Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Contexte de la mission : La mission s'inscrit au sein des équipes du FinOps IS Delivery Center , responsables des outils destinés aux opérations de Back Office et Finance , notamment dans les domaines suivants : Confirmations Appels de marge (Margin Calls) Facturation (Invoicing) Reporting réglementaire Comptabilité Paiements Contrôle de gestion (Business Control) Le développeur interviendra principalement sur les projets, la maintenance et le support de l'application (X) , qui sécurise les processus de facturation et de clôture comptable des entités (X) à l'échelle mondiale. Une attention particulière sera portée à l'amélioration de la qualité , de la robustesse et de la fiabilité des applications grâce à une forte culture des tests automatisés , en s'appuyant sur les outils et frameworks existants ou en proposant de nouvelles solutions adaptées.

je cherche pour un de mes clients un Release Manager WATT et travail Agent CONTEXTE DE LA MISSION Cette demande s’inscrit dans le cadre du pôle Travail Agent du département SI Outils de Production des Organismes. Aujourd’hui, les activités de gestion des environnements de développement, et des livraisons logicielles, sont portées par les profils RT et Architectes du pôle. L’arrivée de projets porteurs comme la webisation ou encore la sécurisation, en plus de la MCO ou autres contributions projets, met en avant la nécessité de se renforcer avec un rôle de Release Manager, notamment sur la partie WATT. Périmètre : En renfort des équipes internes, notamment au côté des Architectes Applicatifs et des Référents techniques sur les applications WATT, NAIA et IODA du pôle, le consultant participera à assurer la stabilité de ces solutions et de leurs environnements techniques (différentes plateformes), tout en intégrant les évolutions relatives à chaque application. Le périmètre de cette prestation pourra s’ouvrir, dans un second temps, à d’autres applications (OPUS, ODEA, VICO…) MISSION ET ACTIVITES DE LA PRESTATION En tant que Release Manager, la mission du consultant sera de contribuer au bon déroulement des livraisons logicielles liées : - au projet de webisation WATT/OPUS (à hauteur de 50%) - aux projets de sécurisation des applications (25%) et la MCO du pôle Travail Agent (25%) Sous le pilotage opérationnel des RSA WATT et IODA, et de la DP Webisa????on WATT, le consultant assurera principalement les activités suivantes : - Gérer les réceptions et les déploiements applicatifs - Définir et enrichir les exigences de livraisons vis-à-vis des ESN en mode forfait (TMA et/ou Build) dans le respect des engagements contractuels - Assurer la recevabilité technique des livraisons - Travailler en collaboration avec tous les participants aux projets et être soutien des équipes internes, TMA, équipe QUALIF dans la mise en place de leurs environnements de Dev/Test et dans les phases de livraison. - Contribuer à l’amélioration des processus et outils d’intégration et déploiement continu pour garantir le déploiement et la mise à jour des applications et des environnements - Industrialiser et automatiser les tâches courantes. - Développer, maintenir et documenter les outils de gestion des versions. - Créer et maintenir la cartographie des environnements - Vérifier l’application des normes et méthodes de la gestion des versions, mettre à jour le référentiel documentaire et assurer le reporting et les alertes nécessaires. - Être l’interface des équipes transverses en lien avec le processus de livraison : équipes techniques des ESN, équipes d’intégration, équipes de l’infrastructure et de la définition des environnements, équipe CNV, équipes de production (DAOS), …. Présentation de l’avancement des travaux au responsable de pôle Travail Agent et au DP. Livrables attendus : Documentations fonctionnelles : Plans de tests de recevabilité technique, Preuves de tests, cartographie des environnements COMPETENCES Compétences techniques obligatoires : - Expérience d’au moins 5 ans en tant que Release Manager - Maîtrise des méthodes de modélisation (UML et Archimate) - Bonne connaissance de l’architecture applicative (Notions sur RCP, Backend Java, Client Web) et des fondamentaux des différents process de développement (cycle en V, itératif ou agile) Vous maitrisez : - Outils : Jenkins, Maven, Nexus, Sonarqube, Kubernetes/OpenShift, Docker - Gestionnaire de source : GIT, GitLab, Subversion - Base de données : PostgreSQL - Outils UCN : Archimed, Hawai, PFS, FEDEX, Gest-Env - Architecture orientée service : REST (OpenAPI), SOAP (WSDL) - Plateforme : Linux, Windows - Langages : Shell, Ksh - Autres : Redmine, Jira, ALM

Manager IT Support Desk - Centre de Services Cherbourg (H/F) - Cherbourg-en-Cotentin Rattaché(e) au Service Line Operation Manager, vous prenez en charge le pilotage d'un Support Desk utilisateurs basé sur notre Centre de Services de Cherbourg, au sein d'un dispositif stratégique. Dans ce contexte, vous assurez le management opérationnel d'une équipe d'environ 10 techniciens support utilisateurs, avec un objectif clair : garantir la qualité de service, la performance et la satisfaction client. Vous êtes un véritable relais terrain entre les équipes, le client et la direction de service. Vos missions principales Management & Animation d'équipe Encadrer, animer et fédérer une équipe de techniciens support utilisateurs. Réaliser les suivis individuels (entretiens, accompagnement, montée en compétences). Garantir une dynamique d'équipe positive, orientée service et performance. Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Pilotage opérationnel Organiser et superviser l'activité quotidienne du Support Desk (incidents / demandes / escalades). Garantir le respect des engagements contractuels (SLA, qualité, délais). Assurer la gestion des priorités et des urgences. Piloter la planification, la répartition des tâches et le suivi de charge. Qualité de service & amélioration continue Suivre et analyser les KPI (SLA, backlog, taux de décroché, délais de traitement, satisfaction…). Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des plans d'actions. Participer aux comités opérationnels et à la relation client au quotidien. Être force de proposition sur l'organisation et les process. Process & Outillage Garantir le respect des procédures ITSM et des bonnes pratiques Support Desk. Superviser l'utilisation des outils de ticketing et de reporting. Contribuer à la standardisation et à l'optimisation des méthodes de travail.

Contexte Dans le cadre du renforcement de son Data Office, notre client recherche un Data Architecte Fonctionnel afin d'accompagner la structuration et la gouvernance des données à l'échelle de l'entreprise. Le consultant interviendra de manière transverse auprès des différentes directions métiers et équipes IT afin de garantir la cohérence, la qualité et la valorisation du patrimoine de données de l'organisation. Missions Définir et maintenir l'architecture fonctionnelle des données de l'entreprise. Cartographier les flux de données et les objets métiers stratégiques. Participer à la définition et à l'évolution du modèle de données cible. Accompagner les domaines métiers dans la formalisation de leurs besoins Data. Assurer l'alignement entre les besoins métiers, la gouvernance Data et les solutions techniques. Contribuer à la mise en œuvre des standards, référentiels et bonnes pratiques du Data Office. Collaborer avec les équipes Data, BI, Architecture d'Entreprise, IT et métiers. Participer aux initiatives de Data Governance, Data Quality et Data Lineage. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et les artefacts d'architecture. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en Data Management, Architecture Fonctionnelle ou Business Analysis Data. Expérience significative au sein d'un Data Office ou d'une organisation Data transverse. Bonne compréhension des enjeux de gouvernance, qualité et modélisation des données. Capacité à dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques. Expérience dans la cartographie des données et des processus. Connaissance des référentiels de gouvernance Data et des bonnes pratiques d'architecture. Excellentes capacités de communication et de facilitation. Compétences appréciées Data Governance Data Quality Data Lineage Data Modeling Business Glossary Master Data Management (MDM) Collibra, Informatica, Purview ou outils équivalents DAMA-DMBOK Architecture d'entreprise Langues Français ou Néerlandais courant Anglais professionnel Pourquoi rejoindre cette mission ? Vous rejoindrez une équipe Data Office stratégique avec une forte visibilité au sein de l'entreprise et contribuerez directement à la transformation Data de l'organisation, en collaborant avec de nombreux stakeholders métiers et IT.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Strasbourg - Expérience de 2 ans minimum Vous aimez transformer un besoin métier en solution simple, fiable et performante ? On a une mission pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Ruby pour accompagner notre client dans le secteur banque . Vous interviendrez sur le développement d’une application de gestion d’événements et de jeux‑concours, destinée à un public professionnel et particulier. Vos missions : Dans le cadre du développement de l’application, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des évolutions à réaliser. Vos responsabilités incluront : – Analyse du besoin métier : compréhension des enjeux, étude des parcours utilisateurs et participation aux échanges fonctionnels – Conception technique : découpage des fonctionnalités, rédaction des spécifications techniques et préparation des éléments nécessaires au développement – Développement backend en Ruby / Ruby on Rails : implémentation, optimisation et respect des bonnes pratiques – Intégration avec les différentes briques de l’écosystème applicatif – Livraison et mise en production dans le respect des processus établis – Collaboration avec l’équipe projet (développeurs, PO, QA…) pour assurer une cohérence globale du produit ️ Environnement technique - Ruby / Ruby on Rails (backend) - Gestion de projet en cycle en V, avec un fonctionnement mixte Agile + cycle en V Situation géographique : Strasbourg (67)

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Lead Fonctionnel & Technique Finance / Windows linux - Anglais obligatoire (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients majeurs du secteur bancaire. Vous intégrerez une équipe Agile en charge des applications stratégiques liées aux domaines Finance, Assurance et SI Partenaires. Dans un contexte de transformation et d'évolution du SI, vous participerez à des projets à fort enjeu tout en contribuant à l'amélioration continue des applications existantes. 🎯 Vos principales missions Analyse & Conception Recueillir et analyser les besoins auprès des Product Owners et des différentes parties prenantes. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Traduire les besoins métiers en solutions techniques cohérentes et réalisables. Participer à la conception des évolutions applicatives et à la définition des architectures techniques avec les équipes concernées. Pilotage & Coordination Challenger les solutions proposées par les éditeurs. Organiser et animer les échanges entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes. Participer aux revues et validations des spécifications techniques. Accompagner les Product Owners dans la formalisation des besoins à destination des éditeurs. Maintenance & Amélioration Continue Analyser les incidents de production avant leur transmission aux éditeurs. Participer aux actions de maintenance corrective et évolutive. Contribuer à l'amélioration des standards de documentation et des processus de développement. Être force de proposition dans l'optimisation des pratiques et des solutions mises en œuvre. 🛠️ Environnement technique SQL Procédures stockées Windows Linux DevOps Jira Confluence Office 365 Méthodologies Agile Scrum / Kanban

Poste : Architecte Sécurité SI Localisation : Toulouse ou autres grandes métropoles françaises (Lyon, Rennes, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Paris) Séniorité : 6 à 9 ans d’expérience Démarrage : ASAP Secteur d'activité : Banque / Finance Contexte / Objectifs : La mission porte sur les enjeux de sécurité des applications métiers d’un SI bancaire, avec un focus particulier sur la lutte contre la fraude liée aux services bancaires à distance. Les principales missions seront les suivantes : Accompagner les projets dans la définition des dispositifs de lutte contre la fraude (prévention, réduction, détection, réaction) Participation à la conception de parcours clients résilients face aux risques de fraude Rédaction des spécifications liées aux événements et traces de sécurité Réalisation d’analyses de risques fraude lorsque nécessaire Contribuer à la conception et à l’évolution des outils de lutte contre la fraude Collaboration avec le SOC sur les mécanismes de détection, l’amélioration continue et la définition de nouveaux schémas Participation aux initiatives Data & IA pour identifier de nouveaux modèles de détection Participer à l’évolution des systèmes d’information afin de renforcer leur résilience face à la fraude Proposition de solutions fonctionnelles Accompagnement des architectes dans la définition des solutions techniques les plus adaptées Assurer un rôle d’expertise fraude auprès des équipes opérationnelles et des dispositifs de supervision fraude Accompagner les entités métiers sur les problématiques liées à la fraude et les cas complexes Réaliser une veille continue sur les nouvelles techniques de fraude, les modes opératoires émergents et les solutions de lutte associées Expertises attendues : Solide expérience en architecture des systèmes d’information dans le secteur bancaire, e-commerce ou jeux en ligne Maîtrise des réglementations et standards bancaires (DSP2, PCI DSS, etc.) Bonne maîtrise des mécanismes d’authentification forte Connaissance approfondie des concepts SIEM

Code source d'application / Pipeline Documentation technique Compétences techniques Python applicatif - Confirmé - Important Workflow/Evaluation GenAI - Junior - Important Design applicatif - Confirmé - Important GCP - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Une des solutions que nous proposons à nos Business Units (BU) est un Chatbot. Ce chatbot est basé sur la GenIA (Model Gemini). Nous avons maintenant un orchestrateur GenAI et un agent/assistant GenAI qui gère les réponses relatives à la FAQ. Nous allons aussi intégrer d’autres agents/assistants venant d’autres domaines comme le produit. OBJET DE LA MISSION : Nous recherchons un développeur expérimenté passionné par l'Intelligence Artificielle qui rejoindra une équipe agile (4 devs, 1 PO) et travaillera en collaboration avec nos experts Data et Ops. Nous précisons que ce n'est pas un profil "data scientist" qui est recherché. Au delà des compétences techniques, ce développeur doit être curieux car l'écosystème GenAI change chaque semaine. Veille technique et expérimentation de nouvelles approches sont nécessaires. De plus, nous attendons de la pro-activité et de la débrouillardise.

Digital Workplace Security Engineer 1. Contexte Au sein de la Direction Group Digital & IT, l'équipe Digital Workplace fournit des services IT stratégiques pour l'ensemble du Groupe, notamment autour des technologies Active Directory, Azure Active Directory, IAM (Identity & Access Management), Microsoft 365, gestion des postes de travail, gestion de la mobilité et outils collaboratifs. Rattaché(e) au Digital Workplace Security Officer, le/la Digital Workplace Security Engineer est responsable de l'accompagnement et du renforcement de la cybersécurité des services et plateformes Digital Workplace. Il/elle contribue à la définition, à la mise en œuvre et au pilotage de la stratégie cybersécurité sur son périmètre, en cohérence avec les orientations IT et les enjeux métiers du Groupe. Mission longue durée – Démarrage souhaité : 01/09 2. Missions Construire et renforcer la sécurité des services Digital Workplace Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité Digital Workplace en tenant compte des risques, des menaces, des évolutions technologiques et des orientations IT du Groupe. Définir, formaliser et diffuser les politiques, standards et bonnes pratiques de sécurité. Piloter les projets cybersécurité liés au Digital Workplace en coordination avec les équipes Group Digital & IT. Accompagner les équipes techniques dans l'intégration de la sécurité au sein des projets et de la gestion des risques. Mettre en place et animer la gouvernance cybersécurité du périmètre (comités, tableaux de bord, indicateurs de performance). Assurer une veille permanente sur les vulnérabilités, menaces et évolutions technologiques liées aux environnements Digital Workplace. Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité Sensibiliser et former les parties prenantes aux enjeux de cybersécurité. Concevoir, déployer et améliorer les contrôles de sécurité sur le périmètre Digital Workplace. Participer aux communautés d'expertise Digital Workplace et Infrastructure Security du Groupe. Accompagner les Security Officers locaux sur les sujets liés au Digital Workplace. Identifier et promouvoir les bonnes pratiques de sécurité au sein de l'organisation. Assurer les opérations de sécurité des plateformes Digital Workplace Garantir la prise en compte des exigences de sécurité dans les activités RUN : gestion des identités et des accès (IAM), gestion des vulnérabilités, gestion des exceptions, ouvertures de flux, etc. Assurer le suivi de la conformité sécurité et produire les reportings périodiques. Piloter les plans de remédiation et d'amélioration continue. Participer à la gestion des incidents de cybersécurité et contribuer à la résolution des incidents majeurs ou situations de crise. Veiller à l'application et au suivi des contrôles de sécurité opérationnels.

Secteur : Risques / Notation d'entreprises La mission s'inscrit au sein d'une squad dédiée à la notation des entreprises, composée d'un Product Owner, d'un Scrum Master et d'équipiers BA et IT. Environnement technique : Teradata, bases Hive, Phoenix, HDFS, API Spring Boot. Enjeux : accompagner la squad dans le développement et la maintenance des solutions Data, garantir la fiabilité et l'évolutivité des solutions existantes. Missions principales : - Développement et intégration des évolutions sur le périmètre des solutions de la squad - Préparation et réalisation des mises en production avec les équipes expertes, assurance du SAV - Gestion et maintenance de la documentation fonctionnelle et technique - Contribution à l'assistance à l'utilisation des solutions - Participation aux séances d'affinage technique en phase de conception - Veille technologique régulière - Contribution à l'alimentation du backlog pour anticiper les développements futurs - Analyse du patrimoine existant Méthode de travail : fonctionnement en squad Agile, collaboration étroite avec le Product Owner, le Scrum Master et les équipiers BA/IT. Livrables attendus : évolutions développées et intégrées, documentation technique et fonctionnelle à jour, mises en production réalisées, backlog alimenté.

Nous recherchons un(e) Operations Manager pour piloter les opérations IT dans un environnement complexe et multi-plateformes. Ce rôle stratégique vise à garantir l’excellence des services, la sécurité et la conformité, tout en assurant l’amélioration continue des opérations. Missions principales Superviser les opérations IT quotidiennes sur un périmètre incluant : serveurs (Linux, Windows), middleware (WebLogic, Tomcat), bases de données (Oracle, PostgreSQL, DB2), virtualisation (VMware, Hyper-V), stockage & sauvegardes, environnements cloud et hybrides Assurer l’alignement des processus avec les référentiels ITIL v4 et NIST CSF Piloter le cycle de vie des systèmes : patch management, mises à jour et remédiation des vulnérabilités Superviser les processus Incident, Problem, Change et Request Management (ServiceNow ou équivalent) Produire et présenter les indicateurs de performance (SLA/KPI) aux parties prenantes Conduire les analyses de causes racines (RCA) sur les incidents majeurs Proposer et améliorer les solutions de supervision et d’observabilité (Dynatrace, AppDynamics, Splunk, etc.) Gérer la planification des équipes : astreintes, répartition des tâches, suivi de la performance Participer aux phases projets (build-to-run) : planification, préparation et déploiement Piloter des plans d’amélioration continue (SIP) via des méthodologies Lean, Agile ou DevOps Maintenir une relation étroite avec les partenaires et éditeurs (Oracle, IBM, VMware, constructeurs) Garantir le maintien du niveau de sécurité opérationnelle (patching, hardening, conformité des configurations)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. [POSTE] H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le support utilisateur et les environnements Microsoft ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Technicien Support Informatique , vous êtes responsable du support de proximité et de l’assistance aux utilisateurs sur l’environnement poste de travail. Mission : Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs de niveau 1 Assurer le support sur l’environnement poste de travail hardware et software Gérer les habilitations et les accès utilisateurs Intervenir sur les outils Microsoft 365 : Office, Outlook, Exchange Diagnostiquer les incidents liés aux postes de travail et périphériques Assurer le suivi et la mise à jour des tickets dans l’outil de gestion des incidents Escalader les incidents complexes vers les équipes concernées si nécessaire Documenter les procédures et enrichir la base de connaissances Participer à l’amélioration continue du support et à la réduction des incidents récurrents Garantir une qualité de service et un accompagnement adaptés aux utilisateurs C’est votre parcours Vous avez au moins 1 à 2 ans d’expérience dans un environnement support utilisateurs. Vous aimez résoudre des problématiques techniques tout en gardant le sens du service. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Bonne maîtrise des environnements Windows Connaissance de Microsoft 365 (Office, Outlook, Exchange) Compétences en diagnostic hardware et support postes de travail Notions réseaux : DNS, DHCP, connectivité Expérience sur un outil de ticketing (ServiceNow, GLPI, EasyVista…) Capacité à qualifier et analyser les incidents utilisateurs C’est votre manière de faire équipe : Sens du service et orientation utilisateur Bon relationnel et pédagogie Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Autonomie et gestion des priorités Esprit d’équipe et sens de la collaboration C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint-Etienne Contrat : CDI Salaire : De 28 000€ à 32 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : support informatique Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte du projet Nous recherchons un expert Entra ID & Active Directory hautement qualifié. Ce rôle est essentiel pour garantir une gestion sécurisée, scalable et performante des identités et des accès dans un environnement digital global. Le profil idéal possède : une forte expertise technique sur Microsoft Entra ID (anciennement Azure AD) une bonne compréhension des enjeux de sécurité en entreprise un esprit collaboratif pour accompagner les projets de transformation digitale Le poste est hybride : expert technique product owner interne (pilotage de roadmap, alignement avec les besoins métiers, propositions stratégiques) Objectifs principaux Concevoir et gérer l’architecture Entra ID & AD : identité hybride accès conditionnel gouvernance des identités Piloter le partenaire en charge des services managés AD / Entra ID (run quotidien) Mener la migration Active Directory vers Entra ID (postes de travail) Définir et appliquer les politiques de gestion du cycle de vie des identités : provisioning / déprovisioning gestion des accès par rôle (RBAC) Collaborer avec les équipes : cybersécurité infrastructure applicatif Superviser et optimiser : performance disponibilité sécurité d’Entra ID Être référent technique (SME) et product owner Entra ID Participer aux audits et contrôles de conformité Définir et faire évoluer la roadmap Entra ID en lien avec : sécurité conformité digital workplace Proposer et piloter des initiatives d’amélioration : gestion des identités gouvernance des accès expérience utilisateur Recueillir les besoins métiers et prioriser les évolutions Garantir la conformité aux politiques internes et réglementations Compétences recherchées Forte expérience sur Microsoft Entra ID / Azure AD en environnement complexe Expérience en identité hybride (AD on-prem + Entra ID) Très bonne maîtrise d’ Azure Connaissances avancées : fédération d’identité (SAML, OAuth, OpenID Connect) MFA accès conditionnel

Dans le cadre d’un programme de transformation des infrastructures vers un modèle de Cloud Service Provider , tu rejoins une squad dédiée aux plateformes Linux afin de contribuer à la modernisation des services d’hébergement et à l’industrialisation des pratiques d’exploitation. Intégré à une organisation produit fonctionnant en mode Agile, tu interviens en tant qu’ expert Linux au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs infrastructure, opérations et sécurité. Tes missions principales : Expertise & ingénierie Linux Participer à la conception, à l’évolution et à l’amélioration continue des plateformes Linux Apporter ton expertise sur les environnements Red Hat et les services d’infrastructure associés Contribuer aux travaux d’automatisation et d’industrialisation des plateformes Participer aux choix techniques et à la résolution de problématiques complexes Activités Build & Run Prendre en charge des sujets issus du backlog produit de la squad Participer aux rituels Agile et aux activités de planification Assurer le support de niveau 3 sur les plateformes du périmètre Analyser et résoudre les incidents complexes Garantir la stabilité, la fiabilité et la performance des environnements Linux Automatisation & Infrastructure as Code Développer et maintenir les automatisations d’administration et d’exploitation Contribuer aux pratiques Infrastructure as Code et aux standards d’automatisation Participer à l’amélioration des processus DevOps et des outils de déploiement Produire et maintenir la documentation technique Collaboration & accompagnement Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead, le Product Owner et les équipes opérationnelles Gérer les dépendances avec les autres équipes et parties prenantes Assurer le partage de connaissances et la montée en compétence des équipes Participer activement à la diffusion des bonnes pratiques techniques