Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

La DSI d'une grande entreprise recherche un Delivery Manager autour d'enjeux Middleware dans le cadre d'un grand projet de transformation. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour assurer le bon déroulement des projets de transformation et de chargement de données au sein de notre organisation. Responsabilités principales Coordination des ressources Talend impliquées sur le projet : Business Analyst, Solution Owner et équipes de développement Gestion des priorités avec les équipes métiers : Etablissement des priorités avec le projet et tenant compte des capacités de développement Communication et planification en conséquence des développements Gestion de la communication : Communication claire et efficace vers les différentes parties prenantes

📑 CDI (38K-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠2 jours de télétravail semaine - 📍Aix - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Contexte : Nous accompagnons l’un de nos clients industriels sur un projet clé autour de la plateforme 3DEXPERIENCE / EXALEAD . L’objectif : faire évoluer et optimiser une solution PLM stratégique, tout en garantissant sa stabilité et sa performance. Vous intégrerez une équipe dynamique où le développement Java, la personnalisation de la plateforme et la résolution de problématiques techniques sont au cœur du quotidien. Vos principales missions : - Suivi des bugs de la solution & résolution d’incidents - Gestion des évolutions : développements Java sur la plateforme 3DEXPERIENCE - Implémentation de nouvelles fonctionnalités, customisation de la plateforme - Réalisation des tests unitaires - Rédaction de la documentation technique

La prestation se déroulera à Levallois Perret, dans la Tribe « Mes Projets » et plus précisément au sein de la Squad Produit REC dont la mission est de concevoir, développer, maintenir et assurer le run des applications pour l'activité regroupement de crédits pour le canal de distribution Courtage (B2B2C). La Squad REC (Regroupement de Crédits) est composé d'un Product Owner, d'un tech lead, de 2 développeur et d'un Business Analyste. La Squad recherche un Scrum Master qui viendra également en renfort sur des missions de développeur au sein de la SQUAD. Par sa polyvalence, et sous l'impulsion du tech lead et d'un architecte de la Tribe, le Scrum Master aura également pour objectif de ré-organiser la Squad en assurant le transfert de certains assets en interne DSI FRANCE. Activités partagées entre Scrum Master, Chef de Projet, et développement front React, .Net 4.7 / NET 5.0 et .NetCore / EF 6 Environnement : REACT 17, .NET, GITLAB, VSCODE, JENKINS, CONFLUENCE, JIRA, KLAXOON, SUITE OFFICE, TEAMS, POSTMAN, API RESTFUL, BATCH La mission de Scrum Master, en mode Agile @scale, consistera dans : - Organisation des différents rituels agiles (daylys meetings, sprints planning, sprints review, sprints rétro, refactoring) - Proposition d’idées dans le cadre de l’amélioration continue - Résolution des points de blocage entre l’équipe et les acteurs externes - Réalisation et mise à jour des documents de la Tribe sur Confluence et Service Now - Suivi et redéfinition du plan d’action - Intermédiaire entre l’équipe et la hiérarchie - Organisation des Quaterly Agile Planning - Création et suivi de l’avancement des différents projets au travers des outils Jira En tant de Chef de Projet : - Coordonner les migrations des assets en collaboration avec l'Architecte, le tech lead et le product owner, - Etre garant du bon déroulé de ces accostages - Co-Animer des réunions - Etre garant du bon déroulé de ces accostages En tant que développeur : - Développement, cadrage de features et étude des besoins - Macro-chiffrage et définitions de solutions - Tests de non-régression - Ecriture et exécution de scripts - Reporting et suivi des tickets de développement via Jira - Résolution et déclaration des incidents avec Service Now

Contexte du poste Dans le cadre d’une transformation agile à grande échelle, nous recherchons un Agile Coach expérimenté pour accompagner les équipes et les managers dans l’adoption et la mise en œuvre de pratiques agiles à l’échelle de l’organisation dans un contexte international. L’objectif est d’améliorer la collaboration, la qualité des livrables et la performance globale en aidant les équipes à tirer le meilleur parti des frameworks agiles (notamment SAFe ...). Missions principales Accompagner plusieurs équipes produit dans leur transformation agile : formation, coaching, et suivi opérationnel au quotidien. Promouvoir la culture agile à tous les niveaux de l’organisation (équipes, middle management, direction). Challenger et améliorer les pratiques existantes pour renforcer l’efficacité, la communication et la cohérence inter-équipes. Participer à la mise en œuvre de frameworks agiles à l’échelle (SAFe, Scrum of Scrums, ARTs ) et contribuer à leur amélioration continue. Soutenir les Product Owners et Scrum Masters dans la priorisation, la gestion du backlog et la préparation des cérémonies agiles. Identifier les points de blocage (organisationnels ou humains) et proposer des plans d’action concrets pour y remédier. Accompagner les rituels clés : PI Planning, retrospectives, reviews, daily meetings… Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance agile (KPI, velocity, OKR, etc.) . Faciliter la communication entre les différentes équipes (techniques, produit, métiers) pour aligner les objectifs.

Le consultant intervient sur les missions suivantes : Mise en œuvre des évolutions techniques et d'architecture autour de l'écosystème Microsoft 365 Communication et documentation des services M365 à destination des utilisateurs finaux Traitement des incidents de niveau 3 Maintien en condition opérationnelle des applications M365 (clients bureautiques) Animation de groupes de travail techniques en tant qu'expert M365 Le poste est intégré à une équipe d'ingénierie multidisciplinaire, en lien avec les responsables de comptes, les clients internes, les équipes Digital Workplace, les chefs de projet et les équipes d'exploitation.Environnement technique couvert par l'équipe : Messagerie : Exchange Online / On-Premise Connaissance : OneDrive, SharePoint, Teams, Engage Communication temps réel : visioconférence MTR Microsoft 365 Apps (Office) Sécurité : PurView, Entra ID P1 Ingénierie M365 et processus evergreen Support fonctionnel expert Service management : roadmap, gouvernance, décommissionnements

Nous recherchons un Program Manager expérimenté pour piloter un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA en contexte international. Vous serez responsable de la gouvernance globale du projet : gestion du planning, suivi budgétaire, identification et mitigation des risques, pilotage des KPI. Votre rôle sera d’assurer la coordination entre les équipes IT et métiers, tout en veillant à l’alignement multi-marques . Vous animerez les comités de pilotage, superviserez les intégrateurs, et garantirez la cohérence et la bonne conduite du programme dans un contexte de transformation complexe et exigeant.

Contexte de la mission : Viveris accompagne un acteur majeur de la distribution alimentaire dans un projet de fusion de holdings. Nous recherchons un consultant SAP FI/CO expérimenté, disposant d'une expertise confirmée sur les modules CO-PA (Profitability Analysis) et CO-PC (Product Costing). Le consultant assurera la référence fonctionnelle SAP FI/CO pour le compte d'une entité du groupe. Il évoluera dans un environnement international, au sein d'une équipe finance impliquée dans la rationalisation des processus de gestion et d'analyse de la performance. Responsabilités : Assurer le pilotage fonctionnel SAP FI/CO sur le périmètre Finance & Contrôle de gestion ; Participer activement au projet de fusion de holdings : harmonisation des processus financiers, intégration des structures comptables, migration de données ; Être le référent CO-PA sur les problématiques de schémas de prix, marges et rentabilité par produit ou entité ; Apporter un support fonctionnel sur CO-PC concernant le calcul des coûts standards, l'analyse des écarts et la valorisation des stocks ; Collaborer étroitement avec les équipes métiers (finance, controlling, supply chain) pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées ; Rédiger la documentation fonctionnelle (spécifications, procédures, tests).

Nous recherchons, pour l’un de nos clients grands comptes, un Service Architect / Service Manager afin d’accompagner la transformation de ses opérations d’infrastructure globales. 🎯 Contexte de la mission Vous intégrerez l’équipe Federated IT Services (FITS) , directement rattachée au CTO Groupe, dont la mission est de centraliser la gestion des services IT , d’améliorer la fiabilité et d’optimiser les coûts via un modèle fédéré. Le périmètre couvre plus de 10 000 serveurs (principalement virtualisés) répartis dans des sites industriels à travers le monde. Votre rôle clé sera de concevoir et piloter un service fédéré centralisé pour l’infrastructure sur site (On Site Infrastructure – OSI), en collaboration étroite avec l’équipe IT basée en Inde (Indec) et les équipes régionales. 🚀 Missions principales Concevoir et mettre en place un modèle de service fédéré : analyse des écarts, roadmap, définition du RACI. Superviser et standardiser la mise en œuvre des services : patching, monitoring, gestion des incidents, remédiation, backup & restore . Définir les SLA/KPI et assurer le suivi de la qualité de service. Harmoniser les outils (monitoring, sauvegarde, OS, virtualisation). Piloter la communication et la conduite du changement auprès des équipes locales et partenaires. Assurer le reporting régulier (avancement, risques, KPI). Contribuer à des initiatives connexes sur les périmètres Digital Workplace (PC patching) et réseau (LAN management) . 📑 Livrables attendus Documentation d’architecture & gouvernance (RACI, workflows, blueprints d’intégration). Roadmap de déploiement et plan de gestion des risques. SOPs (processus opérationnels standardisés). Tableaux de bord SLA/KPI. Stratégie d’amélioration continue et innovation (cloud, monitoring prédictif, IA…). Plan de formation et supports de communication pour les équipes IT mondiales. 🛠️ Environnement technique OS : Windows, Linux (Red Hat) Monitoring : Zabbix Backup & Restore : Cohesity Virtualisation : VMware Hardware : Dell Autres (secondaires) : MECM, LAN/Network

Contexte de la mission Je recherche un incident manager expérimenté avec expérience de la production. Les soft skills sont fondamentales sur cette mission: proactivité, leadership, gestion du stress, travail en équipe et capacité de synthèse. La mission est basée sur Nantes impérativement et démarrage ASAP. Objectifs et livrables Reporting Incidentologie

Contexte Dans le cadre du développement de solutions techniques à forte valeur ajoutée, nous recherchons un·e Expert Full Stack spécialisé·e dans l'intégration et l'optimisation d'Elasticsearch, avec une forte sensibilité à la gestion des utilisateurs et à l'expérience associée. Missions Concevoir et développer des fonctionnalités full stack autour de la gestion des utilisateurs. Intégrer et optimiser Elasticsearch pour des besoins de recherche, de filtrage et d'analyse. Collaborer avec les équipes produit, data et infrastructure pour garantir la performance et la scalabilité des solutions. Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques. Assurer la qualité du code, la documentation et la maintenance des composants développés. Compétences requises Maîtrise du développement full stack : frontend (React) et backend (NestJS) le tout structuré selon une architecture hexagonale. Expertise en Elasticsearch : modélisation, requêtage, tuning, intégration dans des architectures complexes. Connaissance des API REST, des bases NoSQL, et des environnements distribués. Expérience en gestion des utilisateurs : droits, profils, personnalisation. Pratique des méthodes agiles et des outils de collaboration (Jira, Git, Confluence…). Localisation Poste basé à Nantes, avec possibilité de télétravail partiel.

Contribuez à transformer la finance de demain, aux côtés d’experts reconnus ! Depuis plus de 21 ans, notre cabinet de conseil accompagne les institutions financières dans leurs grandes transformations métier, technologiques et réglementaires. Grâce à notre expertise de la chaîne Front to Back to Reporting , nous intervenons sur des projets complexes à forte valeur ajoutée, dans les univers Asset Management , Banque d’investissement et Services financiers . Notre positionnement unique nous permet de conjuguer vision stratégique , maîtrise opérationnelle et compréhension technologique des écosystèmes financiers. C’est ce qui fait de nous un acteur de référence auprès des directions métiers, opérationnelles et transformation de nos clients. Vos missions : Au sein de notre pôle Front to Back to Reporting , vous interviendrez sur des projets de transformation structurants pour les acteurs de l’ Asset Management et de la CIB . Vous accompagnerez nos clients dans la modernisation de leur architecture opérationnelle, le pilotage de leurs programmes et la gestion de leurs risques. Vos missions principales seront : Réaliser des études stratégiques et des analyses de cible opérationnelle (TOM) Participer aux choix d’outils, à la refonte de processus, à la mise en conformité réglementaire Contribuer à des programmes de transformation : gouvernance, pilotage, déploiement Apporter une expertise tout au long de la chaîne Front to Back to Reporting Produire des livrables à forte valeur ajoutée (études, recommandations, feuille de route, business case) Participer activement à la vie du cabinet : capitalisation des connaissances, recrutement, animation de communautés métier, réponses à appels d’offres, ateliers ou événements sectoriels. Profil recherché : Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire de haut niveau Vous avez une première expérience significative de 5 ans minimum dans les secteurs suivants : Gestion d’actifs, banque privée, CIB, services titres Ou dans les directions Finance, Risques, Conformité d’un acteur financier Vous maîtrisez les environnements projet et les sujets liés à la transformation des organisations financières Vous êtes à l’aise en français comme en anglais , à l’écrit comme à l’oral Vous avez envie de contribuer à la croissance d’un cabinet indépendant , exigeant, mais collaboratif Vous êtes motivé(e) par la satisfaction client, le sens du travail bien fait et l’envie de progresser Ce que nous vous offrons : Des missions stratégiques et visibles , au contact direct des directions de grands comptes Une culture du développement professionnel : montée en compétence rapide, feedback, mentorat Un environnement stimulant où votre initiative et votre esprit d’équipe seront valorisés Une structure à taille humaine, avec de vrais espaces pour contribuer, proposer, évoluer Un équilibre entre excellence métier, engagement sociétal et ambition collective Vous avez une vision. Nous vous donnons les moyens de la concrétiser. Rejoignez un cabinet à impact, où expertise rime avec exigence et sens. Postulez maintenant.

Vous souhaitez participer à un projet de transformation où digitalisation et performance des achats se rencontrent ? Nous recherchons un Business Analyst pour accompagner une équipe dans la mise en place de solutions innovantes intégrant l’intelligence artificielle au cœur des processus de procurement. Vos principales missions : Recueillir et analyser les besoins des équipes achats, les formaliser sous forme de spécifications fonctionnelles claires et précises. Traduire ces besoins en user stories dans JIRA et participer à leur priorisation avec le Product Owner. Définir et exécuter les tests d’acceptation afin de garantir la conformité des développements. Assurer le suivi du backlog produit, communiquer avec les équipes de développement et participer aux rituels Agile. Documenter les fonctionnalités dans Confluence et veiller à la mise à jour continue du référentiel fonctionnel. Contribuer au support fonctionnel et à l’analyse des incidents sur les solutions déjà en production.

Contexte : Expértise attendue : - Compétence approche processus en norme ISO 9001 - Expérience MEGA Opex serait appréciée (ou outil équivalent) - Une connaissance assurantielle serait un avantage - Expérience 7 ans - Accompagnement des métiers dans leur démarche de cartographie Constribuer à la démarche de cartographie des processus métiers en : - Participant à la démarche d'accompagnement des métiers (démarche Groupe : le client et Filiales) - Assurant un rôle de conseil - Animant les instances - Garantissant l'adéquation de la cartographie aux besoins de l'entreprise (Risques, RGPD, ...) - Assistant les métiers dans l'appropriation de l'outil choisi (MEGA Hopex) - Produisant le reporting souhaité

Aujourd'hui, les opérations internes et externes de Field Service Management du Groupe (planification, dispatching, préparation et gestion, facturation, support et livraison des interventions) sont supportées par différentes solutions informatiques : Le back office interne (CA, en charge de la planification, de l'expédition, de la préparation et du management, support du technicien), utilise une solution interne : La planification automatique des interventions, pour les clients résidentiels est entièrement automatisée, mais s'appuie sur un système obsolète, coûteux à entretenir et cet outil est de moins en moins connu et maîtrisé. L'activité de planification pour les autres zones d'intervention est effectuée manuellement. Les sous-traitants Back office (CA) utilisent une solution FSM du marché, avec des options supplémentaires en fonction du choix du sous-traitant. Le Front Office interne Le Groupe (techniciens, en charge de la livraison) utilise une solution interne, appelée MOL. Pour le Front Office externe (techniciens, en charge de la livraison) : les fonctionnalités de la solution MOL du Groupe passent par des webservices, en plus des FSM sélectionnés par leur entreprise employeur Assurer les enjeux de conformité est très important : un même technicien peut travailler soit pour le commerce de détail, soit pour le marché de gros, soit pour le B2B, soit pour le B2C, soit pour le B2B2C : par exemple, le volume et les informations détaillées sur l'activité de gros ne doivent pas être à la disposition des organismes de relation client du Groupe

Partager cette offre Contexte du poste : Dans le cadre d’un renfort sur la partie Front Office Murex , le consultant interviendra sur les activités liées aux produits taux . L’objectif est d’assurer la continuité des opérations de trading, le support et les évolutions fonctionnelles sur les modules concernés. Responsabilités principales : Participer au support et à l’évolution du module Trading FI COM (tab 929) Collaborer avec les équipes Front Office pour la gestion des produits de taux Analyser et corriger les incidents ou anomalies fonctionnelles Contribuer à l’amélioration continue des processus Front-to-Back Compétences recherchées : Bonne maîtrise de l’environnement Murex Front Office Connaissance approfondie des produits Linear Rates et Govies Capacité à travailler dans un environnement multi-équipes (trading, risk, back office) Autonomie, rigueur et sens de l’analyse

Nous recherchons un Développeur Fullstack afin de rejoindre notre équipe dynamique de développeurs et de prendre en charge le développement des applicatifs e-commerce offrant des services à valeur ajoutée aux clients finaux. Missions - Identifier, recueillir, challenger et valider les besoins en lien avec les Product Managers / Product Owners et les Responsables de domaines SI - Organiser et Animer les ateliers de travail (cadrage, conception, archi, étude de faisabilité, POC, copil, démo, livrables...) - Élaborer les fondations techniques et participer aux décisions d’architecture logicielle - Estimer la charge des tâches à venir et participer à la planification - Participer à l’organisation Agile (feature team, backlog, découpage des sprints…) des développements et du projet - Documenter les projets et les processus - Réalisation des développements (front et back) - Développement des Webservices - Réalisation des tests associés - Assurer la qualité du code : maintenabilité, lisibilité, performance, sécurité - Participer à la mise en production - Assurer le reporting de la réalisation et de la performance des projets auprès du management, des membres de l’équipe et des autres services - Transmettre vos bonnes pratiques, et jouer un rôle moteur dans les communautés techniques internes