Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

🎯 Mission Freelance – Product Manager Digital (CMS & Self) 📍 Localisation Hybride (présentiel + télétravail) – selon disponibilité 📅 Démarrage ASAP – Durée : Mini Mars 2026 💶 TJM Selon profil 🚀 Missions principales Définir la vision et la roadmap du produit CMS et du Self, en lien avec les équipes métiers et techniques. Conduire la réflexion stratégique sur le choix de la bonne solution CMS pour le futur (benchmark, cadrage, recommandations). Prioriser et cadrer les besoins métiers (recueil, analyse, formalisation des user stories / backlog). Coordonner les équipes de delivery (agences, prestataires, équipes internes) et assurer la qualité des livrables. Suivre les KPI produits et proposer des évolutions pour améliorer l’expérience et la performance digitale. Assurer la communication auprès des parties prenantes et porter la vision produit. 👉 Cette mission est idéale pour un(e) Product Manager senior qui souhaite construire la vision digitale de demain tout en gardant un rôle actif dans la livraison et la coordination.

Vous êtes passionné(e) par l’univers IT et aimez relever les défis techniques du quotidien ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien(ne) Support IT , où la qualité de service et la satisfaction utilisateur sont au cœur de vos missions. Vos missions principales : Vous participerez activement à la continuité et à la performance des services informatiques. Pour cela, vous interviendrez sur : - Le support utilisateurs (incidents et demandes de service – niveau 2 ). - Le déploiement et l’administration des équipements IT (postes, imprimantes, périphériques). - Le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure locale (serveurs, stockage, sauvegardes, réseau LAN/Wi-Fi). - La gestion des accès. Environnement technique : Systèmes : Windows 10/11, Windows Server (2016 à 2022), Linux Ubuntu, Active Directory, Landesk. Réseaux : Protocoles TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS, Wi-Fi, switches Cisco. Outils : outils de ticketing et de gestion du parc informatique, environnement M365.

La Direction Data & AI Depuis 2022, les équipes DATA du Groupe sont regroupées sous la responsabilité unique d’un Chief Data Officer, et suivant 5 pôles (ou verticales) : Produit, Engineering, Gouvernance, CoE & ML/AI. Cela représente env’ 150 pers. organisées suivant le modèle « Spotify », soit en Chapter d’expertise ou en Tribu et Feature Team alignée sur un périmètre Métier. La Tribu DATA « Distribution & Hotel Services » (DHS) La tribu DATA « Distribution & Hotel Services » (DHS) fournit des produits DATA (exports, tableau de bord, dataset/tables, etc.) permettant de piloter la performance et d’améliorer les opérations de nombreuses équipes sur ces domaines d’activités :  La « Distribution » consiste à diffuser sur de multiples canaux (Direct/Indirect, B2B/B2C, etc.) nos ‘services’ (hotel, restaurant, spa), leurs disponibilités, le prix et d’éventuelles offres, puis d’assurer le processus de réservation jusqu’au paiement. Le système au cœur de ce domaine s’appelle un ‘CRS’, d’où nous collectons de nombreux référentiels, mais surtout l’ensemble des réservations, et ce à chaque étape de leur cycle de vie.  Le domaine « Hotel Services » consiste à fournir les outils de ‘gestion’ aux hôtels. Le système principal au sein d’un hôtel est ce qu’on appelle le ‘PMS’ (Property Management System). Il existe aussi des POS pour la restauration ou le spa, mais ils sont généralement connectés aux PMS afin de transmettre une partie de leurs données, notamment sur les revenues & taxes. Côté DATA, l’activité se répartie aujourd’hui entre 3 sous-équipes au sein de la Tribe. Sous la responsabilité du Tribe Tech Lead DATA ‘DHS’, le/la Tech Manager « PMS Data » aura donc la charge de… o encadrer 2 de ces 3 équipes (suivi individuel et avec les ESN, participation aux rituels, etc.) o créer un binôme fort avec son homologue ‘Produit’ (Product/Project Manager déjà présent) o piloter les chantiers de Delivery Produit, mais aussi d’améliorations (process, orga, outils) o animer les relations avec les parties prenantes (Métiers, équipes IT, Centre de Services Off-Shore) o informer et alerter les (deux) Tribes Leads DATA ‘DHS’ o participer aux activités et évènement transverses de la Tribe, du pôle ENGINEERING ou DATA. Au cours des prochains mois, ses responsabilités le/la mèneront à atteindre les objectifs suivants (non exhaustifs) : o Réduction des fichiers PMS manquants, et du délai de rattrapage (révision process/organisation, gouvernance et pilotage renforcée, amélioration de l’outillage/automatisation, etc.) o Augmentation de la couverture (et qualité) des revenus hôtels déjà collectés, et réduction du délai d’activation (et de correction) du « mapping » financier ‘hôtel’ (révision process/organisation, gouvernance et pilotage renforcée, amélioration de l’outillage/automatisation, etc.) o Déploiement de « connecteurs » pour accroitre le parc d’hôtels connectés, et répondre aux nouveaux usages métiers, tout en réduisant notre dépendance aux méthodes et acteurs ‘Legacy’. o Revue de la stratégie, de l’architecture et des capacités de la future « Hotel Data Platform » (HDP) o Co-Priorisation du backlog des équipes, planification puis suivi des roadmaps trimestrielles o Diffusion des bonnes pratiques à l’ensemble des membres de l’équipe (autonomie, efficacité) o Documentation à jour du patrimoine Data&Tech afin de faciliter l’intégration des nouveaux arrivants

Contexte Notre client est une entreprise spécialisée dans la Finance et en pleine croissance. Afin d’accompagner le développement de ses activités et garantir un support technique de qualité à ses équipes internes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Helpdesk motivé(e), orienté(e) support interne à l'international comme sur site et doté(e) d’un excellent sens de la communication. Missions principales En lien direct avec l’équipe IT interne et sous la supervision du Responsable Technique, vous serez en charge de : Assurer la réception, le traitement et le suivi des demandes d’assistance des utilisateurs (tickets, mails, appels). Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 et 2 (matériel, logiciel, réseau, bureautique, outils métiers). Guider les utilisateurs dans l’utilisation optimale de leurs outils informatiques. Assurer le déploiement et la configuration des postes de travail et périphériques. Participer à l’installation et la mise à jour des logiciels et applications métiers. Maintenir la base de connaissances interne et documenter les procédures. Escalader les incidents complexes vers les équipes spécialisées ou partenaires externes. Contribuer à l’amélioration continue des process support. Environnement technique Systèmes : Windows, Windows Server, notions de macOS appréciées Réseau : notions TCP/IP, VPN, Wi-Fi, configuration basique Outils collaboratifs : Google Workspace Logiciels métiers : Jira, Confluence, Active Directory Ticketing : Manage Engine

Projet d'obsolescence Contexte : Un complément Outlook développé en interne (technologie VSTO) est actuellement déployé sur l’ensemble des postes utilisateurs. Ce complément permet notamment de différer l’envoi des e-mails. Cependant, cette solution deviendra obsolète en avril 2026, en raison de l’évolution des standards Microsoft et du passage aux nouveaux modèles d’Add-ins. Objectif de la mission : • Analyser l’existant : comprendre le fonctionnement actuel du complément Outlook, son code, son mode de déploiement et ses dépendances. • Évaluer les impacts liés à la fin du support de la technologie VSTO et identifier les options de migration vers le nouveau standard Microsoft Add-in. • Concevoir et redévelopper la solution sur la nouvelle plateforme (Web Add-in / Office Add-in).

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) PRODUCT OWNER . Skills : développement - API - anglais Mission : -rôle de chef d'orchestre au sein de l'équipe de développement -participation à toutes les cérémonies Scrum et Safe -challenger les solutions techniques proposées par les développeurs -maîtriser les API, l'infrastructure du site web et de l'application -mener des chantiers de data -travailler sur les sujets d'obsolescence technique N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

LES MISSIONS : 🔹Définir les règles de sécurité (PSSI) : écrire les bonnes pratiques et les obligations internes (ex. mots de passe, accès aux données, sauvegardes). 🔹Faire des audits et analyser les risques : vérifier si les systèmes sont bien protégés, repérer les failles et proposer des améliorations. 🔹Choisir et installer les bons outils de sécurité : pare-feu, antivirus, sauvegardes, authentification sécurisée… 🔹Gérer les incidents de sécurité : intervenir en cas de piratage, fuite ou panne, puis trouver comment éviter que cela se reproduise. 🔹Lancer un programme de "bug bounty" : faire appel à des experts externes pour tester et repérer les failles de sécurité. 🔹Former et sensibiliser les équipes : apprendre à tous les collaborateurs les bons réflexes (ne pas cliquer sur des liens douteux, sécuriser ses mots de passe, etc.). 🔹Faire une veille technologique et juridique : rester à jour sur les nouvelles menaces, les lois et les innovations. 🔹Faire des reportings : informer la direction sur les risques et les actions menées. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : 🔹 Nature de contrat : Freelance 🔹 Lieu de la mission : Clichy (92110) 🔹 Répartition hebdomadaire : 37h /semaine (RTT) 🔹 Rémunération : TJM selon profil 🔹 Démarrage : Dès que possible

Au sein de l'équipe Poste de Travail, le prestataire interviendra sur les différents projets autour des postes de travail du client. simplifier les process existants et les mécaniques techniques complexes assurer l'intégration des solutions métier mettre en place le même type de gestion de la configuration des postes de travail que les postes Horizon De plus, il pourra intervenir sur les projets de type : Convergence poste de travail entre nos différents SI (très bonne connaissance des GPOs, du packaging, des différentes technologies Windows, ex windows installer, appx, base de registre, taches planifiées, MECM ) Renforcement de la sécurité du poste de travail sur des environnements de production et LPM Gestion de paramètres du client Microsoft 365 sur le poste de travail et le tenant Intégration d'applications Métier/Editeurs dans notre SI Veille technologique Gestion du patch Management (uniquement contrôle et sélection des KBs) En parallèle , il pourra être amené à participer également à l'intégration et à la configuration des applications, à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk), ainsi qu’à l’amélioration de l’expérience utilisateur sur les postes de travail.

Vos missions : Piloter et assurer le reporting de la tribu : consolidation budgétaire du portefeuille projets (visées, clôtures, plans stratégiques, suivi des consommés). Préparer les tableaux de bord budgétaires pour les comités de pilotage RH & COM (présentation et analyse des évolutions budgétaires, consommés par projet). Organiser et préparer différents comités (projets, financiers, métiers) : supports de présentation, comptes-rendus. Gérer la logistique interne de la tribu (arrivées, départs, changements de ressources internes/externes). Accompagner les Product Manager et Product Owner dans le pilotage budgétaire de leurs activités. Participer ponctuellement à des projets transverses (contrôle interne, accessibilité numérique, écoconception, etc.).

Je recherche pour un de mes clients un expert technique / architecte technique ansible sur Villaroche Très senior, avec une solide expertise sur Windows/Linux et les environnements complexes. Capable de : Comprendre les problématiques clients liées aux applications critiques. Lire, analyser et critiquer des dossiers d’architecture. Définir et mettre en place des standards techniques. Automatiser et industrialiser les déploiements (principalement via Ansible). Être un évangéliste de l’automatisation et guider l’équipe (« prendre par la main », définir une feuille de route vers la modernisation). Compétences techniques attendues Automatisation / déploiement : Ansible (outil principal choisi). CI/CD & industrialisation : création de bibliothèques de fonctions, de standards réutilisables. Cloud : AWS (déjà présent via un spécialiste qui arrive en septembre). Systèmes : Windows & Linux. PLM / Conception 3D : connaissance (même générale) d’Aras, PTC Windchill, Siemens Team Center, Dassault 3D Experience Monitoring / Outils : Splunk, etc. Soft skills & rôle Vision « from scratch ? industrialisation » (capacité à structurer là où il n’y a pas grand-chose). Capacité d’analyse et esprit critique. Leadership technique : savoir proposer, expliquer et convaincre. Flexibilité : mélange télétravail (2 jours en moyenne) + présence à Villaroche (près de Melun). Contraintes & contexte Poste situé sur site industriel (Villaroche) ? idéalement un candidat local ou mobile. Télétravail : 2 jours (parfois 3).

Dans ce contexte, voici vos missions : Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des SI (PSSI) et les plans d'action associés (PCA/PRA). Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques SSI. Accompagner les projets numériques en intégrant les exigences de sécurité. Réaliser des audits, contrôles et évaluations du niveau de sécurité. Sensibiliser les utilisateurs et les décideurs à la culture SSI. Assurer la veille technologique et réglementaire. Collaborer avec le DPO et les autorités de régulation.

Adjoint(e) Responsable des Systèmes d’Information (H/F) / Poste basé dans l'agglomération rouennaise - CDI Adsearch Rouen, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, accompagne son client – une entreprise solide et implantée en Normandie – dans la recherche de son futur(e) Adjoint(e) au Responsable des Systèmes d’Information (RSI). Au cœur de la stratégie digitale de l’entreprise, vous évoluerez aux côtés du RSI au sein d’une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur des missions variées : gestion des infrastructures, développement applicatif, accompagnement des utilisateurs et conduite de projets. Vos missions : En collaboration avec le RSI et les équipes techniques, vous : - Pilotez différents projets transverses d’optimisation et d’évolution des systèmes d’information. - Développez et améliorez des programmes et outils répondant aux besoins des utilisateurs (ERP, applicatifs métiers, intranet, etc.). - Assurez la maintenance et les évolutions des applicatifs internes, ainsi que des sites internet et intranet. - Participez à la veille technologique et proposez des solutions innovantes dans le cadre de la transformation digitale. - Accompagnez les équipes métiers : installation, paramétrage, formation, support, proposition d’améliorations des outils existants. - Administrez les infrastructures techniques : serveurs, bases de données, messagerie, accès internet et réseau.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Responsable d’Applications – confirmé (4 - 10 ans d’expérience) Objectif : Piloter et sécuriser les évènements de production Les livrables sont Analyser des incidents pour en comprendre la cause afin de déterminer la solution à appliquer Avoir une bonne capacité d'analyse afin de pouvoir comprendre des sujets métiers divers et variés Compétences techniques méthode ITIL - Expert - Impératif méthode Agile - Confirmé - Impératif Azure Datafactory - Confirmé - Important Databricks - Confirmé – Important Description détaillée Responsable d'application au Datalab : Assure et coordonne les activités de maintenance corrective et évolutive des applications dont il est responsable. * Il est responsable de la qualité de service délivrée dans le respect des contrats (support, qualité, sécurité, …) vis-à-vis des entités métiers en s’appuyant sur les équipes transverses. * Il est aussi le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’application. * Il est en interface avec le métier et répond aux demandes d’évolution ou des projets en lien avec le Responsable SI Métier et le Chef de Projet. (*) On entend par « applications » : les programmes, les données, les paramétrages, les services exposés (API), les infrastructures techniques et les interfaces/flux inter applicatifs. Compétences requises : * Faire preuve de rigueur et être force de proposition * Savoir travailler en équipe et avoir de bonnes qualités relationnelles * Excellentes compétences techniques : Connaissance et application de la méthode ITIL (Gestion des incidents, problèmes, etc..) Connaissance et application de la méthode Agile Connaissance Azure Datafactory Connaissance Databricks (Spark SQL, Scala) Connaissance d'outils ITSM (Service Now ou équivalent) Données complémentaires Date de démarrage 03/11/2025 Lieu de réalisation Châtillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes nonw Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance OU portage (450-525€/j) – 🏠 3 jours de télétravail par semaine – 📍 Montpellier (34) – 🛠 Expérience de 5/6 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous recherchons pour notre client un Expert Power Platform . 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Accompagner les projet de développement en Power Automate et Power Apps : configuration d'environnements, gestion politique DLP, gestion Habilitations, gestion Stockage Dataverse.., - Concevoir et implémenter des solutions sur la power platform : Conception et Développement de flux Power Automate et des applications Power Apps, - Etre force de proposition et participer à la gouvernance : cadre et règles d'usage sur la power platform., - Assurer la communication générale avec Microsoft autour des services de la Power Platform, - Mettre en place toutes les automatisations nécessaires à base de scripts PowerShell pour automatiser la gestion et l'administration de ces services, - Mettre en œuvre les éléments de sécurité demandés par le RSSI, - Produire toute la documentation à destination des équipes N2, - Traiter les incidents de niveau 3, - Animer en tant qu'expert des groupes de travail technique autour de la power Platform.

🎯 Votre mission Au sein de la DSI Interne du client, vous pilotez l’équipe AMOA & Gouvernance SI/DATA, véritable trait d’union entre les métiers et les équipes techniques. Votre rôle : accompagner la transformation du SI Interne, garantir la cohérence fonctionnelle, et valoriser la donnée comme levier stratégique. 🚀 Vos principales responsabilités 👥 Management d’équipe Encadrer, animer et faire grandir l’équipe AMOA & Gouvernance SI/DATA. Prioriser les sujets selon la feuille de route SI interne. Favoriser la collaboration transverse entre la DSI et les directions métiers. 🔧 Conduite de projets et transformation SI/DATA Accompagner les directions métiers dans l’expression de besoin, le cadrage et la mise en œuvre des solutions. Piloter de bout en bout les projets AMOA SI/DATA (cadrage, planification, suivi, recette, mise en production). Garantir le respect des coûts, délais, qualité et sécurité. Assurer la cohérence et la bonne intégration des processus métiers dans les différentes briques du SI interne. 🧩 Urbanisation SI et Gouvernance de la donnée Déployer la gouvernance de la donnée et accompagner l’acculturation des métiers à son usage. Définir et maintenir les référentiels internes (clients, produits, projets…). Assurer la qualité, la conformité et la valorisation des données dans les projets SI. Tenir à jour la cartographie du SI et la documentation fonctionnelle. Conduire des études d’opportunité et de faisabilité pour orienter les choix SI stratégiques.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société internationale de services, un(e) Responsable Système et Réseau H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au RSI groupe, vous intervenez sur une infrastructure informatique en multisites (3 000 utilisateurs en France, 50 sites, 200 caisses, 250 PC, quelques serveurs VMWare). Ainsi, vous : -Pilotez localement l'administration système sous Microsoft (masterisation de PC, mise à jour...), -Gérez la partie réseau (environnement MPLS, UTM Fortinet, Cisco, installation de switch et VPN IPSec, -Fiabilisez et sécurisez la partie sécurité : création d'accès et optimisation sur UTM Fortinet, -Mettez en œuvre les projets du groupe : automatisation des systèmes, ouverture de nouveaux sites, -Participez au support utilisateurs N2/N3, -Déployez la politique informatique du groupe (DSI néerlandaise), -Managez le technicien en poste, Rémunération : 45 K€ bruts/an + 10 % de variable + 7 euros de ticket restaurant/jour + 12 RTT par an + 1 à 2 jour(s) de télétravail/semaine. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à hauteur de 2 jours/mois en moyenne.