Dans le cadre de la refonte globale d'un programme de fidélité (Membership Program Refresh), nous recherchons des Chef·fe·s de projet indépendants pour piloter un chantier transversal à fort impact et structurer les instances de décision. Mission longue. Possibilité de candidature individuelle ou en binôme. Chef·fe de projet transversal : Chefferie de projet, Cadrage & pilotage : Définition de la feuille de route, suivi du planning critique et gestion de l'avancement global. Coordination pluridisciplinaire : Animation des équipes métier (Marketing, IT, Data, Retail) et animation des rituels de suivi. Gouvernance & risques : Suivi du budget, contrôle de la qualité des livrables et anticipation des points de blocage. Reporting : Préparation et animation des instances d'arbitrage. Facilitation de groupe de travail : Préparation méthodologique, facilitation, capacité à canaliser les échanges et à rediriger une discussion vers une prise de décision rationnelle et pragmatique. Synthèse : Rédaction de comptes-rendus exécutifs clairs à l'issue de chaque groupe de travail. Structuration des arbitrages : Modélisation neutre et objective des différents scénarios issus des ateliers (matrices avantages/inconvénients, impacts, risques) pour faciliter la prise de décision du comité de pilotage. Support documentaire : Production de documents de synthèse visuels et percutants traçant l'historique des choix effectués par le groupe de pilotage. Posture attendue : Agir en tant que facilitateur neutre, chargé de structurer les débats et de mettre en forme les options sans parti pris sur le fond des stratégies métier. Objectifs et livrables à préciser avec le donneur d'ordre au démarrage du projet. Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières
SQL Server Database Engineer with SSIS Our Client is bank based in Central London – who are looking to recruit Database Engineer with at least 5 to 7 years sold expertise of working SQL Server SSIS and SSRS. Responsible for the development and delivery of pipelines (collect, validate and prepare high quality data) to automate and streamline processes required by different departments. Support existing SSIS ETLs (overnight and intraday), proactively fine-tune and enhance existing codes to increase robustness and error monitoring. Support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. Convert legacy Hyperion reports to SSRS. Software Development: Analysis of issues pertaining to problems or errors raised by in-house systems, i.e. CORE, SharePoint interface, Equation end of day cycle. Understanding business requirements in order to develop and deliver appropriate solutions based on system definition documents. Proficiency in advanced 4GL programming languages and able to apply to the fully development life-cycle. Database Support To build data pipelines within the SQL environment in SSIS packages, where required, introduce new field and data types for new information to be collated in the CORE environment. To build tabular models (SSAS) for different business units. To build reports based on business requirements using SQL SSRS. To integrate with all the Bank's sub-systems using data abstraction and connectivity layers, i.e. ODBC, ADO.net. Ensure that the environment is running optimally and with high standard house-keeping procedures. Sharepoint Integration: To integrate the SharePoint environment and Forms with Equation system to introduce automation of processes thereby eliminating the need for duplicate entry. To utilise web services to integrate from cutting edge technology into legacy systems such as Equation. End of Day Cycle: To provide second and third level support for in-house programmes during the end of day cycle. To be able to analyse and rectify any problems raised in an independent and team scenario. To take ownership of a problem and deliver a solution in a timely manner. Provide out of office hours support. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank's Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Training & Competence Complete all annual mandatory regulatory refresher training as per the Bank's training plans and deadlines. Proactively seek to complete recommended technical and behavioural competencies training required for your role. Act in accordance with the FCA/PRA Code of Conduct. Fulfil all prescribed business continuity requirements as set out in the organisational or departmental specific plans or as instructed by the Line Manager/Head of Department. Qualifications/Experience Degree level qualified or equivalent. MS SQL stack (SSIS, SSAS, SSRS) to high level of proficiency - Essential C# Programming / JavaScript programming - Desirable Knowledge and Skills Software analysis and design good practice Dimensional modelling, Entity Relationship modelling, Normalised modelling. Data warehouse design concepts, (Inmon, Kimball) The position is based in Central and you will be required to be in the office for 3 days a week. Please note the Client does NOT provide sponsorship. The salary for this position is in the range £60K – £75K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.
Dans le cadre du programme à forte visibilité , nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet Systèmes Industriels afin d'accompagner le pilotage de projets techniques liés aux systèmes embarqués et aux infrastructures associées. Intégré au sein de l'équipe projet et sous la responsabilité du Responsable de Domaine et de son adjoint, le consultant contribuera à la coordination des différents acteurs impliqués dans le programme et garantira l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et performance. Périmètre de la mission Le consultant prendra en charge tout ou partie des activités suivantes : Recueil, analyse et cadrage des besoins métiers ; Pilotage des phases de conception, réalisation, intégration, qualification et mise en service ; Structuration des projets (WBS, planning, gouvernance, indicateurs de suivi) ; Coordination des équipes métiers, maîtrises d'œuvre et parties prenantes ; Gestion des risques, dépendances et arbitrages ; Suivi budgétaire et reporting projet ; Animation des comités et instances de pilotage ; Production des livrables projet et des synthèses d'avancement.
Description du besoin Pour une banque de détail à forte présence digitale et mobile, nous recherchons un(e) Social Media Lead pour assurer le remplacement temporaire d'un chef de projet Social Media et Influence. L'enjeu va au-delà de la continuité : il s'agit de garantir la performance business du levier social (organique et influence), de maintenir la dynamique créative et de contribuer à la roadmap 2027. Vous encadrerez une équipe de 4 personnes. Votre rôle Porter la stratégie social media sur l'ensemble du funnel (notoriété, considération, conversion) et arbitrer entre leviers organiques et influence. Représenter le social media dans les instances internes et piloter le reporting (social media et service client sur les réseaux sociaux). Faire vivre la ligne éditoriale et les dispositifs créatifs, piloter les partenariats et campagnes d'influence avec les créateurs et les agences. Suivre l'e-réputation : avis clients, notes sur les stores d'applications, veille SEO et GEO. Superviser la production de contenus, le community management et le SAV social (réactivité, ton, escalade).
Contexte : Mission orientée processus métier et données réglementaires au sein d'un environnement RIM. MissionsMaîtriser les processus, rôles et paramétrages de la solution RIM. Traiter les demandes métier : incidents, questions fonctionnelles et demandes de support. Formaliser et améliorer les procédures, guides utilisateurs et supports de communication. Recueillir les besoins d'évolution auprès des équipes métier et les traduire en Change Requests pour les équipes IT. Participer à la priorisation et planification des releases. Participer aux UAT en tant que représentant métier. Accompagner les équipes sur les problématiques de migration d'archives/documents. Collaborer avec les Data Experts pour résoudre les problématiques liées aux données et processus.
Service Manager Cloud Souverain (H/F)Dans le cadre de l'exploitation d'une plateforme Cloud Souveraine stratégique opérée en France, mon client recherche un Service Manager expérimenté pour piloter la gouvernance opérationnelle, garantir la qualité de service et assurer la satisfaction des parties prenantes. Cette fonction clé se situe à l'interface entre les équipes techniques, les instances de gouvernance et les métiers, dans un environnement critique soumis à des engagements de service élevés. Vos missionsPiloter la gouvernance des services et animer les comités opérationnels. Assurer le suivi des SLA, KPI et plans d'amélioration continue. Coordonner la gestion des incidents majeurs, des problèmes récurrents et des changements. Superviser les communications clients et les escalades opérationnelles. Produire les reportings, tableaux de bord et synthèses à destination du management. Garantir la bonne application des processus ITIL (Incident, Problem, Change Management). Coordonner les actions liées à la conformité, aux audits et aux exigences réglementaires. Accompagner les équipes techniques dans l'identification des risques et des axes d'amélioration. Contribuer à la performance globale du service et à la satisfaction client. Environnement : ServiceNow, ITIL, Cloud, OpenStack, Kubernetes, reporting opérationnel, gouvernance de services, SLA/KPI et amélioration continue.
Je recherche actuellement pour un de mes clients un profil : 🔔 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐅𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐒𝐀𝐏 𝐃𝐑𝐂 𝑃𝑜𝑠𝑠𝑒́𝑑𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑠𝑜𝑙𝑖𝑑𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑒𝑟𝑡𝑖𝑠𝑒 𝑓𝑜𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑆/4 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑒́𝑗𝑎̀ 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑒́ 𝑎̀ 𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡 𝑆𝐴𝑃 𝐷𝑜𝑐𝑢𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑅𝑒𝑝𝑜𝑟𝑡𝑖𝑛𝑔 𝐶𝑜𝑚𝑝𝑙𝑖𝑎𝑛𝑐𝑒 𝐸𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑏𝑜𝑛 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑛𝑡, 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑛𝑜𝑚𝑒 𝑒𝑡 𝑟𝑖𝑔𝑜𝑢𝑟𝑒𝑢𝑥 🎯 𝗟𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐩𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐨𝐞𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐟𝐚𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐨𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐚𝐲𝐬 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞́𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫𝐚 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐡𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞́. 𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬, 𝐚𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐢𝐯𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐅𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́, 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐒𝟐𝐏, 𝐋𝟐𝐂, 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲, 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐲𝐬. - Traduire les exigences réglementaires en matière de facturation électronique en besoins métiers et fonctionnels clairs pour SAP S/4 et les solutions de facturation électronique associées - Assurer l'alignement entre les parties prenantes métier et techniques pour garantir le succès de la mise en oeuvre de la solution - Gérer les risques, les décisions clés, les dépendances transverses et l'état de préparation global du déploiement dans les pays européens. - Agir en tant que point de contact principal pour les initiatives européennes de facturation electronique - Assurer l'encadrement ainsi que le mentorat des membres juniors de l'équipe 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire
Description du besoin Pour un client du secteur assurance, nous recherchons un(e) Concepteur(trice) Décisionnel senior pour renforcer une équipe Data et intervenir sur plusieurs projets décisionnels en parallèle. Votre rôle Rédiger les conceptions applicatives des solutions décisionnelles. Réceptionner les développements Informatica (le développement lui-même n'est pas inclus dans la mission). Exécuter les traitements Informatica et réaliser les tests de validation. Rédiger les documents de mise en pré-production et les scénarios de tests associés. Réaliser les validations en pré-production et en production. Assurer le reporting et la remontée d'alertes, dans le respect des plannings et des normes internes.
Pilotez les projets techniques qui transforment les infrastructures d'un grand groupe bancaire, et faites progresser la pratique de pilotage de ses chefs de projet. Au sein de la DSI infrastructures d'un grand groupe bancaire, vous prenez en charge des projets techniques qui touchent les infrastructures (serveurs, réseaux, sécurité, cloud, middleware), de la conception à la clôture. Vous êtes aussi le référent méthode de l'équipe : vous accompagnez les autres chefs de projet dans l'application de la méthodologie de gestion de projet maison. Vos principales missions : Piloter des projets techniques de bout en bout : planning, budget, risques, qualité, communication. Accompagner les chefs de projet sur la méthodologie de gestion de projet de la DSI. Animer les comités de pilotage et de suivi. Produire le reporting d'avancement pour la direction de programme et les instances de gouvernance. Conduire des projets d'intégration de SI, de migration d'applications et de reprise de données. Ce que la mission vous apporte : Une mission longue : démarrage mi-octobre 2026, jusqu'à fin 2027. Un rôle de référent méthode, au-delà du pilotage de vos propres projets. Une exposition directe à la direction de programme et aux instances de gouvernance.
Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d'Information, notre client recherche un Tech Lead senior spécialisé dans l'environnement Microsoft pour accompagner le développement, l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles de ses applications métiers. Vous interviendrez au sein d'une DSI à taille humaine, dans un environnement technique exigeant, où une grande partie des solutions applicatives est développée en interne. Vous aurez notamment pour missions de : Assurer le pilotage technique et le maintien en conditions opérationnelles (RUN) d'un parc d'environ 20 applications métiers. Participer à la conception, au développement et à l'évolution des applications (BUILD). Apporter votre expertise sur les technologies .NET, Azure, Power Platform et Power BI. Concevoir et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métiers. Intervenir sur des problématiques techniques complexes et garantir la fiabilité des solutions déployées. Accompagner les équipes dans les choix d'architecture et les bonnes pratiques de développement. Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure, les équipes d'interfaçage et les chefs de projet. Contribuer à l'amélioration continue des applications et à l'intégration de nouvelles technologies, notamment autour de l'intelligence artificielle.
Contexte Un grand groupe international recherche un Chef de projet SI Finance en mission de transition pour assurer la continuité des projets systèmes Finance d'une de ses business units, suite au départ du titulaire. Détails de la mission Rôle : Chef de Projet SI Finance (encadrement d'une équipe projet de 2 personnes, rattaché au Directeur SI Finance de la BU). Lieu : Paris et proche banlieue (4 jours sur 5 sur site). Durée & Temps de travail : 3 à 6 mois à temps plein (5 jours/semaine). Démarrage : Dès que possible. Langue : Anglais courant (oral et écrit) au quotidien. Format : Assistance en régie (indépendant, portage ou salarié d'un cabinet partenaire). Principales responsabilités Pilotage de projets : Déploiement des programmes groupe et projets internes, gestion de la feuille de route, des plannings, des risques, du reporting et animation de l'équipe projet (2 personnes). Processus Finance : Harmonisation du modèle cible, application des règles groupe/locales, optimisation/automatisation des processus et documentation. Systèmes et Run : Validation des évolutions/paramétrages, gestion de la recette et des mises en production, maintien du système Finance dédié. BI & Pilotage : Appui à l'équipe BI pour la conception/maintenance des solutions de reporting Finance et production des supports de pilotage. Support Key Users : Interlocuteur privilégié pour la résolution d'incidents, la remontée des besoins et le partage de bonnes pratiques.
Nous recherchons un(e) Expert Trade Reporting pour accompagner des projets réglementaires, de l'interprétation de la réglementation jusqu'à son déploiement opérationnel. Le consultant interviendra notamment sur des réglementations telles que EMIR Refit, MiFID, SFTR, CFTC, etc. Une connaissance très précise des instruments dérivés est indispensable, notamment de leur représentation dans les systèmes et de leurs cash flows. Une forte appétence pour la donnée est également attendue afin d'analyser, structurer et fiabiliser les données nécessaires au reporting réglementaire.
Pour un groupe hôtelier en forte croissance (objectif de doublement de l'activité d'ici 3 ans), nous recherchons un(e) DAF de transition pour assurer la continuité de la direction financière entre le départ du DAF actuel et l'arrivée d'un DAF permanent (prévue entre fin janvier et mars 2027). L'objectif est d'assurer la continuité et de sécuriser les ouvertures, pas de transformer la fonction. Contexte Groupe multi-entités (plus d'une dizaine d'entités : hôtels, siège, services partagés, murs), avec une présence en France et à l'international. Plusieurs ouvertures d'hôtels en cours, dont deux prévues au printemps 2027. Contexte de changement au sein de la direction générale, avec un CEO récemment arrivé. Missions 1. Ouvertures d'hôtels (priorité n°1) Reprendre le dispositif préparé par le DAF actuel (outils, flux, budgets d'ouverture). Centraliser devis et paiements, suivre les achats engagés par rapport au budget. Anticiper les décaissements et les pics de paiement, alerter sur les retards ou dérives, en lien avec le chef de projet ouverture. Mobiliser les autres départements (marketing, opérations). Une fois les hôtels ouverts : contrôler les outils et les flux, corriger les anomalies, former les équipes sur place si besoin. 2. Direction de la fonction finance au quotidien Manager une équipe de 7 personnes (comptabilité, contrôle de gestion, achats) et répartir la charge. Piloter la structure multi-entités et les prestataires comptables à l'étranger (Italie, Espagne). Être l'interlocuteur finance des directeurs d'hôtels : analyse des chiffres, affectation des coûts, questions opérationnelles. Siéger au COMEX. 3. Clôtures et reporting Reporting mensuel hôtel par hôtel et consolidation trimestrielle (délai actuel J+10, cible J+5). Préparer les éléments des boards trimestriels et assurer le lien avec les actionnaires. Préparer la clôture annuelle avec les commissaires aux comptes. 4. Passations Avec le DAF sortant (de mi-octobre à mi-novembre), puis avec le DAF permanent à son arrivée. Environnement Outils : Sage + Excel, BI simple ; PMS Opera dans les hôtels. Le DAF actuel est très « producteur » : extraction et contrôle des chiffres, commentaires, consolidation, paramétrage des flux. Le poste demande la même implication. Siège à Paris, avec des déplacements ponctuels dans les hôtels.
Mission de l'équipe : La mission consiste à accompagner les équipes opérationnelles dans la tenue de registre et la gestion du passif de fonds non cotés, sur un périmètre couvrant le Private Equity, le Real Estate et la Private Debt. L'objectif est de sécuriser le traitement des opérations investisseurs, les flux comptables et de trésorerie, ainsi que la fiabilité des contrôles et reportings associés. L'intervention s'articule autour de trois axes principaux. 1. Gestion des opérations au passif des fonds Prise en charge des opérations de souscription, appels de fonds, distributions, rachats, transferts et cessions sur différents véhicules d'investissement non cotés. Ces activités comprennent les traitements comptables et les mouvements de trésorerie associés aux opérations investisseurs. 2. Tenue de registre, contrôles et reporting investisseurs Suivi comptable des comptes spécifiques, réalisation des réconciliations et contrôles opérationnels, production et vérification des documents fiscaux et reportings investisseurs. 3. Qualité opérationnelle et suivi des incidents Identification des anomalies, suivi des incidents et escalades, contrôle des engagements qualité et contribution aux audits de certification et de contrôle interne. Prestations demandées Les principales responsabilités attendues sont les suivantes : Traiter les campagnes de souscriptions sur FCPI, FPCI et FIP. Assurer le suivi des appels de fonds sur FCPR, FPCI, OPCI et SPPICAV, avec traitement comptable et des flux de trésorerie. Participer aux distributions sur FCPR, FPCI, FCPI, FIP, SPPICAV et fonds de dette, avec traitement comptable et cash associé. Participer aux opérations de rachat sur FCPI et FIP. Traiter les opérations de transfert et de cession. Assurer le suivi comptable des comptes spécifiques liés à la prescription trentenaire, aux nantissements et aux comptes bloqués. Réaliser les réconciliations et les contrôles opérationnels. Élaborer et vérifier les imprimés fiscaux uniques (IFU), les attestations d'inscription en compte, les relevés de portefeuille et les autres reportings investisseurs. Suivre les incidents et dossiers d'escalade auprès des équipes de support. Identifier et déclarer les anomalies conformément aux procédures qualité. Contribuer au suivi des demandes clients, au respect des engagements qualité et à la production des KPI, notamment à travers les tableaux de suivi des appels de fonds et des distributions. Participer aux tests réalisés dans le cadre des audits de certification ISO et des contrôles ISAE 3402. Secteur d'activité : Banque / Private Markets / Fonds non cotés Calendrier : du 15/10/2026 au 30/09/2027, renouvellement potentiel.
Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP DRC Senior pour accompagner le déploiement de solutions de facturation électronique (e-invoicing) dans plusieurs pays européens. Vous interviendrez comme référent sur les sujets SAP Document and Reporting Compliance (DRC) et assurerez la coordination entre les équipes fonctionnelles, techniques et locales. Vos principales missions seront : Analyser les exigences réglementaires liées à la facturation électronique dans différents pays européens. Traduire ces exigences en besoins fonctionnels et règles d'implémentation dans SAP S/4HANA. Concevoir, paramétrer et accompagner la mise en œuvre de SAP DRC (Document and Reporting Compliance). Piloter l'alignement de la solution avec les différents processus Finance, Tax, Source-to-Pay (S2P), Lead-to-Cash (L2C) et Intercompany. Coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT dans un environnement international. Identifier et suivre les risques, dépendances, décisions structurantes et points de blocage. Accompagner les différentes vagues de déploiement européennes et sécuriser leur readiness. Apporter votre expertise SAP DRC aux équipes projet et accompagner les profils plus juniors.
Développeur Java / Spring – Transaction Reporting / Réglementaire – Finance de Marché Nous recherchons un Développeur Java / Spring confirmé pour intervenir au sein d'une équipe Global Markets & Risks, sur des applications de Transaction Regulatory Reporting liées aux produits dérivés listés et au Collateral OTC. MissionsVous interviendrez notamment sur : Conception, développement et maintenance des solutions de reporting réglementaire Participation aux évolutions réglementaires : MiFID II, EMIR REFIT, HKMA, MAS, JFSA... Développement de nouvelles solutions de Transaction Reporting Rédaction des spécifications techniques Analyse et correction des anomalies Support à la production et suivi du run quotidien Gestion des environnements de développement et UAT Participation aux livraisons et processus CI/CD Collaboration avec des équipes internationales Compétences recherchéesTechnique : Java / Spring Boot, Core, Batch, Data Hibernate / JPA REST API Angular Git, Jenkins, Maven, Sonar, Bitbucket Linux / Windows / OpenShift SQL / Oracle Connaissance de C# appréciée Fonctionnel : Expérience en Transaction Reporting / Regulatory Reporting Connaissance de MiFID II et/ou EMIR REFIT Une première expérience sur Collateral / OTC et/ou dérivés listés est fortement recherchée Intérêt marqué pour les marchés financiers Profil3 à 6 ans d'expérience Autonome, proactif et organisé Bonnes capacités d'analyse et de communication Expérience Agile Anglais professionnel/confirmé Capacité à travailler avec des équipes internationales
