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Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien poste de travail H/F (CDD) Durée de la mission : 3 mois (renouvelable) Localisation : Rennes (35) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 24K et 25K euros annuel brut Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Rennes (35) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale) Assurer l’assistance matérielle et/logicielle auprès des utilisateurs Installer et configurer le matériel : poste informatique, accessoires, quelques éléments réseau Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur Gérer le stock matériel Contrôler et auditer la configuration des postes de travail Effectuer l’installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) Appliquer la politique de sécurité du système d’information de l’établissement et sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des bonnes pratiques Suivre la conformité de l’application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels Participer aux groupes de travail techniques de la DSI Le terrain de jeu ? Windows 10/11 O365, Intune Active Directory Hardware Software Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d’une expérience d’un an en informatique orienté poste de travail. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE) Mutuelle Groupe Accompagnement RH, suivi managérial de proximité Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Vos missions sont les suivantes : Contribuer et animer les processus d'élaboration et de revue des états financiers consolidés mensuels, Assurer les travaux préparatoires : mise en place et suivi de procédures, détermination du périmètre, application des nouvelles normes comptables, Auditer et vérifier le reporting mensuel des filiales du Groupe, Participer à la documentation des analyses, des contrôles et amélioration des outils et procédures en place, Participer aux projets de transformation opérationnelle du groupe Fixe variable Télétravail Mutuelle

Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(se) Fullstack pour renforcer notre pôle Développement. Intégré au sein d'une équipe agiles (Tech Lead, Développeur, Product Owner, Business Analyst) vous réaliserez les missions suivantes : Conception et développement des évolutions et des correctifs sur des applications Java / Springboot pour le back, et de l'Angular pour le front. Evaluation et études d'impacts, Réalisation de spécifications techniques détaillées, Réalisation des développements et des tests unitaires, d'enchainement, d'intégration des composants, Analyse et prise en compte des corrections des anomalies en veillant en particulier à la non-régression. Vous interviendrez dans toutes les étapes du projet de la conception jusqu'à sa garantie. Vous travaillerez en méthode agile. Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe. Vous êtes à l'affût de toutes les nouveautés et innovations du monde du développement logiciel.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Data Management – Gouvernance et Qualité des Données H/F Description de la mission: La Direction de la Donnée et des Usages de la donnée souhaite renforcer son équipe dédiée à la Gouvernance de données afin de répondre aux enjeux stratégiques et de transformation de l’entreprise autour de la donnée. Pour accompagner les parties prenantes métiers Data dans leurs activités autour de la donnée, un profil est recherché pour renforcer l’équipe de Data Management, soutenir l’atteinte des engagements autour des offres de services Data Management et accompagner les parties prenantes métiers dans leurs projets Data. Tâches : • Aider à compléter et renforcer l’offre de services de Data Management (méthodologie, outillage, formation, accompagnement au changement…) • Faciliter la collaboration inter-équipes (data, IT, architecture, métier) autour de la gestion de la donnée (cataloguage, qualité de données, documentation, sécurité, modélisation…) • Professionnaliser et accompagner la montée en compétences des Data Owners, Data Stewards et Data Custodians sur leurs rôles autour de la qualité de donnée • Contribuer à l’amélioration de la culture Data de l’entreprise PÉRIMÈTRE TECHNIQUE • Data Gouvernance • Data Management • Data Quality • Référentiel DAMA • Méthodologie Lean • Agilité • Outil de data catalog : Blueway MyData Catalogue / My Data Catalog • Ensemble du SI (SIO et legacy) • IA NATURE DES PRESTATIONS Prestations attendues (liste non exhaustive) : 1. Cataloguage de données • Cataloguer les données métiers et techniques • Intégrer les éléments dans l’outil My Data Catalog • Réaliser des projets de documentation de données métiers et techniques 2. Data Quality Management • Réaliser des audits de qualité de données • Fournir des propositions de plans de remédiation 3. Accompagnement au changement, formation & acculturation Data • Réaliser des formations sur l’outil My Data Catalog • Accompagner individuellement les Data Stewards ou Data Custodians sur le cataloguage dans My Data Catalog (1 à 1, ateliers individuels ou collectifs) • Réaliser et publier des éléments de communication (newsletter, site intranet) • Animer et participer à des réunions de communauté Data Owner / Data Steward / Data Custodian DESCRIPTION DES LIVRABLES Livrables attendus dans la prestation : • Catalogage des données dans l’outil My Data Catalog • Résultats d’analyses d’audits de qualité de données • Supports de formation sur les outils méthodologiques ou technologiques de Data Management • Newsletters ou publications sur les sites de communication internes

Consultant Data Manager / Data Steward (F/H) A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial Rennes - Présence sur site 3 à 4 jours / semaine Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur réseau - Expert Solution WLAN/Cisco pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte Dans le cadre du renforcement de l’équipe Data Management, vous intervenez pour soutenir les offres de services Data et accompagner les métiers dans leurs projets autour de la gouvernance, du catalogage et de la qualité des données. L’enjeu principal : sécuriser la réussite des initiatives métiers autour du Data Catalog et de la qualité de données , notamment dans des programmes de transformation majeurs. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au quotidien, vous serez amené(e) à : Structurer et maintenir le patrimoine de données Cataloguer les données métiers et techniques Documenter les objets de données et leurs usages Intégrer et maintenir les informations dans My Data Catalog Améliorer la qualité des données Réaliser des audits de qualité de données Identifier anomalies et risques Proposer et suivre des plans de remédiation Accompagner les acteurs Data Accompagner Data Owners, Data Stewards et Data Custodians Animer des ateliers de catalogage et de qualité de données Former à l’usage de My Data Catalog Contribuer à la montée en compétences et à la culture Data Contribuer à la gouvernance Data Structurer méthodes, standards et bonnes pratiques Produire supports de formation et documentation Réaliser des contenus de communication (newsletter, intranet…) Participer et animer des communautés Data

Nous recherchons un profil capable de renforcer notre équipe de Data Management afin de soutenir la réalisation de nos engagements concernant nos offres de services dans ce domaine. Cette personne accompagnera également nos parties prenantes métier dans leurs projets liés à la gestion des données. ENJEUX La mission vise à garantir le succès des initiatives métier portant sur le catalogage des données et leur nettoyage, en particulier lors de projets de transformation majeurs. OBJECTIFS Contribuer à l’enrichissement et au renforcement de notre offre de services en Data Management (méthodologies, outils, formations, accompagnement au changement…) Faciliter la collaboration entre les équipes (Data, IT, architecture, métier) autour de la gestion des données (catalogage, qualité, documentation, sécurité, modélisation…) Professionnaliser et accompagner la montée en compétences des Data Owners, Data Stewards et Data Custodians concernant leurs rôles liés à la qualité des données Participer à l’amélioration de la culture Data au sein de l’organisation Le périmètre technique englobe : Data Gouvernance Data Management Data Quality DAMAS Méthodologies Lean et Agile Outil Blueway MyData Catalogue Tout le système d’information, incluant SIO et legacy Intelligence artificielle Objectifs et livrables Les prestations attendues, non exhaustives, comprennent : Cataloguage de données : réalisation de projets de documentation métier et technique, intégration dans l’outil My Data Catalog Data Quality Management : audits de qualité, propositions de plans de remédiation Accompagnement au changement, formation et sensibilisation Data : formation à l’utilisation de My Data Catalog, accompagnement individuel ou collectif (1 à 1, ateliers) Communication : création et diffusion de newsletters, publications sur l’intranet Participation à des réunions de communauté : Data Owners, Data Stewards, Data Custodians Les livrables attendus comprennent : Les catalogues de données dans l’outil My Data Catalog Les résultats des audits de qualité des données Supports de formation sur les outils et méthodologies de Data Management Newsletter ou autres publications destinées à la communication interne

Tes missions majeures sont les suivantes : - Maintien en Conditions Opérationnelle de l'infrastructure Serveurs & Réseau (infogérée IAAS) - Gestion et Delivery des postes de travail (PC, Wyse et Téléphone) - Fonction Support LAN et sécurité firewall (environnement Fortinet/Fortigate) - Gestion des incidents Niveau 2 (équipe) et 3 (Infogéreur et fournisseur) - Mise en place Gestion des problèmes et Gestion des Changements - Suivi portefeuille projets infrastructure / Pilotage projets majeurs - Coordination des activités Run et Projet - Définition et mise en oeuvre du plan de transition de l'exploitation en infogérance

CONTEXTE : Intégré(é) au sein de l'équipe Web B2B, vous aurez en charge le développement de tout ou partie de programmes en technologie Angular ( V19) ,.NET ( 4.8),Node( V18.13.0 et plus),GIT , ainsi que le lead et l'accompagnement des dev de la squad feature MISSIONS : Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les développements des projets de la FDR métier et techniques ( Migration Angular ,Obso, Accessibilité..) - Recetter unitairement des programmes - Participer au différentes rituels du train ( agilité à l'échelle) PROFIL : Recherche de 1 profil sénior( + 9 ans ). ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL & TECHNIQUE Jira/Confluence Bitcucket,Jenkins,Sonar, Checkmarx,XLR/XLD,Postman LIEU DE LA PRESTATION Rennes

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial Rennes - Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e développeur(se) Node.js Loopback pour intervenir chez un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au sein d’une équipe de développement, vous intervenez sur la conception et le développement d’applications modernes orientées API et micro-services. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des API en Node.js Développer le back-end via le framework LoopBack Participer à la conception d’architectures micro-services Garantir la qualité et la performance des services développés Collaborer avec les équipes front et produit Participer aux choix techniques et à l’amélioration continue

Prestation d' UI Designer pour contribuer à façonner l'apparence et la convivialité de notre produit, en garantissant une interface utilisateur attrayante et intuitive. Les tâches demandées : 1. Conception Visuelle de l'Interface Utilisateur : • Créer des designs visuels modernes et esthétiques pour notre application SaaS. • Assurer la cohérence visuelle à travers toutes les pages et fonctionnalités. 2. Collaboration avec les Équipes de Développement : • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour garantir la faisabilité des designs. • Participer aux revues de code et aux tests pour assurer la qualité de l'implémentation. 3. Recherche et Analyse Utilisateur : • Mener des études de marché et des tests utilisateur pour comprendre les besoins et les préférences. • Utiliser les feedbacks pour améliorer continuellement les designs. 4. Prototypage et Wireframing : • Créer des prototypes interactifs et des wireframes pour visualiser les idées de design. • Tester et itérer sur les prototypes pour optimiser l'expérience utilisateur. 5. Respect des Normes et des Bonnes Pratiques : • Suivre les normes de design et les bonnes pratiques en matière d'accessibilité et d'ergonomie. • Assurer la compatibilité des designs avec différents appareils et résolutions. 6. Innovation et Créativité : • Proposer des idées innovantes pour améliorer l'interface utilisateur. • Rester à jour avec les tendances du design et les nouvelles technologies.

Pour le compte de notre client, industrie de production de 300 salariés , nous recherchons un(e) Responsable Paie et ADP en management de transition , à temps plein ou 3/5. La mission consiste à assurer la réalisation des paies sur Silae , avec l’appui d’un alternant, sur le site de Fougères (35) . Le poste requiert un(e) expert(e) paie et administration du personnel , capable d’évoluer en totale autonomie , avec un rattachement direct à la RRH. Mission en présentiel obligatoire : le/la manager doit résider à proximité ou en Bretagne et être impérativement véhiculé(e).

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Architecte Infrastructure (H/F) 📍Lieu : Rennes / Roscoff + déplacements réguliers à Plymouth (UK) 📝Contrat : Freelance ou CDI ⏳ Durée : 6 à 8 mois – démarrage ASAP 🗨 Anglais indispensable 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur international du secteur transport & services engagé dans une transformation majeure de ses infrastructures. L’entreprise modernise l’ensemble de ses environnements OnPrem, restructure ses datacenters et prépare l’intégration technologique de nouveaux sites et navires. Dans ce contexte , tu interviens comme Architecte Infrastructure pour concevoir, piloter et sécuriser la refonte globale des infrastructures : rationalisation des datacenters, fin de vie d’anciennes solutions, montée en robustesse, continuité d’activité, intégration réseau/multisites et accompagnement des équipes internes. Tu auras pour missions de : Conçois l’architecture cible pour les infrastructures OnPrem et les deux datacenters. Pilotes l’abandon d’un datacenter et la rationalisation du modèle 2x2. Prépares la sortie des solutions en fin de vie, dont DELL Vplex , et proposes une trajectoire réaliste. Apportes ton expertise sur les environnements virtualisés multi‑hyperviseurs, notamment VMware . Garantis une architecture de stockage solide : Fibre Channel , iSCSI, PRA, gestion BDD. Coordonne les impacts liés aux déménagements de DC et aux migrations critiques. Conçois les architectures réseaux liées à la transformation globale. Évalues les options techniques et budgétaires, construis des scénarios et argumentes les choix. Accompagnes les équipes avec un discours clair de change management . Travailles avec les DBA autour des socles SQL Server et PostgreSQL . Stack technique : Mware, Hyperviseurs, DELL Vplex, Stockage Fibre Channel, iSCSI, Protocoles de baies FC, PRA, OnPrem, Mobilité inter-Datacenter,LAN/WAN, SQL Server, PostgreSQL, Citrix...

Mission DevSecOps au sein de la direction Sécurité d’un grand groupe international, dans une équipe en charge de la conception, du développement et du maintien d’une infrastructure de gestion de clés ainsi que des services associés. TÂCHES Automatisation de tâches (installation de serveurs, déploiement d’applications, CI/CD, monitoring) Installation et configuration de serveurs Linux (Debian, Red Hat, Ubuntu) et Windows Rédaction de playbooks Ansible Création d’images Docker et de fichiers Docker Compose Hardening de serveurs Linux (notamment Ubuntu) Sécurisation (hardening) de conteneurs Docker

Développeur full stack Contexte de la mission Développement d'API en node js Dev back end via framework loopback Conception micro services Objectifs et livrables Atteinte des objectifs opérationnels client Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence LOOPBACK Élémentaire Développement Back End Confirmé DEVOPS Avancé Full Stack Node.JS Confirmé Informations Début souhaité16/02/2026 Durée du bon de commande3 mois Durée estimée de la missionPlus de 6 mois Localisation Mission basée àRennes, France Modalité de réalisationA distance occasionnel

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Responsable opérationnel réseau et sécurité H/F (CDI/Freelance) Localisation : Rennes Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail) Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 55k et 65k euros annuel brut selon votre expertise Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Responsable opérationnel réseau et sécurité H/F en CDI ou en Freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte à Rennes auprès duquel aurez la possibilité de : Encadrer les équipes techniques et coordonner les partenaires externe, Superviser l’exploitation des réseaux (LAN, WAN, WiFi) et des dispositifs de sécurité, Organiser les activités opérationnelles et garantir la continuité de service, Piloter les fournisseurs et contribuer à l’optimisation des coûts, Veiller au respect des standards de sécurité et des exigences de conformité, Produire les indicateurs et reportings nécessaires au pilotage de l’activité. Vous, notre perle rare : Vous avez une expertise confirmée en réseaux et cybersécurité Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes et avez une expérience en management d'équipes techniques Vous avez de l'expérience en gestion de projets IT Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Entre 55k et 65k € annuel brut (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre du renforcement d’une équipe SAP au sein d’un groupe multi-entités, nous recherchons un Chef de Projet / Consultant SAP FI CO freelance afin d’accompagner l’amélioration de la performance du système d’information et de contribuer à son évolution. Rattaché au pôle SI-ERP, le consultant interviendra à la fois sur le pilotage de projets et sur le maintien en condition opérationnelle des solutions Finance. Il supervisera la conception des solutions, l’organisation des tests fonctionnels et accompagnera la maîtrise d’ouvrage lors des phases de recette, en garantissant la conformité aux cahiers des charges. Il sera également garant de la qualité des livrables et du déploiement des solutions au sein des différentes entités. Le rôle comporte une dimension transverse incluant la formation des utilisateurs, l’accompagnement au changement ainsi que la gestion de la maintenance curative et évolutive.