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Chef de projet en mode agile, le Product Owner a pour mission de satisfaire les besoins des clients via la livraison d'un produit de qualité, dont il est responsable de la conception. Axé sur les projets numériques à la dimension IT, il pilote la réalisation d'outils digitaux tels que des sites, des applications ou encore des logiciels. Il s'assure que ces projets réponde parfaitement aux attentes de ses clients en procédant par “itérations”, c'est-à-dire par étapes venant jalonner le processus de création. Avec sa maîtrise parfaite des technologies agiles, il veille à accélérer les phases de développement du projet. Il gère l'alimentation du “Product Backlog”, to-do-list qui a pour objectif de hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique). En collaboration avec les développeurs, les UX designers et les graphistes, le Product Owner veut ainsi aboutir à la conception d'un outil fonctionnel, en respect avec le budget alloué et le délai imparti. Il pourra évoluer vers les postes suivants : Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO) ou encore Head of Product (HOP).
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Freelance
CDI

Offre d'emploi
ScrumMaster

R&S TELECOM
Publiée le
Agile Scrum

1 an
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
Contexte : Scrum Master au sein de la squad Activité Commerciale et de la tribu Parcours Distribution Collaborateur, le périmètre des produits est le suivant : Gestion de la relation commerciale ( Saisie de résultat de commerciaux, de compte-rendu d'entretien ) Gestion des échanges commerciaux Gestion des tâches commerciales Pilotage de la relation commerciale (Gestion des objectifs des objectifs commerciaux, des portefeuilles clients) Tâches Animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective) Adapter les pratiques agiles au contexte de l’équipe et de l’organisation Accompagner l’équipe vers l’auto-organisation et la responsabilisation Développer l'intelligence collective en favorisant la collaboration, la communication et la confiance au sein de l’équipe Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l’équipe Soutenir l’amélioration continue via des actions issues des rétrospectives Adopter une posture de servant leader Accompagner le Product Owner sur : o la gestion et la priorisation du Product Backlog o la rédaction et la compréhension des User Stories o la vision produit et la valeur livrée Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles Suivre et analyser les indicateurs agiles (vélocité, flux, engagement, qualité) Aider l’équipe à améliorer : o la qualité des livrables o la prédictibilité o le time-to-market Promouvoir les bonnes pratiques techniques et de qualité (DoD, qualité, feedback) Etre en support de l'équipe en coordonnant des sujets techniques transverses.
Freelance

Mission freelance
Engineering Manager Soft CSE H/F

LeHibou
Publiée le
PHP
Symfony

10 mois
700-800 €
Montrouge, Île-de-France
Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Engineering Manager Soft CSEH/F Description de la mission: Contexte Dans le cadre d’une nouvelle organisation technique, notre client souhaite renforcer l’équipe. Vous piloterez 2 à 3 Feature Teams (15–20 collaborateurs internes & externes). Les missions s’inscrivent dans un environnement Agile SaFe avec une forte exigence technique, organisationnelle et humaine. Descriptif de la mission: Les principaux objectifs incluent : Leadership & Delivery Pilotage technique d’un périmètre applicatif ou de plusieurs Feature Teams. Responsabilité complète du delivery : délai, qualité, performance, sécurité. Coordination avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité…). Management & Organisation Management hiérarchique (internes + externes). Conduite des entretiens, suivi RH & formations, recrutement. Roadmap & Alignement produit Co-construction de la roadmap métier avec PM/PO. Participation aux cadrages (Product Trio…). Challenge et validation des solutions techniques. Roadmap technique Contribution à la vision technique avec le CTO et les architectes. Planification et intégration dans les PI/Sprints. Missions transverses possibles Pilotage des déploiements, IA, initiatives techniques transverses… Compétences exigées : Formation et expérience Diplôme de niveau Master (ou équivalent). ≥ 8 années d’expérience en management technique dans des environnements complexes. Compétences techniques requises : Maîtrise PHP et/ou TypeScript Expertise Symfony et/ou NestJS Connaissance bases de données (PostgreSQL, ORM/Doctrine) Connaissance de React (atout) Environnements micro-services & event-driven Kubernetes, AWS (ou équivalent) Pratiques DevOps / GitLab Expérience dans des organisations Agile à l’échelle SaFe Soft skills Leadership, communication, empathie Capacité à challenger et fédérer Gestion d’organisation matricielle Prise de décision, gestion des priorités Approche collaborative et orientée solution Compétences / Qualités indispensables : PHP et/ou TypeScript, Symfony et/ou NestJS, Connaissance bases de données (PostgreSQL, ORM/Doctrine), Environnements micro-services & event-driven, Kubernetes, AWS (ou équivalent), Pratiques DevOps / GitLab, Expérience dans des organisations Agile à l’échelle SaFe, Anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance React Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail après un mois d'onboarding
Freelance

Mission freelance
Data Engineer (H/F) - 75

Mindquest
Publiée le
Apache Airflow
Apache Spark
BigQuery

3 mois
Paris, France
Contexte: Dans un environnement numérique à forte volumétrie de données, une direction technique transverse renforce sa plateforme Data afin de faire de la donnée un levier stratégique de pilotage, de connaissance utilisateur et d’aide à la décision. La mission s’inscrit au cœur d’une organisation Data structurée, en interaction étroite avec les équipes produit, techniques et métiers. L’objectif est de centraliser, fiabiliser et gouverner des données hétérogènes tout en garantissant leur conformité réglementaire, leur sécurité et leur exploitabilité à grande échelle. Le consultant interviendra au sein d’une équipe Data Engineering intégrée à la plateforme centrale, composée de profils complémentaires (Product Owner, Data Steward, Data Engineers). Missions: Le Data Engineer interviendra sur l’ensemble de la chaîne de valeur data, avec un fort enjeu de robustesse, scalabilité et gouvernance. Responsabilités principales : Collecter, centraliser et structurer des sources de données multiples et non homogènes Concevoir, développer et maintenir des pipelines data fiables et performants Organiser et optimiser le stockage des données (lakes, tables, catalogage) Mettre en place et maintenir des infrastructures cloud scalables Développer et maintenir les workflows CI/CD Garantir la sécurité, la conformité et l’évolutivité des environnements data Participer aux initiatives de gouvernance des données Accompagner les équipes dans l’exploitation et le requêtage des données Contribuer activement à la documentation et aux bonnes pratiques Assurer une veille technologique continue
Freelance

Mission freelance
Développeur React (H/F)

Insitoo Freelances
Publiée le
React
TypeScript

2 ans
410-460 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur React (H/F) à Lyon, France. Contexte : Un projet qui vise à référencer l'ensemble des équipements ainsi que leurs caractéristiques physiques. Ce système d’information permet également le suivi logistique de leur cycle de vie : du constructeur à la pose sur les emplacements opérationnels puis de la dépose jusqu'aux étapes de diagnostic des défauts dans le cadre du SAV. L'application Java 11 Spring Boot, s'interface avec le progiciel IBM Maximo qui propose une IHM et des processus de gestion éprouvés. Avec un parc matériel de plus en plus grand, de nouveaux enjeux autour de nouveaux usages, de la gestion des retours SAV et de l’ajout de nouvelles typologies matériels s'ouvre. Une autre application permettant l'échange de fichiers entre les partenaires externes et les différents projet, la Brique d'Echange de Fichiers (BEF), est également développée et administrée par le projet. L'équipe est composée d'environ 30 personnes, organisée en ScrumBan et dont les compétences sont réparties sur les différents pôles : Fonctionnel (PO, BA), Dev (développeurs Java, Springboot, Maximo,...), Recette (manuelle et automatisée avec Gatling), Ops (intégrateur, DevOps, SysOps), Core (CP, architectes, ingénieur de production, leads, quality manager, PO). Les missions attendues par le Développeur React (H/F) : Activité principale o Développe les composants de l’application à partir des maquettes et des spécifications fonctionnelles de manière robuste et performante o Support à l’ensemble de l’équipe sur les aspects intégration graphique o Développement des features fonctionnelles essentiellement intégration et développement front o Accompagnement/encadrement de junior sur la partie front o Mise en place des tests unitaires, d’intégration et de non régression o Participe aux différentes réunions/ateliers de l'équipe o Revue de code o Challenge le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques o Participe à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques Activité secondaire o Rédaction et actualisation de documents techniques o Support aux équipes fonctionnelles o Réalisation de tests croisés Stack technique de l'équipe Java 17, React, Sprinboot, Springbatch, Kafka, Oracle, Ansible, Jenkins, Terraform, Gatling, IBM Maximo, Camel, Linux
Freelance

Mission freelance
Consultant SAP PM / EAM Senior – S/4 HANA

DUONEXT
Publiée le
SAP

6 mois
Île-de-France, France
Nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) SAP PM / EAM Senior pour un renfort d'équipe et accompagner les évolutions d’une solution SAP S/4 HANA à dimension internationale. La mission s’inscrit dans un programme de construction et de déploiement d’une plateforme S/4 HANA à l’échelle mondiale, couvrant plusieurs dizaines de pays. L’activité portera principalement sur des évolutions majeures et l’industrialisation du core model, sans déploiement massif prévu à court terme sur le périmètre EAM. Au sein de l’équipe SAP EAM / Operations, vous interviendrez sur les missions suivantes : Contribution à la conception, à l’évolution et à la gouvernance du core model SAP EAM sur S/4 HANA Accompagnement des équipes métiers dans la définition des besoins et des solutions cibles Pilotage du delivery des ressources internes et externes Participation aux phases de cadrage, build, test et mise en production Définition et animation de la roadmap produit SAP EAM en lien avec le Product Owner Reporting régulier auprès du responsable de domaine IT Operations Interaction avec des équipes internationales et des filiales à l’étranger
CDI

Offre d'emploi
Leader Technique Java Full Stack – Nantes (F/H)

AUBAY
Publiée le
Angular
Java

45k-60k €
44000, Nantes, Pays de la Loire
Tu es prêt(e) à prendre le lead technique dans une Squad agile ? 💡 On cherche un(e) Leader Technique Java Full Stack pour piloter un projet stratégique autour de la gestion de données de marché , tout en boostant la qualité des APIs, de l’architecture et de la transformation DevOps. Tu interviendras pour un grand acteur bancaire nantais et joueras un rôle clé dans l’évolution de son écosystème digital. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🎯 Ce que tu fais au quotidien : Encadrement technique de l’équipe : montée en compétence, bonnes pratiques, qualité du code, gestion de la dette technique. Onboarding & formation des nouveaux développeurs, peer reviews, partage de savoir-faire Craftsmanship. Conception, développement et maintenance d’APIs Java critiques pour la gestion de données de marché. Support technique sur le parc applicatif existant et amélioration continue. Piloter les évolutions techniques, orienter les choix d’architecture (Clean Architecture, microservices), garantir robustesse & performance. Documentation technique (architecture, exploitation, installation, DoR, DoD…). Participation aux cérémonies Scrum : refinement, sprint planning, estimation des US, rétrospectives. Collaboration continue avec les PO, les équipes data et les équipes d’infrastructure. Contribuer activement à la transition DevOps du client, en particulier sur le progiciel NeoXam Datahub . Accompagner l'équipe sur le CI/CD, la supervision et l’automatisation des déploiements. Faciliter les phases d’intégration continue, de provisioning et de déploiement Kubernetes / Azure (en migration). 🔍 Stack technique : Langages & Frameworks : Java 17 → 21, Spring Boot, API REST Clean Architecture, architecture hexagonale Data & stockages : PostgreSQL DevOps & déploiement : Kubernetes Microsoft Azure Docker, Helm CI/CD : Jenkins, Git, Maven, Artifactory, SonarQube Tests : JUnit, Mockito, tests end-to-end Front : Web Components, Angular, HTML/CSS (selon besoins transverses) Méthodologie : Agile Scrum Documentation & qualité : DoR, DoD, code review, sécurité, performance
Freelance

Mission freelance
Developpeur fullstack NODEJS / VUEJS

HAYS France
Publiée le
Node.js
Terraform
Vue.js

3 ans
100-400 €
Lille, Hauts-de-France
Le développeur aura en charge de : - réaliser du Build et du Run sur des produits digitaux composés d'API, de front et de back. - de travailler en mode agile avec l'équipe de dev, du PO, OPS et des équipes transverses - de livrer et de commiter du code source et d'être garant de la qualité de celui-ci - de réaliser la documentation nécessaire pour permettre la compréhension de son code - de réaliser des code review avec les autres développeurs - de réaliser en collaboration avec notre équipe OPS Transverse des tâches d'observabilité et de monitoring (datadog) Le développeur doit avoir : - Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation - Curiosité technique et envie d’apprendre - Capacité à proposer des solutions simples et efficaces
Freelance

Mission freelance
Développeur(se) Front / QA Mobile – Produit Digital Critique

Comet
Publiée le
Javascript
Node.js
React Native

200 jours
550-580 €
Châtillon, Île-de-France
Développeur(se) Front / QA Mobile – Produit Digital Critique Objectif global Développer et tester une application mobile stratégique Contexte : Dans le cadre du développement et de l’évolution d’une application mobile à fort enjeu business pour des points de vente, nous recherchons un profil pluridisciplinaire Développement Front & QA . L’application permet de restituer des indicateurs clés destinés à piloter la performance opérationnelle. Le consultant interviendra au sein d’une squad produit dans un environnement Agile / Data / Digital . Contraintes fortes Activité pluridisciplinaire DEV & QA Forte orientation qualité et fiabilité produit Répartition variable selon les PI Premier PI estimé : 80 % QA / 20 % DEV Périmètre de la mission Développement Frontend mobile Tests technico-fonctionnels Collaboration étroite avec : Product Owner Responsable d’Application Développeur Back-end Équipe Produit / Data Compétences techniques requises Développement Front (niveau Senior) Node.js / JavaScript / React Native – Expert – Impératif API REST & GraphQL (Express, Apollo) – Expert – Impératif CI/CD – GitLab CI – Confirmé à Expert – Important Firebase – Bon niveau Maintenance et évolution d’applications mobiles Mise en place et exécution des tests unitaires Optimisation des performances et de la qualité du code Participation aux revues de code et à l’amélioration continue Debugging et résolution de problématiques techniques Collaboration étroite avec les équipes produit et métier Compétences QA attendues Participation aux rituels Agiles (sprint planning, daily, rétro…) Chiffrage des User Stories Analyse fonctionnelle des besoins et cas d’usage Adaptation de la stratégie de test selon les attentes métier Rédaction des plans de tests, prérequis et jeux de données Exécution des tests fonctionnels et technico-fonctionnels Création, suivi et qualification des anomalies Maintien du référentiel de tests Rédaction des PV de tests Outils de test XRAY – Connaissance minimale JIRA – Confirmé – Important Postman – Connaissance minimale Savoir-être & Mindset Agile Esprit collaboratif et communication fluide en équipe pluridisciplinaire Engagement fort sur la qualité et la valeur livrée Capacité d’adaptation dans un contexte évolutif Orientation amélioration continue et force de proposition Sensibilité aux enjeux métier et à la satisfaction utilisateur Profil recherché Développeur(se) Front Senior / Expert (>10 ans) Forte appétence qualité / tests À l’aise dans des rôles hybrides DEV + QA Autonome, rigoureux(se), orienté produit Définition du rôle Analyse Contribution à l’analyse fonctionnelle Études de faisabilité et estimations de charges Conception & Développement Design logiciel et prototypage Développement des composants Front Industrialisation et documentation Participation aux revues croisées Tests & Recette Tests unitaires et d’intégration Analyse des résultats et reporting Validation de la conformité aux besoins Maintenance Maintenance corrective et évolutive Participation à la résolution des incidents de production
Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploi
Dev Front Expert Testing

IT CONSULTANTS
Publiée le
Méthode Agile

12 mois
Châtillon, Île-de-France
Nous recherchons un profil DEV/QA qui interviendra sur une application mobile a un fort enjeu business pour notre client. Cette application restitue plusieurs indicateurs permettant de driver leur performance. ATTENTION : le périmètre de la mission est pluridisciplinaire sur 2 pôles de compétences DEV et QA Il vous sera demandé de faire 1. du développement front 2. des tests technico fonctionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la PO, la RA et le dev back au sein de la squad La répartition de ces 2 activités variera selon les PI (Program Increment). Pour le premier PI, la répartition est estimée à 80% QA et 20% DEV Les compétences de Développement et QA attendus sont décrites ci-après : Compétences Développements ( niveau Senior) - Développement de nouvelles fonctionnalités frontend (mobile) - Mise en place et exécution des tests unitaires sur les évolutions faites - Maintenance et évolution de l’application Mobile - Collaboration avec l'équipe produit - Mise en place et optimisation des processus CI/CD - Implication aux revues de code et à l'amélioration continue - Résolution des problèmes techniques et debugging - Optimiser les performances et la qualité du code - Travailler avec les équipes métiers en charge de recueillir et de définir le besoin Liste des compétences Node JS (Reactif Native,javascript) – Expert REST et GraphQL ( Express, Apollo) – Expert CI/CD (GitLab CI). – Expert Firebase – Bon niveau Compétences QA 1. Participer aux ateliers/rituels agiles 2. Réaliser les chiffrages lors des sprints planning 3. Analyser et évaluer les cas d'usage/User Story 4. Adapter la démarche de tests en fonction de ce qui est attendu par le métier 5. Rédiger les plans de test, identifier les prérequis et spécifier les jeux de données 6. Exécuter les cas de tests 7. Créer et suivre les défauts avec les différentes parties prenantes 8. Maintien du référentiel de test 9. Réaliser le PV de tests Les outils de test : 1. XRAY : connaissance minimale demandée 2. JIRA : niveau Confirmé 3. Postman: connaissance minimale demandée Savoir être & Mindset Agile : 1. Esprit collaboratif : travail efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires (produit, métier, design, QA), communication claire et constructive. 2. Engagement et responsabilité : implication dans les objectifs de sprint, sens de la responsabilité collective sur la qualité et la valeur livrée. 3. Adaptabilité : capacité à évoluer dans des contextes changeants, ouverture aux feedbacks et participation active aux rituels agiles. 4. Amélioration continue : contribution régulière aux rétrospectives, force de proposition sur les pratiques, les outils et la qualité du code. 5. Orientation valeur : compréhension des enjeux métier, priorisation des actions à fort impact et focus sur la satisfaction utilisateur.
Freelance

Mission freelance
AMOA GMAO SI

INFOTEL CONSEIL
Publiée le
Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

1 an
500-580 €
Paris, France
Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Domaine Réalisé. Description détaillée des tâches qui constituent la mission De façon synthétique les activités attendues sont : • Contribuer activement aux daily meetings, • Formuler et prioriser les besoins (fonctionnels et non fonctionnels) o Préparer et animer les sessions métier o Produire, faire valider et pondérer les US o Animer les sessions d’arbitrage / consolidation de backlog sprint et version • Accompagner la recette des applications : o Planifier les phases de recette et alerter en cas de problème de capacité o Être l’interlocuteur privilégié des PO, des recetteurs et des développeurs o Animer les travaux de capitalisation pour la recette o Planifier et prioriser l’exécution des plans de tests, o Présenter les tableaux de bord pour la mesure de l’avancement o Définir et préparer l’outillage pour mesurer l’avancement des tests, o Alimenter les tableaux de bord d’avancement de la recette et de la qualité de la livraison, o Renseigner les PV de recette, o Contribuer aux cérémonies de Go / NoGo, • Consolider l’avancement des travaux • Suivre les mises en pilote et en production o Suivre les mises en pilote et les mises en production o Assurer un suivi et un support utilisateurs lors des premières semaines de pilotes et de mise en production o Remonter les demandes faites lors de ces phases, les prioriser et faire des propositions d’intégration dans une trajectoire Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin • Backlog global – xls o Matrice des US par application o Priorisation des US à développer • User Stories (US) - JIRA : o Backlog o Détails des US o Positionnement des US dans un sprint et une version Stratégie de recette (format Word et Powerpoint) : • Charges de conception et de rédaction des plans de tests. o Définition des campagnes et des scénarios candidats o Planning de recette. • Documents préparatoires et comptes-rendus d’ateliers pour la construction des plans de test o Préparation / Animation /Compte rendu d’atelier. • Résultats d’exécution des plans de tests o Résultats d’exécution des scénarii de tests sous Squash, o Etats de déclaration et de suivi résolution d’anomalies dans Jira. o Rédaction du PV de recette. Expérience attendue • Expérience confirmée dans l’activité de recette • Expérience en coordination et pilotage de recette applicatif dans un milieu SI complexe. • Expérience confirmée de recette dans un contexte de développement agile • Une première expérience d’automatisation des tests • Une première expérience de recette dans un contexte de développement JS/ est un plus Environnement technique : L’application s’appuie sur un environnement technique moderne combinant un back-end Node.js et un front-end en React, actuellement en migration depuis Angular. Le socle applicatif est développé en TypeScript et PHP7, avec l’utilisation de Bootstrap et jQuery pour la couche d’interface.
CDI

Offre d'emploi
Développeur .NET/Azure Senior (H/F)

█ █ █ █ █ █ █
Publiée le
.NET Framework
ADO.NET
Angular

Toulouse, Occitanie

Offre importée

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Freelance

Mission freelance
Tech Lead Infra GCP H/F

SPIE ICS
Publiée le
Cloud
Google Cloud Platform (GCP)

1 an
400-550 €
Malakoff, Île-de-France
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Tech Lead Senior pour piloter des applications clés du Chief Digital & Marketing Office (CDMO). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs Full Stack, Data Scientists, Data Engineers, Product Owners et QA. Votre mission est d’assurer la performance et l’optimisation des assets médias, de la stratégie globale à l’activation locale. Vos missions Superviser et accompagner l’équipe technique. Concevoir des architectures et solutions techniques adaptées. Gérer les applications intégrant des briques d’IA sur Front, Back, Cloud et DevOps. Maîtriser les services Google Cloud Platform (GCP), notamment BigQuery pour le sourcing des données. Être le référent technique auprès des équipes Cybersécurité, Data Privacy et Enterprise Architecture. Résoudre les problématiques techniques : debug, optimisation, migration d’infrastructure. Assurer le déploiement, la supervision et l’optimisation des pipelines de données et du code IA.
Freelance

Mission freelance
Engineering Manager e-commerce H/F

LeHibou
Publiée le
PHP
Symfony

10 mois
700-800 €
Montrouge, Île-de-France
Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Engineering Manager e-commerceH/F Description de la mission: Contexte Dans le cadre d’une nouvelle organisation technique, notre client souhaite renforcer l’équipe. 2 à 3 Feature Teams (15–20 collaborateurs internes & externes) à piloter. Les missions s’inscrivent dans un environnement Agile SaFe avec une forte exigence technique, organisationnelle et humaine. Descriptif de la mission: Les principaux objectifs incluent : Leadership & Delivery Pilotage technique d’un périmètre applicatif ou de plusieurs Feature Teams. Responsabilité complète du delivery : délai, qualité, performance, sécurité. Coordination avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité…). Management & Organisation Management hiérarchique (internes + externes). Conduite des entretiens, suivi RH & formations, recrutement. Roadmap & Alignement produit Co-construction de la roadmap métier avec PM/PO. Participation aux cadrages (Product Trio…). Challenge et validation des solutions techniques. Roadmap technique Contribution à la vision technique avec le CTO et les architectes. Planification et intégration dans les PI/Sprints. Missions transverses possibles Pilotage des déploiements, IA, initiatives techniques transverses… Compétences exigées : Formation et expérience Diplôme de niveau Master (ou équivalent). ≥ 8 années d’expérience en management technique dans des environnements complexes. Compétences techniques requises : Maîtrise PHP et/ou TypeScript Expertise Symfony et/ou NestJS Connaissance bases de données (PostgreSQL, ORM/Doctrine) Connaissance de React (atout) Environnements micro-services & event-driven Kubernetes, AWS (ou équivalent) Pratiques DevOps / GitLab Expérience dans des organisations Agile à l’échelle SaFe Soft skills Leadership, communication, empathie Capacité à challenger et fédérer Gestion d’organisation matricielle Prise de décision, gestion des priorités Approche collaborative et orientée solution Compétences / Qualités indispensables : PHP et/ou TypeScript, Symfony et/ou NestJS, Connaissance bases de données (PostgreSQL, ORM/Doctrine), Environnements micro-services & event-driven, Kubernetes, AWS (ou équivalent), Pratiques DevOps / GitLab, Expérience dans des organisations Agile à l’échelle SaFe, Anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance React Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail après un mois d'onboarding
CDI

Offre d'emploi
Business Analyst MDM

VISIAN
Publiée le
Master Data Management (MDM)
MySQL
Oracle

Courbevoie, Île-de-France
Missions principales Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux référentiels de données Animer des ateliers de cadrage fonctionnel (modèle de données, règles métier, usages) Contribuer à la modélisation fonctionnelle des nouveaux référentiels dans EBX Identifier et formaliser les écarts entre les référentiels existants et la cible EBX Définir les règles de gouvernance (rôles, responsabilités, processus de validation) Participer à la définition des workflows EBX (création, modification, validation) Accompagner les phases de migration et de recette fonctionnelle Travailler en collaboration avec les équipes techniques EBX et le Product Owner Livrables attendus Expressions de besoins et spécifications fonctionnelles Modèles fonctionnels de données et règles de gestion Mappings de migration legacy → EBX Scénarios de tests fonctionnels et supports de recette Environnement technique MDM : Tibco EBX Backend : Java, services REST (compréhension) Legacy : (analyse fonctionnelle des référentiels existants) Formats : XML / XSD Base de données : Oracle Outils : Eclipse, Jenkins Méthodologie : Agile / Scrum
Freelance

Mission freelance
Ingénieur qualité logiciel et automatisation IOT

AMBITION Technologies
Publiée le
API
Appium
Arduino

12 mois
380-550 €
Courbevoie, Île-de-France
Nous recherchons un ingénieur qualité logiciel et automatisation pour renforcer une équipe QA et contribuer à la fiabilité des produits (application, station connectée, backend). Missions principales : - Développer et maintenir des suites de tests automatisés pour l’ensemble de l’écosystème (application, station, backend). - Piloter l’évolution des bancs de tests automatisés intégrant des microcontrôleurs ESP32, des objets connectés et des robots pilotés via API. - Assurer l’exécution des tests dans les pipelines existantes et déployer de nouvelles chaînes selon les besoins. - Contribuer à la définition de la stratégie de test globale et spécifique aux différents produits. - Suivre et partager les résultats des tests pour donner une vision claire de l’avancement des campagnes et de la qualité du produit. - Préparer et mener les campagnes de tests manuels et automatisés de non-régression. - Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur correction. - Valider les User Stories en cours de sprint en étroite collaboration avec les Product Owners et les développeurs.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Product owner

Quel est le rôle d'un Product owner

Le Product Owner (PO) sert d'interface entre les utilisateurs, les métiers et l'équipe de développement. Son objectif ? Maximiser la valeur d'un produit informatique ou numérique. Le PO gère entre autres les améliorations et modifications à apporter au produit pour satisfaire au mieux les besoins des utilisateurs.

Quels sont les tarifs d'un Product owner

Le Product Owner étant un profil polyvalent, ses revenus s'avèrent particulièrement élevés. Il facture ses missions à 500 € par jour en moyenne. Le salaire moyen d'un PO est de 50 K€ par an en moyenne.

Quelle est la définition d'un Product owner

Le Product Owner est souvent considéré comme un chef de projet « nouvelle génération ». Son rôle consiste à piloter la réalisation d'un produit : un logiciel, une application, un site internet… Il doit livrer des outils digitaux de qualité, dans le temps et le budget impartis aux projets, et ce, en se basant sur une méthode Agile comme Scrum. En pratique, le Product Owner découpe le processus de création en diverses étapes appelées itérations. Pour être sûr de répondre aux attentes des utilisateurs, il soumet les premières versions du produit au client. Au fur et à mesure, il modifie les réalisations en fonction des nouveaux besoins exprimés. Cependant, le PO doit s'assurer au préalable que chaque recommandation émise par le client est faisable, que ce soit en termes de délai, de coût ou de valeur ajoutée.

Quel type de mission peut gérer un Product owner

Le Product Owner se concentre essentiellement sur l'aspect fonctionnel d'un projet. Parmi ses nombreuses missions, retrouvez : • L'identification des besoins du client ; • Le listing et la priorisation des fonctionnalités à développer ou des différents objectifs à atteindre dans le Product Backlog ; • La fixation de leurs délais de réalisation ; • La rédaction des Users Stories à partir des exigences métier ; • La mise en place des User Tests afin d'obtenir les premiers feedbacks des utilisateurs ; • La transmission de ces feedbacks à l'équipe de production ; • La mise en place des modifications les plus pertinentes ; • Le suivi opérationnel des mises à jour et de la correction des bugs...

Quelles sont les compétences principales d'un Product owner

Pour atteindre son objectif, le Product Owner doit maîtriser les méthodologies agiles et surtout Scrum sur le bout des doigts. D'autres compétences sont aussi exigées : • Bonne connaissance du domaine dans lequel le PO évolue ; • Gestion de projet ; • Bonnes notions en marketing et en business ; • Maîtrise de l'anglais.

Quel est le profil idéal pour un Product owner

En plus d'être un excellent leader, un bon Product Owner possède : • Une grande capacité d'adaptation ; • Un bon sens de l'organisation ; • Une aptitude à gérer les priorités ; • Des capacités relationnelles ; • Un esprit de synthèse ; • Un sens de la négociation ; • Une bonne capacité d'écoute ; • Une bonne résistance au stress. La curiosité compte également parmi ses softs skills. Le Product Owner doit en effet se tenir au courant des dernières innovations technologiques pour proposer les meilleures solutions à ses clients.
480 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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