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Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur/trice base de données H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par l'administration et l'optimisation des bases de données SQL Server ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Administrateur/trice base de données, vous êtes responsable de l'administration, de la performance et de la fiabilité de notre écosystème SQL Server : Côté build : Réaliser des migrations de bases de données dans le cadre des projets d'obsolescence. Participer à la qualification de nouvelles versions majeures et mineures de SQL Server. Accompagner les équipes applicatives dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets. Participer aux différents projets techniques liés à l'évolution des infrastructures. Participer au développement de nouvelles automatisations pour les opérations d'infrastructure SQL Server. Contribuer à l'industrialisation et à la fiabilisation des opérations DBA. Côté run : Administrer des environnements SQL Server Standalone et Haute Disponibilité. Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des bases de données. Réaliser des opérations d'optimisation et de tuning SQL Server. Analyser et résoudre les incidents complexes en environnement de production. Participer aux cellules de crise lorsque nécessaire. Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures SQL Server. Maintenir et faire évoluer les jobs d'automatisation Ansible existants. Assurer un support de niveau expert auprès des équipes RUN. Assurer le maintien du niveau de sécurité des environnements SQL Server. Identifier et traiter les vulnérabilités de sécurité. C'est votre parcours Vous disposez d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) et d'au moins 5 ans d'expérience en administration SQL Server. Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et votre capacité à intervenir sur des environnements de production complexes et critiques. Vous aimez résoudre des problématiques techniques complexes et contribuer à l'amélioration continue sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Expertise SQL Server : administration et exploitation de bases SQL Server, environnements Standalone et Haute Disponibilité, optimisation et analyse de performances. Gestion des incidents et troubleshooting, migrations et upgrades SQL Server, bonnes connaissances Windows Server. Ansible, développement et maintenance de playbooks/jobs d'automatisation et participation à la maintenance de la plateforme Red Hat Ansible Automation Platform (AAP). GitLab / Git, Grafana et PowerShell. Environnements bancaires ou fortement contraints en matière de sécurité. Rédaction et maintenance de la documentation technique, des procédures et des consignes d'exploitation. C'est votre manière de faire équipe : Expertise technique et capacité à intervenir sur des environnements de production complexes et critiques. Capacité à interagir avec les éditeurs et les équipes techniques internationales. Esprit de collaboration et partage des bonnes pratiques avec les différents interlocuteurs techniques. Sens de l'amélioration continue et respect des bonnes pratiques de développement et d'exploitation. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Montpellier Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55000€ à 60000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Système / Base de données Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Job Title: DBA Specialist Location: Onsite at Leicester / Hursley 5x a week. Contract: 1 year Job spec: We are seeking a skilled and experienced Database Administrator (DBA) Specialist to join our team. The DBA Specialist will be responsible for the design, implementation, maintenance, and performance of our critical database systems. This role requires a deep understanding of database technologies, strong problem-solving abilities, and a commitment to ensuring data integrity and availability. Responsibilities: Develop and maintain database schemas, tables, indexes, and stored procedures. Ensure database scalability and performance. Perform routine database maintenance tasks, including backups, restores, and patching. Monitor database performance and troubleshoot issues. Manage database security and access control. Implement and maintain high availability and disaster recovery solutions. Skills: * Proven experience as a DBA Specialist or similar role. * Strong understanding of database concepts and principles. * Proficiency in one or more database management systems (e.g., Oracle, Microsoft SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB). * Experience with database performance tuning and optimization. * Knowledge of database security best practices. * Familiarity with cloud-based database services (e.g., AWS RDS, Azure SQL Database, Google Cloud SQL) is a plus. * Experience with scripting languages (esp. PowerShell) is highly desirable. * Experience with database replication, high availability, and disaster recovery solutions. * Awareness of Apache Tomcat & JVM * Experience of overcoming VLDB challenges. * Excellent problem-solving and analytical skills. * Strong communication and interpersonal skills. * Ability to work independently and as part of a team. * Detail-oriented and organized. * Ability to manage multiple tasks and priorities. * Strong understanding of SQL. * Knowledge of operating systems, such as Linux and Windows. * Experience with Automation such as Ansible. * Some working knowledge of NetAPP OnTap and SnapCenter is highly desirable. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Secteur client : Banque en ligne — environnement de production critique et réglementé (ANSSI, PCI-DSS), plusieurs millions de clients, forte croissance. Contexte : Parc d'environ 2 000 utilisateurs et 1 300 à 1 400 terminaux (majoritairement Windows, ~10% macOS, résidu Linux), plusieurs centaines de mobiles iOS/Android, partenaires externes connectés en VDI/Citrix. L'équipe Poste de Travail conçoit, sécurise et industrialise l'ensemble de l'écosystème utilisateur (postes, mobiles, identité, messagerie, M365). Équipe resserrée, non silotée, dernier niveau d'escalade (N3) avant l'éditeur. Environnement en pleine modernisation (programme WDP) : Décommissionnement SCCM → Intune/Autopilot Entra ID hybride, trajectoire vers Entra Joined Migration GPO → CSP Exchange hybride avec réduction de la dépendance à l'AD Defender et Purview Parc macOS repris sous JAMF Pro Missions principales Build / Projets (80-90% de l'activité) : Concevoir et faire évoluer les profils Autopilot (user-driven, pre-provisioning, hybrid join, Entra joined, ESP, groupes dynamiques) Piloter la plateforme Intune (configuration, conformité, Endpoint Security, déploiement applicatif) Piloter le co-management et la bascule SCCM → Intune jusqu'au décommissionnement Migrer les GPO vers les CSP (audit, Settings Catalog, ADMX, OMA-URI) Déployer les certificats via Intune (SCEP, PKCS, connecteur de certificats, S/MIME) Déployer et faire évoluer la sécurité endpoint (Defender for Endpoint, WDAC, BitLocker, CIS, LAPS) Concevoir le Conditional Access et les méthodes d'authentification (MFA, Windows Hello for Business) Piloter le patch management (rings WUFB, Autopatch, Proactive Remediations) Industrialiser le packaging (Win32, MSIX, PSADT) Concevoir la gestion mobile (MDM/MAM, ABM, Android Zero Touch, BYOD) Gérer le parc macOS via JAMF Pro Automatiser via PowerShell et Graph API Construire le reporting de conformité (Power BI, Azure Monitor, Log Analytics) Produire l'ingénierie documentaire (DAT, procédures, runbooks) MCO / Run : Traiter les incidents complexes escaladés par le support N1/N2, dernier niveau avant l'éditeur Diagnostiquer politiques (Intune Management Extension log, conflits GPO/CSP), authentification (sign-in logs, boucles fédérées), certificats (magasin, CAPI2, 802.1X) Exploiter Defender au quotidien (Advanced Hunting KQL) Assurer le run messagerie, VPN GlobalProtect (couche cliente), M365 Gérer les changements en production (déploiement par vagues, rollback) Autonomiser les équipes N1/N2 (runbooks, transfert de compétences)

Je recherche un Ingénieur de Production Applicative Confirmé — Run & Change pour une prestation d'accompagnement dans le cadre de sécuriser et améliorer la qualité globale du service rendu, tant au niveau de la pérennité du RUN, que de l'efficacité de la réalisation des projets. Les taches sont: Incidents : - Traitement des Tickets Servicenow générés sur Alerting applicatif (Dynatrace) - Résolution technico-fonctionnelle : correction des incidents. Pilotage et traitement du Backlog Incident applicatif - Contribution à la résolution des problèmes - Résolution à chaud de l'Incident – Niveau 1 & 2 - Mise à jour de la base de connaissance Servicenow / Mise à jour des consignes Autres activités de Production : - Analyse des changes (change coordinateur) / Validation de la conformité des changes : Responsabilité de bout en bout de la bonne exécution des Changes - Communication à la DSI en cas de changes d'origine ITGP/BP²I pouvant impacter la DSI, y compris sur l'environnement dCloud. - Mise en œuvre technico-applicative sur changes - Réalisation des actions techniques de Renouvellement des certificats de type srv et dCloud. - Assurance d'un support technique et fonctionnel aux Squads et utilisateurs DSI - Supervision des composants techniques et fonctionnels de l'application. Utilisation au quotidien des Dashboards de Monitoring (dynatrace, Monitoring NG, etc.) spécifique au contexte applicatif - Gérence des différentes releases sur son périmètre - Création et enrichissement du référentiel documentaire de l'application. Maintien des procédures d'exploitation - Vision globale de la chaîne applicative, y compris sur les briques qui ne sont pas opérées dans l'OPS. - Réalisation des activités Patching en Production, gestion des vulnérabilités et traitement des non conformités - Contribution au Plan de traitement de l'obsolescence - Diffusion des météos du matin Technologies: • Ordonnancement (Autosys de préférence) • Os : - Unix avec connaissance system (tuning Linux), analyses logs système et gestion des groupes/comptes/filesystem - Windows IIS • SGBD (Oracle, postgres, mongodb, Elasticsearch) • Réseau: CFT, connaissance des flux IP/Ports, ouverture de flux, debug • Mise en œuvre des environnements Java (liberty base et core/WebSphere , tomcat, liferay ) • En sécurité : savoir mettre en place du chiffrage de flux de protocol en ssl ( https,ftps ) ou tls et chiffrage/déchiffrage de donnée en pgp ou gpg • Langage de programmation : shell, bash, powershell • Cloud (openshift, Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Argocd,terraform) Technologies optionnelles qui seraient un plus : • Outils de monitoring/reporting : Dynatrace/ELK ( elastic search / logstach / kibana ) • Notions de tunning JVM (avec connaissance de structure que compose une machine virtuelle java => mémoire, thread) Langages : Anglais niveau technique

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de l'équipe en charge de la coordination des projets techniques d'un grand établissement bancaire luxembourgeois, nous recherchons un Senior Windows System Engineer. Le consultant interviendra sur des infrastructures Microsoft critiques à haute disponibilité, dans un environnement exigeant en matière de sécurité, de performance, de conformité et de respect des niveaux de service (SLA). La mission requiert autonomie, rigueur et capacité à évoluer sur des environnements complexes de production. Vos missionsVous participerez aux activités suivantes : Participer aux projets d'infrastructure Windows et assurer la gestion de mini-projets techniques. Administrer et maintenir des environnements Windows Server critiques. Améliorer, fiabiliser et automatiser les infrastructures Microsoft. Développer des scripts d'automatisation en PowerShell. Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes. Participer aux opérations de troubleshooting avancé. Collaborer avec les équipes infrastructures, virtualisation, sécurité et applications. Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation. Assurer le transfert de connaissances vers les équipes de support de niveau 2. Coordonner ponctuellement des travaux impliquant plusieurs équipes techniques. Compétences techniques requisesSolide expertise des environnements Microsoft Windows Server (2016, 2019, 2022 et 2025). Excellente maîtrise de PowerShell (développement de scripts et automatisation). Très bonne connaissance des technologies Microsoft : Active Directory Windows Failover Cluster Active Directory Federation Services (ADFS) Active Directory Certificate Services (ADCS) Maîtrise des bonnes pratiques de sécurisation des infrastructures Microsoft. Expérience dans la coordination de projets techniques. Compétences appréciéesVMware Omnissa Horizon (anciennement VMware Horizon) Réseaux (DNS, Proxy, Firewall, Load Balancer…) Environnements bancaires ou financiers Microsoft Project Profil recherchéMinimum 8 ans d'expérience dans des environnements systèmes Microsoft. Expérience sur des infrastructures critiques à forte disponibilité. Capacité à travailler de manière autonome. Esprit d'initiative et sens des responsabilités. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Rigueur, organisation et sens du service. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Expérience de la rédaction de documentation technique et du transfert de compétences. LanguesFrançais courant. Bon niveau d'anglais professionnel. La connaissance du luxembourgeois constitue un atout. Environnement techniqueWindows Server 2016 / 2019 / 2022 / 2025 Active Directory ADFS ADCS Windows Failover Cluster PowerShell VMware Omnissa Horizon DNS Firewall Proxy Load Balancing Atouts de la missionIntervention sur des infrastructures critiques à haute disponibilité. Environnement bancaire exigeant et stimulant. Forte dimension technique et projets d'infrastructure. Travail au sein d'équipes d'experts systèmes, virtualisation et sécurité.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. TEAMLEADER INFRASTRUCTURE N3 H/F Votre prochain challenge ? Vous avez une solide expérience en Infrastructure / Production IT et vous aimez autant la technique que le pilotage d'équipe et de projets ? Nous recherchons notre futur(e) Superviseur Infrastructure N3 H/F pour accompagner l'un de nos clients grands comptes dans le pilotage de son activité Infrastructure. Vous rejoindrez une équipe d'experts N3 et serez un véritable point de référence opérationnel, à la croisée du management, de l'expertise technique, du pilotage de projets et de la relation client. Votre mission (si vous l'acceptez) : Manager l'équipe N3 : organiser l'activité, gérer les priorités et les ressources, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et favoriser le partage de connaissances. Coordonner les équipes N2 et N3 : travailler étroitement avec le coordinateur N2, analyser les problèmes récurrents, réduire les escalades et améliorer l'autonomie du N2 grâce au transfert de compétences et à une meilleure documentation. Piloter les incidents complexes et majeurs : Superviser les incidents escaladés au niveau N3, coordonner les experts techniques, gérer les cellules de crise, assurer les escalades auprès des fournisseurs et garantir le respect des SLA jusqu'au rétablissement du service. Piloter les projets clients : organiser les projets d'évolution d'infrastructure, coordonner les intervenants, suivre les délais et les risques, assurer le reporting et garantir la bonne transition entre les équipes projet et l'exploitation. Standardiser et industrialiser l'activité N3 : harmoniser les procédures, améliorer le Patch Management, développer l'automatisation, structurer la documentation et mettre en place des indicateurs de performance. Développer l'amélioration continue : analyser les incidents récurrents, rechercher les causes racines, mettre en œuvre des actions correctives et préventives et améliorer la supervision, l'observabilité et les processus.... Le terrain de jeu ? Selon le contexte client, vous pourrez intervenir sur des environnements comprenant : Systèmes : Windows Server Linux Active Directory Infrastructure : VMware / Hyper-V Stockage / SAN / NAS Sauvegarde PRA / PCA Réseaux & Sécurité : LAN / WAN Firewall Load Balancing Sécurité Infrastructure Cloud & Automation : Azure / AWS / GCP Ansible PowerShell / Bash / Python Terraform Supervision & ITSM : Outils de monitoring et d'observabilité GLPI / ServiceNow / Jira / EasyVista Outils de gestion des incidents et changements 👉 Pas besoin d'être expert sur toute la stack. Nous recherchons avant tout une personne capable d'avoir une vision transverse de l'infrastructure, de comprendre les problématiques techniques complexes, de coordonner des experts et de structurer l'activité. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un Bac+5 en système et réseau, vous avez 5 ans d'expérience minimum en infrastructure / Production IT. Vous avez une expérience en management ou coordination d'équipe technique. Vous savez prendre du recul face à une situation complexe. Vous faites preuve d'organisation, de structuration et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance pour communiquer avec les interlocuteurs techniques, métiers et clients. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Entre 42k et 47k euros annuel brut (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !