Gentis Recruitment SAS

Mission freelance Senior Windows System Engineer (M/F)

Luxembourg

Gentis Recruitment SAS

Publiée le 08/03/2026

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Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de l'équipe en charge de la coordination des projets techniques d'un grand établissement bancaire luxembourgeois, nous recherchons un Senior Windows System Engineer.

Le consultant interviendra sur des infrastructures Microsoft critiques à haute disponibilité, dans un environnement exigeant en matière de sécurité, de performance, de conformité et de respect des niveaux de service (SLA). La mission requiert autonomie, rigueur et capacité à évoluer sur des environnements complexes de production.

Vos missions

Vous participerez aux activités suivantes :

  • Participer aux projets d'infrastructure Windows et assurer la gestion de mini-projets techniques.

  • Administrer et maintenir des environnements Windows Server critiques.

  • Améliorer, fiabiliser et automatiser les infrastructures Microsoft.

  • Développer des scripts d'automatisation en PowerShell.

  • Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes.

  • Participer aux opérations de troubleshooting avancé.

  • Collaborer avec les équipes infrastructures, virtualisation, sécurité et applications.

  • Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation.

  • Assurer le transfert de connaissances vers les équipes de support de niveau 2.

  • Coordonner ponctuellement des travaux impliquant plusieurs équipes techniques.

Compétences techniques requises
  • Solide expertise des environnements Microsoft Windows Server (2016, 2019, 2022 et 2025).

  • Excellente maîtrise de PowerShell (développement de scripts et automatisation).

  • Très bonne connaissance des technologies Microsoft :

    • Active Directory

    • Windows Failover Cluster

    • Active Directory Federation Services (ADFS)

    • Active Directory Certificate Services (ADCS)

  • Maîtrise des bonnes pratiques de sécurisation des infrastructures Microsoft.

  • Expérience dans la coordination de projets techniques.

Compétences appréciées
  • VMware

  • Omnissa Horizon (anciennement VMware Horizon)

  • Réseaux (DNS, Proxy, Firewall, Load Balancer…)

  • Environnements bancaires ou financiers

  • Microsoft Project

Profil recherché
  • Minimum 8 ans d'expérience dans des environnements systèmes Microsoft.

  • Expérience sur des infrastructures critiques à forte disponibilité.

  • Capacité à travailler de manière autonome.

  • Esprit d'initiative et sens des responsabilités.

  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

  • Rigueur, organisation et sens du service.

  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

  • Expérience de la rédaction de documentation technique et du transfert de compétences.

Langues
  • Français courant.

  • Bon niveau d'anglais professionnel.

  • La connaissance du luxembourgeois constitue un atout.

Environnement technique
  • Windows Server 2016 / 2019 / 2022 / 2025

  • Active Directory

  • ADFS

  • ADCS

  • Windows Failover Cluster

  • PowerShell

  • VMware

  • Omnissa Horizon

  • DNS

  • Firewall

  • Proxy

  • Load Balancing

Atouts de la mission
  • Intervention sur des infrastructures critiques à haute disponibilité.

  • Environnement bancaire exigeant et stimulant.

  • Forte dimension technique et projets d'infrastructure.

  • Travail au sein d'équipes d'experts systèmes, virtualisation et sécurité.

Profil recherché

Profil recherché
  • Minimum 8 ans d'expérience dans des environnements systèmes Microsoft.

  • Expérience sur des infrastructures critiques à forte disponibilité.

  • Capacité à travailler de manière autonome.

  • Esprit d'initiative et sens des responsabilités.

  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

  • Rigueur, organisation et sens du service.

  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

  • Expérience de la rédaction de documentation technique et du transfert de compétences.

Environnement de travail

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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