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Dans un contexte international couvrant 19 pays de la zone EMEA, le consultant interviendra en tant que PMO Senior pour accompagner le pilotage et l'exécution d'initiatives stratégiques à horizon 2030. Il sera chargé de structurer les dispositifs de gouvernance et de pilotage, définir et mettre en place des outils de suivi pragmatiques, organiser les instances et consolider l'avancement des initiatives menées avec les différents pays et les équipes Corporate. Il accompagnera également le suivi d'un plan de remédiation portant sur les sujets de conduct, achats et contrôle permanent, notamment à travers la consolidation des informations pays, le suivi des plans d'action et la production de reportings mensuels. Enfin, il apportera un support PMO au directeur de programme dans le cadre de la création d'un nouveau groupement de pays, en coordonnant les différents streams, en préparant les comités de pilotage et en assurant la restitution et le suivi des ateliers.

CONTEXTE La Direction de l'Architecture de notre client accompagne ses filliales dans la transformation digitale de leur SI. Rejoignez une équipe passionnée et solidaire d'une trentaine d'architectes qui œuvre chaque jour pour concevoir l'architecture de demain. En tant qu'architecte SI, vous accompagnez des programmes de la Supply Chain dans le choix des orientations structurantes de leurs architectures et en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre. Exemples de programmes : - Nouveau système d'approvisionnement des bases logistiques et des points de vente - Migration dans le Cloud des WMS (systèmes de gestion des entrepôts) - Nouvelle solution d'OMS (système de gestion des commandes d'approvisionnement des magasins) VOS MISSIONS ET ACTIVITÉS En tant qu'Architecte SI de programme, vos missions seront les suivantes : - Aligner l'architecture avec les priorités Business - Être garant de la cohérence d'architecture sur l'ensemble des couches : métier, données, applications, échanges et infrastructures techniques. - Favoriser la qualité intrinsèque des solutions et le respect des exigences non fonctionnelles Vos principales activités seront : - Guider les orientations structurantes de la cible et de la trajectoire d'architecture du programme et contribuer au choix des solutions. - Instruire les sujets d'architecture avec les équipes opérationnelles et présenter les dossiers de décision en Design Authority. - Maintenir la description de l'architecture (métier, données, applications, échanges) Vous serez accompagné d'un architecte technique, d'un consultant en cyber sécurité et du System Architect du domaine Supply Chain.

Vos missionsPilotage de projets et de la productionAccompagner au quotidien la Responsable d'activité dans le pilotage de la production ; Coordonner et suivre l'activité des Chefs de Projet au niveau national ; Assurer la bonne application des processus et documents projets : plan général projet, CCTP, BPU, contrats, etc. ; Répartir et suivre les différents projets de démontage ; Mettre en place et suivre les KPI de production et de qualité ; Suivre la bonne réalisation des audits sécurité ; Participer aux audits et aux réceptions lorsque nécessaire ; Tenir à jour les tableaux de pilotage de la production et accompagner les équipes dans leur utilisation ; Assurer le reporting de l'activité auprès du management ; Piloter les partenaires et fournisseurs dans le cadre des comités projet (COPROJ) ; Suivre les projets et sujets transverses liés à la production ; Garantir la bonne utilisation des outils et processus par les différents Chefs de Projet ; Assurer l'interface avec les différentes entités internes. Pilotage budgétaire et financierÉtablir les prévisionnels budgétaires ; Réaliser le suivi budgétaire hebdomadaire de l'activité ; Construire et suivre les tableaux de bord financiers ; Suivre les commandes ouvertes ; Contrôler et valider les devis ; Suivre les réceptions nécessaires au pilotage financier ; Assurer le suivi de la réutilisation, de la vente ou de la mise au rebut des équipements démontés. Outils et reportingUtiliser et suivre les plateformes des différents partenaires et TowerCo ; Assurer la gestion et la mise à jour des espaces SharePoint ; Créer et suivre les opérations dans les différents outils internes ; Garantir la qualité et la complétude des données nécessaires au pilotage de l'activité.

ContexteL'objectif de cette mission est un appui des team leader sur certains sujets de pilotage et notamment de suivi de plans d'actions. Un plan d'action pour la mise en place de l'Operating Model a été défini sur une application, qui implique plus d'une centaine d'actions chez plus d'une quinzaine d'interlocuteurs différents. MissionsSuivre la bonne réalisation du plan d'action à travers des entretiens avec les opérationnels. Restituer l'avancement auprès du management. Mener un suivi similaire sur le plan de résolution d'un stock d'incidents sur une autre application. Réaliser d'autres actions ponctuelles permettant un bon pilotage et suivi des attendus internes.

Piloter le RFP « Cloud souverain » : rédaction, benchmarks, coordination des consultations. •Définir & suivre un calendrier projet structurant, assurer le reporting régulier à la gouvernance DSI. •Coordonner les parties prenantes(métiers, RSSI, architecture, achats, juridique, partenaires externes). •Accompagner l'analyse de conformité (notamment SECNUMCLOUD – ANSSI) et de souveraineté. •Préparer la grille d'évaluation des fournisseurs (fondée sur la sécurité, la conformité réglementaire, l'interopérabilité, le TCO, la trajectoire d'évolution). •Piloter les risques (plan de remédiation, suivi continu, points d'alerte).

1. Pilotage Cyber, KPI & Reporting (#PowerBI) Concevoir, développer et alimenter les tableaux de bord stratégiques et opérationnels du CSIRT sous PowerBI. Définir, industrialiser et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et de risque (KRI) (ex: métriques d'incidents, couverture de scan, temps de réaction/remédiation). Automatiser le reporting de sécurité à destination de la direction et des équipes techniques. 2. Gestion des Vulnérabilités & Surface d'Attaque (#Tenable #Cloud) Administrer et optimiser les outils de scan de vulnérabilités (Tenable). Piloter les campagnes de cartographie et de détection des vulnérabilités sur les périmètres externes et les infrastructures Cloud. Analyser, prioriser les vulnérabilités critiques et coordonner les actions de remédiation avec les équipes IT/Infrastructures. 3. Automatisation SOAR & SecOps (#CortexXSIAM #PaloAlto) Piloter et exécuter la migration/intégration de la solution SOAR vers Cortex XSIAM (Palo Alto Networks). Concevoir, développer et maintenir les playbooks d'automatisation (via scripts Python / API) pour accélérer le traitement et la réponse aux incidents du CSIRT. Interconnecter les outils de sécurité (Tenable, SIEM/SOAR, CTI) pour fluidifier les flux d'alerte et d'enrichissement.

Contexte : Au sein de l'équipe Conseil Valorisation Data, nous cherchons un pilote SI / chef de projet sénior H/F pour accompagner le pilotage de plusieurs projets DATA. Le pilote sera sous la responsabilité d'un directeur de projet et du manager de l'entité. MISSIONS Responsabilités confiées : - Garantir la conduite ou la coordination de projets transverses, à forts enjeux ou présentant des risques importants, dans le respect des objectifs en terme de Qualité / Coût / Délais. - Garantir la performance des solutions déployées, leur conformité aux orientations de l'entreprise et aux besoins des commanditaires / utilisateurs. - Garantir le déploiement des projets et solutions, l'implémentation des changements et contribue à leur appropriation par les différents acteurs. - Elaborer, piloter et suivre le planning des projets Data. - Contribuer à l'efficacité permanente des outils / méthodes / processus / organisations, à leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise. - Contribuer à l'optimisation et à la diffusion de bonnes pratiques dans la conduite de projets. - Animation des équipes projets

Contexte : Notre client, un acteur industriel, recherche un Chef de projet applicatif senior pour piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant. La mission implique la gestion d'une roadmap évolutive, la coordination de nombreuses parties prenantes et l'adaptation constante aux priorités changeantes. Missions principales : Pilotage multi-projets : Gestion de projets applicatifs (100 à 300 JH) avec réévaluation régulière des priorités et des dépendances. Définition et suivi : Élaboration des besoins, des plannings, et anticipation des risques dans un cadre méthodologique Cycle en V renforcé ITIL. Coordination transverse : Identification des interlocuteurs clés, collecte d'informations fiables, et suivi des équipes techniques (dont équipes offshore en Inde). Production de livrables : Rédaction de documents conformes aux standards projet (cahiers des charges, rapports d'avancement, etc.). Forecasts capacitaires : Construction et pilotage des prévisions de charge par projet. Relance et suivi : Assurer le suivi rigoureux des équipes techniques et la relance proactive en cas de blocage.

Contexte Mission au sein d'une équipe Conseil et Projets d'un grand compte du secteur assurantiel, pour mener des études d'opportunité et de faisabilité en lien avec les demandeurs métiers et les équipes DSI concernées. Le poste inclut, dans la continuité de ces études, la prise en charge du pilotage des projets identifiés, ainsi que le pilotage d'autres projets déjà lancés (exemple cité : rentabilité assurance). La mission implique un lien constant avec les directions Métiers pour organiser les travaux, et suppose un bon relationnel, présenté comme indispensable. Des déplacements ponctuels sur d'autres sites du client sont à prévoir. Rôle et responsabilités principales Mener des études d'opportunité et de faisabilité en relation avec les demandeurs métiers et les équipes DSI concernées Prendre en charge, dans la continuité des études, le pilotage des projets identifiés Intervenir sur le pilotage d'autres projets déjà lancés (exemple mentionné : rentabilité assurance) Organiser les travaux en lien direct avec les directions Métiers Interagir avec les équipes DSI dans le cadre des études menées Se déplacer ponctuellement sur d'autres sites du client dans le cadre de l'activité Livrables attendus Études d'opportunité et de faisabilité formalisées Suivi et reporting de pilotage des projets pris en charge Contributions aux travaux organisés avec les directions Métiers

Contexte du posteMission de conseil et d'appui au pilotage métier — Direction Retraite Dans le cadre du renforcement de ses activités de pilotage métier, la Direction Retraite recherche un consultant chef de projet pour intégrer le service pilotage du pôle Entreprise. Le consultant interviendra en appui des équipes métiers afin de contribuer au suivi de l'activité, à l'analyse des données, à la production de reportings et à l'amélioration continue des outils de pilotage. Missions principales· Piloter ou contribuer aux chantiers métiers liés au pôle Entreprise Retraite. · Participer aux opérations d'alimentation, d'extraction et de fiabilisation des données en lien avec les équipes informatiques. · Prendre en charge les demandes métiers : analyse du besoin, cadrage, proposition de solution, recette, déploiement et accompagnement des utilisateurs. · Maintenir et faire évoluer les reportings existants, notamment les tableaux de bord et rapports Power BI. · Produire des analyses et indicateurs permettant d'éclairer les décisions métier. · Contribuer aux actions d'amélioration continue et aux chantiers transverses en cours. · Participer aux instances internes Retraite et assurer le suivi des actions décidées. Environnement technique· Microsoft Office : Excel niveau avancé, Word et PowerPoint. · SAS Enterprise Guide. · Power BI : alimentation, mise à jour et exploitation de rapports. · Outils de pilotage, de reporting et d'analyse de données. Compétences requises· Bonne connaissance des métiers de la retraite complémentaire ou capacité à monter rapidement en compétence sur le domaine. · Solide expérience en analyse, manipulation et fiabilisation de données. · Capacité à traduire un besoin métier en solution opérationnelle et exploitable. · Maîtrise des activités de recette, de déploiement et d'accompagnement utilisateurs. · Aisance dans la production de supports de pilotage, d'indicateurs et de tableaux de bord. · Bonne communication écrite et orale avec des interlocuteurs métiers et techniques.

Contexte de la prestation : La DSI PEPS recherche un Directeur de Projet sénior pour piloter des projets transverses (R&D, Industrie, ...) Description de la prestation : - Cadrage des projets et gestion des changements - Planification : initialisation, suivi de l'avancement et des décalages - Gestion budgétaire : estimation, suivi du consommé et du réestimé - Gestion des risques : suivi et plan d'actions - Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projets nécessaires - Communication : Reporting régulier et plan de communication - Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l'équipe DSI Projets Autres : - Anglais - Expérience en contexte règlementaire pharmaceutique - Certification en gestion de projet (Prince2 ou PMI) Les informations supplémentaires : Niveau de la prestation : N4 Mode d'engagement souhaité : Régie Date de démarrage : 01/11/2026 Durée de la mission : 3 mois renouvelables (mission longue) Localisation de la mission : Suresnes et télétravail (selon conditions sanitaires)

Dans le cadre du remplacement d'un chef de projet fonctionnel, nous recherchons un chef de projet SWIFT confirmé pour intervenir au sein d'un environnement bancaire critique dédié au traitement de virements internationaux. Les principales missions seront les suivantes : Piloter les projets et évolutions liés à l'application de traitement des virements SWIFT. Prendre en charge deux projets majeurs : une release SWIFT et le raccordement à un système d'échange britannique. Préparer, organiser et animer les ateliers avec les équipes métier, MOA, MOE, experts fonctionnels et parties prenantes projet. Faciliter la coordination des équipes en clarifiant les actions, responsabilités, échéances, dépendances et points d'arbitrage. Assurer le suivi de la roadmap et de l'avancement des projets critiques. Piloter la réunion hebdomadaire de suivi des releases et coordonner environ cinq mises en production par an. Produire les synthèses, reportings et alertes nécessaires à la prise de décision. Accompagner la coordination avec les équipes de support de production N2/N3. Le rôle requiert une excellente capacité à structurer l'information, à faire avancer les équipes et à communiquer efficacement dans un environnement bancaire à forts enjeux transactionnels.

Contexte Le client est un acteur majeur de la protection sociale, opérant dans le champ de la retraite complémentaire. La direction commanditaire pilote, dans un contexte d'efficience des processus, les indicateurs de production des processus Entreprise en vue de la bonne atteinte des objectifs définis dans le cadre des Contrats d'Objectifs et de Moyens (COM) des institutions de retraite complémentaire (IRC). La mission vise à assister le client dans la construction d'outils de pilotage et d'exploitation de la donnée permettant la mise sous surveillance des indicateurs et des plans d'actions associés, sur l'ensemble des processus Entreprise. Un volet dédié porte spécifiquement sur le pilotage des campagnes de fiabilisation des données de la DSN, visant à accompagner les déclarants dans la correction des anomalies déclaratives détectées. Rôle et responsabilités principales Assister le client dans la construction d'outils de pilotage et d'exploitation de la data (définition des indicateurs, planification, mise en œuvre), co-construits avec les différentes parties prenantes Piloter les campagnes de fiabilisation des données DSN : suivi du traitement des campagnes en gestion et suivi de la résolution effective des anomalies dans les DSN suivantes Organiser, avec les équipes Décisionnelles (Datalab et MOA-Décisionnelle), la fourniture des indicateurs et listes de pilotage liés au traitement des campagnes de fiabilisation des déclarations de salaires Piloter l'organisation de la bascule du Datalab vers le SID-RC pour la production du rapport Power BI existant et mettre en œuvre les évolutions nécessaires des indicateurs/listes Analyser les avancements, définir les objectifs atteignables, rechercher les causes de non-avancement et définir les actions nécessaires avec la Gestion, les équipes Processus et la MOA DSN Animer le chantier : organiser le suivi d'avancement avec les IRC, notamment au travers de réunions mensuelles avec chaque IRC Coordonner avec les équipes Processus et MOA le suivi d'avancement des actions à la charge de la Fédération (évolutions SI, etc.) Présenter les tableaux de bord d'avancement et les plans d'actions auprès des responsables/directions dans les différentes instances Livrables attendus Indicateurs et listes de pilotage de l'activité liée aux campagnes de fiabilisation des déclarations de salaires Rapport Power BI mis à jour (bascule Datalab → SID-RC et évolutions associées) Tableaux de bord d'avancement Plans d'actions associés aux non-avancements identifiés Comptes rendus des réunions mensuelles de suivi d'avancement avec les IRC Supports de présentation aux instances de gouvernance

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Data & Digital pour accompagner l'optimisation des dispositifs de pilotage et de reporting. La mission consistera à réaliser un audit des outils et processus existants, notamment sur les sujets de Web Analytics, indicateurs stratégiques et suivi de la performance. Le consultant analysera les besoins de l'ensemble des parties prenantes afin d'identifier les axes d'amélioration et de définir les dispositifs de pilotage adaptés. Il/elle sera ensuite chargé(e) de mettre en place les instruments de pilotage dans les outils existants, en garantissant leur cohérence avec les enjeux métiers et Data. Une forte capacité de coordination, d'analyse et de gestion de projet à l'interface entre Data, Digital et Métiers est attendue.

Nous recrutons – Pilote de Test / Test Lead (H/F) – Niort Pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Pilote de Test / Test Lead expérimenté pour une mission longue durée dans le cadre d'un projet de transformation. 📍 Localisation : Niort 🏢 Forte présence sur site requise – profil niortais ou mobile pour déménager à Niort 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Vos missions Participer aux cérémonies et comités projet Définir et mettre en place la stratégie de test Structurer les méthodologies, processus et bonnes pratiques QA Définir les plans et cas de tests en collaboration avec les métiers et équipes projet Piloter et suivre l'activité des équipes QA Garantir le respect des processus et standards qualité Assurer le reporting : avancement, reste à faire, risques, indicateurs et tableaux de bord Identifier les risques et mettre en place les plans d'actions Contribuer à l'amélioration continue des phases de recette Garantir le respect des délais et la qualité des livrables 🛠️ Profil recherché ✅ 5 à 10 ans d'expérience dans le Test & la Qualité ✅ 3 à 5 ans minimum en pilotage de tests ✅ Expérience en grands comptes

Contexte Nous recherchons un chef de projet AMOA pour le pilotage de l'activité en gestion et particulièrement sur le périmètre des campagnes de fiabilisation des données de la DSN. MISSIONS Le titulaire a pour mission principale d'assister la DPR à la construction d'outils de pilotage, et d'exploitation de la Data devant permettre la mise sous surveillance des indicateurs et des plans d'actions associés, sur tous les processus Entreprise : définition des indicateurs à piloter, planification et mise en œuvre. Ces éléments doivent être co-construits avec les différentes parties prenantes. Le pilotage des campagnes de fiabilisation des données de la DSN visant à accompagner les déclarants dans la correction des anomalies déclaratives détectées dans ses DSN, sera une action dédiée dans ce cadre et spécifiquement déclinée ci-dessous. Pour cela, le titulaire réalise notamment un suivi du traitement des campagnes en gestion. Il s'assure de la mise en œuvre des campagnes en gestion mais également du suivi de la résolution effective des anomalies dans les DSN suivantes (notion de disparition de l'anomalie/l'écart) et assure autant que de besoin une assistance en gestion pour y parvenir. Le dispositif attendu consiste en la mise à disposition d'un à deux consultants correspondant à 1,5 ETP maximum (mix junior et senior). Page 3 sur 8 Les principales activités consistent en : - - Production et analyse des éléments de pilotage des campagnes de fiabilisation o Organisation avec les équipes Décisionnelles (Datalab et MOA-Décisionnelle) de la fourniture des indicateurs et des listes de pilotage de l'activité liées au traitement des campagnes de fiabilisation des déclarations de salaires ; en particulier : organisation de la bascule du Datalab vers le SID-RC de la production du rapport Power-BI existant (indicateurs et listes) et mise en œuvre des évolutions nécessaires de ces indicateurs/listes o Analyse des avancements, définition des objectifs atteignables, recherche des causes en cas de non-avancement conforme et définition des actions nécessaires pour résoudre les non-avancements avec la Gestion comme avec les équipes Processus et MOA DSN Animation du chantier o Organisation du suivi d'avancement avec les IRC notamment au travers de réunions mensuelles avec chaque IRC o Coordination avec les équipes Processus et MOA pour le suivi d'avancement des actions à la charge de la Fédération (évolutions SI, …) permettant ensuite à la gestion de traiter les reliquats o Présentation des tableaux de bord d'avancement et des plans d'actions auprès des responsables /directions dans les différentes instances. Article 8.