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CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, PMO Spécialités technologiques : Agilité MISSIONS - Appui à la conduite de projet - Clarifier les nouveaux lots de travail sur la base des éléments déjà identifiés - Consolidation et suivi du planning du projet. - Accompagnement du pilotage des différents lots, coordination. - Mise en place des tableaux de bord utiles au suivi. - Ajustement de la comitologie du projet et préparation des réunions. - Partage de l'information au sein de l'équipe projet. - Appui à la rédaction des livrables. - Benchmark auprès des autres régions sur les sujets identifiés - Pilotage de la mise en place du nouveau SharePoint Délégation et accompagnement sur la gestion des accès - Accompagnement sur le choix des canaux de communication internes (Teams, Yammer...) - Appui à la mise en oeuvre des modalités de consultation des collaborateurs sur les sujets retenus par le chef de projet. - Organisation et participation aux séances d'information. - Préparation suivi et préparation des CRs des ateliers de co-construction. Livrables : - Planning du projet et tableau de bord de suivi - Supports des réunions de l’équipe projet - Supports de communication - Trame et compte-rendu des ateliers - SharePoint mit en place

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients un Chef de projet MOE (H/F), à Niort (79). Votre mission: 1 - Conduite d'études et de projets - Piloter et contribuer à 'étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing. planning) - Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. - Choisir et affecter des ressources - Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet) - Organiser, coordonner et animer ensemble des acteurs - Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants - Animer la gouvernance : Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage,) 2 - Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : - Organiser le passage du Projet vers le mode RUN - Organiser le support utilisateur - Participer à l'organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs 3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité- coût - délai : - Garantir le respect du cahier des charges - Valider les livrables - Garantir le respect des délais et des coûts - Proposer au métier ou maitrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications de trajectoire (qualité. coût, délai)

ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE Le/La nouveau/la PMO intégrera les deux programmes et remplacera progressivement l'actuel/la PMO. Il/Elle sera principalement dédié(e) au pilotage budgétaire. Principales responsabilités : Planification et prévisions budgétaires : Élaborer et tenir à jour des plans budgétaires complets pour les projets, en veillant à leur adéquation avec les objectifs et stratégies financiers de l'organisation. Suivi et reporting financiers : Suivre les dépenses et la performance financière des projets, en fournissant régulièrement des rapports et des informations aux parties prenantes pour une prise de décision éclairée. Contrôle et optimisation des coûts : Identifier les opportunités de réduction des coûts et d'amélioration de l'efficacité, en mettant en œuvre les meilleures pratiques pour optimiser l'allocation des ressources et minimiser les risques financiers. Conformité et gestion des risques : Assurer le respect des politiques et réglementations financières, en gérant proactivement les risques liés aux dépassements budgétaires et aux écarts financiers. Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes financières et les autres parties prenantes afin de faciliter une communication et une collaboration efficaces sur les questions budgétaires.

Scrum Master/SAFE et pilotage de l'équipe et référent pour l'équipe QA client du numérique basé à Issy Les Moulineaux, un Scrum Master/SAFE et pilotage de l'équipe et référent pour l'équipe QA Compétences requises : Expérience Scrum master et Safe : Certificaton Scrum obligatoire Pilotage de périmètre en autonomie Recette unitaire, recette automatsée Localisation Issy Les Moulineaux / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Tâches : Think : Conseil sur la conception et stratégie d'organisation Déclinaison locale de la stratégie SAFE de l'entreprise Build : Gestion l'organisation Formation et mise en place de Comitologie Agile/Safe, Run : Organisation de retros Améloration en continu Synchronisation avec l'ecosystème Suivi de la relation avec la direction de l'exploitation. Mission : Véritable couteau suisse de l'équipe, il porte une double responsabilité : pilotage de l'équipe et référent pour l'équipe QA. Compétences requises : =>Expériences attendues : Expérience Scrum master et Safe : Certificaton Scrum obligatoire Pilotage de périmètre en autonomie Recette unitaire, recette automatsée

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Project Manager Spécialités technologiques : Infrastructure, BI, Data Visualisation, Restitution Applications Client Serveur MISSIONS Notre client recherche actuellement un chef de projet possédant une solide expérience en optimisation et reduction des coûts informatiques pour soutenir nos activités de planification budgétaire pour les mois à venir. Vous trouverez ci-dessous un résumé des principales responsabilités de cette mission : MISSIONS : - Réunion de lancement pour définir les objectifs, le périmètre, le calendrier et les attentes concernant l'analyse des coûts et le plan d'économies. -Ajuster le plan d'action d'août en fonction des retours de la réunion de lancement et diffuser le plan d'action final à toutes les parties prenantes. -Préparer les réunions avec les représentants de la haute direction afin de partager leur expertise et de fournir des conseils sur la réduction des dépenses informatiques et les mécanismes d'économies. -Préparer les données pour les discussions sur l'infrastructure, les logiciels et les activités opérationnelles. -Identifier les catégories de coûts présentant le plus fort potentiel d'économies et désigner un responsable du sujet. -Planifier des points de contact bimensuels avec les différentes parties prenantes . - Planifier des ateliers avec les parties prenantes concernées afin de comprendre la situation actuelle et les facteurs de coûts liés à l'infrastructure, aux logiciels et à la maintenance. - Examiner les contrats et accords de service existants afin de comprendre les raisons de l'augmentation et d'identifier les leviers de réduction (optimisation de la combinaison off-shore/near shore, négociations avec les fournisseurs, etc.). - Analyser les coûts informatiques, y compris les frais généraux, les coûts RH et les contrats, extraire les données de service pour analyse. - Préparer une synthèse des services opérationnels avec un potentiel de déclassement. -Résumer les principaux facteurs de coûts et les inefficacités. -Préparer les documents et rapports préliminaires pour faciliter les discussions des semaines suivantes. Organiser des ateliers avec les parties prenantes concernées pour harmoniser les réductions et les économies. -Remettre en question la demande et arbitrer si nécessaire. -Décrire les actions, les échéanciers et les responsabilités spécifiques. -Distribuer le projet de plan pour examen et intégrer les suggestions. -Recueillir les commentaires et procéder aux ajustements nécessaires. -Finaliser le plan d'économies. -Finaliser le plan de réduction des dépenses informatiques et la feuille de route de mise en œuvre. -Assurer l'alignement avec les objectifs commerciaux à long terme et mettre en évidence les risques potentiels.

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Product owner Spécialités technologiques : Gestion du Cycle de vie d'un produit MISSIONS Dans le cadre de la refonte de la plateforme digitale Épargne, nous recherchons un Product Owner expérimenté pour piloter les échanges entre les équipes internes et l’intégrateur, tout en représentant les intérêts métier. Missions principales • Définir et piloter la vision produit et la roadmap. • Gérer le backlog et rédiger les User Stories. • Animer les rituels agiles et coordonner les parties prenantes. • Challenger les solutions proposées par l’intégrateur. • Garantir l’alignement fonctionnel avec les besoins métier et réglementaires. Expertise souhaitée Profil recherché • Expertise en épargne et gestion de patrimoine (produits, parcours clients, réglementation). • Expérience confirmée en tant que PO dans un environnement agile. • Excellentes capacités de communication, leadership et coordination multi-acteurs. • Expérience en refonte ou déploiement de plateformes digitales.

Contexte Le client renforce son dispositif de gouvernance du Registre des Traitements des données personnelles en lançant un projet de refonte et d’intégration de son Registre des Traitements dans l’outil Groupe de Gouvernance des Risques et de Conformité (GRC Archer) qui permettra de mettre à jour le Registre des Traitements, mais aussi de produire les analyses d’impact sur la vie privée, d’identifier les plans de remédiation et de cartographier les données et applications mises en œuvre. Intégré à une équipe projet dédiée, la mission principale consistera à accompagner le déploiement du projet de Gouvernance et de Pilotage du Registre des Traitements du client : MISSIONS • Cartographier les traitements de données personnelles au sein des différentes filières métiers du client et ce, conformément aux attendus du RGPD sur la base d’interview des Métiers et des IT • Evaluer les risques encourus pour chaque traitement de données personnelles par la production de l’éligibilité à une AIVP et à la réalisation de l’AIVP le cas échéant. • Identifier les plans de remédiation à mettre en œuvre. • Restituer les travaux menés aux DPO des entités du Groupe : présentation des traitements, des AIVP menés, du risque résiduel • Participer à la production de reporting à destination de l'équipe projet mais aussi des instances Groupe. (tableaux de bord, production d’indicateurs...) Expertises spécifiques De formation supérieure (niveau Bac+3 ou Bac+5 ), avec au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la Protection des Données Personnelles. Une culture générale du milieu bancaire serait appréciée.

Pour notre client dans le domaine du transport, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet Senior / Chef(fe) de Projet Senior pour rejoindre une équipe de 6 à 8 personnes au sein d’une direction du numérique. Vous interviendrez sur un portefeuille de projets stratégiques en environnement complexe, impliquant de multiples prestataires, partenaires et directions internes. Votre rôle : piloter la transformation et assurer le delivery des projets (BUILD & RUN), en garantissant qualité, coûts et délais. Votre Rôle et Vos Responsabilités • Piloter plusieurs projets en parallèle dans un écosystème multipartenaires. • Définir et suivre le planning, le budget et les ressources associées. • Participer à l’expression de besoins métiers et garantir leur cohérence SI. • Encadrer les activités MOE (build, run, delivery, qualité). • Coordonner les comités de pilotage et assurer le reporting à la direction. • Superviser la gestion des tests fonctionnels, versions et déploiements. • Garantir l’intégration avec les SI partenaires et coordonner les intervenants externes. • Conduire le changement et accompagner la transformation digitale. Profil Recherché • Expérience confirmée (10/15 ans minimum) en pilotage de projets complexes (MOE, multi-prestataires, SI interconnectés). • Compétences significatives dans au moins un des domaines suivants : ◦ Gestion des tests fonctionnels. ◦ Gestion de versions, configuration, déploiement. ◦ Intégration d’un SI/ERP avec d’autres SI partenaires. • Forte capacité d’adaptation en contexte de transformation. • Excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités, pragmatisme et réactivité. • Leadership, prise de décision, capacité à communiquer efficacement avec les métiers et la technique. • Nice to have : expérience dans les secteurs transport ou grands programmes publics. Détails de la Mission • TJM : 550 – 600 € (Chef(fe) de Projet) / 650 – 750 € (Directeur(trice) de Projet). • Démarrage : octobre 2025 • Durée : jusqu’au 31/12/2025 (renouvelable). • Localisation : Paris • Présentiel puis hybride 👉 Une mission de direction de projet exigeante et stimulante, idéale pour un(e) expert(e) en pilotage SI souhaitant s’engager dans un environnement stratégique et complexe.

CONTEXTE Contexte / Objectifs : Aider à la réalisation des missions de l'équipe Filière, Politiques et Processus de la Direction Sécurité Groupe, rattachée au RSSI Groupe MISSIONS : Libellé Typologie : SECU - Consulting en Gouvernance, Politique, Contrôle, et Risques Sécurité (Métiers/Applicatif et Infrastructure) Description : • Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel • Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l’entité • Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) • Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 • Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion • Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques

Mission Freelance – PMO Sénior / Chef de projet AMOE Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique de montée de version SAP , notre client recherche un PMO sénior avec une posture de chef de projet AMOE , pour accompagner le pilotage opérationnel du programme en lien direct avec les métiers. Responsabilités Structuration et suivi du projet (jalons, planning, livrables, risques) Mise en place et animation de la gouvernance (comités, reporting) Interface entre les équipes métiers, IT et pilotage Suivi budgétaire et consolidation des indicateurs projet Appui au pilotage opérationnel (AMOE) pour garantir l'exécution Accompagnement au changement, gestion documentaire

Chef de projet/Data Product Manager - 6 mois - Lille Un de nos importants clients recherche un Chef de projet/Data Product Manager pour une mission de 12 mois sur Lille. Possibilité de Télétravail avec un présentiel sur site de 3 jours obligatoire. En tant que Data Product Manager tu es responsable de : comprendre les enjeux d’une direction métier et son environnement IT pour proposer des solutions data adaptées et alignées avec la stratégie Data en collaboration avec un Product Owner, rencontrer les utilisateurs pour comprendre, challenger et cadrer les besoins métier, gérer ton portefeuille projets: écriture, planification, pilotage et le delivery, piloter et accompagner une équipe data pluridisciplinaire : Data Analytics, Data Science, Data Engineering, participer avec ton équipe à la construction, l’évolution, l’amélioration continue de tes produits data et contribuer à la consolidation de la plateforme data, la cohérence technique et fonctionnelle de ton domaine en collaboration avec l’ensemble de l’écosystème, rester à l’écoute des enjeux de l’entreprise, de l’évolution du marché, des avancées technologiques pour être force de proposition, d'apporter ton soutien à ton équipe et à l’ensemble de l’écosystème (IT, métiers, data) dans lequel tu travailles. Compétences technique recherchées: Pilotage, communication - Expert - Impératif Expertise SQL, ETL - Confirmé - Important CI/CD, github, Terraform, Kafka - Confirmé - Important Power BI, Looker - Confirmé - Important Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Au sein d'un client grand compte nous recherchons un profil CDP Technique Infra Junior avec de fortes connaissances techniques : o Elaboration d’une logique de développement et d’un planning o Elaboration du devis o Elaboration du plan de charge o Pilotage du planning et des actions o Suivi des jalons o Suivi du budget o Mise en place de KPI de suivi de l’avancement o Gestion des risques o Reporting o Organisation et animation des rituels projet (COPROJ / COPIL) Connaissances techniques sur l'environnement : · Serveur · Stockage · BDD · Virtualisation

Dans le cadre de projets liés aux infrastructures ferroviaires, nous recherchons un Chef de Projets pilotage de prestations intellectuelles pour assurer le pilotage de prestations intellectuelles au sein d'un grand groupe du secteur ferroviaire. Vous interviendrez sur un périmètre technique et administratif complet, en lien avec les bureaux d'études, les équipes internes et les différents acteurs impliqués dans les marchés d'études et d'externalisation. Votre rôle consistera à garantir le bon déroulement des prestations en assurant leur cadrage, leur suivi qualité, leur coordination technique ainsi que leur pilotage contractuel et économique. Vos missions seront les suivantes : • Rédiger et assurer le suivi du plan d'assurance qualité du projet • Participer aux réunions projet (internes, partenaires, financeurs, etc.) et établir les comptes-rendus • Assurer le suivi des actions décidées et des délais associés • Gérer l'administration documentaire (classement, archivage, mise à jour des dossiers) • Participer à l'élaboration des stratégies de lancement des marchés • Rédiger et relire les pièces techniques nécessaires aux consultations d'entreprises (CCTP, CCAP, planning, bordereau de prix, etc.) • Collecter les données d'entrée auprès des différents métiers du bureau d'études • Analyser les offres reçues dans le cadre des appels d'offres, contribuer à leur notation et participer aux négociations • Gérer le suivi administratif des marchés : ordres de service, constitution de dossiers, etc. • Suivre l'avancement physique des prestations et analyser les éventuels écarts ou retards • Suivre les coûts du contrat : décomptes, factures, prix nouveaux, assistance en cas de contentieux • Coordonner techniquement les différents acteurs : bureaux d'études, métiers techniques, contrôles externes • Organiser les opérations de réception des prestations et en évaluer la qualité • Capitaliser les retours d'expérience : rédaction de synthèses et notes techniques Référence de l'offre : 4ytwej155i

CONTEXTE Dans le cadre du dispositif « Qualité des données S2 », la Direction des Risques et la DSIN doivent veiller à accompagner les projets de transformation des SI en veillant à la conformité et à la mise à jour des documents (lignages des données prioritaires, cartographie des processus) réglementaires et à finaliser le projet de mise en place du dispositif QDD MISSIONS : • De piloter et de participer à la bonne mise à jour des documents réglementaires QDD en suivant et en sensibilisant les acteurs des différents projets impactant l’existant • D’être le point d’entrée de l’ensemble des points ouverts concernant la qualité des données pour Solvabilité 2 pour la SI Prudentiel • De promouvoir et de former les acteurs QDD des autres entités SI pour qu’ils appliquent la démarche mise en place dans le cadre du projet QDD Conseil fonctionnel, Coordination et pilotage du projet

Nous recherchons pour notre client un chef de projet RH H/F. Au sein de la direction Richesses Humaines & Soutien au changement, le profil recherché aura pour mission : Les missions du poste - Révision des accords d’entreprise - Co-construction d’accords - Animation et rédaction en fonction des règles d’entreprise et du droit du travail Le profil recherché Connaissance droit social Benchmark Qualités rédactionnelles Révision des accords existants Benchmark et rédaction de nouveaux accords Accompagnement du change

Au sein de la Squad Marketing, vous piloterez le projet Business Digital de gestion des leads digitaux, tout en assurant le maintien en conditions opérationnelles et le développement des applications CRM. Missions principales : Évaluer, coordonner et déployer les évolutions applicatives. Assurer l’intégration avec les éditeurs. Développer en Java/Spring Boot et réaliser les tests associés. Gérer incidents, monitoring et optimisation des processus. Collaborer avec les métiers, DBA, BA, production et éditeurs.