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Un profil avec des connaissances sur les technologies Microsoft BI (SSIS, SSRS et SSAS) ainsi que la maitrise du SQL, doté d’un bon relationnel et ayant la volonté de travailler en équipe. Le profil devra avoir une capacité et une volonté de montée en charge et disposer d’un sens logique avancé. Par ailleurs il devra maitriser les composantes suivantes : • DataViz : rapports dynamiques et Power BI • Datawarehouse : conception et modélisation (y compris cube tabulaires) • Base de Données : SQL Server • ETL/ELT: SSIS Description détaillée des tâches qui incombent : o Migration entrepôt legacy BDD (800 tables) o Migration Datahub BDD (900 tables) o Migration des ETL SSIS (633 packages) o Migration de procédures stockées (1550 ps) o Migration DataViz SSRS, SSAS et power bi (300 rapports)

Vous serez amené à : - Intervenir chez les clients de notre base installée pour des projets de migration techniques, des passages de patchs, de l’optimisation de flux, de la mise en place de nouvelles fonctionnalités et de l’assistance et paramétrage, - Intervenir pour la formation et l’assistance aux utilisateurs (sur site ou à distance), - Participer à des astreintes ponctuelles (soirée, nuit, WE) pour des missions ne pouvant être effectuées durant les temps d’exploitation de l’ERP. - Travailler sur différents modules (Achat, Vente, Production, Négoce...).

Le Tech Lead Cloud intervient en tant que référent technique et chef d’orchestre de la mise en place des landing zones sur GCP et S3NS. Il est garant des choix d’architecture, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur alignement avec les exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance. Missions principales1. Cadrage et conception des landing zones Définir et formaliser les architectures cibles des landing zones GCP et S3NS. Concevoir les modèles d’organisation Cloud : Comptes / projets Réseaux Gestion des identités et des accès (IAM / RBAC) Politiques de gouvernance Intégrer les exigences de la doctrine Cloud , les contraintes réglementaires et les standards de cybersécurité . Identifier et documenter les patterns de déploiement , de gouvernance et de supervision. 2. Mise en œuvre technique et industrialisation Concevoir, automatiser et industrialiser les landing zones à l’aide de Terraform ou d’outils équivalents d’Infrastructure as Code (IaC). Mettre en place les fondations Cloud, notamment : Gestion des identités et des accès (IAM / RBAC) Réseau : segmentation, interconnexions, sécurisation des flux Journaux, monitoring, alerting et observabilité Catalogue de services Cloud autorisés Sécurisation des environnements (CSPM, KMS, conformité) Définir et déployer les pipelines CI/CD associés aux landing zones. 3. Gouvernance, sécurité et conformité Définir les patterns d’accostage des projets et les bonnes pratiques d’usage des environnements Cloud. Mettre en place des contrôles automatisés de sécurité, de conformité et de gouvernance (policies as code). Travailler en étroite collaboration avec les équipes cybersécurité et architecture afin de garantir l’alignement des solutions. 4. Support à l’embarquement des projets Accompagner les équipes applicatives dans l’adoption des nouveaux environnements Cloud. Analyser les besoins des projets et faire évoluer les landing zones de manière continue. Contribuer à la documentation , aux supports de formation et à la montée en maturité Cloud des équipes internes. 5. Coordination et communication Collaborer étroitement avec les équipes du programme de transformation Cloud. Présenter les choix d’architecture, les solutions mises en œuvre, les feuilles de route et les arbitrages techniques. Participer aux instances et cérémonies projets et contribuer activement au pilotage.

Opportunité – Développeur .NET / Angular (H/F) | Secteur bancaire | Paris Dans le cadre du renforcement des équipes IT de l’un de mes clients grands comptes dans le secteur bancaire , je recherche un(e) Développeur(se) .NET / Angular pour intervenir sur une mission longue durée . Vous intégrerez une équipe dynamique en charge du développement et de l’évolution d’applications stratégiques liées aux activités de marché. Vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée, dans un environnement exigeant et stimulant. 🔧 Stack technique : .NET Framework 4.8 et versions supérieures .NET Core Angular ⚙️ Environnement & outils : Ordonnancement avec Ctrl M Intégration & déploiement : XLD / XL Release Gestion de code source : Git 💻 Compétences attendues : Excellente maîtrise de SQL Très bonne connaissance des Web Services Capacité à évoluer dans des environnements complexes et critiques ➕ Atout supplémentaire : Connaissance de l’Asset Management (très appréciée) 🌍 Langues : Bon niveau d’anglais requis (contexte international)

La filiale informatique, chez notre client final, conçoit des solutions métiers et supports pour l’ensemble du Groupe ainsi que pour quelques clients externes. Au sein de cette structure, le Centre de Compétence SAP, existant depuis plus de 10 ans, pilote les domaines finance, RH, maintenance industrielle et achats. Il intervient à la fois en support quotidien des utilisateurs et en projets d’évolution ou d’intégration des nouvelles sociétés en Europe. Il gère un périmètre applicatif composé des modules SAP ECC/S4HANA ainsi que de solutions complémentaires On Premise et SaaS. La récente migration vers S/4HANA ouvre de nouvelles perspectives, notamment autour du déploiement des tuiles Fiori pour les équipes Finance. Votre rôle ? Rattaché(e) à la Directrice du Centre de Compétence SAP, vous jouez un rôle clé dans l’évolution et la fiabilité du système d’information Finance utilisé par plus de 200 entités en Europe. Dans un contexte de forte sollicitation de la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la pertinence et la cohérence des solutions SAP FI‑CO, tout en assurant une organisation fluide et agile de la prise en charge des demandes. Votre mission consiste à accompagner les équipes métiers dans leurs choix, à prioriser les évolutions en fonction des enjeux opérationnels et réglementaires, et à piloter l’ensemble du cycle de vie des évolutions et projets Finance. En tant que Chef(fe) de Projet SAP FI‑CO, vous prenez en charge les missions suivantes : Encadrer et coordonner une équipe de 3 consultants SAP FI‑CO internes. Organiser l’activité de l’équipe : gestion de la charge, arbitrage, priorisation et reporting. Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP FI‑CO, garant de la cohérence des processus et solutions Finance. Analyser, challenger et prioriser les besoins des métiers en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage. Piloter les évolutions et correctifs de A à Z : cadrage, estimation, spécifications, paramétrage, tests, mise en production. Contribuer aux projets structurants du Groupe et aux projets transverses. Offrir un support expert et participer activement à l’amélioration continue des processus Finance. Ce recrutement s’inscrit dans le remplacement d’un collaborateur ayant évolué en interne.

Mission Le rôle de l’Asset Manager est de piloter le cycle de vie complet des actifs informatiques au sein de l’organisation. Il/elle intervient comme manager opérationnel avec pour objectif de structurer, fiabiliser et optimiser la gestion du parc IT à grande échelle, couvrant plusieurs sites et un volume important d’utilisateurs. Rôles & Responsabilités Pilotage du parc IT Garantir une utilisation optimale du parc informatique Assurer le suivi du cycle de vie des actifs (entrée, exploitation, sortie, renouvellement) Veiller à la qualité, la fiabilité et la complétude des données liées aux actifs Management & organisation Encadrer une équipe de gestionnaires de parc (environ 2 personnes) Identifier les axes d’amélioration et définir une roadmap annuelle Structurer et améliorer les processus de gestion des assets Gestion des données & outils Exploiter et valoriser les données liées aux actifs (tableaux de bord, analyses, détection d’écarts) Garantir la mise à jour et la cohérence des données dans l’outil ITSM (type ServiceNow) Définir les règles de gestion (nomenclature, tagging, structuration des assets) Processus & conformité Définir, formaliser et déployer les processus et procédures S’assurer de leur bonne compréhension et application par les équipes Organiser et piloter les audits et inventaires (physiques et logiques) Assurer le respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques Gestion des fournisseurs Piloter les prestataires impliqués dans la gestion et l’approvisionnement des assets Garantir leur bonne intégration dans les processus Suivre la qualité des prestations Performance & amélioration continue Définir et suivre des KPI de pilotage Participer à l’évolution des workflows et processus dans les outils ITSM Contribuer aux projets IT en lien avec la gestion des actifs Participer à la gestion de la connaissance (documentation, capitalisation) Interactions Collaboration étroite avec les équipes support utilisateurs (IT Support / Service Desk) Coordination avec les équipes IT, achats et finance Profil recherché Compétences techniques Bonne maîtrise des environnements Windows (Windows 11) et outils bureautiques Excel avancé (TCD, analyses de données) Maîtrise de la gestion et de l’analyse de données (reporting, dashboards) Connaissance des systèmes d’information Maîtrise d’un outil ITSM (idéalement ServiceNow – modules Incident et Asset Management) Connaissance des référentiels ITIL v4 (notamment ITAM) Notions en Software Asset Management (ISO 19770) Connaissances en gestion financière des actifs IT Outils de data visualisation (Power BI ou équivalent) Sensibilité aux enjeux RGPD appliqués aux actifs Connaissance des méthodes Lean (un plus) Compétences comportementales Dynamisme et proactivité Excellentes capacités d’écoute Esprit d’équipe Forte capacité d’apprentissage Capacité à structurer et formaliser des processus Bonnes compétences en communication, présentation et conduite du changement Rigueur et sens de l’organisation

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet broadcast – déploiement automation de production (Senior) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/BDT/5181 dans l'objet de votre message Contexte Au sein de la direction technique du client, le département ingénierie de fabrication est chargé du déploiement d'un assistant de fabrication (automation de production) dans plusieurs centres régionaux équipés de régies de fabrication. Douze sites régionaux sont concernés par ce déploiement. Le déploiement sera effectué en premier lieu sur deux sites pilotes, avec une mise en service prévue sur le premier site en juin 2026, puis étendu aux régies restantes, soit 12 régies au total. La prestation nécessitera de se rendre dans chacun de ces centres durant la phase de déploiement et de mise en service. Définition du besoin Le client recherche une prestation de chefferie de projet, ouverte aux méthodologies SCRUM, maîtrisant le cycle en V et disposant d'un socle de compétences techniques solide sur les régies TV de direct et les automations de production. La prestation se déroulera directement avec le coordinateur projet en charge de ce dossier, et en lien avec les différents services internes avec lesquels le projet interagit, dont l'équipe d'exploitation régionale. Comitologie / gouvernance du projet Suivi du planning et plan d'action associé en coordination avec l'intégrateur et l'équipe d'exploitation régionale (le suivi budgétaire du projet est assuré par le coordinateur projet) Suivi des actions Pilotage des différentes réunions projets (COPIL, COPROJ...) avec établissement des comptes-rendus Mise en place et tenue de la documentation projet, technique et support Identification des risques projets et propositions de solutions Pilotage des recettes techniques et fonctionnelles

Nous recherchons une prestation d'Automaticien Test pour la prise en charge de prestation d'automatisation sur la technologie UFT au sein de l'équipe Testing Factory. Les livrables sont : - Référentiel documentaire - Scripts - Document de preuve de tests des scripts Maitrise de UFT est indispensable. Les missions sont : - Etude de faisabilité, mise en œuvre de POC - Support/conseil sur des projets d'automatisation - Prise en charge d'une demande d'automatisation - Construction et maintenance des scripts dans le respect des normes en vigueur

Prise en charge de prestation d'automatisation sur la technologie UFT au sein de l'équipe Testing Factory. Nous recherchons une prestation d'Automaticien Test pour la prise en charge de prestation d'automatisation sur la technologie UFT au sein de l'équipe Testing Factory. Les livrables sont : - Référentiel documentaire - Scripts - Document de preuve de tests des scripts Maitrise de UFT est indispensable. Les missions sont : - Etude de faisabilité, mise en œuvre de POC - Support/conseil sur des projets d'automatisation - Prise en charge d'une demande d'automatisation - Construction et maintenance des scripts dans le respect des normes en vigueur

Pour accompagner le développement et l’expansion du client, nous recherchons notre futur(e) chef de projet SI Finance. Rattaché(e) au responsable du SI Finance, et en lien étroit avec la Direction Financière, vous pilotez de bout en bout des projets d’évolution et de transformation du SI Finance (comptabilité, achats, contrôle de gestion, collecte et suivi des temps, gestion des contrats, data prep/viz, reporting & BI, etc.). Vous garantissez la qualité, les délais et le budget, en assurant l’alignement fonctionnel, réglementaire et technique. Conditions de télétravail Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission 3 jours de présence par semaine sur site obligatoires ensuite Gestion de projet : Définir le périmètre, les objectifs et le planning des projets du SI Finance. Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais. Animer les comités projets et rédiger les comptes rendus. Analyse et conception : Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance et Comptabilité. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Proposer des solutions adaptées (ERP, BI, automatisation, etc.). Coordination des acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, le développeur de l’équipe, et les fournisseurs. Garantir la qualité des livrables et la conformité réglementaire. Tests et déploiement : Etablir les cahiers de tests Organiser et superviser les phases de recette. Assurer la mise en production et le support post-déploiement. Maintenance et exploitation : Assurer le suivi des incidents et des évolutions Amélioration continue : Identifier les axes d’optimisation et d’industrialisation des processus. Veiller à la sécurité et à la performance des systèmes. Assurer la documentation des processus et la mise à jour régulière de cette dernière

Intégrez la Direction des Technologies d'un grand groupe média leader pour sécuriser un écosystème 100% Cloud AWS à très haute visibilité. Dans un environnement de haute disponibilité , vous rejoignez une équipe où la sécurité est traitée comme du code. Votre mission : durcir l'infrastructure, automatiser la conformité et infuser la culture DevSecOps au cœur des cycles de développement. Vos Missions : Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne, de l'infrastructure aux pipelines applicatifs : Ingénierie de Défense AWS : Piloter la conformité native (IAM, KMS, SCP, VPC) et automatiser les remédiations via Terraform . Protection des Workloads (K8s) : Durcir les clusters (EKS) via des politiques de contrôle d'admission ( Kyverno , RBAC, Network Policies) et sécuriser le registre d'images ( ECR ). Industrialisation DevSecOps : Intégrer et administrer les outils de scan dans la chaîne CI/CD ( SonarQube , GitHub Advanced Security, Checkov) pour détecter les failles au plus tôt. Pilotage CNAPP : Exploiter les solutions de protection moderne (type Wiz ) pour identifier les chemins d'attaque et traduire les alertes en correctifs d'infrastructure. Gouvernance logicielle : Assurer la gestion des secrets (Vault), la sécurité des dépôts (GitHub Event Security) et le monitoring en lien avec le SOC (ELK).

Notre client recherche un Senior Mobile QA Engineer (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Au sein de la tribu mobile, la mission consiste à garantir la qualité d’une application à fort volume d’utilisateurs dans un environnement international, en mettant l’accent sur l’automatisation et les stratégies QA avancées. - Définition et mise en œuvre de la stratégie de tests de l’équipe - Pilotage des activités qualité en collaboration avec PO, Scrum Master et équipe technique - Mise en place d’une approche Shift-Left (anticipation des tests en amont) - Développement et promotion de l’automatisation des tests - Priorisation basée sur les risques dans un contexte de releases fréquentes - Investigation autonome des anomalies (API, logs, microservices) - Utilisation des outils Jira / X-Ray pour le suivi et l’exécution des tests - Rédaction des scénarios en langage Gherkin - Contribution à l’amélioration continue des pratiques QA

💼 Business Analyst CRM Dynamics (5+ ans) Dans le cadre d’une migration CRM (Salesforce → Dynamics) , nous recherchons un(e) Business Analyst pour intervenir au sein d’un centre de service dédié à Microsoft Dynamics CRM . 🎯 Objectif : accompagner la transformation des outils CRM et assurer la bonne traduction des besoins métiers en solutions fonctionnelles. 🚀 Missions Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Collaboration étroite avec les équipes de développement Contribution à la migration et à l’évolution de la solution CRM Participation au pilotage projet et aux échanges avec les parties prenantes

☁️ Développeur Salesforce Senior (7+ ans) Nous recherchons un(e) Développeur Salesforce senior pour renforcer une équipe en charge du delivery et des évolutions d’une plateforme Salesforce stratégique. 🎯 Objectif : concevoir, développer et maintenir des solutions performantes, tout en garantissant les bonnes pratiques et la qualité des livrables. 🚀 Missions Développement et maintenance sur Salesforce (Apex, LWC, Aura, VisualForce) Conception technique et participation aux revues de code Gestion et résolution d’incidents complexes ( support N2/N3 ) Suivi des tickets avec le support Salesforce Collaboration avec les équipes métiers pour comprendre et traduire les besoins Participation à l’amélioration continue (process, releases, MEP)

Dans le cadre du même programme de transformation SAP S/4HANA lancé en greenfield il y a 3 ans, notre client poursuit ses déploiements internationaux. Plusieurs pays sont déjà live, et la vague Europe centrale est prévue en 2026. Le chef de projet S/4 actuellement en place quittant le dispositif, l’organisation évolue : le pilotage sera partagé entre le Responsable Compétence Center SAP interne et une ressource externe FI/CO. Nous recherchons donc un consultant senior SAP FI/CO capable d’intervenir à la fois sur le périmètre fonctionnel et sur la coordination des activités FI/CO. Responsabilités : Ateliers Fit-to-Standard / Fit & Gap Paramétrage FI (dominante) et CO Gestion des Assets Support aux tests et déploiements Volet coordination / pilotage : Suivi des activités FI/CO Coordination des intervenants sur le périmètre Finance Interface avec les équipes locales et IT Suivi des jalons et reporting d’avancement Sécurisation des phases de roll-out

Nous recherchons un Data Scientist pour renforcer un centre d’expertise IA dédié à des cas d’usage liés à la vente d’énergie , avec un fort focus sur l’ IA générative . 🎯 Objectif : concevoir, déployer et industrialiser des solutions data & IA à forte valeur métier. 🚀 Missions Cadrage des projets et proposition de solutions data-driven Traitement et exploitation de données structurées & non structurées Conception de modèles ML / Deep Learning / GenAI Développement de solutions basées sur LLM & architectures RAG Mise en place de pipelines (parsing, extraction, normalisation de données) Déploiement sur AWS (SageMaker, Bedrock, S3…) Évaluation des modèles (NLP, RAG, robustesse, hallucinations) Industrialisation (MLOps, monitoring, optimisation des coûts) Communication des résultats & accompagnement métier Mentoring de profils plus juniors