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Description de la mission
Les intégrateurs chiffrent une implémentation sur la base de son périmètre technique : interfaces à construire, spécifiques legacy à conserver/reconstruire, rapports sur mesure et standards de release. En tant qu'Oracle Technology Lead, vous dirigerez le chantier technique de la Phase 0 pour la plateforme Oracle Fusion Cloud. Vous traduirets l'architecture conceptuelle en spécifications techniques opérationnelles pour l'appel d'offres (périmètre applicatif, exigences non-fonctionnelles, patterns d'intégration, politique d'extensions) et structurerez la gouvernance technique avant l'arrivée de l'intégrateur.
Responsabilités & Livrables clés
Fichier de périmètre technique : applications, modules, interfaces, extensions, rapports et conversions de données.
Inventaire complet des interfaces & Schéma d'intégration cible (APIs, événements, FBDI/HDL, middleware).
Registre d'arbitrage de la disposition du spécifique (Legacy Disposition Register) pour Oracle EBS et Dynamics NAV.
Politique d'extension (principes "Clean Core", règles Visual Builder / Redwood) et standards techniques.
Stratégie de gestion des environnements, des releases, des mises à jour trimestrielles Oracle et des tests automatisés.
Rédaction des annexes techniques du Tender Pack, gestion de la foire aux questions des bidders et grille de notation technique.
Définition des termes de référence de l'Autorité de Design Technique (Technical Design Authority).
Profil recherché & Critères indispensables (Pondération : 3x)
Expérience : 10+ ans d'expérience en technologie ERP.
Lead Oracle Fusion : Au moins 2 implémentations Oracle Fusion Cloud Applications (ERP/HCM), dont au moins une en tant que Technical Lead de A à Z.
Expérience Appel d'Offres : Expérience éprouvée en tant que Lead technique côté client sur un appel d'offres d'intégration ERP (cahier des charges, réponses aux bidders, notation).
Intégration Oracle : Maîtrise opérationnelle des technologies d'intégration Oracle Fusion : services REST/SOAP, Business Events, FBDI, HDL et Oracle Integration Cloud (OIC).
Extensibilité & Reporting Oracle : Expertise sur Visual Builder Studio, Redwood UI, gouvernance "Clean Core", OTBI, BI Publisher et BICC.
Connaissance ERP Legacy : Connaissance technique du patrimoine applicatif d'Oracle E-Business Suite ou de Microsoft Dynamics NAV.
Langues : Anglais professionnel courant.
Critères souhaitables
Double compétence technique sur Oracle EBS ET Microsoft Dynamics NAV.
Certifications officielles d'implémentation Oracle Fusion Cloud.
Expérience de tests automatisés pour les mises à jour trimestrielles Oracle Cloud.
Expérience d'interfaçage avec Salesforce, SAP SuccessFactors, SAP Concur, Kyriba ou BlackLine.
Profil recherché
Expérience : 10+ ans d'expérience en technologie ERP.
Lead Oracle Fusion : Au moins 2 implémentations Oracle Fusion Cloud Applications (ERP/HCM), dont au moins une en tant que Technical Lead de A à Z.
Expérience Appel d'Offres : Expérience éprouvée en tant que Lead technique côté client sur un appel d'offres d'intégration ERP (cahier des charges, réponses aux bidders, notation).
Intégration Oracle : Maîtrise opérationnelle des technologies d'intégration Oracle Fusion : services REST/SOAP, Business Events, FBDI, HDL et Oracle Integration Cloud (OIC).
Extensibilité & Reporting Oracle : Expertise sur Visual Builder Studio, Redwood UI, gouvernance "Clean Core", OTBI, BI Publisher et BICC.
Connaissance ERP Legacy : Connaissance technique du patrimoine applicatif d'Oracle E-Business Suite ou de Microsoft Dynamics NAV.
Langues : Anglais professionnel courant.
Critères souhaitables
Double compétence technique sur Oracle EBS ET Microsoft Dynamics NAV.
Certifications officielles d'implémentation Oracle Fusion Cloud.
Expérience de tests automatisés pour les mises à jour trimestrielles Oracle Cloud.
Expérience d'interfaçage avec Salesforce, SAP SuccessFactors, SAP Concur, Kyriba ou BlackLine.
Environnement de travail
Résumé du poste & Contexte projet
Projet : Transformation ERP Cloud unique (Finance, RH, Achats) – Phase 0
Titre du poste : Oracle Technology Lead
Date de démarrage : Janvier 2027
Durée : Temps plein (engagement de 82 jours) jusqu'au 30 avril 2027 – Extension possible jusqu'en déc. 2028 après validation du Board
Localisation : Hybride – Londres (UK) + déplacements réguliers à Paris et Bruxelles
Statut contractuel / IR35 : Prestation de services / Contractor (Intended Outside IR35)
Langue de travail : Anglais courant (le français est un atout)
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