Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Oracle Database

Le système d’information centralisé et homogène à l’échelle internationale d’un groupe de premier plan constitue l’un des leviers majeurs de sa performance et de sa réussite. Les équipes IT, composées de plusieurs centaines d’experts métiers répartis à travers le monde, couvrent l’ensemble des domaines informatiques au sein d’un environnement à haute disponibilité . Ces équipes accompagnent les besoins des métiers et des clients finaux, aussi bien dans l’exploitation quotidienne que dans la conduite de projets structurants et d’envergure internationale . Dans ce contexte, l’équipe Systèmes souhaite renforcer ses compétences en recrutant un(e) Ingénieur Infrastructure IT – Bases de Données . Missions L’ingénieur interviendra avec une responsabilité de bout en bout sur les environnements bases de données, incluant : La gestion de l’ exploitation , de la performance , de la disponibilité et de la sécurité des bases de données. Le diagnostic et la résolution d’ incidents complexes , ainsi que la mise en œuvre d’actions correctives et d’améliorations durables. L’ industrialisation et l’ automatisation des environnements (scripts, supervision, sauvegarde et restauration). Un rôle de référent technique auprès des équipes de développement et d’architecture. L’accompagnement de l’évolution vers le Cloud , les architectures modernes et les approches Infrastructure as Code . Profil recherché Issu(e) d’une formation en informatique ou systèmes (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’administrateur systèmes et/ou bases de données, ou sur un poste équivalent. Vous disposez notamment : D’une solide maîtrise de SQL et du fonctionnement des bases de données. D’une expérience confirmée sur Microsoft SQL Server , PostgreSQL et/ou Oracle Database . De bonnes connaissances des solutions data telles que Elasticsearch et/ou Teradata . De compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python ou équivalent). D’un réel intérêt pour les environnements Cloud (Azure, AWS, OCI). Évoluant dans un contexte international, vous possédez un bon niveau d’anglais , aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Savoir‑être Bon relationnel et esprit d’équipe Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation Autonomie et capacité à prioriser Goût pour la collaboration et le partage d’expertise

- INGÉNIERIE : Travailler au sein d'une équipe mondiale d'administrateurs de bases de données (DBA) - Migration vers le cloud - Automatisation - Réplication - Auto-réparation - Consolidation des métriques et des tableaux de bord - Transition vers le cloud public - Assurer la maintenance des serveurs de bases de données Oracle et SQL dans la région EMEA (incidents, changements, migration, plan de reprise après sinistre), dépanner et fournir une assistance - Des permanences seront requises - Au moins 5 ans d'expérience en administration Oracle. Souhaitable : SQL Server, MongoDB, PostgreSQL ou Hadoop - Expertise AWS - Clusters ORACLE RAC - Sauvegarde / clonage / migration : DATAPUMP, RMAN - RPO : Data Guard - Outils de réplication (GoldenGate, Data Guard) - Linux : Red Hat - Surveillance : OEM/Sitescope/Prometheus/Dynatrace - Compétences en automatisation : connaissances en développement/scripting (Python, Java, PowerShell, Terraform) - Connaissance des technologies CI/CD (Ansible, AWS, etc.)

Contexte général L'entreprise maintient un ensemble de bases de données pour ses applications métier, essentielles au fonctionnement de son système d'information. Souhait d'améliorer sa cyber-résilience en traitant l’obsolescence de ses moteurs de bases de données. Objet du cahier de consultation Mobiliser une expertise technique pour la montée de version des SGBD Oracle (11 à 19) et SQL Server (2012 à 2022). Logistique Date de démarrage : 15/04/2026, fin au plus tard le 31/01/2027. Lieu : Velizy Villacoublay. Habilitation : aucune requise. Niveau de séniorité : Expert senior. Panel : Infrastructures. Typologie : Expertise technique. Langue : Anglais écrit et parlé requis, capacité à communiquer et rédiger en anglais. Matériel : PC masterisé fourni par l'entreprise. Objectifs et livrables Assurer la montée de version sécurisée et conforme des SGBD obsolètes. Environnement technique Mobiliser une expertise pour la mise à jour des versions d’Oracle et SQL Server concernées. Prestation attendue : étapes principales Audit des environnements existants : Recensement des versions utilisées Identification des bases et applications concernées Analyse de criticité, dépendances, exigences métier Évaluation des risques : Risques de sécurité et de support Impact sur performance et stabilité Proposition de scénarios : Choix des versions cibles, planification migration, estimation des coûts et ressources Définition des prérequis : Vérification de compatibilité, adaptations nécessaires, préparation des tests Coordination avec le responsable applicatif Réalisation et support : Migration en environnement de test puis en production Migration et synchronisation des données Support technique, gestion des incidents, retours d’expérience Collaboration lors des phases clés (tests, validation) Documentation et formation : Rédaction procédures, mise à jour référentiels Formation des équipes concernées Suivi post-migration : Validation technique et fonctionnelle, suivi des performances et sécurité Veille technologique et recommandations futures Langues : communication en Français et en Anglais, documents rédigés en Anglais.

Au sein d’une DSI d’un acteur majeur du retail, vous interviendrez sur le domaine Approvisionnement et Back Office Magasin, s’appuyant sur l’ERP Gold (Symphony Retail). L’équipe (12 personnes : Chef de Projet, Support, Développeurs) gère l’ensemble du cycle applicatif : run, projets d’évolution et maintenance évolutive. Dans ce contexte, nous recherchons un expert technico-fonctionnel ERP Gold en renfort sur les sujets fonctionnels et applicatifs. Vos missions 🔍 Analyse & Discovery • Recueil et analyse des besoins métiers • Analyse des flux fonctionnels supply chain • Rédaction de spécifications fonctionnelles • Études d’impact fonctionnelles ⚙️ Delivery • Suivi de l’intégration applicative autour de l’ERP Gold • Coordination avec les équipes de développement • Participation aux cérémonies projet si nécessaire Analyse et priorisation des anomalies ✅ Recette & Validation • Préparation et réalisation des campagnes de tests fonctionnels • Validation des flux métiers • Gestion de la non-régression 🚀 Release & Support • Participation aux mises en production • Validation fonctionnelle des livraisons • Support applicatif niveau 3 sur incidents

Au sein d'un projet en charge de l'infrastructure d'un client et organisé en pôle de spécialistes (Linux, Windows, bases de Données), nous renforçons l'équipe de DBA. La mission consiste à : • Administrer, optimiser les environnements BDD et assurer le maintien en condition opérationnelle (Oracle 19c, PostgreSQL, SQLServer, MariaDB/MySQL) • Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures de système de gestion des BDD (Oracle Clusterware, environnements mutualisés) • Mettre en Œuvre les solutions de réplication de BDD (Oracle : Dataguard, PostgreSQL/MariaDB/MySQL : réplication stream, standby & logique, SQL Server : Always-On) • Assurer le traitement des demandes de services et des incidents de Niveau 2 et interface avec les équipes N3 du client lorsque nécessaire • Participer à la mise en en production • Analyser et suivre les incidents de mise en production • Maintenir les conditions générales de production de service (résolution d’incidents sur son domaine technique et propositions d’amélioration) • Réaliser l’enrichissement des référentiels d’exploitation ; • Participer à l’automatisation & à l’amélioration des activités • Réaliser l’intégration technique des composants dans le respect des normes d’exploitabilité Cette mission implique des astreintes à hauteur d'1 semaine / mois et nécessitera d'être habilitable. La mission nécessite de l'expérience en mode Run+Build et la maîtrise des technologies suivantes : * Bases de Données : PostGre (prioritairement), Oracle (RAC et Dataguard). * OS : Linux RedHat, Windows server et environnement VMware

Présentation du projet Projet de crédit stimulant, basé sur des microservices et des micro-frontends développés en Java/Spring et Angular. Nous recherchons un(e) Tech Lead expérimenté(e) et hautement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Intitulé du poste Développeur(se) Back-end - Java, Kubernetes, Git, Architecture de microservices, Spring, Spring Cloud, Spring Batch, Sécurité, JPA/Hibernate Nous recherchons un(e) Développeur(se) Back-end expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable du développement et de la maintenance d'applications côté serveur utilisant Spring Boot, Cloud, Batch, Oracle Database et Hibernate. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les développeurs front-end et les autres membres de l'équipe afin de garantir une intégration fluide et des performances optimales. __________ Responsabilités • Développement Back-end : • Maîtrise de Java 17 et versions ultérieures, avec une solide connaissance des dernières fonctionnalités et des bonnes pratiques. • Développement et maintenance d'applications côté serveur utilisant Spring Boot et Cloud. • Conception et implémentation d'API RESTful. • Garantie de l'intégrité et de la sécurité des données. • Écrire des requêtes de base de données efficaces et évolutives avec Oracle Database et Hibernate. • Solide connaissance du contexte de sécurité de Spring. • Tests unitaires et d'intégration. • Bonne maîtrise de Spring Web (Servlet, HTTPS, CORS...). • Maîtrise de Spring Batch et connaissances de base en création de lots (Jobs, Steps, Reader, Processor, Writer...). • Intégration : • Intégrer les composants back-end aux services front-end. • Garantir l'intégrité et la sécurité des données. • Résoudre les problèmes back-end. • Collaboration et communication : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, notamment les développeurs front-end, les chefs de produit et les autres développeurs. • Participer aux revues de code et aux sessions de programmation en binôme. • Documenter le code et les processus. • Résolution de problèmes : • Optimiser les performances et l'évolutivité de l'application. • Se tenir informé(e) des dernières tendances et bonnes pratiques du secteur. __________ Qualifications • Expérience : • Expérience confirmée en tant que développeur back-end ou dans un rôle similaire. • Expérience des technologies back-end telles que Spring Boot, Cloud, Batch, Oracle Database et Hibernate. • Compétences : • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et souci du détail. • Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe. • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. • Certifications : • Les certifications dans les technologies pertinentes (par exemple, Spring, Oracle) sont un atout. __________ Qualifications souhaitées : • Expérience des architectures de microservices. • Expérience de la résolution des problèmes de performance. • Maîtrise de Kubernetes (K8S). • Capacité à concevoir en fonction des besoins métier.

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un périmètre Cash Management, notre client recherche un(e) Développeur TIBCO / Java disposant d’une expertise sur les flux de paiement et les environnements middleware bancaires. La mission s’inscrit dans un contexte international autour d’applications critiques liées à l’acquisition, la transformation et le routage des flux de paiement entre différents canaux clients, systèmes de paiement et solutions de compensation. Le consultant interviendra en lien avec les équipes métiers et techniques sur des sujets de paiement, Core Banking et intégration SI. Compétences recherchées: Expérience significative en développement/intégration TIBCO BusinessWorks (BW5 idéalement) Bonne connaissance des flux de paiement bancaires et des messages SWIFT / MT Expérience sur des architectures middleware et des environnements Core Banking Compétences en développement Java Back-end appréciées Bonne compréhension des flux d’intégration et des architectures SI Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement international Environnement technique: TIBCO BusinessWorks Java Oracle Database

Prestation d'Architecture d'Exadata Trélazé (Angers) en choix 1, Bezons en choix 2 afin d’analyser l’existant, identifier les prérequis et participer à la définition d’un plan de déménagement conjointement avec l’équipe en charge de ce projet. Les experts / référents techniques seront à challenger lors d’ateliers techniques. Expériences de projets de déménagement et migrations. Connaissances et certification requises sur X8, X9, X10. Oracle Exadata Database Machine: Implementation and Administration Oracle Exadata Database Machine X10M: What's New Oracle Database 19c: RAC, ASM, and Grid Infrastructure Administration Oracle Database 23ai: New Features Earn the Oracle Linux Virtualization Manager Associate Credential Oracle Linux Virtualization Manager: Administration Oracle Database 19c: Administration Workshop Oracle Database 19c: Backup and Recovery Localisation : Trélazé (Angers) en choix 1, Bezons en choix 2 Profil habilitable exigé Habilitation Secret Défense Absence télétravail

Présentation du projet Projet de crédit stimulant, basé sur des microservices et des micro-frontends utilisant Java/Spring et Angular. Nous recherchons un(e) Tech Lead expérimenté(e) et hautement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Intitulé du poste Développeur(se) Full-Stack - Java, Angular, Kubernetes, Git, Architecture de microservices, Spring, Spring Cloud, Spring Batch, Sécurité, JPA/Hibernate Résumé du poste Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full-Stack expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/La candidat(e) idéal(e) sera responsable du développement et de la maintenance d'applications web utilisant diverses technologies, notamment Spring Boot, Cloud, Batch, Oracle Database, Hibernate, Angular, NX et des pipelines CI/CD avec Kubernetes, Jenkins et Ansible. Il/Elle travaillera sur le développement front-end et back-end, garantissant une intégration fluide et des performances optimales. Responsabilités • Développement Front-end : • Concevoir et développer des interfaces web conviviales et responsives avec Angular et NX. • Garantir la compatibilité multi-navigateurs et optimiser les performances. • Collaborer avec les concepteurs UI/UX pour la mise en œuvre des maquettes visuelles. • Écrire du code propre, maintenable et performant. • Développement back-end : • Développer et maintenir des applications côté serveur avec Spring Boot et le cloud. • Concevoir et implémenter des API RESTful. • Garantir l'intégrité et la sécurité des données. • Écrire des requêtes de base de données performantes et évolutives avec Oracle Database et Hibernate. • Intégration CI/CD : • Implémenter et maintenir des pipelines CI/CD avec Kubernetes, Jenkins et Ansible. • Assurer le déploiement et l'intégration fluides des nouvelles fonctionnalités et mises à jour. • Surveiller et résoudre les problèmes de déploiement. • Collaboration et communication : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, notamment les concepteurs, les chefs de produit et les autres développeurs. • Participer aux revues de code et aux sessions de programmation en binôme. • Documenter le code et les processus pour référence ultérieure. • Résolution de problèmes : • Résoudre les problèmes et déboguer les systèmes front-end et back-end. • Optimiser les performances et l'évolutivité des applications. • Restez informé(e) des dernières tendances et meilleures pratiques du secteur. Qualifications • Expérience : • Expérience confirmée en tant que développeur(euse) full-stack ou dans un rôle similaire. • Expérience avec Spring Boot, le cloud, le traitement par lots, les bases de données Oracle et Hibernate. • Expérience avec les technologies front-end telles qu'Angular et NX. • Expérience avec les outils CI/CD tels que Kubernetes, Jenkins et Ansible. • Compétences : • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et souci du détail. • Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe. • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. • Certifications : • Les certifications dans les technologies pertinentes (par exemple, Spring, Angular) sont un atout. Qualifications souhaitées : • Expérience avec l'architecture de microservices. • Connaissance des plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure, GCP). • Familiarité avec les méthodologies agiles et les frameworks Scrum.

Vos missions ? En tant que testeur QA (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - Analyser les spécifications fonctionnelles pour comprendre les besoins métier - Rédiger les plans et cas de tests à partir des exigences fonctionnelles - Executer les tests fonctionnels manuels ou automatisés selon les scénarios définis - Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées lors des tests - Collaborer avec les équipes projet (développeurs, PO, QA) pour valider les corrections La stack technique : - SQL (via Oracle, MySQL, PostgreSQL...) - Gestion des tests (TestLink, Xray...) - JIRA, Java, python..