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Un grand groupe bancaire renforce l'équipe IT qui porte ses applications de risque de crédit. Démarrage rapide. L'équipe, transverse et internationale (une douzaine de personnes, développeurs et business analysts), maintient deux ensembles applicatifs utilisés par toute la banque : le calcul des expositions de crédit : collecte des encours clients auprès de l'ensemble des systèmes de la banque, agrégation selon plusieurs axes d'analyse, impayés, dépassements de limites, éligibilité des garanties — la matière des comités de crédit, pour un usage mondial ; la chaîne du défaut de contrepartie : alertes sur données bilancielles, mise sous surveillance des tiers, passage et gestion du défaut, forbearance. Le socle est en production depuis plus de vingt ans. Il a accumulé une dette technique que la mission doit réduire. Vos principales missions : Traiter l'obsolescence : montées de version .NET, des frameworks et des dépendances, retrait des composants en fin de support. Corriger les vulnérabilités remontées par SonarQube et Checkmarx (analyse statique, résultats de tests d'intrusion), jusqu'à la mise en production. Reprendre et fiabiliser du code C# / SQL ancien, en appui des développeurs de l'équipe. Contribuer au support de niveau 3 sur les incidents applicatifs. Ce que la mission vous apporte : Un rôle concret : des corrections livrées en production, pas des rapports d'audit. Un domaine métier structurant : exposition, défaut, garanties, au cœur de la gestion du risque de crédit. Une application critique et transverse, alimentée par toute la banque.

Vous êtes Tech Lead ou Développeur(se) Senior sur l'écosystème Microsoft Dynamics 365 ? Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur bancaire, en plein projet de modernisation de son CRM Dynamics vers une migration complète sur le Cloud Azure. Vous piloterez techniquement l'évolution de la plateforme (Dataverse, Power Platform) et interviendrez sur l'architecture cible, en lien direct avec une équipe de développement basée en Inde. Vous serez au cœur d'un projet à forte visibilité, avec une vraie latitude sur les choix techniques et une montée en compétences accélérée sur les technologies Cloud Microsoft. Vos missions : – Pilotage technique et fonctionnel de la migration Dynamics On-Premise vers Azure – Personnalisation Dynamics CRM (plugins, workflows, rôles de sécurité), développement C# .NET / SDK Dynamics – Intégrations API (REST/SOAP), mise en place de CI/CD sur Azure DevOps – Encadrement et coordination de l'équipe de développement offshore

Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Développeur C# confirmé(e) pour intervenir sur des projets applicatifs à forts enjeux techniques. Vous rejoindrez un environnement de développement structuré, au sein d'une équipe agile, et participerez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions métiers. Missions : Analyser les besoins fonctionnels et techniques Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C# / .NET Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications existantes Contribuer à la conception technique et aux choix d'architecture Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code Participer aux revues de code et à l'amélioration continue Collaborer avec les équipes produit, métier et techniques Participer à la mise en place et à l'amélioration des pratiques CI/CD Assurer une veille sur les bonnes pratiques et technologies de l'écosystème .NETCompétences techniques: Compétences techniquesC# / .NET : maîtrise confirmée Bonne maîtrise des environnements / .NET Core Maîtrise des API REST Bonne connaissance des bases de données SQL Pratique de Git Connaissance des outils et pratiques CI/CD Expérience dans un environnement Agile / Scrum Des connaissances en architecture logicielle et/ou microservices sont un plus Une expérience sur des environnements Azure serait appréciée

Software Developer with C# .Net SQL Server and RPG Role Description This is a full-time hybrid role based in London, offering flexibility for remote work. As a Software Developer with expertise in C# .NET, SQL Server, and RPG, your responsibilities will include developing software solutions, maintaining databases, and supporting system integrations. The Client a bank in London would like you to have a background in working for a bank working on Core Banking systems along with BAU and developing solutions in C# .net coupled with excellent SQL Server SSIS and RPG. Qualifications Proficiency in C# .NET, SQL Server, and RPG programming languages Experience in software development, database management, and system integration Strong analytical and problem-solving skills Ability to work independently and collaborate effectively in a team environment Excellent communication and documentation skills This a hybrid position based in Central London. The salary will be circa £80K - £100K depending on expertise. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Data Engineer with SQL Server SSIS and C# Dot Net asp.net Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit a Data Engineer with the ability to work with C# Dot net and SQL Server with SSIS. You must have solid expertise of at least 5 years experience of working with and developing software with C# Dot Net and MS SQL Server and SSIS – SSIS is very important for this position. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Data Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS packages. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank's Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Knowledge and Skills Software analysis and design. SQL Server query language with SSIS. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Experience of developing software with C# Dot Net and asp.net is a must. Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses. The Client is a Bank based in the Central London. Must have a degree qualification. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £55K - £70K. This is a hybrid position - you will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Vous rejoignez une équipe de développement dynamique et participez à l'évolution de solutions logicielles stratégiques. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement dans un environnement technique moderne, en appliquant les meilleures pratiques en matière de qualité, de sécurité et de maintenabilité du code. Vos missions sont les suivantes :Participer à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités ; Maintenir et faire évoluer les applications existantes ; Garantir la qualité du code grâce aux tests et aux bonnes pratiques de développement ; Participer aux réflexions techniques et être force de proposition sur les innovations à apporter aux produits ; Collaborer avec les différentes équipes dans une logique d'amélioration continue. Environnement techniqueASP.NET WebForms .NET Framework 4.5 et/ou .NET Core C#, VB.NET TypeScript HTML5 / CSS3 Visual Studio Git Azure DevOps MVC, Design Patterns, programmation orientée composants

Une grande banque de financement et d'investissement renforce son équipe de développement de proximité dédiée aux risques de marché. Cette équipe livre aux métiers du Market Risk des outils tactiques, construits vite pour répondre à des besoins urgents ou spécifiques. L'équipe est organisée en deux pôles : un pôle Front, qui développe les applications métier, et un pôle Core, qui maintient le framework commun sur lequel elles reposent. Vous rejoignez le pôle Core, sous la direction du Tech Lead. Vos principales missions : Concevoir et faire évoluer le framework interne en C# / .NET : briques techniques communes (batch et web) mises à disposition des développeurs Front. Développer et maintenir l'interface en Angular. Assurer le support technique des équipes utilisatrices, en C# comme en Python. Prendre en charge le release management : préparation et sécurisation des livraisons (Jenkins, XL Deploy, XL Release, Artifactory). Travailler avec la production applicative sur l'exploitation des chaînes batch (Control-M). Ce que la mission vous apporte : Un rôle de développeur de framework : votre code est utilisé par toute une équipe de développeurs. Une vision complète du cycle de vie, du développement à la mise en production et à l'exploitation. Un domaine métier exigeant : les risques de marché d'une banque d'investissement.

Dans le cadre d'un programme d'innovation visant à concevoir et développer de nouvelles applications métiers, nous recherchons un Tech Lead Full Stack senior capable de prendre en charge le leadership technique d'une squad de 3 à 4 développeurs. L'environnement applicatif est principalement orienté .NET / C# (environ 2/3 des développements), complété par Python (environ 1/3), avec des applications déployées dans un environnement Microsoft Azure. En collaboration avec l'architecte du projet, le Tech Lead participera aux choix techniques et à leur déclinaison opérationnelle. Il interviendra sur l'ensemble du cycle de développement, de la conception jusqu'à la mise en production et l'industrialisation des applications, avec notamment la construction de la chaîne CI/CD. Missions principales Assurer le leadership technique d'une squad de 3 à 4 développeurs. Concevoir et développer de nouvelles applications métiers. Intervenir principalement sur les développements .NET / C#, ainsi que sur Python. Collaborer avec l'architecte du projet sur les orientations d'architecture et leur mise en œuvre technique. Participer aux choix techniques et définir les bonnes pratiques de développement. Concevoir et mettre en place la chaîne CI/CD permettant d'industrialiser les builds, tests et déploiements. Assurer et sécuriser la mise en production des applications sur Azure. Mettre en œuvre les principes d'industrialisation et d'automatisation des déploiements. Réaliser des revues de code et garantir la qualité, la maintenabilité et la robustesse des développements. Accompagner et faire monter en compétence les développeurs de la squad. Collaborer avec les différentes équipes techniques et métiers du programme.

Contexte : Dans le cadre du pilotage et de l'évolution d'une équipe de développement répartie entre la France et Pune, le client recherche un Tech Lead expérimenté. Le rôle consiste à encadrer techniquement les équipes, garantir la qualité des livrables et contribuer activement à l'architecture, aux pratiques DevOps et à l'amélioration continue des processus, dans un environnement moderne orienté cloud. Missions principales : Assurer le lead technique d'une équipe de développement distribuée (France / Pune) Participer à la définition des exigences non fonctionnelles (NFR) Être le point de contact privilégié de l'architecte full stack Réaliser des pré-études techniques et orienter les choix d'architecture Valider les livrables techniques (code, architecture, documentation) Garantir la qualité du code, la sécurité et les bonnes pratiques (revues de code, outils qualité) Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD Encadrer et accompagner les développeurs (mentoring, bonnes pratiques) Contribuer aux livrables de l'équipe : Études techniques Développements Tests techniques Déploiements via CI/CD Proposer et intégrer des solutions innovantes (outils, méthodologies, usage de l'IA) Compétences requises : Expertise en C# / .NET Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou référent technique Maîtrise des architectures modernes (microservices, cloud) Expérience avec Azure Solide expérience DevOps (GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, Helm) Connaissance des systèmes distribués et messaging (Kafka) Maîtrise des bases de données (PostgreSQL) Utilisation d'outils de qualité (SonarQube) et gestion d'artefacts (Artifactory) Connaissance des outils de monitoring (Grafana) Capacité à travailler dans un contexte international Anglais professionnel indispensable Compétences appréciées : Expérience avec Blazor Expérience dans la gestion d'équipes offshore Forte sensibilité aux problématiques de sécurité applicative Expérience dans la définition de NFR (performance, scalabilité, sécurité) Appétence pour l'innovation et l'intégration de solutions basées sur l'IA Capacité à structurer et améliorer les processus de développement

Dans le cadre d'une TMA (tierce maintenance applicative) d'applications web .NET / React chez un grand compte, nous recherchons un Tech Lead senior dont le rôle principal est d'orchestrer la TMA : donner le cap technique, coordonner les intervenants et garantir la cohérence et la qualité de l'ensemble. Ce n'est pas un poste de développeur : il faut rester assez hands-on pour comprendre et challenger le code, mais la valeur attendue est dans la hauteur de vue, la coordination et la relation client. VOS MISSIONS • Piloter et orchestrer les activités techniques de la TMA • Être l'interlocuteur technique de référence auprès du client et des équipes • Analyser les incidents, évolutions et demandes complexes • Challenger les solutions techniques proposées par les développeurs et participer aux revues de code • Garantir la cohérence et la qualité de l'architecture applicative, participer aux choix d'architecture et aux études techniques • Coordonner les développeurs et les différents contributeurs de la TMA • Suivre la qualité, les délais et les engagements techniques ; anticiper les risques et proposer des plans d'action • Mettre en place les bonnes pratiques de développement • Assurer la circulation de l'information entre développement, exploitation et métier Démarrage ASAP. Mission en Île-de-France (site précisé lors du premier échange), mission longue. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • Backend : C#, .NET, .NET Core et versions récentes de .NET, API REST, architectures distribuées • Frontend : React, JavaScript, TypeScript • Architecture : conception applicative, API et microservices selon contexte, design patterns • Outillage : CI/CD, pratiques DevOps, revues de code, qualité logicielle

Vous rejoignez une équipe R&D Agile pour participer au développement et à l'évolution de la plateforme. Vous interviendrez notamment sur : Analyse des besoins fonctionnels Développement backend et frontend Participation à l'architecture des applications Développement d'applications performantes, robustes et sécurisées Participation à l'ensemble du cycle de vie logiciel Mise en œuvre des bonnes pratiques d'ingénierie (design patterns, security by design, TDD…) Optimisation des performances et de la scalabilité Documentation technique Collaboration étroite avec les équipes Produit et R&D 👉 Le poste reste très hands-on : le client recherche un profil ayant une vision d'architecte mais qui continue à développer au quotidien.

Data Engineer with C# Dot Net asp.net with SQL Server SSIS Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit at least 7 years plus experience as a Data Engineer with the ability to work with C# Dot net and SQL Server with SSIS. You must have solid expertise of at least 7 years experience of working with and developing software with C# Dot Net and MS SQL Server and SSIS – SSIS is very important for this position. Must be an excellent problem solver and adept writing documentation for all projects. You ideally have worked on banking systems particularly Core Banking. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Data Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS packages. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank's Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager. Key Skills Software analysis and design. SQL Server query language with SSIS. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Experience of developing software with C# Dot Net and asp.net and SQL Server is a must. Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses. The Client is a Bank based in the Central London. Must have a degree qualification. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £55K - £70K. This is a hybrid position - you will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT au sein d'un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur .NET / C# / Angular pour intervenir sur le développement et l'évolution d'applications métiers à forte criticité. Le consultant intégrera une équipe Agile et travaillera en étroite collaboration avec les équipes métier, Business Analysts, Product Owners et équipes techniques. MissionsConcevoir, développer et maintenir des applications en C# / .NET ; Développer et faire évoluer les interfaces Front-End sous Angular ; Concevoir et intégrer des API REST ; Participer à l'analyse des besoins et aux choix techniques ; Garantir la qualité du code à travers les tests, revues de code et bonnes pratiques de développement ; Participer aux phases de recette, mise en production et correction des anomalies ; Contribuer à l'amélioration continue et à la performance des applications ; Collaborer avec les différentes équipes IT et métiers dans un environnement bancaire exigeant. Compétences recherchéesExcellente maîtrise de C# / .NET / .NET Core ; Bonne maîtrise d'Angular ; Expérience dans le développement et l'intégration d'API REST ; Bonne maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles ; Connaissance de Git et des environnements CI/CD ; Expérience des méthodologies Agile / Scrum ; Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et qualité du code.

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, notre client — acteur reconnu de son secteur — recherche un(e) Référent Technique / Coach .NET, rattaché(e) directement au Responsable Technique. L'objectif n'est pas de manager une équipe, mais d'intervenir comme référent technique de proximité, en accompagnant les développeurs au quotidien sur les problématiques techniques, les incidents de production et l'amélioration continue des pratiques de développement. Vous serez le point d'appui technique des équipes et contribuerez activement à la montée en compétence des développeurs ainsi qu'à la résolution durable des problèmes. Vos missions Coaching technique Accompagner les développeurs dans la résolution de leurs problématiques techniques quotidiennes Adopter une posture de coach opérationnel, en aidant les équipes à trouver les solutions plutôt qu'en réalisant les développements à leur place Favoriser le partage de bonnes pratiques et la montée en compétence des équipes Être un référent technique reconnu et légitime auprès des développeurs Résolution d'incidents Intervenir sur les incidents complexes et accompagner les équipes jusqu'à leur résolution complète Réaliser les analyses post-mortem afin d'identifier les causes racines et éviter la réapparition des incidents Participer à la mise en œuvre des actions correctives à court terme ainsi qu'à l'amélioration continue des processus Accompagner les équipes lors des mises en production et de la gestion des incidents associés Expertise technique Apporter un regard technique transverse sur les problématiques applicatives et DevOps Analyser les situations complexes et proposer des solutions pragmatiques, adaptées au contexte Participer à la transformation des pratiques de développement en instaurant des méthodes de travail plus robustes Intervenir sur des environnements techniques variés et s'adapter rapidement aux technologies en place Profil recherché 13 à 16 ans d'expérience minimum en développement .NET Expérience significative en tant que Lead Developer, Tech Lead, Staff Engineer ou Référent Technique Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes Bonne compréhension des problématiques de développement logiciel et des environnements DevOps Capacité à proposer des solutions concrètes et à accompagner leur mise en œuvre Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et diplomatiques Leadership naturel permettant de fédérer les équipes sans lien hiérarchique Curiosité technique et capacité à intervenir sur plusieurs technologies, sans être dogmatique Ce qui est attendu Une personne capable de devenir le référent technique des équipes Un profil pragmatique, orienté résolution de problèmes Une forte légitimité technique associée à une posture de coach Une capacité à accompagner durablement les équipes pour éviter la récurrence des incidents, et non simplement les corriger ponctuellement

Nous recherchons un.e développeur.se senior .NET BizTalk pour rejoindre une équipe dynamique au sein de la Digital Factory. Ce rôle requiert des compétences approfondies en .NET Core et Framework, ainsi que des connaissances sur BizTalk, pour contribuer au développement et à la maintenance des applications de gestion commerciale et des échanges de données. Responsabilités :Développer de nouvelles fonctionnalités basées sur les user stories établies avec l'équipe. Assurer la maintenance des applications gérées par l'équipe. Garantir la qualité applicative. Participer aux revues de codes. Organiser et participer aux livraisons des applications de l'équipe. Analyser post-livraison la santé de la plateforme. Faire preuve de proactivité dans la gestion des risques et des problèmes potentiels. Veiller à la rapidité des applications. Élaborer des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance. Réaliser les tests unitaires et d'intégration. Contribuer à la documentation technique. Posséder une bonne capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Compétences requises :BizTalk C# .NET Framework 4.8 C# .NET Core SQL Atouts appréciés :WCF / WebAPI .NET Web Forms/MVC 3 JavaScript Azure Tests unitaires React / TypeScript Ce poste est basé dans le 94, avec un démarrage ASAP et une durée de plus de 12 mois, incluant 2 jours de télétravail par semaine.

Dans le cadre d'un projet industriel lié au déploiement de nouvelles lignes de production, le consultant intervient sur des applications d'informatique de process contribuant au pilotage, à la traçabilité et à la collecte des données de production. La mission consiste à participer au déploiement, au paramétrage et à l'évolution de modules développés en .NET et Angular. Les applications concernées assurent notamment les échanges avec les systèmes MES, la centralisation des données provenant des équipements industriels, la remontée des informations de production ainsi que l'assistance au pilotage des installations. Les principales activités sont les suivantes : Analyse technique et conception logicielle. Développement Backend en .NET / C#. Développement Frontend sous Angular. Réalisation des tests et corrections associées. Participation aux essais avec les fournisseurs et sur plateforme. Participation aux mises en service. Rédaction de la documentation technique, Wiki et contrats de service. Maintenance corrective et évolutive des applications. Production de codes sources documentés et de solutions techniques fiables et performantes.