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CONTEXTE : Dans le cadre de la trajectoire de mise en œuvre de la signature électronique sur le SI démarrée en 2024, nous recherchons un pilote SI confirmé pour prendre en charge les différents lots à venir sur 2026/2027. Le budget annuel est d'environ 800j par an. Le prochain lot intègre la mise en œuvre d'un process permettant de capter les pièces justificatives à travers un dossier de collecte de pièce, puis d'enchainer avec la signature électronique des éléments collectés. MISSIONS : - Prise en charge du pilotage projet du lot qui sera mis en production en Novembre 2026 - Coordination des équipes projet et/ou des pilotes techniques et métiers - Garantie du bon aboutissement du(es) projet(s) conformément aux engagements pris lors du lancement (respect du budget, des jalons) - Reporting, animation des copils, coproj. - Pilotage des études à mener sur les lots suivants (en amont des projets) COMPETENCES TECHNOLOGIQUES : - Conduite de projet AGILE et cycle en V, maîtrise des méthodes associées. Le projet sera mené toutefois en cycle en V. - Organisation et fonctionnement des grands comptes et de leur DSI - Très bonnes compréhension des sujets d’ingénierie et d’architecture des SI - Connaissance du développement d’application (Spécifications, Conception, Développement, Tests, Mise en Production)

Nous recherchons un MOE / Analyste / Concepteur Mainframe pour intervenir sur des activités de run (MCO) et/ou sur des projets d’évolution applicative . La mission comprend la participation aux différentes phases du cycle de vie des applications : Analyse des besoins et rédaction des spécifications techniques Conception des solutions Développements Mainframe Réalisation des tests unitaires Préparation et réalisation des livraisons Une présence sur site au Mans au minimum 3 jours par semaine est requise.

Description : - De coordonner ces travaux avec le responsable du chantiers API et interfaces de la solution ainsi qu’avec les responsables des applications et chantiers en adhérence, - D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son chantier - D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Intégration et Flux devra assurer la/le : - Validation de la pertinence et du contenu des interfaces en charges avec les interlocuteurs techniques et métier, - Modification et validation des pattern d’intégration des flux en lien avec l’architecture, - Mise en place de la supervision des flux, - Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de son chantier, - Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre), - Préparation et animation des comités de son chantier, - Reporting précis et régulier au comité de projet NEMO aux standards du Groupement, - Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. - Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, - Validation des dossiers de conception, - Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement - Anglais professionnel

CONTEXTE Contexte de la mission : Dans le cadre cette mission et avec d’autre chef de projets, prendre en charge en toute autonomie ou sous la responsabilité d’un responsable de projet : - des projets liés à la feuille de route du projet Immobilier (rénovations de site, réaménagements d'espaces, transferts des collaborateurs, fermetures de site) - des projets métiers de déploiement de solutions informatiques pour toutes les directions du groupe sur l'ensemble du territoire national (obsolescence de matériel, évolution des dotations collaborateurs matériels ou logicielles, déploiement de nouvelles solutions IT). MISSIONS : • Piloter les projets techniques confiés, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. • Coordonner les transferts de collaborateurs : planification, logistique, inventaire, mise à jour des référentiels matériels. • Organiser le déploiement des équipements informatiques et accompagner les utilisateurs dans le changement. • Assurer la coordination des différents intervenants internes et externes. • Participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance des projets. • Rédiger les comptes rendus, relevés de décisions et assurer le reporting régulier. • Suivre le planning, les jalons clés et les indicateurs de performance (KPI). • Consolider les éléments budgétaires : état d’avancement, réalisé, prévisionnel.

Contexte de la mission : Viveris recherche un Chef de Projet MOE Cobol Confirmé H/F pour notre client dans le secteur bancaire. En tant que Chef de Projet MOE Cobol, vous serez chargé(e) de piloter les équipes en charge du développement, de la maintenance et de l'évolution des applications. Vous contribuerez activement à la réussite des projets dans un environnement bancaire exigeant et en constante évolution. Vos responsabilités : - Gérer et encadrer les équipes de développement; - Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour définir les spécifications du projet; - Coordonner les phases de développement, de tests, d'intégration et de déploiement; - Assurer le respect des normes de qualité, des délais et des budgets; - Collaborer étroitement avec les équipes MOA, les métiers et les parties prenantes; - Superviser la performance des applications et la résolution des problèmes éventuels; - Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de développement.

1) Expertise fonctionnelle et réglementaire recherchées Apport d’une expertise approfondie sur la réglementation de la facturation électronique (FE) Identification des points d’attention et zones de risques Contribution à l’analyse des impacts de la réglementation : Sur les processus métiers, Sur les flux, Sur le système d’information existant 2) Animation et participation aux travaux · Participation active aux ateliers MOA / métiers / éditeurs · Contribution à la formalisation des besoins et des décisions fonctionnelles · Appui à la coordination des échanges entre MOA, MOE et éditeurs 3) Pilotage MOA et métier · Pilotage des actions MOA / métier liées au projet FE · Suivi des chantiers fonctionnels et métiers · Aide à la structuration et au suivi du planning fonctionnel 4) Collaboration avec la MOE Collaboration étroite avec la MOE sur : Les impacts applicatifs, Les flux, Les interfaces, La préparation des phases de recette 5) Conduite du changement Pilotage ou appui aux chantiers métier de conduite du changement : Communication, Accompagnement des utilisateurs, Préparation des supports métiers 6) Recette Structuration de la stratégie de recette fonctionnelle Définition des scénarios et cas de tests Appui à l’organisation et au suivi de la recette métier 7) Coordination avec le projet FE Comptabilité Groupe Assurer le lien fonctionnel et opérationnel avec le projet FE porté par la Comptabilité Groupe Contribuer à la cohérence globale des choix et des flux inter-projets 8) Livrables Selon l’avancement du projet, les livrables attendus pourront inclure notamment : Notes d’analyse d’impacts réglementaires (processus / SI) Comptes rendus et supports d’ateliers Plans d’actions MOA / métier Cartographies fonctionnelles des flux FE Stratégie et plan de recette Cas de tests fonctionnels Supports d’accompagnement au changement Reporting d’avancement et alertes risques

Notre client, recherche un Chef de projet MOA Facturation Électronique (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Accompagnement MOA autour de la mise en conformité réglementaire à la facturation électronique (FEL) sur le périmètre Immobilier de Placement du Groupe - Apport d’expertise fonctionnelle sur la réglementation de la facturation électronique - Analyse des impacts réglementaires sur les processus métiers et le SI existant - Animation des ateliers MOA / métiers / éditeurs - Contribution à la formalisation des besoins et décisions fonctionnelles - Coordination entre MOA, MOE, métiers et éditeurs (Sopra, Xellians, Docoon) - Pilotage des actions MOA et suivi des chantiers fonctionnels - Collaboration avec la MOE sur les flux, interfaces et phases de recette - Appui à la stratégie de conduite du changement (communication, accompagnement utilisateurs) - Structuration de la stratégie et plan de recette, rédaction des cas de tests - Coordination avec le projet FEL porté par la Comptabilité Groupe Livrables - Notes d’analyse d’impacts réglementaires - Comptes rendus et supports d’ateliers - Plans d’action MOA / métier - Cartographies fonctionnelles des flux FEL - Stratégie et plan de recette, cas de tests fonctionnels - Supports de conduite du changement - Reporting d’avancement, alertes et suivi des risques

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - GRENOBLE ( 38 ) - Grenoble Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir sur Grenoble et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Rôle : En charge de piloter l'ensemble des acteurs Prod dans le cadre des projets d'intégration. Ce rôle intervient lors de l'intégration des changements en mode projet (nouvelles applications, refonte, portage technique, évolution) ou en mode maintenance sur des applications en production (mise en production de patchs applicatifs sous responsabilité MOE). Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification...

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - Besançon (25) - Besançon Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir sur Besançon et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

La DSI recherche un Chef de projets IT pour intervenir au sein du domaine IAM (Identity & Access Management), un périmètre stratégique lié à la cybersécurité et à la gestion des accès. Le Chef de projets sera responsable de : Pilotage projet: Lancement et planification des projets Suivi des plannings et jalons Coordination avec les Directeurs de projets transverses Suivi financier: Suivi précis des budgets Contrôle de la consommation Reporting financier détaillé Coordination & communication: Animation des comités projets Reporting auprès de la hiérarchie Coordination avec les équipes Infra, Sécurité, DBA, autres MOE Capacité à vulgariser des sujets techniques et cyber

Dans le cadre de la modernisation de ses plateformes notre client souhaite renforcer son dispositif de tests automatisés. L'objectif est d'automatiser les parcours métiers clés sur les portails web et applications internes afin de garantir la qualité des livrables dans les cycles de développement agiles. le consultants interviendra au sein de l'équipe QA, en interaction avec les équipes développement, MOE, MOA et product owners. 🛠️ Tâches principales Analyser les besoins en tests automatisés sur les parcours utilisateurs critiques Rédiger ou mettre à jour les scénarios de test fonctionnels Développer et exécuter les scripts de tests automatisés avec Playwright (JavaScript) Suivre et qualifier les anomalies détectées Assurer une documentation claire et à jour Accompagner l'équipe QA dans la montée en compétence sur Playwright Teletravail : 2 jours /semaine en régime permanent