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Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation vers SAP S/4HANA chez plusieurs clients grands comptes en Île-de-France, nous recherchonsun Consultant SAP FI Trésorerie MOE avec une bonne compréhension métier afin d’accompagner la poursuite des déploiements internationaux. Missions : Participation aux roll-outs S/4HANA sur le périmètre Trésorerie Analyse des besoins métiers et traduction en spécifications techniques Interface directe avec les équipes Finance Gestion et suivi des nombreuses interfaces Finance Travail en environnement applicatif complexe (multiples outils interconnectés) Collaboration avec les équipes internationales * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

RED Global recherche un Consultant SAP Supply Chain, en Freelance, sur Paris, 2-3 jours sur site Détails de la mission : - ASAP - Freelance – 6 mois + - Sur Paris, Hybride Responsabilités : - Plus de 5 ans d’expérience sur SAP MM - Maintenance Applicative (MCO / MCS) o Assurer le maintien en conditions opérationnelles et sécuritaires du paysage SAP et de son écosystème o Analyser et traiter les demandes d’évolutions, incidents N2 et résultats batch o Spécifier les développements (équipes locales/offshore) et garantir leur qualité o Veiller à l’alignement avec les standards SI et éditeur o Coordonner les aspects techniques avec l’IT et piloter la relation avec les prestataires - Projets o Recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées o Rédiger les livrables clés (conception générale) o Réaliser les paramétrages et superviser les prestataires o Participer aux déploiements et au support au démarrage - Évolutions / Versions o Analyser et soumettre les demandes à la gouvernance o Réaliser les configurations et garantir la qualité des livrables o Mettre à jour les supports utilisateurs Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV et disponibilités sur

Pour l’un de nos clients du secteur Énergie & Utilities , nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA i-Valua . La mission consiste à intervenir comme interface entre les équipes métiers et l’intégrateur IT , en participant à la définition et l’optimisation des processus S2C2P , l’animation d’ateliers , la collecte et l’analyse des besoins , ainsi qu’au suivi de la MOE et à la rédaction de comptes rendus . La maîtrise du français et de l’anglais est requise. Basé à Paris La Défense , profil : 5 ans d’expérience (3 ans si pure AMOA). Mission d’ 1 an minimum , renouvelable tous les 3 mois.

Dans un environnement basé sur ServiceNow, vous êtes responsable de la définition, de la mise en œuvre, de la gouvernance et de l’amélioration continue de la CMDB. Vous interviendrez dans un contexte transverse (Infrastructure, Applicatif, Sécurité, Production, Projets) et contribuez à la fiabilisation des données supportant les processus IT (Incident, Change, Problem, Request, Asset, etc.). Vous définissez et faites valider par le comité de gestion des configurations la stratégie CMDB, le modèle de données et les standards associés. Vous pilotez l’implémentation opérationnelle de la CMDB dans ServiceNow, y compris Discovery et les règles d’identification/réconciliation. Vous contrôlez la qualité des données, animez la gouvernance CMDB et accompagnez les équipes à la montée en maturité. Vous contribuez aux projets et garantissez la cohérence entre la CMDB, les processus ITSM et l’architecture technique. Vos activités principales: Gouvernance et stratégie CMDB : Définir et maintenir la stratégie CMDB, la vision et la roadmap de maturité. Mettre en place la gouvernance CMDB : RACI, règles de gestion, standards de modélisation. Définir et maintenir le modèle de données : classes, attributs, relations, criticité. Animer les comités de gestion des configurations avec l’ensemble des propriétaires de données. Définir les KPI de qualité des données et assurer leur suivi. Pilotage opérationnel de la CMDB : Piloter l’implémentation et l’évolution de la CMDB dans ServiceNow. Mettre en œuvre et optimiser ServiceNow Discovery : périmètre, credentials, qualité, erreurs. Définir et maintenir les règles d’identification et de réconciliation (IRE). Superviser provisioning, décommissionnement et synchronisation avec les systèmes tiers. Concevoir, maintenir et piloter les intégrations et interfaces CMDB (API, flux entrants et sortants). Contrôle qualité et amélioration continue : Mettre en place des contrôles automatisés de qualité de données. Analyser les écarts, piloter les plans de remédiation. Réaliser des audits réguliers : cohérence CI / incidents / changements, conformité aux standards. Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue. Accompagner la montée en maturité vers une CMDB orientée services. Animation transverse et accompagnement : Animer la démarche CMDB auprès des équipes Infrastructure, Applicatif, Sécurité, Projets. Former et accompagner les gestionnaires de CI. Sensibiliser aux enjeux de qualité de données. Être le point d’escalade sur les problématiques CMDB. Contribuer à l’alignement CMDB / ESM / ITOM. Contribution aux projets et au RUN : Intégrer la CMDB dans les projets dès le cadrage. Garantir la prise en compte des impacts CI dans les changements. Contribuer à la préparation du passage en RUN. Assurer la cohérence avec l’architecture cible.

. Missions principales Le consultant sera référent pour la gestion des certificats IT Pilotage du processus certificats Coordination et pilotage de la gestion des certificats Mise en place et amélioration du processus de gestion des certificats Automatisation du renouvellement des certificats Coordination avec les équipes cybersécurité et infogérants Gestion du cycle de vie des certificats Renouvellement des certificats Révocation Gestion des certificats orphelins Correction des anomalies Mise à jour de la base de données des certificats Support opérationnel Support aux équipes d’exploitation Support aux équipes infogérants Suivi des anomalies liées aux certificats Gestion des incidents certificats Participation aux cellules de crise si nécessaire. 4. Activités complémentaires En plus de l’activité principale : Participation aux réunions avec les solutions métiers Participation aux comités TAM (Technical Account Manager) Animation des comités SPI OPI Reporting et suivi d’activité. 5. Résultats attendus / livrables Tableaux de bord de suivi des certificats Reporting d’activité Mise en place d’une gouvernance (comitologie) Documentation et amélioration du processus de gestion des certificats Suivi et coordination des opérations techniques.

Pour le compte d'un établissement bancaire nous recherchons un profil AMOA , spécialisé dans l'outil Fircosoft. Attendus : faire évoluer des modules, besoin de rédiger le besoin métier et de conduire le projet d'évolution d'un point de vue AMOA. Les besoins d’évolutions concernent principalement l’enrichissement de la liste de personnes politiques exposées et des règles de gestion appliquées à celles-ci, ainsi que les données à transmettre à l’outil pour criblage. Les principales tâches seront : · Cadrage de l’EDB, · Organiser, animer et restituer les ateliers de faisabilité, · Coordonner les échanges entre métiers, MOE et autres parties prenantes, · Analyse des projets et de ses impacts (métier/MOA/MOE), Analyse de l’existant : · Comprendre le contexte métier et réglementaire Analyse de l’environnement LBP sur : · La gestion des listes des régulateurs à LBP, · L’alimentation des données à cribler et leur envoie auprès des applications FircoSoft. · Identifier les écarts entre l’existant et les exigences réglementaires, · Réaliser une étude des bonnes pratiques observées sur la place. Proposition de solution : · Prendre en compte l’écosystème complet de LBP (Dow Jones, FMM, FircoSoft), · Piloter les échanges avec l’éditeur et le fournisseur de listes en vue de définir la solution la plus appropriée, · Gestion de règles FircoSoft ou autre permettant de répondre à la règlementation, · Challenger les besoins exprimés et formuler des recommandations argumentées.

Dans le cadre de la maintenance et de l’optimisation du système SAP RE-FX, le consultant SAP RE-FX interviendra sur des activités de support fonctionnel , de maintenance corrective (résolution d’incidents) et de maintenance évolutive (améliorations fonctionnelles, nouvelles demandes métiers) ainsi que de projet . Il travaillera en lien étroit avec les équipes métiers (finance, contrôle de gestion) et les équipes techniques. Projet Cadrage et analyse des besoins du projet RE-FX Paramétrage de la solution RE-FX Rédaction de spécifications fonctionnelles Tests et recette Maintenance corrective Analyse, qualification et résolution des incidents SAP RE-FX (niveaux N2/N3) Diagnostic des dysfonctionnements fonctionnels et techniques Suivi des anomalies jusqu’à leur résolution (tests, validation, mise en production) Support aux utilisateurs finaux Maintenance évolutive Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles (générales et détaillées) Paramétrage SAP Re-FX (customizing) Participation aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagnement des utilisateurs lors des mises en production N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

#StormYourCareer ✨ Pilote un projet réglementaire stratégique au cœur de la conformité bancaire 🎯 Prends la direction d’un programme IT majeur de mise en conformité AMLR / AMLD 🤝 Ton futur environnement Tu évolueras au sein de la DSI Banque, dans un contexte transverse et à forts enjeux réglementaires. Le projet implique de nombreuses parties prenantes : Conformité, MOA, MOE, Architectes applicatifs et techniques, Directions métiers et IT. Le programme s’inscrit dans la mise en œuvre du nouveau règlement européen AMLR / AMLD, visant une harmonisation complète des pratiques LCB-FT à l’échelle européenne. 🛠️ Tes missions clés Pilotage & Gouvernance du projet Produire et piloter l’étude de faisabilité du projet (cadrage métier, technique et budgétaire) Présenter les conclusions au sein des instances DSIBA pour validation Piloter la mise en œuvre globale du projet dans le respect de la méthodologie projet LBP Assurer le pilotage planning, budget, risques et qualité Cadrage Fonctionnel & Technique Consolider la solution applicative et technique cible Coordonner les analyses d’impacts fonctionnels et techniques Piloter le cadrage fonctionnel et technique consolidé Participer à la rédaction du Dossier d’Architecture Technique Établir le macro-chiffrage et le macro-planning consolidé Présenter et défendre les choix en Comités d’Architecture Coordination & Communication Coordonner et animer l’ensemble des contributeurs MOE / MOA / Métier Conformité Challenger les métiers et être force de proposition Assurer la communication auprès des acteurs décisionnaires Gérer la communication de crise, le cas échéant Pilotage des équipes & Mises en production Animer et coordonner fonctionnellement les équipes projet Piloter les mises en production avec les équipes de production Assurer le suivi post-déploiement et la sécurisation des livraisons

🎯 Contexte du poste Dans un contexte de transition organisationnelle marqué par le départ du DSI actuel fin mars , l'entreprise recherche en urgence un Team Leader MOE capable de reprendre rapidement le pilotage opérationnel et managérial des équipes de développement et d'intégration. Le poste est stratégique et très attendu par la DGA. Une préférence forte est donnée à un recrutement interne (CDI) plutôt qu'un montage prestation. 🧩 Périmètre à piloter Le Team Leader MOE encadre une équipe composée de profils internes et prestataires : Développeurs Fullstack Java / Angular Intégrateurs applicatifs Un Architecte / Urbaniste (interne et/ou prestas) Environ 10 personnes au total 🚀 Missions principales Rattaché à la DSI, vous assurez le pilotage de l'équipe MOE et contribuez à la fiabilité, à la cohérence et à l'évolution du SI. Management & Leadership Diriger, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (internes + prestataires). Insuffler une dynamique collective, encourager la montée en compétences et renforcer les bonnes pratiques de développement. Organiser, prioriser et orchestrer les activités de l'équipe. Pilotage de la MOE & Gouvernance Garantir le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution des applications du SI. Participer à la définition et à l'amélioration des processus MOE. Veiller au respect des normes de développement, de qualité et de sécurité. Assurer la cohérence applicative et technique avec l'architecture globale du SI. Gestion de projets Piloter des projets applicatifs de bout en bout, idéalement en mode Agile. Planifier, suivre les charges, piloter les livrables, gérer les risques. Participer aux arbitrages techniques et méthodologiques. Expertise technique (impératif) Accompagner techniquement les équipes : revue de code, orientation technique, bonnes pratiques. Contribuer ponctuellement aux développements / paramétrages pour rester au plus près du terrain. Participer au choix des solutions techniques, des outils et des prestataires. Relation avec les Métiers Travailler en proximité avec les maîtrises d'ouvrage. Conseiller les métiers sur les solutions techniques adaptées et leur faisabilité. Assurer une communication claire et fiable sur l'avancement des projets. 🎓 Profil recherché Diplôme Bac +4/5 en informatique ou équivalent. 10 ans d'expérience minimum dans les Systèmes d'Information, dont une part significative en management d'équipe . Background technique impératif (Java, Angular apprécié, culture DevOps, intégration, architecture applicative). Expérience confirmée en gestion de projet , idéalement Agile . Leadership naturel, capacité à fédérer des profils variés. Qualités d'analyse, sens de l'organisation, force de proposition. Une connaissance du secteur de la formation est un plus. 🎯 Soft skills recherchés Leadership affirmé Capacité à rassurer et à piloter dans un contexte sensible Excellente communication Vision structurante du SI Envie de construire et d'accompagner la transformation

le Contexte de la Mission Cette mission concerne un rôle de Chef de Projet transverse au sein du département Solutions Digitales . Le consultant doit piloter plusieurs projets, à la fois fonctionnels et techniques, en interaction avec de nombreuses équipes internes et fournisseurs externes. 1. 🎯 Rôle global Vous intervenez du début à la fin d’un projet : de l’étude initiale jusqu’à la livraison et la garantie. Votre rôle est transverse , ce qui signifie que vous coordonnez plusieurs équipes et plusieurs solutions (GRC, Flux, IARD, Santé/Prévoyance, Vie, etc.). Objectif central : 👉 Assurer que les projets avancent dans les délais, dans le budget, avec la qualité attendue. 2. 🧭 Vos missions principales A. Pilotage complet des projets Superviser les projets de leur conception à leur réalisation . Gérer les coûts , délais , risques , ressources et planning . Assurer la vision transverse entre les besoins métiers et les équipes produits. Construire et suivre la feuille de route projet (planning + budget). B. Coordination des équipes Agile (Framework SAFe) Travailler avec plusieurs équipes organisées en trains SAFe . Coordonner les travaux dans différentes usines de production. C. Conduite d’étude Cela inclut : Le choix de solution Le chiffrage L’identification des risques L’estimation des charges et du staffing La participation à la conception fonctionnelle/technique La gestion de la relation avec les fournisseurs L’animation et l’organisation des acteurs du projet La gestion de la gouvernance (comités, comptes-rendus, décisions) Le pilotage via reporting, KPI et tableaux de bord D. Accompagnement des utilisateurs Organiser la transition Projet ➜ Produit . Préparer la maintenance. Organiser le support. Participer à la communication, au changement et à la formation. E. Qualité – Coût – Délais Garantir le respect du cahier des charges . Valider tous les livrables. S’assurer du respect des budgets et plannings . Proposer des ajustements si nécessaire. 3. 📄 Livrables attendus Vous devez produire : Comptes-rendus des réunions et comités Suivi des temps et avancements (outil Clarity ) Reporting régulier Bilans de projet

Dans un contexte de réorganisation interne , notre client , promoteur immobilier – Île-de-France souhaite renforcer son organisation technique par le recrutement d’un Directeur Technique orienté travaux , très opérationnel. La mission vise à : reprendre le pilotage direct des opérations en Île-de-France sécuriser les chantiers en cours et récemment livrés soulager la direction technique nationale (actuellement très sollicitée) remettre de la rigueur, du pilotage et de la décision Poste à fort enjeu , avec un degré d’urgence élevé . Pilotage des opérations : Supervision de 7 à 8 opérations en cours Suivi de 2 à 3 opérations récemment livrées Gestion du solde de travaux , levée des réserves Clôture technique et financière des opérations Redressement de certaines opérations en difficulté 👉 Typologie d’opérations : Résidentiel uniquement (logements neufs, résidences, VEFA, opérations en bloc, bailleurs) Management & organisation : Management direct de 3 responsables techniques internes Pilotage de partenaires externes : MOE entreprises AMO (1 à 2 en accompagnement selon projets) Participation active à la réorganisation du service technique Apport de méthode, priorisation, prise de décision Capacité à faire monter en autonomie les équipes Expérience & séniorité : Profil expérimenté / senior Solide expérience en suivi de chantier en promotion immobilière Habitué à gérer plusieurs opérations en parallèle À l’aise dans des contextes de réorganisation / reprise en main

🎯 Missions principales Le Chef de Projet aura un rôle clé dans la construction et la structuration du SI. Il ne s’agit pas uniquement d’un rôle de coordination. 🔹 Pilotage projet (MOE avec interaction MOA) ● Prendre le relais sur le système d’information ● Piloter les projets applicatifs en environnement industriel ● Travailler en collaboration étroite avec la MOA ● Animer les comités projet et assurer le suivi budgétaire 🔹 Recueil et cadrage des besoins ● Organiser et animer des ateliers métiers ● Identifier et formaliser les besoins fonctionnels ● Coordonner les intervenants métier 🔹 Construction du SI ● Participer à la mise en place du SI (création from scratch sur certains périmètres) ● Collaborer avec : ○ Architectes d’entreprise ○ Architectes solutions ○ Équipes techniques ○ Équipes cybersécurité ● Contribuer aux choix techniques (cloud souverain, infrastructures, GED) 🔹 Dimension technique attendue ● Solide vernis technique (infra + applicatif + environnement industriel) ● Expérience cloud (idéalement cloud souverain / cloud de confiance) ● Capacité à comprendre les architectures techniques ● Implication dans les décisions structurante

Chef de projet MOE Back ground Développeur WEB ( Developpeur WEB de préférence avec une connaissance des API) Vous avez une expérience minimum de 10 ans dans l’univers IT avec des compétences suivantes : • Gestion de projet • Pilotage/reporting d’un projet IT • Background technique nécessaire, expérience de développement WEB !!! • Anglais : courant (intervenants projets localisés dans différents pays dont la Pologne) Vous intégrez une équipe de 6 chefs de projets IT au sein de laquelle vous serez amené à proposer, partager et mettre en œuvre les bonnes pratiques projets de chacun. D’une manière générale, vous êtes amené à effectuer les activités suivantes : • Analyser et comprendre les besoins du client, • Contribuer à l’élaboration d’une solution technique adaptée, • Réaliser les spécificités techniques, schémas d’architecture applicative • Suivre le projet de la réalisation jusqu’à au passage en run du produit (coordination des intervenants, animation de l’équipe, résolution des problèmes) et respecter les contraintes (qualité, délais). Critères obligatoires : obligatoirement une expérience en tant que DEV -> c’est-à-dire je veux seulement recevoir des candidats qui ont été développeurs pendant une certaine période de leur vie pro. Dev WEB de préférence avec une connaissance des API, pas INFRA, ni DATA. Je ne recherche pas : un PO/PM un spécialiste INFRA/DATA un CDP infra Objectifs et livrables Vous avez une expérience minimum de 10 ans dans l’univers IT avec des compétences suivantes : • Gestion de projet • Pilotage/reporting d’un projet IT • Background technique nécessaire, expérience de développement WEB !!! • Anglais : courant (intervenants projets localisés dans différents pays dont la Pologne) Compétences demandées Compétences Niveau de compétence chef de projet Expert PHP Confirmé JAVASCRIPT Confirmé CSS Confirmé HTML Confirmé API Avancé

Dans le cadre du développement des outils spécifiques de la Direction des Projets stratégiques d'un acteur de l'assurance. La Direction Organisation et Systèmes d’Informations souhaite faire appel à l’expertise d'un prestataire pour la réalisation de ses travaux de développement. Objectifs et livrables Objet des prestations : Les prestations consistent en la réalisation par le prestataire : de l’analyse des applications actuelles, de la prise en compte des besoins, de la rédaction d’un dossier de spécifications, de la réalisation des adaptations des applications, de l’exécution des tests unitaires, de l’exécution des tests fonctionnels. Livrables attendus : Spécifications Fonctionnelles Détaillées Résultats des tests, Codes source. Environnement de développement : WinDev 2025, WebDev 2025, Base de données : HFSQL, MySql