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Au sein de l’équipe projet IT AIA de la tribu ADE de la Plateforme VIC, la mission consiste à : - s’approprier des dossiers de conception déjà élaborés par l’équipe à destination des fournisseurs en charge des périmètres AIA et développements ETL, - être en mesure, à partir de dossiers de conception et d’échanges avec l’équipe , de construire les matrices de tests et les jeux de données qui permettront de tester les développements des fournisseurs, - exécuter la phase de qualification (exécution, diagnostics techniques et fonctionnels, affectations aux fournisseurs, validation à livraison). Cette mission implique de : - être autonome techniquement : savoir utiliser les fonctions techniques support de la plate-forme GT-AIA, - avoir une expérience significative de développement sur la plate-forme GT AIA est un plus (il est nécessaire de savoir contrôler le paramétrage via l’utilisation de l’atelier AIA, savoir effectuer des requêtes clients lourd, analyser les résultats des batch, contrôler les logs applicatives, ...), - être en situation de maîtrise fonctionnelle sur AIA, sur l’assurance-emprunteur, - être autonome, - inter agir efficacement avec l’équipe projet AIA, - faire des reportings fréquents sur l’avancement et les difficultés, - faire un suivi fournisseur (suivi des fiches), - faire preuve de rigueur et d’autonomie, - être au fait d’un SI ADE, - être au fait des démarches de tests (qualifications, intégrations, ...). Dans un second temps, la mission pourra inclure de la conception de projet.

Au sein d’une organisation régalienne, vous devez être habilitable pour travailler au sein d’une équipe de développement WEB. En tant que chef de projet MOE confirmé, vous aurez comme principale mission la coordination des différents acteurs MOE et MOA et Métier et le pilotage de projet autour de l’intégration de nouveaux modules APK au sein d’applications existantes en modernisation. Principales tâches : - Coordination avec les différentes parties prenantes du projet MOE, MOA et métiers - Suivi des travaux techniques - Ecoute des besoins fonctionnels exprimés et transmission aux équipes techniques - Reporting auprès des équipes de management et de direction - Organisation de comités de projet, comptes rendus des réunions Environnement technologique : Android 11 / Kotlin - Java De plus amples détails seront communiqué lors d’un entretien de sélection.

Merci de bien lire l'annonce avant de postuler. Nous recherchons un profil de Scrum Master pour animer une équipe de Build sur ClaimCenter qui assumera également le rôle de chef de projet MOE pour piloter et coordonnées les travaux avec d’autres équipes contributrices. La mission se déroule en méthode hybride avec du Cycle en V, de l’Agile Scrum, du SAFe, du Surepath (méthode Guidewire, éditeur de ClaimCenter) selon les phases et les équipes. Pour assurer cette mission, vous devrez être capable de : - Animer en Agile une équipe d’une 12aine de personnes (PO/PPO, analystes, dév, testeurs) - Assurer les relations avec les équipes de BUILD et la Design Authority : coordination sur les livrables, synchronisation des jalons, animation des blocages - Assurer les relations avec les différents interlocuteurs (Pilote d’Engagement, Responsable Changement Production, Release Manager, Release Train Engineer, Assistance MOA, etc) - Effectuer le reporting pour les comités de suivi transverse, comités opérationnels, comités projet - Animer l’amélioration continue - Piloter certains chantiers en mode Feature Team ou Task Force - Animer la montée en compétence des ressources et faciliter la rotation des ressources Les outils utilisés dans l’exercice de la mission sont : -Jira -Confluence -ServiceNow Compétences - Expérience significative ( 5 ans) de Chef de Projet MOE et Scrum Master sur des projets informatiques complexes - Communication écrite et orale adaptée en fonction du message et des interlocuteurs (y compris pour des décideurs) - Rigueur, organisation et fiabilité : hiérarchiser et établir les priorités d’actions selon les enjeux des activités - Fortes capacités d’analyse et de synthèse - Autonomie et proactivité Nécessite une mobilité à 3J/Semaine sur Le Mans ou 2J sur LE Mans et 1J sur Paris, non négociable. La posture aura une importance cruciale. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Déposez votre candidature !

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ? Type de prestation : Assistance Technique ? Expertise métier requise : BI ? Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ? Descriptif détaillé de la mission : ? Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ? Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ? Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ? Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ? Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation...etc). ? Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ? Environnement technique de la mission : ? Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ? Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information) Compétences impérativement exigées : ? Compétences techniques ? Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) ? Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). ? Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). ? Anglais professionnel. ? Compétences organisationnelles ? Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) ? Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. ? Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. ? Profil ? Bon relationnel, sens de la communication, qualité d'expression orale et écrite, appétence au travail collaboratif et aux problématiques fonctionnelles ? Être force de proposition ? Méthodologie, organisation, rigueur ? Capacité de synthèse et d'analyse ? Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs, sens du service, écoute, humilité et ouverture d'esprit. Compétence(s) appréciée(s) : ? Technologies Reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos ? Travail avec un partenaire offshore ? Certifications sur la suite MSBI

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de Projet MOE Cyber Sécurité (H/F) Mission à pourvoir en région parisienne Compétences obligatoires : - Cybersécurité - Gouvernance - Pilotage de projets - Excel / Word / PowerPoint Vous savez communiquer en anglais dans un contexte professionnel Votre mission : - Vous gérez la gouvernance et le mode de pilotage du programme - Vous rédigez les besoins d’évolution en Cyber sécurité - Vous écrivez les cahiers des charges et les critères de choix - Vous mettez en avant les résultats souhaités des projets - Vous communiquez des spécifications fonctionnelles générales à la MOE - Vous gérez la recette fonctionne des livrables Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFP/ODVB/CPMOECS

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet MOE (méthode Agile) Sur Nantes -2jrs TéléTravail Description: Le CP définit, met en oeuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MO A ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Technos/compétences : Méthode Agile, pilotage de projets (budget, délais, risques) Expérience requise : au moins 5 ans. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Bonjour, Merci d'indiquer dans un message que vous avez bien noté que la mission était en région nantaise avec une obligation de 3 jours sur site min / semaine et si vous avez des compétences dans les métiers de la finance/retail Merci d'avance. L'entreprise met actuellement en place la loi de finances et plus particulièrement la dématérialisation des factures à compter de septembre 2026. L'équipe progiciels finances aura la charge de mettre en place et de maintenir la plateforme de dématérialisation partenaire (PDP) et de l'interconnecter avec le reste du SI. A ce titre, l'équipe recherche une prestation de chefferie de projet afin de piloter et mettre en œuvre les solutions adaptées pour couvrir les besoins inhérents à la loi de finances et à la PDP Mission : - Cadrage des besoins Métier et découplage des fonctionnalités en user stories (dans JIRA) avec l'aide du PO - Garant de la qualité des livrables de chaque cycle Agile en adéquation avec les attentes - Planification, structuration et pilotage de toutes les étapes du projet en tenant compte des contraintes métiers - Garant du delivery dans le respect des engagements pris (coûts / délais / qualité) et de l'adéquation avec la demande, - Construction et alimentation au quotidien des outils de pilotage et de communication dont les indicateurs de reporting - Réalisation du suivi de la facturation des prestations - Bilan du projet et partage du bilan aux différentes parties prenantes. - Pilotage des risques en produisant des reportings fiables, identification des alertes et proposition de plans d'action

Nous recherchons un(e) Chef de projet "paramétrage des offres mobiles" pour notre client dans le secteur des télécoms. La/le chef de projet a pour objectif principal de piloter le paramétrage des offres mobiles. Il/elle assure la gestion de bout en bout des projets de paramétrage des nouvelles offres, du cadrage à la mise en œuvre jusqu'au suivi post TTM. A ce titre, il/elle aura à répondre aux missions suivantes : Assurer la pré étude des besoins d'évolutions d'offres Réceptionner les besoins Analyser et challenger la demande des métiers Proposer les solutions de paramétrage Piloter la production des offres Modéliser les offres et piloter le fournisseur en charge de la conception Challenger les solutions de conceptions Implémenter les offres Contrôler la productivité et la qualité de la chaîne de production Vérifier la conformité de la promesse client Mener les campagnes de recette (de la stratégie de recette à l'exécution des campagnes) Optimiser l'activité dans une démarche d'amélioration continue Proposer et spécifier les outils de paramétrage et/ou adaptation de process Accompagner la transformation du SI

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet MOE ( produit VMA , méthode Agile) Sur Nantes -2jrs TéléTravail Description: Le CP définit, met en oeuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Technos/compétences : Méthode Agile, pilotage de projets (budget, délais, risques) Expérience requise : au moins 5 ans. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Au sein de la BU Billettique, rattaché au responsable du Domaine Vente & Distribution, le maitre d’œuvre (MOE) Front-Office Vente a la charge d’un ou plusieurs produit(s) (systèmes / applications), dont il est garant du bon fonctionnement technique et de la qualité de services. Il assure l’étude, la conception, le suivi de la réalisation, la qualification et la mise en production des évolutions de son(ses) produit(s), dans le respect des coûts, délais et règles de l’art, en relation avec un chef de projet. Il intervient principalement durant les phases de build d’un projet, mais également de run en production ; et ponctuellement durant la phase de think en tant que référent et conseil. Les missions principales du MOE Front-Office Vente sont les suivantes : Ø Préciser et traduire la demande du client, et accompagner ce dernier dans la rédaction du cahier des charges ; Ø Préciser et traduire techniquement la demande du client, participer à sa traduction fonctionnelle ; Ø Collaborer à la réalisation des devis et plannings, le cas échéant aux réponses à appel d’offre ; Ø Elaborer et approuver les dossiers de tests et de validation ; Ø Suivre la réalisation par un fournisseur externe ou une équipe de développements interne ; Ø Rédiger le cahier de recette et dérouler les tests d’intégration, y compris de non- régression ; Ø Rédiger et mettre à jour la documentation liée au produit ; Ø Assurer le reporting de son activité auprès du chef de projet et du management ; Ø Sur sollicitation des équipes MCO, assurer le support technique de niveau supérieur sur les produits dont il a la charge ; Ø Être force de conseil et d’expertise en interne (chefs de projet, architectes, product owners, développeurs, etc.) comme en externe (client, MOE externe, maintenance, etc.) ; Ø Se tenir informé de l’état de l’art dans son domaine ; Ø Être l’interlocuteur technique des Titulaires des contrats de maintenance.

Nom du poste: Chef de projet AMOE Nombre d'années d'expérience requise: Environ 7 ans Localisation de la mission: Pantin Date de début de mission: 27/05/2024 Durée de la mission: 6 mois renouvelable Notre client est une filiale indépendante d'un grand groupe énergétique. Il est le principal gestionnaire de réseau de distribution en France, desservant plus de 11 millions de clients. Il conçoit, construit, exploite et entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe et le développe dans plus de 9 550 communes.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’un véritable challenge professionnel ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter l’équipe produit ainsi que la conception et le développement de nos nouveaux projets. Ton quotidien sera rythmé par : La conception détaillée de la Roadmap Produits La coordination des choix technologiques de la Roadmap avec la stratégie du Groupe et les choix technologiques des produits des autres filiales La garantie de la bonne mise en œuvre de la Roadmap Produits, en garantissant la qualité et le respect du planning des développements livrés Le suivi du respect des procédures et des normes de développement Le pilotage et l’accompagnement des équipes de développement (suivi des projets, arbitrage des décisions, …) La définition et le suivi des indicateurs de performance et le reporting destiné à la Direction La définition des besoins RH de l’équipe, le recrutement et la formation des nouveaux arrivants, ainsi que les montées en compétences nécessaires L’évolution des process, outils et méthodologie pour améliorer l’efficacité de l’organisation

nous recherchons pour un client situé en Ile de France : Un Ingénieur Système Linux CONFIRME minimum 8 ans d'expérience PROFIL HABILITABLE IMPERATIF Très bonne aisance à l'oral avec une excellente communication De préférence certifié : OS RHEL, CentOS7, Rocky8, Rocky9 MISSION : Coordonner toute la collecte de logs sécurité nécessaire pour le fonctionnement du SOC • Coordination de la collecte de logs • collaborer étroitement avec les équipes internes • assurer la mise en place technique de l’architecture validée pour la collecte • intégrer les nouvelles collectes au sein des collecteurs et des différents outils du SOC • migration de la collecte actuellement en mode asynchrone vers un mode temps réel • superviser la bonne réception des logs et garantir leur intégrité • gérer les certificats SSL permettant à tout un chacun de collecter les logs selon les zones • Formalisation de documents écrire des documents axés MOE pour la mise en place de la collecte au niveau des applications mettre à jour les schémas d’architecture de la collecte des différentes zones Reporting et communication Produire un reporting hebdomadaire de l’intégration de nouvelles collectes Compétences techniques : OS linux Redhat, CentOS, Rocky8/9 • Maîtrise Python, Shell. • Bonne connaissance Devops indispensables : Jenkins, Ansible, GitHub, Puppet, Poetry, PyTest Compétences requises • Expérience avérée dans la gestion de projets • Compétences en administration système • Maîtrise des protocoles de collecte tels que syslog • Maîtriser les certificats SSL • Création ou modification de documentations (DAT, DEX, …) • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités • Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe • Télétravail possible (2 jours / semaine)

Objectif global : Accompagner le product owner du Cloud Privé MISSIONS : La ressource sera intégrée dans l'équipe de développement du Cloud Privé pour accompagner le Product Owner et le Scrum Master dans l’animation des pratiques Agiles. Elle participera activement aux différents rendez-vous des rituels Agiles : Comité de priorisation, le daily meeting, … Elle participera avec le Product Owner (PO) à la définition du DOR (Definition of Ready) et du DOD (Définition Of Done) lors des nouveaux besoins Elle alimentera les Epic dans le Board Jira Elle s’assurera que les exigences de mise en production soient respectés avant mise en production (supervision, backup, collecte de log,…) dans le périmètre du Cloud Privé Elle sera en charge de la mise en place de tableaux bords à travers l’outil Splunk

Contexte La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est chargée de fournir quotidiennement aux 25 000 utilisateurs les données et les traitements nécessaires à leur activité, tout en garantissant la sécurité et la pérennité des actifs informatiques du Groupe. Dans le cadre du programme de transformation du SI Collectives, le chef de projet sera responsable de piloter les chantiers transverses et les versions majeures, notamment le remplacement du BO Collectives actuel par un progiciel du marché, et la mise en place d'une architecture 3 tiers rationalisée. Principales Responsabilités : • Pilotage de chantiers transverses ou versions majeures de la phase de lancement à la mise en production. • Coordination des adaptations et du paramétrage des SI connexes aux besoins du SI Collectives cibles. • Assistance en phase d’étude/instruction et en phase de qualification. • Interlocuteur principal des donneurs d’ordre des projets (MOA/Métiers) et des contacts MOE des Systèmes Applicatifs connexes. • Suivi budgétaire, garantissant l'obtention des résultats convenus dans le respect des engagements. • Reporting des travaux, suivi des risques et des indicateurs. • Participation à la roadmap et à la définition de la trajectoire des travaux. • Préparation de supports pour différentes instances.

CONTEXTE Il s’agit de convertir les objectifs généraux du projet de développement, exprimés sous forme de description générale, en objectifs opérationnels . Cette approche doit être structurée et s’appuie notamment sur la mise en place d’un corpus documentaire stratégique et cohérent permettant d’une part de suivre : • L’évolution du développement , • La montée en compétences de tous contributeurs Et d’autre part permettre à la direction de s’approprier la démarche et de sa mise en œuvre progressive sur le plan opérationnel, en respectant les délais et les coûts des projets. Réalisation d’états mensuels de suivi de la réalisation de la mission. MISSIONS • Maître d’ouvrage et assistance à maitrise d’ouvrage pour l’organisation et la structuration de cette démarche à l’échelle du projet, • CEP, Maître d’œuvre, pour une conception optimisée et le pilotage du projet, • Partenaires, Concessionnaires pour un partage d’informations et des données interopérables et consolidables dans une démarche BIM, • Territoires et Collectivités pour une collaboration renforcée avec la Direction Territoriale. • Garantir la bonne mise en œuvre de la démarche d’implémentation du BIM. • Assurer la réalisation et le bon déroulement des missions BIM pour l’ensemble des métiers. • Assurer la montée en compétences BIM des contributeurs dans les projets (en mono et multi Métiers). • S’assurer de la conformité des données d’entrées et livrables au regard du cahier des charges BIM. • Faire monter en compétence les CEP du PRI pour répondre aux projets des années à venir en tant que BIM Manager. • il coordonne la participation de l’ensemble des constructeurs, spécialement des différentes équipes de maitrise d’œuvre composant la mission de MOE, en vue de la réalisation d’une maquette numérique en quatre dimensions et de la mise en œuvre des processus de travail collaboratif sur un projet défini et retenu par le CODIR La mission de BIM Manager tend à la réalisation de la Maquette numérique de l’opération par grand ensemble et sous-ensembles : cette Maquette intégrera l’ensemble des livrables d’études réalisés par les différents contributeurs auxquels ont été confiées des missions de MOE, depuis la Direction de projet jusqu’aux différents bureaux d’études spécialisés,aménagements urbains, aspects environnementaux, insertion paysagère, réseaux tiers…). • La gestion de l’échange de l’information ; • La présentation de l’équipe de BIM Management (support Powerpoint, réunion de lancement, livret d’accueil…) ; • La traduction des objectifs BIM du projet en cas d’usages BIM et leur application au projet