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CDI
CDD

Offre d'emploiChef de Projet Transverse (H/F)

1G-LINK CONSULTING
Publiée le
MOE
Telecom

6 mois
Île-de-France, France
Contexte : Dans le cadre de la transformation et de l'évolution de solutions digitales à forte visibilité, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT Transverse capable de piloter des projets impliquant plusieurs domaines fonctionnels et applicatifs. Vous interviendrez au cœur d'un SI complexe, en assurant l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de cadrer les besoins, coordonner les différents acteurs et garantir la bonne mise en œuvre des évolutions. Une bonne compréhension des environnements B2C et des systèmes d'information complexes est essentielle. Une expérience dans le secteur des télécoms constitue un véritable atout. Missions principales : Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers afin de construire des solutions à forte valeur ajoutée. Animer des ateliers de cadrage avec les différentes parties prenantes (métiers, MOA, MOE). Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer à la définition des solutions technico-fonctionnelles. Piloter des projets IT transverses impliquant plusieurs équipes applicatives et techniques. Coordonner les différents acteurs du projet et assurer le suivi des dépendances entre applications. Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et mesurer les impacts des évolutions sur le système d'information. Accompagner les équipes métiers tout au long du projet et assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Être force de proposition pour optimiser les processus et améliorer les solutions existantes. Compétences techniques Expérience confirmée en gestion de projets IT transverses (minimum 5 ans, idéalement 10 ans et plus). Solide expérience dans le recueil et le challenge des besoins métiers. Rédaction de spécifications fonctionnelles. Pilotage de projets impliquant plusieurs équipes MOE. Bonne compréhension des architectures SI et des interactions entre applications. Expérience dans des environnements SI complexes orientés B2C. Expérience dans le secteur des télécoms. Bonne connaissance des domaines : Parcours de vente, SI Offre, SI Facturation, Service Client, Ingénierie.
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Freelance

Mission freelanceChef de Projet MOE - IT Marketing

LeHibou
Publiée le
Agile Scrum
Confluence
Cycle en V

18 mois
500 €
Nantes, Pays de la Loire
Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Chef de Projet MOE - IT Marketing H/F Description de la mission : Notre client cherche un chef de projet IT Marketing pour accompagner un portefeuille de projet. Le consultant aura notamment en charge : • Le pilotage de tout ou partie de projets marketing • Le pilotage des engagements de la DSI / direction projet • Le pilotage budgétaire : suivi de la consommation et projection • Le suivi des délais et du planning, en mode agile et cycle en V • La définition et l'actualisation du plan de charge • Le suivi des risques • Le suivi du plan d'actions • L'animation des comités projet (support et comptes rendus) • Le reporting hebdomadaire • Le pilotage de développements en environnement agile • Le pilotage de fournisseurs • La gestion des adhérences Environnement technique / fonctionnel • Retail / marketing • Agile • Cycle en V • Jira • Confluence • Triskell • Google Workspace Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projets complexes, Connaissance retail / marketing, Pilotage fournisseurs Compétences / Qualités qui seraient un + : • Bon communicant • Forte expérience en pilotage de projets complexes • Connaissance du retail et/ou du marketing, notamment des process d'animations commerciales et promotions • Capacité à évoluer dans un environnement de pilotage transverse Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
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Freelance

Mission freelance263362/Chef de Projet MOE COBOL - Banque

WorldWide People
Publiée le
COBOL

6 mois
Île-de-France, France
Chef de Projet MOE COBOL - Banque Compétences requises / profil recherché Vous disposez d'au moins 7 ans d'expériences dans le monde mainframe Z/OS en environnement bancaire sur un poste similaire. Autonome, proactif et bon communiquant, vous avez de l'appétence avérée pour la technique et vous êtes doté d'un sens du service aux utilisateurs, de l'esprit d'équipe, et du goût du partage. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement Mainframe z/OS, idéalement dans le secteur bancaire. Compétences techniques indispensables : • Environnement z/OS : Maîtrise parfaite du développement d'applications Batch et TP. • Langages : COBOL, JCL. • Bases de données : DB2, VSAM. • Outils de développement : TSO/ISPF et idéalement IDZ (Eclipse). • Gestion de version : Endevor, ChangeMan ou GitLab. • Ordonnancement et Middleware : TWS (OPC), MQSeries. Goals and deliverables Qualités personnelles et autres compétences : • Vous êtes autonome, proactif, et reconnu pour votre excellent sens du service et votre esprit d'équipe. • Doté d'une forte appétence technique, vous aimez partager vos connaissances. • Excellent communicant, vous savez synthétiser l'information et la présenter de manière claire et percutante (documents, présentations). Expected skillsSkillsSkill level DB2 Banque DE Détail COBOL
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Freelance

Mission freelance🎯 Pilote technique MOE - Niort 79

Signe +
Publiée le
Comité de pilotage (COPIL)
Coordination
GED (Gestion Électronique des Documents)

6 mois
450-480 €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre de la transformation de notre SI, nous recherchons un pilote expérimenté pour prendre en charge la dimension globale de plusieurs projets structurants, au sein d'un programme à forts enjeux et à forte exposition. Rattaché au responsable de domaine et en étroite collaboration avec le Product Manager, vous intervenez en véritable pilote transverse pour structurer, coordonner et accélérer les travaux impliquant la DSIN et les métiers, dans un environnement multi-acteurs exigeant. Vous intervenez comme un véritable chef d'orchestre, garant de la cohérence d'ensemble, du rythme d'exécution, de la qualité des arbitrages et de la tenue des engagements. La société devra fournir les prestations suivantes: · Assurer le pilotage global de projets SI complexes, multi-équipes et multi-interlocuteurs · Mettre en place et animer la gouvernance projet (COPIL, comités, reporting) · Porter une vision consolidée (roadmap, jalons, dépendances, risques) et sécuriser les trajectoires · Coordonner l'ensemble des parties prenantes (DSIN, équipes techniques, SI Marque, métiers…) · Éclairer et orienter la prise de décision en apportant de la lisibilité sur les enjeux SI et les impacts associés · Contribuer activement aux arbitrages stratégiques, à la priorisation et à la gestion des situations sous tension · Insuffler une dynamique forte, en accélérant les sujets et en fédérant les équipes autour des objectifs · Sécuriser les engagements (coûts, délais, trajectoire)
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CDI

Offre d'emploiChef de Projet MOA/MOE Lutte Contre la Fraude

R&S TELECOM
Publiée le
Comité de pilotage (COPIL)
CVE
Méthode Agile

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons pour Bordeaux un "Chef de Projet IT Solution (MOA et MOE)" pour accompagner le domaine Lutte Contre la Fraude sur les périmètres métiers fraudes manager, fraude interne et fraude générale. Démarrage ASAP Localisation Bordeaux 3 jours sur site 2 jours de TT pendant 3 mois puis 1 jours sur site 4 jours de TT. Voici le descriptif de la mission : Au sein de ce domaine, les activités du "Chef de Projet IT Solution" seront les suivantes : Dans le cadre de nouveaux projets : Accompagner le metier (Lutte contre la fraude de la Direction de la conformité) dans l'expression de besoin des projets. Une fois l'expression de besoin défini, le CP solution devra réaliser la phase de faisabilité en cadrant l'expression de besoin sur les apsects : scénarii, plannig, budget, impact.... La phase de réalisation sera portée par le Chef de Projet Solution. Dans le cadre du pole solution : Echanger avec le metier sur l'ensemble des besoins et voir les axes d'améliorations qui pourrait etre mis en oeuvre au sein de pole solution Faire le suivi de plusieurs projets au niveau MOE majoritairement et MOA Construire la vision globale de l'ensemble des projets/produit en cours Les enjeux de la mission sont : Piloter les projets du domaine SLCF de la direction de la sécurité tout au long de son cycle de vie. Assurer la planification des actions, le respect des engagements et des objectifs du projet, et le reporting sur son activité. Animer les équipes opérationnelles du projet Les activités principales de la mission sont : Établir le périmètre du projet avec les hypothèses Réaliser la note de cadrage et la fiche projet Mettre en place les instances projet Construire/Definir et suivre le budget, le planning et les risques Identifier les adhérences entre projets Établir la feuille de route Utiliser les méthodologies de gestion de projets de la DSI Avoir la responsabilité de conduire l'ensemble des opérations nécessaires à l'étude et à la réalisation d'un projet Mobiliser, responsabiliser et fédèrer l'ensemble des acteurs du projet Organiser les échanges entre les différents acteurs du projet Arbitrer les divergences entre les équipes et autres intervenants Piloter les équipes Réaliser les supports Copil/CVE/CODOM, etc... Animer les instances projet Piloter la réalisation des livrables Gérer la documentation Compétences : +5 ans d'expérience en gestion de projet MOE principalement et MOA La connaissance du domaine Fraude est fortement conseillé La connaissance du périmètre monétique et/ou interbancaire est un plus. Il est obligatoire d'être force de proposition et un/une tres bon/bonne communiquant(e) Maîtrise et forte expérience du pilotage de projets complexes (plusieurs projets, projets bancaires, projets réglementaires…) Expérience de la méthodologie Agile
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CDI

Offre d'emploiMOE H/F

VIVERIS
Publiée le

50k-70k €
Saint-Denis, Île-de-France
Contexte de la mission:Dans le cadre d'un projet d'industrialisation au sein d'un acteur majeur du secteur de l'énergie, vous intégrerez une équipe en charge de la modernisation d'une plateforme d'analyse de données IoT. L'objectif est de migrer une solution existante développée sur Dataiku vers une architecture cible basée sur Apache Hop et déployée sur une infrastructure Kubernetes on-premise. En appui du chef de projet, vous contribuerez à la réussite du POC, à la définition de l'architecture cible et à la préparation de la phase d'industrialisation, avec une perspective d'accompagnement sur l'ensemble du projet.Les missions: - Participer à la prise en main et à l'implémentation d'Apache Hop (pipelines, workflows, transformations) ; - Migrer et tester les flux ETL existants (SQL/Python) ; - Contribuer à la définition de l'architecture cible sur Kubernetes ; - Rédiger la documentation technique et les livrables d'exploitation ; - Assurer le suivi technique et la coordination avec les parties prenantes ; - Participer à la phase de réalisation et à la montée en charge après validation du POC ; - Intervenir ponctuellement sur d'autres projets de développement Java ou PHP Symfony. Environnement technique:Apache Hop, Kubernetes, ETL, SQL, Oracle, PostgreSQL, Linux (Shell), Git, GitLab CI, Docker, Artifactory, SonarQube, Kafka, Java/Spring, PHP Symfony, Python, Dataiku, pratiques DevOps et intégration continue.
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiChef De Projet MOE Knowledge Management

KEONI CONSULTING
Publiée le
Animation
Chatbot
ITIL

18 mois
20k-40k €
130-450 €
Le Mans, Pays de la Loire
Contexte : L'équipe Communication & Expérience Utilisateurs joue un rôle central : rendre l'IT plus accessible, plus utile et plus autonome pour tous les collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Knowledge Management pour structurer, valoriser et faire évoluer nos bases de connaissances, au cœur de nos dispositifs de selfcare et notamment de notre chatbot. MISSIONS: principales missions Définir et piloter la stratégie Knowledge Management • Construire et faire évoluer la gouvernance de la connaissance. • Définir les standards de rédaction (UX et IA), de validation et de maintenance des contenus. • Structurer les rôles, processus et circuits de validation. • Développer une culture du partage et de la contribution. 2. Faire vivre les bases de connaissances • Organiser, structurer et enrichir les référentiels de connaissances, FAQ, aides en ligne et espaces collaboratifs. • Garantir la qualité, la cohérence, l'accessibilité et l'actualisation des contenus. • Identifier les doublons, obsolescences et lacunes documentaires. • Assurer la disponibilité de la bonne information, au bon moment, pour les bons utilisateurs. Animer l'écosystème de la connaissance • Créer et animer un réseau de contributeurs et d'experts métiers. • Piloter des communautés de pratique et groupes de travail. • Accompagner les équipes dans la capitalisation de leurs savoirs et retours d'expérience. • Développer l'adoption des outils et des bonnes pratiques KM. Accompagner les usages de l'IA • Préparer et fiabiliser les corpus utilisés par les assistants IA. • Identifier les opportunités d'automatisation, de recherche augmentée et de génération de contenus. • Analyser les questions utilisateurs, les recherches infructueuses et les besoins émergents afin d'enrichir continuellement les connaissances. • Veiller à la qualité et à la fiabilité des réponses produites par les dispositifs d'IA. Mesurer et améliorer en continu • Mettre en place les indicateurs de pilotage : usage, contribution, réutilisation, satisfaction et qualité des contenus. • Exploiter les retours utilisateurs pour améliorer les dispositifs existants. • Identifier les leviers de simplification, d'efficacité et de montée en compétences. • Valoriser les résultats et démontrer l'impact du Knowledge Management sur la performance collective.
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