Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Modélisation

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Consultant Modélisation Fonctionnelle (H/F) Vos principales missions : Etat des lieux de la modélisation fonctionnelle des 9 domaines digitaux Construire une cartographie macro (modèle conceptuel) Redéfinir les enjeux autour de la modélisation fonctionnelle : pour qui, pour quoi, pour quelle valeur ajoutée. Proposer une nouvelle organisation pour construire et maintenir la modélisation fonctionnelle Proposition des scénarios de conduite du changement

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur ferroviaire. Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur modélisation système, spécialisé dans les systèmes critiques ferroviaires. Il sera en charge développer des modèles et des simulations pour évaluer et optimiser les performances des systèmes ferroviaires dans des environnements critiques. Au sein de l'équipe système, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de spécialistes en électronique, en mécanique, en logiciel et en vérification et validation (V&V). Responsabilités : Concevoir et développer des modèles de simulation pour les composants et systèmes ferroviaires, y compris les voies, les signaux, les trains et les équipements connexes ;Rédiger les spécifications fonctionnelles des systèmes ferroviaires ;Analyser les performances des systèmes ferroviaires existants et proposer des améliorations en utilisant des outils de modélisation ;Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour intégrer les modèles dans le processus de conception et de développement.

Lieu : Télétravail avec 1 à 2 déplacements réguliers à Marseille Description du Poste : Nous sommes à la recherche d'un MDM Process Designer expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la modélisation de processus et de données, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais. Une expérience dans le secteur du transport ou la logistique serait un atout majeur. Responsabilités : Concevoir et mettre en œuvre des solutions de gestion des données de référence (MDM) pour répondre aux besoins de l'entreprise. Modéliser et cartographier les processus métier pour améliorer l'efficacité et la qualité des données. Collaborer avec les équipes informatiques et métier pour comprendre les besoins en données et les exigences des processus. Assurer la qualité des données en définissant des règles de validation et en nettoyant les données existantes. Effectuer des déplacements réguliers à Marseille pour des réunions, des ateliers ou des sessions de travail.

✅MISSION CAGNES SUR MER (Nice) 2 Jrs de TT par semaine✅ Description de la Mission : En tant qu'Expert en Modélisation Décisionnelle, vous serez responsable de concevoir, développer et mettre en œuvre des modèles décisionnels avancés pour optimiser la prise de décision au sein de l'entreprise. Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire et interagirez étroitement avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions analytiques pertinentes. Responsabilités Principales : Analyse des Besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les exigences métier et définir les objectifs des modèles décisionnels. Conception de Modèles : Concevoir des modèles décisionnels efficaces en utilisant des techniques avancées de modélisation statistique et prédictive. Développement : Mettre en œuvre les modèles en utilisant des outils tels que SQL, SAS, Spotfire, et Power BI pour assurer une intégration transparente dans l'environnement existant. Optimisation : Améliorer continuellement les modèles en les ajustant en fonction des retours d'expérience et des nouvelles données disponibles. Documentation : Fournir une documentation complète sur les modèles développés, les méthodologies utilisées et les résultats obtenus. Culture Code : Promouvoir et appliquer les meilleures pratiques de la culture code, en garantissant une codification propre, lisible et bien documentée pour faciliter la maintenance future. Collaboration : Collaborer avec d'autres équipes techniques et non techniques pour assurer une intégration harmonieuse des modèles dans l'écosystème global de l'entreprise.

Description de la Mission : En tant qu'Expert en Modélisation Décisionnelle, vous serez responsable de concevoir, développer et mettre en œuvre des modèles décisionnels avancés pour optimiser la prise de décision au sein de l'entreprise. Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire et interagirez étroitement avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions analytiques pertinentes. Responsabilités Principales : Analyse des Besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les exigences métier et définir les objectifs des modèles décisionnels. Conception de Modèles : Concevoir des modèles décisionnels efficaces en utilisant des techniques avancées de modélisation statistique et prédictive. Développement : Mettre en œuvre les modèles en utilisant des outils tels que SQL, SAS, Spotfire, et Power BI pour assurer une intégration transparente dans l'environnement existant. Optimisation : Améliorer continuellement les modèles en les ajustant en fonction des retours d'expérience et des nouvelles données disponibles. Documentation : Fournir une documentation complète sur les modèles développés, les méthodologies utilisées et les résultats obtenus. Culture Code : Promouvoir et appliquer les meilleures pratiques de la culture code, en garantissant une codification propre, lisible et bien documentée pour faciliter la maintenance future. Collaboration : Collaborer avec d'autres équipes techniques et non techniques pour assurer une intégration harmonieuse des modèles dans l'écosystème global de l'entreprise.

Au sein de la Direction Transformation & Organisation Agilité, la responsable équipe Business Analyst souhaite renforcer son équipe d'un BA SENIOR. La mission, suite à l'implémentation de l'outil ARIS (Outil de modélisation de processus) les business analyst devrons organiser des ateliers avec les métiers qui se décompose en 2 catégories. Equipe support : RH Equipe Métier : Avocat, Comptable KLAXOON S'adapter aux différents interlocuteurs RH,AVOCAT,COMPTABLE,COMMISSAIRE AUX COMPTES, avec des personnes clés identifiées

Le poste implique un profil pour deux projets distincts : Nous recherchons un Senior Model Builder qui nous aidera à compléter la feuille de route Achats Anaplan, pour travailler aux côté du Business Key User et sous la supervision d'un Solution Architect interne pour mettre en oeuvre différentes users stories. Nous recherchons un Senior Model Builder capable de reconstruire un modèle Anaplan de planification et de production actuel en appliquant toutes les meilleures pratiques et en garantissant les meilleures performances possibles.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Rôle : En charge de piloter l'ensemble des acteurs Prod dans le cadre des projets d'intégration. Ce rôle intervient lors de l'intégration des changements en mode projet (nouvelles applications, refonte, portage technique, évolution) ou en mode maintenance sur des applications en production (mise en production de patchs applicatifs sous responsabilité MOE). Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la période de VSR. Stratégie « DEVOPS » : - S'assurer de la bonne prise en compte de l'orientation département SaaS > PaaS > OnPrem dans le cadre de ses projets - Garantit la bonne utilisation des chaines CI/CD Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : ? Maîtrise des typologies des architectures & briques techniques d'un SI (stockage EMC, sauvegarde COMMVAULT , virtualisation VMWARE VSPHERE, systèmes d'exploitation REDHAT et WINDOWS, bases de données ORACLE et POSTGRESQL, middleware) ? Maîtrise des processus et gestion de projet (planning, budget, ...) ? Connaissances des méthodologies Agiles (type SCRUM) ? Connaissances des outils DEVOPS (ansible, AWX, Gitlab...) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : ? Suivi de projet de la réalisation jusqu'à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais)

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! TECHNICIEN BUREAUTIQUE DE PROXIMITE - 100% PRÉSENTIEL - Effectuer les Interventions sur site et rédiger les comptes rendus d'intervention - Suivi des dossiers de support Compétences techniques : - WINDOWS 10/11 - Confirmé - Impératif - GOOGLE Suite - Confirmé - Impératif - Réseau local - Confirmé - Souhaitable - Hardware - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Français courant écrit - oral et très à l'aise en communication avec différentes interlocuteurs technique ou pas Support informatique de proximité : - Effectue le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut conseiller, former et assister les utilisateurs Interventions auprès des utilisateurs des Sièges Sociaux du groupe. - Suivi des dossiers (GLPI) via notre centre de support, et gestion des retours en stock du matériel du site. Technicien bureautique - Confirmé - EXCELLENT RELATIONNEL - sens des relations Le Technicien Bureautique réalise les actes techniques relatifs à l'assistance technique, à la maintenance corrective des équipements et aux installations d'équipements complexe (serveurs, imprimantes MFP, équipements réseau). Dans le cadre de la maintenance, il est à même d'intervenir au niveau des sous-ensembles (mécaniques, électriques ou électroniques) des matériels. Lorsque cela s'avère nécessaire, il procède à la reconstruction logicielle des postes de travail à partir de procédures préétablies. Il est en mesure de diagnostiquer et de traiter les incidents matériels ou logiciels (produits standards bureautiques). Il rédige un rapport listant les actions et résultats obtenus.

Pour un grand groupe du secteur aérien, nous recherchons : Architecte fonctionnel pour accompagnement à la préparation du projet Portail Employé du groupe Le Groupe AFKL a acheté des licences « ServiceNow » pour les modules ECpro (communication)et HRSD (Ticketing HR). 2 Projets en parallèle sont en train de se monter => Un projet Ticketing HR et un projet Portail Salarié. L’architecte fonctionnel rejoindrai la Core Team du projet. Anglais nécessaire pour la collaboration et la coordination avec le projet Ticketing HR

Notre client recherche en mode « management de transition » un Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI), pour une durée de 1 an (minimum). Rattaché au Directeur des Systèmes d’information et membre du Codir, le RSSI assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte. Il est en charge de définir la politique sécurité des systèmes d’informations et d’assurer sa mise en œuvre. Il effectue un travail de veille technologique et réglementaire sur son domaine et propose des évolutions qu'il juge nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique des systèmes d'information en accord avec la stratégie de l’entreprise. Les tâches de ce RSSI types sont : Assurer une veille réglementaire et technologique, de manière à garantir la conformité, la sécurité logique et la sécurité physique du système d’information Identifier les risques de sécurité des SI et évaluer la vulnérabilité de ses systèmes d’information Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des SI t faciliter son application au travers de guides opérationnels Assurer une étroite collaboration avec le service de prévention des risques et les instances extérieurs référentes de la sécurité numérique (ANSSI, BEFTI, GIP ACYMA…) Participer à l’élaboration et MCO des PC et PRA Faire évoluer les mesures et les normes de sécurité internes (charte) Conseiller sur le choix des dispositifs techniques les plus appropriés aux besoins de l’entreprise (firewall, programmes de back up, cryptographie, authentification…) Rédiger les clauses et exigences de sécurité des SI dans les marchés publics Auditer le respect des clauses et exigences de sécurité informatique imposées aux sous-traitants de l’entreprise Analyser les risques associés aux nouveaux projets s’appuyant sur un SI et contribuer à l’implémentation de la sécurité des SI au sein des projets Analyser les risques associés aux évolutions et modifications des systèmes d’information existant Analyser les risques et les dysfonctionnements des systèmes de sécurité afin d’en définir les marges d’amélioration Piloter des tests réguliers des mesures de sécurité mises en place Piloter l’analyse et à la résolution d’incidents de sécurité Participer au diagnostic et à l’élaboration des propositions de résolution des incidents de sécurité en lien avec les acteurs extérieurs (Prestataires de cybersécurité, d’ingénierie, ANSSI, …) Piloter des audits de vulnérabilité et d’intrusion Elaborer des campagnes régulières de sensibilisation utilisateur en matière de sécurité Animer des sessions de formation à l’attention d’utilisateurs initiés ou non-initiés (stages, séminaires,…) Participer aux échanges avec des sociétés externes via le Clusif Promouvoir l’image cybersécurité de la DSI en externe. Divers : Lieu de travail : Paris intramuros Temps plein, avec 1 jour de télétravail en moyenne par semaine Démarrage : ASAP

Assurer la collecte des informations métiers (objectifs métiers, description de l’existant) dans le cadre des demandes d’évolutions Assurer le support au quotidien aux métiers sur son domaine et capitaliser sur les problèmes rencontrés. Contribuer à la conception des solutions : étude des scénarios, analyse des impacts, identification avantages/inconvénients, calcul de ROI, rédaction de spécifications fonctionnelles Contribuer aux études sur la définition de la nouvelle solution technique (progiciel) vers laquelle l’application sera migrée Gestion de la relation avec le fournisseur sur son domaine (demandes d’évolutions, suivi des tickets de production, etc.) Rédiger les documents décrivant les besoins à destination des équipes IT implémentant la solution (cahier des charges) S’assurer que les évolutions des processus sont formalisées et y contribuer si nécessaire Contribuer aux phases de QPM (Qualification Processus Métier) Rédiger les documentations nécessaires aux métiers

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.

Spécialisé dans le secteur bancaire, l’entreprise recherche activement un business analyst Service Now module (HRSD ou WSD ou CSM ou FSO) pour son site à Montreuil (93). A ce titre, en tant que business analyst ServiceNow, vos missions seront les suivantes: - Identification du besoin- Formalisation des users stories au travers de ServiceNow; - Suivi des développements, spécifications et réalisation des tests fonctionnels - Accompagnement des utilisateurs De formation Bac + 3/5, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire (business analyst Service now) et vous avez une expertise Servicenow, sur un des modules (HRSD ou WSD ou CSM ou FSO) Livrables attendus: - User Stories; - Spécifications fonctionnelles;

Au sein du pôle produit, vous intégrerez le Centre de Compétence Fabrication qui a deux missions principales : - Assurer le Support - Accompagner les tribus et squads métiers sur l’ensemble du cycle de fabrication des produits Le CDC Fabrication s’organise autour des pratiques suivantes : - Conception et développement - Test et environnements - Intégration et déploiement continu - Support Vous serez rattaché·e à la pratique Support qui a pour missions : • Contribuer à la conception des bases de données (DB2, MySql, …) en accompagnant les Pôles produits. • Participer à la résolution des incidents et demandes de support remontés par les utilisateurs • Contribuer à la mise à jour des procédures internes et à l'optimisation de l'activité (connaissance des workflows et des processus d’entreprise, alimentation de la base de connaissances) Capitalisant sur votre expérience et vos connaissances, vous êtes reconnu en tant qu'Administrateur de Bases de Données au service des opérationnels au sein de l’Unité Opérations DATA. Vos missions principales seront les suivantes : · Assurer un support de qualité aux équipes · Etre le garant des normes et standards définis sur le périmètre d’activité · Développer votre expertise sur les technologies de stockage de données · Mettre en œuvre des solutions de stockages adaptées aux besoins des utilisateurs / clients. · Concevoir et développer de nouvelles solutions en optimisant l’équilibre coût/ qualité/ délais · Détecter la non-performance des requêtes faîtes sur les bases de données et apporter un diagnostic · Engager un processus pour la réécriture d’une requête afin d’optimiser et de maîtriser la consommation de ressources informatiques · Mettre en œuvre et fournir des recommandations pour l’évolution des nouvelles solutions de stockage en réalisant de la veille technologique des SGBD

Teksystems recherche un(e) Développeur ABAP modules HR (H/F) Mission : Analyser les nouvelles demandes fonctionnelles Proposer et développer des modules techniques Tester et documenter les solutions développées Analyser et corriger les anomalies de fonctionnement détectées sur les applications informatiques Participer à la surveillance du bon fonctionnement des logiciels techniques mis en œuvre Contribuer à l’amélioration continue du service Environnement technique : 3+ years of experience in SAPUI5 (including HTML5, CSS3, JSON, XML), Fiori Elements with annotations, JavaScript, CDS ABAP, OO ABAP, OData HR modules