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Administration et ingénierie SCCM Maintenir et administrer l’infrastructure SCCM / MECM (Current Branch). Concevoir, packager et déployer les applications métiers et bureautiques. Gérer les mises à jour de sécurité et les patchs Windows / Office (via WSUS/SUP). Gérer le déploiement d’images système (OSD) et automatiser les builds Windows 10/11. Surveiller et optimiser les performances, la disponibilité et la conformité de la plateforme. Intégrer SCCM avec Active Directory , SQL Server , WSUS , Intune et les solutions de sécurité. Support et expertise Fournir un support de niveau 3 sur les incidents complexes liés à SCCM ou aux déploiements. Analyser les causes racines et proposer des plans de remédiation. Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et guides d’exploitation. Accompagner les équipes d’exploitation ou locales (N2) dans la résolution des incidents. Projets et évolution Participer aux projets d’évolution du poste de travail (migration Windows, co-management, Intune). Industrialiser les processus de packaging et de déploiement. Automatiser les tâches répétitives (PowerShell, scripts, API). Mettre en œuvre des solutions de reporting et de compliance (via SQL, SSRS, Power BI).

Missions Administrer, exploiter et optimiser Azure (compute, réseau, sécurité, gouvernance). IAM / Azure Entra ID : MFA, Zero Trust, accès conditionnels, revues d’habilitation. Firewalls ( Palo Alto ) : admin, supervision, MCO, patching. Monitoring & SecOps : Zabbix/Grafana/Otel, gestion alertes, CVE & remédiations , coordination SOC , Defender/EDR. Lead SysOps : planifier/assigner/prioriser, gérer risques, animer le CAB (ITIL). FinOps Azure : reporting coûts, optimisations (réservations/rightsizing). Support N2/N3 + documentation (carto, runbooks), conformité & SLA. Stack technique Must-have : Azure (idéalement AZ-104 / AZ-500 ), Entra ID , Palo Alto , Zabbix / OpenTelemetry / Grafana , PowerShell , Terraform , Ansible , Defender + EDR , ITIL , Jira / Git / Azure DevOps . Nice-to-have : AWS (NFW/WAF/Security Hub), RabbitMQ , SQL Server , FME Flow / GTF , ArcGIS . Environnement indicatif : ~ 130 VMs Azure dont 4 Palo Alto.

Objectif de la mission : • Seconde et appuie les System Architects dans la conception et la mise en œuvre des solutions techniques; • Garantit la conformité des livrables techniques avec les standards, les exigences de sécurité et les orientations stratégiques ; • Accompagne la transition vers un modèle d’architecture orienté produit, en favorisant la standardisation, l’automatisation et la réutilisation des services et des composants techniques. Principale mission: • Définir l’architecture technique des socles et plateformes hébergeant les solutions applicatives. • Préconiser les choix techniques garantissant la sécurité, la performance et la résilience des services IT. • Assurer la cohérence des nouvelles solutions avec l’existant et avec la trajectoire d’architecture globale. • Contribuer à l’intégration des solutions dans le cycle de vie opérationnel (supervision, sauvegarde, scalabilité, continuité d’activité). •Appuyer les System Architects dans la définition et l’implémentation des architectures techniques. •Identifier et piloter les risques techniques associés aux projets et produits. •Contribuer à la définition des trajectoires d’évolution des socles techniques. •Être force de proposition sur les évolutions technologiques, les patterns d’architecture et les pratiques CI/CD. •Favoriser la montée en compétence des équipes projets et produits sur les standards d’architecture technique. •articiper aux instances d’architecture (Design Authority, revues d’architecture). •Contribuer à la mise à jour et à l’enrichissement du référentiel d’architecture technique (standards, patterns, catalogues de services). •Promouvoir la diffusion et l’appropriation des bonnes pratiques d’architecture. Compétences techniques •//x86;IBMPower,VM;Docker,MFT;API;MOM,CI;CD,SQL; NoSQL// •TOGAF – Confirmé •Cloud (GCP, Azure) – Confirmé – Souhaitable •Archimate – Confirmé – Souhaitable •Maîtrise des environnements techniques hybrides (on-premise, virtualisation, conteneurisation, cloud privé/public). •Connaissance des principales briques d’infrastructure : compute, stockage, réseau, sécurité, supervision, sauvegarde. •Maîtrise des pratiques CI/CD et des outils d’automatisation (Terraform, Ansible/AWX, GitLab CI, Argo CD, etc.). •Capacité à produire des livrables de qualité (DAT, schémas d’architecture, matrices de flux).

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Piloter et gérer les projets IT Workplace de bout en bout, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers. Coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes IT, RH, services généraux, prestataires, etc.) pour assurer le bon déroulement des projets. Suivre l’avancement, identifier les risques et définir les plans d’action nécessaires pour garantir la livraison dans les délais . Concevoir, déployer et administrer les solutions end-user computing (postes de travail, environnements mobiles, logiciels, etc.). Assurer la maintenance et la sécurisation des systèmes d’exploitation, applications et configurations utilisateurs. Gérer les solutions de Mobile Device Management (MDM) . Assurer le support technique de niveaux 2 et 3 sur les environnements utilisateurs. Veiller à la conformité avec les politiques internes, les standards du secteur et les exigences réglementaires. Rédiger et maintenir à jour la documentation projet (cahiers des charges, spécifications, livrables, etc.). L’environnement technique : Windows, Android, iOS, MacOS Workspace One (MDM) Active Directory Office 365 & PowerShell Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50000 - 55000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte de la mission : Renfort d’une équipe Data pour intervenir sur des activités de Run, Build, Expertise et Accompagnement , dans un environnement hybride Cloud / On-Premise (cible On-Premise). Principales responsabilités : Participer à la conception technique des produits logiciels. Contribuer à la recherche et à la définition de solutions techniques adaptées. Prendre en charge une partie des développements. Accompagner et coacher les autres développeurs (optimisation de code, bonnes pratiques, etc.). Collaborer à l’intégration des produits dans le SI en lien avec les architectes Data. Garantir la qualité et la maintenabilité des produits logiciels. Accompagner les métiers dans la mise en œuvre de leurs cas d’usage Data. Compétences obligatoires : Maîtrise de Spark / Java. Maîtrise de Python. Maîtrise du SQL. Expérience sur les services Cloud (stockage, traitement, orchestration, fonctions serverless). Pratique des outils CI/CD (Git, Jenkins, …). Connaissance d’un ETL (type XDI, ODI ou équivalent). Compétences souhaitées : Docker. Terraform. Outils de reporting / dataviz (Power BI, BO, …). Secteur : Tours

Contexte / mission : Nous recherchons un data engineer expérimenté avec des compétences en SQL, ETL et outils de reporting. Le domaine Cargo Datawarehouse charge et affine les données pour les entreprises. Intervention au sein d’une équipe de 8 personnes. Profil : Data Engineer Nombre d’années d’expérience : plus de 5 ans Attendus : Il/elle devra intervenir sur le backlog actuel du projet (corrections et nouvelles fonctionnalités). Les données Cargo pour les domaines suivants sont chargées dans l’entrepôt de données : Données de billetterie et de réservation Données financières Données opérationnelles Serait également apprécié : compétence à piloter des sous-projets au sein du domaine CARGO, sous la responsabilité du responsable de domaine. Quel défi à relever ? PowerBI et GCP à l’avenir.

Au sein de la Data & IA Fabric d’INVENTIV IT vous serez amené à travailler sur une partie opérationnelle et stratégique. Nous travaillons principalement sur des projets régie auprès de nos clients. Ce poste requiert une solide expérience technique et architecturale, ainsi qu'une expertise pratique des technologies cloud, du développement de microservices et de l'architecture événementielle. Il implique également une collaboration étroite avec les équipes informatiques, les partenaires commerciaux et externes, et l'ensemble des membres de l'équipe d'intégration. Les compétences suivantes sont essentielles : Leadership et autonomie Engagement sur les sujets Capacité à fournir des justificatifs dans le cadre d’un audit, d’un POC, MVP ou concernant les normes et l’architecture Objectifs et livrables : - Concevoir et proposer des solutions de données utilisant les technologies Azure Cloud au sein de notre cadre de travail (AWS est un +) - Concevoir et proposer des solutions Snowflake et Databricks - Appliquer la stratégie « Data as service » conformément aux bonnes pratiques d’architecture - Concevoir et développer des API/microservices pour enrichir notre cadre de solutions - Soutenir la stratégie d’architecture événementielle basée sur Azure Event Hub et Azure IoT Hub - Contribuer à notre Data Catalog pour l’enrichissement en libre-service - Contribuer à la modernisation et à la sensibilisation aux technologies - Être la personne de référence au sein de l’équipe pour toutes les questions relatives à la Data & au cloud - Animer des ateliers et faciliter la collecte des besoins - Apporter un soutien aux ingénieurs de données sur les sujets liés au cloud - Apporter un soutien à l’équipe Sécurité sur les sujets connexes - Contribuer à la feuille de route et à l’évolution de la Capture de données - Assumer un rôle de critique et de soutien auprès des fournisseurs externes - Capacité de mettre en place une conduite de changement (by design) - Capacité de travailler sur de l’analyse prédictive et préventive - Capacité de simplifier et d’augmenter l’usage de la Data aux métiers, business - Contextualiser et standardiser les données - Répondre aux problématiques de l’accès à la données (données en temps réelles) - Valoriser la transformation digitale et la data au service du business - Fournir de la data dans l’ensemble de cycle de vie du produit - Réduire et optimiser le time to Market - Avoir une approche Data Driven pour chaque produit digital - S’assurer de la cohérence des données entre les systèmes - Capacité d’avoir une ouverture de virtualisation (peu importe les technos - Gouvernance de données fédéré) - Avoir une vision produit, business & métiers / Cadrage & Delivery - Capacité de lier les sujets à une BDM (Analytics) - Création d’Asset majeur pour la performance de l’entreprise ✔️ Vous auditez l’écosystème data et faites des préconisations associées dans le cadre de la modernisation des plateformes Data ✔️Vous élaborez des ’architectures logiques et techniques de plateforme data en tenant compte des besoins ✔️Vous adaptez chaque architecture en fonction du contexte : maîtrise des caractéristiques fondamentales de chaque solution (catalogue des offres de services managés, performance, sécurité, déploiement des data centers…) ✔️Vous définissez le plan de transformation de l'écosystème data et êtes capable d’encadrer les équipes dans la mise en place des architectures préconisées et / ou des plateformes Data Operating model Data : (compétences) - organisation - mission - outils - IA Generative - Time To Market & ROI - industrialiser dans le même délai que le POC - Automatisation / Robotisation Compétences - Snowflake & Databricks - EDA - Architecture - Fonctionnel - Réseau & Sécurité - intégration continue - SQL & BDD - Cloud Azure & AWS - Data - Codage - IA (intelligence artificielle) - Platform Data & Data Market Place - Data Hub & Analytics - Anglais & Français : Courant Langage naturel - Catalogue de données - Systèmes de stockage de données avec outils IA - Données durables et responsable Exemple de réalisation : - Data Market Place / Platform Data - IA Generative (questionnement via un chatbot) à partir de la données simplifiés (Platform Data) - Data hub & Gouvernance Comme nous le disons au sein d’INVENTIV IT, le coeur de la transformation digitale est la Data c’est le pouvoir d’agir pour toutes organisations

Nous recherchons pour un de nos clients basés à Paris, un Chef de projet technique / Production ou Adjoint Responsable Production IT pour une mission freelance (en pré embauche) d'une durée de 6 à 9 mois en freelance et ensuite en Cdi chez notre client. Objectifs du poste : Assurer le pilotage quotidien des activités de production, en lien direct avec vous. Servir de relais opérationnel auprès des équipes techniques : porter les sujets, accompagner les collaborateurs, fluidifier les échanges. Contribuer activement à la gestion des partenaires externes et aux interactions transverses avec les autres directions. Profil recherché : Expertise technique solide (≈50 % du rôle) : bonne maîtrise des environnements infrastructure, notamment en sécurité, réseaux, clusters Windows, et systèmes liés à l’assurance. Leadership naturel et qualités humaines fortes : sens du relationnel, posture bienveillante et fédératrice. Capacité à structurer et porter les sujets stratégiques et opérationnels auprès des équipes. Aisance dans les échanges avec les partenaires internes et externes (DSI, métiers, prestataires).

Le client est un groupe industriel multi-sites , engagé dans une transformation digitale de ses opérations . Le poste est stratégique, au croisement des enjeux IT et industriels. Objectifs de la mission : Pilotage du projet MES : déploiement progressif de la solution Coox sur plusieurs sites de production Encadrement d’équipe : structuration, animation et montée en compétences d’un pôle informatique industriel. Coordination transverse : lien direct avec les directions industrielles, les équipes métiers, les usines et les pôles IT. Maintien en conditions opérationnelles : supervision du support applicatif niveau 2/3, gestion des évolutions et de la sécurité des systèmes OT. Intégration technique : interfaçage avec ERP, SCADA, outils d’ordonnancement, IoT… Veille & stratégie : contribution à la roadmap digitale industrielle, avec une approche pragmatique orientée performance.

Client : Secteur Aero Site : Toulouse Prix achat : entre 490 € et 500€ (dépendra du niveau d’expertise PowerBi) Date de démarrage : 01/10/2025 Durée mission : 5 mois (28/02/2026) Profil : BI Dataviz Langue(s) : anglais de bon niveau et capacité de communication optimale Nombre d’années d’expérience : + de 5 ans Contexte : dans le cadre du déploiement off-shore des activités de data engineering, recherche de profils BI Dataviz basé à Toulouse pour participer au projet Roadmap PowerBI Trade-Corpo. La mission est un ramp-up de renfort avec une ressource senior / experte, capable d’intervenir pour la roadmap des applications PowerBI du domain BISales. Il/ elle interviendra dans l’équipe front-office du projet, pour réaliser du développement PBI mais aussi le design de la solution et l’analyse du besoin métier, et participer à la coordination de l’équipe back-office en charge de la réalisation Attendus : nombreux datasets et dahsboards PowerBI en cours de développement Compétences techniques : PowerBI : niveau expérimenté SQL : niveau expérimenté à senior (autonome) Compétences fonctionnelles : Engagement, curiosité, pro-activité Forte autonomie et bonne intégration dans une équipe dynamique

Dans le cadre d’un projet de mise en conformité règlementaire avec le RGPD, et plus particulièrement d’anonymisation des données à caractère personnel présentes dans les environnements de tests, on recherche un profil d’« Expert DELPHIX ». Les compétences attendues : - Expertise de développement de requêtes SQL - Expertise de développement de PowerShell Idéalement, une première expérience sur la solution DELPHIX est fortement souhaitable. Les autres compétences souhaitables: SQL Server, Mongo DB, Maria DB, paramétrage REGEX & Java. Une expérience dans l’accompagnement d’une organisation dans la transformation et l’industrialisation des pratiques de test est recommandé.

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet Finance pour l'un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction de Projet, au sein du chantier métier AMOA et d'un dispositif de 4 référents MOA, vous interviendrez en tant que "référent fonctionnel" en miroir des correspondants métiers des filiales. Vous aurez la responsabilité de plusieurs entités et coordonnerez l'ensemble des activités nécessaires à la tenue du calendrier de mise en conformité des filiales confiées. Vos missions incluront notamment : Communiquer la répartition des rôles et responsabiliser les parties prenantes sur leur périmètre respectif. Vulgariser le périmètre et les exigences réglementaires de la loi de finances auprès des non-experts du contexte. Contextualiser les impacts de la réforme aux correspondants métiers des entités en charge. Assurer le dispositif de communication (ascendante et descendante) avec les acteurs des sociétés impactées : rédaction de fiches de synthèse, mise en place de procédures de questions-réponses, sollicitation des experts. Préparer et animer les ateliers tout au long du projet. Communiquer sur l'avancement avec les indicateurs appropriés auprès des différentes instances de pilotage. Apporter un support aux correspondants métier des filiales pour les aider à mener les travaux délégués, et mettre en place avec eux des critères objectifs d'avancement. Remonter les alertes et les prises de décision nécessaires. Rédiger les fiches de décision à présenter en comité pour arbitrage. Livrables attendus : Support d'ateliers Comptes rendus de réunions et d'activités

Multinationale iconique sur son marché, cette entreprise est un véritable tremplin dans votre carrière. Sens du travail et innovation permanente vous trouverez l'excellence à tout les étages. Entité : Equipementier Site : Clermont-Ferrand, 3 j sur site client obligatoire par semaine ou 1 semaine sur 2 sur site au choix Prix d’achat max : 520 €HT Date de démarrage : asap Langue parlée : Français / Anglais Durée mission : 14 mois (fin 17/09/2026) Mission : Tech lead data en binôme. Nombre d’années d’expérience : min 6 ans Profil : Tech Lead Data

Objectif de la mission Renforcer l’équipe en charge d’une plateforme de visualisation et de traitement de données internes. Le consultant DevOps interviendra sur la conception, le développement, l’automatisation et le maintien en condition opérationnelle des moyens de déploiement, tout en assurant la surveillance et la gestion des composants de la plateforme BI. Responsabilités principales Concevoir et maintenir des pipelines de déploiement automatisés (CI/CD). Développer et maintenir des scripts (PowerShell, Python) pour automatiser les tâches de déploiement, monitoring et gestion des environnements. Surveiller la disponibilité et la performance des services (SQL Server, SSAS, Power BI). Gérer la configuration, la mise à jour et le suivi des composants techniques. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et des outils associés. Collaborer avec les équipes de développement, BI et infrastructure pour assurer la fluidité des déploiements et le respect des standards qualité.

Nous recherchons pour un de nos client un ingénieur poste de travail qui aura pour mission : La Standardisation et la stabilité : Garantir un build Windows 11 (socle en anglais) homogène et compatible avec les matériels déployés mondialement pour faciliter la reproductibilité des incidents et leur résolution. L'Homologation hardware : Qualifier et intégrer les laptops, desktops, écrans, caméras, stations d’accueil, claviers, souris et casques pour assurer leur compatibilité avec le build BNPP. La maintenance et l'évolution : Maintenir le parc existant (montée de versions des drivers, BIOS, hardware) et répondre aux demandes d’évolution des régions. Le Support technique : Prendre en charge les incidents de niveau 3, assurer le debugging hardware et logiciel, et collaborer avec les équipes internationales. La documentation et veille technologique : Documenter les processus et maintenir une veille sur les évolutions technologiques liées au poste de travail Ves responsabilités incluent : 1. Intégration et homologation des applications : o Participer à l’intégration et à l’homologation des nouvelles applications dans le build o Contribuer à la création, l’adaptation ou l’upgrade du build à l’échelle mondiale. o Gérer les packages du build via SCCM (System Center Configuration Manager). 2. Gestion du parc hardware : o Maintenir le parc existant (montée de version des drivers, BIOS, hardware). o Créer des packages de drivers et BIOS pour assurer leur compatibilité. o Effectuer du debugging sur les incidents hardware et logiciels (remontées de niveau 3). o Participer à l’intégration de nouveaux matériels dans les builds. o Homologuer le matériel (BIOS, drivers) pour garantir la conformité. 3. Support et évolution : o Prendre en charge les demandes d’évolution du build transmises par les régions. o Gérer les incidents de niveau 3 via l’outil de ticketing, en collaborant avec les équipes régionales et internationales. o Assurer une interface avec les équipes de support pour communiquer les changements effectués. 4. Automatisation et outils : o Maintenir les outils internes liés au build. o Développer des scripts en PowerShell pour automatiser les processus liés au poste de travail. 5. Manutention hardware : o Manipuler des équipements (laptops, workstations) pour les tests et l’homologation (ex. : 40 laptops/jour ou 100 matériels lors d’un RFP).

Le client souhaite harmoniser ses KPI/Reporting et pour cela il est nécessaire de mettre en place un datawarehouse (DWH) qui sera interfacé, d'une part avec un outil de dictionnaire de données et d'autre part avec du Power BI. Le/la consultant(e), devra travailler en étroite collaboration avec le Business Analyst qui travaille actuellement sur la mise en place des connecteurs entre les applications. Il/elle devra avoir eu, une ou plusieurs expériences significatives dans la compréhension des architectures de DWH ( dont stockage des données, indexation, partitionnement...), dans la conception de modèles de données ( en étoile) et nous aider dans la conception de datamart en fonction des besoins métiers, avoir des compétences avec les outils de BI mais, des connaissance des bases de données ( oracle, SQL...) Il/elle devra avoir une aptitude à communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques y compris à rédiger de la documentation, à parler en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.