Clostera

Offre d'emploi Chef de Projet – PCA/PRA Messagerie & Communication (H/F)

Paris

Clostera

Publiée le 09/08/2026

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Nous recherchons un(e) Chef de Projet Confirmé(e), disposant de 3 à 6 ans d’expérience, pour accompagner notre client dans un projet stratégique d’évaluation et de déploiement de solutions de PCA/PRA appliquées aux services de messagerie et de communication.

En appui direct d’un Directeur de Projets, vous piloterez une démarche visant à évaluer des solutions de remplacement et/ou de repli pour les services de messagerie, messagerie instantanée et téléphonie, puis à accompagner la sélection et le déploiement de la solution retenue.

La mission nécessite à la fois de solides compétences en gestion de projet et une bonne maîtrise des environnements de messagerie et de communication, notamment Microsoft 365, Outlook, Exchange et Microsoft Teams.

Au-delà du pilotage, le profil recherché devra être opérationnel, capable de challenger les analyses, de structurer les résultats et d’apporter des éléments concrets d’aide à la décision aux sponsors et à la gouvernance.

Ce que vous ferez :

Pilotage de l’évaluation des solutions PCA/PRA

  • Piloter la démarche d’évaluation des solutions répondant aux scénarios de remplacement et/ou de repli de messagerie et de communication.

  • Organiser et piloter l’analyse des solutions shortlistées.

  • Challenger les solutions au regard des besoins, critères et orientations définis.

  • Restituer de manière détaillée, structurée et exploitable les résultats des analyses.

  • Produire les éléments permettant d’éclairer la gouvernance et de préparer les décisions.

  • Porter la parole et les objectifs des sponsors tout au long de la démarche.

  • Assurer la coordination transverse avec les différentes parties prenantes.

Pilotage de l’appel d’offres

  • Coordonner la préparation et le lancement de l’appel d’offres en lien avec le Directeur de Projets.

  • Contribuer à la formalisation des besoins et des attendus.

  • Participer à l’analyse des réponses et à l’évaluation des candidatures.

  • Structurer et restituer les éléments nécessaires à la sélection de la solution.

  • Assurer un reporting clair et régulier sur l’avancement de cette phase.

Pilotage du déploiement de la solution retenue

  • Coordonner le projet de déploiement en lien avec le Directeur de Projets.

  • Suivre les travaux de mise en œuvre de la solution sélectionnée.

  • Veiller à la bonne prise en compte des besoins métier et techniques.

  • Garantir la prise en compte des enjeux liés à la messagerie, à la messagerie instantanée et à la téléphonie.

  • Assurer le suivi des risques, alertes, arbitrages et points de décision.

  • Produire un reporting structuré sur l’avancement du projet.

Reporting et gouvernance

  • Contribuer à la mise en place d’un tableau de bord de pilotage de l’activité à destination du CODIR et des sponsors.

  • Préparer des synthèses et supports permettant d’apporter de véritables éléments d’aide à la décision.

  • Suivre et communiquer les risques, alertes, arbitrages et décisions.

  • Assurer une communication claire et structurée auprès des sponsors, de la gouvernance et des différentes parties prenantes.

Profil recherché

Ce que nous recherchons :

Formation : Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou formation équivalente.

Expérience : 3 à 6 ans d’expérience en gestion de projets IT, avec une expérience significative sur des projets liés à la messagerie, aux outils de communication ou aux environnements collaboratifs.

Compétences et expertises techniques :

  • Chef de projet : niveau confirmé – impératif.

  • Messagerie : niveau confirmé – impératif.

  • Téléphonie : niveau confirmé – impératif.

  • PCA/PRA : compréhension des problématiques de continuité, de repli et de remplacement des services de communication.

  • Microsoft 365 : bonne maîtrise de l’environnement collaboratif Microsoft.

  • Outlook / Exchange : bonne connaissance des environnements de messagerie.

  • Microsoft Teams : maîtrise des usages liés à la messagerie instantanée et à la communication.

  • Appel d’offres : capacité à contribuer à la formalisation des besoins, à l’analyse des réponses et à l’évaluation des solutions.

  • Pilotage transverse : capacité à coordonner plusieurs entités et parties prenantes.

  • Reporting : capacité à produire des tableaux de bord, synthèses et supports de décision à destination du management et des sponsors.

Soft skills :

Capacité à piloter tout en restant opérationnel, autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à challenger les solutions et les interlocuteurs, aisance relationnelle, sens de la coordination et capacité à restituer des sujets complexes de façon claire et exploitable.

Environnement de travail

Pourquoi rejoindre Clostera ?

  • Une culture d’entreprise unique : innovation, expertise et proximité humaine.

  • Des projets variés et stimulants avec des clients grands groupes.

  • Un environnement permettant de développer votre expertise en pilotage de projets et de programmes IT.

  • Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail partiel.

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
« Innover, c'est savoir abandonner des milliers de bonnes idées », Steve Jobs Société de Consulting IT résolument tournée vers l’innovation et l’expertise technologique, CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric ». Nos domaines d’intervention : • Cloud Consulting & Gestion des services d’infrastructures IT (SDM) ; • RPA, Excellence opérationnelle & ITSM ; • Agile IT ; • Solutions applicatives & Transformation Digitale ; • Attractive IT & Marketing DSI. Nos CLIENTS ont besoin d'accroître leurs performances et promouvoir l’innovation dans un monde compétitif empli de challenges : nous répondons à leurs attentes et apportons innovation, conseil et services générateurs de valeur auprès de leurs directions métiers & DSI. Nos engagements : • Fournir à nos CLIENTS un service dédié d’excellence, intégrant les meilleurs standards du marché à la fois technologiques et méthodologiques ; • Fournir à nos CONSULTANTS, véritable ADN de la société, un environnement propice à l’épanouissement personnel ET professionnel. « Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie », Confucius ------------- Faisons davantage connaissance, rendez-nous visite : www.clostera.com -------------

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