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Gestion des identités et des accès Création et gestion des comptes utilisateurs : ajout, suppression, réinitialisation de mots de passe et attribution de licences Administration d'Entra ID (Azure AD) : mise en place des politiques d'accès conditionnel, déploiement du MFA (authentification multi-facteurs), gestion des groupes et des applications d'entreprise Synchronisation Active Directory : gestion de la synchronisation entre l'AD on-premise et le cloud via Azure AD Connect Administration des services collaboratifs Exchange Online : gestion des boîtes aux lettres, groupes de distribution, politiques de rétention, sécurisation de la messagerie (antispam, SPF/DKIM/DMARC, quarantaine) Teams : configuration des stratégies Teams, gestion de la téléphonie (portabilité des numéros, standards téléphoniques), création et administration des équipes SharePoint & OneDrive : création de sites, gestion des bibliothèques et des autorisations, migration de données on-premise vers le clouddeessi+1 Sécurité et conformité Mise en place de règles de sécurité via Microsoft Defender for Cloud Apps Gestion des politiques de conformité, de protection des données (DLP) et des politiques de rétentiondell+1 Surveillance de l'intégrité des services et gestion des alertes Automatisation et scripting Création de scripts PowerShell pour automatiser les tâches d'administration en masse (création de comptes, rapports d'utilisation, migrations)deessi+1 Utilisation de Power Automate pour automatiser des processus métier Projets et migrations Planification et exécution des migrations vers M365 (messagerie, SharePoint, Teams, téléphonie) Participation aux projets de déploiement de nouvelles fonctionnalités et mises à jour

Description détaillée Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations Mutualisés, vous rejoindrez le Train DATA, en charge des projets BI et Data pour l'ensemble des enseignes et des fonctions d'appui En tant que QA doté de compétences en analyse de données, vous intégrerez le pôle Qualité Data et serez rattaché à la squad Équipement de la Maison. Votre rôle consistera à préparer et exécuter les cas de tests, constituer les jeux de données nécessaires, assurer le suivi des défauts identifiés et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des données. Le Data Lab fonctionne en organisation agile et réunit des équipes pluridisciplinaires favorisant la collaboration et l'autonomie. Vous travaillerez avec des rituels agiles, cadrés, trimestriels et des cycles de réalisation de 3 semaines (sprint planning, affinage, sprint review et daily meeting). Vos missions : - Participer aux ateliers/rituels agiles - Réaliser la stratégie de test - Identifier et réceptionner les environnements de test - Analyser et évaluer les cas d'usage/User Story - Rédiger les plans de test, identifier les prérequis et spécifier les jeux de données - Exécuter les cas de tests - Créer et suivre les défauts avec les différentes parties prenantes - Maintien du référentiel de test - Réaliser le PV de recette - Présentation des sujets en CAB pour passage en production - Une expérience/compétence dans le retail serait un plus. En plus du test fonctionnel, vous serez amené à effectuer des tests d'intégration 2 à 2, des tests de bout en bout ainsi que des tests de surface dans un contexte Data. Dans un contexte de transformation rapide des pratiques de test, l'utilisation de l'intelligence artificielle est désormais au cœur de nos activités. Le prestataire sera amené à utiliser des outils IA tels que GitHub Copilot et VS Code pour l'automatisation du cycle de vie des tests, ainsi que le génie logiciel assisté par IA sur Databricks J'accorde une importance particulière à l'amélioration continue, un principe clé de l'agilité, afin de progresser en permanence et de gagner en efficacité. Savoir Faire : - Expérience minimum de 4 ans en tant que QA avec des compétences de data analyste - Profil technico fonctionnel - SQL Server - JIRA/XRAY - Environnement Microsoft azure - Databricks - Utilisation de l'IA dans les tests (Génie Code) - Outils de reporting Power BI, Microstratégy Savoir Etre : - Collaboratif - Entraide - Force de proposition - Implication/Engagement - Amélioration Continue - Communication fluide

Dans le cadre d'un programme pluriannuel de construction de nouveaux bâtiments sur un site de production industrielle, notre client recherche un(e) consultant(e) PMO expérimenté(e) pour prendre en charge le pilotage opérationnel des chantiers dès la phase de préparation. - Élaboration et mise à jour du planning général de construction (multi-lots, multi-sous-projets) - Suivi de l'avancement des différents chantiers (greenfield et brownfield) et reporting régulier - Identification des retards, analyse des impacts croisés entre lots et sous-projets - Gestion des interfaces et des interdépendances entre chantiers et corps de métier - Production des tableaux de bord et des supports de pilotage à destination du management de projet Mission à fort enjeu industriel, sur un programme de 3 ans impliquant l'ensemble des corps de métiers du site.

🌍SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. 🤝SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. Annonce ➡️ Mission principale Au sein du service Études et Développement, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Intégration Systèmes afin d'assurer l'intégration et le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'exploitation et des applications sur les environnements de production. Vous participez à l'industrialisation des déploiements et contribuez à la fiabilité des infrastructures. ➡️ Responsabilités Assurer la mise en place et MCO des environnements sur les plateformes intégrations, images, développements et recettes • Vérifier la compatibilité entre les différents éléments à intégrer sur la plateforme d'intégration Résoudre les problèmes rencontrés (en relation avec l'équipe de développement) Industrialiser les process de déploiement et mis en pilote Rédiger et mettre à jour les procédures d'installations des applications Intégration de système d'exploitation : paramétrage, procédure d'installation automatique, tuning, … Réaliser le paramétrage technique des applications, environnement et des infrastructures Assurer le support technique aux équipes internes Réaliser les diagnostics des incidents N3 ➡️ Environnement technique Windows Server 2016-2022 (AD, GPO, DNS, DHCP), outils: WSUS et WDS Base de données : SQL Server; PostrGre SQL Scripting : Powershell

Profil recherché : Expert de Copilot Studio (Full) Expériences : au moins 1 ans d'expérience dans La mise en œuvre et le déploiement de Copilot Studio La création d'agents et le déploiement d'agents avec Copilot Studio (voire Agent 365) La gouvernance et le monitoring d'agents dans l'écosystème M365, en particulier dans Copilot Studio et la Power Platform (la connaissance d'Agent 365 même en preview serait un plus). L'utilisation et le déploiement de Copilot M365 et des agents Microsoft (dont les agents fournis par Microsoft en tant que 1st party Provider) L'utilisation et le déploiement de la Power Platform (dont sujets de gouvernance). En particulier des Power Automates Le déploiement d'agents créés avec Agent Builder (Copilot Studio Lite) ou SharePoint et les sujets de gouvernance en relation avec ce type d'agents (ex : partage des agents, gestion des bases de connaissances et de leur partage, …) L'IA Générative en général Le développement et les méthodes de développement logiciel en général. En particulier les plateformes de développement No-Code/Low-Code, dont la Power Platform Le change management en général (des compétences pédagogiques seraient un plus) Mission : Accompagnement des équipes BNPP IT GROUP de T&W et APEX AI4E dans la prise en main de Copilot Studio et la création des 1ers agents Copilot Studio Accompagnement des équipes APEX AIE4 dans le cadrage et l'expérimentation de Copilot Studio (POC et Pilotes) Mise à disposition des équipes APEX AI4E et des entités (BL ou Fonctions de BNPP) des environnements Copilot Studio servant leurs besoins d'expérimentation : Sandbox, Environnements de Développement, Tests ou Qualification Suivi de la bonne adéquation des connecteurs et configurations mis en œuvre sur ces environnements au regard des exigences de sécurité de BNPP, de ses politiques internes (notamment des politiques DLP) et des besoins/cas d'usages exprimés par les métiers/fonctions de la banque. En particulier dans le cadre des POC et Pilotes sur Copilot Studio Assistance aux équipes T&W et APEX AI4E dans le renforcement de la gouvernance sur les agents adossés aux plateformes Copilot Studio (plus Agent 365 idéalement) ainsi que le passage à l'échelle de ces plateformes (post expérimentations)

CONTEXTE Client grand compte du secteur assurance / protection sociale, au sein de sa Direction Informatique. L'équipe Communication & Expérience Utilisateurs pilote l'accessibilité et l'autonomie des collaborateurs vis-à-vis du système d'information. La mission couvre la production de contenus pédagogiques, l'animation des dispositifs de communication utilisateur (webinaires, FAQ, tutos vidéo) et la contribution à la gouvernance des bases de connaissance alimentant un chatbot IA interne. Enjeu principal : accélérer l'adoption des outils IT auprès d'une population large de collaborateurs et prestataires du groupe, via des contenus clairs et adaptés à chaque public. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES – Produire des communications utilisateurs ciblées (emails, newsletters, annonces) dans le respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique – Créer des contenus pédagogiques adaptés aux publics IT et non-IT : tutos vidéo, guides visuels, infographies – Animer des webinaires éducatifs réguliers sur les outils du poste de travail (Outlook, Teams, Copilot, etc.) – Concevoir et analyser des enquêtes de satisfaction (élaboration, diffusion, exploitation des résultats) – Contribuer à la structuration et à la mise à jour des bases de connaissance (FAQ, aide en ligne, SharePoint) – Participer à l'animation de la communauté KM et à la diffusion des bonnes pratiques de rédaction – Garantir la pertinence des articles exploités par le chatbot IA interne (reformulation, mots-clés, enrichissement) – Travailler en lien avec les équipes techniques et projets pour anticiper et communiquer les évolutions du SI LIVRABLES ATTENDUS – Contenus pédagogiques réguliers (tutos vidéo, emails utilisateurs, supports de webinaires) – Webinaires animés, avec comptes-rendus et replays publiés – Résultats d'enquêtes de satisfaction publiés et analysés – Contribution active aux bases de connaissance (FAQ, SharePoint) selon les standards KM – Reporting des indicateurs d'adoption et de satisfaction (tableau de bord) – Plan de communication accompagnant les évolutions du SI et déploiements d'outils

At CGI, you'll play a key role in ensuring critical business systems remain reliable, efficient, and ready to support client success. In your role as a Microsoft Dynamics 365 Support Engineer (Business Central), you'll be part of a collaborative and forward-thinking team, you'll help optimise Microsoft Dynamics 365 Business Central environments, resolve complex challenges, and drive continuous improvement across finance and operational processes. You'll have the opportunity to take ownership of meaningful work, contribute innovative solutions, and help deliver measurable outcomes that support business transformation. Working alongside talented colleagues and stakeholders, you'll be empowered to develop your expertise while making a tangible impact on both client operations and the future success of our business. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Whilst this is a hybrid position, but you will be expected to work from CGI and client offices in Nottingham 2 days a week.

ContexteDans le cadre de plusieurs projets stratégiques de transformation des infrastructures IT, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure confirmé afin de piloter un portefeuille de projets techniques à forte visibilité. Vous évoluerez au sein d'une DSI intervenant sur des environnements critiques, en collaboration avec les équipes infrastructures, les métiers, les fournisseurs et les partenaires techniques. Vous serez garant du bon déroulement des projets depuis leur cadrage jusqu'à leur passage en exploitation, tout en assurant le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. Vos missionsEn tant que Chef de Projet Infrastructure, vous serez responsable du pilotage complet de plusieurs projets techniques. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Pilotage de projetsPiloter un portefeuille de projets d'infrastructure IT. Définir les plannings, les jalons et les feuilles de route des projets. Assurer le suivi de l'avancement, des risques, des dépendances et des plans d'actions. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. Produire un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes. Coordination des acteursOrganiser et animer les comités projets ainsi que les comités de pilotage. Assurer la coordination entre les équipes techniques, les métiers, les fournisseurs et les partenaires. Arbitrer les sujets techniques et organisationnels lorsque cela est nécessaire. Garantir une communication fluide entre l'ensemble des intervenants. Gestion des fournisseursRecueillir et formaliser les besoins techniques. Rédiger les cahiers des charges. Lancer et suivre les appels d'offres. Participer au choix des fournisseurs et assurer le pilotage contractuel des prestations. Suivre les engagements et la qualité des livrables. Conduite des projetsPiloter les différentes phases des projets : Étude Conception Réalisation Recette Mise en production Valider les jalons projet (Go Étude, Go Projet, Go Live). Superviser la transition entre les équipes Build et Run afin d'assurer une mise en exploitation maîtrisée. Qualité et gouvernanceGarantir la conformité des livrables. Suivre les indicateurs de performance (KPI). Piloter les engagements On Time Delivery (OTD) et On Budget Delivery (OBD). Veiller au respect des standards, méthodes et procédures de gestion de projet. Livrables attendusVous serez notamment en charge de produire : Dossiers de cadrage et de lancement de projet. Cahiers des charges techniques. Reporting projet. Tableaux de bord et indicateurs de pilotage. Comptes rendus des comités projets et comités de pilotage. Spécifications fonctionnelles et techniques. Procès-verbaux de recette. Plans de déploiement et dossiers de mise en production. Documentation de transition Build vers Run. Environnement techniqueVous évoluerez dans un environnement infrastructure moderne autour des technologies suivantes : InfrastructureHyperconvergence Virtualisation Environnements Windows OutilsMicrosoft Project Outils de suivi de projets Outils de reporting MéthodologiesGestion de projets ITIL Build to Run Gouvernance projet

Contexte de la missionLa direction Réseau dispose d'une solution ITSM ARS Remedy (ODEON) afin de gérer ses opérations réseau. Cette solution est exploitée par la Direction SI, qui répond aux besoins d'évolution métier et de maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l'application. La planification des opérations, permettant la gestion des ressources, fait l'objet d'un workflow de validation supporté par l'application ODEON, en interface avec les outils de gestion des assets et de sécurité de la maintenance. Ce workflow est central et agrège toutes les demandes d'opération du réseau, mais également celles d'autres opérateurs et de différents clients. Les analyses d'impact et les notifications aux clients font également partie de l'écosystème de gestion des opérations. Objet et périmètre de la prestationGestion des demandes soumises par les équipes opérationnelles. Analyse et rédaction des spécifications fonctionnelles générales décrivant la solution à concevoir. Maîtrise des processus de déploiement réseau, indispensable pour assurer le rôle de Business Analyst. Pilotage de l'équipe de développement composée d'un développeur senior et d'un expert du moteur BMC ARS Remedy. Validation des spécifications techniques produites par l'équipe de développement. Planification des différentes phases projet (conception, spécifications, développement, déploiement, tests, recette) en fonction des priorités et des enjeux métier (Time To Market). Compétences requisesCompétences indispensables : Gestion de projet SI en mode Agile. Connaissance des processus de déploiement réseau. Scripting. ETL Pentaho. ARS Remedy 8.1. ITSM. Compétences souhaitées : Outils internes (CEPHEE, PAWS, socle VALENTINE).

À propos du poste Vous êtes un(e) Cloud Engineer Azure senior, passionné(e) par les environnements de production, l'automatisation et les plateformes Cloud à grande échelle ? Vous aimez construire, coder, automatiser et résoudre des problématiques techniques complexes ? Nous recherchons, pour l'un de nos clients : un grand compte international leader dans son domaine, un(e) Senior Azure Cloud Platform Engineer pour rejoindre une équipe d'experts en charge d'une Data Platform internationale reposant sur Microsoft Azure et de nombreux services SaaS. Vous intégrerez une équipe technique à taille humaine, avec un rôle clé dans les activités Build (70%) et Run L3 (30%), au sein d'un environnement moderne, en constante évolution. Vos missions En tant que référent technique Cloud, vous participerez activement à l'évolution et à l'exploitation de la plateforme. Build (70%) Intégrer de nouveaux services Cloud/SaaS au sein de la plateforme Azure. Développer et maintenir les automatisations avec Ansible et Terraform. Mettre en oeuvre les bonnes pratiques d'Infrastructure as Code. Configurer les services Azure (Networking, Storage, Entra ID, Private Endpoints, VNet...). Assurer l'intégration des services avec les solutions d'identité et de sécurité. Participer à l'amélioration continue de la plateforme et à son industrialisation. Run L3 (30%) Prendre en charge les incidents techniques complexes. Réaliser les diagnostics et analyses de causes racines. Accompagner les équipes de support sur les problématiques techniques avancées. Améliorer la fiabilité, la supervision et l'exploitabilité de la plateforme. Vous travaillerez au quotidien avec les équipes Architecture, Réseau, Sécurité, Monitoring ainsi qu'avec les équipes de support internationales.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Product Manager : plateformes d'information numérique à fort trafic (site web et application) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/PM/5498 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation La prestation se déroule pour le compte de la direction produit et technologies d'un grand compte, au sein d'une offre d'information numérique organisée autour de plusieurs implantations territoriales. En lien avec la responsable produit de l'offre concernée, le profil assure une prestation de Product Management sur le périmètre des produits (application et site web) de cette offre. Il porte la responsabilité de la définition et de l'exécution de la stratégie produit, tout en s'assurant de sa performance en production, en collaborant quotidiennement avec les différentes équipes et services : autres Product Managers des offres d'information, Product Owners, Product Designers, UX, UI, développeurs, journalistes, coach data, équipes marketing. Il est également garant de la définition et du suivi de la roadmap dans le respect des objectifs et challenges produit, des obligations réglementaires, des procédures, des budgets et des normes de qualité. Objectifs La prestation consiste à participer à la définition de la stratégie du produit, en lien avec la direction du produit et des technologies, et au suivi de la cohérence et du fonctionnement optimal de l'ensemble une fois en production, en assurant également le partage de la compréhension des usages. Activités principales attendues Élaboration de la stratégie produit, en lien avec la direction du numérique, notamment autour des problématiques liées au site web et aux applications de l'offre concernée Garant de l'alignement des parties prenantes autour de la stratégie produit Communication de cette stratégie produit auprès de ses interlocuteurs afin d'orchestrer au mieux les efforts Instruction, validation et priorisation des nouvelles opportunités permettant d'apporter un maximum d'impact pour les utilisateurs et pour l'entreprise Veille concurrentielle Participation à la préparation du plan de release trimestriel et de la roadmap trimestrielle Participation et accompagnement des product owners et des designers sur la conception des fonctionnalités Participation à la sélection de solutions adéquates avec l'équipe technique Définition et suivi des KPI produit (user stories, epics...) Élaboration et suivi de la roadmap en lien avec les product owners Accompagnement des équipes techniques dédiées au produit et démocratisation des choix technico-fonctionnels auprès d'un public non averti Accompagnement des product owners sur la gestion des interdépendances avec les autres équipes, et synchronisation si nécessaire avec les interlocuteurs des autres équipes Gestion de l'avancement du produit, des deadlines si nécessaire, et communication auprès des parties prenantes Suivi de l'efficacité et de la bonne santé des produits en production et recherche de leur meilleure performance

Dans le cadre du déploiement et de l'évolution de sa plateforme SIRH, nous recherchons actuellement un.e Business Analyst SIRH Technico-Fonctionnel pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur bancaire. Vous intégrerez une squad dédiée aux solutions RH et collaborerez avec les équipes métiers, la DSI, les éditeurs et les intégrateurs afin d'accompagner le déploiement et l'évolution des différents modules TalentSoft au sein d'un réseau de caisses régionales. Vous évoluerez dans un environnement où les enjeux de fiabilisation des données RH, d'intégration des applications SIRH et d'amélioration continue des processus sont au cœur des projets. 🎯 Votre rôle En tant que Business Analyst SIRH Technico-Fonctionnel, vous assurez le lien entre les équipes RH et les équipes techniques afin de garantir l'adéquation des solutions SIRH avec les besoins métiers. Vous participez aussi bien aux activités BUILD qu'au RUN : recueil des besoins, paramétrage, recette, gestion des interfaces, accompagnement des utilisateurs et amélioration continue de la plateforme. Vos missions 🤝 Analyse fonctionnelle & accompagnement métier Vous accompagnez les équipes RH dans l'évolution de leur système d'information : Recueillir et analyser les besoins des métiers RH Accompagner le déploiement des modules TalentSoft (Recrutement, Performance, Talent Review) Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et procédures utilisateurs Paramétrer les modules TalentSoft en fonction des besoins exprimés Participer aux ateliers fonctionnels avec les différentes parties prenantes Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions ⚙️ Gestion des interfaces & intégration SIRH Vous contribuez à la fiabilité des échanges entre les différentes applications RH : Superviser les interfaces entre TalentSoft, HR Access, 365 Talents et DataHub Diagnostiquer les anomalies de flux ou de données Suivre leur résolution avec les équipes techniques Participer aux travaux d'intégration autour des API et des flux d'échanges Contribuer à l'amélioration continue des interfaces SIRH ✅ Recette & qualité des données Vous garantissez la qualité des évolutions mises en production : Préparer et exécuter les campagnes de recette Valider les évolutions fonctionnelles, correctifs et montées de version Contrôler la qualité, la cohérence et la complétude des données RH Vérifier le bon fonctionnement des traitements et interfaces Participer au suivi des anomalies jusqu'à leur résolution 📊 Reporting & exploitation des données Vous accompagnez les équipes RH dans l'exploitation des données : Produire des reportings RH à l'aide d'Excel et des outils SIRH Réaliser des contrôles de cohérence des données Contribuer à l'amélioration des indicateurs et tableaux de bord Participer aux travaux de fiabilisation des données RH 🧭 Environnement fonctionnel & technique 🏢 Domaine fonctionnel Système d'Information RH Recrutement Gestion des talents Performance Administration du personnel Gestion des données RH 🛠 Environnement technique TalentSoft HR Access 365 Talents DataHub API REST SQL XML, CSV, JSON Excel avancé (Power Query, Power Pivot) ETL (Talend, Boomi ou équivalent) Jira Scrum

Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Nous recherchons un(e) Adoption Lead France pour accompagner un programme international de migration de Google Workspace vers Microsoft 365. Contexte : Migration vers Microsoft 365 : Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint, etc. Missions principales : Définir et déployer le plan d'adoption Microsoft 365 pour la France Accompagner les utilisateurs dans la transition Google Workspace → Microsoft 365 Construire et piloter le plan de communication avant / pendant / après migration Créer et animer des formations utilisateurs : Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint Produire des supports pratiques : guides, tutoriels, cas d'usage Animer un réseau de champions / ambassadeurs Microsoft 365 Suivre les KPIs d'adoption et proposer des recommandations d'amélioration

Contexte de la missionAu sein de l'équipe Transaction Regulatory Reporting, la mission consiste à assurer le développement et la maintenance des applications dédiées au reporting réglementaire des produits dérivés listés et des produits collatéraux, conformément aux différentes réglementations en vigueur. Responsabilités principalesConcevoir, développer et maintenir les applications de reporting réglementaire. Déboguer, analyser et corriger les anomalies. Assurer le support auprès de l'équipe de production afin de résoudre les incidents. Participer aux contrôles quotidiens de production. Contribuer au développement d'une nouvelle solution dédiée aux reportings réglementaires. MissionsSous la responsabilité d'un chef de projet : Participer aux projets réglementaires : conception et développement des solutions. Rédiger les spécifications techniques. Collaborer avec des équipes internationales afin de valider les évolutions. Gérer les environnements de développement et de recette (UAT). Assister l'équipe de production dans les activités de delivery et de maintien en conditions opérationnelles (Run). Participer à la mise en œuvre des processus CI/CD. Travailler dans un environnement Agile. Compétences techniquesJava 17 (migration vers Java 21) Spring Boot, Spring Core, Spring Batch, Spring Data, Hibernate, JPA Angular 10 REST API C# Git, Jenkins, Maven, Sonar, Bitbucket XL Release, XL Deploy, Control-M Design Patterns, principes SOLID, programmation orientée objet (POO) Linux, Windows, OpenShift SQL, Oracle, SingleStore Compétences métierConnaissance des réglementations financières : MiFID II, EMIR REFIT (OTC, Collateral, Listed Derivatives). Première expérience sur les produits Collateral, OTC et dérivés listés. Sens du détail et forte orientation maintenance applicative. Qualités personnellesAutonomie, sens des responsabilités, proactivité et organisation. Forte capacité d'adaptation. Esprit d'équipe. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Bonnes qualités de communication. Intérêt pour les marchés financiers. Volonté de développer ses connaissances fonctionnelles et réglementaires.

The scope includes, but is not limited to: · Contribute to the evolution of the Azure cloud security architecture vision, principles, and roadmap · Define and maintain cloud security reference architectures and reusable security patterns · Ensure security requirements are embedded in Azure landing zones, platform services, and workloads · Define and enforce cloud security guardrails, standards, and baselines across Azure environments · Provide security architecture guidance and review for cloud solution designs and platform changes · Ensure alignment with enterprise security architecture and governance standards · Define and maintain Azure security policies and control frameworks aligned with industry frameworks · Support implementation of policy as code using Azure Policy and related governance tooling · Define and oversee security exception handling and risk acceptance processes · Design and review identity and access management architectures · Define privileged access management models and administrative access controls · Enforce least privilege and zero trust principles across Azure environments · Define standards for single sign on, multi factor authentication, managed identities, and role based access control · Define and review secure Azure network architectures including segmentation and isolation models · Define ingress and egress control patterns and traffic inspection strategies · Review designs for Azure Firewall, Web Application Firewall, Private Link, DNS security, and DDoS protection · Define secure hybrid connectivity patterns and network security requirements · Define encryption standards and key management architecture options · Define data classification, data protection, and sensitive data handling requirements · Define data loss prevention controls and security requirements for data storage and processing · Review backup, recovery, and data sovereignty requirements from a security perspective · Define secure Azure landing zone architecture patterns and platform security baselines · Define platform hardening standards and configuration management requirements · Ensure security logging, monitoring, and auditability requirements are embedded in platform design · Define secure configuration standards for core Azure platform services · Define security requirements for Infrastructure as Code and cloud automation approaches · Review Terraform and CI/CD designs from a security and governance perspective · Define security testing requirements including dependency scanning, container scanning, and IaC scanning · Promote shift left security practices across platform and application teams · Conduct cloud security architecture risk assessments and provide mitigation guidance · Support internal and external audit and compliance activities · Map cloud security controls to regulatory and industry frameworks · Define compensating controls where required · Support continuous compliance and security posture improvement initiatives · Collaborate with cloud architecture, platform engineering, security, and operations teams to ensure consistent security implementation · Produce architectural documentation, security design decisions, and governance artefacts.

Chef de projet Migration Lead SQL / SOQL Excel 480 e par j Description Pilotage et coordination des activités de migration de données dans le cadre du déploiement d'une solution Salesforce : identification des systèmes sources, mapping, préparation des templates de données, coordination métiers/DSI/intégrateur, supervision des chargements ETL, nettoyage et consolidation des données, contrôles de qualité, tests de chargement et rollback/recovery, suivi des volumes et dépendances, documentation et reporting. Expérience ETL indispensable ; SQL, SOQL et Excel confirmés ; connaissance de Salesforce et SAP appréciée. Taux 550 € maximum Années d'expérience Profil confirmé – idéalement 5 ans d'expérience minimum 480 e par j