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Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients lyonnais, je suis à la recherche d'un PO confirmé. QUALITES RECHERCHEES : Expérience significative sur un poste de chef de projet avec une équipe de développeur réduite, ou d’un poste de Product Owner dans une équipe d’une vingtaine de personne • Réelles qualités relationnelles et capacité à gérer de nombreuses interactions • Capacité de synthèse et bonnes compétences rédactionnelles • Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress associées • Dynamisme, autonomie, et envie de découvrir ou de mettre en place des manières différentes et innovantes de faire • Avoir des connaissances en SQL, PowerBI,Postgres, Angular et/ou Databricks serait un plus. MISSIONS & ATTENTES : Besoin de renforcer l’équipe d’un Product Owner qui travaillera en mode projet sur le futur projet client qui commencera début 2026, démarrage préstation début Novembre

Business Analyst (H/F) Mission: En tant que Business Analyst, les responsabilités du prestataire incluront : • Analyse fonctionnelle et collecte des besoins d’évolutions exprimés par les utilisateurs et la direction groupe métier • Travaille sur la migration des connexions existantes de l’ancienne application vers le nouveau Common Gateway – analyse et tests de l’existant, coordination avec les utilisateurs internes et membres des équipes chez nos partenaires (fournisseurs d’information) • Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, règles de gestion etc. • Rédaction des plans de tests et recette • Accompagnement de la mise en production des versions • Vérification au quotidien de la qualité et des performances de l'application • Communication et remontée d’alertes • Pilotage d'opérations ponctuelles d'enrichissement de la base de données • Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration et la modernisation de l'application

Vorstone recherche un profil de Chef de projet Infrastructure Migration Virtualisation Hyper-V pour un client grand compte en Ile-de-France (IDF) Contexte de la prestation : Suite au rachat de VMware par Broadcom, notre client a lancé en 2024 un projet mondial de migration de ses serveurs virtuels de VMware vers Microsoft Hyper-V, avec un objectif de finalisation au 30 septembre 2027 . Plusieurs étapes sont déjà accomplies, et le projet entre désormais en phase de migration industrielle . L’équipe projet actuelle est composée d’un directeur de projet , d’un architecte et d’un ingénieur migration , avec l’appui également de ressources architectures nécessaires pour mener à bien ce projet. Le client recherche un renfort pour piloter les migrations de serveurs, sous la responsabilité du directeur de projet Hyper-V. Description de la prestation : ·Reprendre et ajuster le planning prévisionnel de migration avec les responsables applicatifs. Préparer les migrations : change, CAB, communication, etc. ·Suivre les migrations : feuille de route, validations, communication associée. Être proactif dans le reporting : informations de migration, suivi capacitaire, alertes et risques. Suivi d’avancement et fournir des KPIs ainsi qu’une projection sur les objectifs de migrations. Piloter la ressource migration de l’équipe Hyper-V et les ressources du centre de service en Inde afin de respecter les engagements du projet.

Missions et activités principales du poste -apporter son expertise de gestion de projets MOE, en environnement Retail (obligatoire) -assurer régulièrement le bon niveau de reporting de son projet -s’assurer que son activité est en cohérence avec le plan d’évolution du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement, … Profil et compétences -Gestion du projet dont il a la charge (composante MOE) avec respect des points de process et méthodologiques définis -Coordination et suivi du projet en liaison avec l’équipe projet et les partenaires -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs (Architecte, Responsable d’Application (RA), Echange des donnée, DOT…) -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) -Préparation et animation des comités chantiers… -Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du client, -Coordination et suivi de chaque phase du projet (de la conception à la mise en production) Compétences significatives attendues -Capacité à analyser, à structurer, à organiser, -Management d’équipe en fonctionnel, -Parcours en environnement en tension, -Capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs, -Maitrise des outils de bureautique et de planification, -Expérience sur des projets d’interfaçage de systèmes, -Expérience de Chef de projets dans de grandes organisations, -Expérience sur les systèmes d’information Finance et la connaissance de la loi finance facture électronique seront un plus.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons pour notre client basé à Paris, un expert IAM (Identity Access Management) Objet de la prestation Réaliser une étude relative à l’amélioration de la plateforme d’authentification du client. Dans le cadre d’une utilisation croissante de la plateforme d’authentification Okta Workforce Identity Cloud, sa criticité a augmenté en conséquence. L’objet de la prestation est de : 1.Définir les principaux risques, 2.Une proposition de plan de remédiation, 3.Valider l’adéquation du RPO / RTO de la plateforme avec ceux définis contractuellemet avec Okta 4.Réaliser l’état des lieux des configurations des différents tenants et analyser les différences, et remédiation, 5.Réaliser l’état des lieux des alertes envoyés au SIEM / SOC et proposer des pistes d’amélioration, 6.Proposer un scénario de bascule vers un autre IDP pour les applications critiques et stratégiques en cas d’interruption longue du service fourni par Okta (> 1 jour), Livrables* -Rapport d’étude sur l’amélioration de la résilience de la plateforme d’authentification du client comportant pour chaque élément identifiée dans l’étude l’analyse de l’existant - Plan de rémédiation / d’amélioration, Savoir-faire / domaines d’expertise du Prestataire Savoir-faire du prestataire Le PRESTATAIRE dispose d’une expertise professionnelle dans le domaine IAM (Identity Access Management) et plus particulièrement dans le domaine de : -Services d’authentification, -Gouvernance des identités et administration des droits d’accès.Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Technicien support 170 e - Gestion du parc informatique (serveurs et postes) Support - Accompagnement sur la resolution d'incidents n 1/2 -Échanges avec le chef de projet sur la mise en place des technologies, notamment sur la partie infra. - Support utilisateur , service now AD , office 365 ; Gestion des incidents système et réseau informatique · Serveurs Microsoft avec environnement de virtualisation · Postes client Windows 10 & 11 · Infra réseau . Mission longue Asap · 170 e

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de son dispositif de surveillance des risques de crédit , un grand établissement bancaire recherche un Consultant Risque Crédit confirmé . La mission porte sur la mise en place et le suivi des dispositifs de surveillance individuelle et de portefeuille , en intégrant les volets réglementaires (BCE), financiers et IT/Data. Le consultant interviendra à la fois sur la gouvernance du dispositif , la production d’analyses et de rapports ainsi que sur la coordination des parties prenantes (métiers, risques, IT, établissements). Missions principalesPilotage et Surveillance Contribuer au pilotage du projet « Surveillance » : Surveillance individuelle (EWI, UTP Assessment, Covenants, Forbearance) Surveillance de portefeuille Suivi du schéma délégataire et des dérogations aux politiques de crédit Industrialisation IT / Data Gouvernance et Coordination Structurer et animer un comité de pilotage mensuel (préparation, support, comptes rendus, suivi des actions). Préparer et suivre les Comités de Pilotage Surveillance . Organiser et animer des points projets hebdomadaires avec les directions métiers et IT. Préparer et accompagner les ateliers ad hoc avec les établissements pilotes : support, CR, suivi des plans d’action. Participer à la définition et à la formalisation de solutions aux problématiques et études spécifiques . Reporting et Conformité Assurer la production de rapports et notes de synthèse à destination de la Direction des Risques. Rédiger et suivre les recommandations et actions liées aux revues BCE . Contribuer à l’ alignement du dispositif de surveillance avec les standards réglementaires et de contrôle interne . Profil recherché Expérience confirmée en risque de crédit (retail et corporate) au sein d’un établissement financier. Expertise dans les processus de surveillance individuelle et de portefeuille . Bonne maîtrise des problématiques de Risk Management, Contrôle interne et Audit . Solides compétences en analyse financière et capacité à traduire les enjeux crédit en indicateurs opérationnels. Background IT / Data pour travailler en lien avec les équipes informatiques et contribuer à l’industrialisation des reportings. Maîtrise avancée d’ Excel et de PowerBI . Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (rapports, notes BCE, supports de comités). Compétences en coordination, animation d’ateliers et pilotage transversal. Atouts complémentaires Expérience en cabinet de conseil ou d’audit reconnu (EY, Deloitte, PwC, BearingPoint, etc.). Pratique des environnements réglementaires européens (BCE, ACPR). Modalités Localisation : Paris 13 Démarrage : ASAP. Durée : Mission longue. Profil : Consultant confirmé / senior.

Chez notre client Assurance vie / Prévoyance / Gestion immobilière Nous avons 1 poste à pourvoir : Technicien Support N1 H/F Vos missions sont donc les suivantes : Assurer un support téléphonique et de proximité. L'activité de proximité ne peut être réalisée que sur site par un technicien support à plein temps. Prendre les appels utilisateurs, saisir les dossiers dans l'outil de ticketing, les qualifier Porter assistance et résoudre les incidents de niveau 1 Le cas échéant escalader à l'équipe N2 compétente (phase de montée en compétence indispensable pour connaître les applicatifs Prévoir et savoir escalader aux bonnes équipes de résolution) Se déplacer si nécessaire pour dépanner l'utilisateur Réaliser des masterisations de postes Assurer le remplacement des matériels défectueux (claviers, souris etc…) Installer des postes de travails (déplacement sur notre site d'Aubervilliers possible) Distribuer des applications Communiquer sur les indisponibilités des applications (incidents ou interventions) Réceptionner les livraisons de matériels informatiques et mise à jour de l'inventaire Gérer le stock de petits matériels dans le local technique de proximité Contacter les supports constructeurs pour les dépannages sous garantie Configurer les imprimantes (multifonctions Toshiba)

Offre d'emploi : Ingénieur DevOps / Data Analyst / DevOpsContexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes de Production, un groupe leader recherche un profil technico-fonctionnel IT pour intervenir sur un périmètre à double composante : Infrastructure : Réseau, Télécom, Sécurité, Data, Cloud, Serveurs Applicatif / Métier : Banque de détail, Banque d'investissement, Assurance, Fonctions support… Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, au cœur de projets stratégiques pilotés par la data et l'intelligence artificielle, avec une approche résolument agile. Mission Principale Guider et recommander dans l'exploitation et la valorisation des multiples modules du produit, et identifier des leviers d'optimisation et d'amélioration basés sur la data avec le(s) Product Owner(s). Responsabilités Gérer la résolution des incidents en relation avec le PO et les équipes techniques (Réseaux, Sécurité, flux...). Être responsable du cycle de vie des incidents jusqu'au rétablissement du service ainsi que les performances de l'environnement. Communiquer vers le(s) PO(s) et la hiérarchie. Garantir l'exécution des changements (suivi, reporting, communication). Intervenir en support des équipes de développement. Gérer les différents environnements et leurs changements de versions. Compétences Requises Capacité à travailler en équipe Agile Capacité à travailler dans un environnement complexe Profil Recherché Expérience confirmée en gestion d'incidents, support et résolution d'anomalies sur des produits IT complexes Connaissance des différentes composantes dans le cadre d'intégration d'applications ou produits Esprit analytique, sens de l'initiative, autonomie et orientation résultats Excellentes capacités de communication et de travail en équipe Anglais courant indispensable (écrit et oral) Maîtrise des outils bureautiques (suite O365), des outils ITSM (Service Now) et de dashboarding Connaissance des métiers de la production IT et des processus ITIL appréciée Bac +4/5 : Minimum 15 ans d'expérience

ACCROCHE SI TU AIMES TRANSFORMER LA TECH EN PROJETS CONCRETS, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : Piloter des projets techniques d’envergure en maîtrise d’œuvre Superviser la conception, le développement et la mise en production d’applications stratégiques Relever des défis techniques dans des environnements complexes et exigeants Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu seras : Cadrage technique et définition des architectures applicatives, tu réaliseras Pilotage des équipes de développement et suivi des intégrateurs, tu assureras Gestion des plannings, des budgets et des ressources techniques, tu piloteras Coordination des phases de tests, de recette et de mise en production, tu garantirás Suivi des performances et gestion des incidents, tu superviseras Veille technologique et optimisation des processus de delivery, tu impulseras Communication avec les parties prenantes techniques et métiers, tu animeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de ans minimum en direction de projets techniques ou MOE Maîtrise des architectures applicatives et des environnements complexes Connaissance des méthodes de gestion de projet : À l’aise avec les outils de pilotage et de CI/CD : Capacité à encadrer et motiver des équipes pluridisciplinaires AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Vision stratégique : tu alignes la technique avec les enjeux business Autonome : tu pilotes des projets complexes de bout en bout Communicant(e) : tu sais fédérer les équipes et rassurer les sponsors Méthodique : tu structures et documentes chaque phase du projet avec rigueur Réactif(ve) : tu sais prendre des décisions rapides face aux imprévus Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux contraintes de production Pédagogue : tu fais monter en compétences les équipes autour de toi Orienté(e) qualité : tu garantis des livraisons fiables et performantes

Dans le cadre de la mise en place de l'outil DATAVIZ Tableau, participer à la formalisation des formations / modes opératoires et des procédures pour acculturer les utilisateurs sur l’utilisation du Datawarehouse/ Animer les ateliers de prototypage utilisateurs et/ou avec le prestataire, Accompagner la réalisation des tableaux de bords « Tableau » en binôme avec un expert technique de la solution : Conception des TDB et reportings sur « Tableau software» Formation de « Tableau software » Etre en lead sur la phase de conduite du changement Accompagner la structuration de la recette fonctionnelle et la mise en qualité des données Assurer le lien avec les chefs de projet et experts OBLIGATOIRE, sinon merci de NE PAS POSTULER : - Expérience en environnement bancaire - Maîtrise des outils Tableau et Power BI - Excellent niveau de communication orale

Technicien informatique de proximité (CDD de 3 mois renouvelable). Localisation : Lillebonne (76) Fourchette de salaire : Entre 22.5 et 23K€. Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site Normand recrute dès à présent un Technicien Informatique de Proximité en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions d'une entreprise industrielle situé près du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Configurer et installer des postes informatiques, Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers, Effectuer le déploiement des outils collaboratifs, Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2, Assurer le support VIP, Gérer l’active Directory (comptes utilisateurs), Mettre en place et paramétrer des solutions d’impression (multifonctions), Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile, Savoir effectuer l’assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches), Gérer l’interface avec les équipes techniques, Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables), Rédiger les procédures techniques.

Missions et activités principales du poste -apporter son expertise de gestion de projets MOE, en environnement Retail (obligatoire) -assurer régulièrement le bon niveau de reporting de son projet -s’assurer que son activité est en cohérence avec le plan d’évolution du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement, … Profil et compétences -Gestion du projet dont il a la charge (composante MOE) avec respect des points de process et méthodologiques définis -Coordination et suivi du projet en liaison avec l’équipe projet et les partenaires -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs (Architecte, Responsable d’Application (RA), Echange des donnée, DOT…) -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) -Préparation et animation des comités chantiers… -Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du client, -Coordination et suivi de chaque phase du projet (de la conception à la mise en production) Compétences significatives attendues -Capacité à analyser, à structurer, à organiser, -Management d’équipe en fonctionnel, -Parcours en environnement en tension, -Capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs, -Maitrise des outils de bureautique et de planification, -Expérience sur des projets d’interfaçage de systèmes, -Expérience de Chef de projets dans de grandes organisations, -Expérience sur les systèmes d’information Finance et la connaissance de la loi finance facture électronique seront un plus.

Missions : • Administrer la plateforme Microsoft 365 • Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs • Participer à la veille technologique sur les solutions M365 et proposer des axes d’optimisation • Définir les bonnes pratiques d’usage des outils colllaboratifs. Requis : • Formation supérieure en informatique (BAC+2 à BAC+5) ou expérience équivalente • Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire • Esprit collaboratif, sens du service, rigueur et autonomie • Une maitrise de l’anglais serait un plus.

Le bénéficiaire souhaite une prestation dans le cadre de différentes missions d'expertises et d'architectures sur tous les éléments de l'infrastructure Microsoft Configuration Manager Current Branch (anciennement SCCM CB). Du fait de la dimension du Groupe International, Les infrastructure Configuration Manager sont complexes, et sont des éléments vitaux et sensibles du système d'information. Une migration de MCM CB vers Intune est en cours d'élaboration. Les missions sont: Rédaction de documentations d’architecture technique et opérationnelle (en français et en anglais) ; Expertise sur la délégation MCM CB ; Expertise en sécurité sur MCM CB ;

APRILE est une société de services basée à Boulogne-Billancourt et regroupant une quarantaine de collaborateurs. Depuis 2004, notre activité s’articule autour de plusieurs pôles : Infogérance (Exploitation ; Hébergement ; Helpdesk), Intégration de Systèmes&Réseaux et Services Associés (Délégations chez nos clients de profils liés aux métiers de la Production, Assistance, Exploitation et Etudes et Développement). Descriptif Nous recrutons au sein des équipes Aprile Bordeaux , un Technicien Proximité (h/f) pour une démarrage en Septembre 2025 . Au sein de nos équipes, vous serez en charge du support de proximité et interviendrez de façon préventive et curative chez nos clients infogérés sur : - le support bureautique - le support système et réseau : AD, messagerie Outlook, Cisco, Sophos... - la participation aux projets (déploiement, migrations, installations..) Des déplacements réguliers sur les différents sites clients (majoritairement sur Bordeaux/Bergerac) sont à prévoir. Ce poste n'est pas ouvert aux contrats en alternance. Profil Vous avez une expérience confirmée sur des postes en support de proximité, une bonne maîtrise générale de l’environnement serveur Microsoft (AD, Exchange..) et de la virtualisation (Vmware). Vous appréciez la proximité et les échanges directs, vous êtes bon communiquant, dynamique, et rigoureux. Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'adaptation et de réactivité. Vous êtes habilitable et titulaire du Permis B Vous souhaitez un poste polyvalent, au sein d'une équipe soudée et dans une entreprise à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV! Compétences requises Une maitrise de l'environnement Microsoft ainsi que de bonnes bases réseau sont essentielles. AD, Exchange, Vmware, O365, Visio Type de contrat CDI - Temps plein Salaire A négocier selon votre expérience