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Contexte : Le service du client produit des analyses et reporting destinés aux équipes opérationnelles et aux instances de gouvernance, ainsi qu'à plusieurs instances de conformité. Afin de renforcer ses capacités de pilotage et de restitution, l'Observatoire souhaite faire évoluer son dispositif décisionnel et ses tableaux de bord. MISSIONS : - Concevoir, développer et maintenir l'outillage, l'automatisation et les tableaux de bord Power BI permettant le suivi du processus de maîtrise des risques liés à la dette IT - Définir / Proposer / faire évoluer les indicateurs de pilotage, d'analyse et d'alerte adaptés aux différents niveaux de gouvernance. - Produire les supports de restitutions nécessaires aux acteurs du processus et aux décideurs. - Réaliser des analyses transverses permettant d'identifier les facteurs de risques, les tendances, les axes d'amélioration et les besoins de remédiation. - Contribuer à l'évolution des questionnaires, des indicateurs et des dispositifs de restitution en fonction des besoins exprimés par les parties prenantes. - Être force de proposition pour améliorer les indicateurs, les analyses, les mécanismes d'alerte et les outils de pilotage. - Suivre l'exécution et la consommation des budgets des plans de remédiation liés à la dette. Il est attendu un profil expérimenté et capable d'être rapidement opérationnel et autonome sur les activités confiées

Description des Besoins Enjeux et objectifs Un profil avec des connaissances sur les technologies Microsoft BI (SSIS, SSRS et SSAS) ainsi que la maitrise du SQL, doté d'un bon relationnel et ayant la volonté de travailler en équipe. Le profil devra avoir une capacité et une volonté de montée en charge et disposer d'un sens logique avancé. Par ailleurs il devra maitriser les composantes suivantes : · DataViz : rapports dynamiques et Power BI · Datawarehouse : conception et modélisation (DataBricks ) · Base de Données : SQL Server · ETL/ELT: SSIS Description des prestations et résultats attendus Description détaillée des tâches o Migration entrepôt legacy BDD o Migration Datahub BDD o Migration des ETL SSIS o Migration de procédures stockées o Migration DataViz SSRS, SSAS et power bi

Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien Helpdesk N1/N2 H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Metz dans le Grand-Est. Vos missions : Assurer le support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs, garantir la prise en charge, le suivi et la résolution des incidents et demandes, dans le respect des procédures et des engagements de service. Réceptionner les sollicitations utilisateurs (téléphone, portail, mail, portail ITSM) Enregistrer, catégoriser et prioriser les tickets dans l'outil ITSM Résoudre les incidents standards de niveau 1 Installer, configurer et maintenir les logiciels bureautiques, Support postes de travail (Windows, imprimantes, téléphonie, périphériques) Support bureautique (suite Office, messagerie, outils collaboratifs) Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leur environnement de travail Escalader vers les autres équipes IT en cas de non-résolution Assurer les relances et le suivi des tickets Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes Contribuer à la base de connaissances

Anglais courant exigé Le contexte Notre client, filiale française d'un groupe industriel international, prépare sa mise en conformité à la réforme de la facturation électronique, dont l'échéance d'émission est fixée au 1er septembre 2027. Son ERP est Microsoft Dynamics 365 Business Central en localisation française, version 28.5, complété par ForNAV pour l'édition d'états. Le module E-Document est configuré et des fichiers Factur-X techniquement valides sont déjà produits. Le format n'est donc pas le problème. Les fichiers suivent une configuration pensée pour un autre pays et ne portent pas les données exigées par la réglementation française. C'est ce point précis qu'il faut traiter. Le périmètre Paramétrage de Business Central pour produire une facture électronique conforme aux exigences françaises. Le raccordement à la plateforme agréée et la transmission automatique des factures ne font pas partie de cette mission : ils seront traités dans un second temps. La mission Auditer et arbitrer. Deux chaînes de génération coexistent : le module E-Document de Microsoft et l'export ForNAV. Déterminer laquelle doit porter la conformité française et documenter la recommandation. Mettre en conformité le contenu de la facture. Identifiants légaux et schémas d'identification, adresses électroniques, mentions légales obligatoires, nature de l'opération, exigibilité de la TVA, codification des unités de mesure. Un relevé d'écarts détaillé, référencé par Business Term, sera communiqué au démarrage. Fiabiliser la chaîne de génération. Traiter les anomalies constatées, notamment sur la persistance des documents électroniques générés. Structurer les données de référence. Définir la méthode de mise en conformité des fiches clients et des tables de correspondance, et accompagner l'équipe dans l'exécution. Documenter et transférer. Documenter le paramétrage, reporter la configuration validée en production, rendre l'équipe autonome.

🚀 Business Analyst ALM Reporting Cognos / Power BI (H/F) - Freelance📍 Île-de-France | 💼 Freelance / Portage | ⏳ Mission longue durée Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme stratégique de reporting ALM au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Business Analyst disposant d'une forte expertise Reporting & BI pour intervenir sur des sujets de maintenance, d'évolution et de transformation des reportings de risques de taux. Vos missionsMaintien et évolution des rapports IBM Cognos existants Participation à la migration des reportings vers Power BI Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles Accompagnement des équipes de développement Organisation et exécution des recettes fonctionnelles Coordination avec les équipes métier, production et IT Compétences recherchées✅ IBM Cognos ✅ Power BI ✅ SQL ✅ Business Analysis / MOA ✅ Méthodologie Agile Connaissances métier indispensablesALM Taux IRRBB Gap de taux MNI (Marge Nette d'Intérêt) EVE SOT Profil recherchéExpérience significative en banque de financement ou de détail Bonne compréhension des problématiques ALM et Risque de Taux Excellent relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers et IT Autonomie et esprit d'analyse 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à

Principales missions : • Contribution à l'urbanisation et l'architecture de nos environnements dans Azure (Application Gateway, Firewall, vnet/Subnet, aks, VM, VPN, ...) • Définition/standardisation du processus de création de pipelines Azure DevOps pour le déploiement d'applications dans un cluster Kubernetes aks. • Contribution à l'usage de l' Intelligence Artificielle dans les processus opérationnels • Contribution à la mise en place et maintien en condition opérationnel de Clusters aks • Contribution à la mise en place des pipelines d'intégration et déploiement continue avec Azure DevOps • Prise en charge de projets de déploiement et de migration (Architecture, déploiement, documentation, suivi, reporting, ...), • Maintien en condition opérationnelle des environnements (VM Windows & Linux, ...) • Contribution à la sécurité de l'infrastructure et au respect des directives groupe • Contribution à notre démarche d'industrialisation et de standardisation • Contribution à l' optimisation des coûts de l'infrastructure (FinOps) • Contribution à l' amélioration continue des processus Prendre en charge certains projets de manière autonome. Exemple de projets : • Déploiement d'un cluster Kubernetes aks derrière un Hub Azure Application Gateway. • Dans le cas d'un cluster de développement partagé entre plusieurs équipes de développement (différents Nodepools par équipe), mettre en place l'isolation nécessaire pour que chaque équipe puisse être suffisamment autonome dans le déploiement des applications sans impacter les autres • Mise en place d'un tunnel VPN Site-To-Site dans Azure • Mise en place d'un cluster K3s dans un réseau industriel privé • Mise en place d'un RabbitMQ ou équivalent en haute disponibilité Environnement Technique • Cloud Microsoft Azure • Kubernetes (aks) • Operations « as Code » avec PowerShell Avancé, C#/.NET • Azure DevOps Référence de l'offre : fiec4rt6g6

La mission consiste à intervenir en tant que Développeur Décisionnel Power BI Senior dans le cadre du développement et de l'évolution des solutions de Business Intelligence d'un acteur majeur du secteur bancaire. Le consultant participera au cadrage des besoins de reporting avec les équipes métiers et les Business Analysts, puis assurera la conception, le développement et la maintenance des rapports Power BI. Il interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des développements, depuis les environnements de développement jusqu'à la préproduction et à la production, en passant par les phases de qualification et de recette. Ses responsabilités comprendront également le traitement des anomalies, la mise en production des rapports, l'accompagnement des utilisateurs métiers dans leurs propres développements Power BI et la réalisation de modifications simples sur les cubes SSAS.

Dans le cadre du développement des usages collaboratifs et de la transformation digitale de notre client, nous recherchons un Consultant Microsoft 365 Senior spécialisé en adoption, conduite du changement et animation de communautés utilisateurs. Le consultant aura pour mission principale de piloter et dynamiser le réseau des ambassadeurs Microsoft 365 (M365 Ambassadors Network), tout en favorisant l'adoption des solutions collaboratives au sein de l'organisation. Il jouera un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs, la communication et la diffusion des bonnes pratiques liées à l'écosystème Microsoft 365. Missions principales 1. Animation du réseau des ambassadeurs M365 - Coordonner et animer le réseau des ambassadeurs Microsoft 365. - Identifier, recruter et accompagner les nouveaux ambassadeurs. - Organiser et animer des réunions, ateliers et sessions de partage. - Développer des stratégies de communication et d'engagement pour le réseau. - Suivre la participation, l'engagement et l'impact des ambassadeurs. - Identifier de nouvelles opportunités pour développer et dynamiser la communauté. 2. Adoption des solutions Microsoft 365 - Accompagner les collaborateurs dans l'adoption des outils Microsoft 365. - Promouvoir les bonnes pratiques d'utilisation des solutions collaboratives. - Favoriser les usages de Teams, SharePoint, OneDrive et Loop. - Identifier les besoins des utilisateurs et proposer des actions d'amélioration. - Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. 3. Communication et formation - Concevoir et animer des présentations, ateliers et sessions de formation. - Élaborer des supports pédagogiques et des guides utilisateurs. - Vulgariser les fonctionnalités techniques auprès de publics non techniques. - Développer des actions de communication pour encourager l'adoption des outils M365. - Faciliter les échanges et le partage de connaissances entre les équipes. 4. Conduite du changement - Définir et mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement au changement. - Accompagner les parties prenantes dans les projets de transformation digitale. - Favoriser l'engagement des utilisateurs et des équipes métiers. - Identifier les freins à l'adoption et proposer des actions correctives. - Assurer le suivi des initiatives d'adoption et mesurer leur efficacité. Compétences requises Microsoft 365 : - Bonne connaissance de l'écosystème Microsoft 365. - Maîtrise fonctionnelle de Teams, SharePoint, OneDrive et Loop. - Compréhension des enjeux et bonnes pratiques d'adoption M365. Communication et formation : - Excellentes capacités de présentation et d'animation. - Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles. - Expérience dans la conception de supports de formation. - Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d'utilisateurs non techniques. Conduite du changement : - Expérience confirmée en conduite du changement et adoption des outils digitaux. - Expérience dans l'animation de réseaux d'ambassadeurs ou de communautés d'utilisateurs. - Capacité à fédérer et mobiliser différentes parties prenantes. - Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.

Database Engineer with SQL Server SSIS, SSRS and C# .net asp.net Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit a Database Engineer with the ability to work with SSIS. You must have solid expertise of at least 5 years experience of working with MS SQL Server and SSIS – SSIS is very important for this position. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Database Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Debug and analyse errors and anomalies within Hyperion system as raised by Finance and to pinpoint areas of failure and correct any issues. Liaise with Finance on a daily basis to ensure smooth running of the Hyperion environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS packages. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank's Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Qualifications/Experience Degree level qualified or equivalent. SQL Programming. Knowledge and Skills Software analysis and design. SQL query language with SSIS SSRS and SSAS Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Any experience of developing with C# .net and asp.net would be very useful Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses and some knowledge of reporting using SSRS. The Client is a Bank based in the Central London. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £55K - £70K. You will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

We are looking for an experienced Azure Integration Engineer/Architect with a strong track record of designing and delivering enterprise-scale integration solutions. The individual should have extensive hands-on experience with Azure Integration Services, including Logic Apps, Azure Functions, Service Bus, API Management, and REST APIs, alongside a deep understanding of integration patterns and system-to-system connectivity. Key skills required include: * Azure Integration Services (Logic Apps, Functions, Service Bus, Event Grid, API Management) * Enterprise integration architecture and design * API development, management and integration * System-to-system integration across complex application estates * Azure-native solution design and implementation * DevOps and CI/CD pipelines for automated deployment and release management * Strong troubleshooting and problem-solving capabilities within integration environments * Experience delivering integration programmes within large and complex organisations * Understanding of security, governance and best practices for cloud-based integrations * Ability to work across business and technical teams to gather requirements and deliver solutions Ideal experience: * Proven delivery of complex Azure integration solutions in enterprise environments * Hands-on engineering capability rather than purely architectural oversight * Experience modernising legacy integrations and implementing cloud-native approaches * Ability to hit the ground running with minimal onboarding * Strong stakeholder engagement and communication skills Location: 2-3 days a week, commutable from London & Berkshire IR35: Outside IR35 Rate: Approx £500 per day Start date: ASAP Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Real, please visit Real Staffing, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un chef de projet expert Power BI, pour rejoindre une équipe en charge d'un moteur de calcul de risque de crédit. Le contexte : l'usage de Power BI sur un environnement cloud partagé doit être repensé. Il faut revenir à une consommation maîtrisée, conforme aux exigences du groupe. Vous êtes le référent sur le sujet. Vos missions : - Revoir l'architecture Power BI cloud : modes Import, DirectQuery et hybride. - Mettre en place un modèle hybride : données agrégées en Import, données granulaires en DirectQuery. - Challenger les propositions d'implémentation des équipes et garantir une intégration efficace dans le système d'information. - Développer et optimiser les mesures DAX et les requêtes SQL. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et définir la stratégie de recette. - Animer des workshops avec les parties prenantes et en rédiger les comptes rendus. - Rédiger et suivre les tickets JIRA, coordonner les travaux de l'équipe en méthode Agile Scrum. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts de la banque et de la finance. Ref : O-KBUTU

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Expert Technique & Production IT (Périmètre M365) pour intervenir sur une mission stratégique au sein d'une grande structure. Au cœur de l'ingénierie des solutions collaboratives, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d'étude jusqu'au maintien en conditions opérationnelles (MCO). Vos missions principales :Pilotage et études techniques : Mener des études d'opportunité et de conception, rédiger les livrables associés (expressions de besoins, analyses comparatives, fiches produits fonctionnelles et techniques). Déploiement et automatisation : Industrialiser la mise en œuvre des solutions collaboratives et rédiger des scripts pour automatiser les tâches (PowerShell). Support et résolution : Intervenir en tant qu'expert sur la résolution des incidents et problèmes complexes de niveaux 2 et 3. Gouvernance et conformité : Garantir la conformité des solutions vis-à-vis des exigences de sécurité, de gestion des données et de la réglementation interne. Animation : Piloter, animer et présenter des sujets techniques en autonomie lors de comités, et assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.