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Contexte de la mission Sur site client/ Marseille au sein d'une équipe en charge de la MCO/MCS de l'infrastructure et des serveurs. Gestion des incidents et les demandes systèmes • participer à la mise en œuvre les solutions techniques (installations et configurations) • la vérification et de la mise à jour des systèmes • bonne maîtrise des environnements middleware et est capable des déployer des applicatifs sur ces environnements. Il maîtrise les technologies courantes de type frontaux web (IIS / APACHE / TOMCAT), les serveurs d'application (TOMCAT, JBOSS, WEBLO) et dispose les connaissances de base d'analyse techniques sur ces environnements.

Nous souhaitons une prestation d'accompagnement en Expertise dans le domaine Postes de travail : •Coordination et travaux autour de la montée de version des systèmes d’exploitation des postes de travail industriels ; •Gestion des postes de travail •Gestion et coordination des demandes clientes sur le périmètre ; •Gestion et coordination des incidents déclarés sur le périmètre ; •Backup des supports informatique industrielle présents sur site. Consolidation Active Directory (mise en place d’un AD unique), Migration vers Windows 11, Standardisation des outils autour de SCCM, PowerShell et Symantec EndPoint Protection. Système d'exploitation Windows -windows 11 - SCCM - ITSM (de préférence Service-Now) - PowerShell - Active Directory

Compétences techniques : Framework Big Data & Langage : Spark - spark streaming et batch (requis), SQL (requis) Kafka (apprécié) java (apprécié) scala (apprécié) shell (apprécié) Ecosystème Big Data : Stack Hadoop Cloudera (fortement apprécié) Base de données : (type Hdfs, Hive, Hbase, Phoenix, MongoDB) DEVOPS : GIT, Jenkins, Artifactory, XL Release, ELK, Grafana Scrum (cadre agile entreprise) Apprécié : Outil de Data Visualisation : Microstrategy étant un plus (ou connaissance Power Bi, Tableau) Compétences humaines : Requis : Autonomie, Adaptabilité, Bonne communication / Pédagogue / Vulgarisation Data pour des équipes métiers Force de proposition, Sait challenger les besoins et comprend le sens métier des travaux menés 5 à 10 ans d'exp. Paris 12ème 3 jours sur site

Restituer les données de l'entreprise sous forme de tableaux de bord, de graphiques, de cubes OLAP pour faciliter les choix stratégiques de la direction • Comprendre l’attendu en terme de reporting • Collecter et stocker les données (extraction) puis les distribuer et les exploiter (restitution) • Tester les différentes restitutions (cubes OLAP, tableaux de bord, reporting) • Intégrer et mettre en production le développement • Assurer une maintenance • Mise en œuvre de socles/applications, DataManagement & Business Intelligence/Analytics • Migration d'un outil BI • Mise en œuvre d'applications analytiques sous PowerBI ou autres (e.g. analyse des dépenses, cartographie et optimisation des immeubles, ...) Activités et tâches : • Le Pilotage et l’organisation des phases de migration de données (coordonner les travaux de migration) • L’étude des modèles de données source et destination • L’élaboration des fichiers de mapping (source / destination). Ainsi que les différents fichiers de spécification • La stratégie de migration (ETL) • La validation des scripts d'extraction et transformation • La prise en charge du plan de réversibilité des données • Conception et réalisation de modèles de données et cubes SSAS • Conception Dashboard PowerBI (en proximité avec les métiers) et réalisation (mode import, direct query, live query) • Développement de dashboards TABLEAU, gestion des bases de données type SQL, gestion des ETLs type Informatica Cloud, récupération ou le plug de données SalesForce

Contexte La Squad Indicateurs et Segmentation met à disposition et assure le bon fonctionnement de la solution SAS pour les caisses régionales de notre client. Dans le cadre de la modernisation de son offre DATA et de la migration de SAS 9 vers SAS Viya , notre client recherche un(e) Business Analyst expérimenté(e) capable d’intervenir sur la construction et l’industrialisation d’un outil de migration automatisé. Missions principales Concevoir et développer un outil de migration automatisé pour les programmes et projets SAS (gestion des chemins, commandes système, instructions incompatibles, etc.). Effectuer les tests et participer à la recette de l’outillage. Industrialiser le process de migration. Assurer le support technique lors des vagues de migration du patrimoine des utilisateurs SAS. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la réussite du projet dans un environnement complexe .

Au sein d’un département Digital Platform d’un grand groupe international, vous participerez à la conception, l’évolution et l’exploitation d’une plateforme Cloud Azure basée sur le framework Enterprise Scale . Cette plateforme permet aux équipes métiers de développer et exploiter leurs applications dans un environnement sécurisé, automatisé et gouverné. Vous travaillerez en mode Agile et serez impliqué dans tout le cycle de vie du produit, du cadrage des besoins au RUN, dans un esprit “You build it, you run it” . Missions : Concevoir, construire et faire évoluer la plateforme Azure en respectant les standards Microsoft Enterprise Scale / CAF Cadrer les besoins avec les parties prenantes et les intégrer dans les workplans Développer l’infrastructure en Terraform (modules) et automatiser via pipelines CI/CD (GitHub Actions) – aucun déploiement manuel Assurer les activités de RUN et participer aux astreintes si nécessaire Mettre en place la gouvernance et la sécurité (Azure Policies, RBAC, ARM templates) Documenter et former les utilisateurs pour favoriser leur autonomie Contribuer au workplan en réalisant les user stories du backlog

ANGLAIS OBLIGATOIRE Contexte mission : Recherche consultant(e) confirmé(e) pour l’exploitation N2 environnements cloud. * La mission implique : * la supervision et l’administration des infrastructures cloud et applicatifs * l’application des bonnes pratiques d’exploitation (procédures, plan de remédiation, MCO, SLAs, etc) * le pilotage et le suivi des incidents/demandes et leurs résolutions * Expérience souhaitée : >5 ans d'expérience Compétences attendues : * solides connaissances sur Azure * bonne expérience en administration cloud et en scripting (powershell et terraform) * maitrise parfaite des principes d’une exploitation par niveau d’escalade, au standard ITIL et outillé par Service Now.

Objectif global : Intégrer les solutions de Data Leak Protection (DLP) en établissement MISSIONS : Le département Cloud, Application, Data et Expertise Sécurité de la Direction Sécurité recherche pour le service Data Protection un expert en Data Leak Prevention de formation ingénieur pour l'accompagner dans sa mission de protection des données sensibles Au sein d'une équipe de plusieurs experts, la mission s'inscrira dans le cadre d'un projet visant à prévenir de la fuite de données. Les principales activités seront les suivantes : - Capture des besoins de protection des données sensibles métiers - Définition, paramétrages et amélioration des règles DLP - Améliorer les solutions de détections - Participer aux choix et à la mise en oeuvre des nouveaux outils - Analyse des évènement générées et optimisation des faux positifs - Suivi des rémédiations - Définition, suivi des indicateurs de l'activités - Création d'un tableau de bord Compétences suivantes sont demandées : - Compétences fonctionnelles et techniques sur les sujets DLP - Connaissances des outils Trellix DLP, Netskope, Splunk - Compétence de développement (PowerApp, PowerBI, Python) - Culture en SSI/Cybersécurité et en particulier sur les risques associés aux fuites d'information - Connaissances techniques générales Les livrables sont : Solutions et Règles DLP Analyse des évènements générés Rapport/Tableaux de bord de l'activité

Au sein du domaine Modern Workplace, l'équipe Bureautique administre, exploite, et apporte un support sur les solutions liées à l’informatique bureautique : poste de travail, mobilité, outils bureautiques, outils de collaboration. L’équipe a également en charge la création et la gestion des différents comptes et accès au SI. En tant qu’ingénieur Modern Workplace, vous assurez le rôle de référent technique et de chef de projet sur les sujets Modern Workplace, en garantissant la qualité, la performance et l’évolution des services numériques liés à l’environnement de travail des utilisateurs. Missions principales de l’ingénieur Modern Workplace Support niveau 3 et expertise technique o Résolution des incidents complexes non traités par les niveaux 1 et 2. o Analyse des causes profondes et mise en œuvre de solutions durables (problèmes récurrents). o Maintien de la documentation technique et des bases de connaissances. o Veille technique sur les technologies Microsoft 365, Windows, Endpoint Management, etc. o Appui technique aux équipes de support de niveau inférieur o Contribution à la montée en compétence de l’équipe Pilotage de projets techniques o Conduite de projets d’évolution ou de transformation du poste de travail (ex : déploiement autopilot out of the box, migration de version de Windows, modernisation des outils collaboratifs, migration de version d’Android, mise en œuvre outil de sécurité…) o Participation à l’élaboration des roadmaps techniques en lien avec la stratégie IT o Coordination avec les autres équipes IT, les prestataires et les utilisateurs métiers o Suivi des plannings, budgets, livrables et indicateurs Contexte

Consultant Senior SQL – Outil de réconciliation Contexte de la mission Nous recherchons un consultant spécialisé en développement SQL et outils de réconciliation pour le compte d’un de nos clients du secteur bancaire, dans le cadre d’un projet de migration stratégique. Le consultant interviendra au sein de l’équipe Migration et participera au développement et à la mise en œuvre d’un outil de réconciliation permettant de fiabiliser les données entre différents systèmes d’information. Rôles et responsabilités Participer au développement des modules de réconciliation (ex. caractéristiques d’opérations cashflow). Réaliser les développements nécessaires via des requêtes SQL afin de comparer et fiabiliser les données entre les SI internes et externes. Lancer les réconciliations sur les données de production et assurer une première analyse des résultats. Contribuer à la rédaction de la documentation technique de l’outil. Accompagner l’équipe et les partenaires dans la prise en main des analyses et intégrer leurs retours d’évolution. Compétences requises Compétences techniques : Maîtrise avancée des requêtes SQL, bonne connaissance des bases de données, expérience sur Power BI (atout). Compétences métier : Connaissance des opérations de marché simples (prêt, bond, swap). Langues : Anglais professionnel. Détails de la mission Localisation : Paris (avec télétravail partiel possible). Démarrage : ASAP. Durée : jusqu’à fin 2025 (premier engagement de 4 mois renouvelable). Niveau de séniorité : minimum 2 ans d’expérience sur des missions similaires. TJM : max 700 € HT

Description du Poste : Nous recherchons un Data Engineer expérimenté pour rejoindre notre équipe Enterprise Management et Finance, composée de d’1 PO, 3 Power BI, 1 QA et 1 Data Engineer. Cette équipe est le cœur de notre plateforme de données, responsable de l'ingestion et de la normalisation des données. Son rôle sera également de travailler sur la création, la maintenance et l'amélioration de l'infrastructure, ainsi que sur les processus CI/CD et la documentation, dans un contexte Agile SAFE. Votre consiste à Participer à l’harmonisation des données dans notre Data Platform (DP) pour les reportings du TOP management Assurer la qualité et la conformité des données Travailler dans un contexte Agile SAFE pour assurer des livraisons efficaces et continues

Notre client vient de renouveler les machines Tufin obsolètes et souhaite configurer un module supplémentaire : Secure Change et l'interfacer avec son ITSM (ServiceNOW). Il souhaite également avoir des reporting disponibles dans son outil web PowerBi basé sur l'API Tufin. (exports de préférence en powershell). L'application Tufin est configurée en on-premise sur des appliances Tufin (T-820-worker nodes et T1220-data node) en Aurora. L'objectif est également un accompagnement sur la mise en place de la haute disponibilité et l'ajout du périmètre AWS. Prestation attendue Dans le cadre de cette prestation, le prestataire aura pour mission de : - Etablir les workflows avec Safran pour les demandes suivantes : • ouvertures/fermetures de flux réseaux • mises à jour de groupes de sécurités sur les équipements • vérifications de flux réseaux • extract de règles pour une application/service donné - Interfacer ces workflows avec l'ITSM du groupe (ServiceNOW) et le module SecureChange de Tufin. - Mettre à disposition des exports basés sur l'API Tufin. Le but est de construire des KPI (nombre de demande par jour/semaine, nombre de règles modifiées, nombre d'objets, nombres d'objets dupliqués) et construire ces rapports PowerBI basés sur ces exports. - Mettre en place la migration du RUN Tufin vers une équipe dédiée Run N-1 et N-2 actuellement supporté par les experts N-3. Rédaction de document d'exploitation, arbre de décision, aide à la rédaction d'offres de service telle que : création de compte, demande d'export, etc. - Supporter notre client dans l'exploitation du module SecureTrack en proposant des améliorations et/ou des best practices de l'éditeur. - Support à l'ajout des équipements réseaux AWS sur Tufin. Livrables • Les workflows (de préférence sous MS visio) • Les documents demandés par l'équipe SNOW pour l'interfaçage des 2 applications (contenant le nom des champs des formulaires SecureChange par exemple) de type contrat d'interface • Les guides d'exploitations de SecureChange et SecureTrack destinés à l'équipe de RUN N-1 et N-2 sous format word et pdf. • Les exports (dont le/les script/scripts) et les rapports pour les KPI sous PowerBI • Support de formation à destination des référents Réseaux expert N-1/2/3 (sous PPT) Tous les documents (sauf contre-indication) devront être rédigés en Français ET en Anglais. Les prestations ci-dessus devront être réalisées à partir du 01/03/2024 et se terminer au plus tard le 30/09/2024.

Administrateur Poste de travail AD/GPO (H/F) pour un de nos clients Ministère afin de remplacer un de nos collaborateurs. Démarrage ASAP Durée : jusqu’à fin 2025 renouvelable Il y aura un criblage de la part du service sécurité du client. Mission : Projet sur l'harmonisation des stratégies de groupe (GPO, Powershell) Projet hardening poste de travail Ticketing Environnement Windows serveur et MECM. 75019 Paris Horaire 9H - 17H (Apres autonomie confirmée possibilité de télétravail) Profil avec bonne expérience sur la partie AD/GPO (obj d’unifier toutes les GPO en une seule), Powershell…

Dans le cadre de ses fonctions, l’Administrateur Systèmes aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement, la stabilité et l’évolution de l’ensemble du système d’information de l’entreprise. Il veillera à garantir une haute disponibilité des services tout en assurant une documentation rigoureuse et la mise à jour des procédures d’exploitation. Il aura également la responsabilité de la gestion complète du parc de serveurs, qu’ils soient physiques ou virtualisés. Administration de l’infrastructure système (sites distants et siège) Assurer l’administration courante de l’infrastructure système en veillant à son bon fonctionnement, à sa sécurité et à sa performance globale, tant au niveau des magasins que du site central. Identifier et proposer des pistes d’optimisation pour faire évoluer les systèmes et les procédures, dans une logique d’amélioration continue. Participer activement aux opérations de mises en production, en lien avec les équipes concernées, tout en garantissant la stabilité des environnements. Réagir aux alertes issues des outils de supervision, analyser les causes racines, et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires. Intervenir dans le cadre de projets techniques spécifiques (migration, déploiement, intégration d’outils, etc.) en assurant un pilotage rigoureux des tâches qui lui sont confiées.

Mission freelance l Contrôleur de gestion expérimenté | Démarrage fin août | Lyon Nous recherchons un consultant Contrôleur de gestion pour le compte d’un de nos clients lyonnais dans le cadre d’un remplacement opérationnel au sein d’une direction financière. Vos missions : Suivi de la performance financière et reporting mensuel Préparation des clôtures et forecasts Analyses ad hoc et appui à la prise de décision Amélioration des outils et processus existants Profil recherché : Expérience confirmée en contrôle de gestion Maîtrise d’Excel, outils de reporting (SAP, Power BI…) Autonomie, rigueur, esprit d’analyse Conditions de la mission : Démarrage : idéalement le 25 août 2025 Durée : 2 mois renouvelables (mission longue probable 6–12 mois) Localisation : Lyon (présentiel requis, TT partiel à discuter) Freelance Temps plein

Poste : Développeur(se) ETL / Data Engineer expérimenté(e) Localisation : Projets en France et à l’international (environnement multiculturel) Missions principales : Structurer, modéliser et intégrer les données (ETL, Data Warehouse). Optimiser et maintenir des entrepôts de données complexes. Intégrer de nouveaux périmètres de données. Collaborer étroitement avec les Data Analysts et Data Scientists. Environnement technique : Microsoft SQL Server, SSIS / Data Tools, Power BI. SQL confirmé (obligatoire), Python souhaité. Modélisation en étoile (Star Schema). Profil recherché : Bac+5 (école d’ingénieur ou université). Minimum 5 ans d’expérience en Data Engineering (on-premise et/ou cloud). Maîtrise du développement ETL / Data Warehouse. Langues : Français & Anglais (niveau C1 obligatoire). Espagnol/Portugais = atout. Soft skills : Esprit analytique, rigueur, bonne communication, travail en équipe. Intérêt pour des projets internationaux et multiculturels.