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Technicien support incident N1 /2 Belgique Louvain 200 e * Préparation et déploiement du matériel informatique (PC, ordinateurs portables, périphériques) * Résolution des problèmes de réseau et de connectivité * Configuration optimale des salles de réunion et des outils collaboratifs * Gestion des stocks et suivi du cycle de vie du matérielTec * Maintenance des équipements de production : flashage et imprimantes (codes-barres) Support des postes de travail et des systèmes * Support des environnements Windows (obligatoire) * Support des environnements Linux (niveau débutant à intermédiaire) * Support macOS (un atout) * Support des outils Microsoft 365 : o Microsoft Teams o Outlook / Exchange Online 200 e par jour

Notre client cherche à embaucher en CDI. Préembauche possible. A POURVOIR SUR NANTES Modern Workplace Contexte La DSI recherche un Référent Technique Environnement de Travail pour rejoindre son équipe Systèmes, en charge des environnements Microsoft et des services utilisateurs : postes de travail, messagerie, outils collaboratifs, impressions et services associés. Le poste s’exerce en lien étroit avec l’infogérant support. Finalité du poste Le Référent Technique Environnement de Travail assure l’expertise technique, l’administration, le support de niveau 3 et l’évolution du périmètre environnement de travail. Il contribue également au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, ainsi qu’aux projets de transformation dans une stratégie de Move-to-Cloud . Missions principales Animer techniquement l’équipe Systèmes sur le périmètre environnement de travail. Administrer et maintenir les outils de gestion des postes de travail : masterisation, télédistribution, télé-inventaire, prise de main à distance, chiffrement des disques. Administrer et maintenir les services Microsoft On Premise et Cloud : Exchange, SharePoint, Active Directory, Azure, Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs, dans le respect des engagements de service de la DSI. Accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils mis à leur disposition. Former et informer les équipes d’infogérance : support niveau 1, administration et exploitation niveau 2. Contribuer au maintien en conditions de sécurité : correctifs de sécurité, gestion des vulnérabilités, paramètres de sécurité On Premise et Cloud. Participer aux projets d’évolution du périmètre environnement de travail, notamment dans le cadre du Move-to-Cloud. Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie ou informatique, vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement dans un contexte de transformation. Une première expérience en management d’équipe et/ou en gestion de projets est attendue. Compétences attendues Expertise sur l’architecture et la configuration des postes de travail : matériels, logiciels, Windows 11. Expertise sur les outils d’administration des postes de travail, idéalement Microsoft Deployment Toolkit et Microsoft Intune. Expertise sur les outils de sécurité des systèmes : XDR, firewalls locaux. Maîtrise des services Microsoft On Premise : Windows Server, SQL Server, Exchange, SharePoint, Active Directory, WSUS, DNS/DHCP, RDS. Maîtrise de VMware vSphere. Expérience pratique de l’administration des services Cloud Microsoft : Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Capacité à animer techniquement une équipe et à travailler avec un infogérant. Sens du service, rigueur, capacité à traiter des incidents complexes et à transmettre les bonnes pratiques. Environnement technique Windows 11 Microsoft Deployment Toolkit Microsoft Intune XDR Firewalls locaux Windows Server SQL Server Exchange SharePoint Active Directory WSUS DNS/DHCP RDS VMware vSphere Azure Microsoft 365 Microsoft Entra ID

Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Administrateur Active Directory Sur Rhône. Description Administrateur Active Directory Requis : AD on premise infra et hybride Azure ID connect Connaissance de libelation et exchange SE PowerShell Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Administrateur Active Directory Sur Rhône. Description Administrateur Active Directory Requis : AD on premise infra et hybride Azure ID connect Connaissance de libelation et exchange SE PowerShell Un Administrateur Active Directory Sur Rhône.

Contexte Suite à l'absence prolongée pour maladie de la personne actuellement en charge de notre environnement Microsoft 365, nous recherchons un Administrateur / Ingénieur Microsoft 365 expérimenté afin d'assurer la continuité des opérations et d'apporter un soutien à court terme. Le consultant sera chargé de maintenir les activités opérationnelles, d'accompagner l'équipe support IT, et de contribuer à un projet de migration lié à une acquisition en cours. Principales responsabilités Administration et exploitation Microsoft 365 Administrer et maintenir les services Microsoft 365, notamment : Exchange Online Microsoft Teams SharePoint Online OneDrive for Business Power BI Power Apps Assurer le suivi de la disponibilité, de la sécurité et des performances de la plateforme. Gérer le cycle de vie des utilisateurs et les habilitations. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés à Microsoft 365. Gestion des identités et des accès Administrer Microsoft Entra ID (Azure AD). Gérer les politiques d'authentification et d'accès conditionnel. Mettre en œuvre et maintenir les intégrations SSO (Single Sign-On) avec les applications métiers. Contribuer aux sujets de gouvernance des identités et des accès. Administration Azure Gérer les abonnements Azure et les ressources associées. Assurer les activités d'administration, de gouvernance et de gestion des droits au sein des environnements Azure. Projet de migration Piloter et accompagner la migration des boîtes aux lettres depuis un serveur de messagerie Kerio vers Exchange Online. Évaluer les prérequis, contraintes et risques liés à la migration. Coordonner les activités avec les équipes IT internes. Garantir une transition fluide avec un impact minimal pour les utilisateurs. Support et transfert de compétences Accompagner et conseiller l'équipe support IT existante. Prendre en charge les escalades techniques complexes. Documenter les procédures, configurations et bonnes pratiques d'exploitation. Assurer un transfert de compétences en fin de mission. Compétences et expérience requises Compétences techniques Solide expérience dans l'administration d'environnements Microsoft 365. Excellente maîtrise de : Exchange Online Microsoft Teams SharePoint Online OneDrive Microsoft Entra ID (Azure AD) Administration Azure Expérience sur l'administration de Power BI et Power Apps. Bonne maîtrise du scripting et de l'automatisation via PowerShell. Expérience dans la mise en œuvre et l'administration de solutions SSO. Expérience avérée sur des projets de migration Microsoft 365. Compétences comportementales Autonomie et proactivité. Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Aisance dans un environnement international. Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Capacité à accompagner et faire monter en compétence les équipes support. Langues Anglais professionnel intermédiaire minimum (obligatoire). Toute autre langue européenne est un plus. Profil recherché Expérience dans des environnements internationaux. Expérience sur des projets de migration liés à des acquisitions ou fusions d'entreprises. Disponibilité immédiate. Présence dans la région lyonnaise appréciée.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Au sein de l'équipe IT Equity Market Transverse en charge des applications : - référentiel produits Equity : agrégation et centralisation des données de différents provider autour des produits equity) - application qui gère les descentes d'executions et les reportings associés) La mission sera en majeur sur d'executionet reporting. Le projet consiste à faire évoluer l'application en lien avec le changement de version du software Market access en amont avec descente des executions pour booking dans le système front Sophis Equity. Le projet nécessite une réécriture partielle de l'application sur les modules de connexions et aux exchange via protocole FIX pour récupération des exécutions marchés et broker.

Contexte de la mission Au sein de l'équipe RUN IT, vous intervenez sur la prise en charge des incidents utilisateurs et sur le passage en production des projets associés, dans un environnement de mobilité Android piloté par MDM/EMM. Missions principales Support utilisateurs et gestion des incidents Prendre en charge les tickets escaladés par le support de niveau 1 (incidents et demandes complexes) Résoudre les incidents liés à la messagerie mobile (Exchange, O365), aux VPN, aux accès distants et aux mécanismes d'authentification Traiter les incidents liés aux applications métier mobiles et aux problèmes de connectivité (Wi-Fi, 4G/5G, hotspots) Escalader vers les équipes de niveau 3 ou les éditeurs lorsque nécessaire, et assurer le suivi jusqu'à résolution Créer les tickets nécessaires lors des sollicitations directes du service VIP Assister les utilisateurs à distance (téléphone, prise en main) et sur site si nécessaire Respecter les engagements de service (SLA) et la qualité de la relation utilisateur Gestion des environnements mobilité et MDM Gérer les profils utilisateurs, les droits d'accès et les configurations standard (GPO, profils MDM) Assurer le maintien à jour des OS et applications (patchs, mises à jour de sécurité) Suivre les opérations de mise à jour et coordonner les actions avec les utilisateurs et les équipes concernées Participer à la gestion de flotte via les outils MDM/EMM (Intune, Workspace ONE, MobileIron) et à la définition des catalogues de matériels Contribuer à la création des tableaux de bord de pilotage de l'activité Support aux projets et amélioration continue Contribuer aux projets de déploiement ou de migration (changement de flotte, nouvelle solution MDM) Participer aux projets de passage d'applications existantes sur mobile Proposer des améliorations de procédures, scripts et automatisations Participer à la rédaction et la mise à jour des documentations techniques et modes opératoires Maintenir la base de connaissances destinée au support de niveau 1 Valider les procédures et documentations liées à une application destinée à une solution de mobilité (B2R, PEC) Participer ponctuellement aux CAB Profil recherché Maîtrise du support utilisateurs sur environnements mobiles Android Bonne connaissance des solutions de messagerie mobile : Exchange, Microsoft 365 / O365 Expérience en gestion des accès distants, VPN et mécanismes d'authentification Connaissance des solutions MDM/EMM (Intune, Workspace ONE, MobileIron) Maîtrise des problématiques de connectivité mobile Expérience en gestion des incidents et suivi des escalades en environnement RUN Bonne maîtrise des outils de ticketing et de reporting Qualités personnelles Sens du service et qualité de communication Capacité à gérer les priorités et les situations d'incident Esprit d'analyse et méthodologie de résolution Capacité à travailler en coordination avec des équipes techniques et des éditeurs

Nous recherchons un Administrateur Systèmes Senior / Expert pour assurer l’exploitation, l’évolution et la sécurisation d'un Système d’Information, au sein d’un environnement structuré, exigeant et à fort enjeu. Missions principales Administration & exploitation avancées Administrer l’intégralité du Système d’Information en garantissant disponibilité, performance et stabilité Superviser les systèmes et réseaux (alertes, charge, incidents critiques) Installer, configurer, maintenir et faire évoluer les serveurs et systèmes d’exploitation Assurer la mise à jour continue de l’environnement informatique (patch management, montées de version, correctifs) Microsoft 365 & Cloud Administrer de manière experte le tenant Microsoft 365 : Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Intune, Defender, stratégies et profils Intervenir sur l’environnement Azure (VM, groupes de ressources, VNet, Entra ID) Garantir la cohérence, la sécurité et la performance des environnements hybrides On-Prem / Cloud Sécurité & fiabilité Piloter la sécurisation du SI : gestion des alertes (CERT, Defender, EDR) Gérer la quarantaine des mails O365 / Vade et les correctifs de sécurité Identifier les risques, proposer et mettre en œuvre des actions correctives Appliquer et faire respecter les standards de sécurité et les bonnes pratiques Support de niveau avancé Prendre en charge les incidents Niveau 2 et les sujets complexes Réaliser les analyses de causes racines et déployer des solutions pérennes Projets & automatisation Participer activement à des projets techniques structurants Être force de proposition sur l’évolution de l’architecture et des outils Concevoir, développer et maintenir des scripts PowerShell pour l’automatisation et l’optimisation des opérations Documentation & processus Maintenir une documentation exhaustive, claire et à jour (architectures, procédures, configurations) Travailler dans un cadre ITIL strict et contribuer à l’amélioration continue des processus Environnement technique Systèmes : 10 × Windows Server 2022 2 × Debian 11 500 postes Windows 11 Supervision & ticketing : Centreon, GLPI Cloud : Azure (12 VM) Bases de données : MS SQL Server 2022 Annuaires : Active Directory, Azure AD Modern Workplace : Microsoft 365 Réseaux : MPLS (23 sites), équipements Cisco Processus : ITIL

Dans le cadre d'une création de poste liée à une forte croissance , l' Ingénieur Système Windows N3 intègre la DSI Production d'un acteur majeur de la banque en ligne , gérant une plateforme critique de plus de 8 millions de clients . Au sein d'un environnement hautement réglementé et soumis aux normes ANSSI et PCI-DSS , l'équipe a la responsabilité exclusive de la couche logicielle Microsoft : gestion des identités , infrastructures d'authentification et services systèmes associés. Ce pôle d'expertise opère de manière autonome , en totale distinction des équipes Infrastructure (virtualisation et stockage) et Poste de Travail. Travaillant selon un modèle anti-silo strict qui impose une forte transversalité , ce poste positionné au dernier niveau d'escalade interne (N3) requiert une collaboration directe avec les éditeurs . Une autonomie complète , une capacité à être force de proposition technique et une rigueur opérationnelle de niveau bancaire sont des prérequis indispensables. MISSIONS & TÂCHES BUILD — Projets, Hybridation & Architecture Cloud Fédération d'identité & Accès : Architecture, déploiement et maintien des infrastructures d'authentification ADFS ( Relying Party Trusts , Claims Rules ). Conception de la trajectoire et migration des flux on-premise → SaaS vers Entra ID . Hybridation et Synchronisation : Gestion et optimisation de l'environnement hybride via l'outil Azure AD Connect ( synchronisation , Pass-Through Authentication ). Migration de la Messagerie : Participation active et pilotage des phases de bascule dans le cadre de la migration d'un modèle Exchange hybride vers Exchange Online (cible full Azure ). Gestion des flux et cinématique réseau : Configuration et administration des enregistrements DNS ( MX records ), de la cinématique des flux de messagerie et gestion des environnements split-brain DNS . Intégration d'accès distant (Citrix) : Configuration, intégration et maintenance de la couche logicielle Citrix ( StoreFront , NetScaler/ADC , FAS ) avec l'infrastructure d'authentification et de fédération ADFS . Industrialisation : Automatisation des tâches de migration, administration d' Exchange Online , d' Entra ID et gestion des boîtes applicatives via des scripts PowerShell avancés . RUN — Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Support N3 : Assurer le support MCO N3 sur le périmètre Cloud Hybride et applicatif : Entra ID , ADFS , Exchange Online , Exchange on-premise et la couche logicielle Citrix . Gestion des changements : Gestion rigoureuse des changements en production : respect strict des processus CAB ( Change Advisory Board ), gestion des VIP sur les répartiteurs de charge , anticipation des impacts utilisateurs et formalisation des procédures de rollback . Gestion des incidents : Résolution d'incidents complexes en dernier ressort et gestion de la relation directe avec les éditeurs ( Microsoft , Citrix ) pour le suivi des escalades techniques. Supervision : Monitoring des briques de fédération et d'hybridation ( ADFS , Azure AD Connect , flux de messagerie) via Zabbix et outillage interne. Maintenance et mise à jour des alertes et tableaux de bord N1/N2 . Administration système : Administration Windows Server appliquée à l'hébergement des rôles de fédération et d'accès ( durcissement , patching et gestion des redémarrages en environnement de haute disponibilité HA ). TRANSVERSE — Documentation & Autonomisation Ingénierie documentaire : Rédaction systématique de la documentation d'ingénierie associée aux projets de migration et d'hybridation : Dossiers d'Architecture Technique (DAT) , manuels d'exploitation et wiki technique. Transfert de compétences : Autonomisation des équipes d'exploitation N1/N2 via la mise à disposition de runbooks précis et l'animation de sessions de formation technique. Devoir de conseil : Devoir de conseil et force de proposition vis-à-vis des architectes, des chefs de projet et des équipes métiers afin d'adapter les demandes aux exigences de sécurité bancaire . ENVIRONNEMENT TECHNIQUE CIBLÉ ADFS (Expert) : RPT , Claims Rules , SAML 2.0 (assertions XML) vs OAuth2 (JWT) , flux on-premise → SaaS, migration vers Entra ID. Entra ID / Azure AD Connect (Avancé) : Environnement hybride, synchronisation, Pass-Through Authentication , stratégie de migration depuis ADFS. Exchange / Exchange Online (Avancé) : Migration hybride vers un modèle full Azure , gestion des connecteurs de messagerie, administration des boîtes applicatives. Citrix - Couche logicielle (Avancé) : StoreFront , NetScaler/ADC , FAS , intégration et fédération ADFS (consommateur + administration courante). PowerShell (Avancé) : Scripting avancé dédié à l'administration d'Exchange, d'Entra ID et à l'automatisation des tâches de migration. DNS / Flux (Solide) : Enregistrements MX , cinématique des flux de messagerie, résolution interne/externe, configuration split-brain DNS . Zabbix / Supervision (Avancé) : Monitoring des services critiques ( ADFS , Azure AD Connect , flux Exchange), alerting, création de procédures d'exploitation. Windows Server (Expert) : Hardening, patching, gestion des rôles de base et des GPO appliquées aux serveurs d'application et de fédération.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) directeur(trice) - chef(fe) de projet DIGITAL WORKPLACE . Mission : Dans le cadre d’un programme de transformation Digital Workplace, la mission consiste à piloter la migration de la messagerie Exchange On-Premise vers Exchange Online ainsi que la bascule vers l’environnement Microsoft 365. Le/La consultant(e) aura la responsabilité du pilotage opérationnel de son stream et interviendra notamment sur les sujets suivants : -pilotage de la migration Exchange On-Premise vers Exchange Online -accompagnement de la migration et de l’intégration de l’environnement Microsoft 365 -coordination des contributeurs techniques impliqués sur le stream -animation des ateliers techniques et des instances de gouvernance projet -pilotage du planning, du capacity planning et du budget -coordination des activités de migration et de bascule -réponse aux besoins métiers et anticipation des besoins futurs de l’entité -suivi des risques, dépendances et plans d’actions N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Technicien support N2 H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission . En tant que Technicien support N2, vous êtes responsable de la prise en charge des incidents et demandes escaladés du niveau 1 ainsi que du support technique et fonctionnel de notre écosystème : Prendre en charge les incidents et demandes escaladés du niveau 1 Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et fonctionnels Assurer le support sur l’environnement poste de travail (hardware & software) Intervenir sur les outils bureautiques : Suite Office / Microsoft 365, Messagerie Outlook / Exchange Gérer les incidents liés aux équipements : Postes de travail (PC fixes/portables), Périphériques (imprimantes, écrans, etc.) Assurer le support sur les applicatifs métiers (niveau fonctionnel) Suivre et mettre à jour les tickets dans l’outil de gestion des incidents Documenter les procédures et enrichir la base de connaissances Participer à l’amélioration continue du support (réduction des incidents récurrents) C’est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans des environnements bureautique exigeants. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Bonne maîtrise des environnements Windows Connaissance de Microsoft 365 (Office, Outlook, Exchange) Compétences en diagnostic hardware (postes, périphériques) Notions réseaux de base (DNS, DHCP, connectivité) Expérience sur un outil de ticketing (ServiceNow, GLPI, EasyVista…) Capacité à traiter des incidents applicatifs (lecture, analyse, reproduction) C’est votre manière de faire équipe : Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes Sens du service et orientation utilisateur Bon relationnel et pédagogie Autonomie et gestion des priorités Esprit d’équipe C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint-Etienne Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 27000 € à 32000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Bureautique Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Concevoir, déployer et administrer des infrastructures on-premise, cloud et hybrides , en garantissant leur disponibilité et leurs performances. Gérer les environnements Microsoft (Active Directory, GPO, DNS, DHCP, Microsoft 365, Windows Server, Exchange) ainsi que les services d’identité et de messagerie. Administrer les infrastructures réseau et cloud Azure : Wi-Fi, VPN, VLAN, switching, ressources de calcul, stockage, réseau et gestion des identités. Assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Nutanix et des datacenters, incluant les interventions matérielles, la sauvegarde, la reprise d’activité et la haute disponibilité. Garantir la sécurité, l’automatisation et l’amélioration continue des infrastructures : gestion des correctifs, contrôle des accès, remédiation des vulnérabilités, scripting, résolution d’incidents complexes, documentation technique et participation aux astreintes. Le terrain de jeu ? Microsoft & Systèmes : Active Directory, GPO, DNS, DHCP, Microsoft 365, Windows Server, Exchange Server. Cloud, Virtualisation & Infrastructure : Microsoft Azure (Compute, Storage, Networking, Identity Services), Nutanix, infrastructures hybrides et datacenters on-premise. Réseaux, Sécurité & Automatisation : Wi-Fi, VPN, VLAN, Switching, solutions de sauvegarde et PRA/PCA, haute disponibilité, gestion des correctifs (patching), contrôle d'accès, remédiation des vulnérabilités et scripting d'automatisation. Le profil que nous recherchons : Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez une expérience en environnement VIP Vous avez un niveau d'anglais courant Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 43000 - 45000 € (Selon votre expertise) Conditions : Cette mission ne comporte pas de télétravail Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Administration et exploitation des serveurs de fichiers et de messagerie - Sécurité des accès, gestion des droits et protection des données - Supervision, documentation et résolution d'incidents - Communication avec les utilisateurs et les équipes métiers - Serveurs de fichiers - Mise en place et administration des partages et de l'arborescence - Gestion des droits d'accès (ACL, NTFS, permissions de partages) - Administration de solutuons de stockage (NAS/SAN) et gestion des quotas - Sauvegardes et restaurations (plans de sauvegarde, tests de restauration) - Supervision de la disponibilité et disgnostic des problèmes de performance - Automatisation par scripts pour tâches répétitives - Sécurisation des données (chiffrement, contrôle d'accès, journalisation) - Administration de la plateforme de messagerie - Gestion de listes de distribution, groupes et règles de transport - Migrations de messagerie (planification, exécution, vérification post-migration) - Support de dépannage client mail (Outlook, mobile via ActiveSync) - Gestion des accès et authenfication (AD, MFA, permissions minimales) Environnements techniques : - Windows Server et Active Directory - PowerShell, Bash - Exchange, Microsoft 365

Conception et définition d’architectures Modern Workplace centrées sur l’expérience utilisateur, couvrant les environnements collaboratifs, les postes de travail et les terminaux mobiles. Recueil et analyse des besoins métiers et techniques afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de performance, de sécurité et d’évolutivité. Élaboration de documents d’architecture, dossiers techniques, notes stratégiques et recommandations à destination des parties prenantes et du management. Définition des feuilles de route technologiques et accompagnement des équipes dans leur mise en œuvre. Conseil et accompagnement sur les environnements Microsoft 365 et les services de collaboration associés. Conception et sécurisation d’environnements cloud et hybrides, avec intégration des principes d’identité, d’authentification forte et de sécurité Zero Trust. Évaluation et qualification de nouvelles solutions technologiques afin d’accompagner l’évolution des services Digital Workplace. Coordination entre les différentes équipes techniques, métiers et projets pour assurer la cohérence des architectures et des solutions déployées. Accompagnement des experts techniques, chefs de projet et utilisateurs tout au long du cycle de vie des projets Workplace. Contribution à la gouvernance des postes de travail, à la gestion des identités et aux processus de cycle de vie des utilisateurs. Expertise technique : Microsoft 365, SharePoint, Teams, OneDrive, Exchange Online, Power Platform, Microsoft Fabric, Entra ID (Azure AD), Active Directory, Intune, SCCM, EMS, Windows 10/11, VDI/WVD, IAM, MFA/2FA, VPN, DLP, PKI, BitLocker, EDR, AppLocker, WDAC, Zero Trust, gestion des postes de travail et des terminaux mobiles.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous interviendrez sur le périmètre des solutions de l'offre Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Exchange, Copilot, Whiteboard, Polls, Loop, Forms, Planner...). Le détail de vos missions sera le suivant : - Réaliser des chantiers techniques que ce soit dans leur phase d'étude que dans leur mise en œuvre, de leur démonstration et dans leur maintien en conditions opérationnelles. - Mener des études techniques avec leurs livrables associés (expression de besoin, analyse comparative, présentation de solution, fiche produit, démonstrations...) - Industrialiser et automatiser la mise en œuvre de nos solutions collaboratives - Garantir la conformité des solutions sur la partie règlementaire (sécurité, données, achat) et contractuelle (fournisseurs, mainteneurs) - Etablir des fiches produit présentant l'ensemble de la solution (fonctionnel et technique) - Participer à la résolution d'incidents ou de problèmes techniques - Garantir le transfert des compétences et l'accompagnement au sein de l'équipe Environnement technique à maîtriser : - Microsoft Teams (certification MS-700 appréciée) - Solutions collaboratives M365 (dont OneDrive) - Exchange Online - Copilot M365 - Développement PowerShell - Jira et confluence - ServiceNow Méthode agile

Expert PowerShell — Provisioning Messagerie & Active Directory Contexte de la mission Grand compte Microsoft en transformation, structuré en clusters depuis 2019. Le département Communication & Collaboration (40 experts) gère l'ensemble de l'environnement de travail : Active Directory, messagerie, M365 et suite collaborative. Dans le cadre de l'évolution de leur infrastructure, ils renforcent leur équipe avec un profil développement orienté automatisation et provisioning. Missions principales Développement et maintenance de scripts PowerShell de provisioning (comptes, groupes, droits) Automatisation des processus d'administration Active Directory Scripting autour de la messagerie Exchange On-Premises et Exchange Online / M365 Participation aux projets d'évolution et de migration de l'infrastructure Gestion des incidents de niveau 2/3 liés aux scripts en production Contribution à la documentation technique et aux bonnes pratiques de scripting

Informations Clés Démarrage : ASAP (Courant Juin 2026) Durée : Jusqu'au 30/09/2026 (Mission courte) Localisation : 100% Télétravail (Full remote) Budget (TJM Max) : 350 € max Secteur Client : Leader de la distribution B2B / E-commerce européen Mission Au sein des équipes d'un acteur majeur de la distribution, vous serez en charge de la conception, du développement et de la maintenance des flux d'intégration et des API. Vous interviendrez dans un environnement hybride combinant la robustesse de l'écosystème TIBCO et la flexibilité de la plateforme Mulesoft Cloud. Stack Technique & Écosystème Solutions d'intégration : TIBCO (v5.14 / v5.16.1), Mulesoft Anypoint Platform Cloud. CI/CD & Versioning : SVN, Jenkins, Nexus, Maven (pour TIBCO) | GitLab, Azure DevOps (pour Mulesoft). Supervision / Monitoring : Prometheus, Alert Manager, Grafana (TIBCO) | Anypoint Monitoring & Log Management (Mulesoft). Architecture & Protocoles : SOA (SOAP/XML/XSD), REST, JSON, Java. Méthodologie : API Led Connectivity, API Security. Systèmes & Outils IT : Windows Server, Red Hat Enterprise Linux, ServiceNow. Responsabilités & Compétences Attendues Volet TIBCO : Conception et développement technique de flux avec TIBCO BusinessWorks (BW). Maîtrise de la plateforme TIBCO (EMS, Process Monitor). Volet Mulesoft : Conception et développement d'API et d'applications Mulesoft. Expertise sur les composants d'Anypoint Platform ( API Designer, API Manager, Anypoint Exchange, Runtime Manager, Anypoint Monitoring ).