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PMO - Exit Support Specialist Must have an Active DV Clearance You will work closely with Programme Managers, PMO teams, commercial teams, and operational stakeholders to deliver effective transition, knowledge transfer, and contract closure activities. The position is ideal for an experienced PMO professional with strong coordination, governance, and stakeholder management skills who thrives in fast-paced programme environments. PMO - Exit Support Specialist Responsibilities Support the planning, coordination, and delivery of programme and contract exit activities. Maintain and track exit plans, milestones, risks, issues, dependencies, actions, and decisions. Coordinate knowledge transfer, documentation handover, asset tracking, and service transition activities. Monitor progress against exit schedules and provide reporting to programme leadership. Support governance forums and ensure compliance with contractual and organisational requirements. Coordinate onboarding and offboarding activities associated with programme transition. Track financial, commercial, and contractual obligations throughout programme exit. Support audit, assurance, and evidence gathering activities. Contribute to continual improvement of PMO governance and transition processes. PMO - Exit Support Specialist Skills and Experience Proven experience within a PMO, Programme Support, or Project Coordination role. Strong planning, scheduling, and progress tracking capability. Experience with PMO governance, reporting, and programme controls. Strong RAID, dependency, and action management experience. Experience coordinating knowledge transfer and documentation activities. Excellent stakeholder engagement and communication skills. Strong analytical, organisational, and problem-solving abilities. Ability to manage multiple priorities within fast-paced delivery environments. Advanced Microsoft Excel, PowerPoint, SharePoint, and PMO toolset experience. Proactive, adaptable, resilient, and customer focused with excellent attention to detail. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Vous élaborez et gérez le reporting financier et budgétaire IT et de ses unités opérationnelles (BU). En lien avec le comité de direction IT, les contrôleurs de gestion et les équipes informatiques, vous fournissez une vision claire, fiable et partagée des budgets, prévisions, dépenses réelles et écarts. Vous définissez également les meilleures pratiques Power BI qui garantissent la sécurité, la performance et la maintenance de la solution. Votre rôle Reporting financier et pilotage budgétaire IT • Concevoir et maintenir les rapports et tableaux de bord Power BI permettant de comparer les budgets, les prévisions et les dépenses réelles • Suivre les coûts IT selon les principaux axes d'analyse : OPEX / CAPEX, projets, coûts de fonctionnement, fournisseurs et effectifs • Traduire les besoins du comité de direction IT en indicateurs et en vues utiles au pilotage et présenter les résultats lors des réunions de suivi • Produire des rapports dans les délais attendus pour la préparation budgétaire, les révisions de prévisions et les clôtures mensuelles Consolidation et fiabilisation des données financières et IT • Collecter et consolider les données issues de l'ERP, des outils d'achats et de gestion de projet ainsi que des fichiers Excel transmis par les BU • Structurer ces données autour de référentiels communs : entités, centres de coûts et catégories de dépenses • Mettre en place des contrôles de qualité et rapprocher les données du reporting des chiffres de la finance Modélisation et gouvernance Power BI • Construire des modèles sémantiques structurés avec des schémas en étoile, des dimensions partagées et des mesures DAX réutilisables ainsi que des transformations Power Query • Définir et appliquer les standards Power BI : nommage, conception de rapports, organisation de l'espace de travail, pipelines de déploiement (DEV / TEST / PROD), gestion des versions et documentation. • Gérer les droits d'accès dans le respect des règles de gouvernance des données du Groupe et optimiser l'actualisation des données, la taille des modèles et la vitesse d'exécution des rapports Accompagnement des utilisateurs • Former et accompagner les utilisateurs clés, rédiger des guides et aider les équipes des BU à devenir autonomes • Recueillir les retours d'expérience, proposer des améliorations et identifier de nouveaux cas d'utilisation

Objet de la mission Un projet a été lancé de remplacement de sa solution de monétique centralisée. La phase de spécifications nécessite un renforcement des équipes afin de tenir les jalons projet Rattaché au responsable du domaine Moyens de Paiement, le prestataire interviendra sur le projet de remplacement du serveur monétiques sur les volets suivants : • Validation des spécifications rédigées par Monext. Formalisation des retours et suivi de l'avancement • Rédiger la stratégie de migration • Initier le document chapeau du chantier « conduite du changement » Livrables Fichier de suivi de la validation des spécifications Stratégie de migration Stratégie de recette Compétences requises BAC+4/5 (Ecole d'ingénieur, Master/Maîtrise) 5 à 10 années d'expérience dans des postes similaires Monétique et moyens de paiement, PCI DSS Pilotage de projet IT Connaissance de l'environnement IT, des rudiments de la sécurité IT Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Office, Excel, … Rigueur et capacité d'organisation Qualités rédactionnelles Bon esprit de synthèse Bon relationnel Autonome

Intégré(e) à la direction des risques d'un établissement bancaire de premier plan, vous rejoignez une équipe chargée de surveiller et de piloter l'ensemble des expositions au risque : contrepartie, marché, pays, portefeuille et opérationnel. Au quotidien, vous produisez les résultats de portefeuille à partir des données issues du Front Office, dans le respect des référentiels comptables applicables aux activités de Banking Book et de Trading Book. Vous décryptez les écarts de valorisation (MtM) en croisant l'évolution des marchés, les positions détenues et les nouvelles opérations enregistrées. Vous prenez également en charge le calcul des principaux indicateurs de risque de marché (VaR et scénarios de stress) et vous veillez au respect des limites et seuils d'alerte fixés, en documentant les écarts observés. En fin de mois, vous participez au rapprochement entre le résultat comptable et le résultat de gestion, sur les différents référentiels normatifs (normes françaises et IFRS), et vous contribuez à la préparation du support destiné au Comité de Pricing. Vous consolidez enfin les résultats de clôture mensuelle en intégrant les ajustements et réserves liés au consensus de marché. Au-delà de ces travaux récurrents, vous êtes associé(e) aux projets d'évolution portés par le service, avec un rôle actif dans l'automatisation et la fiabilisation des traitements, ainsi que dans la recette des développements livrés sur les outils.

Netsuite Solutions Architect – Milton Keynes Our Client is a leading company who are looking to recruit a Solutions Architect with extensive Netsuite OneWorld expertise. You will have a degree in Computer Sciences with additional TOGAF or equivalent certifications. Must have technical working knowledge of NetSuite OneWorld Financials platform, including relevant NetSuite certifications. Ideally have at least 5 to 10 years experience of system design/architecture in cloud-based solutions including a minimum 5 years in NetSuite OneWorld. Multiple Finance ERP systems implementations – in complex Regional or global brown-field environments. Experience of full software delivery lifecycle including capturing business requirements, developing solutions, user testing & training, post go-live support and optimisation. Experience of integrating Finance packages with other strategic solutions including CRM and eCommerce platforms. Experience of and/or qualifications in Project Management methodologies such as Prince 2, PMP, MSP and Agile. In-depth knowledge of MS Office toolset including Excel to an Advanced level. Must be a creative thinker, with the ability to proactively identify areas for potential improvement (process and functionality). Have the ability lead initiatives and solution enhancements. With confidence and judgement to plan and accomplish goals. Ability to translate business/operational requirements into effective and efficient systems solutions. Experience to manage conflicting priorities/complex workload. The NetSuite Solution Architect role will require an in-depth knowledge and use of NetSuite's OneWorld platform in a complex Regional or preferably Global environment - working with established, 'brown-field' operations. To implement NetSuite Order-to-Cash functionality in multiple schools to replace various legacy finance systems Own the design of the solution, working with third party developers to write the required code Work with the data migration specialist to ensure legacy data is migrated correctly Provide initial customer support to the user community immediately after go-live Document the solution and train the Business-as-Usual customer support team who will provide ongoing customer support to the user community Providing support to UAT phases of project to ensure issues are rectified in development environments and updated to deployment documentation and additional testing environments. Updating the solution design with improvements to be implemented at locations currently in scope of work and for future acquired entities on acquisition roadmap. Reviewing existing NetSuite system architecture and customisations Comply with safeguarding policies, procedures and code of conduct Demonstrate a personal commitment to safeguarding and student/colleague wellbeing Ensure that any safeguarding concerns or incidents are reported appropriately in line with policy Engage in safeguarding training when required Netsuite Financials knowledge Strong documentation capability Strong interpersonal skills English as primary language 5+ years solution architect and project delivery experience 5+ years systems implementation Multi-country projects Complex systems You must have extensive experience of all NetSuite financial modules is essential, as is their interfacing with other platforms. Based in Milton Keynes, this role will require an element of global travel. Salary for this role will be based on expertise – in the range of £55K - £70K plus benefits. Please send your CV to us in Word format along with your salary rate along with your availability.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) Technical Production Leader pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients stratégiques dans la gestion de leur environnement Workplace. À la croisée de l'expertise technique de production et du pilotage de la qualité de service, ton rôle consistera à garantir la stabilité du poste de travail, à piloter la résolution des incidents généraux et à sécuriser le delivery des projets d'infrastructure. Ton futur environnementTu évolueras au cœur des opérations de production IT, au sein d'un écosystème utilisateur exigeant et hautement collaboratif. En tant que référent technique et opérationnel, tu seras le point d'ancrage entre les utilisateurs, les tours de contrôle opérationnelles et les équipes de support. C'est un cadre idéal pour exprimer ton leadership opérationnel, structurer des bases de connaissances modernes et piloter la qualité des services à travers des comités réguliers. Tes missions clésAssistance à la Production & Gestion du Workplace : Apporter ton expertise technique de second niveau auprès des différents utilisateurs et bénéficiaires. Piloter la gestion des incidents généraux en tant que référent clé pour les tours de contrôle opérationnelles. Prendre en charge les escalades opérationnelles et valider la teneur des communications de crise. Dimensionner l'ensemble des besoins nécessaires au déploiement des nouveaux projets (planification, budgets, allocation des ressources). Concevoir, enrichir et structurer la documentation technique de référence au sein de la base d'expertise interne (JARVIS). Pilotage de la Qualité de Service (Service Quality Review) : Assurer la prise en charge complète des SQR hebdomadaires dédiés à l'environnement poste de travail. Rédiger et diffuser les comptes-rendus complets des instances SQR. Consolider et analyser de manière hebdomadaire le fichier des incidents généraux de production. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou gestion des infrastructures. Expérience : Une expérience réussie en environnement de production IT ou de support de niveau supérieur (N2/N3) orientée Workplace. Expertise Technique & Environnement : Maîtrise des environnements Active Directory, Windows et des infrastructures Azure. Solides compétences en scripting et automatisation via PowerShell. Parfaite maîtrise des outils du Pack Office, notamment Excel (formules complexes, graphiques d'analyse) pour la production des reportings, ainsi que Word et PowerPoint. Langues : Anglais professionnel courant indispensable pour évoluer dans ce contexte multi-intervenants. Tes atoutsSens du Service & Posture Transverse : Excellentes capacités relationnelles pour gérer des escalades utilisateurs critiques et interagir avec les équipes de support. Rigueur et Esprit de Synthèse : Forte capacité d'analyse pour consolider des fichiers d'incidents complexes et restituer des KPI clairs lors des comités de qualité. Réactivité : Capacité à agir vite et avec sang-froid pour valider des communications et débloquer des incidents majeurs impactant la production. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Nous Connaitre : Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l'IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d'information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Contexte Notre client secteur (audio-visuel) a mis en place un ambitieux programme de modernisation visant à réduire l'obsolescence et mettre une place une offre de services à destination de ses clients internes et des membres de l'audiovisuel public. A ce titre, vous serez chargé (e ) d'(e ) : Vos missions : - Décliner la stratégie en éléments d'actions/projets à l'aune des différents périmètres de la direction - Accompagner la direction de l'IT transverse sur la définition de l'organisation des programmes et projets - Structurer les schémas directeurs avec les responsables de la DITT et les équipes opérationnelles - Définir les modalités de pilotage du programme : Piloter et animer les rituels relatifs au pilotage du programme de modernisation, et parfois de projets le composant - Mettre en place les dispositifs de pilotage, Coordonner les activités transverses, Animer la communauté de PMO et de chefs de projets - Organiser et animer les ateliers ou réunions relatifs aux aspects stratégiques, de structuration ou techniques du programme de modernisation et des projets attenants Avantages & Perspectives Localisation : Paris intra-muros, mission longue durée Modalités de la prestation : Présence sur site requise en fonction des besoins de la prestation et a minima équivalente à 50% du temps de la prestation. Démarrage : 04/01/2027 Rémunération : package global +/- 70 K selon profil (Politique d'intéressement en place depuis 2015) TJM : 650 à 750 € Livrables attendus : 1. Livrables Stratégiques et Organisationnels Cadre stratégique du programme de modernisation : - Document de déclinaison de la stratégie en actions/projets par périmètre (Digital Workplace, Réseaux & Datacenters, etc.). - Matrice d'alignement des projets avec les objectifs métiers de France Télévisions. Organisation et gouvernance du programme - Schéma directeur de l'organisation des programmes et projets (rôles, responsabilités, instances de pilotage). - Charte de gouvernance incluant les processus décisionnels et les rituels de pilotage. Plan de transformation - Roadmap détaillée avec jalons, dépendances et indicateurs de succès (KPIs). - Plan de communication interne et externe pour le programme. 2. Livrables de Structuration et Pilotage Cadre de pilotage du programme - Tableaux de bord de suivi (ex : indicateurs de performance, risques, budget). - Modèles de reporting pour les comités de direction (mensuels/trimestriels). Dispositifs de coordination - Procédures de coordination des activités transverses (ex : gestion des dépendances entre projets). - Guide d'animation de la communauté PMO et chefs de projets (bonnes pratiques, outils collaboratifs). Ateliers et réunions - Comptes-rendus structurés des ateliers stratégiques/techniques (avec actions et responsables). - Synthèses des décisions prises et des arbitrages. 3. Livrables Techniques et Opérationnels Architecture et urbanisation - Schémas directeurs techniques par domaine (ex : Cloud, Data, Cybersécurité) validés avec les équipes opérationnelles. - Recommandations sur les technologies et outils (ex : Kubernetes, Terraform, ServiceNow). Pilotes et preuves de concept (PoC) - Rapports d'évaluation des PoC (ex : déploiement d'outils d'IA, migration vers le Cloud). - Documentation des architectures de référence (ex : RAG, Langchain). Processus et outils - Procédures de CI/CD (GitLab) et d'observabilité (Prometheus/Graphana). - Guides de déploiement infrastructure as code (Terraform, Puppet). 4. Livrables de Suivi et Amélioration Continue Gestion des risques et des changements - Registre des risques mis à jour régulièrement avec plans d'atténuation. - Procédures de gestion des changements (ex : impacts sur les services existants). Retours d'expérience (REX) - Rapports post-projet ou post-atelier avec enseignements et axes d'amélioration. - Benchmark des bonnes pratiques sectorielles (médias/service public). 5. Livrables de Communication et Formation Supports de communication - Présentations synthétiques pour les parties prenantes (direction, équipes, clients internes). - Newsletters ou notes internes sur l'avancement du programme. Formation et accompagnement - Modules de formation sur les nouveaux outils/processus (ex : Kubernetes, ServiceNow) en lien avec l'université. - Guides utilisateurs pour les équipes opérationnelles. 6. Livrables Finaux Bilan du programme - Rapport final d'évaluation des résultats (atteinte des objectifs, ROI, bénéfices métiers). - Recommandations pour la pérennisation des solutions déployées. Documentation de transfert - Dossier de transfert des connaissances aux équipes internes (ex : procédures, architectures, contacts clés). - Notes Complémentaires - Format des livrables : Documents structurés (Word/PDF), présentations (PowerPoint), tableaux de bord (Excel/Tableau), ou outils collaboratifs (Confluence, Jira). - Rythme : Certains livrables sont récurrents (ex : reporting mensuel), d'autres ponctuels (ex : schémas directeurs). - Validation : Chaque livrable doit être validé par la DITT et les parties prenantes concernées.

Au sein du Service Center international deu client, le Senior Project Manager pilote des projets stratégiques auprès de nos clients, sur l'ensemble de notre organisation plateformes et services, de l'alignement commercial jusqu'à l'exécution et la mise en production, en travaillant directement avec des interlocuteurs de haut niveau sur plusieurs initiatives menées en parallèle, dans le respect des délais, du périmètre et du budget. • Piloter de bout en bout des projets clients stratégiques, de l'alignement commercial jusqu'à la livraison, en étant le point de contact principal pour les clients clés, les parties prenantes exécutives et les équipes internes. Être responsable des plans de projet, des plannings, de la coordination des ressources, de la gouvernance et du suivi des risques. • Exploiter des tableaux de bord en temps réel (Power BI, Jira Analytics) ainsi que des analyses prédictives pour suivre les indicateurs clés (écarts de planning, écarts budgétaires, avancement de la livraison, tendances de risques), afin de permettre une atténuation proactive et une prise de décision fondée sur les données. • Être le point de contact principal pour la direction, les clients, les équipes commerciales et les prestataires. Animer les comités de pilotage, les revues exécutives et les points d'avancement, en assurant l'alignement sur les priorités, le périmètre, les dépendances, les objectifs métier et les critères de succès. • Coordonner la planification et l'exécution des déploiements, migrations, mises en production et livraisons clients sur l'ensemble des comptes concernés, en garantissant la préparation opérationnelle et une forte exécution transverse. • Apporter une solide compréhension métier dans l'exécution des projets, afin que les décisions de livraison soutiennent les attentes clients, les engagements commerciaux et les objectifs business plus larges. • Surveiller en continu les risques projet, les incidents de livraison, les dépendances et les résultats de tests, en pilotant les plans d'atténuation, la gestion des escalades, les procédures de retour arrière et les runbooks pour sécuriser l'exécution et la mise en production. Particularités du poste • Environnement international et orienté client, avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, incluant la direction et des parties prenantes exécutives. • Environnements B2B complexes impliquant des logiciels d'entreprise, des produits plateformes et une livraison multi-parties prenantes entre clients, équipes d'ingénierie internes et parties prenantes métier. • Plusieurs initiatives menées en parallèle, nécessitant un pilotage structuré, proactif et crédible. • Poste intégré au Service Center, basé sur le site de VO (Paris La Défense), avec une capacité de déplacement international ponctuel dans la zone EMEA. • Communication en français ou en anglais selon le client concerné (d'autres langues telles que l'espagnol peuvent être requises au cas par cas). Compétences • Plus de 8 ans d'expérience confirmée en gestion de projet, dont au moins 4 ans à la tête de projets techniques complexes et de grande envergure, en relation directe avec les clients. • Expérience avérée du pilotage de projets depuis la phase commerciale jusqu'à la livraison, incluant l'alignement client, la planification, l'exécution et la mise en production ou le transfert réussi. • Solide compréhension métier, avec la capacité à relier l'exécution de la livraison aux priorités clients, aux engagements commerciaux et à l'impact business. • Capacité avancée d'analyse de données : capacité à extraire et interpréter des indicateurs de livraison (cycle time, valeur acquise, taux de défauts, tendances de livraison) à l'aide d'Excel, Power BI ou d'outils équivalents. • Certification en gestion de projet obligatoire : PMP®, PRINCE2 Practitioner, AgilePM® ou équivalent. • Forte expérience en relation avec des dirigeants et des clients, avec la capacité à piloter des clients clés et des projets sous pression et avec crédibilité. • Solides compétences en communication interculturelle et capacité avérée à travailler efficacement au sein d'équipes internationales, y compris sous pression interne et client. • Compétences linguistiques : français et anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Vous rejoindrez une équipe de développement travaillant sur des solutions backend robustes et performantes dans un contexte de données financières réglementaires. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions .NET multi-projets. Savoir-faire indispensables Back-end Vous devez posséder une solide maîtrise de C# / .NET 8, avec une bonne expérience en programmation asynchrone et gestion des traitements concurrents. Vous aurez de bonnes connaissances de ASP.NET Core (Razor Pages, Controllers MVC) et de la gestion du cycle de vie des requêtes. Vous serez capable de concevoir et structurer des solutions .NET multi-projets maintenables et évolutives, en maîtrisant les design patterns courants et leur application dans des projets d'envergure. Front-end Vous devez maîtriser opérationnellement le JavaScript moderne (ES6+) et le framework jQuery. Vous aurez de l'expérience avec une librairie moderne de composants UI avancés (DevExtreme, Telerik, Syncfusion ou équivalent) et une compréhension de leur intégration backend. Vous respecterez les bonnes pratiques en HTML, CSS et moteurs de templates (Razor ou équivalent). Base de données & données Vous devez posséder de solides compétences sur SQL Server : conception de modèles de données efficaces, rédaction et optimisation de requêtes complexes, et compréhension des stratégies d'indexation. Vous maîtriserez les procédures stockées, fonctions et autres composants T-SQL, avec une capacité à améliorer leur performance en collaboration avec les DBA. Vous aurez de l'expérience avec des bases de données de forte volumétrie et de solutions de traitement par lots. Vous maîtriserez un ORM léger (Dapper ou équivalent) pour l'accès aux données dans les applications. Architecture & Pipeline de données Vous devez avoir une expérience confirmée dans la conception et la gestion de pipelines de traitement et d'intégration de données (ETL ou systèmes équivalents), capables d'orchestrer des flux complexes et multi-sources. Vous serez capable de travailler avec des bases et fichiers hétérogènes (SQL Server, Oracle, Sybase, Excel, CSV…) ainsi qu'à intégrer des API tierces. Vous aurez de l'expérience du messaging asynchrone dans un environnement de production (RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus ou équivalent), avec une bonne compréhension des enjeux de fiabilité, gestion des erreurs et reconnexions. Vous posséderez de solides connaissances des échanges de données via JSON et APIs REST. Qualité et tests Vous devez maîtriser la rédaction et maintenance des tests unitaires (xUnit, NUnit ou équivalent), utiliser les frameworks de mocking (Moq, autres) et appliquer les bonnes pratiques d'écriture de tests. Vous pratiquerez régulièrement les revues de code, avec un accent sur la qualité, la maintenabilité et la diffusion des savoir-faire. Vous serez capable de gérer la dette technique et d'effectuer des refactorings adaptés. Savoir-faire souhaitables Une expérience dans la génération de rapports PDF et Excel (DevExpress XtraReports, SSRS, FastReport ou alternatives) serait appréciée. Une expérience avec les outils de pipeline CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI ou équivalent) pour automatiser build, tests et déploiement serait un plus. Une expérience professionnelle significative dans les domaines banques de financement, marchés, risk management, avec une bonne connaissance générale des métriques réglementaires et des risques, serait également valorisée.

Role OverviewThe Procurement Manager is responsible for leading procurement, logistics and contract administration for an EPC project, ensuring goods, equipment, materials and services are sourced and delivered safely, on time, within budget and in compliance with quality and contractual requirements. The role works closely with project, engineering, site, commercial and HSE teams to support successful project delivery. Key ResponsibilitiesProcurement & Supply Chain Manage the full procurement lifecycle from requisition through sourcing, tendering, purchasing, delivery and close-out. Develop procurement plans, sourcing strategies and purchasing schedules aligned with project requirements. Evaluate supplier and subcontractor proposals based on cost, quality, technical compliance, risk and delivery capability. Commercial & Contract Management Lead commercial negotiations and administer purchase orders and subcontracts. Monitor supplier performance, delivery milestones, quality, payment schedules and change control. Maintain procurement records, risk registers, claims, variations and contractual documentation. Identify and mitigate procurement, supply chain and contractual risks. Logistics, Quality & Expediting Oversee expediting activities to ensure manufacturing, inspection and delivery schedules are achieved. Coordinate transport, freight, customs, storage and site delivery activities. Ensure suppliers comply with quality requirements, inspection plans and certification standards, including UKCA/CE requirements where applicable. Coordinate material deliveries and site logistics with project and construction teams. Health, Safety & Compliance Support supplier and subcontractor HSE assessments in line with CDM 2015. Promote ethical procurement and compliance with UK legislation, including the Modern Slavery Act and Bribery Act. Maintain high standards of health, safety, environmental and quality performance. Governance & Reporting Provide procurement performance reporting, support audits and governance reviews. Contribute to lessons learned and continuous process improvement initiatives. Key RequirementsDegree or equivalent qualification in Procurement, Supply Chain, Commercial Management, Engineering, Business or related discipline. Significant experience in procurement, supply chain and contract management within EPC, construction, energy, utilities, infrastructure or industrial projects. Strong knowledge of supplier management, commercial negotiations, logistics, quality assurance and contract administration. Experience with NEC4, JCT or similar contract forms and change control processes. Strong commercial awareness, analytical and negotiation skills. Proficient in procurement systems and Microsoft Excel. Right to work in the UK. DesirableMCIPS, RICS or equivalent professional qualification. Experience in renewable energy, anaerobic digestion, waste-to-energy, wastewater or utilities projects. Knowledge of international procurement, imports and customs processes. Personal AttributesCommercially astute, organised and detail-focused, with excellent stakeholder management, supplier relationship skills and a strong commitment to safety, quality and environmental standards. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Progressive please visit Progressive Recruitment, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Consultant(e) RPA UiPath Senior H/F Description de la mission : Contexte Un grand acteur du secteur de l'assurance basé au Luxembourg modernise ses environnements et industrialise ses automatisations UiPath. La mission porte sur deux volets : la migration de robots UiPath vers de nouveaux serveurs sur les périmètres assurance dommages (IARD), gestion de patrimoine (Wealth) et Finance, ainsi que l'évolution de robots Finance existants. Les processus cibles des évolutions Finance seront communiqués aux candidats présélectionnés. L'objectif est d'assurer une migration sécurisée, sans régression et avec continuité de service, puis de mettre en œuvre des évolutions robustes et maintenables selon les bonnes pratiques UiPath. Mission Le ou la consultant(e) pilote et réalise les travaux de migration et d'évolution des automatisations UiPath, de l'audit et du cadrage jusqu'à la mise en production, la documentation et le transfert aux équipes d'exploitation. La charge totale est de 80 jours-homme, répartis en deux lots de 40 jours-homme. Le rythme peut être inférieur à temps plein, selon le planning convenu. Principales responsabilités Auditer les environnements existants : Orchestrator, Robots, Packages, Assets, Queues, Credentials et Schedules/Triggers. Définir l'architecture cible de migration et le plan de bascule, en tenant compte des dépendances applicatives et des fenêtres de non-régression. Coordonner la préparation des serveurs avec les équipes Infrastructure, Active Directory et DBA ; installer et configurer Orchestrator et les Robots. Gérer les dossiers Modern/Classic, tenants, permissions et rôles ; migrer les packages et configurations, notamment Assets, Queues et Credentials ; réviser les Schedules et gérer les licences et robots unattended. Réaliser les tests techniques, de performance et de robustesse, ainsi que les UAT ; prévoir les retries, l'idempotence et un plan de retour arrière. Recueillir les besoins d'évolution Finance et analyser les processus existants et les impacts. Concevoir et développer les évolutions avec REFramework et les bonnes pratiques UiPath : journalisation, gestion des exceptions et modularité. Effectuer les tests unitaires et d'intégration, accompagner les UAT avec les équipes Finance, mettre en production et assurer le monitoring après go-live. Appliquer les exigences de sécurité, notamment la gestion des secrets et credentials et le principe du moindre privilège ; assurer la journalisation et la traçabilité. Appliquer les standards d'ingénierie : nomenclature, revues de code, branches Git, packaging, versioning et release notes. Préparer le transfert aux équipes RUN : procédures d'exploitation, supervision et plans de continuité. Environnement technique RPA : UiPath, Orchestrator, Robots attended/unattended, REFramework, State Machines, Libraries, Packages, Assets, Queues, Credentials Systèmes et infrastructure : Windows Server, Active Directory/SSO, SQL Server, PowerShell Ingénierie et livraison : Git, CI/CD, Azure DevOps, Jenkins Exploitation et sécurité : vault, monitoring, observabilité, analyse de logs, change management, ITSM Livrables attendus Dossier d'architecture cible et plan de migration pour chaque périmètre Planning de cutover, matrice des risques et plan de réversibilité Environnements et robots migrés et validés, avec rapports de tests et résultats UAT Packages et configurations à jour (Assets, Queues, Credentials, Schedules) et documentation d'exploitation Spécifications fonctionnelles et techniques des évolutions Finance, code source, jeux de tests, rapports UAT, modes opératoires et guide de support Profil recherché Expérience Expertise confirmée en RPA UiPath ; 5 ans ou plus d'expérience souhaités Expérience concrète de migrations UiPath et de mises en production sans interruption de service Compétences techniques Maîtrise d'UiPath Orchestrator, des environnements multi-tenant, des dossiers Modern/Classic, des Robots attended/unattended, des Queues, Assets, REFramework, State Machines et Libraries Bonnes pratiques d'ingénierie : Git, CI/CD, revues de code, packaging, versioning et documentation Connaissances des environnements Windows Server, Active Directory/SSO, SQL Server et PowerShell Culture Ops et sécurité : gestion des credentials/vault, monitoring, observabilité, analyse de logs, change management et ITSM Compétences personnelles Autonomie, pédagogie et communication claire avec les équipes métier et IT Sens du delivery et de la qualité Langues Français courant requis Compétences / Qualités indispensables : Expertise RPA UiPath et Orchestrator, Migration de robots UiPath sans interruption de service, Développement UiPath avec REFramework, Git et pratiques CI/CD, Sécurité et exploitation des automatisations, Communication avec les équipes métier et IT Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance du secteur de l'assurance (IARD, gestion de patrimoine, Finance/Comptabilité) ; intégrations avec Outlook/Exchange, SAP, Excel, fichiers plats, API REST ou ServiceNow ; certification UiPath, notamment Advanced RPA Developer ; pratique avancée de REFramework ; expérience de CyberArk ou Azure Key Vault et d'Elastic ou App Insights.Informations concernant le télétravail : Oui — 1 jour/semaine

PMO DV Cleared 6-12 months Fulltime onsite in either London or Ipswich Inside IR35 · Good knowledge of the PMO Roles and Responsibities to aid coaching and support of the PMO Team. · Able to engage with a wide variety of stakeholders (at peer level and higher) to carry out the functions of the role. Maintain close liaison and strong relationships with key stakeholders in the operation of project delivery · Great attention to detail and willingness to work within a fast paced and demanding environment. · Microsoft Excel and PowerPoint skills. Microsoft Project skills also desirable but not essential. · Knowledge of Programme and Project Management, Service Management and Design (desirable). · An externally recognised qualification, such as PRINCE2 or equivalent would be desirable. · Maintain high standards of quality of work, personal conduct and punctuality at all times. Please send your latest CV Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

SI POUR TOI, LA DATA NE SE RÉSUME PAS À UN TABLEAU EXCEL, CETTE ANNONCE DEVRAIT T'INTÉRESSER... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer sur des environnements Data et décisionnels Participer à des projets de transformation SI d'envergure Travailler aussi bien sur la maintenance que sur l'évolution des applications Mettre ton expertise SAS au service de projets concrets Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur du secteur assuranciel, tu interviendras sur des applications liées notamment aux métiers de la retraite complémentaire et de l'action sociale. La mission combine maintenance applicative et participation aux projets de transformation du SI. Les incidents et anomalies, tu analyseras et résoudras Les utilisateurs, tu accompagneras Aux phases d'analyse et de conception, tu contribueras Les évolutions et programmes SAS, tu réaliseras Aux projets de transformation du SI, tu participeras Avec les équipes métiers et techniques, tu collaboreras Les mises en production et livrables, tu accompagneras Aux réunions de suivi, ateliers et comités, tu participeras

Senior MI Business Analyst/Project Manager Our Client is a bank based in the City and are looking to recruit a Senior MI Business Analyst with Project Management skills. You will have at least 6 to 10 years proven hands-on expertise. Focus of the role: · Help the organisation (Senior Management and SMEs) to review business and financial performance of the organisation based on data and facts, advance understanding of the business success factors, business results and risks. · Develop technical and business solutions for MI, enable effective data management and sourcing of the data for MI, reporting and project activities. · Interact with vendors, Project teams and Development team in London and other sites to align delivery of the MI and sourcing of the data across business functions and entities. Responsibilities: · Develop MI and Reports predominantly for the business functions and SMEs, based on their requirements and expressed needs. Interact with other information workers (in business and finance teams) to ensure the data produced by those are sync'ed and “tells same story”. · Ensure the overall strategy of the data management within the Bank, guard and rationalise development or new data sources for MI purposes, align business and technical understanding of the available data with the requirements. · Facilitate and lead enhancements of the available data sources that would assist the organisational performance and guide the organisation in effort to optimise and automate business processes to collect and use data for reporting and MI purposes. · Working with team members and Subject Matter Experts or SMEs on identifying, designing, building, and performing analytics to provide risks and controls insights to business partners & Internal Audit · Document business MI Solutions to ensure this knowledge is retained within the organisation, interact with operational and technology management regarding access, processing, reporting, and integrity of source systems and data repositories, to educate them on data available to in organisation, how the data could be used. · Influence the technical team and the business to ensure the technical environment address current and aligned with future business needs and organisational skills. Key Skills: · Technical o Advance SQL querying skills, ability to write complex SSRS formulas o In-depth knowledge of MS SQL Server and experience to deliver MI and reporting solutions using the entire spectrum of the MI solutions (SSIS, SSRS, Power BI) ideally on early versions (2013/2016) and assist the organisation to migrate to later versions. o Exposure and high-level understanding of the SSAS and MDX language (although the organisation currently does not use OLAP). o Good exposure to PowerBI and advance knowledge of DAX (query language) and data modelling using this tool. o Good working knowledge of Excel capability, use of the reporting purposes, and formulas; desired VBA skills to optimise the data presentation. o Ideally, working knowledge of Hyperion/Essbase. o Working knowledge of SharePoint and its use to manage the MI, automate MI and reporting workflow, information and report distribution. o Good working practice designing data collections by using Kimball methodology. · Non-technical: o Practical understanding of the Data Visualisation techniques and principles. o High-level understanding of the data management and its impact on organisation's bottom line. o Stakeholder management and interpersonal skills to understand the business requirements, link them to a business narrative and softly guide SME by delivering the requested MI. o Some understanding of the architectural principles, Agile methodology to engage users and deliver business solutions. o Ability to communicate complex technical concepts and narrative to business audience and non-technical teams. This is a Full Time Contract – duration is 12 months. Salary will be dependent upon experience and expertise – but will be in the range £60K - £75K. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Missions principales : Identification et Inventaire (Asset Discovery) - Identifier et recenser les nouveaux actifs entrant dans le périmètre de l'entreprise. - Assurer la liaison avec les équipes infrastructure et développement pour détecter les nouveaux déploiements. - Maintenir à jour l'inventaire de référence Pilotage de la Mise en Protection - Coordonner le déploiement des outils de protection et de scan sur les nouveaux actifs. - Suivre le cycle de vie de l'actif : de sa détection à sa mise en conformité sécuritaire. - Gérer et documenter les exceptions : administration des "Hors Scope" (justifiés et validés) et suivi des actifs "En suspens". Reporting et Pilotage (Data Management) - Conception et maintenance de tableaux de bord de suivi complexes via Excel (indicateurs de couverture, taux de scan, volume d'actifs non protégés). - Analyser les écarts entre l'inventaire théorique et l'inventaire réel. - Produire des reportings précis pour la direction. Coordination et Gouvernance - Organisation et animation d'un comité bi-mensuel : présenter les évolutions du parc sur la période, le taux d'avancement des protections et les points de blocage. - Relance et gestion des retards : interagir avec les responsables d'équipes de développement et d'exploitation pour lever les points bloquants et s'assurer du respect des délais de mise en conformité. Indicateurs de performance (KPIs) : - Taux de couverture des scans (Actifs scannés / Actifs identifiés). - Délai moyen de mise en protection d'un nouvel actif. - Pourcentage d'actifs "en suspens" sans date de résolution. - Fiabilité et mise à jour du tableau de bord de suivi.