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CDI

Offre d'emploiProject Manager with Applications

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£45k-60k
Milton Keynes, Angleterre, Royaume-Uni
Project Manager with Applications Our Client is looking to recruit a seasoned Project Manager with at least 5 to 8 years experience in IT having come up the ranks from a Business Analyst or a Software Developer. For this role the Client is keen to recruit a Project Manager with knowledge of working a variety of applications - as this role will will focus on application development and the crossover to technology and infrastructure. Formal Prince 2 / Agile / PMP or similar qualifications to Practitioner level would be very useful. A minimum of 5 to 8 years broad based project management experience – from implementing applications to infrastructure. Must have experience of the full project lifecycle from business engagement, ideation and planning, through delivery (design, build, test) to implementation Keen, enthusiastic and outgoing personality with the ability to engage with the user community and management. Any experience of working in the educational sector on education projects would be very handy. There will be some UK travel required and international travel is possible in future. Milton Keynes base and must be within easy commute. This is an exciting new role - and the chance to join an expanding team and the Client is keen to recruit a Project Manager with a variety of skills and to be flexible in the type of projects that you will be involved with. The salary for this role is expected to be in the range £45K - £60K – although the Client may go higher exceptional candidates. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiProject Manager PLM ARAS - H/F

CGI
Publiée le
PLM (Product Lifecycle Management)

1 an
40k-45k €
400-550 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un programme de transformation digitale d'envergure chez un acteur industriel en forte croissance, nous recherchons un Project Manager pour prendre en charge le pilotage d'un stream PLM et le déploiement de la solution ARAS. Vous évoluerez dans un environnement full build et en pleine structuration : les solutions, les équipes et les modes de fonctionnement se construisent progressivement pour accompagner une croissance importante de l'organisation. Vous serez responsable du pilotage de votre périmètre et de son avancement jusqu'au déploiement. Vos principales responsabilités : Construire, structurer et tenir le planning de déploiement ; Piloter les jalons, dépendances, priorités et chemins critiques ; Coordonner les différents contributeurs : métiers, Product Owner, architectes, équipes IT, intégrateur et partenaires ; Animer les équipes projet et assurer l'avancement des actions ; Challenger les contributeurs et faire avancer les décisions et arbitrages ; Anticiper les risques, dérives et points de blocage et piloter les plans d'action associés ; Organiser et animer les instances de pilotage : ateliers, COMOP, COPIL ; Assurer un reporting synthétique, factuel et orienté décision ; Donner une visibilité claire sur l'avancement, les prochaines échéances, les risques et les arbitrages nécessaires ; Contribuer à la structuration des méthodes et processus de pilotage.
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Freelance

Mission freelancePMO senior (H/F)

Insitoo Freelances
Publiée le
Confluence
JIRA
Safe

2 ans
550-600 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un PMO senior (H/F) à Lyon, France. Les missions attendues par le PMO senior (H/F) : Vos missions : Assurer la gestion, l'organisation et l'animation des groupes de travail avec l'ensemble des parties prenantes. Piloter le reporting, suivre les KPIs, les sprints, les livrables ainsi que la gestion des risques. Rédiger les notes de synthèse, d'arbitrage, cahiers des charges et préparer les présentations pour les instances. Apporter un appui méthodologique, logistique et accompagner le suivi du train (framework SAFe). Proposer des améliorations continuelles sur les processus et outils de pilotage. Votre profil : Expertise confirmée en pilotage de projets SI / PMO (Niveau Senior / Expert). Impératifs : Maîtrise éprouvée des méthodologies Agile et du framework SAFe. Maîtrise parfaite des outils Jira et Confluence. Excellentes capacités relationnelles, d'analyse, de synthèse et d'animation d'équipe. Connaissance de l'environnement technique global de l'équipe (Java, Spring Boot, Kafka, Oracle, IBM Maximo) appréciée pour échanger facilement avec les équipes Ops et Dev. Les modalités : Lieu : Lyon. Télétravail : 50% (2 à 3 jours par semaine). Durée : 12 mois Démarrage : 1er janvier 2027.
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Freelance

Mission freelanceBelfast Project Manager

LA International Computer Consultants Ltd
Publiée le

30 mois
Belfast, Royaume-Uni
Project Manager Must be Ireland based Travel to Belfast required Inside IR35 ASAP start until 31/12/2026. This would be a body shopping approach, and the individual would be responsible for the delivery of a project where they would be managing 3rd parties and customer dependencies. At a very high level, it involves the rollout of laptops, including a new laptop build along with a SASE solution Please share your latest CV LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.
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CDI

Offre d'emploiIT Project Manager

Rise Technical Recruitment Ltd
Publiée le

£47k-52k
Birmingham, Royaume-Uni
IT Project Manager Tamworth (5 Days On-Site) £47,000 - £52,000 + Benefits Package Are you an experienced Project Manager looking to play a key role in major business transformation projects, including ERP and Warehouse Management System implementations, while developing your career within a fast-paced and growing organisation? This is an excellent opportunity to join a well-established business within a central PMO function, supporting a range of high-profile projects across IT, operations, logistics, supply chain, finance, HR, customer service, sales, and wider business transformation initiatives. You will be responsible for supporting project planning, governance, stakeholder engagement, testing, training, reporting, and delivery activities, ensuring projects are completed on time, within budget, and to agreed objectives. The role will involve working closely with internal teams, senior stakeholders, and external suppliers across multiple sites. The ideal candidate will have a strong background in project management, excellent organisational skills, and the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment. Experience supporting ERP or WMS projects would be highly advantageous. This position offers the chance to contribute to business-critical programmes, develop your project management expertise, and work within a collaborative and supportive environment. The Role: Support the delivery of ERP, WMS, and business transformation projects Produce and maintain project plans, reports, business cases, and project documentation Monitor project progress, risks, issues, budgets, and resources Coordinate stakeholders, project teams, and external suppliers Travel to company sites as required The Person: Must be Prince2 Practitioner certified Strong stakeholder management and communication skills Experience producing project documentation and reporting Proficient with Microsoft 365 and project management software Full UK Driving Licence Reference Number: BBBH277369 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.
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Freelance

Mission freelanceTechnical Project Manager

LeHibou
Publiée le
Gestion de projet
Supply Chain

12 mois
550 €
Ans, Liège, Belgique
Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Technical Project Manager H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre d'un remplacement, la mission s'inscrit au sein d'un département Engineering intervenant sur des programmes complexes de systèmes de défense. Le poste vise à garantir l'exécution technique du programme ainsi que l'adéquation globale des performances produit aux exigences contractuelles, dans le respect du périmètre, du planning, du budget, de la qualité et des règles de gouvernance programme. La mission s'inscrit dans les cycles de vie programme et couvre le développement, l'industrialisation, la qualification, la mise en production et le support technique de systèmes de défense. Mission Le Technical Project Manager assure le pilotage technique du programme et la coordination des métiers contributeurs. Il traduit le contrat en périmètre de travail technique, exigences, livrables et responsabilités, tout en suivant les activités de développement, d'industrialisation, de qualification, de production, de qualité et de support logistique. Le rôle implique également la gestion de la relation technique avec le client, les partenaires et les sous-traitants, ainsi que la consolidation des risques, opportunités, ressources, charges, plannings et budgets techniques. Principales responsabilités Assurer l'exécution technique du programme et la conformité du produit aux exigences contractuelles Appliquer les règles de gouvernance programme, les gates/milestones et les règles de gestion documentaire technique Traduire le contrat en SOW technique et contribuer à la définition du partage des responsabilités avec les départements concernés Assurer la coordination technique au sein de l'engineering dans le cadre du projet Coordonner les activités entre Engineering, Industrialisation, Production, Qualité, ILS, Achats, Supply Chain et sous-traitants Assurer la relation technique avec le client sur la définition produit, la qualification, la production, la maintenabilité et les non-conformités techniques Mettre en place un reporting technique clair et communiquer les éléments consolidés à l'organe de pilotage du programme Contribuer à l'établissement du planning programme, suivre les jalons techniques et mettre en place les actions de mitigation en cas de dérive Fournir aux line managers les éléments nécessaires à l'estimation des ressources et consolider les charges techniques au niveau programme Supporter le Program Manager dans le suivi budget/réalisé, l'analyse des écarts et la consolidation des coûts techniques Assurer l'émission à temps des documents de définition et de validation : TDP, dossiers de conception, plans de tests, outillages, procédures de test, documents ILS internes, dossiers de montage, réglage, contrôle et commissioning Consolider les risques et opportunités techniques, analyser les impacts et suivre les actions validées par l'organe de pilotage Environnement technique Domaines : systèmes de défense, systèmes complexes, mécanique, électronique, logiciel, véhicules, intégration complexe Méthodes : gestion de projet, gestion de programme, Systems Engineering, requirements management, IVVQ, configuration management, change management Référentiels : PMI Fonctions contributrices : Engineering, Industrialisation, Production, Qualité, ILS, Achats, Supply Chain Livrables attendus SOW technique décliné à partir du contrat Reporting technique consolidé pour l'organe de pilotage du programme Planning programme avec suivi des jalons techniques et actions de mitigation Consolidation des charges, ressources, risques, opportunités et coûts techniques Documents de définition et de validation émis dans les délais : TDP, dossiers de conception, plans de tests, outillages, procédures de test, documents ILS internes, dossiers de montage, réglage, contrôle et commissioning Profil recherché Expérience Expérience confirmée en gestion de projet technique, gestion de programme, ingénierie système, intégration système ou coordination de développement produit Expérience dans des environnements industriels complexes couvrant développement, industrialisation, qualification, production et support logistique Disponibilité occasionnelle pour des missions de courte durée à l'étranger et en Belgique Compétences techniques Master ingénieur ou expérience équivalente dans un domaine technique pertinent : systèmes, mécanique, électronique, logiciel, véhicules ou intégration complexe Capacité à comprendre, décliner et suivre des exigences contractuelles et techniques Bonne compréhension des cycles de développement, industrialisation, qualification, production et support logistique Connaissance des méthodes de gestion de projet, Systems Engineering, requirements management, IVVQ, configuration management et change management Expérience avec des outils de gestion d'exigences, de planning, de documentation et de configuration Expérience dans la relation technique client, la gestion de sous-traitants et les activités de qualification ou d'industrialisation Connaissance des méthodes de gestion de projets établies par le PMI Compétences personnelles Rigueur, proactivité, autonomie, esprit de synthèse et capacité d'analyse Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière structurée Capacité à fédérer des métiers différents et à arbitrer des sujets techniques dans le cadre du projet Capacité à travailler dans le respect d'un plan projet : scope, planning, échéances et budget Langues Français Anglais Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet technique, Ingénierie système, Requirements management, Coordination pluridisciplinaire, Français et anglais, Industrialisation et qualification Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience dans les secteurs défense, aéronautique, ferroviaire, automobile, naval ou industriel réglementé ; connaissance de Systems Engineering, IVVQ, configuration management, change management et PMI ; expérience avec des outils de gestion d'exigences, de planning, de documentation et de configuration
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CDI

Offre d'emploiIT Manager

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£50k-55k
Grand Londres, Royaume-Uni
IT Manager Purpose To be part of the IT Leadership Team in Europe focused on education and learning through the delivery of quality IT services and associated support to schools, departments, and associated businesses. This role will manage the IT services and technicians in two of London's most prestigious and innovative schools. Crucial to this role is the ability to build strong relationships with school leaders, work in the bustling environment of schools, communicate clearly and pro-actively, and lead a team of school-based IT technicians. Key Accountabilities Control and governance of school / businesses IT services ensuring that all infrastructure, hardware, software and cloud services are deployed, managed, maintained, supported and changed effectively. Facilitate Stakeholder Management with business leaders and leadership teams through regular engagement and reporting regarding performance, business requirements and continuous improvement. To manage the on-site 2 line IT Support provided by IT Technicians using the Group ITSM tool and following IT policies, processes, procedures, and standards as deployed in line with the ITIL framework. Leadership of a group of school-based IT technicians. To be the primary IT contact for the leadership teams in your assigned schools and associated business units. Understand the role of technology in the provision of education and learning. Conduct regular school / site inspection to identify weaknesses in technology deployment, improve quality and drive continuous improvement. Conduct a formal service review each term with the school / business unit, present support performance, identify opportunities and risks, and develop areas for improvement and investment. Identify and champion school/business improvement requirements associated with technology, ensuring alignment with Group, Regional and Country Policies and Standards. Attend and represent IT at School, POD, and Regional meetings (Including School Governance in Autumn and Summer Term). Identify, document, and define critical services / processes and associated KPIs to be measured. Create periodic dashboards, scorecards and reports to demonstrate IT performance against SLA / KPI. Define and maintain a list of all IT services and applications in use for allocated schools / business units as part of the IT service catalogue. Maintain site documentation (technical, financial, and legal), ensuring the accuracy of information is preserved, kept up to date, and readily available to colleagues. Plan and manage all changes to IT services to ensure they are approved, deployed effectively, and have appropriate support agreements in place. Manage service problems and customer complaints through to resolution, engaging / updating where required with Executives and School Leadership Team members. Facilitate periodic auditing of all IT hardware, software, services, and user accounts within a school/business unit to ensure accuracy of data held in the ITSM/CMDB. Build, Manage and Develop a team of highly skilled School IT Technicians who work in the allocated schools / business units. Collaborate with the EdTech team to ensure technology and associated support in schools is aligned. Ensure all support incidents and requests allocated to technicians are correctly assigned and prioritised to ensure efficient resolution of 2nd line IT work within agreed SLAs. Provide technical escalation support and/or assist IT colleagues in troubleshooting faults To own and manage all Significant and Major Incidents in your assigned schools / business units; especially communication, incident review and follow up actions. Conduct periodic appraisals of team members, setting objectives, identify areas for development and facilitate training. Implement and monitor the adoption of ITIL process with specific focus on Stakeholder, Incident, Change, Problem and Asset Management. Support and/or manage projects and initiatives as directed by the European IT Director or European IT Service Delivery Manager. IT Management & Leadership IT Support environment (2nd & 3rd line support) ITSM tools and methodology ITIL practice and methodology Team Management (including Matrix Management of staff) Supporting diverse / remote businesses Education or similar sector Windows Desktop & Server MAC Desktop & Server Server Rooms & Cloud Services Device Management (e.g. InTune / JAMF) Network technologies and protocols Cyber Security Business Systems (e.g. Finance, MIS, CRM) Exceptional customer service and communication skills, including written and verbal. Excellent interpersonal skills including communicating effectively and professionally with people at all levels of the organisation. Ability to adjust communication style (especially in terms of language) to impart technical information to non-IT colleagues. Strong leadership ability and team spirit with a can-do attitude. Self-motivation, effective time management and the ability to work unsupervised. Must be able to use initiative and work under pressure, consistently employing a customer centric approach. Part of the role will be based on site in Central London for 4 days a week and the remaining day will be remote. The salary for this position if £50K - £55K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.
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Les métiers et les missions en freelance pour Management

Chef·fe de projet informatique

Le / La chef·fe de projet informatique gère les équipes et les ressources nécessaires à la réalisation de projets informatiques, en assurant le respect des délais, des coûts et des objectifs tout en coordonnant l'ensemble des intervenants.

Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Le / La directeur·rice des systèmes d'information est responsable de la stratégie et de la gestion des technologies de l'information dans l'entreprise, en supervisant les équipes IT et en alignant les systèmes d'information sur les besoins business.

Responsable des infrastructures et de la production

Le / La responsable des infrastructures et de la production supervise les équipes techniques, coordonne la maintenance des infrastructures IT, et optimise les processus pour assurer une production fluide et une haute disponibilité des systèmes.

Manager IT

Le / La manager IT dirige les équipes informatiques en mettant en place des stratégies pour optimiser la performance des systèmes et applications, tout en veillant à l'alignement avec les objectifs de l'entreprise.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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