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Front Arena Consultants for projects in London, Frankfurt, Dubai and Minneapolis We urgently require a Front Arena Developer with at least 2 years experience of having developed and worked with Front Arena at a financial institution. You must also have at least 2 years experience of developing applications with Python. Our Client is a leading Asset Management firm who are currently looking to recruit a Front Arena Developer to join their office based in Central London. You will have at least 2 - 5 years as an experienced Front Arena Developer and will maintain, improve and develop new code used within Front Arena. The client is looking to recruit candidates experience in the following: Strong Python skills A good understanding of Front Arena, including ADFL and the ACMKnowledge of Front Arena architecture and components: ADS, ATSExperience of interacting with end users in the financial industry. Any experience with in the following would be beneficial although is NOT essential C++/C/Java/C#/other languages Experience of the Front Arena 4 track. Experience of custom model integration. Experience of other Trading Systems. SQL Knowledge of Financial Derivatives. Duration 6 months The rate is negotiable. We positions in London, Frankfurt, Dubai and Minnesota USA. Please forward your CV to us in Word format to evaluate your skills.

L'équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 20 consultants expérimentés (ancienneté moyenne : 6 ans), intervenant sur des projets pour des clients entre Bordeaux et Toulouse. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior, présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d'ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité, Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet, Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l'évolution des méthodes de travail de nos équipes.

Dans le cadre de la gouvernance et de la modernisation des systèmes d'information d'un grand groupe, SKOTT GROUP recherche deux Architectes Techniques IAM pour intervenir sur la définition, l'instruction et la validation des architectures techniques du domaine Identity & Access Management (IAM). Vous intégrerez une équipe Architecture et Urbanisme composée d'une vingtaine d'architectes et d'experts techniques. Votre rôle consistera à accompagner les projets dans leurs choix d'architecture, à élaborer les dossiers d'architecture technique (DAT) et à garantir la cohérence, la sécurité et la pérennité des solutions déployées. Missions principales : Réaliser les études d'architecture IAM et instruire les demandes des différents projets. Concevoir, définir et valider les architectures techniques des solutions de gestion des identités et des accès. Élaborer les dossiers d'architecture technique, les recommandations et les orientations technologiques. Présenter et défendre les dossiers auprès des instances et comités de validation. Accompagner les projets dans leurs choix d'architecture, en respectant les standards d'entreprise et les exigences de cybersécurité. Contribuer à l'évolution des services d'authentification, de fédération des identités, de gestion des habilitations et de gestion des comptes à privilèges. Intervenir sur des environnements hybrides associant infrastructures internes et services Cloud. Garantir la cohérence des architectures avec les trajectoires de modernisation du système d'information. Organisation de la mission : Le périmètre IAM représente environ 90 affaires par an. La prestation est structurée en deux lots de volume équivalent, avec une répartition des dossiers en fonction des domaines fonctionnels. Lot A – Référentiels d'identités, authentification et gestion des privilèges (RI2A / SecPriv) Prendre en charge les études et dossiers d'architecture relatifs aux référentiels d'identités. Instruire et accompagner les projets portant sur les services d'authentification et de gestion des privilèges. Constituer le point d'entrée privilégié des demandes d'architecture du périmètre RI2A et des sujets associés à SecPriv. Participer, selon les besoins, aux dossiers relevant du lot B afin d'assurer la continuité de service et l'équilibrage de la charge. Lot B – Authentification bureautique standard et spécifique, gestion des privilèges (AB2S / SecPriv) Prendre en charge les études et dossiers d'architecture portant sur les services d'authentification bureautique. Instruire et accompagner les projets relatifs aux dispositifs d'authentification standard et spécifique. Garantir la cohérence des architectures proposées avec les exigences de cybersécurité et les orientations du SI. Intervenir également sur les domaines RI2A et SecPriv selon les priorités et les besoins opérationnels. Projets et priorités technologiques 2027 : Priorités principales : Évolution de l'architecture logicielle des services vers OpenShift et Kubernetes, avec une approche API-first. Développement et évolution des WebServices standardisés avec SAML 2.0 et OpenID Connect (OIDC). Utilisation des jetons OAuth 2.0 pour la gestion des scopes utilisateurs et du consentement. Sujets complémentaires en cours de cadrage : Services IAM Cloud : AWS IAM, Google IP/IAP, Azure Bastion. Identité décentralisée, portefeuilles d'identité numérique et EUDI Wallet. Gestion des identités dans les environnements industriels OT. Gestion des identités et des accès pour les agents d'intelligence artificielle. Environnement technique : IGA : SailPoint IIQ, Memority, MidPoint. Annuaires : Active Directory, OpenLDAP. Contrôle d'accès et fédération : Keycloak, Microsoft Entra ID. PAM : CyberArk, Wallix. PKI : EJBCA. Protocoles : SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect, SCIM. Sécurité : Zero Trust, RBAC, ABAC, SSO, IAM/IGA. Cloud et architectures : Azure, AWS IAM, Google IP/IAP, Kubernetes, OpenShift, API-first.

IT Director We offer leading-edge capability, technology and innovation to enable companies to take products into clinical trials and provide clinical, process development, manufacturing, regulatory, health economics and market access expertise. Our aim is to make the UK the most compelling and logical choice for UK and international partners to develop and commercialise these advanced therapies. Leadership of the IT group to service external and internal customers. Our Client is seeking to recruit an IT Director with exceptional credentials and expertise in setting up the planning and strategy framework for the company going forward. You will have at least 10 years expertise at a senior level. Key Accountabilities: • Working with the CFO and Operational leaders set the strategy and objectives • Select the right people, develop, and coach the team • Support internal customers through effective business partnering • Deliver IT services to customers/collaborators resident at the company locations including access/integration to Company business systems and infrastructure (communication/hardware) • Ensure security of data and systems balancing effectiveness with the need for collaboration internally and with customers • Deliver continuous improvement of services for internal and external stakeholders and Collaborators • Ensure IT Services and are delivered efficiently and effectively • Manage delivery of services within the agreed budget Required Experience: • A minimum of ten years' experience leading IT at a senior management level • Track record of delivering results quickly • Experience in delivering IT services to customers • Work in a GMP or highly regulated environment Preferred Experience: • Experience of agile product development • Experience of Lean Six Sigma • Infrastructure delivery (networking, hardware) to customers • Experience with data science project delivery Knowledge / Skills / Competencies: • Highly motivated, pragmatic, and practical to support the mission of the Company to accelerate the development of a commercial cell and gene-based therapy industry in the UK. • High level interpersonal, communication (oral and written) skills. • Resilient, with the ability to manage multiple and varied tasks and prioritise workload within a fast-paced professional environment, with a strong attention to detail. • Flexible and pragmatic, able to learn quickly and respond flexibly to project needs and priorities. • Project ownership and pride in its delivery. • Ability to work well under pressure, to work independently and to be able to take the initiative when completing tasks. • Ambitious, collaborative, driven. • Comfortable operating autonomously once goals and objectives are set. • Able to evaluate complex situations and find solutions for them in a professional manner. • Ability to quickly establish credibility and build rapport and trust. • Proven ability to engage constructively with colleagues at all levels across different departments to deliver objectives and to respond to a wide range of customer and management needs. • Proven diplomacy skills with diverse groups of internal and external stakeholders. • High degree of motivation, problem solving skills and innovative thinking. • A good team player with a hands-on approach, and adaptable to new challenges. • A positive attitude towards learning, personal and professional development. • Keeps up to date with professional knowledge, expertise, and best practice. • Willingness to travel. • Proven coaching/mentoring ability. • Strong presentation skills. • Sincere and secure - accepts own mistakes - prioritises team over personal goals. • Driven and proactive - goes above and beyond the call of duty to achieve company results. • Astute and persuasive - leads and inspires colleagues. • Strong influencing and leadership skills. Understands influencing, stakeholder management and negotiation strategies. The Client is ideally seeking someone from a Pharmaceutical or Bio Science background and who understands how to work with the government and government funding. This position will manage 15 people within the IT team. Qualifications: Degree level qualification MBA preferred IT qualifications preferred but not essential Location and Travel: • Contracted location Stevenage • Ability to travel to Company locations The role will be based near Stevenage with hybrid working. The rate will be competitive - circa £1000 per day. This will be a 12 month contract assignment. Please send your CV to us in Word format along with your rate and availability.