Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Management

Front Arena Consultants for projects in London, Frankfurt, Dubai and Minneapolis We urgently require a Front Arena Developer with at least 2 years experience of having developed and worked with Front Arena at a financial institution. You must also have at least 2 years experience of developing applications with Python. Our Client is a leading Asset Management firm who are currently looking to recruit a Front Arena Developer to join their office based in Central London. You will have at least 2 - 5 years as an experienced Front Arena Developer and will maintain, improve and develop new code used within Front Arena. The client is looking to recruit candidates experience in the following: Strong Python skills A good understanding of Front Arena, including ADFL and the ACMKnowledge of Front Arena architecture and components: ADS, ATSExperience of interacting with end users in the financial industry. Any experience with in the following would be beneficial although is NOT essential C++/C/Java/C#/other languages Experience of the Front Arena 4 track. Experience of custom model integration. Experience of other Trading Systems. SQL Knowledge of Financial Derivatives. Duration 6 months The rate is negotiable. We positions in London, Frankfurt, Dubai and Minnesota USA. Please forward your CV to us in Word format to evaluate your skills.

Front Arena Consultants for projects in London, Frankfurt, Dubai and Minneapolis We urgently require a Front Arena Developer with at least 2 years experience of having developed and worked with Front Arena at a financial institution. You must also have at least 2 years experience of developing applications with Python. Our Client is a leading Asset Management firm who are currently looking to recruit a Front Arena Developer to join their office based in Central London. You will have at least 2 - 5 years as an experienced Front Arena Developer and will maintain, improve and develop new code used within Front Arena. The client is looking to recruit candidates experience in the following: Strong Python skills A good understanding of Front Arena, including ADFL and the ACMKnowledge of Front Arena architecture and components: ADS, ATSExperience of interacting with end users in the financial industry. Any experience with in the following would be beneficial although is NOT essential C++/C/Java/C#/other languages Experience of the Front Arena 4 track. Experience of custom model integration. Experience of other Trading Systems. SQL Knowledge of Financial Derivatives. Duration 6 months The rate is negotiable. We positions in London, Frankfurt, Dubai and Minnesota USA. Please forward your CV to us in Word format to evaluate your skills.

Program IT Delivery Lead – Banque – Luxembourg Nous recherchons un consultant Program IT Delivery Lead pour le compte d'un de nos clients banque dans le cadre d'un projet de transformation des processus de crédit et de pilotage du delivery IT. ContexteVous rejoindrez un programme de transformation bancaire en cours d'implémentation afin de reprendre le pilotage du stream IT, jusqu'aux phases de tests, UAT et mise en production. Rôles et responsabilitésPiloter le Delivery IT et coordonner les différentes parties prenantes. Superviser l'implémentation nCino / Salesforce, l'intégration Temenos et les flux Data. Piloter les phases Build, SIT, UAT et Go-Live. Suivre planning, ressources, budget, risques et dépendances. Identifier les points bloquants et sécuriser les livraisons. Compétences requisesExpérience confirmée en Program / IT Delivery Management. Expérience significative dans le secteur bancaire. Maîtrise des phases Build, SIT, UAT et Go-Live. Expérience d'environnements Salesforce et/ou Temenos. Leadership et excellente gestion des parties prenantes. Français courant et anglais professionnel. Détails📍 Luxembourg 🏢 Présence 100 % sur site 📅 Démarrage : 15 octobre 2026 ⏳ Durée : 12 à 15 mois 💼 Temps plein

Dans le cadre du déploiement mondial d'une nouvelle solution métier, nous recherchons un(e)Product Owner/Product Manager Transformation & Change expérimenté(e) pour accompagner une phase pilote puis préparer un déploiement international progressif. Le cadrage du projet est finalisé et le planning validé. Une phase pilote se déroulera de mi-septembre à début décembre 2026, avant une décision Go/No-Go mi-décembre et un déploiement mondial progressif en 2027. Les missions attendues par le Product Owner/Product Manager Transformation & Change - Déploiement international H/F : Vous interviendrez de manière très opérationnelle sur le pilotage du projet et l'accompagnement du déploiement : Piloter le projet et coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT ; Préparer et animer les instances projet et comités de pilotage, assurer le suivi des actions, risques et décisions ; Piloter le lancement de la phase pilote : kick-off, onboarding des utilisateurs, formations, accès et coordination opérationnelle ; Accompagner les utilisateurs pendant le pilote et assurer un premier niveau de support fonctionnel ; Suivre l'utilisation de la solution, l'adoption et les retours utilisateurs ; Réaliser des entretiens et questionnaires utilisateurs et contribuer à l'évaluation du pilote et au Go/No-Go ; Construire la stratégie de Change Management, communication et formation pour le déploiement international 2027 ; Préparer la stratégie de déploiement par vagues et les outils associés : templates de cadrage, rôles et responsabilités, checklists de Go-Live ; Coordonner les interlocuteurs IT sur les sujets d'architecture, interfaces et reporting. Profil recherché : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience confirmée, idéalement acquise en cabinet de conseil, sur des programmes de transformation digitale, Change Management et/ou déploiement d'outils. Nous recherchons avant tout une personne ayant une expérience récente et concrète de rollout/déploiement, notamment sur des phases pilotes, onboarding utilisateurs, formation, suivi de l'adoption et accompagnement opérationnel jusqu'au Go-Live. Vous êtes autonome et à l'aise pour interagir avec des directions métiers et des interlocuteurs internationaux de niveau senior. Une expérience dans un environnement juridique / Legal Tech constitue un plus, mais n'est pas présentée comme obligatoire dans le besoin.

1. Contexte Dans le cadre d'un programme majeur de transformation Cloud, notre client du secteur de l'administration publique poursuit la structuration et la gouvernance de son environnement Microsoft Azure. Plusieurs initiatives sont déjà engagées : fondations techniques Cloud, premiers projets métiers et automatisation CI/CD. L'enjeu est désormais de consolider une trajectoire technologique commune, de renforcer la gouvernance et de disposer d'une vision fiable de l'architecture Azure existante et cible. Nous recherchons un Lead Architecte Cloud Azure ou un DevOps Cloud Azure Senior avec une forte dimension architecture et gouvernance, capable d'intervenir à la fois sur l'analyse de l'existant, la définition des standards et l'animation de la Design Authority Cloud. Le profil devra impérativement disposer d'une expertise Azure avancée et être capable d'investiguer de manière autonome un environnement Azure existant. 2. Missions Analyse et cartographie de l'existant Analyser et documenter l'architecture Cloud Azure existante. Réaliser la rétro-documentation de l'environnement AS-IS. Identifier les décisions déjà prises, les dépendances, les écarts et les risques architecturaux. Analyser l'environnement Azure, les configurations, l'IaC, les chaînes CI/CD et les outils GitOps. Échanger avec les différents experts et responsables techniques afin de consolider la vision de l'existant. Construire progressivement une cartographie des différents composants : tenant, Management Groups, subscriptions, réseau, services socles, AKS, workloads et flux. Gouvernance et Design Authority Animer la Design Authority Cloud. Structurer et maintenir le backlog des sujets architecturaux. Préparer les dossiers d'arbitrage et recommandations. Maintenir le registre des décisions architecturales. Identifier les sujets nécessitant une décision ou un arbitrage. Garantir la cohérence des choix techniques à l'échelle du programme. Définition du cadre technologique Définir et faire évoluer les standards et principes d'architecture Cloud. Challenger les choix techniques des équipes internes et externes. Veiller à la cohérence des architectures avec la trajectoire Cloud globale. Assurer la cohérence entre les différents domaines : Azure, IAM, réseau, AKS, CI/CD, GitOps, sécurité, observabilité et exploitation. Architecture et trajectoire applicative Contribuer à la qualification du portefeuille applicatif. Participer à la définition des trajectoires : migration, réhébergement, modernisation, réarchitecture, remplacement ou décommissionnement. Identifier les contraintes et dépendances techniques. Préparer des éléments d'aide à la décision pour la direction du programme. Sécurité et transfert de compétences Travailler en étroite collaboration avec les équipes cybersécurité. Intégrer les exigences de sécurité dès la conception. Contribuer à la montée en compétences des équipes internes. Assurer le transfert de connaissances sur l'architecture, les standards et les décisions structurantes.

Dans le cadre de la gouvernance et de la modernisation des systèmes d'information d'un grand groupe, SKOTT GROUP recherche deux Architectes Techniques IAM pour intervenir sur la définition, l'instruction et la validation des architectures techniques du domaine Identity & Access Management (IAM). Vous intégrerez une équipe Architecture et Urbanisme composée d'une vingtaine d'architectes et d'experts techniques. Votre rôle consistera à accompagner les projets dans leurs choix d'architecture, à élaborer les dossiers d'architecture technique (DAT) et à garantir la cohérence, la sécurité et la pérennité des solutions déployées. Missions principales : Réaliser les études d'architecture IAM et instruire les demandes des différents projets. Concevoir, définir et valider les architectures techniques des solutions de gestion des identités et des accès. Élaborer les dossiers d'architecture technique, les recommandations et les orientations technologiques. Présenter et défendre les dossiers auprès des instances et comités de validation. Accompagner les projets dans leurs choix d'architecture, en respectant les standards d'entreprise et les exigences de cybersécurité. Contribuer à l'évolution des services d'authentification, de fédération des identités, de gestion des habilitations et de gestion des comptes à privilèges. Intervenir sur des environnements hybrides associant infrastructures internes et services Cloud. Garantir la cohérence des architectures avec les trajectoires de modernisation du système d'information. Organisation de la mission : Le périmètre IAM représente environ 90 affaires par an. La prestation est structurée en deux lots de volume équivalent, avec une répartition des dossiers en fonction des domaines fonctionnels. Lot A – Référentiels d'identités, authentification et gestion des privilèges (RI2A / SecPriv) Prendre en charge les études et dossiers d'architecture relatifs aux référentiels d'identités. Instruire et accompagner les projets portant sur les services d'authentification et de gestion des privilèges. Constituer le point d'entrée privilégié des demandes d'architecture du périmètre RI2A et des sujets associés à SecPriv. Participer, selon les besoins, aux dossiers relevant du lot B afin d'assurer la continuité de service et l'équilibrage de la charge. Lot B – Authentification bureautique standard et spécifique, gestion des privilèges (AB2S / SecPriv) Prendre en charge les études et dossiers d'architecture portant sur les services d'authentification bureautique. Instruire et accompagner les projets relatifs aux dispositifs d'authentification standard et spécifique. Garantir la cohérence des architectures proposées avec les exigences de cybersécurité et les orientations du SI. Intervenir également sur les domaines RI2A et SecPriv selon les priorités et les besoins opérationnels. Projets et priorités technologiques 2027 : Priorités principales : Évolution de l'architecture logicielle des services vers OpenShift et Kubernetes, avec une approche API-first. Développement et évolution des WebServices standardisés avec SAML 2.0 et OpenID Connect (OIDC). Utilisation des jetons OAuth 2.0 pour la gestion des scopes utilisateurs et du consentement. Sujets complémentaires en cours de cadrage : Services IAM Cloud : AWS IAM, Google IP/IAP, Azure Bastion. Identité décentralisée, portefeuilles d'identité numérique et EUDI Wallet. Gestion des identités dans les environnements industriels OT. Gestion des identités et des accès pour les agents d'intelligence artificielle. Environnement technique : IGA : SailPoint IIQ, Memority, MidPoint. Annuaires : Active Directory, OpenLDAP. Contrôle d'accès et fédération : Keycloak, Microsoft Entra ID. PAM : CyberArk, Wallix. PKI : EJBCA. Protocoles : SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect, SCIM. Sécurité : Zero Trust, RBAC, ABAC, SSO, IAM/IGA. Cloud et architectures : Azure, AWS IAM, Google IP/IAP, Kubernetes, OpenShift, API-first.

L'équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 20 consultants expérimentés (ancienneté moyenne : 6 ans), intervenant sur des projets pour des clients entre Bordeaux et Toulouse. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior, présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d'ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité, Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet, Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l'évolution des méthodes de travail de nos équipes.

Front Arena Consultants for projects in London, Frankfurt, Dubai and Minneapolis We urgently require a Front Arena Developer with at least 2 years experience of having developed and worked with Front Arena at a financial institution. You must also have at least 2 years experience of developing applications with Python. Our Client is a leading Asset Management firm who are currently looking to recruit a Front Arena Developer to join their office based in Central London. You will have at least 2 - 5 years as an experienced Front Arena Developer and will maintain, improve and develop new code used within Front Arena. The client is looking to recruit candidates experience in the following: Strong Python skills A good understanding of Front Arena, including ADFL and the ACMKnowledge of Front Arena architecture and components: ADS, ATSExperience of interacting with end users in the financial industry. Any experience with in the following would be beneficial although is NOT essential C++/C/Java/C#/other languages Experience of the Front Arena 4 track. Experience of custom model integration. Experience of other Trading Systems. SQL Knowledge of Financial Derivatives. Duration 6 months The rate is negotiable. We positions in London, Frankfurt, Dubai and Minnesota USA. Please forward your CV to us in Word format to evaluate your skills.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Responsable Service Support H/F - CDD ou FREELANCE Localisation : Rouen (76) Fourchette de salaire : 32-35 K€ selon votre expertise, TJ : 330-360 € Date de démarrage : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable Nous recrutons dès à présent un Responsable Service Support H/F en CDD ou freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients : Manager et superviser une équipe de 3 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Contribuer à la formation permanente de l'équipe, au partage de connaissance et à l'intégration de nouveaux arrivants, Participer au recrutement de l'équipe et réaliser les entretiens annuels, Animer les réunions d'équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, établir et suivre les KPI's pertinents pour le pilotage Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Assurer la bonne gestion de l'inventaire du matériel informatique Être force de proposition sur les améliorations et bonnes pratiques Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Être garant.e de la documentation. Le terrain de jeu ? Management de proximité Outils informatiques (Windows, GLPI) Gestion de la relation client Amélioration continue Développement des compétences Gestion de la statistique et de la donnée (KPI) Le profil que nous recherchons : Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez des connaissances orientées service client, centre d'appels, outils de ticketing Vous avez un bagage technique dans le domaine informatique Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 32 000 - 35 000 € (Selon votre expertise) si interne 330 - 360 € / jour si freelance ou portage Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

L'équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 20 consultants expérimentés (ancienneté moyenne : 6 ans), intervenant sur des projets pour des clients entre Bordeaux et Toulouse. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior, présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d'ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité, Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet, Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l'évolution des méthodes de travail de nos équipes.

IT Director We offer leading-edge capability, technology and innovation to enable companies to take products into clinical trials and provide clinical, process development, manufacturing, regulatory, health economics and market access expertise. Our aim is to make the UK the most compelling and logical choice for UK and international partners to develop and commercialise these advanced therapies. Leadership of the IT group to service external and internal customers. Our Client is seeking to recruit an IT Director with exceptional credentials and expertise in setting up the planning and strategy framework for the company going forward. You will have at least 10 years expertise at a senior level. Key Accountabilities: • Working with the CFO and Operational leaders set the strategy and objectives • Select the right people, develop, and coach the team • Support internal customers through effective business partnering • Deliver IT services to customers/collaborators resident at the company locations including access/integration to Company business systems and infrastructure (communication/hardware) • Ensure security of data and systems balancing effectiveness with the need for collaboration internally and with customers • Deliver continuous improvement of services for internal and external stakeholders and Collaborators • Ensure IT Services and are delivered efficiently and effectively • Manage delivery of services within the agreed budget Required Experience: • A minimum of ten years' experience leading IT at a senior management level • Track record of delivering results quickly • Experience in delivering IT services to customers • Work in a GMP or highly regulated environment Preferred Experience: • Experience of agile product development • Experience of Lean Six Sigma • Infrastructure delivery (networking, hardware) to customers • Experience with data science project delivery Knowledge / Skills / Competencies: • Highly motivated, pragmatic, and practical to support the mission of the Company to accelerate the development of a commercial cell and gene-based therapy industry in the UK. • High level interpersonal, communication (oral and written) skills. • Resilient, with the ability to manage multiple and varied tasks and prioritise workload within a fast-paced professional environment, with a strong attention to detail. • Flexible and pragmatic, able to learn quickly and respond flexibly to project needs and priorities. • Project ownership and pride in its delivery. • Ability to work well under pressure, to work independently and to be able to take the initiative when completing tasks. • Ambitious, collaborative, driven. • Comfortable operating autonomously once goals and objectives are set. • Able to evaluate complex situations and find solutions for them in a professional manner. • Ability to quickly establish credibility and build rapport and trust. • Proven ability to engage constructively with colleagues at all levels across different departments to deliver objectives and to respond to a wide range of customer and management needs. • Proven diplomacy skills with diverse groups of internal and external stakeholders. • High degree of motivation, problem solving skills and innovative thinking. • A good team player with a hands-on approach, and adaptable to new challenges. • A positive attitude towards learning, personal and professional development. • Keeps up to date with professional knowledge, expertise, and best practice. • Willingness to travel. • Proven coaching/mentoring ability. • Strong presentation skills. • Sincere and secure - accepts own mistakes - prioritises team over personal goals. • Driven and proactive - goes above and beyond the call of duty to achieve company results. • Astute and persuasive - leads and inspires colleagues. • Strong influencing and leadership skills. Understands influencing, stakeholder management and negotiation strategies. The Client is ideally seeking someone from a Pharmaceutical or Bio Science background and who understands how to work with the government and government funding. This position will manage 15 people within the IT team. Qualifications: Degree level qualification MBA preferred IT qualifications preferred but not essential Location and Travel: • Contracted location Stevenage • Ability to travel to Company locations The role will be based near Stevenage with hybrid working. The rate will be competitive - circa £1000 per day. This will be a 12 month contract assignment. Please send your CV to us in Word format along with your rate and availability.

Dans un contexte d'augmentation constante des menaces cyber et de transformation des infrastructures numériques, notre client souhaite renforcer son dispositif de cybersécurité afin d'assurer un niveau de protection élevé de ses applications, de ses services exposés sur Internet et de ses postes de travail. La prestation s'inscrit dans un environnement hybride combinant Cloud, infrastructures on-premise et services externalisés. Le besoin porte sur un Analyste SOC N2 capable d'assurer la surveillance, la détection et la réponse aux incidents de sécurité, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus du SOC. La prestation est réalisée dans le cadre d'un engagement de moyens. Contexte et enjeux Les équipes de cybersécurité s'appuient notamment sur : des solutions de protection des applications exposées sur Internet ; des solutions WAF, Anti-Bot et de protection DDoS ; des solutions EDR ; des outils SIEM ; des solutions d'analyse et de visualisation des logs ; des outils de reporting et de visualisation. L'objectif est notamment de : renforcer la surveillance des événements de sécurité ; améliorer la capacité de détection des menaces ; accélérer la réponse aux incidents ; optimiser les processus opérationnels du SOC ; contribuer à l'automatisation de certaines tâches ; améliorer l'analyse des événements de sécurité. Compétences recherchées Compétences fonctionnelles Le candidat devra disposer de : expérience en gestion des incidents de cybersécurité ; bonne compréhension des stratégies de détection des menaces ; bonne connaissance des processus de réponse aux incidents ; expérience en environnement Agile / Scrum appréciée. Compétences techniques Maîtrise ou bonne expérience sur : Splunk ; Azure Sentinel ; Tehtris ; Trellix ; outils de visualisation tels que Power BI et Grafana ; scripting Python ; scripting PowerShell ; scripting Bash ; architectures réseau ; architectures systèmes. Profil recherché Expérience 3 à 5 ans minimum d'expérience dans un environnement SOC, en analyse de menaces ou en investigation d'incidents de sécurité. Expérience significative dans le traitement d'incidents cyber. Capacité à analyser et qualifier des alertes de sécurité. Capacité à travailler dans des environnements techniques complexes. Langues Anglais technique requis. Objectifs et livrables Environnement technique Le consultant interviendra dans un environnement composé notamment des technologies suivantes : Sécurité périmétrique Akamai WAF Anti-Bot Protection DDoS Sécurisation des applications exposées Endpoint Security Tehtris Trellix Solutions EDR équivalentes Supervision / SIEM Splunk Azure Sentinel Analyse et visualisation Kibana Power BI Grafana Scripting / automatisation Python PowerShell Bash Infrastructure Environnements Cloud et On-Premise Applications exposées sur Internet Infrastructures critiques Services métiers L'Analyste SOC N2 aura notamment pour missions : assurer la surveillance des événements de sécurité ; analyser les alertes remontées par le SOC ; qualifier et investiguer les incidents de cybersécurité ; contribuer à la détection des menaces ; participer à la réponse aux incidents ; réaliser des investigations techniques ; contribuer à l'identification des causes et impacts des incidents ; participer à l'amélioration des règles et processus de détection ; automatiser certaines tâches d'analyse ou de traitement ; contribuer à l'amélioration continue des processus SOC ; produire les rapports nécessaires au suivi des incidents ; collaborer avec les équipes infrastructure, architecture, sécurité et métiers. Le consultant devra être capable d'intervenir de manière autonome sur son périmètre et de coordonner les actions nécessaires avec les différentes parties prenantes. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Azure Sentinel Confirmé Tehtris Confirmé expérience en gestion des incidents de cybersécurité Confirmé Trellix Confirmé SPLUNK Confirmé

Réversibilité et reprise du Run « Vending Machine » Antargaz lance un appel d'offres pour la prestation suivante : Chef(fe) de projet technique senior dans le cadre de la reprise en interne de la gestion logicielle et matérielle de son offre de vente automatisée « Vending Machine » (distribution de bouteilles de gaz), suite à la rupture envisagée du contrat avec le partenaire actuel. I.1.2. Périmètre de la mission ? Organisationnel : équipes internes IT concernées — applicatif, infrastructure, réseau — en lien avec le partenaire sortant, ses sous-traitants, et le fournisseur TPE. ? Fonctionnel : quatre couches à reprendre : o le logiciel de base « backoffice » centralisé : ventes et collecte de données distantes, tarification, promotions, stock distant, gestion des bornes à distance, codes de livraison, administration users/rôles (tags), catalogue produits, gestion des logs ; o la connectivité / les interfaces entre le backoffice et les bornes/machines : gestion de la veille, contrôle des casiers, contrôle des capteurs, gestion de la production et des tests, protocole de communication custom ; o le logiciel installé sur les machines : system management (périphériques, calibration des capteurs, mode veille, autodiagnostic), cage control, génération de logs, interface utilisateur ; o la partie TPE / paiement certifiée, gérée chez le fournisseur TPE (prestataire tiers). ? Périmètre technique : o Réversibilité complète sur les quatre couches (code, documentation, accès, configurations, historiques) ; o Appropriation technique du backoffice (Java / Spring Boot / React) et des couches connectivité, embarqué et TPE, à instruire ; o Mise à niveau des prérequis d'exploitation manquants (sécurité, supervision, sauvegarde) ; o Organisation et transfert du Run vers des équipes AMS (Application Management Services).

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Architecture. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (5 ans) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du secteur Architecture Solutions Métiers, qui joue un rôle central dans la conception, le maintien et l'évolution des solutions métiers de l'administration, vous intervenez comme architecte des SIC (systèmes d'information et de communication) de manière transverse sur différents domaines métiers, programmes et projets. Vous garantissez la cohérence des solutions avec l'existant, les orientations d'architecture et les trajectoires d'évolution du système d'information. Analyser les besoins métiers, les processus, les données et les interactions entre systèmes, et les traduire en exigences fonctionnelles et architecturales. Concevoir les architectures fonctionnelles des solutions, les processus métier, les flux et modèles de données et les intégrations entre systèmes. Définir et maintenir les standards et patterns d'architecture pour chaque domaine métier et qualifier les nouvelles technologies. Proposer les évolutions des architectures (simplification, modernisation, obsolescence) et produire les feuilles de route associées. Assurer l'alignement des architectures avec les stratégies SI et métier. Chiffrer les solutions proposées et défendre les dossiers auprès des comités d'arbitrage. Accompagner les équipes projets et programmes en favorisant la réutilisation des composants et les migrations technologiques. Accompagner les utilisateurs et directions métiers (conseil, mentoring, accompagnement au changement) et collaborer avec les autres architectes pour la cohérence architecturale et l'expertise croisée. Participer aux revues de service, aux études d'impact et au maintien des référentiels d'architecture. Démarrage prévu en janvier 2027. Taux d'occupation 100%. Requirements VOTRE PROFIL Master universitaire en informatique ou diplôme d'ingénieur (ou équivalent), idéalement complété par une formation continue de niveau CAS en lien avec la fonction. 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. COMPETENCES PRIMORDIALES Expertise en conception, urbanisation et modélisation de solutions métiers, avec capacité à définir les architectures cibles et les trajectoires d'évolution du SI. Maîtrise des architectures trois tiers et orientées services, des standards d'interopérabilité et des solutions d'API Management. Expérience confirmée en architecture modulaire, microservices et containerisation (notamment OpenShift), ainsi que des modèles d'architecture hexagonale, DDD et Clean Architecture. Bonne maîtrise des architectures cloud (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS/XaaS). Bonne connaissance des middlewares (serveurs d'application, BPM, moteurs de règles) et des enjeux des environnements Web: sécurité, performance, haute disponibilité et scalabilité. Bonne maîtrise des protocoles et mécanismes d'authentification et d'autorisation. Capacité à concevoir des architectures résilientes (tolérance aux pannes, observabilité, monitoring distribué). Bonne maîtrise des pratiques et outils DevOps: CI/CD, IaC, Ansible, Git, automatisation et orchestration. Maîtrise des standards Web Components pour des interfaces modulaires, réutilisables et maintenables. Identification et maîtrise des risques, plans de mitigation dans des projets de transformation et de numérisation des processus métier. Sensibilité démontrée à l'expérience utilisateur et à la qualité logicielle. Capacité à vulgariser les choix d'architecture et à défendre vos recommandations auprès des instances de décision. COMPETENCES IMPORTANTES Modélisation (ArchiMate, Orbus iServer, UML 2, BPMN), méthodologie TOGAF et ITIL. Bonnes pratiques de sécurité applicative et architectures événementielles. Encadrement technique d'équipes internes et externes. Java. Protocoles d'interopérabilité (SOAP, REST, JMS) et d'autorisation / authentification (OAuth2/OIDC, SAMLv2, Kerberos). Capacité à évaluer des solutions et à les chiffrer. UN PLUS Expérience réussie dans une organisation de complexité équivalente à une grande administration ou grande entreprise. Connaissance de la méthode Hermès. QUALITES Leadership, écoute, esprit d'initiative, force de proposition et de conviction. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, autonomie, rigueur et pragmatisme. Flexibilité, travail en équipe dans un environnement Agile et matriciel, excellente qualité rédactionnelle. Une accréditation de sécurité peut être demandée. Benefits C'est une excellente opportunité de rejoindre une large entité genevoise sur le long terme et de participer à un grand projet de transformation. Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter. Envoyez-nous votre CV en français en précisant dans le sujet la référence JOBID:J5306 et en indiquant dans votre email votre disponibilité ou préavis. Un membre de l'équipe vous contactera dans les 24h suivant votre candidature.