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Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des outils de gestion des ressources opérationnelles, vous accompagnerez le cadrage et le lancement d'un projet SI structurant visant à définir la solution cible et préparer sa mise en œuvre. La mission s'inscrit dans un contexte de modernisation applicative et d'évolution des processus métier. Missions Définition de la gouvernance, du planning, du budget et des risques projet. Analyse des processus métier existants et cibles. Recueil et formalisation des besoins fonctionnels. Animation d'ateliers avec les parties prenantes. Benchmark et étude comparative des solutions du marché. Analyse des scénarios d'évolution et macro-chiffrage. Préparation et rédaction du cahier des charges. Accompagnement de la communication et de la conduite du changement. Préparation du lancement de l'appel d'offres.

🚀 Mission Freelance – Lead Tech Data Python / Spark (H/F) Dans le cadre du renforcement d’une équipe Data, nous recherchons un Lead Tech Data Freelance pour intervenir sur des sujets de développement, industrialisation et accompagnement technique autour des plateformes et traitements Data. 📍 Mission : Freelance 📅 Démarrage : ASAP 🏠 Mode d’intervention : Hybride / à définir 👤 Séniorité : Lead / Senior 🎯 Vos missions 🔹 Développer et maintenir des applications et traitements orientés Data en Python 🔹 Concevoir et maintenir des API , dashboards et pipelines de données 🔹 Participer à l’industrialisation des projets et à l’amélioration continue 🔹 Garantir la qualité logicielle : • Revues de code • Diffusion des bonnes pratiques • Accompagnement des équipes 🔹 Assurer le cadrage technique et accompagner les projets 🔹 Collaborer avec les équipes transverses et les Product Owners 🔹 Réaliser des études et analyses Data 🛠 Stack technique Python : FastAPI, Dash, Pandas, packaging, PyTest, parallélisation Data / Big Data : Spark (PySpark / Scala), Hadoop BDD : SQL, PostgreSQL, Teradata Outils : Git, GitLab CI/CD, Jira, Confluence, Bitbucket

Au sein d'une équipe Cybersécurité, vous pilotez la correction des vulnérabilités applicatives et logicielles détectées par les outils de scan et les tests d'intrusion. Vous participez aux restitutions des pentests, challengez les auditeurs ainsi que les équipes de développement, et validez les actions correctives réalisées par les squads. Vous assurez également le suivi régulier des nouveaux actifs cartographiés afin de garantir leur présence dans les référentiels, et veillez à la bonne exposition des actifs sur internet. Vous travaillez en étroite collaboration avec les PO, Scrum Masters et Security Champions. Aucun pentest à réaliser. Les interventions s'effectuent principalement via PPT, Excel et email, sans action technique directe sur les équipements.

Rattaché·e à un Lead Developer, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 2 à 3 développeurs (parmi une vingtaine au total) et participerez au développement des divers logiciels de la société, de la phase de conception technique à la phase de mise en production. Vous serez amené·e à participer aux choix des outils et aux réflexions concernant les évolutions de l'architecture technique pour les projets existants et à venir. Environnement technique : Node.js (requis), TypeScript (souhaité), Jest (souhaité), GitLab-CI, Docker (requis), AWS (souhaité), GraphQL (souhaité), SQL Server, DDD (souhaité), SQS (souhaité)

Rattaché·e à l'Engineering Manager dans une équipe déjà constituée de 3 développeurs Full Stack et 1 Product owner, vous participerez activement au développement de nouvelles fonctionnalités (SaaS) à destination des clients de la sociétés (B2B). Vous pourrez être amené·e à travailler aussi bien sur des sujets où la vélocité sera de mise, dans le cadre de prototypages par exemple, que sur des sujets où une réflexion plus poussée sera nécessaire, sur des choix d'architecture par exemple. Vous travaillerez dans un environnement agile avec une approche centrée sur l'expérience utilisateur, avec une culture très tournée vers la qualité logicielle (tests unitaires, intégration continue,....) Important : ce poste est à dominante Front-end, vous travaillerez en règle générale majoritairement sur la partie Front-end (entre 50 et 80% de votre temps en fonction de votre appétence sur le sujet et des impératifs liés au projet), le reste du temps sera centré sur des sujets plus Back-end. Environnement technique : TypeScript (requis), Java EE 20 (souhaité), Lit (souhaité), Spring Boot (souhaité), JUnit (souhaité), REST (requis), Kafka, ClickHouse, Docker (requis), Kubernetes, Kotlin (souhaité),

Dans le cadre de la création d’un Pôle SI Ressources Opérationnelles , un projet stratégique vise à définir et préparer l’évolution des outils de gestion des ressources terrain. La mission intervient dans un contexte de transformation d’un système d’information existant et de réflexion autour de l’intégration ou du remplacement d’applications historiques arrivant progressivement en fin de vie. L'objectif principal est d'accompagner le cadrage, la structuration et le lancement d'un programme de transformation SI, en assurant l'analyse de l'existant, l'étude des scénarios cibles et la préparation des consultations nécessaires à la mise en œuvre de la solution retenue. Missions principales Réaliser le cadrage global du projet et définir la trajectoire cible. Analyser les processus métiers existants, les règles de gestion et les usages actuels. Animer les ateliers de travail avec les différentes parties prenantes métier et SI. Recueillir, formaliser et prioriser les besoins fonctionnels. Étudier plusieurs scénarios d'évolution du SI, réaliser les analyses d'impacts et les macro-chiffrages associés. Conduire des benchmarks de solutions et des analyses comparatives. Définir la gouvernance projet, les risques, le planning et le phasage de mise en œuvre. Préparer les consultations fournisseurs et rédiger les cahiers des charges. Accompagner la communication projet et la conduite du changement. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes. Environnement Projet de transformation d'un SI de gestion des ressources opérationnelles. Contexte multi-acteurs impliquant directions métiers, équipes SI internes et éditeurs. Organisation répartie sur plusieurs sites nationaux. Méthodes de travail collaboratives et environnement de projet complexe. Compétences recherchées Expertise AMOA et cadrage de projets SI complexes. Analyse fonctionnelle et modélisation des processus métiers. Animation d'ateliers, recueil des besoins et formalisation des exigences. Études d'opportunité, benchmark de solutions et analyse de scénarios. Gouvernance de projet, gestion des risques et pilotage de feuille de route. Rédaction de cahiers des charges et préparation d'appels d'offres. Excellentes capacités relationnelles et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés. Localisation Mission basée en région Auvergne-Rhône-Alpes avec déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuellement sur d'autres sites nationaux.

Dans le cadre du développement et de l’évolution de ses plateformes digitales, notre client recherche un(e) Product Owner capable de piloter les évolutions fonctionnelles et de garantir la qualité de service des solutions mises à disposition des utilisateurs. Vous interviendrez au cœur des échanges entre les équipes métiers et techniques afin d’assurer la cohérence des projets, la priorisation des besoins et l’amélioration continue des plateformes. Vos missions Au sein d’une équipe agile et transverse, vous serez chargé(e) de : Définir et faire évoluer la vision produit en collaboration avec les parties prenantes afin d’accompagner les objectifs stratégiques de l’entreprise. Construire et maintenir une roadmap claire des évolutions fonctionnelles. Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers afin de proposer des solutions à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs. Piloter et prioriser le backlog produit selon les enjeux business et les impératifs opérationnels. Participer à la rédaction et à la formalisation des besoins fonctionnels en collaboration avec les équipes concernées. Suivre les développements et coordonner les différents acteurs projet (équipes techniques, métiers, partenaires…). Veiller à la bonne livraison des fonctionnalités dans le respect des délais, de la qualité et des objectifs définis. Organiser et superviser les phases de tests et de validation avant mise en production. Garantir le bon fonctionnement des plateformes et contribuer au maintien en conditions opérationnelles. Collaborer avec les équipes techniques afin d’assurer la performance, la sécurité et la conformité des solutions. Mettre en place des indicateurs de suivi et analyser les résultats dans une logique d’amélioration continue.

En tant que Responsable Support N2, vous pilotez et développez l'activité du support informatique de niveau 2 afin de garantir un service performant, fiable et conforme aux engagements de qualité attendus. Véritable manager de proximité, vous encadrez l'ensemble de l'équipe support N2 (managers de proximité et collaborateurs) et assurez l'organisation de l'activité au quotidien : gestion des priorités, répartition de la charge, suivi des indicateurs de performance et accompagnement des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Piloter l'activité globale du support N2 (incidents, demandes, problèmes et projets) • Garantir le respect des engagements de service (SLA/OLA) et la qualité des traitements réalisés • Superviser la gestion des tickets, le backlog et les délais de résolution • Anticiper les pics d'activité et ajuster les ressources en conséquence • Encadrer, animer et fédérer les équipes support autour des objectifs opérationnels • Participer au cadrage et à l'intégration des projets impactant les équipes support • Assurer la coordination entre le support N1, les équipes techniques, applicatives et les différents interlocuteurs métiers • Fluidifier les processus d'escalade et améliorer la communication transverse • Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils, processus et méthodes de travail • Contribuer à l'industrialisation et à la standardisation des procédures support • Participer au suivi budgétaire de l'activité et proposer des optimisations de coûts Référence de l'offre : qtnlq2ymjf

Votre missionEn tant qu'Administrateur Systèmes & Bases de Données, vous intervenez au cœur des projets d'intégration ERP et garantissez la performance et la fiabilité des environnements techniques des clients. Réaliser les audits techniques et définir les architectures cibles Installer et configurer les environnements Mettre en place les bases de données (SQL Server / Oracle) Participer aux montées de version et évolutions applicatives Contribuer aux projets de Move to Cloud (IaaS / Cloud public) Gérer des environnements Windows et Linux Administrer les services (Batch Server, Runtime, Syracuse) Sécuriser les accès (certificats SSL, bonnes pratiques) Automatiser via PowerShell Intervenir en support N2/N3

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) admin.-ingé. RESEAUX et SYSTEMES . Skills : Windows - Linux - RESEAUX Mission : -Firewalling, segmentation, règles de sécurité -protocoles réseaux, routage, VLAN -exploitation, MCO / MCS -rédaction et maintien de la documentation technique -activités de qualification / recette -connaissance des environnements sensibles et fortement réglementés -administration -support -participation / animation d'instances opérationnelles N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Nous recherchons un Consultant SAP MM (Warehouse Integration) ● Optimiser les processus d'achats , des programmes de livraisons à la facturation automatique. ● Gérer l'intégration ERP avec les systèmes d'entrepôt externes pour un stock fiable. ● Coordonner la mise à disposition des composants pour les lignes de production. ● Superviser les tests logistiques , incluant les solutions de scan et flux automatisés. ● Remplacer les applications locales par des fonctionnalités d'achats standards et intégrées.

En tant que Consultant Technique / Développeur Sage X3, vous participez à toutes les phases techniques des projets d'implémentation, d'évolution ou de maintenance de l'ERP Sage X3.Votre mission : Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients Concevoir et développer des personnalisations Sage X3 (SAFE X3, développement 4GL, scripts, objets, webservices…) Réaliser les intégrations, interfaces et éventuelles reprises de données Participer aux tests, aux déploiements et au support technique Garantir la qualité, la performance et la cohérence des développements Contribuer à la veille technologique autour de Sage X3 et des architectures associées

Référent technique dans une équipe Agile. Développeur sénior combinant expertise et rôle de coordination des différentes parties prenantes aux projets de son équipe. Il guide les choix techniques, encadre les développeurs et garantit la qualité du code et des architectures. Activité principale : Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement ou des partenaires extérieurs au projet Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité l’Entreprise Définir et entretenir un backlog technique Piloter les équipes de développement Coordonner et réaliser avec succès l'exercice de PRA et PT2R Gérer une application critique (disponibilité, criticité, robustesse...) S’assurer de la qualité et des performances des développements Analyse des données / logs Modélisation de données Organiser/participer à la qualification des profils techniques Être garant de la qualité des livrables Stack technique : Java, Spring (Core, boot, data, batch), postgreSQL, TypeScript, Git, Maven, Jenkins, Linux, Windows, Hibernate, Angular, Sonar, Liquibase, ElasticSearch

Vos missions En tant que Consultant NetSuite Senior, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet : Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles Conception et paramétrage complet de NetSuite (Finance, SCM, CRM…) Accompagnement des clients dans la définition de leurs processus cibles Pilotage des ateliers, gestion des points clés, coordination avec les équipes internes Tests, recette, déploiement et conduite du changement Conseil stratégique, bonnes pratiques, optimisation continue des environnements clients Possibilité de jouer un rôle de référent sur un domaine ou de mentor auprès des consultants juniors

Nous recherchons un prestataire Change Manager Sénior disposant d’une expérience confirmée dans l’accompagnement au changement sur des projets de transformation à forts impacts opérationnels et multi-populations. Le profil attendu devra être capable d’intervenir dans des environnements contraints (forte charge de production, multi-sites, populations terrain), avec une approche pragmatique et orientée adoption. Posture attendue : facilitateur transverse, compréhension du métier et de ses enjeux, à l’aise dans les échanges avec les équipes projets, les managers et les utilisateurs, avec une forte capacité de pédagogie et de vulgarisation. Alignement fort des travaux d’accompagnement avec les jalons projets dans des délais contraints. Compétences clés : analyse d’impact, stratégie des acteurs, stratégie change, définition et suivi de plans d’accompagnement (communication, formation, mobilisation, animation d’ateliers, identification, traitement des résistances et ajustement des actions en fonction des retours terrain. Certification PROSCI nécessaire. Livrables attendus : • Analyse d’impacts (réalisation d’interview et ateliers des acteurs/métiers) • Cartographie des acteurs • Stratégie de conduite du changement (validation par les chefs de projets/chantier et sponsors) • Réalisation de plans de conduite du changement (plan de communication, plan de formation, plan d’accompagnement, plan de pilotage) et suivi de tâches • Pilotage de l’avancement et du changement • Gouvernance

Objectifs de la Mission : - Optimiser les usages et la performance des plateformes AWS et Snowflake - Optimiser les processus d’intégration des données - Garantir une gestion des données sécurisée et conforme - Maintenir une documentation à jour pour soutenir les projets de l’entreprise Missions Principales : 1. Administration et gestion de la plateforme AWS - Gestion des incidents : - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés à la plateforme AWS. - Mettre en place des actions préventives pour minimiser les risques d’interruption de service. - Conception technique : - Participer à la conception et au développement de composants techniques pour des solutions innovantes. - Développer des solutions permettant le traitement sécurisé de grands volumes de données. - Automatisation des processus : - Créer et maintenir des pipelines CI/CD pour déploiements continus. - Superviser la gestion du dépôt Git (branches, pull requests, merges) pour garantir une collaboration efficace. 2. Administration et gestion de la plateforme Snowflake - Conception de solutions sur Snowflake : - Concevoir et déployer des solutions exploitant pleinement les capacités de Snowflake (multi-cluster, partage de données sécurisé, optimisation des charges de travail). - Élaborer des modèles de données optimisés pour des performances maximales et des coûts maîtrisés. - Mettre en place des architectures de données optimisées - Créer des environnements modulaires et conteneurisés pour faciliter l’expérimentation et le prototypage 3. Intégration et gestion des données - Superviser l’intégration des données provenant de sources multiples et variées (structurées et non structurées). - Effectuer le nettoyage, la validation, et la sécurisation des données avant leur utilisation en aval. - Contribuer à la gestion des référentiels de données internes pour assurer une cohérence dans leur utilisation. 4. Collaboration et documentation - Travailler en coordination avec les équipes de développement et d’exploitation pour aligner les besoins métier et les solutions techniques. - Documenter les processus, architectures et solutions mises en œuvre pour assurer la pérennité et le partage des bonnes pratiques au sein des équipes. - Animer des sessions de sensibilisation ou de formation sur les meilleures pratiques en matière de gestion et d'exploitation des données. 5. Sécurité et conformité - S'assurer de la conformité des solutions déployées avec les politiques de sécurité et les normes internes. - Contribuer à l'amélioration continue des processus liés à la sécurité des infrastructures et des données. - Assurer une veille technologique active pour identifier les opportunités d’amélioration et anticiper les évolutions. 6. Animation de la communauté technique et veille technologique - Participer à l'animation de la communauté technique autour des solutions et infrastructures de données. - Rester à jour sur les technologies et tendances liées à la gestion et manipulation des données. - Proposer des évolutions pour les infrastructures et outils existants en fonction des besoins métier et des avancées technologiques.