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Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Chef de Projet IT confirmé pour une grande entreprise sur Lille ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 5 ou plus années d'expérience professionnelle en tant que Chef de projet IT. tu as déjà piloté un portefeuille de projets. Les 3 bénéfices du poste : Périmètre varié – 3 à 5 projets sur des domaines métiers distincts. Environnement international. Haute visibilité – Rôle stratégique au cœur de la DSI, avec un impact décisionnel direct. Tu seras le garant de la réussite technique des projets en orchestrant les ressources IT pour répondre efficacement aux besoins métiers Tes missions : Accompagner les interlocuteurs métier dans la méthodologie projet et les aspects IT en phase amont (pré-cadrage) Définir et mettre en œuvre la contribution IT des projets métiers (stratégie, plan de réalisation, comitologie) Piloter opérationnellement les activités IT en transverse de toutes les équipes DSI Être garant des engagements qualité / coûts / délais Animer la gouvernance projet et le reporting en binôme avec le pilote métier Hard skills : - Gestion de projet IT : périmètre, charges, planning, budget - Vision analytique du portefeuille de projets - Connaissances IT, capacité à communiquer les différents métiers au sein de la DSI - Analyse des risques Soft skills : - Sensibilité métier - Leadership - Communication - Gestion du stress. Contrat: CDI. Démarrage : fin avril. TT: 2 jours par semaine. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation de la chaîne numérique d’un acteur majeur du retail / sport , nous recherchons 2 Développeurs Seniors pour intervenir sur la refonte d’un outil central lié au PLM (Product Lifecycle Management) . L’outil interne actuel de gestion du cycle de vie produit ne répond plus aux attentes des utilisateurs, et son remplacement par une solution éditeur a été acté. Ce projet s’inscrit dans une transformation globale avec des enjeux forts autour de la conception produit, de la 3D et de la circulation de la donnée dans tout le SI. Enjeux du programme À terme, la chaîne numérique doit permettre de : concevoir 100 % des produits numériquement disposer d’une 3D exploitable sur toute la chaîne de valeur rendre 100 % des données qualitatives disponibles dans l’ensemble du SI Dans ce cadre, le futur PLM devra : améliorer l’efficacité du geste utilisateur capitaliser et rendre accessibles les données et assets 3D nécessaires à la conception assurer l’interconnexion avec l’ensemble du SI (offre, production, CAO, etc.) Vos missions En tant que Développeur Senior , vous interviendrez sur : la conception, le développement et la maintenance de produits digitaux performants et résilients le développement backend principalement en Java 21 avec Quarkus la mise en œuvre et l’optimisation des flux de données temps réel via Apache Kafka (Producers, Consumers, Kafka Streams) la garantie de la qualité du code : lisibilité, maintenabilité, robustesse la mise en place et l’amélioration de la couverture de tests (unitaires, intégration, fonctionnels) la participation active aux cérémonies SCRUM la contribution aux choix d’architecture et aux revues de code l’industrialisation des développements : CI/CD, monitoring, Docker, Kubernetes l’accompagnement des profils plus juniors au sein de l’équipe Environnement technique Java 21 Quarkus Apache Kafka Kafka Streams Docker Kubernetes CI/CD SCRUM

Contexte de la mission Nous recherchons un Développeur expert en NestJS (avec une expérience en Java) pour occuper un rôle de Tech Lead . La mission consiste à accompagner les développeurs et à soutenir le déploiement de produits digitaux liés à la facturation électronique . Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec l'équipe technique, notre équipe transverse d'Engineering, ainsi qu'avec les architectes. L'objectif est de définir et d'implémenter une architecture technique optimale, adaptée à notre stack technologique et conforme aux exigences du projet. Le Tech Lead sera en interaction régulière avec d'autres produits intégrés à notre solution, nécessitant une vision stratégique de l'architecture ainsi qu'une excellente capacité de communication pour défendre ces choix auprès des différentes parties prenantes. Il devra également savoir analyser et améliorer des solutions existantes, lorsque cela est pertinent. Objectifs et livrables Définition de l'architecture technique du produit, en conformité avec les exigences fonctionnelles et techniques. Support et accompagnement d'une équipe de développeurs pour garantir la qualité et la cohérence du développement. Conception des flux inter-applicatifs , en assurant une intégration fluide entre les différents composants du système.

Objectif principal : Garantir la structuration, la fiabilité et la performance des données produits dans le configurateur afin d’offrir une expérience digitale cohérente, performante et adaptée aux marchés, clients et collaborateurs en magasins. 1. Structuration et gouvernance des données produits Collecter, analyser, structurer et actualiser les données en lien avec fournisseurs et marchés. Assurer la fiabilité, cohérence et conformité des données produits et tarifaires (prix, options, évolutions). Maintenir la qualité et la pérennité des référentiels data. Définir les règles de compatibilité entre produits. Modéliser et unifier les données multi-fournisseurs pour leur intégration. Identifier les attributs produits pour l’animation des parcours digitaux et assurer leur complétude. Documenter les règles métier et référentiels pour une bonne transmission. 2. Pilotage du peuplement et performance produit Assurer le peuplement des produits dans le configurateur. Suivre et analyser les KPI liés aux produits et parcours. Identifier des axes d’optimisation par des analyses de performance. Proposer des plans d’action en lien avec les marchés. Contribuer à l’amélioration continue de l’offre et de l’expérience utilisateur. 3. Référent fonctionnel et animation de l'écosystème Être le référent fonctionnel de la data des configurateurs. Accompagner et sensibiliser le réseau aux évolutions. Communiquer sur les mises à jour, nouvelles fonctionnalités et impacts opérationnels. Structurer et animer les canaux d’échange pour remonter les retours terrain. Qualifier, prioriser et intervenir sur les anomalies. Intégrer les retours pour améliorer parcours et règles métier. Gérer les interdépendances avec marchés, fournisseurs, développeurs. Fournir une expertise stratégique sur les sujets transverses. 4. Contribution à l’organisation produit Participer au fonctionnement en mode produit. Contribuer aux phases de recette et validation des évolutions. Assurer le pilotage en l’absence du Product Owner. Suggérer des évolutions fonctionnelles et des optimisations. 5. Cadrage et activation de parcours digitaux Participer à la conception et au cadrage des parcours digitaux. Accompagner la digitalisation des parcours pour les marchés. Challenger les prérequis fonctionnels et data nécessaires. Paramétrer les outils de configuration des parcours clients et collaborateurs. Suivre la performance des parcours et proposer des ajustements.

Contexte de la mission Dans le cadre de notre stratégie de contenu, nous intégrons de manière prioritaire des contenus multimédias tels que des images, des vidéos et des documents afin d'enrichir l'expérience de nos clients. Ces contenus ont pour vocation d'illustrer nos fiches produits, d'inspirer notre audience et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets, notamment à travers des tutoriels et autres ressources éducatives. Pour soutenir cette démarche, nous souhaitons renforcer notre équipe par l'intégration d'un Lead Developer full stack . Ce dernier rejoindra une équipe composée de 5 à 7 personnes, chargée de concevoir, développer et maintenir des applications de gestion des assets (images, vidéos, documents) ainsi que des solutions innovantes de génération d'assets à l'aide de l'intelligence artificielle. Missions principales Assister le Lead Engineer dans l'animation et la coordination de l'équipe de développement. Garantir le respect des bonnes pratiques d'engineering logiciel au sein de l'équipe. Participer activement aux phases de conception technique des solutions. Contribuer au développement, à l'implémentation et à l'optimisation des applications. Le candidat retenu devra faire preuve d'une expertise technique solide en développement full stack, ainsi que d'une capacité à travailler en équipe dans un environnement agile. La maîtrise des technologies liées à la gestion et la génération de contenus multimédias, ainsi que des outils liés à l'intelligence artificielle, sera un atout supplémentaire.

Le Challenge : Scalez l'expérience produit d'un leader mondial Votre mission se divise en deux volets : Assurer la direction technique du développement de produits digitaux critiques. Instaurer une culture d'excellence au sein d'une équipe agile. Compétences techniques "Core" (Indispensables) Maîtrise avancée de Spring Modulith : Il ne s'agit pas simplement d'un backend, mais d'un "Monolithe Modulaire" . Le lead développeur doit garantir une isolation stricte des modules (Catalog, Configurator, Rules, Nomenclature) ainsi que leur communication via des API internes (ex : CatalogAPI, NomenclatureAPI). Expertise avancée en Hibernate / PostgreSQL : Le projet exploite intensément les champs JSONB natifs de PostgreSQL, mappés en Java grâce à la librairie Hypersistence Utils (@Type(JsonBinaryType.class)). Utilisation de stratégies d'héritage complexes, telles que l'inheritance par table unique (Single Table Inheritance) avec @DiscriminatorColumn pour le moteur de règles. Architecture de cache distribué (Redis) : Le cache Redis (CpsItemResponse) est partagé avec un autre microservice (cpq-core-backend). Le lead devra maîtriser les enjeux liés à la sérialisation/désérialisation et à l'invalidation du cache partagé, sans impacter la production. Qualité et tests (TDD/BDD) : Validation rigoureuse des spécifications via OpenAPI. Réalisation de tests d'intégration en utilisant TestContainers (PostgreSQL) et Wiremock. Objectifs et livrables Compétences techniques spécifiques Intégration de l'IA Générative (Spring AI & Vertex AI) : Constitue le cœur innovant du projet. Le lead ne se limitera pas à des API CRUD mais devra interagir avec le ChatClient de Spring AI connecté à Gemini (Vertex AI). L'IA intervient directement dans le métier (génération de règles de compatibilité, analyse en langage naturel, génération dynamique de requêtes SQL). La compétence en ingénierie de prompt (PromptBuilder) associée au code Java est essentielle. Versioning avancé de données complexes : Le système de règles métiers possède son propre moteur de gestion de versions (concepts de parentRuleId, isLatestVersion, cycle de vie DRAFT/ACTIVE). La capacité à gérer efficacement les états et les cycles de vie est indispensable. Appétence pour l'algorithmie : Le système de règles calcule via un algorithme de tri topologique. Un esprit logique, rigoureux et curieux est requis pour maîtriser cette complexité.

Contexte de la Mission Dans le cadre de la réforme des factures dématérialisées, dont la mise en œuvre est prévue pour septembre 2026, nous devons enrichir et ajuster notre solution existante afin de respecter ces nouvelles exigences. Pour cela, nous recherchons un(e) Analyste Qualité expérimenté(e) et rigoureux(se) . La personne recrutée jouera un rôle clé en garantissant la qualité des nouvelles fonctionnalités du système d'encaissement, notamment celles liées à la dématérialisation des factures. Le périmètre d’intervention peut inclure les canaux web et applications clients. Responsabilités / Activités : Conception des Tests : Élaborer une stratégie de tests complète (fonctionnels, d’intégration, de non-régression et de performance), en étroite collaboration avec les spécifications métier et techniques relatives à la dématérialisation des factures. Exécution et Suivi : Réaliser les scénarios de test conformément au plan établi, analyser les résultats et documenter précisément les anomalies ou écarts détectés. Gestion des Anomalies : Assurer le suivi de toutes les anomalies, depuis leur détection jusqu’à leur résolution effective. Collaboration avec l’Équipe : Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, les développeurs et les équipes métiers. Reporting : Élaborer et diffuser des indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à la phase de recette. Gestion des Alertes : Remonter les risques potentiels et les points de blocage identifiés lors des tests. Animation : Animer les réunions quotidiennes de recette pour suivre l’avancement des travaux et assurer une communication fluide au sein de l’équipe.

Contexte de la mission Recrutement d'un(e) Associate Product Manager (Proxy PO) pour soutenir le développement et l'exploitation du produit digital SIRH ( Etemptation Horoquartz ), déployé en France, Italie et Belgique. La mission vise à renforcer l'accompagnement opérationnel du produit. Intégration à l'équipe produit, en collaboration étroite avec le Product Manager, pour assurer la gestion opérationnelle du RUN, la performance du produit et le suivi des initiatives en cours. Objectifs et livrables Assurer la fluidité et l’efficacité de la gestion opérationnelle des modules Gestion du Temps et des Activités (GTA) et Planification , en support du Product Manager. L’un des enjeux majeurs est d’animer et challenger la Tierce Maintenance Applicative (TMA) avec l’éditeur pour garantir un service optimal. Principales Responsabilités 1. Gestion du RUN et Maintenance Opérationnelle Pilotage de la TMA éditeur : Assurer la relation quotidienne avec la TMA Horoquartz. Suivre performance, SLA, incidents, priorités et délais. Challenger l’éditeur sur la qualité et le respect des engagements. Reporter régulièrement l’activité au Product Manager pour le suivi. Gestion des Demandes de RUN : Recevoir, qualifier et prioriser demandes d’évolutions ou bugs. Valider fonctionnellement les livrables en accord avec la stratégie produit. Support Niveau 3 : Prendre en charge incidents complexes avec coordination TMA ou équipe IT interne. 2. Coordination de Projet et Relations avec le Business Priorisation et Roadmapping : Collaborer avec le Product Manager pour prioriser le backlog RUN et petits projets. Suivre l’avancement des initiatives liées à la GTA et la planification. Relations avec les Métiers : Étre le point de contact pour les utilisateurs clés, RH et IT dans chaque pays. Recueillir leurs besoins et communiquer sur l’état d’avancement des actions et des livraisons. Travail en Équipe : Collaborer avec le Product Expert, l’équipe IT et le reste de l’équipe produit pour garantir la cohérence et le bon déroulement des projets.

Le business owner représente les enjeux du groupe en matière de e-commerce et d'application mobile à travers ses parcours clients. Ses principaux leviers d'action sont : Augmenter la conversion (approche data-driven) Augmenter la GMV (Gross Merchandise Value) en intégrant les ventes 1P, 3P, services et leads Améliorer la satisfaction client en se concentrant sur une expérience client centrée Mission détaillée : Le business owner est un expert du e-commerce chargé de définir des recommandations stratégiques globales. Cela inclut la conception de parcours clients complets, l'amélioration continue, l'innovation, ainsi que la conduite de programmes de transformation de l'entreprise. Il est responsable du cadrage métier global, incarnant la vision métier de la plateforme. De plus, il participe à la stratégie de delivery, en défendant les choix business et en priorisant les initiatives. Il apporte une expertise métier lors de la phase de conception et travaille en étroite collaboration avec le designer stratégique et les équipes produits, veillant à ce que l’expérience utilisateur soit cohérente et transversale. Il réalise une veille internationale pour repérer les tendances digitales et reste à l’écoute des évolutions du marché. En interaction avec les autres équipes métier, il assure la cohérence globale des parcours et des initiatives. Il sollicite également les experts de la direction e-commerce (SEO, e-merchandising, tracking, etc.) pour garantir la performance des parcours conçus. Il recueille et synthétise les besoins métiers afin de les traduire en expériences digitales optimisées, en utilisant des rituels et en favorisant la synergie avec les unités opérationnelles (BU). Il anime les BU pour définir, analyser et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) relatifs aux parcours clients, permettant d’identifier les axes d’optimisation prioritaires et de prendre des décisions basées sur les données (quantitatives ou en termes de satisfaction client). Enfin, il fournit les clés du succès métier, partageant bonnes pratiques, KPI pertinents et actions à déployer auprès des BU pour assurer la performance optimale des parcours (en collaboration avec les équipes produit et de la performance).

Front unifié des services Data Compétences techniques Vue.js - Expert - Impératif Typescript - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée 🚀Contexte produit Le produit est une plateforme de gestion et de découverte de données permettant : - La déclaration et le partage d’accès aux datasets (BigQuery) - La création et gestion de Data Products - La recherche de datasets via un moteur de recherche - La gestion des accès (users, teams, service accounts, workflows de validation selon niveaux de privacy/confidentialité) - Le pilotage des pipelines de données Enjeux clés : - UX sur interfaces data complexes (catalogue, search, filtres, gestion des droits) - Performance sur des volumes importants - Gouvernance claire des accès et compréhension des règles de sécurité --- 🧩 Objectifs de la mission Rôle de Lead Frontend opérationnel (hands-on, pas un rôle de coordination pure) : - Structurer une architecture frontend scalable et maintenable - Développer des features complexes orientées data - Élever le niveau de qualité technique - Apporter du cadre et des standards à l’équipe 👥 équipe - 2 Développeurs Front-end - 3 Développeurs Back-end - 1 Lead développeur - 1 Product Owner (mi-temps) - 1 Product Manager - 1 Tech Lead (tiers temps) 👉 Attendu : autonomie forte, capacité à prendre le lead frontend sans dépendre d’un encadrement constant.

Dans le cadre du développement de notre agence de Lille, nous recrutons actuellement des concepteurs / Développeurs Cobol H/F. La mission consiste à : - Analyse du besoin - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques - Développement, Réalisation des tests unitaires - Livraison sur environnement de recette - Participation aux phases de recette, de mise en production et suivi Dans le cadre du développement de notre agence de Lille, nous recrutons actuellement des concepteurs / Développeurs Cobol H/F. De formation Bac+3/5 (Ecole d’ingénieur ou Université), vous justifiez d’une expérience réussie en conception et développement d’applications en environnement Mainframe (MVS, UNIX, Cobol, DB2) et vous avez acquis des connaissances fonctionnelles.

La mission consiste à : - Analyse des besoins - Conception des flux complexes avec Stambia / Semarchy xDI - Développement et configuration des flux en suivant les bonnes pratiques - Tests des développements - Documentation (spécifications techniques) - Maintenance des flux de données Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride Compétences attendues : - Compétences approfondies en Stambia / Semarchy xDI - Solides compétences en SQL - Approche ETL / ELT - Scripting (Python, Shell, Beanshell ...) - JIRA - Architecture d'échange de données (batch, API REST ...) - Communication, travail en équipe

La mission consiste à : - Analyse de l’existant - Rédaction de Spécifications Techniques Détaillées et de fiches de tests - Développement de solutions logicielles autour du .NET en conformité avec les normes en place - Prise en charge de tickets d’incidents de Production - Assistance à la recette métier et traitement des retours - Assistance au responsable de pôle sur les analyses et chiffrages de nouvelles évolutions et/ou projets - Collaboration à l’amélioration continue - Participation à la capitalisation documentaire des applications et également à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe Compétences demandées : - Maitrise du .NET Framework, .NET Core+, SQL et des langages Web (HTML, CSS, Javascript/Jquery) - Connaissance des techniques de gestion de source (idéalement via GIT et Git Flow) - Maitrise CI/CD sous Azure Devops (configuration des pipelines…..) - SSIS - De bonnes notions d’architecture technique, une connaissance de l’environnement AWS serait un plus - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Méthode Agile - Anglais un +

La mission concerne un rôle de Chef de Projet Intégration sur l’ensemble des projets sur lesquels intervient la Gouvernance Technique. Rattaché à l’équipe d’Intégration, vous appuyez le Responsable d’Intégration, en prenant en charge notamment : - La consolidation des plannings pour toutes les applications - L’organisation et le suivi des tâches des DevOps (plan de charge) - La gestion des changements dans l’outil Service Now - Le suivi des incidents affectés à l’équipe d’Intégration dans Service Now - Le suivi des chantiers de gestions d’obsolescences techniques - La rédaction de formulaire technique pour la mise en place de flux, de DNS, de VIP, d’augmentation de capacité des FS, etc... Description détaillée des tâches: • La consolidation des plannings pour toutes les applications - Consignation des plannings des projets avec CR associés et diffusés aux responsables du programme - Gestion des releases dans l’outil ServiceNow - Affectation des déploiements aux intégrateurs - Planification des revues des livrables à chaque livraison avec vérification des prérequis associés - Planification des ponts audios • Suivi des incidents de l’équipe d’intégration - Affectation des incidents - Suivi du traitement des tickets • Rédaction des formulaires techniques - Préparation et relecture des formulaires avec les intégrateurs - Création des changements techniques • Gestion des chantiers d’obsolescences techniques - Suivi de l’avancement chaque semaine avec le chef de projet - Planification de la mise à disposition des environnements - Interaction avec les équipes techniques transverses (flux, infogérant, vip etc..) • Présentation hebdomadaire au responsable de l’équipe d’intégration des indicateurs et des avancements des sujets techniques Résultats attendus et/ou livrables: - Plan d’occupation des environnements - Changements et Incidents dans Service Now - Release dans Service Now - Tickets dans JIRA - Plan de charges consolidé - Comptes Rendus de réunions - Vérification/rédaction de formulaire de demandes techniques (mise en place de flux, décommissionnement de serveur, augmentation de capacité des fs etc..) - CR de suivi de la gestion d’obsolescence L’intervenant intègrera l’équipe Intégration de la Gouvernance Technique de projets spécifiques. Il sera amené à collaborer avec : • Les Chefs de Projet des applications pour la consolidation des plannings et la planification des Changements • L’équipe d’Exploitation Applicative pour le traitement des incidents liés au bon fonctionnement des environnements et middleware • Les équipes de l’Infogérant (DEA) concernant l’installation et la configuration des outils du Socle permettant le bon fonctionnement middleware et produits applicatifs • Les équipes MOE pour la fourniture et la vérification des livrables, entrants nécessaires à la réalisation des tâches d’Intégration. • Toute autre équipe pour le traitement des incidents liés à l’usage des environnements.

Missions principales 1. Gouvernance & conformité IA Appliquer la politique d’usage de l’IA Contribuer à la classification des cas d’usage selon leur niveau de conformité Mettre en œuvre les standards de documentation et de versioning Assurer la traçabilité (prompts, sources, modèles, décisions) Préparer les éléments pour les revues DPO et Juridique 2. Analyse de risques IA (HARA) Réaliser les analyses de risques IA Identifier les risques : biais, hallucinations, dérive, sécurité, cohérence métier Classifier les cas d’usage selon leur criticité Documenter les exigences de conformité associées 3. Contrôles & tests IA (QA Responsible IA) Exécuter les tests non-fonctionnels IA (robustesse, biais, sécurité, hallucinations, dérive) Documenter les résultats de tests Identifier et signaler les non-conformités Préparer les éléments nécessaires à la décision Go / No Go 4. Documentation & audit Contribuer à la documentation IA Act (volet opérationnel) Maintenir à jour les preuves et logs IA Préparer les éléments nécessaires aux audits IA indépendants 5. Supervision en run Suivre les incidents IA post-déploiement Mettre à jour les tableaux de bord de conformité et de risques Participer aux revues périodiques (performance, fiabilité, dérive) 6. Traçabilité & registre IA Mettre à jour le registre des systèmes IA Garantir une journalisation conforme (logs, prompts, décisions) Contribuer à l’amélioration des standards de traçabilité IA 7. FinOps IA (conformité) Suivre la consommation IA (tokens, modèles, API) Identifier les usages non conformes ou excessifs Alerter en cas d’écarts significatifs 8. Policies & acculturation IA Appliquer les policies IA internes Contribuer à l’évolution des guidelines IA Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes Profil recherché Compétences techniques Connaissance des architectures IA (LLM, RAG, agents) Compréhension des principes MLOps (logs, versioning, monitoring) Bonne connaissance des réglementations IA (IA Act, RGPD) Maîtrise des tests IA : robustesse, biais, hallucinations, dérive Compétences transversales Formation Bac +5 (ingénieur, data science, informatique, école de commerce) Rigueur et sens du détail Esprit analytique et structuré Capacité à challenger les équipes IT, Produit et Métiers Excellentes capacités rédactionnelles Forte sensibilité aux enjeux éthiques, réglementaires et technologiques liés à l’IA Langues Français : courant Anglais : intermédiaire (B1/B2) – contexte international Livrables attendus Analyses de risques IA (HARA) Registre des systèmes IA Documentation IA Act (opérationnelle) Rapports de tests et contrôles IA Journalisation et dispositifs de traçabilité Suivi des incidents IA

Responsabilités principales 1. Cadrage et qualification des cas d’usage Animer les ateliers de cadrage avec les métiers Évaluer la faisabilité fonctionnelle et l’effort de delivery Définir les critères de succès (valeur, adoption, qualité, risques) Intégrer les exigences liées aux données, à la traçabilité et aux contrôles 2. Pilotage du delivery & coordination multi-acteurs Construire et piloter le plan de delivery (jalons, sprints, capacité, risques) Orchestrer l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, data, IA) Garantir la qualité des livrables fonctionnels (backlog, spécifications, comptes-rendus de décisions) 3. Recette & décision go/no-go Préparer et animer les revues de jalons Organiser la recette fonctionnelle (UAT) et définir les critères d’acceptation Coordonner les validations finales avec les parties prenantes 4. Adoption, déploiement & mesure de la valeur Définir et piloter le plan de déploiement (pilote, généralisation, support) Contribuer à la formation, communication et support avec le Performance Lab Mettre en place et suivre les KPI d’usage (adoption, fréquence, satisfaction) Mesurer la valeur générée (gains de temps, qualité, réduction des risques) Piloter l’amélioration continue via des boucles de feedback 5. Qualité & fiabilité Définir les règles de qualité fonctionnelle des solutions IA Mettre en place des contrôles et un suivi des écarts 6. Industrialisation & réutilisation Capitaliser sur les retours d’expérience (REX) Standardiser les bonnes pratiques (copilots, agents IA, RAG) Contribuer à la création de templates et référentiels de delivery IA Compétences requises Compétences techniques Bonne connaissance des solutions GenAI (copilots, agents IA, RAG) : fonctionnement, limites, hallucinations Compréhension des principes MLOps (niveau utilisateur / consommation) Compréhension fonctionnelle des architectures RAG Connaissance de la structuration des données pour l’IA (Golden Data, référentiels) Compétences transversales Formation Bac +5 (ingénieur, data science, digital, produit ou SI) Expérience en environnement transverse (métiers, DSI, data, IA) Compétences en Product Management : roadmap, backlog, priorisation, MVP Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) Pilotage multi-projets et gestion des dépendances Compétences AMOA : expression de besoins, animation d’ateliers, rédaction de spécifications Culture data, IA et processus métiers Langues Français : courant Anglais : intermédiaire (B1/B2) – environnement international Livrables attendus Dossier de cadrage (valeur, périmètre, KPI, risques, dépendances) Backlog et roadmap (priorisation, MVP, jalons) Spécifications fonctionnelles (règles métier, conformité, UX) Plan de recette et procès-verbal (PV) Plan de déploiement et d’adoption (avec Performance Lab) Retours d’expérience (REX) et templates de delivery IA