Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Interface Homme-Machine (IHM)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, porté par un dynamisme soutenu. Pilote opérationnel SPA H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de projet et les environnements applicatifs complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Pilote opérationnel SPA , vous êtes responsable du pilotage opérationnel et du suivi fonctionnel du projet de migration de la technologie JSP vers un environnement Single Page Application (SPA) — au sein du service Expertise Fonctionnelle CRM & Portail . Côté build : Piloter l’avancement des travaux des différents modules (portage IHM, Client, Outillages…) Veiller au respect du planning global du projet et des jalons de livraison Coordonner les acteurs techniques et fonctionnels, en lien avec le directeur de projet et le pilote UX/UI Organiser et animer les comités de pilotage et comités opérationnels SPA Contrôler la mise à jour du référentiel (outil de ticketing interne) Rédiger les comptes rendus, plans d’action et documents de suivi projet Garantir la cohérence fonctionnelle entre les différentes applications migrées Côté run : Assurer le pilotage horizontal et la coordination de la recette pour le service CRM & Portail Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles des nouvelles SPA Contribuer activement à la recette, à l’analyse des anomalies et au suivi de leur résolution Participer à la validation fonctionnelle des livrables en production Être le point de contact principal pour le suivi des évolutions post-mise en service C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet informatique et/ou en analyse fonctionnelle dans des environnements exigeants. Vous aimez coordonner, structurer et anticiper , sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent, et où la technique, la rigueur et la collaboration vont de pair. C’est votre expertise : Gestion de projet dans un contexte applicatif complexe (idéalement CRM, portail ou frontEnd) Bonne compréhension des environnements web / frontEnd (JSP, SPA, UX/UI Connaissance souhaitée en UML et SQL Appétence pour les outils collaboratifs, le ticketing et la documentation (type Jira, Confluence ou équivalent) Une sensibilité à l’ergonomie, aux tests et au développement frontEnd est un plus C’est votre manière de faire équipe : Organisation et rigueur à toute épreuve Excellente capacité de communication et de coordination inter-équipes Esprit d’analyse et de synthèse Curiosité et autonomie Esprit d’initiative et sens du collectif C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Metz Contrat : CDI Télétravail : partiel possible selon le client Salaire : De 30 K€ à 40 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : MOA Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Vous serez en charge de garantir la stratégie de tests et la qualité des livrables. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement en contribuant à l’amélioration continue des pratiques QA. Votre rôle Définition de la stratégie de test Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de test adaptée au projet (organisation des tests, gestion des environnements et jeux de données, suivi des livrables de test …) Analyser les User Stories et identifier les tests d'acceptation et de non-régression (TNR) Conception & Exécution des tests Rédiger les scénarios de test Exécuter manuellement les tests fonctionnels et consigner les anomalies en cas d'échec Automatisation & Intégration continue Développer et maintenir les scripts de tests automatisés en s'appuyant sur le Framework existant (intégré directement dans la chaîne CI/CD) Lancer et suivre les tests automatisés (API et IHM), analyser les résultats et les logs à chaque exécution

CONTEXTE La mission consiste à « Echanges interbancaires », au sein du service « Acquisition / Echanges Interbancaires ». Cette équipe gère les applications PECMON et CABARE assurant le traitement des flux compensés monétiques, notamment les : ,Mastercard, etc.) entre les applications et les réseaux ( CB, Visa et Mastercard) SICB/Frenchsys Environnement Z/OS : langage Cobol, base de données DB2, SQL, langage JCL, moniteur transactionnel IMS, GCL ENDEVOR. Cet environnement est complété par des IHM & Progiciels, en place sur un environnement Cloud privé : IHM interne Java/JSF/HTML/CSS JBoss & Open liberty, base de données PostgreSQL, VM Linux RHEL. MISSIONS Au sein des équipes monétique, sous la responsabilité des chefs d & projets, le développeur a pour mission d spécifications fonctionnelles, dans le cadre des projets d'évolution des applications de La personne en charge du poste aura pour mission implémenter les évolutions attendues, de la rédaction de documents de conception technique au suivi de production, défi majeurs français des paiements progiciels, traitements Mainframe, Java et solutions Cloud Description des activités La prise de connaissance des spécifications fonctionnelles La rédaction des dossiers de spécifications applicatives La réalisation des livrables de conception et développement La mise à jour de la documentation relative à ces travaux La mise en production jusqu'à stabilisation après mise en production La prise en charge du fonctionnement au quotidien des applications et la gestion des incidents de production. Le tout en respectant les indicateurs de qualités suivant : Production des livrables dans les délais convenus. Respect des charges. Respect des normes et procédures en vigueur . Reporting

Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique (RFE), nous sommes amenés à développer un « InvoiceHub » permettant : o De récupérer des factures électroniques au format CII depuis une Plateforme Agréée (P.A ex PDP) o D’aiguiller correctement la facture dans nos applications réceptrices (Contrôle Factures Fournisseurs) Nous recherchons un analyste de test et validation. Ce dernier prendra en charge, en toute autonomie, toutes les activités de tests : Il s'agit de tester les interfaces ou flux qui vont interroger un fournisseur externe et en suite valider via des fichiers de mapping ou règles de gestion le contenu des factures, Le profil doit être assez technique, il doit savoir lire ou interpréter les logs pour identifier d'éventuelles anomalies. Pas d'IHM sur ce projet. Pour ce faire : le QA devra : o Etablir une stratégie de test en se basant sur nos Template. o Construire le référentiel de tests (cahier de tests) sur ses sujets, o Analyser et challenger les contrats d'interfaces, fichiers de mapping, SFD o Exécuter les campagnes de tests o Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, o Suivre les risques et leurs plans d'action. o Tracer, analyser et suivre les anomalies, ORGANISATION ET CONCEPTION DES TESTS o Contribue à l'élaboration de la stratégie de tests avec le Test Lead, en lien avec les Chefs de Projets et/ou Responsables d'applications Analyse les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles ou techniques fournies par le Responsable d'application o Estime les charges DÉROULEMENT ET REALISATION DES TESTS o En fonction de la stratégie établie, rédige les plans de tests, identifie les prérequis et spécifie les jeux de données (données de tests, résultats attendus) qu'il fait valider par le CP et/ou Responsable d'Application o Réceptionne son environnement de tests et s'assure de sa conformité en termes de versions applicatives o Exécute les tests manuellement ou en utilisant des outils d'exécution automatique des tests o Consigne les résultats de tests et remonte les anomalies au Chef de Projet et/ou Responsable d'application o Met à jour le référentiel de tests Peut coordonner une équipe d'analystes de test en tant que référent SYNTHESE DES TESTS

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients lyonnais, je suis à la recherche d'un développeur confirmé à Expert MSBI pour constituer une équipe experte sur le sujet avec un dev' senior déjà en place. Ses compétences attendues : o Connaissances de la technologie MSBI de manière approfondie sur la partie SSAS, SSRS, MDX et techno CUBE o Connaissance de GIT et des process associés o Prise en main rapide de l’écosystème MSBI existant o Développement ponctuel expert sur la techno MSBI o Analyse et conception des sujets projets et des anomalies o Pilotage au besoin des personnes travaillant autour de la techno (lien fort avec l’IHM en .NET)

Dans le cadre de développement de l'automatisation multi projets. Nous cherchons a développer l'activité de l'automatisation des tests fonctionnelles (IHM + API) pour les applications (Etude de faisabilité technique et économique, Réaliser des POC, convaincre les commanditaire de l'intérêt de l'automatisation des TNR). § Identifier les applications éligibles à l'automatisation § Réaliser des POC § Restituer les résultats des POC aux commanditaires dans un objectif de mettre en place l'automatisation des TNR § Accompagner l'équipe d'automatisions qui sera mis en place La personne aura en charge : § Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'applications et les QA pour Identifier les scénarii éligibles au TNR à automatiser § Identifier les outils nécessaires à l'automatisation des TNR § Réaliser des POCs et rédiger les préconisations nécessaires pour les futurs automaticiens § Restituer auprès des commanditaires les travaux réalisés § Support à l'équipe d'automatisation pour la réalisation des TNR Automatisé § Réaliser des reports hebdomadaires sur l'avancement de l'activité d'automatisation des TNR des divers applications retenues Les qualités recherchées en termes de savoir être sont : § Aptitude à la communication § Analyse / Synthèse des problèmes § Capacité d'organisation § Implication § Créativité ORGANISATION ET CONCEPTION DES TESTS · Conseille le Chef de Projet ou le Responsable d'Application lors de la rédaction de l'expression de besoin pour les tests de performance applicative · Valide avec le Chef de projet ou le Responsable d'Application la pertinence d'automatiser des tests de non-régression en évaluant le retour sur investissement · Identifie les scénarios de tests de performance ou d'automatisation avec le Chef de Projet ou le Responsable d'Application · Préconise les outils adéquats au contexte projet/application · Estime les charges DÉROULEMENT ET REALISATION DES TESTS · Réalise ou met à jour les scripts Exécute les scripts et analyse les résultats qu'il remonte au fur et à mesure au Chef de projet ou au Responsable d'application · Maintient et fait évoluer le framework pour les tests de non-régression automatisés SYNTHESE DES TESTS · Rédige les rapports d'analyse, de synthèse et les comptes rendus d'exécution qu'il remonte et partage avec le Chef de Projet ou le Responsable d'application

Rythme de télétravail de 2 jours/semaine après une période définie par le client. Nécessité d'être véhiculé, mission à 25 minutes au sud de Toulouse. Mission : Rejoindre une nouvelle équipe, composée du chef d’équipe IVVQ et d’un DevOps et d’un testeur, sur Toulouse, et les équipes de développement répartie entre l’Espagne et la Norvège. De par la jeunesse de l’équipe et des enjeux de ce projet, le profil devra être polyvalent et ne sera pas cantonné à une seule tache : il fera du DevOps, mais aussi un peu de test (manuel, autom, IHM), de la sécurité, pourra être amené à monter des serveurs également. Travaille en Agilité. Environnement technique : Linux, TypeScript. Projet : Développer une plateforme multi-service à destination des différents marchés adressés (maritime). Cette plateforme offrira des solutions avancées de gestion de réseaux et de connectivité (Wifi, 4-5G, Starlink, V7...) et toute une gamme de services couvrant entre autres les domaines de l’IOT et de la CyberSécurité. Pour les missions : principalement de l’intégration et du test de composants faits par d’autres équipes, donc cela nécessite : - de la rigueur pour les tests - le fait de devoir interagir avec plein de technos différentes, vu qu'il faut comprendre à peu près comment fonctionne chaque composant qu’on intègre - beaucoup de communication avec les autres équipes Environnement technique : - Linux et de réseau - Hyperviseurs (Proxmox) et machines virtuelles - Pour la partie automatisation des tests : typescript (avec playwright et cucumber.js mais pas grand monde aura ces technos cela s’apprend), utilisent docker, GitLab CI, faut connaître un petit peu le web et on a souvent besoin de faire du scripting - en bonus les serveurs sont on premise, cela ajoute un côté hardware sympa + les tests sur les antennes de connectivité type Starlink c'est très intéressant

Description du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe QA, nous recherchons un(e) Ingénieur QA Automatisation expérimenté(e) pour assurer la qualité et la fiabilité de nos produits logiciels. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de tests, de la conception à l’exécution, dans un environnement agile et technique, orienté microservices et DevOps. Missions principales Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés pour les API, l’IHM et les performances Définir et mettre en œuvre la stratégie de test en coordination avec les équipes produit et développement Participer à la validation continue via des pipelines CI/CD Utiliser Jira Xray pour la gestion, la traçabilité et le reporting des campagnes de test Collaborer étroitement avec les équipes de développement dans un cadre agile Identifier et remonter les anomalies, suivre leur résolution Contribuer à l'amélioration continue des processus QA Compétences techniques requises Automatisation et test : Minimum 3 ans d’expérience en automatisation de tests (5 à 10 ans fortement souhaités) Excellente maîtrise de REST Assured pour les tests d’API Expérience avec Postman ou Bruno (en complément) Test UI automatisé avec Playwright (Java), Selenium, Cucumber Bonnes connaissances de JUnit 5 ou TestNG (incluant Watchers, Listeners, Callbacks) Utilisation de Jira Xray pour la gestion de tests Langages et outils : Maîtrise de Java (Java 8+, POO, Collections) Compétences en scripting : Python, Shell Git pour la gestion de versions Intégration continue avec GitLab CI Gatling avec Java est un plus Architecture et déploiement : Connaissances en conteneurisation avec Docker, Kubernetes Bonne compréhension des environnements microservices

Description détaillée des tâches qui constituent la mission Le/la tech lead assurera, en accord avec le chef de projet, des missions techniques telles que : La conception et la révision de l’interface web La documentation du code Le déploiement en production de l’IHM La revue de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend En parallèle, il/elle se démarquera par sa capacité à s’imprégner des enjeux du projet. Cela passe par : L’appropriation de l’outil et du code source frontend. Le partage de connaissance technique pour améliorer, en équipe, l’interface web. La prise d’initiative sur les sujets techniques. La compréhension sommaire à minima des enjeux du métier de la planification des travaux. L’investissement dans les activités de l’équipe projet tech lead disposera d’une grande autonomie et sera force de proposition technique pour assurer le fonctionnement de l’application et garantir son adéquation avec le cahier des charges. Il/elle travaillera en équipe et entretiendra des relations pour permettre à celle-ci d’évoluer pour le mieux. Il/elle adaptera sa communication à ses interlocuteurs, aura de l’impact et de l’influence sur les autres. Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Les résultats de la prestation seront évalués selon les critères suivants : Livraison des écrans refondus dans les temps. Documentation technique associée Comptes rendus d’activité mensuels Respect des plannings et des jalons. Nous recherchons un profil senior, proactif dans la mise en qualité de l’outil et le travail en équipe. Une appétence pour le ferroviaire ou les milieux industriels est appréciée, afin de cerner les enjeux métiers du projet. Le/la tech lead devra également maitriser la méthodologie de gestion de projet Agile – Scrum ainsi que l’outil de gestion de version GitLab. La connaissance des outils de gestion de projet Jira ou Linear sera appréciée. Environnement technique : Le projet fait à date appel aux technologies suivantes : Angular – D3, MapLibre pour les services frontend Python – FastAPI, SQLalchemy, alembic pour les services backend PostgreSQL – PostGIS pour les services de base de données La bonne maitrise des technologies suivantes est donc requise : Typescript Angular 19 D3.js MapLibre Store NGRX.

Tech Lead Typescript Angular 19 Saint Denis – D3, MapLibre • Store NGRX Un/e tech lead senior/e avec une spécialité sur la partie frontend afin d’assurer la conception et la cohérence des différentes briques. 2.1 Objectifs Au sein de l’équie, le/la Tech Lead senior/e aura la charge de concevoir les nouveaux écrans prévus par la feuille de route de 2025/2026. Il/elle peut également être amené/e à participer aux activités de recette de l’application ainsi qu’aux ateliers métiers avec les utilisateurs qu’il/elle jugera utiles pour améliorer l’interface web. Il/elle évoluera dans une équipe de développement fonctionnant en mode Agile avec des sprints de 3 semaines. Il/elle sera donc fortement invité/e à s’impliquer lors des sprints planning, des rétrospectives ainsi que dans la révision de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend. Enfin, par son expérience de lead, il/elle sera force de proposition auprès du chef de projet pour améliorer le fonctionnement de l’équipe en pleine croissance. 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Le/la tech lead assurera, en accord avec le chef de projet, des missions techniques telles que : • La conception et la révision de l’interface web • La documentation du code • Le déploiement en production de l’IHM • La revue de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend En parallèle, il/elle se démarquera par sa capacité à s’imprégner des enjeux du projet. Cela passe par : • L’appropriation de l’outil et du code source frontend. • Le partage de connaissance technique pour améliorer, en équipe, l’interface web. • La prise d’initiative sur les sujets techniques. • La compréhension sommaire à minima des enjeux du métier de la planification des travaux. • L’investissement dans les activités de l’équipe projet tech lead disposera d’une grande autonomie et sera force de proposition technique pour assurer le fonctionnement de l’application et garantir son adéquation avec le cahier des charges. Il/elle travaillera en équipe et entretiendra des relations pour permettre à celle-ci d’évoluer pour le mieux. Il/elle adaptera sa communication à ses interlocuteurs, aura de l’impact et de l’influence sur les autres. 2.3 Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Les résultats de la prestation seront évalués selon les critères suivants : • Livraison des écrans refondus dans les temps. • Documentation technique associée • Comptes rendus d’activité mensuels • Respect des plannings et des jalons. Nous recherchons un profil senior, proactif dans la mise en qualité de l’outil et le travail en équipe. Une appétence pour le ferroviaire ou les milieux industriels est appréciée, afin de cerner les enjeuxmétiers du projet. Le/la tech lead devra également maitriser la méthodologie de gestion de projet Agile – Scrum ainsi que l’outil de gestion de version GitLab. La connaissance des outils de gestion de projet Jira ou Linear sera appréciée. Enfin, la connaissance du fonctionnement de la SNCF par une autre mission sera appréciée. 5.2 Environnement technique : Le projet fait à date appel aux technologies suivantes : • Angular – D3, MapLibre pour les services frontend • Python – FastAPI, SQLalchemy, alembic pour les services backend • PostgreSQL – PostGIS pour les services de base de données La bonne maitrise des technologies suivantes est donc requise : • Typescript • Angular 19 o D3.js o MapLibre o Store NGRX

Tech Lead Typescript Angular 19 D3, MapLibre • Store NGRX Saint Denis – D3, MapLibre • Store NGRX Un/e tech lead senior/e avec une spécialité sur la partie frontend afin d’assurer la conception et la cohérence des différentes briques. 2.1 Objectifs Au sein de l’équie, le/la Tech Lead senior/e aura la charge de concevoir les nouveaux écrans prévus par la feuille de route de 2025/2026. Il/elle peut également être amené/e à participer aux activités de recette de l’application ainsi qu’aux ateliers métiers avec les utilisateurs qu’il/elle jugera utiles pour améliorer l’interface web. Il/elle évoluera dans une équipe de développement fonctionnant en mode Agile avec des sprints de 3 semaines. Il/elle sera donc fortement invité/e à s’impliquer lors des sprints planning, des rétrospectives ainsi que dans la révision de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend. Enfin, par son expérience de lead, il/elle sera force de proposition auprès du chef de projet pour améliorer le fonctionnement de l’équipe en pleine croissance. 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Le/la tech lead assurera, en accord avec le chef de projet, des missions techniques telles que : • La conception et la révision de l’interface web • La documentation du code • Le déploiement en production de l’IHM • La revue de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend En parallèle, il/elle se démarquera par sa capacité à s’imprégner des enjeux du projet. Cela passe par : • L’appropriation de l’outil et du code source frontend. • Le partage de connaissance technique pour améliorer, en équipe, l’interface web. • La prise d’initiative sur les sujets techniques. • La compréhension sommaire à minima des enjeux du métier de la planification des travaux. • L’investissement dans les activités de l’équipe projet tech lead disposera d’une grande autonomie et sera force de proposition technique pour assurer le fonctionnement de l’application et garantir son adéquation avec le cahier des charges. Il/elle travaillera en équipe et entretiendra des relations pour permettre à celle-ci d’évoluer pour le mieux. Il/elle adaptera sa communication à ses interlocuteurs, aura de l’impact et de l’influence sur les autres. 2.3 Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Les résultats de la prestation seront évalués selon les critères suivants : • Livraison des écrans refondus dans les temps. • Documentation technique associée • Comptes rendus d’activité mensuels • Respect des plannings et des jalons. Nous recherchons un profil senior, proactif dans la mise en qualité de l’outil et le travail en équipe. Une appétence pour le ferroviaire ou les milieux industriels est appréciée, afin de cerner les enjeuxmétiers du projet. Le/la tech lead devra également maitriser la méthodologie de gestion de projet Agile – Scrum ainsi que l’outil de gestion de version GitLab. La connaissance des outils de gestion de projet Jira ou Linear sera appréciée. Enfin, la connaissance du fonctionnement de la SNCF par une autre mission sera appréciée. 5.2 Environnement technique : Le projet fait à date appel aux technologies suivantes : • Angular – D3, MapLibre pour les services frontend • Python – FastAPI, SQLalchemy, alembic pour les services backend • PostgreSQL – PostGIS pour les services de base de données La bonne maitrise des technologies suivantes est donc requise : • Typescript • Angular 19 o D3.js o MapLibre o Store NGRX

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un - ANALYSTE DE TEST ET VALIDATION - Expert (>10 ans) TJM 450/480 Objectif global :Tester Analyste de tests & validation Projet PYRITE Contrainte forte du projet RAS Les livrables sont Stratégie de tests Cahier de tests/ Référentiel de tests PV de tests Compétences techniques SQL Developper - Confirmé - Important POSTMAN - Confirmé - Important HP ALM - Confirmé - Important MVS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique (RFE), nous sommes amené à développer un « InvoiceHub » permettant : - De récupérer des factures électronique au format CII depuis une Plateforme Agréée (P.A ex PDP) - D’aiguiller correctement la facture dans nos applications réceptrices (Contrôle Factures Fournisseurs ) Nous recherchons un analyste de test et validation. Ce dernier prendra en charge, en toute autonomie, toutes les activités de tests : il s'agit de tester les interfaces ou flux qui vont interroger un fournisseur externe et en suite valider via des fichiers de mapping ou règles de gestion le contenu des factures, Le profil doit être assez technique, il doit savoir lire ou interpréter les logs pour identifier d'éventuelles anomalies. Pas d'IHM sur ce projet . Pour ce faire : le QA devra : - Etablir une stratégie de test en se basant sur nos Template. - Construire le référentiel de tests (cahier de tests) sur ses sujets, - Analyser et challenger les contrats d'interfaces, fichiers de mapping, SFD - Exécuter les campagnes de tests ( - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Suivre les risques et leurs plan d'action. - Tracer, analyser et suivre les anomalies, Compétences Requises : - SQL Developper, - Postman, - HP ALM, - Jira Xray -- Certification ISTQB Fondation, - Une expérience en automatisation de tests serait souhaitable Définition du profil ORGANISATION ET CONCEPTION DES TESTS Contribue à l'élaboration de la stratégie de tests avec le Test Lead, en lien avec les Chefs de Projets et/ou Responsables d'applications Analyse les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles ou techniques fournies par le Responsable d'application Estime les charges Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Consultant MOA SEPA SSD sur Val de Fontenay. Objet de la prestation : L'objectif de la prestation demandée vise d’appuyer l’équipe Maîtrise d’ouvrage SDD (Sepa Direct Debit) afin de : - Faire monter en compétence l’équipe, - Mettre à niveau le socle documentaires nécessaire au suivi de la production, mais également aux analyses d’impacts, - Assurer des études de conception fonctionnelles et conduire des chantiers pour le compte du responsable d’équipe MOA SDD Résultats attendus : Faire monter en compétence l’équipe MOF / partage des connaissances dans le domaine du prélèvement SDD. Enrichir les documentations fonctionnelles existantes, créer et mettre à disposition des documents qui s’avéreraient utiles pour l’activité quotidienne de l’équipe (production et évolution) Faire l’interface avec les différentes parties prenantes (maîtrise d'ouvrage bancaire, la maîtrise d’œuvre, les équipes d’homologation internes, un éditeur, équipe d’assemblage...) Apporter son support aux tests de validation fonctionnelle et à l'homologation fonctionnelle et bancaire Rédiger des expressions de besoin à l'intention de l’éditeur de la solution progicielle Rédiger des spécifications fonctionnelles à l'intention des équipes maîtrise d’œuvre Rédiger des matrices d’exigences fonctionnelles sur le cycle de vie du virement et son traitement en IHM. Réaliser les estimations de coûts des projets en itérant selon les phases, pré-cadrage, cadrage, conception Accompagner les clients dans leurs travaux d’interface et d’intégration à réaliser sur leurs propres systèmes informatiques. Communiquer envers son responsable et les enseignes sur l’avancement des travaux de développement et de test et remontée des alertes de manière immédiate et transparente Apporter son support à la rédaction livrables sur la conduite du changement par les MOA bancaire Maintenir la backlog des travaux SDD dans l’outil JIRA UVP Répondre aux demandes des services de Gestion remontant les demandes des Back office (support 2nd niveau) Répondre aux demandes des métiers Critères de choix client : Expérience comme métier de maîtrise d’ouvrage fonctionnelle 5 ANS Niveau de maîtrise sur les moyens de paiements SDD Esprit de synthèse Capacité rédactionnelle et orale Bienveillance, esprit d’équipe Capacité d’échange et d’animation de points avec de multiples interlocuteurs Expérience de travaux menés avec un éditeur Degré d’autonomie élevé, réactivité Capacité à effectuer un reporting de qualité

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Profil test automatisation Les livrables sont Etude de faisabilité technique pour l'automatisation des tests Des scripts d'automatisation des TNR opérationnels Reporting hebdomadaire Compétences techniques UFT ONE - Expert - Impératif Selenium - Expert - Impératif VBScripts - Confirmé - Impératif Java - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Dans le cadre de développement de l'automatisation multi projets. Nous cherchons a développer l'activité de l'automatisation des tests fonctionnelles (IHM + API) pour les applications (Etude de faisabilité technique et économique, Réaliser des POC, convaincre les commanditaire de l'intérêt de l'automatisation des TNR). - Identifier les applications éligible à l'automatisation - Réaliser des POC - Restituer les résultats des POC aux commanditaire dans un objectif de mettre en place l'automatisation des TNR - Accompagner l'équipe d'automatisions qui sera mis en place La personne aura en charge : - travailler en étroite collaboration avec les responsables d'applications et les QA pour Identifier les scénarios éligible au TNR a automatiser - Identifier les outils nécessaire à l'automatisation des TNR - Réaliser des POCs et rédiger les préconisations nécessaires pour les futurs automaticiens - Restituer auprès des commanditaires les travaux réalisés - Support à l'équipe d'automatisation pour la réalisation des TNR Automatisé - Réaliser des reports hebdomadaire sur l'avancement de l'activité d'automatisation des TNR des divers applications retenues Les qualités recherchées en terme de savoir être sont : - Aptitude à la communication - Analyse / Synthèse des problèmes - Capacité d'organisation - Implication - Créativité Code profil FRIDF-AUTOMATEST-3 - France - IDF - AUTOMATICIEN(NE) DE TEST - Expert (>10 ans) Définition du profil ORGANISATION ET CONCEPTION DES TESTS Conseille le Chef de Projet ou le Responsable d'Application lors de la rédaction de l'expression de besoin pour les tests de performance applicative Valide avec le Chef de projet ou le Responsable d'Application la pertinence d'automatiser des tests de non-régression en évaluant le retour sur investissement Identifie les scénarios de tests de performance ou d'automatisation avec le Chef de Projet ou le Responsable d'Application Préconise les outils adéquats au contexte projet/application Estime les charges DÉROULEMENT ET REALISATION DES TESTS Réalise ou met à jour les scripts Exécute les scripts et analyse les résultats qu'il remonte au fur et à mesure au Chef de projet ou au Responsable d'application Maintient et fait évoluer le framework pour les tests de non-régression automatisés SYNTHESE DES TESTS Rédige les rapports d'analyse, de synthèse et les comptes rendus d'exécution qu'il remonte et partage avec le Chef de Projet ou le Responsable d'application Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre

La prestation, qui commencera début Novembre 2025, pour une longue durée, consiste à renforcer une équipe qui gère l’homologation technique des applications à destination de nos clients de la banque à distance, par un profil « Consultant Dev/Tests techniques ». Les périmètres d’activités de l’équipe sont : • Valider les exigences non fonctionnelles des applications de la banque à distance (Performance, Charge, exploitabilité, MCO, installation, Scalabilité …) • Identifier les goulets d'étranglement/dysfonctionnements et apporter notre expertise (Améliorations/Préconisations, POC …) • Accélérer le « TimeToMarket » en automatisant / industrialisant nos processus & tests techniques. • Développer des outils techniques transverses • Être en support auprès des « Dev » et des « Ops », partager les bonnes pratiques. Sous pilotage du TeamLeader et des responsables d’intégration, la mission consiste à contribuer/enrichir le portail d’outillage transverse existant portée par l’équipe d’homologation et réaliser des tests techniques sur les applications et infrastructures conteneurisées exploitées par la plateforme Client. L’activité de l’équipe est pilotée par la méthodologie Agile (Mode hybride Kanban/Sprints). Les activités de ce futur collaborateur seront les suivantes : Sur l’activité de développement (contribution au portail d’outillage) : Suivant les sprints, cette activité représentera 50 à 75 % du temps du collaborateur : - Prendre connaissance des tickets dans le backlog - Réaliser le développement des fonctionnalités (Front et Back-Office) - S’assurer du bon fonctionnement avant les mises en production (Recette fonctionnelle/technique) - Effectuer la relecture / validation des PR des autres contributeurs - Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique du portail. - Être contributeur / force de proposition du backlog Environnement technique : Angular v19, Python 3.12, Flask, API REST, bitbucket, VisualStudio, Figma, Jenkins, XL-Deploy, Confluence, JIRA Sur l’activité « Tests techniques » : - prendre connaissance du changement et de son contexte technique - contribuer au plan de tests proposé (Stratégie de tests) - préparer les infrastructures de tests - réaliser les tests techniques sur des serveurs distribués - réaliser les différents tests sur Néoload - analyser les résultats - contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement - rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production - constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures - effectuer le reporting vers le Responsable Intégration - contribuer à l’amélioration continue en particulier sur l’activité tests - Industrialiser les tests via des PIC. Environnement technique : Redhat, Tomcat, IHM RIA/RWD, API, JAVA, SpringBoot, DataGrid, Kafka, MySql, MongoDB, SqlServer, Openshift, conteneur, GateWay (AxWay), XL-Release/XL-Deploy, kibana, Grafana, Néoload, Jenkins, BitBucket, Confluence et JIRA.

Tech Lead frontend Angular Saint Denis – D3, MapLibre pour les services frontend, Python, PostgreSQL. (2 jours TT) Le projet fait à date appel aux technologies suivantes : • Angular – D3, MapLibre pour les services frontend • Python – FastAPI, SQLalchemy, alembic pour les services backend • PostgreSQL – PostGIS pour les services de base de données Un/e tech lead senior/e avec une spécialité sur la partie frontend afin d’assurer la conception et la cohérence des différentes briques. 2.1 Objectifs Au sein de l’équie, le/la Tech Lead senior/e aura la charge de concevoir les nouveaux écrans prévus par la feuille de route de 2025/2026. Il/elle peut également être amené/e à participer aux activités de recette de l’application ainsi qu’aux ateliers métiers avec les utilisateurs qu’il/elle jugera utiles pour améliorer l’interface web. Il/elle évoluera dans une équipe de développement fonctionnant en mode Agile avec des sprints de 3 semaines. Il/elle sera donc fortement invité/e à s’impliquer lors des sprints planning, des rétrospectives ainsi que dans la révision de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend. Enfin, par son expérience de lead, il/elle sera force de proposition auprès du chef de projet pour améliorer le fonctionnement de l’équipe en pleine croissance. 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Le/la tech lead assurera, en accord avec le chef de projet, des missions techniques telles que : • La conception et la révision de l’interface web • La documentation du code • Le déploiement en production de l’IHM • La revue de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend En parallèle, il/elle se démarquera par sa capacité à s’imprégner des enjeux du projet. Cela passe par : • L’appropriation de l’outil et du code source frontend. • Le partage de connaissance technique pour améliorer, en équipe, l’interface web. • La prise d’initiative sur les sujets techniques. • La compréhension sommaire à minima des enjeux du métier de la planification des travaux. • L’investissement dans les activités de l’équipe projet tech lead disposera d’une grande autonomie et sera force de proposition technique pour assurer le fonctionnement de l’application et garantir son adéquation avec le cahier des charges. Il/elle travaillera en équipe et entretiendra des relations pour permettre à celle-ci d’évoluer pour le mieux. Il/elle adaptera sa communication à ses interlocuteurs, aura de l’impact et de l’influence sur les autres. 2.3 Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Les résultats de la prestation seront évalués selon les critères suivants : • Livraison des écrans refondus dans les temps. • Documentation technique associée • Comptes rendus d’activité mensuels • Respect des plannings et des jalons. Nous recherchons un profil senior, proactif dans la mise en qualité de l’outil et le travail en équipe. Une appétence pour le ferroviaire ou les milieux industriels est appréciée, afin de cerner les enjeuxmétiers du projet. Le/la tech lead devra également maitriser la méthodologie de gestion de projet Agile – Scrum ainsi que l’outil de gestion de version GitLab. La connaissance des outils de gestion de projet Jira ou Linear sera appréciée. Enfin, la connaissance du fonctionnement de la SNCF par une autre mission sera appréciée. 5.2 Environnement technique : Le projet fait à date appel aux technologies suivantes : • Angular – D3, MapLibre pour les services frontend • Python – FastAPI, SQLalchemy, alembic pour les services backend • PostgreSQL – PostGIS pour les services de base de données La bonne maitrise des technologies suivantes est donc requise : • Typescript • Angular 19 o D3.js o MapLibre o Store NGRX