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Customer Technology Advisor AGILE, ITIL V4, S.R.E. DevOPs and GitOps. client Banque basé à Guyancourt, un Customer Technology Advisor. Compétences requises : Compétence en méthodologie Agile. Compétence ITIL V4. Compétences S.R.E (Site Reliability Engineering). Expérience DevOps et GitOps. Expérience en architecture technique (réseau, infrastructure). Intérêt pour les nouvelles technologies (Cloud Native, DevOps, ML/IA/GenAI, Conteneurisation, Big Data, etc.). Excellentes compétences en communication et pédagogie. Excellente posture relationnelle. Leadership confirmé. Les atouts supplémentaires sont un plus : Technologies ML/IA/GenAI. Connaissances en matière de sécurité et des normes (RGPD, LPM, …). Compétences en anglais (écrit et oral). Démarrage ASAP Localisation Guyancourt / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Il s’agit du point de contact privilégié des Entités et des Pôles. Il acquière la connaissance technique des offres, participe aux rituels des produits, porte les besoins jusqu’à la délivrance des services, échange avec les Pôles et mobilise les ressources du Cluster pour mener à bien l'adoption par les Entités. Il partage la connaissance des offres en interne du Cluster pour faciliter l'appropriation des nouvelles offres/évolutions, accompagne et conseille les Entités, accompagne lors de l'adoption, la co-construction et les expérimentations. Périmètre d’intervention : Il pilote la collecte et la qualification des besoins. Il pilote la collecte et la qualification des irritants. Il pilote la création et le suivi des demandes. Il est garant de l’adoption par le cluster et l’entité de l’offre ou fonctionnalité. Il est garant de la co-construction d’une offre. Il est garant de l’adoption en pilote (early adopter) d’une nouvelle offre. Il est garant de l’expérimentation technique. Il est référent sur les connaissances techniques de son domaine produits. Il est garant de l’acculturation et réalise des présentations des offres au cluster ou pour l’entité cliente. Il réalise un premier niveau initial d’accompagnement technique du cluster ou de l’entité cliente. Il est référent du cycle de vie des offres pour l’entité cliente. Principaux livrables : Collecter, consolider les besoins et leurs priorités du cluster et des entités. Co-construire backlogs et roadmaps : alimenter, challenger les backlogs. Préparer les décisions et arbitrages sur les roadmaps des offres proposées par les pôles notamment préparer les dossiers Comité Stratégique pour les CTO et DSI. Identifier les impacts des offres sur le cluster et les entités (techniques, organisationnels, compétences). Promouvoir les offres au sein du cluster et auprès des entités. Identifier et suivre la mise en œuvre des compléments aux offres (fonctionnalité additionnelle, tooling, complément CI/CD.). Animer l’adoption des offres (compléments, prérequis, freins, volumes d’adoption). Apporter ses connaissances techniques auprès du cluster et des entités lors de l’adoption et la consommation des produits. Suivre avec les pôles les indicateurs qualité du run et remonter les dysfonctionnements inhérents au modèle de delivery des produits. Suivre / S'assurer de l'adéquation des services délivrés par rapport aux niveaux de services convenus / attendus dans le cadre du build (indépendamment des process).

Dans le cadre du développement et de la qualification de nouveaux programmes, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité spécialisé(e) FAI (First Article Inspection) . Vous serez chargé(e) de réaliser et de vérifier les FAI pour des sous-ensembles matériels, des logiciels critiques, ainsi que des articles fournis par des partenaires ou sous-traitants. Missions principales : Réalisation de FAI programmes matériels : sous-ensembles et ensembles en développement Réalisation de FAI logiciels : validation des développements selon la norme DO178 et les méthodes de développement internes Réalisation de FAI fournisseurs : vérification des FAI des produits livrés par les fournisseurs, en garantissant leur conformité aux exigences qualité et programmes Préparation et rédaction de la documentation associée Collaboration avec les équipes ingénierie, production, fournisseurs et qualité pour assurer la conformité et l’acceptation des articles

DSI Group recherche un(e) coach Agile H/F, pour un de ses clients basé à Paris. Vous serez amené à collaborer avec le responsable de pôle, la communauté de coachs agile et les accompagnateurs projets. Vos missions : Coaching en agilité et accompagnement de projet Gestion de projets informatiques Mise en place d’approches traditionnelles (Cycle en V) Mise en place d’approches itératives Mise en place d’approches kanban Environnements technico-fonctionnel : JIRA 6.2 : Expérimenté MS Project Online : Confirmé Qualités d’écoute, d’observation et de communication Pédagogie et Diplomatie Capacités rédactionnelles (présentations, supports d’ateliers ou de formation)

Au sein du pôle Produits/Projets Data, vous interviendrez en tant que Chef(fe) de Projet Coordinateur(rice) pour piloter les flux d’ingestion et d'exposition de données dans le cadre de projets stratégiques (analyse client, performance commerciale, etc.). Objectifs de la mission 1- Coordonner des projets d’ingestion de données depuis les sources (internes ou externes), jusqu’à la plateforme de traitement Data, sous Cloud Microsoft Azure 2 - Coordonner des projets d'exposition de données vers des partenaires (internes ou externes) 3 - Assurer la qualité, la traçabilité et la conformité des données ingérées. 4 - Collaborer avec les équipes techniques (responsables d’application ; Data Engineers ; System Architect ; DevOps), ainsi qu'avec les PO et PM métiers 5 - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. 6 - Participer à l’amélioration continue des processus d’ingestion Compétences techniques requises - Gestion de projet : méthodologie Agile/Scrum/Kanban ; Outils Jira, Confluence - Bonnes connaissances des architectures Data : Data Lake, APIs, batch & streaming. - Expérience confirmée sur des projets Data : pilotage ; conception ; modélisation - Suivi de la mise à jour des livrables de documentations : Contrats d’interface ; Inventaire des flux - Maîtrise des outils d’ingestion : Azure Data Factory - Bonnes connaissances des environnements Cloud - Notions de gouvernance des données : qualité, catalogage, sécurité, RGPD. - Expérience dans le secteur du retail serait un plus Qualités humaines - Leadership collaboratif : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Excellente communication : vulgarisation des enjeux techniques auprès des métiers. - Rigueur et sens de l’organisation : gestion multi-projets, priorisation, autonomie et sens du service - Orientation résultats : focus sur la valeur métier et la livraison. - Curiosité et proactivité : force de proposition.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme ;Chef de projets Spécialités technologiques : Modern Workplace, Gestion de projet, Conduite du changement, Transformation digitale, RGPD Le groupe a initié un programme de transformation d’ampleur, qui vise à moderniser en profondeur son système d’information et ses infrastructures. Ce programme se décline en plusieurs volets au sein de la DSI, dont un axe stratégique dédié au Modern Workplace. MISSIONS Ce chef de Projet sera rattaché au Responsable Pôle Projet Delivery et aura pour mission de piloter la transformation des environnements de travail numériques, incluant: • La migration vers Windows 11 sur les postes de travail, • Le passage à Exchange Online pour la messagerie, • La bascule vers SharePoint Online pour la collaboration documentaire, • La mise en œuvre de Microsoft Intune pour la gestion unifiée des terminaux, • La rédaction d’une convention de service Workplace qui expliquera le service rendu et les engagements associés. Il sera responsable de la planification, du pilotage et de la coordination des vagues de migration, en lien avec les équipes internes, les métiers, les prestataires et les utilisateurs finaux. Il jouera également un rôle clé dans la gouvernance des outils Microsoft 365, la gestion du changement, et l’accompagnement à l’adoption des nouveaux usages. Garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des services Modern Workplace, il contribuera activement à la réussite du programme et à l’amélioration de l’expérience numérique des collaborateurs. Vos principales missions : Gouvernance : • Le chef de projet joue un rôle clé dans la mise en place et le respect du cadre de gouvernance du projet : o Définir les règles de gouvernance du projet (comités, rôles, responsabilités, circuits de validation). o Assurer la conformité avec les politiques internes (sécurité, RGPD, conformité IT). o Superviser les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord pour garantir la transparence du projet. o Coordonner les arbitrages stratégiques avec les sponsors et la direction. o Veiller à l’alignement avec la stratégie IT et les objectifs métiers. Pilotage : • Le pilotage opérationnel et stratégique du projet est au cœur de ses responsabilités : o Élaborer et suivre le planning du projet (jalons, livrables, ressources). o Gérer le budget et les ressources allouées. o Identifier et gérer les risques (techniques, humains, organisationnels). o Animer les comités de pilotage et produire les reportings réguliers. o Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, internes et externes. Interface avec les parties prenantes : • Le chef de projet est le point de contact central entre les différents acteurs du projet : o Recueillir les besoins métiers et les traduire en exigences fonctionnelles. o Assurer la communication entre les équipes IT, les métiers, les prestataires et la direction. o Gérer les attentes des utilisateurs finaux et des sponsors. o Faciliter la prise de décision en apportant une vision claire et synthétique de l’avancement. o Gérer les escalades en cas de blocages ou de conflits. Gestion de projet et conduite du changement : • Le déploiement d’un environnement Modern Workplace implique une transformation des usages : o Mettre en œuvre une méthodologie projet (Agile, cycle en V, hybride). o Planifier et piloter les phases de déploiement (tests, pilotes, généralisation). o Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils (Microsoft 365, Teams, SharePoint,etc.). o Définir et mettre en œuvre un plan de conduite du changement : communication, formation, support. o Mesurer l’adoption et ajuster les actions en fonction des retours terrain.

Nous recherchons un Pilote de projet métier pour l'un de nos clients niortais : Le pilote de projet sera responsable du suivi, de la coordination des actions internes et de la mise en œuvre des actions de pilotage du programme, en veillant à ce que les projets soient livrés dans le respect des contraintes de délais, de qualité et budget impartis. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes pour s'assurer que les besoins des clients sont compris et satisfaits. Les responsabilités du pilote de projet incluront : • Planifier et coordonner plusieurs actions en parallèle concernant la roadmap produit, en veillant à ce que les jalons et les livrables soient clairement définis et respectés. • Gérer les relations entre les différentes équipes du programme, en veillant à ce que les attentes soient clairement comprises et que les sujets soient livrés en fonction de ces attentes. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, consultants fonctionnels, accompagnement et architecture pour s'assurer que les besoins de la solution sont compris et satisfaits. • Gérer les risques et les problèmes liés aux programme, en veillant à ce que les problèmes soient identifiés et résolus ou escaladés. • Suivre et rendre compte de l'avancement du programme, en fournissant des mises à jour régulières aux parties prenantes internes et externes. • Gérer les budgets, en veillant à ce que les actions soient livrés dans les limites du budget convenu.

Gestion des services informatiques : Superviser le cycle de vie des services, depuis leur conception jusqu'à leur poursuite, en utilisant des cadres comme ITIL pour garantir la qualité et l'efficacité. Client satisfait : Mesurer et améliorer en permanence l'expérience des utilisateurs et des clients grâce à des indicateurs de performance (KPI) précis. Supervision des équipes : Encadrer les équipes IT pour assurer la livraison des services conformément aux SLA (Accords de Niveau de Service). Résolution des problèmes : Identifier rapidement les problèmes récurrents ou critiques, proposer des solutions adaptées, et s'assurer qu'ils ne se reproduisent pas. Communication et collaboration : Faire le lien entre les équipes techniques, les responsables métiers, et les clients pour maintenir une compréhension commune des objectifs et des priorités. Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour rendre les services plus efficaces, réduire les coûts, et augmenter la satisfaction client. Description : Responsable du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…) Pilotage de l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…) Garant de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers Garantie de la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets Responsabilité de toutes les décisions importantes Validation de la recette définitive du ou des projets Mise en place de toute action pour mener le ou les projets à bonne fin Animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances Préparation et pilotage de la conduite du changement Conduite, optimisation et responsabilité de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale) Responsabilité de de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…)

Au sein du pôle Produits/Projets Data, vous interviendrez en tant que Chef(fe) de Projet Coordinateur(rice) pour piloter les flux d’ingestion et d'exposition de données dans le cadre de projets stratégiques (analyse client, performance commerciale, etc.). Objectifs de la mission 1- Coordonner des projets d’ingestion de données depuis les sources (internes ou externes), jusqu’à la plateforme de traitement Data, sous Cloud Microsoft Azure 2 - Coordonner des projets d'exposition de données vers des partenaires (internes ou externes) 3 - Assurer la qualité, la traçabilité et la conformité des données ingérées. 4 - Collaborer avec les équipes techniques (responsables d’application ; Data Engineers ; System Architect ; DevOps), ainsi qu'avec les PO et PM métiers 5 - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. 6 - Participer à l’amélioration continue des processus d’ingestion Compétences techniques requises - Gestion de projet : méthodologie Agile/Scrum/Kanban ; Outils Jira, Confluence - Bonnes connaissances des architectures Data : Data Lake, APIs, batch & streaming. - Expérience confirmée sur des projets Data : pilotage ; conception ; modélisation - Suivi de la mise à jour des livrables de documentations : Contrats d’interface ; Inventaire des flux - Maîtrise des outils d’ingestion : Azure Data Factory - Bonnes connaissances des environnements Cloud - Notions de gouvernance des données : qualité, catalogage, sécurité, RGPD. - Expérience dans le secteur du retail serait un plus Qualités humaines - Leadership collaboratif : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Excellente communication : vulgarisation des enjeux techniques auprès des métiers. - Rigueur et sens de l’organisation : gestion multi-projets, priorisation, autonomie et sens du service - Orientation résultats : focus sur la valeur métier et la livraison. - Curiosité et proactivité : force de proposition.

Missions principales : · Pilotage de projet : Suivi contractuel C financier, gestion des engagements, animation des comités de pilotage, reporting, gestion des risques C crises. · Management fonctionnel : Coordination d’équipes techniques et chefs de projets, staffing, montée en charge, supervision du delivery. · Relation client : Compréhension des besoins, suivi des prestations, négociation d’avenants, fidélisation C satisfaction client. · Performance C qualité : Gestion des PAQ, audits, amélioration continue, respect des engagements. · Stratégie C rentabilité : Élaboration de business case, suivi des coûts, marges, et indicateurs de performance

● Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente ● Expérience de plus de 7 ans en Java / React Native ● Concevoir, développer et maintenir des applications robustes et scalables avec les technologies Java, Spring Boot et React Native ● Expériences significatives avec des architectures microservices et event-driven. ● Expériences avec les bases de données relationnelles et/ou orientée document. ● Familier avec les principes DevOps, notamment la CICD. ● Familier avec le versionning, notamment Git. ● Compréhension et usage des principes de craftsmanship. ● Contribuer à l'amélioration de la qualité du produit (Test coverage, Sonar, SOLID, YAGNI…) ● Participer à toutes les phases du cycle de développement logiciel, de la conception en passant par la mise en production et le run. ● Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. ● Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes. ● Maîtrise des méthodes agiles, notamment SCRUM

Nous recherchons un profil hybride Scrum Master / Chef de projet pour accompagner deux équipes produit dans un grand groupe du secteur de l’assurance en pleine transformation digitale. Vous serez le facilitateur et le pilote opérationnel de la livraison de nouvelles fonctionnalités à fort impact business. Vos responsabilités clés : Planification & coordination des phases projet avec les PO, Business Analyst, QA et Lead Dev. Suivi opérationnel : pilotage des charges, délais, qualité, alertes sur les dérives. Reporting et KPI : assurer un suivi régulier de l’avancement des équipes. Résolution d’obstacles : lever les points de blocage, fluidifier les interactions. Animation des rituels agiles : Daily, Sprint Review, Rétrospective, Retours d’expérience (REX). Culture agile et amélioration continue : embarquer l’équipe dans une dynamique de progression.

Missions principales En tant que Chef de Projet Fonctionnel, vous serez en charge de : Piloter des projets d'envergure liés à l’ingénierie système, à la maintenance aéronautique, ou aux systèmes embarqués. Coordonner les équipes pluridisciplinaires (technique, métier, qualité, fournisseur, client). Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers auprès des utilisateurs et sponsors. Rédiger les spécifications fonctionnelles , cahiers des charges et documentations projet. Assurer le suivi du cycle de vie des projets : cadrage, planification, exécution, recette, déploiement, support. Gérer les risques, les coûts, les délais et la qualité tout au long du projet. Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction. Accompagner le changement et assurer la montée en compétences des équipes internes.

En tant que Product Owner, vos activités principales se concentreront sur la gestion de projets en méthode Agile. Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination entre les équipes de développement et les parties prenantes pour assurer la bonne livraison de produits de qualité, répondant aux attentes des utilisateurs et aux objectifs de l'entreprise. Animer des ateliers en méthode Agile Rédiger les User Stories (US) Prioriser les US Gérer les revues Maintenir le Product Backlog Garantir une bonne interaction entre les développeurs, les testeurs (QA) et les autres parties prenantes Valider ou rejeter les livrables S’assurer que l’équipe suit les principes Scrum/Agile, respecte les cadences des sprints Collecter et intégrer les retours Planifier et ajuster les objectifs de sprint Assurer la qualité des livrables

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Product Owner spécialisée en produits de la finance de marché/asset management Tâches: La prestation consistera à assurer la qualité et la livraison de nos applications logicielles lors de projets de déploiement auprès de clients externes. En étroite collaboration avec les équipes de développement et de gestion de projet, la prestation visera à garantir que les produits livrés répondent aux exigences fonctionnelles et techniques du projet. Les principales missions seront les suivantes : - Gestion du backlog Produit : o Préparation et priorisation du backlog de fonctionnalités à développer en fonction de la valeur apportées pour les utilisateurs de la solution (en fonction des priorités discutées avec l’équipe projet et les engagements clients). o Livraison du produit et communication des risques lors de la période de développement de la solution. o Gestion des dépendances sur des fonctionnalités/sujets pris en charge par d’autres intervenants (autre équipe de développement, équipe produit R&D, UX designer, etc). o Communication auprès de l’équipe projet sur l’avancement, les risques, et les objectifs de chaque PI. - Conception et spécification des fonctionnalités : o Coordination pour la mise en place d’une solution en partenariat avec les équipes Produit, l’équipe de développement Implémentation, Architectes de la plateforme. o Élaboration des spécifications détaillées, traduction du besoin métier en spécifications fonctionnelles et techniques, permettant aux développeurs de mettre en place la solution la plus adaptée au besoin. - Définition des critères d’acceptation des fonctionnalités : o Suivi du déploiement des évolutions du produit, description des fonctionnalités attendues du backlog. o Documentation des critères d’acceptance auprès des QA afin que les fonctionnalités puissent être testées et considérées comme prêtes à être déployées. - Cadrage, Analyse des besoin métiers, Conseil : o Participation à des ateliers de définition du besoin, proposition de solution en fonction de la faisabilité et des temps de développement, et documentation de la solution adaptée, ainsi que des éléments de décision. - Documentation : o Etroitecollaborationavecl’équipeprojetafindedocumenterlesfonctionnalités qui vont être développées, à destination du client, soit sous la forme d’un document fonctionnel permettant de construire une matrice de tests, soit sous la forme d’un guide utilisateur. - Agile Scrum : o Participation à toutes les réunions de l’équipe (daily stand up, sprint planning, system demo, PI Planning, PO Synchro, etc) pour le bon déroulement du processus de développement et de validation de la solution. o Arbitrage des sujets de l’équipe au quotidien afin de respecter les dates d’engagements et les objectifs du projet. - Démo et formation : o Présentation de la solution aux membres de l’équipe projet (interne et Client), et/ou aux utilisateurs finaux de la solution o Formation des utilisateurs finaux (en fonction de la stratégie de déploiement de la solution). Préparation de supports de présentations. Si vous êtes actuellement à l'écoute de marché, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Bien à vous, Nadia

Contexte de la mission Au sein de la DSI vous intégrerez le département Solutions Digitales. Vous ferez partie d'une équipe de Tech Lead en charge des socles techniques du digital (front et back) mais aussi de l'accompagnement des équipes de développement sur les socles technologiques déployés. Au sein d'une équipe de 10 personnes composés d'un PO et de Tech Lead, vous êtes en responsabilité de la méthode au sein de l'équipe. Etant donné la mission de l'équipe, au delà de vos capacité d'organisation et de communication, vous avez une forte culture technique et vous comprenez les problématiques associées (MCO, Sécurité, qualité, framework de développement etc...). Vous interviendrez dans un contexte d'agilité à l'échelle dans le cadre du Framework et l'utilisation de l'outil Jira. Seul les profils avec une forte culture tech seront étudiés. Objectifs et livrables Votre rôle principal est d'assurer le fonctionnement en leur apportant un cadre méthodologique. Vous êtes aussi le garant de la communication pour l'équipe au sein de la communauté des agilistes. Vous mettez en place le processus d'amélioration continue et le suivi du plan d'action. Vous contribuez à la communauté des agilistes. Vous facilitez la communication de l'équipe avec les autres équipes. Vous gérez la capacité à faire de l'équipe. Vous accompagnez le PO à la préparation du PI Planning. Vous assurez le suivi des engagements de l'équipe et gérer les risques associés.

Description Assurer le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l’activité du programme. • Suivre les plannings prévisionnels d’affectation des ressources, les réalisations et le budget • Alerte les responsables du programme en cas d’anomalie par rapport aux prévisions. • Aide à analyser et tiens la liste des adhérences et des risques. Livrables Planification : • Contribuer à l’élaboration du portefeuille du programme, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue. Suivi des activités et des ressources allouées : • Vérifier l’avancement du programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements. • Veiller à l’application de la méthodologie et des bonnes pratiques. • Participer à l’analyse des risques et les suis. Pilotage du plan projet/programme : • Proposer des ajustements et des replanifications si nécessaire. Suivi du budget et reporting : • Suivre et actualiser le budget. • Suivre les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning). • Produire le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l’élaboration des tableaux de bord. Gouvernance : • Il anime le processus d’élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route. • Contribution à la production de supports à destination des instances de gouvernance interne et externe