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Dans le cadre du renforcement des équipes Produit et IT de notre client, nous recherchons un Consultant QA expérimenté , capable d’intervenir en toute autonomie sur des enjeux de qualification fonctionnelle et d’automatisation des tests API . Vous intégrerez un environnement agile et collaboratif , au sein duquel vous travaillerez étroitement avec les équipes Produit, Métiers et Techniques afin de garantir la qualité des solutions livrées . ✅ Indispensables ✅ Expertise en automatisation de tests API ✅ Solide expérience en assurance qualité logicielle (QA) ✅ Maîtrise des outils de tests API (Postman, etc.) ✅ Bonne connaissance des frameworks d’automatisation ✅ Expérience des environnements CI/CD ✅ Autonomie, rigueur et capacité à être force de proposition ➕ Atouts Connaissance de Playwright (même basique) Expérience en environnement Retail Expérience en contexte agile

Contexte Expertise mobile IOS MISSIONS : • Expertise technique et supports aux développeurs sur les technologies natives mobiles (IOS Swift 4/5) : • Participation à la qualification des besoins ergonomiques (UI/UX), des besoins fonctionnels, avec les responsable projets et les MOA concernées (Product owner) • Dans le cadre d’un projet ou d’une maintenance évolutive, définition de la conception des applications et études d’impacts par rapport à l’existant pour chiffrage • Développement de POC si besoin afin de valider les solutions préconisées • Revues de conception et de codage, respect et contrôle des normes de développement afin d’améliorer la qualité des livraisons et diminuer les coûts de maintenances et d’évolutions du parc applicatif L'expertise Android (Java et Kotlin) serait un plus dans le cadre de la mission.

Dans le cadre de projets de transformation et d'évolution des systèmes d'information chez de grands acteurs du secteur Assurance, nous recherchons un Product Owner ETL Talend Senior pour intervenir sur des sujets data à forts enjeux. Vos missions En tant que Product Owner, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Définition et priorisation du backlog produit en lien avec les parties prenantes métiers et techniques Rédaction des user stories et critères d'acceptation Animation des cérémonies Agile (sprint planning, reviews, rétrospectives) Pilotage et suivi des développements ETL en lien avec les équipes techniques Conception et supervision des jobs Talend Coordination avec les équipes data et IT Suivi des livraisons et garantie de la qualité des développements Environnement technique et fonctionnel ETL Talend (conception de jobs) Méthodologies Agile : Kanban / Scrum Assurance de personnes (un plus)

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et d’amélioration de la gestion des données clients, un grand groupe retail recherche un Chef de Projet Référentiel Client Unique (RCU) afin d’accompagner l’évolution de son référentiel client et la gouvernance des données associées. La mission s’inscrit dans un environnement transverse avec de nombreux échanges entre les équipes métiers, IT, data et relation client/marketing. Missions principales Pilotage de projet Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la donnée client Définir et piloter la roadmap projet Coordonner les différents acteurs internes et externes Animer les instances projet et assurer le suivi des actions Suivre les plannings, risques et priorités Gouvernance et qualité des données Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données clients Participer à la définition des règles de gestion et des processus de gouvernance Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité de données Veiller au respect des contraintes réglementaires et de sécurité des données Coordination fonctionnelle et technique Collaborer avec les équipes techniques sur les flux, interfaces et APIs Participer aux choix de solutions et d’architecture autour des référentiels de données Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter les phases de recette Accompagner le déploiement et la conduite du changement Accompagnement des équipes métiers Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de qualité des données Accompagner les métiers dans l’adoption des nouveaux processus Produire la documentation fonctionnelle et animer des ateliers

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d’un programme de transformation SI en cours, un projet structurant vise à mettre à disposition de l’ensemble des solutions métier un Référentiel Tiers unique. Ce référentiel est central pour répondre à des enjeux réglementaires, garantir l’unicité et la qualité de la donnée, supprimer les mises à jour asynchrones et alimenter une vision 360 du client. Le projet est déjà engagé et s’exécute en mode hybride (Agilité et cycle classique). Il s’inscrit dans un contexte de jalons tendus, de forte charge générale liée à la transformation, et implique de multiples parties prenantes métier et produit. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Piloter l’avancement des différentes épics projet (≈ 2/3 du temps). Reprendre le pilotage d’un projet en cours : assurer la continuité et la montée en charge immédiate (pas de phase de lancement). Animer et gérer les instances rituelles attendues par le sponsoring et les correspondants Produit. Coordonner les parties prenantes liées à l’ancien produit et au produit remplaçant, ainsi que l’ensemble des équipes concernées. Conduire les cadrages nécessaires à la poursuite du projet (≈ 1/3 du temps). Réaliser des actions opérationnelles en lien avec l’autre acteur direct de l’équipe. Être force de propositions, challenger les sujets et s’adapter à un périmètre en évolution continue. LIVRABLES ATTENDUS Livrables liés aux rituels de pilotage (comptes-rendus, tableaux de bord, reporting sponsors). Documents de cadrage produits dans le cadre des cadrages restants à mener.

Pilotage du programme: - Définir et piloter la feuille de route du programme en cohérence avec les - priorités métier et la stratégie de transformation. - Garantir le respect des engagements en coûts, délais, qualité et valeur délivrée. - Assurer le suivi des budgets, des risques, des dépendances et des plannings. - Préparer les arbitrages et animer les instances de gouvernance. Coordination transverse - Coordonner les équipes métier, produit, IT et les partenaires externes. - Assurer l’alignement entre les besoins fonctionnels assurance et les orientations techniques. - Piloter les interactions entre les différents streams projets et sécuriser les livrables. Transformation SI & digitalisation: - Accompagner les projets de dématérialisation et de digitalisation des parcours clients. - Superviser les évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme. - Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la qualité de service. Suivi de la performance: - Définir et suivre les KPIs du programme. - Mettre en place les plans d’actions associés. - Assurer un reporting régulier auprès des directions métier et IT.

Bonjour, Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, nous recherchons un profil Développeur Backstage dans le cadre d’un projet d’implémentation. Participer à l’implémentation d’une plateforme Backstage Développer et intégrer des services unitaires via Backstage Concevoir et développer les composants Node.js / TypeScript Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD Collaborer avec les équipes Cloud AWS et les équipes techniques client Participer aux phases de tests, déploiement et amélioration continue Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements

Contexte Dans le cadre d’un programme international de transformation digitale, le consultant rejoindra une équipe QA dédiée à l’écosystème Salesforce afin d’assurer la qualité continue des livraisons. La mission s’inscrit dans un environnement multi-pays avec des échanges quotidiens en anglais. Le périmètre couvre les applications Salesforce ainsi que plusieurs intégrations et portails cloud. Le consultant interviendra dans un contexte Agile avec forte composante automatisation des tests et amélioration continue du framework QA. Rôle et responsabilités principales Tester les évolutions produites à chaque sprint Formaliser les scénarios de tests manuels Concevoir et développer des tests automatisés sous Playwright / TypeScript Maintenir et faire évoluer le framework de tests automatisés existant Réaliser les campagnes de non-régression avant chaque release Exécuter les tests sur l’environnement STG avant mise en production Garantir un taux de flakiness inférieur à 5 % Participer à l’amélioration continue des pratiques QA et au transfert de connaissance vers les équipes internes Livrables attendus Scénarios de tests manuels Cas de tests automatisés Playwright / TypeScript Campagnes de tests de non-régression Exécutions de tests STG avant mise en production Maintenance et évolution du framework d’automatisation Documentation et transfert de connaissances QA

Expertise technique Mainframe: - Analyse, conception et développement d'évolutions applicatives. - Maintenance corrective et évolutive des applications existantes. - Participation aux phases de tests, de recette et de mise en production. - Diagnostic et résolution des incidents de production. - Optimisation des performances et amélioration de la qualité des traitements. Coordination technique: - Coordination des activités d'une équipe de développement et de maintenance. - Suivi des livrables et des priorités techniques. - Interface avec les différentes parties prenantes du projet. - Accompagnement et support technique des équipes. - Participation aux réunions de suivi et reporting d'avancement. Environnement technique: - Compétences indispensables - IBM Mainframe - COBOL - CICS - DB2 - VSAM - JCL Compétences complémentaires appréciées: - Java (bases solides requises) - Outils de gestion des versions et de déploiement - Environnements de production critiques

Dans le cadre d’un programme de transformation agile d’envergure au sein d’un environnement industriel exigeant, nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) . Véritable chef d’orchestre de l’Agile Release Train, le RTE est garant de la bonne synchronisation des équipes agiles, de la fluidité des flux de valeur et de l’alignement entre la stratégie business, les objectifs industriels et l’exécution opérationnelle. Il/elle anime les événements clés à l’échelle (PI Planning, Inspect & Adapt, System Demos), pilote la livraison continue de valeur tout en veillant au respect des contraintes industrielles (qualité, sécurité, délais), et joue un rôle central dans l’identification et la levée des obstacles organisationnels, techniques ou humains. Le RTE accompagne également les équipes, Scrum Masters et parties prenantes dans la montée en maturité agile et contribue activement à la conduite du changement et à l’amélioration continue.

1. Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de sa capacité de delivery digitale en Europe, un grand groupe international recherche un Software Engineer senior pour accompagner le développement et la mise en œuvre de solutions applicatives régionales. L’équipe en charge du périmètre Europe intervient dans un environnement où les solutions globales du groupe ne sont pas toujours immédiatement disponibles, déployables ou suffisamment matures pour répondre à certains besoins métiers locaux. Dans ce contexte, l’enjeu est de concevoir et livrer rapidement des solutions régionales pragmatiques , capables de répondre aux besoins opérationnels tout en restant cohérentes avec la trajectoire IT globale du groupe. La mission s’inscrit dans un contexte de forte accélération des projets digitaux , avec un besoin de développement rapide d’applications web, d’APIs, d’intégrations et de solutions d’automatisation. Le consultant interviendra dans un environnement orienté delivery, pragmatisme, qualité d’exécution et valeur métier , avec une forte attente sur la capacité à produire des solutions robustes, maintenables, sécurisées et rapidement déployables. 2. Objectif de la mission L’objectif de la mission est de concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des solutions logicielles répondant aux besoins des équipes métiers européennes. Le consultant interviendra notamment sur : le développement d’applications web métiers, la mise en place d’APIs et d’intégrations entre systèmes, l’automatisation de processus, l’amélioration ou la maintenance d’applications existantes, la livraison rapide de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Le rôle attendu est celui d’un Software Engineer senior hands-on , capable de prendre en charge un besoin de bout en bout, depuis l’analyse technique jusqu’à la mise en production et au support. 3. Positionnement du poste Le Software Engineer travaillera en lien étroit avec : les Business Analysts , les Project Managers , les Solution Architects , les équipes métiers , et les équipes IT globales ou régionales selon les sujets. Il s’agit d’un rôle à forte composante delivery et exécution , avec un attendu important sur : la compréhension des enjeux métier, la capacité à traduire un besoin en solution technique, la rapidité de mise en œuvre, la qualité des développements, la maintenabilité des solutions livrées. 4. Missions principales4.1 Analyse des besoins et conception technique Analyser les besoins métiers et fonctionnels exprimés par les parties prenantes. Traduire ces besoins en solutions techniques robustes, pragmatiques et rapidement implémentables. Participer aux choix de conception applicative et technique en tenant compte des contraintes de delivery, de sécurité, de maintenabilité et d’intégration au SI existant. Définir les approches de développement les plus adaptées en privilégiant des solutions simples, efficaces et alignées avec les standards de l’entreprise. 4.2 Développement applicatif Concevoir, développer et faire évoluer des applications web répondant aux besoins métiers. Développer des composants backend, frontend ou full stack selon les sujets. Concevoir et implémenter des APIs, services, connecteurs et mécanismes d’intégration avec les applications du SI. Participer à la mise en œuvre de solutions d’automatisation visant à optimiser les processus opérationnels. 4.3 Intégration, data et base de données Concevoir, maintenir et optimiser les interactions avec les bases de données. Développer ou adapter les requêtes SQL, traitements de données et flux d’échange nécessaires au bon fonctionnement des applications. Garantir l’intégrité des données, la performance des traitements et la fiabilité des échanges entre systèmes. Participer à la transformation ou à la synchronisation de données entre différentes briques applicatives. 4.4 Qualité logicielle, tests et déploiement Participer à l’ensemble du cycle de développement logiciel : conception, développement, tests, déploiement, support. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, de revue de code, de gestion de version et d’intégration continue. Contribuer à la qualité des livrables via les tests, la sécurisation des développements et la réduction de la dette technique lorsque cela apporte une vraie valeur. Accompagner les mises en production et s’assurer de la stabilité des solutions déployées. 4.5 Maintenance, support et amélioration continue Assurer le support et la maintenance corrective/évolutive des applications existantes. Identifier rapidement les causes racines des incidents ou dysfonctionnements techniques. Mettre en œuvre des correctifs durables et pragmatiques, compatibles avec les contraintes de délai et de continuité de service. Participer à l’amélioration continue des applications, des pratiques de développement et des processus de delivery. 4.6 Collaboration transverse et communication Collaborer au quotidien avec les équipes projets, les métiers, les architectes et les équipes IT distribuées. Fournir des retours clairs sur l’avancement, les risques, les arbitrages techniques et les impacts potentiels. Être capable d’expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non techniques de manière claire et structurée. Contribuer à une documentation technique utile à l’implémentation, à la maintenance et au transfert de connaissances. 4.7 Alignement architecture, sécurité et standards Veiller à ce que les solutions développées respectent les standards de sécurité, de conformité et d’architecture de l’entreprise. Concevoir des solutions suffisamment robustes pour être maintenables, sécurisées et évolutives. S’assurer que les développements régionaux restent compatibles avec la trajectoire des futures plateformes globales du groupe. Intégrer une logique de delivery rapide sans compromettre les exigences essentielles de qualité et de sécurité.

Contexte de la mission Dans un environnement à forts enjeux réglementaires et fonctionnels, vous interviendrez au sein d’une équipe produit structurée, en interaction étroite avec plusieurs parties prenantes métiers et IT. La mission s’inscrit dans un cadre agile, avec une forte exigence de qualité, de coordination et de delivery. Objectifs et responsabilités Porter la vision produit sur l’ensemble de son cycle de vie (idéation, conception, fabrication, mise en production) Garantir la valeur métier , l’UX et les délais de mise sur le marché Gérer, prioriser et maintenir le backlog produit en lien avec les enjeux réglementaires Travailler en proximité avec les équipes de réalisation pour sécuriser les livrables Assurer une communication fluide avec les utilisateurs, partenaires et parties prenantes Participer activement aux rituels agiles et à l’amélioration continue 📍 Localisation Ouest de la France – présence requise sur site 3 jours par semaine minimum ⏳ Démarrage Dès que possible 💼 Type de mission Freelance / Consultant

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation et de migration vers SAP S/4HANA, un grand groupe renforce son dispositif sur le périmètre RH, avec un focus sur la gestion des temps et de la paie. La mission s’inscrit dans un environnement structuré, avec de forts enjeux de standardisation des processus, de qualité des livraisons et d’accompagnement des métiers. Objectif de la mission Accompagner les équipes métiers et IT dans l’analyse, la conception, le paramétrage et le suivi des solutions SAP Time & Payroll, tout en garantissant la qualité des livrables et le bon fonctionnement en production. Rôle et responsabilités Cadrage & analyse fonctionnelle Participer aux études amont et aux phases de cadrage Recueillir et formaliser les besoins métiers Traduire les besoins en exigences fonctionnelles Animer des ateliers avec les équipes métiers Conception & Agile Rédiger et maintenir les User Stories et critères d’acceptation Alimenter et suivre le backlog Accompagner le Product Owner dans les choix fonctionnels Proposer des solutions adaptées aux enjeux Time & Payroll Pilotage (selon séniorité) Piloter les activités projet sur le périmètre Coordonner les équipes et suivre l’avancement Assurer la communication entre les parties prenantes Tests & qualité Définir la stratégie de tests Réaliser les tests unitaires et de non-régression Garantir la qualité des livrables Support & RUN Assurer le support applicatif en production Analyser les anomalies et coordonner leur résolution Suivre les incidents avec les utilisateurs métiers Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions Contribuer à la documentation et à la capitalisation

Dans le cadre du renforcement de plusieurs équipes projets, nous recherchons des Développeurs Full Stack Java / React afin d'intervenir chez nos clients grands comptes, notamment dans le secteur des mutuelles, basés à Niort. Selon les missions, vous interviendrez sur des applications métiers à forts enjeux, dans des contextes de maintenance évolutive, de transformation du système d’information ou de nouveaux développements. Vous serez intégré(e) à des équipes projets en environnement agile et collaborerez étroitement avec les équipes métiers, techniques et les chefs de projet, tout en contribuant activement à la conception, au développement et à l’amélioration continue des solutions mises en place. Vos principales responsabilités seront notamment : Réaliser les développements et les documenter S’appuyer sur les socles techniques et les bonnes pratiques existantes Participer à la conception technique et proposer des solutions adaptées Implémenter, tester et maintenir les fonctionnalités Préparer les livrables et assurer les déploiements sur les environnements Corriger les anomalies et garantir la qualité des développements Assurer le versioning du code (Git) Réaliser des requêtes SQL selon les besoins Participer aux rituels agiles (daily, démo, rétrospective…) Contribuer à l’amélioration continue des pratiques Les missions sont basée à Niort, avec 3 jours minimum de présence sur site par semaine, dès atteinte de l’autonomie.

Une administration centrale régalienne engage un projet stratégique de modernisation d'applications critiques à fort impact national, avec de fortes exigences de sécurité, qualité et industrialisation des développements. Dans ce cadre, nous recherchons un Tech Lead Full Stack JAVA / REACT pour assurer le leadership technique hands-on au sein d'équipes agiles, garantir la qualité du code et accompagner la montée en compétence des développeurs. Rôle et responsabilités Vous interviendrez comme référent technique opérationnel et serez notamment responsable de : · Le leadership technique : cadrage des orientations techniques, définition des standards de développement, choix des patterns d'architecture et arbitrages techniques stratégiques. · La contribution active au code (60 %) sur les fonctionnalités complexes et critiques, tant front-end (React/TypeScript) que back-end (Java/Spring). · Le pilotage de la qualité logicielle : revues de code systématiques, promotion du clean code, définition et suivi de la stratégie de tests (unitaires, intégration, charge). · La mise en place et le maintien des chaînes CI/CD : automatisation des builds, tests et déploiements (GitLab CI/CD), containerisation (Docker) et orchestration (Kubernetes selon périmètre). · L'accompagnement et la montée en compétence des développeurs juniors et confirmés : mentorat technique, transfert de connaissance, animation d'ateliers techniques. · La coordination technique avec les parties prenantes projet (MOE, OPS, Product Owners, architectes SI). · Le respect des normes de sécurité, performance et qualité logicielle dans un environnement sensible et fortement normé. · La veille technologique et la proposition d'amélioration continue des pratiques de développement (craftsmanship, TDD). Compétences techniques attendues · Front-end : React (TypeScript fortement apprécié), hooks, state management (Redux, Context API). · Back-end : Java 8+ (idéalement Java 11/17), Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Hibernate. · BDD : PostgreSQL (modélisation, optimisation, requêtes complexes). · DevOps : GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, infrastructure as code (Terraform/Ansible appréciés). · Environnement : Cloud (AWS, Azure, OVH Cloud), environnements conteneurisés. · Qualité : SonarQube, analyse de code, stratégie de tests automatisés. · Sécurité : OWASP Top 10, sécurisation des API, gestion des authentifications/autorisations, conformité RGPD. Méthodologie : Agile (Scrum/Kanban), Jira, Git (GitFlow), craftsmanship, TDD/BDD appréciés.

Consultant en optimisation / recherche opérationnelle ( ingénieur en optimisation ) Ce rôle consiste à développer des algorithmes d'optimisation de planification pour le grand entretien des avions, afin d'améliorer l'efficacité des plannings d'entretien. Le candidat idéal doit posséder une formation solide en recherche opérationnelle, ainsi que des compétences avérées dans le développement d'algorithmes efficaces sous contrainte. Responsabilités : Développer des algorithmes d'optimisation pour la planification de l'entretien des avions. Produire des solutions de qualité tout en respectant les contraintes légales et opérationnelles. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux. Contribuer à la création de plannings en tenant compte de diverses contraintes. Exigences clés : Ingénieur en recherche opérationnelle. Expertise en PLNE et en méthodes d'optimisation mathématique. Maîtrise d'un langage de programmation orientée objet (préférence pour C++). Compétences en Python pour réaliser des POC rapidement. Excellentes capacités de communication. Atouts supplémentaires Appétence pour le cloud, notamment l'industrialisation sur GCP. Connaissance des métaheuristiques. Autres Détails Intégration au département Data RO IA avec un démarrage souhaité mi-juillet. Position basée à Roissy 3 jours de télétravail par semaine. Mission de 3 ans