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OBJECTIFS 1 -PLANIFICATION -Assiste le Directeur de Programme dans la structuration du programme (phases, activités) -Assiste le Directeur de Programme dans la définition de la gouvernance du Programme. -Contribue à l’application de la méthodologie de gestion de projet en vigueur. 2 -SUIVI DU BUDGET ET REPORTING -Suit et actualise le budget avec le Directeur de Programme -Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommé, reste à faire, planning) -Produit le reporting nécessaire au pilotage du Programme 3 -SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES -Assiste et conseille le Directeur de Programme dans le suivi des réalisations du Programme -Contribue activement à la révision des plannings, des budgets en fonction des évènements et de l’évolution du contexte du Programme 4 -PILOTAGE DU PLAN PROJET/PROGRAMME -Contribue à la production des KPI projet et à leur analyse au regard des objectifs définis -Contribue à l’analyse des risques et assure le suivi des plans d’actions préventifs et correctifs -Contribue à la formalisation du reporting Programme vers les instances du client. Seront appréciés dans le cadre de ce Programme : -Pratique de méthodes agiles -Connaissance de la grande distribution GSA/GSB -Connaissance des systèmes d’encaissement (POS) -Expérience SI Point de Vente -Compétences et expériences significatives attendues -Expérience sur des projets d’envergure -Expérience de pilotage de budgets supérieurs à 10 M€ -Expérience au sein de grandes organisations -Maitrise de Triskell -Maitrise de la suite Atlassian (Jira, Confluence…) -Maitrise des outils Microsoft dont maîtrise avancée d’Excel et PowerBI Aptitudes professionnelles attendues : -Sens des relations, du compromis, de la collaboration, -Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif, -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité, -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE,

Offre de mission freelance – Data Analyst confirmé Nous recherchons un Data Analyst confirmé pour intervenir dans le secteur bancaire. La mission se déroulera au sein de l’ IT Data & Business Intelligence , sur les métiers Global Trade (Trade & Cash) . L’équipe est actuellement en charge de développer un datalake (Global Trade Lake) pour répondre aux besoins des métiers Trade et Cash. Rôle & responsabilités En tant que Data Analyst , le consultant interviendra sur les activités suivantes : Participer à la migration des données de l’infocentre vers le datalake. Modéliser les données à ingérer pour un usage analytique et pour l’alimentation de dashboards Power BI. Rédiger les spécifications fonctionnelles concernant les ingestions de données et les besoins métiers en dashboard. Réaliser les tests des flux de données et des visualisations. Contribuer, si formé, à la conception et la mise en place de dashboards Power BI , en intégrant les aspects User Experience . Suivre la qualité de la production et contribuer à son amélioration continue. Créer et maintenir des relations de confiance avec les équipes métiers . 🔧 Expertises requises Le candidat devra justifier d’une solide expérience dans des environnements similaires, avec les compétences suivantes : Formalisation des spécifications fonctionnelles et des cas de tests. Expérience en modélisation de données . Maîtrise du SQL (requêtes complexes, optimisation). Pratique des méthodes Agiles (Scrum) . Connaissance de Power BI (un plus si maîtrise de la conception avancée et UX). Informations pratiques Type de contrat : Freelance (portage possible) Localisation : Région parisienne (hybride possible selon contexte) Durée de mission :12 mois renouvelables Démarrage : ASAP

Livrables Pour mener à bien votre mission, vous serez en charge de :  Gérer le backlog, prioriser, communiquer.  Gérer la relation avec les fournisseurs de services IT (répartis en Europe et largement externalisés).  Travailler en collaboration avec les équipes pour faire le choix des bonnes technologies et offres logicielles.  Animer des groupes de travail dans un environnement international en alliant des compétences techniques et métier.  Maintenir d’excellentes relations avec tous les partenaires (Marketing, Filiales, Acteurs externes ou internes).  Suivre et contribuer aux processus de déploiement en filiales (accompagnement, formation, pilotage de la transition).  Piloter les indicateurs de performance clés (impact, temps, budget, risque, qualité) et le reporting associé. Compétences business analyst Vous maitrisez la gestion de produits et projets IT et connaissez les cycles de vie complet et différentes méthodes de réalisation (Agile, Waterfall) en logistique, gestion des tournées Compétences clés :  Esprit entrepreneur, véritable moteur du succès de votre périmètre.  Appétence et compétence sur les sujets techniques.  Ouverture aux changements.  Capacité d’analyse, de synthèse et de pont entre les domaines métiers et techniques.  Communication efficace auprès d’interlocuteurs variés (IT, Marketing, Opérations, Finances…).  Anglais international complètement opérationnel obligatoire Compétences clées Obligatoire anglais Important Agile Gestion de projets DATA Intéressant Contexte multiculturel SQL

Missions principales En tant que Chef(fe) de projet technique Symfony , vous serez le point d’articulation entre les équipes de développement, les équipes fonctionnelles et les parties prenantes métiers. Vous aurez pour mission de piloter des projets web complexes, du cadrage à la livraison, en assurant leur bonne exécution technique tout en maintenant un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Vos responsabilités incluent : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Concevoir l’architecture technique en collaboration avec les développeurs back/front Estimer les charges, planifier et suivre les tâches dans une démarche Agile (Kanban ou Scrum) Coordonner les équipes techniques internes et externes Participer aux développements complexes (Symfony majoritairement) Garantir la qualité des livrables (code, performance, sécurité, documentation) Suivre les budgets, les délais, les risques projets Animer les rituels projets : daily, démos, rétros, etc. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée Être force de proposition sur les bonnes pratiques d’architecture, de CI/CD, de sécurité et de performance Environnement technique Backend : PHP 8+, Symfony 5/6/7, API Platform Frontend : React, Vue.js (selon projets), Twig Base de données : PostgreSQL, MySQL CI/CD : GitLab CI, Docker, outils d’intégration continue Tests : PHPUnit, Behat, outils de QA Infrastructure : Linux, NGINX, Docker, hébergements cloud (Scaleway, OVH, etc.) Méthodo : Agile (Scrum ou Kanban), gestion via Jira / GitLab issues / Notion Outillage projet : Git, GitLab, Figma, Miro

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de Projet Informatique expert / Agilité / Data sur Lyon. La mission se déroulera au sein d’une équipe en charge de la chaine de traitement de la plateforme des données et de la mise à dispo des data nécessaires à un usage opérationnel donné (comme la connaissance Client 360). C'est donc un acteur majeur de la stratégie data-centric du groupe, qui vise à tirer le maximum de valeurs des données détenues dans le SI, en les stockant dans la plateforme de données, en les harmonisant quelques soit les BO sources, et accélérant leur mise à disposition. La mission: Au sein d'une équipe Agile, Le chef de projet a une vision globale sur l'ensemble des travaux menés, s'assure de la cohérence des actions entreprises par l'ensemble des membres de l'équipe et du respect des engagements de delivery pris par l’équipe. Pendant du Scrum Master qui est facilitateur sur l'organisation des travaux (agilité etc.) , le chef de projet facilite les relations inter équipe, il provoque des ateliers pour lever les freins et aligner l'ensemble des contreparties. Il prend en charge les points d'attention et alertes remontés, où s'assure qu'ils sont bien pris en charge. Il a une vision globale de l'ensemble des travaux en cours et coopère avec le reste de l'équipe, à l'anticipation des sollicitations, et des problématiques potentielles à venir. ll rend compte de l'avancement du projet en adaptant sa communication Il participe à la rédaction de la documentation projet ( US etc.) et rédige la documentation projet ( Compte rendu de réunion, chronogramme de mise en production etc..) Il participe à l'ensemble des cérémonies et instances du projet Il a en charge la gestion budgétaire des projets de l'équipe et la planification de charge Savoir faire Planifications des travaux ( Budget & Charge) Organisation et animations de réunions Rédaction de supports de présentation et de compte rendus Planification budgétaire Savoir être Le profil recherché pour intégrer notre équipe, Aime travailler en équipe, est force de proposition est fiable, rigoureux et méthodique est autonome mais sait demander de l'aide Communique clairement et efficacement avec l'ensemble des parties prenantes et sait vulgariser les notions techniques. Est orienté client, il comprend son besoin et oriente les travaux pour y répondre. Est capable de prendre du recul et d'analyser des problèmes de manière critique en identifiant les opportunités d'amélioration et en proposant des solutions adaptées. A des qualités relationnelles et pédagogiques nécessaires pour animer des ateliers et convaincre Compétences : Data gouvernance : avancé Chef de projet : expert Agile : confirmé

En tant que Développeur, et en coordination avec l’équipe, vos missions seront de: Comprendre et analyser les demandes fonctionnelles métier (User Stories) Participer à l’estimation de la complexité du travail à réaliser Participer aux travaux de définition des critères d’acceptance de la solution Contribuer à la conception techniques en collaboration avec le Leader Technique Démontrer/évaluer l’implémentation itérative des User Stories Assurer le développement et la réalisation des applications avec les langages appropriés dans le respect des pratiques en place. Participer à la rédaction de la documentation du projet (API, documentation technique, …) Prendre en charge la maintenance corrective S’inscrire dans la démarche de qualité en opérant sur les différents niveaux de tests (unitaires, composants, intégration, …) Mettre en pratique Préparer et réaliser la livraison depuis l’environnement de développement jusqu’à l’environnement de production (à Chaîne CI/CD) dans un contexte DevOps.

Dans le cadre de projets de transformation numérique au sein d’institutions publiques (ministères, agences, collectivités), vous pilotez des projets applicatifs stratégiques en environnement Java. Vous assurez la bonne réalisation des projets de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, dans un contexte structuré et exigeant. Responsabilités Recueillir et analyser les besoins métiers avec les équipes MOA Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Planifier les projets et animer les équipes (internes et partenaires) Piloter le backlog et suivre l’avancement en mode Agile ou Cycle en V Organiser et animer les instances de pilotage : COPIL, comités projet, ateliers Suivre les indicateurs (coûts, qualité, délais, risques) Coordonner les phases de tests, recette, déploiement Assurer la satisfaction client et proposer des actions d’amélioration continue Environnement technique Langages & frameworks : Java 8 à 17, Spring Boot, JPA, Hibernate, REST API DevOps : Jenkins, GitLab CI/CD, Docker, Sonar, Nexus Base de données : PostgreSQL, Oracle Outils projet : Jira, Confluence, MS Project Architecture : Microservices, DDD, APIs, sécurité OAuth/SAML Méthodes : Agile (Scrum), Kanban, Cycle en V

CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,PMO Spécialités technologiques : Reporting,Gestion de projet Pour l'un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un PMO. Vous interviendrez sur deux programmes différents : MISSIONS Un premier programme qui est déployé dans toutes les entités opérationnelles du client, couvrant plus de 30 entités et trois domaines fonctionnels clés : commercial, gestion des politiques et sinistres. Le programme mobilise environ 100 ressources, organisées comme suit : Équipes fonctionnelles : chargées de développer de nouvelles fonctionnalités et évolutions (développeurs, testeurs, PO). Équipe de service : assure la maintenance et le support des unités déjà en production (développeurs, BA, PO). Équipe de déploiement : gère les tâches de configuration et de migration (experts en données, développeurs, BA), avec des équipes diverses. Responsables du déploiement : pilotent la mise en œuvre du projet dans les différentes entités. Gestion transversale : dirigée par un chef de tribu, un responsable informatique, un coach agile et un PMO afin d'assurer une coordination et une exécution fluides à travers le programme. Un deuxième programme qui est déployé dans les mêmes entités couvrant le domaine fonctionnel des recouvrements. Le programme implique environ 14 ressources et un fournisseur externe (Codix) qui dispose de tous les développeurs, BA et coordinateurs, organisés comme suit : Équipe d'assistance aux utilisateurs : assure la maintenance et le support des unités déjà en production, ainsi que la gestion des versions. Équipe transversale : chargée de concevoir de nouvelles fonctionnalités et évolutions, et de coordonner avec d'autres programmes. Équipe de déploiement : pilote la mise en œuvre du projet dans différentes entités et gère les tâches de configuration et de migration. Équipe de test : responsable des tests centraux du développement de Codix, des tests inter-programmes et de la coordination NR. Gestion transversale : même configuration que Compass avec certaines ressources partagées. Les deux programmes partagent : des étapes similaires, le même responsable informatique pour toutes les activités du client, un contexte budgétaire complexe (différentes entreprises, différentes enveloppes budgétaires, procédures complexes). Le nouveau PMO rejoindra les deux programmes et remplacera progressivement le PMO actuel. Il/elle se consacrera principalement à la gestion budgétaire. Responsabilités clés : Planification et prévision budgétaires : élaborer et tenir à jour des plans budgétaires complets pour les projets, en veillant à leur alignement sur les objectifs et stratégies financiers de l'organisation. Suivi et reporting financiers : suivre les dépenses et les performances financières des projets, fournir des rapports réguliers et des informations aux parties prenantes afin de leur permettre de prendre des décisions éclairées. Contrôle et optimisation des coûts : identifier les possibilités de réduction des coûts et d'amélioration de l'efficacité, en mettant en œuvre les meilleures pratiques afin d'optimiser l'allocation des ressources et de minimiser les risques financiers. Conformité et gestion des risques : veiller au respect des politiques et réglementations financières, en gérant de manière proactive les risques liés aux dépassements budgétaires et aux écarts financiers. Collaboration avec les parties prenantes : travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes financières et les autres parties prenantes afin de faciliter une communication et une collaboration efficaces sur les questions budgétaires. Expertise souhaitée Compétences indispensables : Suivi budgétaire : maîtrise de la gestion et du suivi des budgets. Prévisions : capacité à mettre à jour ou à créer des modèles de prévision. Connaissances en gestion de projet : expertise dans les pratiques et les outils de gestion de projet. Traitement des données : maîtrise de l'analyse des données à l'aide d'Excel et de Power BI. Compétences en matière de présentation : capacité à créer et à présenter des diaporamas efficaces. Vision synthétique : forte capacité à résumer les résultats et à les communiquer clairement aux parties prenantes. Approche structurée : approche méthodique pour faciliter l'anticipation des prochaines étapes. Proactivité et résolution de problèmes : capacité à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes de manière proactive. Compétences en communication : excellentes capacités de communication écrite et orale. Maîtrise de l'anglais : maîtrise parfaite de la communication en anglais. Initiative et performance : forte motivation pour prendre des initiatives et volonté d'exceller. Atouts appréciés : Connaissance de JIRA : familiarité avec l'utilisation de JIRA pour le suivi et la gestion de projets. Assurance et contrôle qualité : expérience dans le contrôle et la mise en œuvre de processus d'assurance qualité. Méthodologies agiles : compréhension des principes et pratiques agiles. Collaboration interfonctionnelle : expérience de travail avec des équipes diverses dans différents domaines fonctionnels.

Nous recherchons un Data Analyst Senior (H/F) pour accompagner un programme de transformation digitale et data d’envergure. Un niveau d’ anglais professionnel est obligatoire , afin de pouvoir collaborer efficacement avec des équipes internationales réparties sur plusieurs pays et fuseaux horaires. Missions principales Collecter, analyser et interpréter de grands ensembles de données issues de différentes sources. Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données efficaces (ETL/ELT) pour garantir la qualité et la disponibilité des données. Développer et maintenir des Data Lakes, entrepôts de données, data marts et cubes OLAP afin de répondre aux besoins fonctionnels des métiers. Réaliser des analyses avancées et produire des indicateurs clés de performance exploitables pour les équipes métiers. Créer et automatiser des tableaux de bord et reportings (Power BI, SQL Server Reporting Services). Optimiser la performance des requêtes et des modèles analytiques ( SQL, DAX, MDX ). Contribuer à la mise en place de pipelines CI/CD pour l’intégration et le déploiement de solutions data. Collaborer avec les équipes internationales (Product Owner, administrateurs, équipe plateforme) et participer aux cérémonies agiles. Compétences attendues Maîtrise de SQL Server (Database Engine, SSIS, SSAS, Reporting Services). Excellente pratique de SQL, DAX et MDX . Solide expérience avec les outils ETL (Talend, SSIS, ADF). Bonne connaissance des environnements cloud data (BigQuery, GCS, Dataproc). Expérience en Data Lake / Data Warehouse . Familiarité avec les pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitLab). Pratique des méthodes Agile . Anglais professionnel courant obligatoire (oral et écrit). Savoir-être Rigueur et sens du détail. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. Excellente communication et esprit collaboratif. Proactivité et autonomie dans la mise en place de solutions.

Pour mener le projet, l’équipe se renforce de profils AMOA « consultants fonctionnels expérimentés processus et SI finance ». Plusieurs postes sont à pourvoir pour les objectifs ci-dessous : Fin de cadrage Vulgarisation de la RFE en interne auprès des équipes opérationnelles : e-invoicing, e-reporting, cycle de vie, « master data » annuaire clients et fournisseurs, impact IT et processus Animation des équipes métier sur l’ensemble du cycle projet : identification des impacts, planification, collecte d’information, conduite du changement, préparation des tests, formations Collecte d’informations et étude d’impacts avec les acteurs métier des filiales : directions financières, responsables de processus métier achat ou vente, correspondants DOSI et SI métier, acheteurs, administration des ventes, référentiels, chefs de services opérationnels Collecte et étude d’impacts auprès des experts et responsables d’applications de la DSI et architectes Animation du « club client-fournisseur » : Communication et collecte d’informations auprès des clients et fournisseurs avec les correspondants métiers Le périmètre métier point de vente fait l’objet d’une attention particulière, avec la création d’un groupe de travail avec les adhérents Un rôle de chef de projet senior en charge du pilotage des chantiers de l’ensemble des filiales est un poste à pourvoir Pré-requis Connaissance du périmètre et exigences de la loi de finances « réforme de la facturation électronique » : périmètre, calendrier, cas d’usage, cycle de vie, flux d’échange avec les PDP et le PPF, annuaire, déclinaison opérationnelle des impacts Profil expérimenté, niveau senior consultant à senior manager : expérience significative de projet ou contexte à forte connotation fonctionnelle achat et finance (auditeur, consultant fonctionnel, responsable de domaine finance d’un ERP) Maitrise des processus P2P (Procure to pay) et O2C (Order to Cash), du cycle de vie des factures Aptitude à travailler en mode projet en interaction avec un grand nombre de parties prenantes Capacité à modéliser des processus métier répartis sur un grand nombre d’applications Dans ce cadre, vous assurerez le rôle de « référent fonctionnel » de l’équipe projet, en miroir des correspondants métiers des filiales. Vous aurez la responsabilité de plusieurs entités afin de de coordonner l’ensemble des activités nécessaires à la tenue du calendrier de mise en conformité des filiales confiées Expériences Senior consultant – senior manager De formation supérieure (Bac +4/5) en gestion, ou en informatique, avec expérience en gestion de projets sur l’ensemble du cycle de vie Références sur les processus S2P-P2P ou O2C Contribution à des programmes impliquant de nombreuses parties prenantes Animation d’ateliers de collecte d’information auprès des responsables métier, ou des experts dans une organisation matricielle Capacité à animer les groupes de travail à distance avec les outils collaboratifs de type MS Office 365, MS Teams Votre expérience doit vous permettre d'être opérationnel rapidement et d’appréhender la complexité du SI existant pour mener le projet. Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et communicantes, vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Vous êtes force de proposition et vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs variés : Senior management, DAF, équipes opérationnelles métier et SI

CONTEXTE & accompagnement en agilité des architectes dans le cadre de programmes de transformation complexe Experience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Stratégie & transformation digitale, Architecture fonctionnelle Spécialités technologiques : Agilité Description et livrables de la prestation Les architectes fonctionnels et solutions du département Architecture et Urbanisation interviennent au sein de programmes complexes de transformation métier, en lien avec des acteurs très variés (équipes IT, directions métiers, sponsors, etc.). Dans le cadre d’une démarche d’architecture d’entreprise, il leur est aujourd’hui demandé d’acquérir une vision globale des enjeux métiers et IT, et de piloter la réalisation des livrables d’architecture. MISSIONS Cette mission d’expertise-conseil a pour objectif d’approfondir les compétences de l’équipe en matière d’agilité relationnelle et comportementale, afin d’une part d’optimiser leur impact personnel dans l’écosystème, et d’autre part d’améliorer la qualité des livrables d’architecture. Lot I - Diagnostic d’agilité comportementale de l’équipe effectuée à l’aide d’un outil reconnu et efficient d’étude des comportements. - Préconisations auprès des managers, qui seront adaptées à l’environnement des architectes du département AUR. Lot II Mise en place d’un dispositif d’accompagnement collectif ayant pour objectifs opérationnels : o D’optimiser le cadrage transverse nécessaire à la bonne conduite des projets d’architecture o D’améliorer la conduite et la gouvernance de projets d’architecture o D’en gérer la complexité, tant organisationnelle que relationnelle o D’améliorer la qualité des livrables d’architecture : études d’architecture d’entreprise, dossiers d’architecture (DA), … o De renforcer la coopération et les relations entre les différentes parties au sein de l’écosystème d’architecture. Ce dispositif proposera notamment un ou plusieurs temps forts de travail basés sur la convivialité et la co-constuction au sein de l’équipe dans un lieu le permettant (inclus dans la proposition du soumissionnaire). Lot III : - Proposition d’un dispositif d’accompagnement individuel permettant d’approfondir les leviers individuels de progression et d’enrichir la démarche (en lien avec les objectifs cités ci-dessus). Lot 1 : Evaluation des membres de l’équipe -> outil diagnostic + debrief Préconisations adaptées à l’environnement de l’architecture Lot 2 : Supports d’animation Comptes-rendus d’ateliers Déroulé pédagogique des journées de travail Fiches pédagogiques sur l’agilité comportementale en période de changement Fiches pédagogiques sur la gestion agile de projets en co-responsabilité et en prenant en compte la complexité de l’écosystème global d’architecture Lot 3 : Support méthodologique individuels (adaptés au besoin de chacun) Compte-rendu / debrief managérial

Auprès d'un leader mondial du secteur, vous serez intégré au sein du bureau d'études mécanique. Missions principales : Concevoir, développer et réaliser les plans et les modèles d’un appareil destiné à la fabrication de système optroniques dans le secteur médical. Responsabilités : Être force de proposition sur les choix techniques pour répondre aux exigences de performance, de qualité et de sécurité du process de fabrication. Réaliser les études préliminaires et la conception détaillée : définition du besoin, élaboration des schémas fonctionnels, modélisation 3D, calculs dimensionnels, choix des matériaux et des composants. Collaborer avec les autres bureaux d'études (automatismes, électronique, méthodes) ainsi qu'avec les équipes de production, de maintenance et de contrôle qualité pour s’assurer que les contraintes de fabrication et d’industrialisation sont respectées. Suivre la fabrication et l’assemblage de l’appareil en lien avec les fournisseurs ou les ateliers internes, et apporter un soutien technique lors de la mise au point des prototypes. Valider les performances de l’appareil par des essais, en lien avec les équipes de laboratoire ou de production, et assurer les ajustements nécessaires. Documenter le projet (plans, notes de calcul, dossiers techniques) et assurer un reporting régulier sur l’avancement des travaux. Assurer le suivi de la phase d'industrialisation.

Contexte de la mission : Nous recherchons, pour le compte d’un client du secteur bancaire basé à Guyancourt, un Customer Technology Advisor pour une mission longue durée. Démarrage : ASAP Durée : 2 ans Localisation : Guyancourt / Télétravail hybride Description du poste : Le Customer Technology Advisor est un interlocuteur stratégique et opérationnel entre les entités clientes et les équipes techniques du cluster. Il joue un rôle central dans l’adoption des offres technologiques, la co-construction de nouveaux services et l’accompagnement technique des entités tout au long du cycle de vie des produits. Responsabilités principales : - Collecte et qualification des besoins et des irritants des entités et du cluster - Création, suivi et priorisation des demandes liées aux offres - Accompagnement à l’adoption technique des offres, fonctionnalités ou expérimentations - Co-construction des offres et participation à leur pilotage en early adoption - Animation de la montée en compétence et acculturation technique des équipes - Conseil technique auprès des entités et des équipes du cluster - Suivi des livrables et de la qualité de service (build & run) - Contribution aux roadmaps et aux arbitrages stratégiques Livrables attendus : - Consolidation des besoins et priorisation - Préparation des décisions pour les comités stratégiques (CTO / DSI) - Définition et suivi des compléments fonctionnels ou techniques aux offres - Support à l’adoption (communication, documentation, accompagnement technique) - Suivi des indicateurs de qualité, remontée des dysfonctionnements - Veille à la bonne adéquation entre services livrés et attentes métiers Compétences requises : - Méthodologie Agile (Scrum, SAFe, etc.) - Maîtrise ITIL V4 - Connaissances S.R.E (Site Reliability Engineering) - Expérience DevOps et GitOps - Bonne culture en architecture technique (réseau, infrastructure) - Forte appétence pour les technologies Cloud Native, conteneurisation, ML/IA, Big Data - Excellentes compétences en communication, pédagogie et coordination - Leadership et capacité d’influence Compétences appréciées : - Maîtrise des technologies ML / IA / GenAI - Connaissances sécurité (RGPD, LPM, normes SSI) - Bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral)

Customer Technology Advisor AGILE, ITIL V4, S.R.E. DevOPs and GitOps. client Banque basé à Guyancourt, un Customer Technology Advisor. Compétences requises : Compétence en méthodologie Agile. Compétence ITIL V4. Compétences S.R.E (Site Reliability Engineering). Expérience DevOps et GitOps. Expérience en architecture technique (réseau, infrastructure). Intérêt pour les nouvelles technologies (Cloud Native, DevOps, ML/IA/GenAI, Conteneurisation, Big Data, etc.). Excellentes compétences en communication et pédagogie. Excellente posture relationnelle. Leadership confirmé. Les atouts supplémentaires sont un plus : Technologies ML/IA/GenAI. Connaissances en matière de sécurité et des normes (RGPD, LPM, …). Compétences en anglais (écrit et oral). Démarrage ASAP Localisation Guyancourt / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Il s’agit du point de contact privilégié des Entités et des Pôles. Il acquière la connaissance technique des offres, participe aux rituels des produits, porte les besoins jusqu’à la délivrance des services, échange avec les Pôles et mobilise les ressources du Cluster pour mener à bien l'adoption par les Entités. Il partage la connaissance des offres en interne du Cluster pour faciliter l'appropriation des nouvelles offres/évolutions, accompagne et conseille les Entités, accompagne lors de l'adoption, la co-construction et les expérimentations. Périmètre d’intervention : Il pilote la collecte et la qualification des besoins. Il pilote la collecte et la qualification des irritants. Il pilote la création et le suivi des demandes. Il est garant de l’adoption par le cluster et l’entité de l’offre ou fonctionnalité. Il est garant de la co-construction d’une offre. Il est garant de l’adoption en pilote (early adopter) d’une nouvelle offre. Il est garant de l’expérimentation technique. Il est référent sur les connaissances techniques de son domaine produits. Il est garant de l’acculturation et réalise des présentations des offres au cluster ou pour l’entité cliente. Il réalise un premier niveau initial d’accompagnement technique du cluster ou de l’entité cliente. Il est référent du cycle de vie des offres pour l’entité cliente. Principaux livrables : Collecter, consolider les besoins et leurs priorités du cluster et des entités. Co-construire backlogs et roadmaps : alimenter, challenger les backlogs. Préparer les décisions et arbitrages sur les roadmaps des offres proposées par les pôles notamment préparer les dossiers Comité Stratégique pour les CTO et DSI. Identifier les impacts des offres sur le cluster et les entités (techniques, organisationnels, compétences). Promouvoir les offres au sein du cluster et auprès des entités. Identifier et suivre la mise en œuvre des compléments aux offres (fonctionnalité additionnelle, tooling, complément CI/CD.). Animer l’adoption des offres (compléments, prérequis, freins, volumes d’adoption). Apporter ses connaissances techniques auprès du cluster et des entités lors de l’adoption et la consommation des produits. Suivre avec les pôles les indicateurs qualité du run et remonter les dysfonctionnements inhérents au modèle de delivery des produits. Suivre / S'assurer de l'adéquation des services délivrés par rapport aux niveaux de services convenus / attendus dans le cadre du build (indépendamment des process).

Nous recherchons un Data Engineer confirmé pour accompagner les produits data de notre périmètre Connaissance Client et Commerce Animation Performance . 🎯 Objectif de la mission Mettre en place une cartographie des données . Concevoir un Datamesh adapté et partagé , incluant son dimensionnement. Déployer un Datamesh avec sondes de contrôle qualité garantissant la fiabilité des données. 🚀 Responsabilités Créer des pipelines robustes et optimisés afin de mettre à disposition les données de manière efficace et avec un coût FinOps maîtrisé. Maintenir et faire évoluer les produits data existants. Collaborer avec les équipes métier dans un environnement Agile (Scrum/Kanban) . 🛠️ Compétences attendues Python (Flask, appels API, Kafka) – Confirmé (impératif). GCP (BigQuery, GCS, Cloud Run, …), DBT – Confirmé (impératif). Github (CI/CD, versioning) – Confirmé (important). Méthodologies agiles (Scrum, Kanban) – Confirmé. Anglais courant – Impératif. ❌ À noter Nous recherchons un Data Engineer , et non un Data Scientist. 📍 Mission longue durée – Démarrage rapide – Contexte stimulant au sein d’une équipe data en structuration.

Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire avec la directive DSP3 (Directive sur les Services de Paiement 3), notre client bancaire déploie un projet stratégique intitulé Fondation Virement . Ce projet vise à accompagner leur Plateforme dans la conception, l’évolution et la mise en œuvre de nouvelles briques de la base de données « Connaissance client », ainsi que dans la gestion patrimoniale des solutions déjà en production. La mission se déroulera dans un environnement agile (Scrum et Kanban) au sein d’équipes pluridisciplinaires (métier, MOA, MOE), avec un engagement fort sur la livraison des User Stories planifiées en sprint et le traitement des demandes dans le flux Kanban. Recueil et analyse des besoins métiers ainsi que des anomalies et demandes d’évolution. Analyse de données pour garantir la qualité des livrables. Rédaction des spécifications fonctionnelles et définition d’architecture fonctionnelle. Appui à la MOE pour la définition des solutions d’architecture technique. Préparation et exécution des phases de tests et de recette, suivi des corrections. Préparation des mises en production et suivi post-déploiement. Rédaction de la documentation fonctionnelle et utilisateur. Animation et accompagnement des parties prenantes métiers (Product Management, chefs de projet, utilisateurs). Animation de cérémonies agiles et participation active à la vie de l’équipe Scrum/Kanban. Les livrables devront être produits dans le respect des engagements de sprint et du planning global communiqué par la maîtrise d’ouvrage.