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Dans le cadre de la transformation AI du département, le ou la Chef(fe) de projet transformation AI intervient comme AI Product Owner & Evangelist freelance, intégré(e) aux workflows de l'équipe. Sa mission consiste à cartographier les processus, évaluer la maturité AI, prioriser les cas d'usage selon la méthode RICE, puis cadrer et déployer les solutions retenues. En binôme avec le responsable technique AI, la personne prendra en charge les sujets fonctionnels de manière autonome, notamment sur les axes Product et spécifications, QA, Jira et documentation, ainsi que Design et UX. Elle structurera les besoins, les critères d'acceptation, les workflows et la documentation, tout en évaluant les solutions du marché. Elle animera également des formations, démonstrations et sessions d'accompagnement, produira des retours d'expérience mensuels et contribuera à la gouvernance AI. La mission inclut enfin la formalisation des processus, la transmission des compétences et l'élaboration d'une feuille de route AI à 12 mois.

Nous recherchons un(e) Product Owner Salesforce Service Cloud Senior pour rejoindre une équipe produit structurée au sein de la Direction Digitale, Data & Expérience Client. Vous piloterez un produit Salesforce déjà en production, au cœur de la gestion de la relation avec les adhérents et partenaires. Vos responsabilités consisteront à définir et prioriser la roadmap, gérer le backlog, recueillir et challenger les besoins métiers, puis les traduire en User Stories et critères d'acceptation. Vous animerez les ateliers de conception, coordonnerez les développements avec les équipes techniques et les intégrateurs Salesforce, et piloterez les phases de recette jusqu'à la mise en production. Vous veillerez également à la cohérence fonctionnelle du CRM, à la qualité des données et à l'évolution des modèles de données. Vous contribuerez aux projets d'intégration avec l'ERP, le Data Lake et les applications métiers, ainsi qu'aux sujets liés à Salesforce Marketing Cloud. Enfin, vous accompagnerez les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités.

Dans le cadre de l'exécution des feuilles de route du CSM DIGITAL et des Projets Groupe en lien avec l'organisation de l'entité SI Commercial/Clients de la DSI APICIL, nous recherchons un Business Analyst avec des compétences DIGITAL afin de : 1. Accompagner les équipes métiers dans la traduction de leurs besoins en lien avec les sites DIGITAL, les données et les applications tierces 2. Instruire les demandes des Métiers, rédiger les JIRA à destination des développeurs 3. Réaliser la qualification des développements et accompagner le métier sur les travaux de recette et TNR 4. Contribuer au RUN sur le périmètre DIGITAL, notamment dans le diagnostic et la correction d'incidents sur les sites 5. Collaborer avec les autres Business Analyst sous la coordination du Business Analyst DIGITAL référent et partager les bonnes pratiques La mission au sein de la DSI consiste à délivrer les activités ci-dessous en rendant compte au manager opérationnel du CSM DIGITAL et du Business Analyst Référent : 1. Accompagner les équipes métiers dans la traduction de leurs besoins en lien avec les sites DIGITAL, les données et les applications tierces • Participer aux séances de grooming hebdomadaire demandées par le métier ou les BA IT • Réaliser les analyses d'impact associées 2. Instruire les demandes des Métiers, rédiger les JIRA à destination des développeurs • En collaboration avec les Products Owners, les Business Analyst métier et IT, organiser des ateliers d'instruction des demandes d'évolution • Définir avec les développeurs ou les experts DIGITAL, la/les solutions techniques à implémenter dans le respect des normes. Solliciter si besoin l'architecte d'entreprise et/ou la Revue de conception • Compléter les JIRAs en rédigeant les spécifications fonctionnelles et techniques • Participer aux COMOPs métiers ou aux points de synchro backlog pour suivre l'avancement du backlog et gérer les adhérences 3. Réaliser la qualification des développements et accompagner le métier sur les travaux de recette et TNR • Accompagner les développeurs dans la réalisation des composants • Mettre à jour avec les Métiers la stratégie de recette et TNR • Réaliser la qualification des composants livrés (conformité du code par rapport aux spécifications) • Accompagner les métiers dans les travaux de TNR et Recette, contribuer à l'automatisation des TNR • Contribuer à la préparation des déploiements en identifiant les adhérences et la nature de celles-ci entre les composants livrés • Remonter les éléments de suivi sur l'avancement du delivery et de la recette des composants • Planifier et coordonner les mises en production des différents sites DIGITAL 4. Contribuer au RUN sur le périmètre DIGITAL, notamment dans le diagnostic et la correction d'incidents sur les sites • Contribuer au diagnostic et à la correction des incidents, souvent en lien avec les différents acteurs DSI • Fournir les éléments de reporting permettant le suivi des fonctionnalités livrées

Le Scrum Master accompagne un programme de transformation numérique et contribue à optimiser le fonctionnement ainsi que la performance d'une plateforme basée sur des agents intelligents. Il favorise l'application cohérente des pratiques Agile au sein des équipes et du programme, afin d'améliorer l'efficacité, la qualité des livrables et la satisfaction des utilisateurs. Ses principales responsabilités consistent à faciliter les réunions quotidiennes et les rétrospectives, en adaptant l'approche à la maturité de chaque équipe, et à accompagner les équipes dans l'application des principes Agile, Scrum et SAFe. Il identifie, résout ou escalade les obstacles, met en place les outils nécessaires, assure le déploiement et le suivi de Jira, actualise la documentation, prépare les tableaux de bord et contribue aux supports de décision relatifs aux mises en production. Le poste est à temps partiel et hybride, basé à Boulogne-Billancourt. Rémunération et avantages Rémunération : [N/A] Primes : [N/A] Mutuelle, congés payés et autres avantages : [N/A] Organisation hybride à Boulogne-Billancourt. Poste à temps partiel. Date de démarrage prévue : 31 août 2026.

Expert Poste de Travail / Digital Workplace F/H - Ancenis-Saint-Géréon ContexteDans le cadre de ses activités et des projets stratégiques à venir, notre client renforce son équipe Workplace afin d'accompagner la préparation d'une fusion impliquant des enjeux majeurs d'harmonisation des environnements utilisateurs, des outils de gestion des postes de travail et des processus associés. Vous interviendrez sur des sujets d'expertise technique de niveau 3, d'administration avancée et d'évolution des infrastructures Digital Workplace. Le poste nécessite une forte autonomie ainsi qu'une capacité à contribuer à des projets de standardisation et d'industrialisation à l'échelle de l'entreprise. Vos missionsAssurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des environnements poste de travail et Digital Workplace. Traiter les incidents complexes et apporter une expertise technique de niveau 3. Administrer et faire évoluer les infrastructures Microsoft liées aux environnements utilisateurs. Participer aux projets de transformation et de convergence des outils dans le cadre de la fusion en cours. Gérer et optimiser les solutions de gestion du poste de travail et de déploiement logiciel. Réaliser le packaging, les tests et le déploiement des applications. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'administration et de support. Accompagner les équipes opérationnelles dans l'analyse et la résolution des problématiques techniques complexes. Produire et maintenir la documentation technique associée aux environnements administrés. Participer aux réflexions d'industrialisation, de standardisation et de sécurisation des postes de travail.

Nous recherchons un développeur principalement backend microservices expérimenté pour rejoindre une équipe en pleine structuration, dans un environnement technique 100% serverless AWS. • Développer, modifier et maintenir les microservices qui gèrent la donnée client CRM • Concevoir et faire évoluer les interfaces (API REST) entre le CRM et les systèmes consommateurs/producteurs de données client • Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence de la donnée client à travers les différents flux • Participer à la migration de fonctions historiques actuellement portées par une base Oracle vers des architectures serverless (AWS Lambda, AWS Glue), gestion de la rétention GDPR, calcul de la qualité de données... • Contribuer à la synchronisation des données entre le CRM (master) et les systèmes tiers, notamment dans le cadre de la migration e-commerce vers Shopify • Dévelopement Front End ponctuel pour des besoins de console d'administration/monitoring interne • Documenter les développements, les flux et les choix techniques • Travailler en environnement Agile (PI planning, cérémonies SAFe/Scrum) Stack technique : • TypeScript et Node.js • AWS serverless : Lambda, DynamoDB (NoSQL) • API REST, JSON • AWS Glue, scripts d'ETL/migration de données Outils et méthodes : • Git (versioning, branches, pull requests) • CI/CD via Gitlab et release management • Jira, Confluence Référence de l'offre : btt6o3wzj4

Notre client, basé à Pompey (54) est à la recherche d'un Consultant Achats (H/F) freelance. MISSIONS - Définir, formaliser et suivre les contrats d'approvisionnement fournisseurs - Apporter un support aux approvisionneurs dans la gestion de relations fournisseurs (prix, conditions commerciales, capacités de production, etc.) - Gérer et suivre les problématiques fournisseurs nécessitant une escalade vers les Category Managers - Être l'interface et le support auprès des Category Managers sur les sujets achats directs et indirects - Participer aux activités de sourcing, négociation et optimisation des coûts

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Dernière-née du groupe, l'agence de Bordeaux a été créée en 2023 pour renforcer notre présence en Nouvelle-Aquitaine. Déjà constituée d'une équipe de 10 collaborateurs, elle incarne notre volonté de proximité avec les acteurs économiques de la région et porte les expertises du groupe avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Développeur Backend .NET Confirmé H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement backend .NET, les architectures microservices et les environnements Cloud ? Ce poste est fait pour vous. Vous rejoignez une équipe Backend composée de 7 personnes : 2 Lead Developers, 4 développeurs Backend et 1 Quality Engineer, en collaboration étroite avec la Product Manager et les équipes FrontEnd. Dans un contexte de build et de run, vous participez au développement et à l'exploitation d'une plateforme SaaS scalable, conçue pour intégrer de nouveaux retailers sans refonte de l'architecture. Côté build : Concevoir et développer les services backend en C# / .NET 8 et .NET 10. Concevoir et faire évoluer les API REST de la plateforme. Définir les contrats d'interface, le versionnement et la rétrocompatibilité des APIs. Concevoir et maintenir des microservices orientés événements. Intégrer les systèmes des retailers et partenaires. Travailler avec Kafka / Azure Event Hub pour l'interconnexion des services. Participer aux choix d'architecture et à la conception technique. Modéliser et exploiter les bases PostgreSQL, notamment sur de forts volumes. Réaliser les tests unitaires et d'intégration ainsi que les revues de code. Côté run : Déployer et exploiter les services sur Azure Kubernetes Service (AKS). Instrumenter et superviser les applications via Azure Application Insights. Participer au suivi de production et à la résolution des incidents. Surveiller les performances, la fiabilité et la disponibilité des services. Optimiser les requêtes et traitements sur des volumes importants. Garantir la qualité et la maintenabilité des livrables. Participer à l'amélioration continue de l'environnement de développement. Contribuer à l'enrichissement des pratiques et outils de l'équipe, notamment autour de l'IA. C'est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement backend .NET et êtes à l'aise dans des environnements de production exigeants. Vous maîtrisez C# / .NET et avez déjà travaillé sur des architectures microservices événementielles en production ainsi que sur des API REST. Vous êtes capable de prendre un sujet de bout en bout, de challenger un besoin et de dialoguer avec un Product Manager comme avec les équipes techniques. Une expérience sur Azure, notamment AKS et Application Insights, est un véritable atout. Une expérience en AdTech, Retail Media, e-commerce ou sur une plateforme SaaS multi-instances sera également appréciée. C'est votre expertise : C# / .NET 8 / .NET 10 Développement Backend API REST Architecture microservices Architecture événementielle Kafka / Azure Event Hub PostgreSQL et optimisation SQL Clean Architecture DDD / CQRS Azure / AKS / Kubernetes Azure Application Insights Git / CI/CD Tests unitaires et d'intégration Observabilité et supervision C'est votre manière de faire équipe : Autonomie et capacité à prendre un sujet de bout en bout Force de proposition Esprit d'équipe et goût du partage Capacité à challenger les besoins Communication avec les interlocuteurs techniques et métiers Rigueur et sens du delivery Culture de la qualité et de l'amélioration continue C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Bordeaux Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 40 K€ à 41 K€ brut annuel Famille métier : Développement / Backend / .NET / Cloud Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Administrateur Systèmes F/H - Angers ContexteDans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructures, notre client recherche un Administrateur Systèmes confirmé intervenant sur des environnements Windows Server, Linux Red Hat ainsi que sur des plateformes de virtualisation VMware et Citrix. Vous évoluerez au sein d'une équipe technique dédiée à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des systèmes d'information. Vos missionsAdministrer et maintenir les infrastructures Windows Server et Linux Red Hat. Assurer le bon fonctionnement des environnements virtualisés VMware. Gérer et exploiter les infrastructures Citrix. Superviser les serveurs et traiter les incidents de niveau 2/3. Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Participer aux projets d'évolution, de migration et de modernisation des infrastructures. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des accès. Rédiger et maintenir la documentation technique. Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et support utilisateurs.

Nous recherchons un profil orienté Développement et DevOps pour contribuer à l'évolution, la sécurisation et l'industrialisation d'une plateforme engineering. Le candidat interviendra aussi bien sur les aspects développement, automatisation, CI/CD, observabilité et accompagnement des utilisateurs. Points importants : Profil davantage orienté Développement Python / Plateforme Engineering qu'Ops pur. Forte composante DevOps avec CI/CD, Kubernetes, observabilité et automatisation. Capacité à créer des outils et services facilitant l'autonomie des équipes tout en les accompagnant dans leur utilisation.

Contexte et objectif de la missionAccompagner et coacher les projets métiers et infrastructure dans l'intégration de la sécurité, avec une expertise forte en sécurité des architectures. Missions principales· Accompagner et conseiller les projets métiers et infrastructure dans la démarche d'intégration de la sécurité. · Réaliser les analyses de sécurité et de risques, collecter les informations nécessaires à l'évaluation du niveau de sécurité du système d'information, puis formaliser et prioriser les recommandations. · Évaluer et valider la sécurité des architectures techniques et des dossiers d'architecture (DAT, modèles trois tiers, segmentation, sécurité des API, relais de sécurité, etc.). · Concevoir et évaluer des infrastructures sécurisées pour l'hébergement des applications, notamment sur les aspects de sécurité périmétrique. · Analyser la sécurité des services PaaS d'AWS, Azure et GCP et décliner les exigences de sécurité dans les environnements concernés. · Définir des modèles d'architecture sécurisée pour les fournisseurs de cloud public. · Rédiger des guides et standards de sécurité et restituer les analyses aux parties prenantes. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support et sécurité de première et deuxième lignes de défense (LOD1 et LOD2). · Présenter des sujets complexes de manière synthétique à des comités stratégiques et managériaux (CDG, COSTRAT, etc.). Compétences requisesExpertises impératives· Démarche de sécurité dans les projets : niveau expert ; maîtrise du processus d'intégration de la sécurité dans les projets. · Analyse de sécurité et des risques : niveau expert ; conduite d'évaluations structurées, formulation et priorisation de recommandations. · Infrastructure et architecture de sécurité : niveau confirmé ; maîtrise des architectures applicatives et d'infrastructure sécurisées. · Cloud public : maîtrise des architectures et des mécanismes de sécurité d'AWS, Azure et GCP, y compris l'analyse des services PaaS et les modèles d'architecture sécurisée. Domaines de sécurité à maîtriser· Sécurité réseau : pare-feu, IPS/IDS et sécurité périmétrique. · Gestion des identités et des accès : IAM, Active Directory et annuaires LDAP. · Sécurité des systèmes : analyse de vulnérabilités, antimalware, EDR et durcissement. · Sécurité du cloud public et de Microsoft 365 : politiques de sécurité, CSPM, etc. · Sécurité et architecture des conteneurs : Docker, OpenShift, Kubernetes, Podman, etc. · Sécurité de l'intelligence artificielle. · DevSecOps. · Bastions et réseaux d'administration. · Protection des données : accès aux bases de données, DLP, etc. Connaissances complémentairesUne bonne connaissance des processus et standards de sécurité des grandes entreprises est souhaitée : lignes de défense, outils de GRC, PCA, RGPD, DORA et LPM.

Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Référent Réseau expérimenté pour intervenir sur les infrastructures réseau de transport multimédia et accompagner les évolutions techniques de l'environnement existant. Missions principalesAssurer l'administration, l'exploitation et l'évolution des infrastructures réseau. Participer aux projets de modernisation et de déploiement des architectures réseau. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures. Réaliser le support de niveau expert et le traitement des incidents complexes. Travailler en lien avec les équipes d'exploitation, d'architecture et de production. Participer aux activités de design et de mise en œuvre des nouvelles solutions réseau. Compétences techniques requisesObligatoires : Solide expérience en ingénierie réseau. Maîtrise des architectures Cisco. Expertise VXLAN. Connaissance des architectures Spine & Leaf. Expérience sur NDFC (Nexus Dashboard Fabric Controller). Maîtrise des équipements et solutions Palo Alto. Appréciées : Connaissance des environnements de transport multimédia. Expérience sur des infrastructures datacenter de grande envergure. Profil recherchéPlusieurs années d'expérience en réseaux et infrastructures. Capacité à intervenir en autonomie sur des sujets complexes. Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Aisance dans les échanges avec les équipes techniques et les différents interlocuteurs projet.

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients Lyonnais dans le secteur de l'énergie, je suis à la recherche d'un tech lead Spark/Java/Databricks. Description du profil : Les missions s'inscrivent dans une trajectoire progressive : Phase 1 : Modernisation des traitements existants • Migration de traitements Informatica et PL/SQL vers Spark (Java) • Participation à l'optimisation des traitements existants • Maintenance corrective et évolutive des traitements PL/SQL • Appropriation des processus métier derrière les flux de données Phase 2 : Refonte cloud (Databricks) • Participation au projet stratégique de migration vers le cloud • Conception et mise en œuvre de pipelines de données sur Databricks • Industrialisation des traitements dans un environnement moderne En parallèle des missions de développeur big data, le tech lead aura en charge la définition de la trajectoire technique de l'équipe Spark, l'animation et la montée en compétence des développeurs big data. Activité : • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données en Spark (Java) • Migrer des traitements legacy vers des architectures Big Data modernes • Assurer la maintenance des traitements existants SQL / PL-SQL • Garantir la performance, la robustesse et la qualité des données • Participer activement au RUN et à l'amélioration continue • Evolutions et MCO du socle technique • Définir les besoins sur l'outillage (workflow de dev, CI/CD) et participer aux évolutions en collaboration avec l'équipe DevOps • Définir les évolutions nécessaires sur le socle technique • Accompagner les DE dans la prise en main et la maitrise de la stack de développement (socle, spark, delta, databriks) • Assurer la cohérence globale du code produit par l'équipe. • Assurer la vision long terme et l'alignement des développements avec les objectifs métiers et techniques.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé en IdF un chef de projet PMO qui aura en charge le pilotage de la conception, de l'évolution, de la maintenance et du développement des flux inter-applicatifs. Il jouera un rôle d'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, en assurant la cohérence technique des livrables. Il pilotera les équipes MOE en collaboration avec le Tech-Lead, participera activement à la structuration des flux, à leur documentation, et au bon déroulement des projets d'intégration. Référent méthodologique, il appliquera les bonnes pratiques d'AMOE (notamment la mise en place d'un cadre agile/scrum). Votre mission (si vous l'acceptez) : Intervenir en tant que Chef de projet technique / AMOE, en appui du Tech Lead. Participer aux ateliers de conception de développements complexes et transverses. Contribuer à la définition technique des flux inter-applicatifs (API, fichiers). Accompagner les développeurs et les équipes MOE dans les projets d'intégration. Participer à la structuration des environnements, du versioning, et du monitoring applicatif. Favoriser la documentation et l'industrialisation des flux. Intervenir en tant qu'AMOA sur les projets où les processus fonctionnels sont maîtrisés. Encadrer et participer aux phases de recette Le terrain de jeu ? Compréhension des architectures d'intégration Connaissance des langages Object Script, Python et SQL Le profil que nous recherchons : Diplôme : Bac +3 à Bac +5 en Informatique / Systèmes d'information / Project Management Vous avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Vous avez un sens aigu de la priorisation et du delivery Vous avez une aisance à naviguer entre des équipes fonctionnelles et techniques Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions & rémunération : Localisation : Boulogne-Billancourt Télétravail : 1 à2 jours par semaine après onboarding Démarrage : ASAP Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500€ et 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

SI TU SAIS PILOTER DES RELEASES COMPLEXES ET GARANTIR LEUR QUALITÉ, CETTE MISSION EST FAITE POUR TOI … CE QUE TU RECHERCHES : Piloter des releases dans des environnements Cloud complexes Coordonner des équipes métiers, produit et techniques Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des livraisons Évoluer dans un environnement AWS et Amazon Connect Relever des défis techniques et organisationnels à fort enjeu Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur de l'assurance, tu intégreras un programme stratégique de migration vers AWS autour de la solution Amazon Connect. En tant que Release Manager, tu seras au cœur de la gouvernance des releases et assureras la coordination entre les équipes Produit, Projet, Architecture, Développement, Exploitation et AWS. Ton rôle sera de garantir la cohérence et la qualité des contenus livrés, leur traçabilité ainsi que leur capacité à être déployés, redéployés ou rollbackés de manière fiable. TES PRINCIPALES MISSIONS : La gouvernance des releases, tu piloteras La qualification et la validation du contenu des versions, tu assureras L'analyse des impacts techniques et fonctionnels, tu coordonneras La conformité, la traçabilité et la reproductibilité des releases, tu garantiras Les versions, tags, commits, artefacts, dépendances et baselines, tu contrôleras La préparation et la validation des dossiers de release, tu piloteras Les comités et instances de gouvernance, tu animeras Le suivi des évolutions AWS et de leurs impacts, tu assureras La coordination entre les équipes Produit, Projet, Architecture, Développement et Exploitation, tu faciliteras La documentation et le reporting des releases, tu produiras

Nous recherchons un Consultant RUN PIM/DAM – Chef de Projet Intégration Data pour assurer le fonctionnement opérationnel d'une plateforme PIM/DAM et piloter ses projets d'intégration. Une passation avec le consultant actuel est prévue au démarrage, en septembre 2026. Vous superviserez et diagnostiquerez les flux entrants et sortants : imports, API, connecteurs et interfaces. Vous assurerez le suivi des journaux techniques ainsi que le contrôle de la qualité des données produits, en étant capable d'identifier de manière autonome l'origine d'un dysfonctionnement. Vous piloterez également les projets de nouvelles connexions et de syndication multi-pays. Le poste comprend enfin le support fonctionnel aux utilisateurs métiers, la gestion des accès et la coordination avec les équipes IT, l'éditeur et l'intégrateur. Il s'exerce selon un rythme hybride de trois jours sur site et deux jours en télétravail, à Paris.