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Pour renforcer le pilotage de plusieurs projets critiques, le ou la Chef(fe) de projet technique coordonne les activités, les équipes et les partenaires, en veillant au respect du périmètre, des coûts, de la qualité et des délais. Le poste couvre trois projets : la revue des algorithmes de produits de niveau 1 d'une mission d'observation satellitaire, la définition d'une feuille de route de calibration et de validation (CalVal) pour une future mission, ainsi que la réalisation d'un simulateur des traitements océaniques. Au quotidien, vous suivrez l'avancement, le reste à faire, les risques et le planning, et validerez les livrables. Vous animerez les échanges techniques avec les équipes internes, les partenaires et les clients, en anglais lorsque nécessaire, et négocierez les ajustements de périmètre, d'effort ou de calendrier. Vous contribuerez notamment à préparer un atelier réunissant des experts et l'équipe de communication. Un reporting hebdomadaire et des comptes rendus de réunions feront partie des livrables attendus. Vous signalerez rapidement les risques et écarts significatifs.

Mission : Vous piloterez le programme de Vulnerability Management sur les environnements internes, externes, cloud et applicatifs. Vous superviserez les campagnes de scans, garantirez la qualité des données et coordonnerez les actions de remédiation avec les équipes IT et métiers. Vous définirez les KPI/KRI, produirez les reportings opérationnels et exécutifs, animerez les comités de suivi et assurerez le pilotage des plans d'action et des risques résiduels. Vous vous appuierez sur la Cyber Threat Intelligence pour prioriser les vulnérabilités et administrerez les solutions de Vulnerability Management telles que Qualys, Wiz, Tenable ou Rapid7. Vous contribuerez également à l'automatisation des activités, à l'industrialisation des pratiques et à la formalisation des processus, procédures et standards. Profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cybersécurité, avec une expérience significative en Vulnerability Management. Vous maîtrisez une ou plusieurs solutions telles que Qualys, Wiz, Tenable ou Rapid7, ainsi que des outils SIEM comme Splunk ou Google SecOps. Vous possédez une bonne connaissance des environnements cloud, infrastructure, réseau et applicatifs. Votre expertise technique, votre vision du risque cyber, vos capacités de communication et votre aptitude à piloter des sujets transverses vous permettront de mener cette mission avec succès.

Au sein d'une équipe Agile spécialisée dans les applications backend et les API REST, vous êtes garant(e) de la qualité des produits livrés. Vous intervenez dès la conception des User Stories afin de définir les critères d'acceptation, les scénarios de validation et les stratégies de test adaptées aux enjeux du produit. Vous concevez, implémentez et exécutez des tests fonctionnels, de non-régression, de composants, de contrats et end-to-end, en vous appuyant progressivement sur l'automatisation. Vous identifiez, qualifiez et suivez les anomalies jusqu'à leur résolution, tout en rendant visibles les risques qualité et les indicateurs de validation. Vous contribuez à la sécurisation des mises en production, à l'amélioration continue des processus et à l'harmonisation des pratiques QA. Vous accompagnez également les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques, développez votre expertise fonctionnelle et participez à la maintenance de tests automatisés en Kotlin.

Contexte et objectif Dans le cadre du développement de nos activités et de l'accompagnement de projets de transformation bancaire, nous souhaitons identifier et recruter des profils expérimentés disposant d'une solide expertise fonctionnelle dans le secteur bancaire. Nous recherchons avant tout des professionnels capables de comprendre les enjeux métiers, d'échanger efficacement avec les équipes opérationnelles et IT, d'analyser les besoins fonctionnels et de contribuer à la mise en œuvre de solutions adaptées aux exigences du secteur bancaire. La priorité sera donnée à la qualité fonctionnelle des candidats, à leur connaissance concrète des métiers bancaires et à leur capacité à intervenir rapidement sur des projets opérationnels.

Le ou la Product Owner est responsable du contenu fonctionnel de son produit et de son évolution. En lien avec les équipes de réalisation et les parties prenantes, il ou elle recueille et analyse les besoins, les traduit en fonctionnalités et en récits utilisateurs, puis pilote leur livraison. Il ou elle définit et suit la feuille de route, priorise le carnet de produit selon la valeur attendue et répartit la capacité de l'équipe entre nouvelles fonctionnalités, corrections et travaux techniques. Le poste couvre l'ensemble du cycle produit, de l'étude au suivi en production. Il implique de veiller à la qualité, de coordonner les tests d'acceptation avec l'équipe d'assurance qualité et de prioriser les anomalies. La personne assure également la coordination avec les autres responsables produit, les équipes techniques, les parties prenantes internes et les partenaires, signale les risques en proposant des solutions et communique régulièrement sur l'avancement des livraisons.

Nous recherchons un Développeur Fullstack .NET / C# confirmé, disposant de 5 à 6 ans d'expérience, pour intervenir sur une mission longue durée dans le secteur bancaire. Le consultant participera au développement, à l'évolution et à la maintenance d'applications métiers, en intervenant aussi bien sur la partie backend que sur la partie frontend. Il travaillera ainsi sur l'ensemble de la chaîne applicative, du serveur jusqu'à l'interface utilisateur, au sein d'applications métiers existantes et en évolution.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un AMOA SAP SD H/F à Toulouse, France. Contexte : Projet d'optimisation des flux Vente sous SAP SD dans le secteur aéronautique. Interface entre les métiers et l'IT. Les missions attendues par le AMOA SAP SD H/F : - Analyse : Recueillir et qualifier les besoins fonctionnels Vente. - Feuille de route : Établir la roadmap avec le métier (Quick wins vs Blocked). - Challenge : Évaluer et questionner les demandes pour orienter vers les meilleures solutions. - Recette : Organiser et dérouler les tests de validation lors des livraisons. Livrables :- Dossiers de besoin (cahiers des charges / spécifications) - Dossiers et cahiers de test

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Administrateur Réseaux LAN & Sécurité H/F - FREELANCE Localisation : Full remote Date de démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelable TJ : 450-500 € Dans le cadre de l'exploitation et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau d'un de nos clients, ARTEMYS Normandie recherche un Administrateur / Expert Réseaux LAN & Sécurité. Le consultant interviendra à distance sur des environnements techniques reposant principalement sur les technologies Huawei et Palo Alto. Missions principales Assurer l'administration, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures LAN. Configurer, superviser et maintenir les équipements réseau Huawei (switching, VLAN, etc…). Administrer les firewalls Palo Alto et gérer les règles de sécurité associées. Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau et sécurité de niveaux 2 et 3, selon le niveau d'expertise. Participer aux opérations de maintenance, aux mises à jour et aux évolutions des infrastructures. Analyser les performances, la disponibilité et la fiabilité des équipements. Contribuer à l'amélioration continue, à la sécurisation et à l'optimisation des architectures réseau. Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. Collaborer avec les équipes infrastructures et sécurité du client. Le terrain de jeu : Réseaux LAN : Huawei Firewall / sécurité : Palo Alto Compétences attendues : Maîtrise des protocoles réseau. Connaissances solides en diagnostic et résolution d'incidents réseau. Supervision et outils de monitoring réseau. Gestion des changements en environnement de production. Automatisation des tâches d'administration réseau. Le profil que nous recherchons : Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, réseaux. Expérience professionnelle de 3 ans minimum en administration réseau. Expérience opérationnelle sur des équipements Huawei et Palo Alto. Autonomie dans l'analyse et la résolution d'incidents techniques. Rigueur, réactivité et capacité à travailler avec des équipes distantes. Bonnes capacités de communication et de documentation. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ : 450 - 500 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un Tech Lead .NET / Angular qui sera référent technique et fonctionnel. vous jouerez un rôle central dans la coordination entre les équipes métiers (MOA) et les développeurs, tout en garantissant la qualité des développements et la cohérence avec le besoin métier. Vos missions Pilotage technique et développement Faire le lien entre la MOA et les équipes de développement afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. Analyser les besoins, participer au découpage fonctionnel et définir les sous-tâches techniques. Estimer les charges de développement et accompagner la planification des travaux. Garantir la qualité du code, la performance et la maintenabilité des applications. Participer aux développements et aux revues de code. Promouvoir les bonnes pratiques de développement Collaborer avec les équipes QA lors des phases de test et de validation. Contribuer à la structuration et à l'évolution du produit. Participer à la migration des applications de .NET 8 vers .NET 10. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations pertinentes.

Dans le cadre d'un programme majeur de modernisation de ses infrastructures IT, notre client recherche un Directeur de Projet Infrastructure expérimenté pour piloter la transformation de son environnement On-Premise. Le projet consiste à remplacer l'infrastructure historique VMware par une plateforme Nutanix, tout en modernisant les composants compute et réseau et en accompagnant le déploiement d'une stratégie de conteneurisation et d'Infrastructure as a Service (IaaS). Il s'agit d'un projet stratégique à forte visibilité impliquant des équipes internes, des partenaires externes et un intégrateur.

Au sein d'une équipe dédiée aux projets et services réseau, vous pilotez le déploiement régional de nouvelles infrastructures SD-WAN sur des sites industriels et tertiaires. Vous cadrez les projets, construisez et suivez les plannings, coordonnez les opérateurs et les équipes locales, et animez les comités de suivi. En lien avec les architectes réseau, vous contribuez au recueil des besoins et à l'élaboration des solutions techniques. Vous anticipez les risques et les aléas, proposez des scénarios d'arbitrage et assurez le suivi des livrables, des actions, des charges et des projections budgétaires. Vous organisez les mises en production, accompagnez le changement, transférez les compétences aux équipes d'exploitation et veillez au décommissionnement des infrastructures obsolètes. Des projets complémentaires pourront concerner la refonte LAN, les connectivités de sites et, ponctuellement, des évolutions réseau en centre de données.

Nous recherchons un(e) développeur(se) back-end Node.js senior pour contribuer au développement et à l'évolution d'applications liées aux services en direct. Au sein des équipes produit et technologies, vous participerez à l'analyse des besoins métier, puis concevrez et développerez de nouvelles fonctionnalités. Vous assurerez également la maintenance corrective et évolutive des applications existantes et améliorerez leur qualité, leur lisibilité et leurs performances. L'environnement technique comprend Node.js 24, NestJS et Express, ainsi que la gestion de traitements asynchrones avec RabbitMQ et l'optimisation du cache et du reverse proxy, notamment avec Varnish et Redis. Vous réaliserez les tests, contribuerez aux revues de code et aux bonnes pratiques, documenterez les développements et partagerez vos connaissances avec l'équipe. Vous prendrez part aux cérémonies Agile. La mission est prévue pour trois mois, renouvelable, avec une présence sur site selon les besoins et au moins équivalente à 50 % du temps de la prestation.

Au sein de l'équipe Platform Engineering, vous prenez la responsabilité du backlog, de la roadmap et de la livraison de notre Internal Developer Platform (IDP). Ce rôle stratégique combine discipline d'exécution agile, pilotage de chantiers multiples (portail, pipelines, gouvernance, outils IA) et conduite du changement. Votre mission ne s'arrête pas à la livraison technique : vous mesurez et maximisez l'adoption réelle de la plateforme auprès des équipes d'ingénierie internes. Vos missions1. Gestion du backlog & Delivery au quotidienPiloter un backlog unique, clarifié et priorisé. Rédiger des user stories exploitables immédiatement par les ingénieurs (critères d'acceptation clairs). Animer la rituelle agile (Sprint Planning, Refinement, Review, Retrospective) et garantir les définitions de Ready et de Done. Répartir la charge selon la capacité réelle de l'équipe et protéger le périmètre des sprints. 2. Roadmap, engagements & staffingConstruire et maintenir la roadmap trimestrielle avec des engagements datés auprès du leadership engineering. Suivre activement les dépendances, les risques et communiquer de manière transparente sur les décalages. Anticiper et justifier les besoins de staffing, et faciliter l'onboarding des nouveaux membres. 3. Pilotage portefeuille & multi-workstreamsMaintenir une vision consolidée de plusieurs chantiers en parallèle (portail développeur, data pipelines, gouvernance/conformité, migrations, outils IA). Arbitrer rapidement les priorités en cas d'imprévus ou d'urgences. 4. Conduite du changement & mesure de l'adoptionÉlaborer et exécuter les plans de rollout de chaque nouvelle capacité en appliquant le cadre ADKAR (Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement). Animer la communauté de pratique interne (réseau de champions, démos régulières, release notes). Mesurer l'adoption réelle (vs. simple livraison) et analyser les freins auprès des équipes utilisatrices. 5. Relation parties prenantes & DiscoveryIncarnér le point de contact unique entre l'équipe plateforme et ses clients internes (tech leads, architectes, engineering managers). Mener la discovery utilisateur pour transformer les irritants récurrents en sujets de roadmap structurés. Vos objectifs à 90 joursRestructurer et prioriser l'ensemble du backlog. Mettre en place une vue portefeuille partagée et documenter la roadmap des deux prochains trimestres. Stabiliser la tenue des engagements de sprint et amorcer le suivi des métriques d'adoption.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Chef de Projet AMOA - Virements SEPA (SCT) H/F Description de la mission : L'objectif de la prestation demandée vise d'appuyer l'équipe des virements SEPA (SCT) et Instant Payments (IP) afin de : Contribuer à la capitalisation des connaissances de l'équipe et à la mise à jour des documents de référence nécessaires au suivi de la production et aux analyses d'impacts Assurer des études de conception fonctionnelles liés : o Au traitement des virements SEPA et Instant Payments o Aux cycles de vie des virements et paiements instantanés o Aux évolutions réglementaires EPC Contribuer à l'analyse des RuleBooks et à la veille réglementaire SEPA - Contribuer à la définition de la couverture des tests et dans certains cas aux campagnes de tests Contribuer au support et à l'accompagnement des métiers : o Traitement de tickets de support aux utilisateurs o Expertise fonctionnelle auprès des métiers et contribution progressive aux revues fonctionnelles de l'équipe. RÉSULTATS ATTENDUS Rédiger des expressions de besoin à l'intention de l'éditeur de la solution progicielle Rédiger des spécifications fonctionnelles générales ou détaillés de qualité à destination des développeurs ou des équipes de tests Réaliser les estimations de coûts des projets en itérant selon les phases, pré-cadrage, cadrage, conception Apporter son support aux tests de validation fonctionnelle et à l'homologation fonctionnelle et bancaire - Communiquer envers son responsable sur l'avancement des travaux de réalisation et sur les risques ou sur les difficultés rencontrées Contribuer au maintien de la backlog JIRA Enrichir la documentation de référence via la production de spécification fonctionnelles générales ou détaillées à partir d'existants ou par le biais de la rétro documentation Participer à l'amélioration continue des connaissances de l'équipe en proposant des présentations des solutions ou via le partage des compétences Répondre aux tickets de support utilisateurs / gestionnaire Répondre aux demandes d'expertise fonctionnelles formulées par les métiers ou les maîtrises d'ouvrages bancaires Evoluer vers un rôle de référent fonctionnel : o Réaliser les études d'impacts sur l'ensemble de la chaîne de traitement SCT et SCT Inst. o Participer à la définition des trajectoires fonctionnelles. o Assurer la cohérence fonctionnelle o Participer aux arbitrages fonctionnels avec les métiers et les équipes de développement. o Accompagner les autres MOA sur les sujets complexes SCT/IP. o Capitaliser les connaissances et maintenir le référentiel documentaire du domaine. Compétences / Qualités indispensables : Moyens de paiement fonctionnelle, SCT / Instant Payment, Modélisation de processus Compétences / Qualités qui seraient un + : Maîtrise du progiciel EPE Connaissance du SI SG et LBP Requête SQL Connaissance des schémas de comptabilisationInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur React / Java H/F à Lille, France. Contexte : Dans le cadre du développement et de l'évolution de sa plateforme e-commerce, le client renforce ses équipes Front e-commerce et Publication avec un Développeur Front-end React spécialisé dans la conception d'interfaces de qualité, l'évolution du Design System et l'accessibilité numérique. Au sein d'une équipe Agile, le développeur contribue à la conception, au développement et à la maintenance des interfaces web, en veillant à leur cohérence, leur performance, leur accessibilité et leur réutilisabilité. Les missions attendues par le Développeur React / Java H/F : # 1. Développement Front-end et Design System (60 %) - Développer des interfaces performantes et maintenables en React et TypeScript. - Concevoir, faire évoluer et pérenniser le Design System à travers des composants réutilisables, documentés et maintenus dans Storybook. - Garantir la cohérence des interfaces avec les standards UX/UI et favoriser l'adoption du Design System par les équipes. - Promouvoir les bonnes pratiques de développement et de qualité du code. ### 2. Accessibilité numérique et qualité des interfaces (20 %) - Intégrer les bonnes pratiques d'accessibilité (WCAG, RGAA) dès la conception des composants et des interfaces. - Garantir l'accessibilité des composants du Design System et contribuer à l'identification et à la correction des problèmes. - Mettre en place des tests et promouvoir les bonnes pratiques d'accessibilité et d'expérience utilisateur. ### 3. Développement Back-end (20 %) - Développer et maintenir des services Java/Spring Boot et des API REST. - Contribuer aux évolutions techniques, à la maintenance et à la qualité des services. - Assurer les tests et la bonne intégration entre les interfaces Front-end et les services Back-end. ### 4. Delivery Agile et amélioration continue - Participer aux cérémonies Agile, au découpage et à l'estimation des User Stories. - Contribuer aux revues de code, aux standards de qualité et à l'amélioration continue. - Collaborer avec les équipes de développement, Design/UX-UI et Produit

Au sein du pôle Core Engineering, vous prenez la responsabilité du backlog, de la delivery et de l'adoption de notre Internal Developer Platform (IDP). À la croisée de l'ingénierie, du leadership technique et des communautés d'utilisateurs internes, vous pilotez plusieurs workstreams simultanés (portail développeur, data pipelines, gouvernance/conformité, migrations, outillage IA). Votre objectif : garantir une exécution prédictible, offrir une expérience fluide aux développeurs et maximiser le taux d'adoption des services plateforme. Vos missions1. Delivery & Gestion du Backlog au quotidienBacklog & Sprints : Piloter un backlog unique, priorisé et affiné. Rédiger des user stories claires avec critères d'acceptation précis pour garantir l'autonomie des ingénieurs. Cérémonies Agiles : Animer le sprint planning, le refinement, la review et la retrospective. Protéger le périmètre des sprints engagés. Qualité & Capacité : Gérer l'allocation selon la capacité réelle de l'équipe, rééquilibrer en continu et faire respecter les Definition of Ready (DoR) et Definition of Done (DoD). 2. Roadmap, Échéances & Resource ManagementPlanification : Construire et maintenir la roadmap trimestrielle avec engagements datés ; animer les quarterly plannings avec le leadership et les sponsors. Pilotage des risques : Suivre activement les dépendances, les jalons et les risques. Signaler de façon proactive tout décalage potentiel. Staffing : Anticiper les besoins en ressources, justifier les demandes d'ajustement et assurer l'onboarding des nouveaux membres. 3. Pilotage du Portefeuille & Multi-workstreamsMaintenir une vision temps réel à 360° du portefeuille de chantiers (statut, ownership, blocages, risques). Arbitrer rapidement les priorités en cas d'urgences ou de nouvelles demandes. 4. Conduite du Changement & AdoptionRollout & ADKAR : Élaborer les plans de déploiement par capacité en appliquant la méthodologie ADKAR (Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement). Animation de communauté : Créer et animer le réseau de champions, organiser les démos régulières et diffuser les release notes. Mesure de la valeur : Suivre les métriques d'adoption réelle (DORA metrics, usage) et mener les actions de relance ciblées. 5. Gestion des Parties Prenantes & DiscoveryÊtre le point de contact unique (SPOC) entre l'équipe plateforme et les équipes d'ingénierie utilisateurs. Mener la product discovery, transformer les irritants récurrents en fonctionnalités et savoir refuser les demandes spécifiques non généralisables. Objectifs à 90 joursRestructurer et prioriser l'ensemble du backlog plateforme. Mettre en place la vue de pilotage du portefeuille partagée. Documenter et valider la roadmap pour les deux trimestres suivants.