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Dans le cadre du renforcement de la gouvernance et du pilotage de ses initiatives stratégiques en cybersécurité, un grand groupe international évoluant dans un environnement exigeant et réglementé recherche un Directeur de Projets Cybersécurité (H/F). Rattaché aux équipes de direction IT et cybersécurité, vous serez responsable de la définition, de la coordination et du pilotage d'un portefeuille de projets et programmes visant à renforcer la sécurité, la résilience et la maîtrise des risques du système d'information. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes CISO, les équipes Opérations DSI ainsi que les différentes directions métiers et techniques, dans un contexte international. Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique des projets cybersécurité Définir, structurer et piloter un portefeuille de projets et d'initiatives cybersécurité. Décliner les orientations stratégiques de sécurité en feuilles de route opérationnelles. Garantir la cohérence des projets avec les priorités de cybersécurité et les enjeux métiers. Piloter les phases de cadrage, conception, réalisation, déploiement et suivi des projets. Gouvernance et coordination transverse Assurer l'interface entre les équipes CISO, Opérations DSI et les parties prenantes métiers. Coordonner les équipes projets pluridisciplinaires dans un environnement international. Organiser et animer les instances de gouvernance, comités de pilotage et comités de suivi. Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis piloter les plans d'action associés. Pilotage budgétaire et suivi de la performance Construire, suivre et optimiser les budgets alloués aux projets et programmes. Piloter les ressources, les charges, les plannings et les engagements. Définir les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès des directions concernées. Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques. Accompagnement de la transformation Accompagner les évolutions organisationnelles et technologiques liées aux programmes de cybersécurité. Favoriser l'adhésion des parties prenantes et la conduite du changement. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gouvernance et de pilotage des projets cyber. Votre rôle sera d'assurer la transformation des orientations stratégiques de cybersécurité en projets concrets, pilotés et mesurables, tout en garantissant l'alignement entre les enjeux de sécurité, les contraintes opérationnelles et les objectifs du Groupe.

Dans un contexte de développement des usages numériques non référencés (Shadow IT), notamment lié à la multiplication des solutions SaaS et des outils d'intelligence artificielle, nous recherchons un(e) Consultant(e) Gouvernance SI / Sécurité SI confirmé(e). Vous interviendrez sur l'identification des usages numériques, l'évaluation des risques associés et la définition de plans de remédiation, avec pour objectif de renforcer la maîtrise et la gouvernance du système d'information tout en accompagnant les métiers dans leurs usages numériques. 🛠️ Vos principales missions1. Collecte et cartographie des usages Préparer et conduire des entretiens avec les équipes métiers. Identifier les outils, applications et pratiques numériques non référencés par la DSI. Consolider et structurer les informations collectées. Élaborer une cartographie des usages et qualifier leur niveau de criticité. 2. Évaluation des risques et remédiation Construire une grille de cotation des risques. Identifier, évaluer et prioriser les risques associés aux usages recensés. Définir des plans de remédiation : homologation, migration, substitution ou abandon. Assurer le suivi des actions dans le cadre des instances de gouvernance. 3. Mise en place d'un dispositif de détection continue Définir une méthodologie de détection des nouveaux usages numériques non référencés. Identifier et recommander les outils adaptés. Formaliser les procédures et les processus associés. Élaborer des supports de sensibilisation à destination des métiers. Accompagner les équipes SI dans la prise en main et l'animation du dispositif. 👤 Profil recherchéMinimum 5 ans d'expérience en audit SI, conseil SI ou gouvernance des systèmes d'information. Bonne maîtrise des enjeux de sécurité et de conformité : RGPD, ISO 27001, NIS2. Expérience en cartographie SI, analyse de risques et définition de plans de remédiation. Bonne connaissance des problématiques liées au Shadow IT et aux usages SaaS. Maîtrise des outils de découverte et de supervision du SI : CASB, ITAM, SAM ou solutions de cartographie SI. Capacité à conduire des entretiens et à animer des ateliers avec des interlocuteurs métiers. Excellentes capacités de communication, de vulgarisation et de coordination avec des équipes pluridisciplinaires. Autonomie, rigueur, diplomatie et force de proposition. Très bonne maîtrise du Pack Office.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Cloud, un grand compte du secteur industriel recherche un Ingénieur Azure AI Platform / DevOps pour assurer l'administration, l'exploitation et l'industrialisation d'une plateforme IA Azure mise à disposition des différentes entités du groupe. Vous interviendrez sur la plateforme IA Sandbox ainsi que sur les activités transverses de l'équipe Cloud. Missions principales : RUN / MCO de l'infrastructure Azure Assurer l'administration de l'infrastructure Azure Traiter les incidents et les demandes Fournir le support technique aux utilisateurs de la plateforme Déploiement et maintien de la plateforme Déployer, configurer et maintenir les ressources Azure et les services IA de la plateforme Participer à l'industrialisation, à l'amélioration continue et à la montée en charge de la plateforme IA Sandbox Automatisation et Infrastructure as Code Automatiser le provisioning et les déploiements avec Bicep, Azure DevOps et pipelines YAML Utiliser Git, PowerShell et Shell pour fiabiliser les opérations Activités Cloud transverses Contribuer aux livraisons techniques et aux évolutions d'infrastructure Participer à la gestion des ressources Cloud Suivi et documentation Assurer le suivi des tâches et le reporting Rédiger et maintenir la documentation technique Environnement technique : Cloud / DevOps : Microsoft Azure, Azure DevOps, Git, Bicep, pipelines YAML, Infrastructure as Code Scripting : PowerShell, Shell Administration Azure : Management Groups, Subscriptions, Resource Groups, VM, Managed Identity Réseau / Sécurité : VNET, Subnet, NSG, Bastion, Private Endpoint, Private Link, Key Vault Services Azure : Storage Account, Web Apps, Function Apps, Cosmos DB, Containers Monitoring : Log Analytics Workspace, Application Insights IA Azure : Azure AI Foundry / AI Hubs, VM GPU, Azure AI Search, Document Intelligence, Computer Vision, Bot Services, Azure AI Language

Responsable Sécurité / Référent Cyber Gouvernance (F/H) - Aix-en-Provence Dans le cadre de la gouvernance de la sécurité du système d'information, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité / Référent Cyber chargé(e) de garantir la bonne application des politiques de sécurité et d'assurer la coordination entre les équipes opérationnelles et le RSSI. Véritable référent cybersécurité, vous accompagnez les équipes dans l'application des exigences de sécurité, analysez les impacts des évolutions du SI et contribuez à l'amélioration continue de la posture de sécurité de l'organisation. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié du RSSI, notamment lors de situations de crise ou d'incidents de sécurité majeurs. Vos principales missions : Veiller à la bonne application des politiques et exigences de sécurité auprès de l'ensemble des équipes du Centre de Services. Participer à la rédaction et au suivi du Plan d'Assurance Sécurité (PAS). Analyser les impacts des changements, incidents et évolutions du SI sur la sécurité. Contribuer à la préparation et à l'animation des comités de sécurité. Garantir la qualité des indicateurs, tableaux de bord et reportings sécurité. Collaborer étroitement avec la cellule SSI pour faire valider les évolutions ayant un impact sur la sécurité. S'assurer que les équipes disposent de l'ensemble de la documentation nécessaire à l'exploitation sécurisée du service. Veiller à la bonne connaissance des procédures d'escalade et de gestion des incidents de sécurité majeurs. Contrôler la pertinence et l'adéquation des communications adressées aux utilisateurs lors des changements impactant la sécurité. Participer à l'élaboration des matrices RACI et des plans d'actions dans le cadre des projets ou activités nécessitant une gouvernance particulière. Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques cybersécurité. Assurer le rôle de point de contact principal du RSSI en cas de cyberattaque ou de crise cyber.

t. Le présent marché vise à renforcer la capacité de production en matière d'homologation de sécurité des services numériques essentiels. Objectifs : • Évaluer les besoins en sécurité des applications ; • Réaliser les audits de sécurité ; • Préparer le dossier d'homologation ; • Présenter le dossier lors de la commission d'homologation ARTICLE 3. PRESENTATION DE L'EXISTANT - CONTEXTE Le processus d'homologation s'inspirer de la démarche d'homologation en 9 étapes de l'ANSSI. Ce processus s'inspire de la démarche d'homologation en 9 étapes de l'ANSSI. L'évaluation des besoins en sécurité permet d'identifier les enjeux sécurité du service numérique et de sélectionner la démarche d'homologation adaptée : • Simplifié • Standard • Avancée Pour 2027, il est prévu de traiter : • 16 dossiers de renouvellement • 13 nouveaux dossiers ARTICLE 4. DESCRIPTION DES BESOINS – SPECIFICATIONS FONCTIONNELLES 4.1 EVALUATION PRELIMINAIRE DES BESOINS EN SECURITE Il s'agit d'une réunion de lancement du projet d'homologation qui consiste à présenter la démarche et compléter le questionnaire d'évaluation avec l'équipe projet. Livrables attendus : • Fiche d'évaluation des besoins en sécurité • CR des réunions 4.2 REALISER LES AUDITS DE SECURITE L'audit de sécurité est réalisé avec le réfèrent technique et permet d'évaluer la conformité du service par rapport à la politique de sécurité de l'établissement et d'identifier les écarts et faille de sécurité. Livrables attendus : • Rapport d'audit interne 4.3 PREPARER LE DOSSIER D'HOMOLOGATION Le dossier d'homologation standard est constitué via l'application de l'ANSSI MonServiceSécurisé. Le dossier est complété en concertation avec le chef de projet et de référent technique. Le dossier à enjeux peut être complété par une analyse des risques. Les livrables attendues sont : • La fiche d'évaluation monservicesécurisé • Le plan d'actions • Le PV d'homologation 4.4 PRESENTER LE DOSSIER LORS DE LA COMISSION D'HOMOLOGATION La commission d'homologation est composée de l'équipe projet, du RSSI, du directeur du numérique ou de son représentant et de l'ingénieur sécurité qui a préparé le dossier. Le PV est signé par le Directeur Général Délégué. Le dossier est consigné dans le logiciel GRC. Les livrables attendus sont : • Le support de présentation • Le PV d'homologation compléter • Le CR de la réunion .

Notre client dans le secteur Infrastructure, BTP et matériaux de construction recherche un/une RSSI Modern Workplace / Responsable Sécurité PDT H/F Description de la mission : Piloter la gouvernance, les risques et la conformité (GRC) liés à la cybersécurité des environnements Modern Workplace, tout en garantissant leur niveau de sécurité technique. 2. Missions principalesGouvernance, Risques & Conformité (GRC) Définir et maintenir les politiques, standards et procédures de sécurité. Identifier, évaluer et cartographier les risques cyber. Piloter les plans de traitement et de remédiation des risques. Définir les contrôles de sécurité et suivre leur efficacité. Assurer la conformité aux référentiels ISO 27001, ISO 27002 et ISO 27005. Évaluer les risques fournisseurs et piloter les audits de sécurité. Définir et suivre les KPI/KRI et produire les tableaux de bord. Sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles. Sécurité technique – Modern Workplace Sécuriser les identités et les accès (Entra ID, AD, MFA, IAM). Piloter la sécurité des endpoints (Intune, Defender, EDR). Garantir la protection de Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint). Participer à la sécurisation des infrastructures Cloud et réseau. Contribuer à la gestion des incidents et aux audits techniques. Coordination & Reporting Coordonner les équipes IT, Cloud, SOC/CSIRT et les fournisseurs. Suivre les projets intégrant des exigences de cybersécurité. Présenter les risques, les indicateurs et les plans d'action à la direction. Environnement techniqueMicrosoft Entra ID, Active Directory, Intune, Defender (MDE, MDI, MDO), Microsoft 365, Azure, IAM, MFA, EDR, DLP, CASB. RéférentielsISO 27001, ISO 27002, ISO 27005, NIST CSF, CIS Controls, Zero Trust. Compétences / Qualités indispensables : GRC High Level , Trés bonne connaissance de la partie pdt, anglais fluent, iso , 27001, 27002, 27005, CISSP Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance de l'ensemble des solutionsInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Missions principales Dans le cadre du pilotage d'un portefeuille de solutions applicatives stratégiques, nous recherchons un chef de projet expérimenté pour assurer le pilotage de nos fournisseurs logiciels. Le chef de projet sera l'interlocuteur privilégié des éditeurs et partenaires de développement afin de garantir la qualité des livrables, le respect des engagements contractuels, la maîtrise de la roadmap et l'alignement des évolutions avec les besoins métiers et les objectifs de l'entreprise. Pilotage de la roadmap et des évolutions Piloter la roadmap produit avec les fournisseurs et en étroite collaboration avec le Product Manager et les Squads Estreem Emission Faciliter les demandes d'arbitrage et de priorisation en fonction des enjeux métiers, réglementaires et techniques. Assurer la visibilité sur les jalons, dépendances et risques. Gestion des livraisons Piloter les plannings de livraison et suivre l'avancement des développements auprès des fournisseurs. S'assurer du respect des engagements de délai, de qualité et de coût. Identifier, anticiper et traiter les risques ou points de blocage. Coordonner les actions entre les équipes internes et les fournisseurs. Assurance qualité et performance des fournisseurs Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI). Contrôler la qualité des livraisons des fournisseurs et le respect des processus de validation au sein de Estreem. Analyser les anomalies et piloter les plans de correction des fournisseurs Veiller au respect des niveaux de service (SLA) en accord avec les engagements contractuels. Remonter au management les risques et propositions de remédiations Gestion de la relation fournisseur Développer une relation de partenariat constructive et durable avec les fournisseurs stratégiques. Challenger les fournisseurs sur leurs engagements et leur performance. Faciliter la résolution des escalades et des situations critiques. Gouvernance et reporting Apporter le support aux équipes opérationnelles dans la préparation des comités opérationnels de suivi. Préparer avec les fournisseurs les supports de comité de pilotage. S'assurer de l'alignement sur le contenu en particulier sur les indicateurs remontés par les fournisseurs Assurer la communication entre les différentes parties prenantes Profil recherché Expérience Minimum 5 ans d'expérience en gestion de fournisseurs IT, pilotage de prestations, Delivery Management ou Product Management. Expérience significative dans le pilotage d'éditeurs de logiciels. Expérience dans des environnements SI complexes et multi-acteurs. Une expérience et connaissance de la monétique est un réel plus. Compétences Pilotage Gestion de projet et coordination transverse. Gestion de roadmap et de backlog. Gestion des risques et des dépendances. Fournisseurs Suivi de KPI et plans d'amélioration. Animation de la gouvernance fournisseurs. Gestion des engagements et des plans d'action. Méthodologies Maitriser la méthodologie de développement agile Maîtrise des outils de reporting et de pilotage. Qualités attendues Excellent relationnel et sens du partenariat. Forte capacité d'influence et de négociation. Esprit analytique et orientation résultats. Capacité à challenger les fournisseurs tout en maintenant une relation constructive. Excellentes compétences de communication écrite et orale. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Livrables attendus Roadmap consolidée et à jour. Tableau de bord fournisseurs et KPI. Comptes rendus des comités opérationnels et de pilotage. Plan de suivi des évolutions et des livraisons. Registre des risques et plans d'actions. Reporting régulier auprès du management. Conditions de télétravail · Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission · 3 jours de présence par semaine sur site obligatoires ensuite

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Master Plan PMO senior. Vous intervenez au cœur d'une direction de transformation technologique et d'architecture. Votre rôle : garantir que chaque évolution de plateforme et chaque investissement technologique restent alignés avec la feuille de route d'architecture à long terme. Vos missions : - Valider avec les architectes fonctionnels les évolutions des blueprints et mener des analyses d'impact sur l'écosystème global. - Traduire les orientations stratégiques de la direction en mises à jour du Master Plan, pour une intégration fluide par les équipes opérationnelles. - Détecter les risques structurels quand une évolution s'écarte du Master Plan et alerter le management sur les écarts de conception ou de stratégie. - Animer et piloter le comité d'autorité de conception (Design Authority) : préparation et présentation des supports de décision. - Accompagner les équipes d'une task force KYC dans le déploiement sécurisé de technologies agentiques au sein du processus existant. - Construire des cadres de gouvernance et des outils de synthèse pour la décision des dirigeants. Vous êtes recruté en CDI cadre chez Ingéniance et rejoignez notre communauté d'experts. Ref : O-ORVYG

Contexte de la mission Dans le cadre du développement de ses canaux de vente digitaux et de ses solutions orientées client, un acteur du transport ferroviaire international recherche un(e) Senior Functional Analyst. Vous intervenez en étroite collaboration avec les parties prenantes métier, les développeurs et les architectes, sur l'ensemble du cycle de vie du projet : du recueil des besoins et de l'analyse de faisabilité jusqu'aux spécifications fonctionnelles, à la documentation des API et à la recette utilisateur. Missions principales Analyse des besoins et conception fonctionnelle Recueillir, analyser et documenter les besoins, objectifs et processus métier. Challenger les besoins exprimés et proposer des solutions fonctionnelles adaptées. Traduire les exigences en spécifications fonctionnelles et en user stories. Modéliser les processus métier et documenter les workflows fonctionnels. Contribuer à la documentation des API et à la conception de la solution fonctionnelle. Collaboration avec les équipes techniques Collaborer avec les équipes de développement pour garantir l'alignement entre les besoins métier et les solutions techniques. Préserver la cohérence de l'architecture métier et de l'architecture de solution existantes. Recette et support Préparer les plans de test et les cas de test, et coordonner la recette utilisateur (UAT). Investiguer les anomalies fonctionnelles et travailler avec les développeurs et les équipes de support à leur résolution. Amélioration continue et communication Identifier les points de blocage et proposer de manière proactive des améliorations. Présenter les livrables et les solutions fonctionnelles aux parties prenantes internes et externes.

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme de transformation et de structuration du système d'information, nous recherchons un Consultant spécialisé en modélisation de données et gouvernance SI. Vous interviendrez sur la construction d'un Hub canonique destiné à fédérer et structurer les connaissances issues des différents référentiels et outils du système d'information. L'objectif est de construire une vision transverse des capacités, services, applications, équipes, environnements et composants techniques du SI, afin de faciliter leur référencement, leur exploitation et leur automatisation. En collaboration avec un Data Engineer, vous serez responsable de la structuration fonctionnelle des connaissances, de la modélisation des objets métier et de la définition des règles de cohérence et de qualité des données. Vos missionsParticiper à la définition du modèle canonique avec les architectes, Data Engineers et experts métiers. Modéliser et documenter les objets de référence du système d'information. Décrire les relations entre les différentes entités : capacités, services, applications, composants, équipes et environnements. Identifier et qualifier les sources de vérité. Participer à la construction et au développement des pipelines du Hub canonique. Définir les règles de gestion, de contrôle et de qualité des données. Accompagner les équipes dans l'adoption du modèle commun. Garantir la cohérence et la compréhension des données exposées aux catalogues, portails et parcours utilisateurs. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la documentation des modèles. Important – Mobilité géographiqueSeules les candidatures de profils disposant d'une réelle mobilité pour assurer une présence sur site à Niort (79), à raison de 2 à 3 jours par semaine minimum, seront étudiées et feront l'objet d'une prise de contact.

Dans le cadre du support de son environnement SAP existant et de son projet d'implémentation SAP S/4HANA, notre client recherche un SAP Authorization Consultant expérimenté pour gérer et mettre en œuvre la sécurité et les autorisations basées sur les rôles au sein d'un paysage SAP complexe. Vous garantirez un accès sécurisé aux systèmes, la conformité réglementaire et une séparation des tâches (SoD) appropriée. Missions principales : Gestion des accès sur les systèmes SAP existants Gérer les comptes utilisateurs, les rôles et les autorisations SAP sur l'ensemble des systèmes existants. Traiter les incidents liés aux autorisations. Réaliser les revues périodiques des accès. Analyse des risques, SoD et conformité Analyser les risques d'accès et les conflits de séparation des tâches (SoD) à l'aide de SAP GRC. Soutenir les audits internes et externes. Veiller au respect des politiques de sécurité internes et des réglementations externes. Projet SAP S/4HANA Concevoir, maintenir et tester les rôles SAP dans le cadre de l'implémentation S/4HANA. Configurer et maintenir les catalogues et autorisations SAP Fiori Launchpad (FLP). Collaboration Travailler étroitement avec les consultants fonctionnels, les responsables de processus métier et les auditeurs. Paysage SAP concerné (une expérience sur plusieurs de ces systèmes est pertinente) : SAP ECC, SAP BW / BW on HANA, SAP CRM, SAP Fiori, SAP Sourcing, SAP Ariba, SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA.

Octopus Group recherche un Expert gouvernance et qualité des API pour piloter l'amélioration d'un catalogue d'API d'entreprise au sein d'un grand groupe international. L'objectif est d'améliorer la fiabilité, la pertinence et l'utilisation du catalogue par les métiers, les équipes IT et de futurs agents IA. Vos missions : • Auditer les API et spécifications OpenAPI/Swagger, identifier les écarts et prioriser les remédiations. • Définir et piloter la feuille de route d'amélioration du catalogue et de son interface incluant un chatbot IA. • Formaliser les standards de documentation, métadonnées, classification, responsabilités et cycle de vie des API. • Définir les vues métier et techniques, les critères de publication et les règles de qualification. • Coordonner les propriétaires d'API, architectes de domaine, concepteurs et équipes de réalisation, avec l'appui d'un responsable de catalogue. • Définir les contrôles qualité CI/CD, les règles bloquantes, les avertissements et la gestion des dérogations. • Mettre en place les indicateurs qualité, le reporting et le transfert aux équipes opérationnelles. Mission à Marseille avec télétravail partiel. Durée : 6 mois renouvelable. Démarrage souhaité dès que possible.

Eluv recherche un formateur ou une formatrice indépendant(e) pour animer la formation « Power Platform - Maîtriser la gouvernance des applications Power Platform ». Dates : du 01er au 04 décembre – ou dates proches Lieu : en présentiel à Levallois-Perret Programme de la formation : Objectifs pédagogiques - Maîtriser les apports de Power Platform pour l'entreprise (valeurs métiers) - Connaître les leviers pour sécuriser les applications PowerApps (rôles, droits, licences, perte de données, surveillance...) - Maîtriser le cycle de vie applicatif en déployant l'application du développement en qualification puis en production - Savoir évaluer la maturité du modèle de gouvernance (Adoption Maturity Model) - Monitorer, contrôler et administrer les applications au sein de la Power Platform - Faire adopter ce modèle et les applications Power Apps en communiquant efficacement avec les utilisateurs Programme Présentation globale de la Power Platform - Le domaine d'activité - Les licences associées - La sécurité - Présentation des outils Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Virtual Agent : - Le domaine de compétence - Les licences - La valeur métier de l'application - Démonstration : construire une application en quelques minutes Définition des besoins fonctionnels - Présentation de cas d'utilisation - Recherche de vos cas d'utilisation - Identification des risques à partir de ces cas La gouvernance, pourquoi faire ? - Mettre en place une gouvernance pour la Power Platform : - Positionnement des applications - Les différents rôles - Stratégies de sécurité - Stratégies autour des licences - Le monitoring : savoir ce qui se passe, savoir anticiper (le Centre d'Excellence) - Éviter les fuites de données : le Data Loss Prevention (DLP) - Une particularité : Teams et la Power Platform - Mettre en place un Centre d'Excellence (CoE) : - Qu'est-ce que le CoE - Démonstration : configurer la Power Platform - Démonstration : installation et configuration d'un CoE (vue globale) Mise en œuvre d'un processus d'industrialisation et de professionnalisation - Processus de conception - Stratégies de cycle de vie d'une application - Les environnements : la pierre angulaire d'une bonne gouvernance : - Les différents environnements - La gestion de la sécurité et des rôles associés - Utiliser des environnements pour le développement, le test et la production - Packager l'application dans une solution et l'exporter d'un environnement à l'autre : - Manuellement - Par script - Cas pratiques : - Mise en place et configuration des environnements - Construire une application Power Apps, avec un workflow et une base de données et effectuer un rapport Power BI - Scripter un déploiement « Adoption Maturity Model », les différents niveaux selon les fonctionnalités - 100 : Initial - 200 : Reproductible - 300 : Défini - 400 : Géré - 500 : Optimisé Mise en route d'un programme d'adoption par les utilisateurs - Le programme d'Ambassadeur - Organisation de l'équipe support, de la base de connaissance (FAQ) - Les formations - Les outils de partage, de feedback - Cas pratique : mise en œuvre d'un Teams et d'un Yammer pour les ambassadeurs Public visé : Responsables IT, administrateurs Power Platform, chefs de projet et membres d'un Centre d'Excellence souhaitant définir et déployer une gouvernance des applications Power Platform en entreprise. Prérequis des apprenants : Aucun prérequis particulier, si ce n'est d'avoir déjà participé au développement d'applications sous Power Apps, Power Automate et Power BI. Profil recherché : Formateur ou formatrice expérimenté(e) sur le sujet, avec une pratique professionnelle récente du terrain et, idéalement, une première expérience d'animation de formation. Statut indépendant (freelance, micro-entreprise ou portage salarial). Comment candidater : Postulez à cette offre : vous recevrez un mail avec le lien pour créer votre profil formateur sur la plateforme Eluv, y déposer votre CV et réserver un créneau de visio avec notre équipe. Vous pourrez ensuite vous positionner sur cette formation et sur toutes celles que vous pouvez assurer. À propos d'Eluv : Eluv est un organisme de formation spécialisé dans l'IT et le digital. Nous concevons et animons des formations pour les entreprises, en présentiel partout en France et à distance, en nous appuyant sur un réseau de formateurs indépendants experts de leur domaine. Nous prenons en charge la relation avec le client, la logistique et l'administratif, pour que le formateur puisse se concentrer sur l'animation de sa session.

Dans le cadre d'un projet de preuve de concept (POC) visant à explorer les applications de l'intelligence artificielle à la gestion des capacités du réseau électrique, nous recherchons un Expert en Intelligence Artificielle. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes métier, les équipes data et un Ingénieur en réseaux électriques pour définir, concevoir et développer des solutions basées sur l'IA, notamment des agents intelligents, afin d'optimiser la gestion des demandes de raccordement et des capacités du réseau. Cadrage et analyse Analyser le contexte et les objectifs du POC Animer les ateliers de cadrage avec les équipes métier et data Accompagner l'identification des besoins et la priorisation des fonctionnalités Conception et développement des agents IA Concevoir, développer et orchestrer des agents IA adaptés aux cas d'usage identifiés Collaborer avec l'Ingénieur en réseaux électriques pour développer les solutions prototypes Évaluation et suivi Mettre en place les tests, les métriques et les mécanismes d'évaluation des solutions développées Participer aux simulations et à l'analyse des résultats Formuler des recommandations à l'issue du POC Sécurité et gouvernance Veiller à la sécurité, à la traçabilité et à la gouvernance des agents IA (accès, traçabilité, validation humaine)

Missions principales Dans le cadre du pilotage d'un portefeuille de solutions applicatives stratégiques, nous recherchons un chef de projet expérimenté pour assurer le pilotage de nos fournisseurs logiciels. Le chef de projet sera l'interlocuteur privilégié des éditeurs et partenaires de développement afin de garantir la qualité des livrables, le respect des engagements contractuels, la maîtrise de la roadmap et l'alignement des évolutions avec les besoins métiers et les objectifs de l'entreprise. Pilotage de la roadmap et des évolutions Piloter la roadmap produit avec les fournisseurs et en étroite collaboration avec le Product Manager et les Squads [COMPANY] Emission Faciliter les demandes d'arbitrage et de priorisation en fonction des enjeux métiers, réglementaires et techniques. Assurer la visibilité sur les jalons, dépendances et risques. Gestion des livraisons Piloter les plannings de livraison et suivre l'avancement des développements auprès des fournisseurs. S'assurer du respect des engagements de délai, de qualité et de coût. Identifier, anticiper et traiter les risques ou points de blocage. Coordonner les actions entre les équipes internes et les fournisseurs. Assurance qualité et performance des fournisseurs Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI). Contrôler la qualité des livraisons des fournisseurs et le respect des processus de validation au sein de [COMPANY]. Analyser les anomalies et piloter les plans de correction des fournisseurs Veiller au respect des niveaux de service (SLA) en accord avec les engagements contractuels. Remonter au management les risques et propositions de remédiations Gestion de la relation fournisseur Développer une relation de partenariat constructive et durable avec les fournisseurs stratégiques. Challenger les fournisseurs sur leurs engagements et leur performance. Faciliter la résolution des escalades et des situations critiques. Gouvernance et reporting Apporter le support aux équipes opérationnelles dans la préparation des comités opérationnels de suivi. Préparer avec les fournisseurs les supports de comité de pilotage. S'assurer de l'alignement sur le contenu en particulier sur les indicateurs remontés par les fournisseurs Assurer la communication entre les différentes parties prenantes Profil recherché Expérience Minimum 5 ans d'expérience en gestion de fournisseurs IT, pilotage de prestations, Delivery Management ou Product Management. Expérience significative dans le pilotage d'éditeurs de logiciels. Expérience dans des environnements SI complexes et multi-acteurs. Une expérience et connaissance de la monétique est un réel plus. Compétences Pilotage Gestion de projet et coordination transverse. Gestion de roadmap et de backlog. Gestion des risques et des dépendances. Fournisseurs Suivi de KPI et plans d'amélioration. Animation de la gouvernance fournisseurs. Gestion des engagements et des plans d'action. Méthodologies Maitriser la méthodologie de développement agile Maîtrise des outils de reporting et de pilotage. Qualités attendues Excellent relationnel et sens du partenariat. Forte capacité d'influence et de négociation. Esprit analytique et orientation résultats. Capacité à challenger les fournisseurs tout en maintenant une relation constructive. Excellentes compétences de communication écrite et orale. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Livrables attendus Roadmap consolidée et à jour. Tableau de bord fournisseurs et KPI. Comptes rendus des comités opérationnels et de pilotage. Plan de suivi des évolutions et des livraisons. Registre des risques et plans d'actions. Reporting régulier auprès du management.

//EXPERIENCE EN CIB PREREQUISE// Nous recherchons un consultant senior en continuité informatique pour accompagner un grand groupe bancaire international dans la formalisation et l'harmonisation de son dispositif de reprise d'activité informatique, ou Disaster Recovery Plan (DRP). La mission associe la rédaction du cadre de référence, l'alignement des pratiques entre les entités centrales et internationales, la mise à jour des procédures et l'accompagnement des campagnes de tests. Missions principales Formaliser le framework DRP : contribuer à la rédaction du cadre de référence, des principes, de la gouvernance, des rôles et responsabilités ainsi que des modalités de mise à jour du dispositif. Harmoniser les pratiques à l'international : analyser les dispositifs existants, identifier les écarts avec le cadre cible et définir un socle commun intégrant les spécificités locales. Actualiser les plans et procédures : revoir la documentation des équipes centrales et des entités internationales, recueillir les contributions et assurer la cohérence avec le framework et les évolutions des dispositifs. Accompagner les tests DRP : préparer les campagnes et exercices, coordonner les contributeurs, la planification et les supports, puis faciliter leur réalisation avec les équipes IT et les interlocuteurs internationaux. Soutenir l'amélioration continue : formaliser les résultats et les retours d'expérience, suivre les écarts et les actions de remédiation, contribuer aux supports de pilotage, de reporting et d'audit.