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Consultant Fonctionnel RH – Expert Formation & Intégration SI Expertise HR Access notamment du module Formationclient Banque basé à Paris Gare de Lyon, un Consultant Fonctionnel RH – Expert Formation & Intégration SI Compétences requises : Expertise HR Access notamment du module Formation Connaissance du domaine Formation / RH (autres solutions du marché) Maîtrise des sujets d'interfaces entre applications OS Unix, SGBD Oracle Assertivité (capacité à évoluer dans des environnements complexes) Organisation et coordination, Rigueur Esprit d’équipe Communication claire et adaptée à son interlocuteur (technique ou vision globale) Esprit de synthèse Localisation Paris 12e/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Accompagner le métier dans la définition et l’expression de son besoin Participer aux travaux de sélection de la solution qui sera retenue, en particulier sur la réalisation des travaux relevant du PP (validation technique et capacité à industrialiser le pilote dans des conditions d'exploitation conformes aux standards) Réaliser / participer aux travaux opérationnels associés à la préparation d'un PMV (Produit Minimum Viable) et d'un pilote, puis au déploiement du PMV / pilote et ensuite des différentes vagues Définir et exécuter les cas de tests de la recette Définir et réaliser le paramétrage de la solution Constituer puis assurer la mise à jour de la documentation Assister les utilisateurs lors du déploiement de la solution Assurer la remontée et le suivi des incidents auprès de l'éditeur Assurer et animer la roadmap produit Principaux livrables : Spécifications techniques et fonctionnelles Plan de recette et cas de tests Analyses spécifiques Documentation produit / solution Réunion et CR roadmap produit / solution Réunion et CR suivi des incidents Participer aux travaux de préparation du pilote / PMV Assurer / Sécuriser le suivi du fonctionnement lors des phases pilote / PMV puis RUN Compétences requises : Expertise HR Access notamment du module Formation Connaissance du domaine Formation / RH (autres solutions du marché) Maîtrise des sujets d'interfaces entre applications OS Unix, SGBD Oracle Assertivité (capacité à évoluer dans des environnements complexes) Organisation et coordination, Rigueur Esprit d’équipe Communication claire et adaptée à son interlocuteur (technique ou vision globale) Esprit de synthèse

Consultant Fonctionnel RH – HR Access Expert Formation & Intégration SI Expertise HR Access notamment du module Formationclient Banque basé à Paris Gare de Lyon, un Consultant Fonctionnel RH – Expert Formation & Intégration SI Compétences requises : Expertise HR Access notamment du module Formation Connaissance du domaine Formation / RH (autres solutions du marché) Maîtrise des sujets d'interfaces entre applications OS Unix, SGBD Oracle Assertivité (capacité à évoluer dans des environnements complexes) Organisation et coordination, Rigueur Esprit d’équipe Communication claire et adaptée à son interlocuteur (technique ou vision globale) Esprit de synthèse Localisation Paris 12e/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Accompagner le métier dans la définition et l’expression de son besoin Participer aux travaux de sélection de la solution qui sera retenue, en particulier sur la réalisation des travaux relevant du PP (validation technique et capacité à industrialiser le pilote dans des conditions d'exploitation conformes aux standards) Réaliser / participer aux travaux opérationnels associés à la préparation d'un PMV (Produit Minimum Viable) et d'un pilote, puis au déploiement du PMV / pilote et ensuite des différentes vagues Définir et exécuter les cas de tests de la recette Définir et réaliser le paramétrage de la solution Constituer puis assurer la mise à jour de la documentation Assister les utilisateurs lors du déploiement de la solution Assurer la remontée et le suivi des incidents auprès de l'éditeur Assurer et animer la roadmap produit Principaux livrables : Spécifications techniques et fonctionnelles Plan de recette et cas de tests Analyses spécifiques Documentation produit / solution Réunion et CR roadmap produit / solution Réunion et CR suivi des incidents Participer aux travaux de préparation du pilote / PMV Assurer / Sécuriser le suivi du fonctionnement lors des phases pilote / PMV puis RUN Compétences requises : Expertise HR Access notamment du module Formation Connaissance du domaine Formation / RH (autres solutions du marché) Maîtrise des sujets d'interfaces entre applications OS Unix, SGBD Oracle Assertivité (capacité à évoluer dans des environnements complexes) Organisation et coordination, Rigueur Esprit d’équipe Communication claire et adaptée à son interlocuteur (technique ou vision globale) Esprit de synthèse

CONTEXTE Expérience Métiers Fonctions : Etudes & Développement,Concepteur/Développeur Spécialités technologiques : Fullstack,Applications Web,Data Visualisation, restitution,Applications Client Serveur, Data management Nous recherchons un(e) concepteur/développeur d'application Web .Net pour renforcer notre équipe de développement informatique. MISSIONS Vous interviendrez principalement sur la maintenance corrective et évolutive d'une application Web ( Web Forms /Sql Server), sur toutes les couches techniques et étapes du projet. Vous travaillerez et serez encadré par le responsable d'application. En fonction des demandes du métier, le travail de maintenance pourra porter sur d'autres applications. Vous assurez les missions suivantes : - Participer à la maintenance de l'application de la compréhension du besoin métier, conception, développement, tests, documentation, jusqu'au déploiement - Suivre et partager l'avancement de ses demandes afin de respecter le planning et coût - Participer à l'analyse et correction de problèmes en production - Assister le Product Owner sur le paramétrage et analyses pour l'application

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un développeur C# client lourd (Winforms) / WCF / WPF confirmé pour l’un de nos clients industriels situé vers Salon de Provence. Vos principales missions : Au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de la conception et du développement applicatif C# Windows Forms d’un logiciel de gestion de traçabilité pour différents produits industriels. Travail en autonomie sous la responsabilité d’un lead développeur software.

Développeur : Framework .Net 3.5, 4.8 / / C# (WPF & WinForm), PostgreSQL, Oracle, Windows Server, scripting DOS &Powershell, Ansible, Jenkins, Gitlab, SVN -Localisation : Saint Denis La mission porte sur la mise en disposition d’un consultant sénior, ayant une parfaite maitrise technique des technologies suivantes : Framework .Net 3.5, 4.8 / / C# (WPF & WinForm), PostgreSQL, Oracle, Windows Server, scripting DOS &Powershell, Ansible, Jenkins, Gitlab, SVN 2.1 Description détaillée des tâches qui constituent la mission • Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les solutions/projets .Net (C#, WPF & WinForm) existantes, hébergés et déployés sur des serveurs Windows Server 2008 R2 ; • Développements d’évolutions ou de corrections dans ces solutions/projets ; • Prendre en charge les migrations de ces solutions/projets adossés à des bases de données Oracle11g vers PostgreSQL 14.x et ultérieures ; • Assister le chef de projet dans les projets de décommissionnements et prendre une part active dans les actions de ces décommissionnements ; • Assister le chef de projet SNCF dans le projet de migration d’EDIREF (base de données Oracle vers PostgreSQL et l’ETL Talend Open Studio for Data Integration) et prendre une part active dans les actions de cette migration ; • Assister le chef de projet SNCF dans le projet de migration de Transco Budget VVIFI1 VVIFI2 (base de données source Oracle et cible à définir ; ETL source Talend Open Studio for Data Integration et cible à définir) et prendre une part active dans les actions de cette migration : potentielle création de nouvelles interfaces à concevoir et réaliser ; • Assister les conducteurs de projet et responsables d’application sur les aspects technico fonctionnels des processus métiers conçus sous .Net (WPF & WinForm) ; • Assurer un rôle de conseil et de pilotage technico-fonctionnel pour l’optimisation des processus opérationnels ; • Réaliser les nouvelles fonctionnalités demandées par le chef de projet lors des ateliers de recueil des besoins et à leur formalisation. • Réaliser et/ou prendre part à la rédaction des livrables de cadrage, conception fonctionnelle, conception technique, plans de tests. 2.2 Résultats attendus et/ou livrables : • Devis • Eléments de Pilotage (dont Comptes-rendus de réunions de pilotage, Tableaux de bord de pilotage, risques) • Plan de Management de Projet • Documents de suivi créés ou mis à jour : suivi des plans d’actions, des livrables, des risques, des décisions…(RIDA) • Tableaux de bord de pilotage pour chaque périmètre incluant : o Planning initial, révisé, actuel, écarts o Budget initial, révisé, actuel, écarts o Avancement, reste à faire, écarts o Consommé, reste à faire o Risques (délais, budgets, coûts, qualité, ressources, environnement) o Indicateurs projet, indicateurs de maintenance o Supports et comptes rendu de comités

👉 Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un PO pour travailler sur un outil global de Digital Asset Management (DAM). Cet outil permet de centraliser, organiser et diffuser les contenus digitaux (visuels, vidéos, documents, etc.) auprès des différentes équipes régionales. Nous recherchons donc un Product Owner avec une expérience sur un DAM, idéalement sur AEM , pour assurer le pilotage fonctionnel et opérationnel de cette solution stratégique. 🚀 Missions principales : Vous serez le garant du bon fonctionnement, de l’évolution et de l’adoption de l’outil à l’échelle internationale. Vos missions incluent notamment : Réaliser l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs. Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles. Prioriser les demandes dans le backlog (roadmap, évolutions, bugs...). Organiser et animer des sessions de formation utilisateurs. Fournir un support fonctionnel de niveau 1 aux utilisateurs. Animer des réunions hebdomadaires avec les utilisateurs pour recueillir les besoins et retours. Participer aux phases de recette (UAT) des nouvelles fonctionnalités. Documenter les processus et créer des supports de formation. Assurer la qualité des données et des contenus intégrés dans le DAM. Suivre et qualifier les tickets d’incident ou de demande. Collaborer avec le responsable technique du DAM sur la roadmap. Coordonner les priorités avec les leads des équipes métiers, marketing, juridiques et techniques. Participer à des ateliers pour cadrer les besoins business et réglementaires.

Bonjour, Nous recherchons un Chargé de support applicatifs qui évoluera au sein du service informatique. Vous participez au paramétrage, à la maintenance et à l’évolution de l’ensemble des applications métiers dont vous êtes un(e) des référent(e)s techniques. Pour cela, différentes missions vous sont dévolues : · Veiller au bon fonctionnement des différentes applications du SI (Paramétrage – Interface...), · Accompagner et former les utilisateurs, · Suivre et tester les différentes évolutions avant leur mise en production, · Participer au suivi et au démarrage de nouvelles applications · Etablir des procédures et des modes opératoires · Analyser les anomalies afin de déterminer l’application en défaut, · Alerter et faire intervenir les experts de niveau supérieur (internes et/ou externes), · Communiquer auprès des utilisateurs sur les délais de résolution / correction, · Gérer et suivre des incidents. Vos interlocuteurs seront l’ensemble des services utilisateurs du SI, les équipes techniques ainsi que l’ensemble de nos éditeurs de logiciel. Horaires : Equipe matin ou après-midi ou journée – Lundi au Samedi – Astreinte Déplacements sur tous les sites opérationnels et au Siège social. Compétences : · De formation Bac+2/3 informatique ou logistique, · Vous possédez des compétences techniques sur les OS Windows Server, Windows 10 - 11, et Linux, · Vous êtes à l’aise sur les différents types de réseaux, · Vos capacités d’analyse sont reconnues et vous êtes force de proposition, · Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’une réelle capacité d’écoute et d’un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. La connaissance des métiers de la logistique et la maitrise de l’anglais seraient incontestablement des atouts à votre candidature. Compétences clés : Windows Server Si cette mission correspond à vos attentes et que votre profil correspond à ce besoin, N’hésitez pas à nous adresser votre date de disponibilité, votre CV et vos prétentions financières par ce biais.

Notre client final renommé dans la région lémanique (Genève/Lausanne) recherche un Responsable du processus de gestion de la Base de Données de Configuration sur ServiceNow. La CMDB ServiceNow est déjà en place, mais la prochaine étape consiste à renforcer la gouvernance, la qualité des données et l’adoption. Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un Process Owner CMDB chargé d’assurer l’alignement stratégique, d’animer la communauté des Class Owners et de piloter l’amélioration continue. C'est un role long terme, soit en CDI soit en mission long terme, avec une présence régulière à Lausanne en Suisse. En tant que CMDB Process Owner , vous êtes le référent stratégique pour le processus de Configuration Management dans ServiceNow. Il ne s’agit pas d’un rôle d’intégrateur technique, mais d’un mandat de gouvernance et de coaching. Vos responsabilités incluront : Définir et posséder le processus : maintenir et faire évoluer le plan de Configuration Management, le modèle de données de la CMDB et les règles associées, en cohérence avec ServiceNow CSDM 4.0 . Gouvernance et redevabilité : veiller à ce que le processus reste adapté aux besoins, assurer la conformité, arbitrer les décisions et mesurer la performance via les KPIs et les dashboards CMDB Health. Amélioration continue : analyser les demandes d’évolution du processus/CMDB, proposer des améliorations et renforcer la qualité des données sur les environnements infra, applicatifs et OT. Animation de la communauté : animer la communauté des Class Owners , organiser des ateliers, recueillir les besoins et renforcer la maturité collective. Formation et coaching : délivrer des sessions de sensibilisation ITSM/CMDB, coacher les équipes opérationnelles et favoriser l’adoption des bonnes pratiques. Collaboration : travailler en étroite relation avec les Service Owners , le Configuration Manager , les CI Analysts et les initiatives ITAM/SAM pour garantir cohérence et alignement stratégique. Support opérationnel : apporter une expertise sur les activités quotidiennes de CMDB et d’Asset & Configuration Management, en veillant au bon fonctionnement et à l’évolution du processus. Contribution stratégique : être le point de référence du Configuration Management, en garantissant que la CMDB soutienne la stratégie IT, la sécurité et les objectifs métiers.