CAT-AMANIA

Offre d'emploi Formateur / Coach DevSecOps — CI/CD, OpenShift, ArgoCD

Paris

CAT-AMANIA

Publiée le 20/09/2026

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Transmettre plutôt que produire : formez et faites grandir les équipes IT d'un grand groupe bancaire sur le DevSecOps, avec une mission de deux ans.

Au sein de la direction en charge de la transformation technologique, vous accompagnez les équipes IT sur les solutions cloud, le DevSecOps, l'intégration et le déploiement continus. Vous formez à l'usage des outils et des plateformes et à la compréhension des bonnes pratiques, en appuyant votre discours sur la culture DevOps (CALMS) — et sur une vraie pratique technique. L'équipe fonctionne en agile, dans un contexte CI/CD.

Vos principales missions :

  • Former les équipes et suivre la progression des apprenants.

  • Construire des contenus de formation avec travaux pratiques (labs).

  • Accompagner les équipes dans l'usage des outils et plateformes CI/CD.

  • Former aussi sur le développement : langages, stratégie de test, API.

Ce que la mission vous apporte :

  • Une mission longue (2 ans), rare sur ce type de rôle.

  • Un impact démultiplié : ce que vous transmettez est repris par des dizaines d'équipes.

  • Un rythme de 3 jours par semaine sur site, avec des déplacements ponctuels en région.

Environnement technique : DevSecOps, CI/CD, OpenShift, ArgoCD, GitLab CI, Jenkins, Bitbucket, Terraform, XL Deploy / XL Release, Python ou Java.

Profil recherché

Profil expert, 9 ans d'expérience et plus, à la fois formateur et praticien. Impératif : méthodologie DevSecOps et outils CI/CD, OpenShift et ArgoCD, anglais professionnel. Important : expérience significative en développement (Python ou Java), API, testing. Souhaitable : GitLab CI, Terraform. Atouts : Bitbucket, Jenkins, XL Deploy, XL Release.

Environnement de travail

Mission en Île-de-France (Paris), avec télétravail partiel, au sein de la DSI d'un grand groupe bancaire. Équipe pluridisciplinaire, fonctionnement agile, interlocuteurs métier et techniques au quotidien.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents. Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M€ de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations : Notre cap est fixé : 200 M€ de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public.

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  • 100% gratuit

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