Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice / Responsable de Département (ou Division, ou Service) pilote une unité spécifique au sein d’une organisation. Il ou elle est chargé·e de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle, de superviser les équipes, et de garantir l’atteinte des objectifs fixés. Ce poste inclut également la gestion des budgets, l’optimisation des processus, et l’alignement des actions avec les objectifs globaux de l’entreprise.
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Freelance

Mission freelance
Architecte APIGEE

Ipanema Technology
Publiée le
AWS Cloud
Azure

1 an
400-600 €
Paris, France
Missions Principales : Conception d'Architecture : Définir l'architecture technique de la plateforme Apigee (X, Hybrid ou Edge) en cohérence avec l'écosystème Cloud (GCP, AWS ou Azure) et On-premise. Standardisation & Gouvernance : Établir les normes de design (REST, GraphQL, gRPC), les politiques de sécurité (OAuth2, OIDC, SAML) et les cycles de vie des API. Développement de Proxies : Concevoir des flux complexes (Traffic Management, Mediation, Caching) et développer des extensions personnalisées (Java, Python ou Node.js) si nécessaire. Sécurisation : Implémenter les mécanismes de protection contre les menaces (OWASP), le chiffrement et la gestion des identités. Accompagnement & Évangélisation : Guider les équipes de développement dans l'adoption de l'approche "API-First" et l'utilisation du portail développeur. Optimisation & Monitoring : Configurer les tableaux de bord analytiques et assurer la haute disponibilité ainsi que la scalabilité de la plateforme. . Compétences Techniques Requises DomaineCompétences ClésPlateforme Maîtrise experte d' Apigee (Proxies, Policies, Shared Flows, KVM, Quotas). Protocoles & Standards REST, JSON, SOAP/XML, OAuth 2.0, OpenID Connect, & DevOps Google Cloud Platform (GCP), CI/CD (Jenkins, GitLab CI), Terraform/Ansible. Développement JavaScript (Node.js), Java, Python, ou Go. Réseau & Sécurité TLS/SSL, Firewalls, Load Balancers, API Keys, MTLS. Conteneurisation Docker, Kubernetes (essentiel pour Apigee Hybrid). . Indicateurs de Performance (KPI) Taux de disponibilité de la plateforme API. Temps moyen de réponse des API (Latence ajoutée par la couche de gestion). Adoption du Portail Développeur (nombre de développeurs actifs). Respect des standards de sécurité lors des audits. . Les "Plus" (Optionnel) Certification Google Cloud Professional Cloud Architect . Certification Google Cloud Professional API Product Manager . Expérience sur d'autres solutions d'API Management (MuleSoft, Kong) pour une vision comparative.
Freelance

Mission freelance
Senior Full stack - Python / ReactJS - Lille

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
Google Cloud Platform (GCP)
Python
React

1 an
350-530 €
Lille, Hauts-de-France
Tu leads les discussions de conception, les développements, les tests unitaires afin d’assurer la meilleure réponse au besoin, la performance et maintenabilité de la solution. Tu participeras aux revues de code et fourniras des retours constructifs aux membres de l'équipe. Tu assureras la documentation adéquate des solutions développées. Tu utilises nos services “augmented developper” pour accélérer le delivery tout en assurant le bon niveau de qualité. Cela inclura également la participation à la configuration et au suivi de notremonitoring et alerting via notamment Datadog. Notre environnement technique : CI/CD : Git, Github actions, Docker Cloud - Native : GCP (CloudRun) / Aiven Typescript BackForFront en Node.JS (Framework NestJS) Frontend en ReactJS Observabilité : Datadog Méthodologie AGILE Philosophie SRE (Site Reliability Engineering) Pratiques craftsmanship (pair-programming / pair-testing / pair- conception, mob ...)
Freelance

Mission freelance
Consultant - Data Quality & Reporting Coordinator ETF

CONSULTING
Publiée le
Data governance
Data management
Data quality

6 mois
700 €
Bruxelles, Bruxelles-Capitale, Belgique
Objectifs Mission de l’équipe : Collecte centralisée, production, validation et diffusion des données utilisées de manière transverse dans le reporting. L’objectif est de livrer, dans les délais, des données complètes et fiables aux autres équipes du département Reporting, ainsi que d’optimiser les canaux de production des contrôles de données. L’équipe est organisée autour de quatre piliers cibles. Cette organisation sera progressivement déployée en fonction des contraintes de production et métier. 1. Conception et mise en œuvre des contrôles de données L’équipe est responsable du renforcement des contrôles à réaliser afin de sécuriser la production du reporting. Elle a pour mission de concevoir de nouveaux contrôles de manière réactive, en s’appuyant sur la connaissance des données par ses membres, les incidents passés et les besoins de la communauté data. Le backlog des contrôles de données doit également être priorisé et mis en œuvre de manière agile. L’équipe est aussi responsable de donner une visibilité complète sur les résultats des contrôles de données à la communauté data, c’est-à-dire aux producteurs et utilisateurs de données. Chaque contrôle de données mis en œuvre doit produire des résultats mesurables afin d’alimenter les indicateurs de qualité des données, ou Data Quality KPI’s . 2. Production et analyse des contrôles de données L’équipe est responsable de réaliser les contrôles actuellement en place et ceux qui seront déployés à l’avenir, ainsi que de fournir une analyse professionnelle des résultats. La production des contrôles se décompose en trois étapes principales : Sécuriser l’accès aux données à travers plusieurs bases de données et systèmes. Exécuter les processus de contrôle, selon la technologie utilisée, par exemple SQL ou Alteryx. Sauvegarder ou envoyer les résultats des contrôles selon un format convenu et standardisé, par exemple un tableau croisé dynamique. Les résultats des contrôles peuvent avoir deux types d’issues : Les résultats binaires, de type « vrai ou faux », déclenchent directement un processus de remédiation. Les autres types de résultats, par exemple des variations numériques déclenchées, nécessitent d’abord une analyse approfondie afin de déterminer s’il s’agit ou non d’un réel problème. L’équipe s’appuie pour cela sur les connaissances data et asset management de ses membres. 3. Supervision et suivi de la remédiation des données Sur la base des résultats et analyses des contrôles de données, l’équipe est responsable d’initier et de superviser la remédiation des données détenues par d’autres équipes. L’équipe est responsable de toutes les données calculées principalement des données agrégées, et doit donc corriger ses propres données lorsque cela est applicable. Tous les incidents doivent être enregistrés et suivis dans le système choisi, AskNow . À partir de la connaissance data des membres de l’équipe et des interactions avec la communauté data, l’équipe est responsable de prioriser les processus de remédiation afin de maximiser la valeur livrée aux utilisateurs finaux, notamment aux clients. Les incidents ou problèmes post-production doivent être évalués à la lumière de l’usage et de la sensibilité des données, afin d’adopter une approche proactive et efficace pour sécuriser les prochaines productions. 4. Animation de la communauté data Afin d’améliorer la communication et la connaissance autour des données dans l’entreprise, l’équipe est responsable de créer et de gouverner une communauté data, composée d’utilisateurs et de producteurs de données. Cette communauté a les objectifs suivants : Donner de la visibilité aux utilisateurs internes et externes sur la qualité des données des reportings. Donner de la visibilité à la communauté data sur les plans d’action de remédiation, qu’il s’agisse d’actions ponctuelles ou de nouveaux contrôles à développer. Donner la parole à la communauté data afin de capter les améliorations pertinentes. Identifier de nouveaux besoins à travers la gouvernance et les projets. Accroître l’efficacité en communiquant de manière proactive sur les problèmes, afin d’éviter une charge de travail inutile en aval. L’équipe est responsable de créer et piloter cette gouvernance via différents canaux de communication : emails de KPI, tableaux de bord de contrôles, forums data, communication proactive lors d’événements dédiés, etc.
Freelance

Mission freelance
Chef de Projet MOE

NEO SOFT SERVICES
Publiée le
autonomie
Clarity
Méthode Agile

24 mois
400-520 €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Contexte de la mission - Superviser et piloter les projets depuis leur conception jusqu’à leur réalisation, en s’appuyant sur des ressources internes et externes, dans le respect des coûts et délais - S'assurer de la vue transverse des besoins entre les métiers et les produits, et des planning/coût/délais - Contribuer et s'assurer qu'une feuille de route du projet et des ses lignes budgétaires est mise en place Objectifs et livrables Les projets : Le pilotage de plusieurs projets transverses vous seront confiés. Ces projets impliquent la Solution Digitale mais aussi d'autres Solutions en adhérence. Dans le cadre de la mission, vous serez amenés à piloter des projets transverses fonctionnels et techniques en collaboration avec les autres solutions GRC, Flux, IARD, Santé/Prévoyance, Vie etc... Vous devrez coordonnez les travaux d'équipes Agile organisée en train (Framework Safe) au sein des différentes usines de fabrication. Vous conduirez le projet de sa phase d'étude à sa garantie. Les prestations attendues : 1 - Conduite d’étude et de projet : • Piloter et contribuer à l’étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing, planning) • Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. • Choisir et affecter des ressources • Participer activement à la conception fonctionnelle et technique de la solution • Superviser le paramétrage • Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu’à la validation finale du projet) • Organiser, coordonner et animer l’ensemble des acteurs • Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants • Animer la gouvernance : Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus, • Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...). 2 - Mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs : • Organisateur le passage Projet => Produit et la phase de maintenance • Organiser le support utilisateur • Participer à l’organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs 3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité - coût - délai : • Garantir le respect du cahier des charges • Valider les livrables. • Garantir le respect des délais et des coûts • Proposer au métier ou maîtrise d’ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications de trajectoire (qualité, coût, délai) liées à des contraintes (de réalisation, des modifications d’environnement, des manques de disponibilité non programmées...) Documents projets Comptes-rendus des réunions et des comités Suivi des temps et des avancements (dans l’outil Clarity) Reporting et bilans
Freelance

Mission freelance
Architecte Infrastructure / Expert Migration IBM Power (H/F)

Sapiens Group
Publiée le
Ansible
AWS Cloud
Réseau de stockage SAN

12 mois
580-600 €
Lille, Hauts-de-France
Contexte du poste Dans le cadre de la modernisation de son infrastructure critique, l’entreprise engage un programme de transformation visant le remplacement de ses châssis IBM Power8 (P8) arrivant en fin de vie. Sous la responsabilité du Manager Architecture et Projets, vous intervenez en tant que référent technique et architecte senior pour définir, évaluer et piloter la transition vers une cible technologique adaptée (IBM Power10, x86, Cloud ou architecture hybride). Missions principalesArchitecture & stratégie de migration Réaliser un audit complet de l’existant sur l’infrastructure IBM Power8 Conduire une analyse comparative des solutions de remplacement (TCO, performance, scalabilité, résilience) Définir les architectures cibles (virtualisation, LPAR, stockage, cloud, hybride) Élaborer la stratégie globale de migration Anticiper les impacts sur les couches applicatives et middlewares Études, POC et arbitrages techniques Piloter les Proof of Concept (POC) et valider les choix technologiques Évaluer les scénarios d’évolution et leurs impacts opérationnels Être force de proposition et porter les recommandations techniques finales Assurer les arbitrages d’architecture en lien avec les équipes techniques et métiers Continuité de service & exploitation Garantir l’intégration des briques critiques : stockage, supervision, sauvegarde, ordonnancement Définir et valider les stratégies de sauvegarde/restauration et PCA/PRA S’assurer de la conformité et de la robustesse des sauvegardes dans le nouvel environnement Accompagnement & transfert de compétences Rédiger la documentation d’architecture et d’exploitation Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes Accompagner la transformation et le changement auprès des équipes techniques Environnement techniqueSystèmes Unix (AIX fortement souhaité), Linux (RHEL / Debian) Infrastructure IBM Power IBM Power (Power8 / Power10) Virtualisation : VIO, HMC, LPAR Stockage & réseau SAN, switchs Dell Baies de stockage Pure Storage Sauvegarde & ordonnancement IBM Spectrum Protect (TSM) Ordonnanceur OpCon Supervision PRTG Cloud AWS, Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Architectures hybrides Automatisation Ansible, Terraform Scripting Shell / Python Bases de données Oracle
Freelance

Mission freelance
Ingénieur Systèmes Linux N3 / SysOps

BEEZEN
Publiée le
Linux

6 mois
Île-de-France, France
Dans le cadre du renforcement de nos équipes Infrastructure & Production, nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes Linux N3 / SysOps expérimenté(e), capable d'intervenir sur des environnements critiques et de contribuer à l'amélioration continue de nos services. Vous intégrerez une équipe d'experts en charge de l'exploitation, de l'automatisation et de l'évolution des infrastructures, tout en participant activement aux projets de transformation de la division. Vos missions Au sein de l'équipe, vous serez notamment en charge de : Automatiser les gestes techniques et les activités récurrentes afin de réduire le time-to-market et les risques opérationnels. Participer aux projets internes et transverses de la division. Assurer la résolution des incidents complexes (niveau 3) et leur documentation. Prendre en charge les changements dans le respect des processus établis. Gérer les demandes d'exploitation et les installations de serveurs. Analyser et traiter les problèmes afin d'améliorer la qualité de service. Garantir le respect des engagements de service (SLA) et des délais de traitement. Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail. Profil recherchéFormation & expérience Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 en informatique. Vous justifiez d'au moins 1 5 ans d'expérience en ingénierie systèmes Linux N3 et SysOps.
Freelance

Mission freelance
Data Manager Lead

VISIAN
Publiée le
Data management
ITIL
ITSM

1 an
400-550 €
Paris, France
Afin de renforcer la gouvernance et la qualité des données sur le périmètre IT & Operations, notre client recherche une prestation de Senior Data Manager disposant d’une forte expertise IT / ITSM pour accompagner les équipes IT et opérationnelles. Mission La mission de Senior Data Manager est dédiée à la structuration, à la gouvernance, ainsi qu’à l’amélioration de la qualité et de l’usage des données liées aux actifs IT. En tant que référent data pour le domaine IT, la mission contribue à : une visibilité fiable des actifs IT, des processus IT robustes (ITSM / ITIL), une prise de décision IT pilotée par la donnée, la conformité aux exigences en matière de données, de sécurité et de gestion des risques. La mission intervient à l’interface entre les équipes IT, les Data Owners, les architectes, les équipes Sécurité, Risques ainsi que le PM Service. Responsabilités principales Piloter et maintenir la gouvernance des données pour le périmètre (applications, infrastructures, licences, CMDB, contrats, observabilité, gestion des incidents). Définir et faire appliquer les standards de données, les modèles de données et les règles de qualité des données. Déployer et superviser les processus de qualité des données sur les données IT et ITSM (ITAM, incidents, changements, cycle de vie). Accompagner la mise en œuvre des principes de Data by Design dans les livrables IT et les projets de transformation. Agir en tant qu’ambassadeur de la donnée auprès des équipes IT, en accompagnant les IT Data Owners et IT Data Stewards. Contribuer au reporting de performance IT grâce à des données fiables et correctement gouvernées. Intervenir avec / pour les parties prenantes issues des équipes IT, du Data Office, de la Sécurité, de la Privacy et des fonctions Risques.
Offre premium
CDI

Offre d'emploi
Consultant·e / Coach Python & FastAPI – Développement d’APIs & Accompagnement des Équipes

ANAFI CONSULTING
Publiée le
API
Java
Python

40k-69k €
Île-de-France, France
Qui sommes-nous ? Anafi Consulting est un cabinet de conseil basé à Paris, spécialisé dans l’accompagnement des transformations technologiques et organisationnelles. Nous intervenons auprès de grands comptes dans des secteurs variés tels que la finance, les télécommunications, l’IT et le nucléaire , avec une expertise forte autour du DevOps, de l’API Management, du Craft, de la sécurité et du numérique responsable . Votre rôle Nous recherchons un(e) Consultant·e / Coach Python & FastAPI pour accompagner plusieurs équipes dans le développement d’APIs et la diffusion des bonnes pratiques de développement au sein d’environnements d’infrastructure et de production. Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons un profil capable de faire grandir les équipes , de les accompagner dans leur montée en compétence et de contribuer à l’adoption de standards de développement robustes et durables. Votre rôle mêlera ainsi coaching, accompagnement au changement, définition de standards techniques et contribution au delivery lorsque cela sera nécessaire . Vos missions principales Accompagner les équipes dans la conception et le développement d’APIs robustes et maintenables. Diffuser et promouvoir les bonnes pratiques de développement autour de Python, FastAPI et Java . Définir et faire vivre les standards de développement, de tests et de qualité logicielle. Accompagner les développeurs dans l’adoption des pratiques Craft, Clean Code, TDD et revue de code . Participer à la conception et à l’évolution des architectures d’API. Contribuer à l’amélioration des pratiques DevOps et CI/CD. Accompagner les équipes dans leur autonomie et leur montée en compétence. Participer à la conduite du changement et à l’appropriation des nouveaux standards techniques. Identifier les risques techniques et proposer des actions d’amélioration. Selon les besoins des équipes, contribuer directement au développement afin de renforcer certains périmètres critiques.
CDI

Offre d'emploi
DevOps - CDI

BLOOMAYS
Publiée le
AWS Cloud
Kubernetes
Terraform

55k-75k €
Levallois-Perret, Île-de-France
Nous accompagnons l’un de nos clients finaux , éditeur d’un produit SaaS à forte volumétrie , dans le cadre du renforcement de son équipe technique. L’entreprise évolue dans un environnement cloud natif , avec des enjeux forts de scalabilité, disponibilité et performance . Au sein des équipes techniques de notre client, vous interviendrez sur la conception, l’exploitation et l’évolution de l’infrastructure cloud. Vos missions : Concevoir et maintenir l’infrastructure sur AWS Administrer et faire évoluer les clusters Kubernetes / EKS Mettre en place et maintenir l’Infrastructure as Code avec Terraform Garantir la stabilité, la sécurité et la performance des plateformes Participer à l’amélioration continue des pratiques DevOps Collaborer étroitement avec les équipes de développement et produit
Freelance

Mission freelance
Mission Freelance SAP BW

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
SAP BW
SAP S/4HANA

1 an
410-800 €
Île-de-France, France
Contexte : Assurer la continuité opérationnelle et accompagner les évolutions du système décisionnel dans le cadre d'un projet d'expansion. Missions : - Assurer le support et la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) du système SAP BW/4 - Analyser les incidents et proposer des solutions correctives durables - Superviser les flux de données et concevoir et implémenter de nouveaux flux de données - Collaborer avec les équipes métiers et IT pour comprendre et traduire les besoins
Freelance

Mission freelance
Consultant IAM - Gestion des Identités

EMGS GROUP
Publiée le
IAM

6 mois
500-600 €
Courbevoie, Île-de-France
Contexte de la mission Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable IAM du groupe, au sein d'une équipe ayant un autre consultant et un alternant. Vous serez au cœur de nombreux défis et collaborerez avec diverses équipes (business, juridique, sécurité, développement, infogérance, IT locales, DSI). Il sera crucial de prendre du recul pour avoir une vue d'ensemble sur les différents processus qui rythment le cycle de vie de l'identité (arrivée, évolution, mutation, départ) et de mettre en place les workflows et/ou outils appropriés. Vous devrez ainsi comprendre un écosystème complexe (dont certaines parties ne relèvent pas de votre responsabilité) pour identifier les interactions nécessaires.
Freelance

Mission freelance
Ingénieur Interopérabilité & Flux applicatifs

Mindquest
Publiée le
API REST
Enterprise Application Integration (EAI)
Enterprise Service Bus (ESB)

3 mois
400-480 €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Pilotage et coordination des échanges applicatifs entre systèmes internes et externes Garantie de la fluidité, fiabilité et sécurité des flux de données Conception, développement et maintenance des interfaces, connecteurs et flux Participation à l’évolution des architectures d’intégration (EAI / ESB) Documentation des flux, traitements et procédures techniques Supervision des échanges et gestion des incidents (N2 / N3) Mise en œuvre d’actions correctives, préventives et évolutives Contribution aux projets transverses (déploiements applicatifs, synchronisation de données) Participation aux recettes techniques et validations des flux Audit des flux existants et identification des axes d’optimisation (performance, supervision, fiabilité)
Freelance

Mission freelance
Security consultant Migration CSPM /Anglais courant (H/F)

EXMC
Publiée le
AWS Cloud
Azure
Center for Internet Security (CIS)

1 an
Paris, France
Afin de soutenir les objectifs métiers et les initiatives de transformation digitale, le client met en place une pratique dédiée à la sécurité de l’information afin d’assurer une réponse coordonnée face à l’augmentation des menaces de cybersécurité dans les environnements Cloud publics. L’approche de sécurité de l’information vise à protéger les parties prenantes en sécurisant les actifs informationnels, en maîtrisant les risques cyber et en permettant la mise en œuvre de stratégies métiers efficaces et efficientes, soutenues par la direction exécutive et déployées à travers les différentes entités. Dans le cadre de cette stratégie, le client a décidé de remplacer la solution existante de Cloud Security Posture Management (CSPM) . To support business objectives and digital transformation initiatives, the client is establishing a dedicated information security practice to ensure a coordinated response to the growing cybersecurity threats within Public Cloud environments. The information security approach aims to protect stakeholders by securing information assets, managing cyber risks, and enabling effective and efficient business strategies sponsored by executive leadership and supported across entities. As part of this strategy, the client has decided to replace the existing Cloud Security Posture Management (CSPM) solution. 2. Service Scope (not limited to): The primary objective of this mission is to drive the migration of security policies and the deployment of the new CSPM solution across entities. CSPM deployment phases: Preparation, Execution, Validation, and Run Phase. Description of main activities within the service: • Coordinate with Group Security (Security & Product teams) to ensure controls are correctly migrated and that resulting security scoring is accurate • Coordinate with Cloud product teams and IT stakeholders to ensure the solution’s operational usability • Migrate the existing scope covering all Azure and AWS accounts across entities • Provide technical reference and subject-matter expertise related to the CSPM solution • Contribute to the design of operational target processes for run-mode deployment (including onboarding of new public cloud accounts) to ensure adequate risk coverage • Produce comprehensive documentation covering operational processes and transition to run mode
Freelance

Mission freelance
Architecte Data

INSYCO
Publiée le
AWS Cloud
AWS CloudFormation
Azure

6 mois
Paris, France
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Architecte Data Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence DTA/5344-1 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation La prestation s'inscrit chez un grand compte du secteur des médias et de l'audiovisuel, engagé dans la plateformisation de son offre numérique et le développement de ses usages data et IA. Le besoin porte sur la conception et la supervision d'architectures de données robustes et évolutives, au service des plateformes de traitement et de valorisation de la donnée du client. Activités principales Concevoir, implémenter et superviser des architectures et modèles de données robustes et évolutifs. Orchestrer la collaboration avec les équipes techniques pour garantir l'intégrité et la cohérence architecturale. Évaluer, sélectionner et optimiser les technologies et outils pour les infrastructures de données, notamment Azure Data Factory ou solutions équivalentes. Formaliser et déployer des référentiels de bonnes pratiques en matière de gouvernance des données. Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques complexes liées aux architectures de données. Disponibilité opérationnelle Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion attendue : Jira, Confluence, GitHub. Pratique avancée des chaînes d'intégration et de déploiement continus : GitHub Actions, GitLab CI/CD, Azure DevOps
CDI

Offre d'emploi
Ingénieur Electronique - Secteur Défense/Aéronautique H/F

VIVERIS
Publiée le

40k-50k €
1000, Bruxelles, Bruxelles-Capitale, Belgique
Contexte de la mission : Viveris apporte son expertise à ses clients pour la conception et la production d'équipements de pointe destinés au secteur de la Défense/ Aéronautique. Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur en électronique. Vous occuperez un rôle central dans le processus de développement, de maintenance et d'amélioration continue des systèmes électroniques embarqués de notre client du secteur Défense/ Aéronautique. Vous ferez partie intégrante de l'équipe Hardware et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du département HW, ainsi qu'avec d'autres experts techniques. Responsabilités : - Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques embarqués ; - Assurer la conformité aux normes de sécurité militaire & aéronautique ; - Créer et maintenir les bancs de tests opérationnels ; - Rédiger les rapports d'essais.
CDI
Freelance

Offre d'emploi
Référent bureaux des méthodes proces clients métiers aux solutions de Cybersécurité sur Meudon

EterniTech
Publiée le
Active Directory
Business Process Model and Notation (BPMN)
Cybersécurité

3 mois
Meudon, Île-de-France
Je cherche pour un de mes clients un Référent bureaux des méthodes processus clients métiers aux solutions de Cybersécurité Contexte de la mission Type de poste : Au sein de la Direction Cyber et Résilience de plus précisément pour le Département Étude Solutions Sécurité (ESS), en tant que Référent bureaux des méthodes processus clients métiers aux solutions de Cybersécurité, vous vous serez amené à : o Mettre en place des méthodes et des process pour assurer l’industrialisation des activités de raccordements et suivi permanent des actifs métiers aux solutions de sécurité (SIEM, scanner, Active Directory, coffres, ….) avec notifications, sensibilisation et coaching métiers automatisé en cas de dérives, o Assurer l’interfaçage / faire le lien entre les architectes, la gouvernance et les métiers pour embarquer les nouvelles solutions dans un modèle industriel auprès des métiers o Modéliser le circuit de la demande pour embarquer les actifs et les métiers à toutes les solutions cybersécurité Missions principales : • Retranscrire les instructions techniques (demandes de service métiers, incidents, changements, etc.) dans des processus bout en bout. • Prototyper le changement de configuration logique, puis imaginez une méthode pour rendre le prototype réplicable de façon industrielle et sûre (type BPMN) jusqu’à sa mise en œuvre • Maximiser l’automatisation • Créer une boucle d’asservissement entre usine et méthode en recueillant les irritants de chaque entité (clients métiers, gouvernance, équipes cybersécurité) pour mener des plans d’action et de remédiation mesuré par des KPI • Build to Run : Accompagner les référents avec les bonnes pratiques pour une mise en prod rapide et opérationnelle. • Sur l’activité existante de raccordements de chaque actif aux solutions de Cybersécurité (Cahier De Raccordement) o Homogénéiser les processus entre les univers Telecom et IT mais également entre les actifs bare metal, VM et containers, o Renforcer les processus CDR manquants à date (avec consultation des différents acteurs) ? Gestion des paliers ? Process de vérification de non-régression ? Process de dérogations ? Gestion des décommissionnements o Consolidation des process existants, et identifier des pistes d’optimisation pour automatisation des procédures bout en bout du RUN o Remise à plat du circuit de la donnée (alignement des données entre les référentiels Node, CRS et RAS) pour identifier le circuit de la donnée (référentiel autoritaire et le porteur de la complétude) Vous serez directement rattaché au responsable des études et du support des solutions pour avoir une vision bout-en-bout des processus par type de solutions. Objectifs et livrables Production des modèles de méthodes et processus pour industrialiser des activités opérationnelles de sécurité en lien avec les métiers Compétences demandées Compétences Niveau de compétence • Capacité à gérer plusieurs sujets complexes simultanément • Bon relationnel, esprit d’équipe et pédagogie • Excellente communication écrite/orale, esprit d’analyse et vulgarisation Leadership d'équipe interfonctionnelle • Capacité à présenter devant un tour de table de dirigeants

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice ou Responsable de Département, Division ou Service supervise une unité spécifique au sein d'une organisation. Son rôle est de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et les objectifs de son périmètre, de piloter les équipes, et d'assurer la performance, la rentabilité et la cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

La rémunération varie selon le secteur, la taille de l’entreprise et le périmètre des responsabilités. Les salaires annuels peuvent débuter autour de 50 000 euros bruts pour des postes intermédiaires et dépasser 120 000 euros pour des postes de direction dans des grandes organisations. En freelance ou en mission de consulting, les tarifs journaliers se situent généralement entre 600 et 1 500 euros.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Un.e Directeur·rice ou Responsable de Département est un.e professionnel·le chargé·e de piloter les activités d’un service, d’une division ou d’un département spécifique. Il ou elle encadre les équipes, gère les budgets, et veille à atteindre les objectifs fixés tout en respectant les politiques et valeurs de l’organisation.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les missions incluent la définition de la stratégie de son périmètre, le pilotage de projets transversaux, la gestion et le développement des équipes, l’optimisation des processus et la gestion du changement. Il ou elle peut également superviser la relation avec les parties prenantes internes et externes, et veiller à la conformité aux réglementations en vigueur.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les compétences clés incluent une forte capacité de leadership, une excellente maîtrise de la gestion stratégique et opérationnelle, une aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions. Une bonne communication, des compétences en gestion de projet et une capacité à motiver et développer les équipes sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le profil idéal est une personne visionnaire, organisée et dotée d’un excellent sens de la gestion et des relations humaines. Une solide expérience dans un domaine spécifique, combinée à des compétences en management, est généralement requise. Une formation supérieure en gestion, management ou dans le domaine technique du département concerné, ainsi qu’une capacité à s’adapter à des environnements en constante évolution, sont également des atouts recherchés.
1114 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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