Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Contexte de la mission : Nous recherchons un Responsable de composants transmission dans le domaine des constructeurs de véhicule pour les transports publics routiers. Responsabilités : En tant que responsable de composants transmission, vous aurez à charge : Planifier les activités d'implémentation d'une nouvelle application (ou évolution) d'un nouveau composant gérer la bonne intégration des évolutions fonctionnelles dans les nouvelles releases logicielles du composant recueillir les données d'entrée nécessaires auprès des différents acteurs, coordonner les actions internes et externes, élaborer les livrables à l'attention des chefs de projets, assurer une communication synthétique et adaptée auprès des différents acteurs et donneurs d'ordre

Mission : Contrôler l'apurement des suspens à forte volumétrie Contrôler les virements, pertes et profits ainsi que les écritures comptables Prendre en charge les demandes ponctuelles d'autres directions et les sujets liés aux contrôles Contribuer aux différents projets de l'organisation Coordonner les travaux et organiser l'activité de l'équipe Animer et piloter une équipe comptable de 17 collaborateurs Réaliser les reportings d'activité et le suivi des suspens Profil : Expérience confirmée en management d'équipe comptable Expertise en comptabilité clients ou fournisseurs Plus de 9 ans d'expérience Expérience de gestion de suspens à forte volumétrie La connaissance du secteur de l'assurance est un plus mais n'est pas indispensable

Lieu : Roubaix Durée : 6 mois renouvelables Profil senior, profil AGILE, bon recul sur la gestion de projet cloud et moove to cloud, et également dans sa capacité à gérer les planning, budget, les différentes équipes..etc. Budget : 600€ Parle anglais : lu, écrit, parlé Responsable Cloud Center of Excellence (CCOE) AWS Contexte Le client a engagé un programme stratégique de transformation visant à accélérer la migration de son système d'information vers AWS dans le cadre : de la transformation digitale du Groupe ; de l'évolution de sa stratégie d'hébergement ; de l'amélioration de la résilience et de la conformité ; de l'accélération du time-to-market ; de la maîtrise des coûts d'infrastructure et d'exploitation. Afin d'accompagner cette transformation, le client souhaite s'appuyer sur un prestataire expérimenté pour assurer le pilotage et l'animation du Cloud Center of Excellence AWS (CCOE). Objectifs de la mission Le titulaire de la mission aura pour objectif de mettre en place, structurer, piloter et faire vivre le Cloud Center of Excellence AWS afin de garantir : l'accélération de la migration des applications vers AWS ; l'industrialisation des pratiques cloud ; la maîtrise des coûts AWS ; la conformité sécurité et réglementaire ; la montée en compétence des équipes ; l'alignement des initiatives cloud avec les priorités métiers et IT. Périmètre de responsabilité Gouvernance Cloud Le prestataire devra : Définir et faire appliquer la gouvernance Cloud AWS. Mettre en place les instances de pilotage du CCOE. Animer les comités d'architecture cloud. Définir les processus de décision et d'escalade. Produire les indicateurs de pilotage du cloud. Pilotage du programme Move to Cloud Coordonner les différents streams de transformation. Assurer le suivi du portefeuille de migrations. Identifier les risques et dépendances. Préparer les arbitrages pour les instances de gouvernance. Participer à la définition des roadmaps annuelles. Industrialisation et plateforme AWS Définir les standards AWS. Superviser la Landing Zone. Encadrer les pratiques Infrastructure as Code. Définir les modèles réutilisables. Structurer le catalogue de services cloud. Mettre en place les parcours d'onboarding. Sécurité et conformité Garantir l'intégration des exigences sécurité. Assurer l'alignement avec les référentiels internes du client. Définir les contrôles cloud. Accompagner les audits et revues de conformité. Participer à la mise en conformité DORA et Groupe. FinOps Définir le modèle de gouvernance FinOps. Mettre en place les KPI de consommation. Identifier les opportunités d'optimisation. Piloter les plans de réduction des coûts. Assurer le reporting régulier vers les directions. Transformation et accompagnement Accompagner les équipes projets. Développer la culture cloud. Structurer les parcours de formation. Produire les supports méthodologiques. Animer la communauté cloud interne. Livrables attendus Dans les 3 premiers mois Charte du CCOE. Modèle de gouvernance. Cartographie des acteurs. Roadmap CCOE 24 mois. Catalogue initial de services AWS. Tableau de bord KPI. Dans les 6 mois Framework d'onboarding cloud. Standards d'architecture AWS. Modèle FinOps. Référentiel de bonnes pratiques. Plan de montée en compétences. En régime nominal Reporting mensuel. Tableau de bord FinOps. Roadmap mise à jour. Revue trimestrielle de maturité cloud. Support aux instances de gouvernance.

RED Global recherche actuellement un(e) Freelance Tech Lead ServiceNow pour intervenir chez un client final dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et d'évolution de la plateforme ServiceNow. 💻 Responsabilités principales : ServiceNow Tech Lead ✅ Définir et garantir la cohérence de l'architecture ServiceNow sur l'ensemble de la plateforme ✅ Prendre le lead technique des équipes ServiceNow en France et à l'international et accompagner les développeurs dans leurs choix techniques ✅ Intervenir sur les modules ServiceNow ITSM, CSM, HR et ITAM déjà en place ✅ Définir les standards de développement, bonnes pratiques et principes d'architecture à appliquer sur la plateforme ✅ Participer et animer les workshops techniques et fonctionnels avec les équipes métier, IT et les différents stakeholders ✅ Superviser les développements, intégrations et évolutions de la plateforme et assurer la qualité des solutions livrées..

Votre mission Au sein de la DSI Groupe, vous prenez la responsabilité du domaine Order to Cash, garantissant la performance, l'évolution et l'alignement des solutions SAP avec les besoins des métiers.Véritable partenaire des directions commerciales, logistiques et supply chain, vous pilotez les activités RUN et projets tout en animant une équipe de consultants fonctionnels.Vos principales responsabilitésManagement & Animation d'équipeEncadrer et accompagner une équipe de 4 à 5 consultants fonctionnels. Développer les compétences et favoriser la montée en expertise des collaborateurs. Piloter la charge, les priorités et les ressources du pôle. Coordonner les intervenants internes et partenaires externes. Expertise SAP & Business PartnerAccompagner les métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins. Garantir la cohérence fonctionnelle des processus Order to Cash. Superviser les travaux de conception, paramétrage, recette et déploiement. Assurer l'intégration des flux avec les autres domaines SAP du groupe. Être l'interlocuteur privilégié des métiers pour le pilotage des priorités et des évolutions. Gestion de projetsVous contribuerez activement aux projets stratégiques du groupe, notamment :Déploiement d'une plateforme e-commerce intégrée à SAP. Mise en œuvre d'un nouveau WMS. Déploiement d'un template SAP à l'international. Évolutions et optimisations post-migration S/4HANA. Amélioration continue des processus commerciaux et logistiques.

Our client requires a Procurement Services Consultant to support one of their retail sector customers on contract until 31/01/2027. START: ASAP DURATION: 31/01/2027 RATE: €250 LOCATION: NETHERLANDS (REMOTE) In this role you will independently manage and contribute to the delivery of defined client engagements, acting as a trusted advisor for clients and an escalation point for internal teams. You will be accountable for agreed outcomes, service quality, client satisfaction and continuous improvement. You combine strong customer-facing consulting skills with solid IT and software licensing knowledge, commercial awareness and the ability to translate client requirements into practical service improvements. Responsibilities of your role include: * Responsible for the high-quality delivery, governance and continuous improvement of assigned Procurement Services and Software Asset Management activities. Activities and responsibilities may include: * Act as a primary consultant and trusted advisor for assigned clients, building strong working relationships and understanding their business priorities, procurement processes and software lifecycle requirements * Provide advanced advice and guidance for client licensing, administration, purchasing and procurement questions, using service management portals, email, telephone and client meetings as appropriate * Coordinate and oversee service desk workflow, including ticket allocation, prioritisation, quality control, escalation management and timely resolution in line with agreed service levels * Monitor service performance against agreed Service Levels, identify risks or trends, and proactively initiate corrective actions or service improvement activities * Managing multiple concurrent tasks: tracking progress against deadlines and expectations, working with your colleagues to understand anomalies, overcome conflicts or issues * Lead regular client service reviews, prepare status updates, explain operational performance and recommend practical improvements to enhance service delivery and client value * Administering new order requests on the client's behalf, ensuring a smooth, accurate and timely process * Taking care of the software delivery, from purchase to registration and implementation, reducing cycle times, increasing visibility and user satisfaction * Assist the client's procurement departments in the management of contracts * Keep track of maintenance and support renewals and ensure these are managed and processed prior to their expiration date * Functional management of Software Asset Management tooling * Identify, validate and present cost saving, cost avoidance and optimisation opportunities related to renewals, software license purchases, contracts and services * Deliver projects or workstreams as a consultant, taking ownership of defined deliverables, timelines, stakeholder communication, risks and quality assurance * Build and maintain strong relationships with SLS Consultants, Local Account Sales Teams, vendors and client stakeholders, supporting collaboration across commercial, operational and technical teams * Mentor junior team members by sharing knowledge, reviewing work, supporting onboarding activities and contributing to a culture of service excellence * Contribute to and, where appropriate, lead activities relating to standard operating procedures, process documentation, training material, knowledge sharing and team meetings * Take a proactive approach to learning, service innovation and the further development of Insight's Procurement Services capability LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Dans le cadre de son développement et de la transformation de son système d'information, notre client recherche son futur Responsable Applications H/F. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez garant(e) du bon fonctionnement, de la performance et de l'évolution du portefeuille applicatif de l'entreprise. Véritable interface entre les équipes métiers, les prestataires et les équipes techniques, vous accompagnerez les projets stratégiques liés aux applications de l'organisation. Vos missionsPiloter l'ensemble du parc applicatif et assurer son maintien en conditions opérationnelles. Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs et des métiers. Coordonner les évolutions fonctionnelles et techniques des applications. Assurer le suivi des projets d'intégration, de migration et d'amélioration continue. Piloter les prestataires et partenaires externes. Veiller à la qualité de service, à la disponibilité et à la sécurité des applications. Définir et suivre les indicateurs de performance du périmètre applicatif. Participer à la stratégie de transformation digitale de l'entreprise. Assurer la gestion des incidents et accompagner les utilisateurs sur les problématiques complexes.

Notre client officiant dans le secteur de l'industrie et basé dans les Vosges (88) est à la recherche d'un-e Responsable Ressources Humaines de Transition (H/F). MISSIONS - Administration du personnel et paie o Piloter l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel et assurer la gestion quotidienne de la fonction RH o Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie o Assurer le suivi de la paie sur Silaé o Gérer les contrats cadres ainsi que les dispositifs de mutuelle et prévoyance, en coordination avec la Responsable Administrative et Financière o Veiller à la conformité des pratiques RH et au suivi administratif des collaborateurs - Recrutement et gestion de l'intérim o Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'expression du besoin à l'intégration des collaborateurs o Prendre en charge les recrutements ponctuels selon les besoins du site o Assurer la gestion et le suivi des agences d'intérim et des cabinets de recrutement o Mettre en place et suivre les outils de pilotage de l'activité - Relations sociales o Préparer et animer les réunions du CSE, en collaboration avec le Directeur d'Usine o Assurer la gestion des relations avec les partenaires sociaux o Accompagner les managers et la direction sur les sujets de droit social o Garantir l'application du droit du travail et des dispositions de la convention collective applicable - Développement RH o Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle o Identifier les besoins et coordonner les actions de formation o Assurer l'accompagnement et le suivi de l'apprenti(e) RH o Mettre en place et suivre des KPI RH : suivi des effectifs, augmentations salariales, indicateurs sociaux, etc - Organisation et projets o Participer à la restructuration et à l'organisation du service RH o Déployer des outils de suivi et de reporting : intérim, effectifs, indicateurs RH, tableaux de bord, etc. o Accompagner le déploiement de SAP o Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de SAP o Prendre en charge ponctuellement certaines tâches administratives transverses nécessaires au bon fonctionnement du site : achats de fournitures, réservation de salles, support à la Direction, etc.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet BOARD pour intervenir sur un projet stratégique au sein d'un grand groupe du secteur bancaire. Vos missions Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l'application BOARD. Prendre en charge les demandes d'évolution et les développements sur la plateforme BOARD. Piloter le projet dans toutes ses dimensions : stratégique, fonctionnelle, technique, organisationnelle et financière. Coordonner les différentes parties prenantes et garantir l'atteinte des objectifs. Être garant(e) de la qualité, des coûts, des délais et des livrables. Préparer et piloter la conduite du changement. Animer la communication auprès des équipes projet et des instances de gouvernance. Valider les recettes finales et assurer la réussite des projets. Superviser les ressources (budget, équipes, planning) et prendre les décisions stratégiques.

Dans le cadre d'un programme de transformation visant à fiabiliser et structurer un référentiel central des actifs et services IT, nous recherchons un Expert Senior Lansweeper capable d'intervenir de manière opérationnelle sur les sujets de discovery, d'inventaire et d'intégration CMDB. Le consultant rejoindra un environnement international et interviendra directement sur le déploiement, la configuration et l'intégration de Lansweeper avec ServiceNow CMDB. MissionsDéployer, configurer et optimiser la solution Lansweeper sur le périmètre technique défini. Définir et mettre en œuvre une stratégie de discovery afin d'assurer une couverture fiable des actifs IT. Configurer les mécanismes de scan, credentials, plages IP, agents, règles d'exclusion et fréquences de collecte. Concevoir et mettre en œuvre l'intégration entre Lansweeper et ServiceNow CMDB, notamment sur le mapping, l'identification et la réconciliation des données. Analyser la qualité des données, identifier les doublons, incohérences et actifs non détectés, puis contribuer aux actions de remédiation. Produire la documentation technique, les procédures d'exploitation et accompagner les équipes lors du transfert de connaissances.

Contexte : Poste de pilotage IT au sein de la DSI d'une maison de luxe internationale, en charge de l'ensemble du périmètre applicatif et technique e-commerce (Magento / Adobe Commerce et son écosystème). Le poste est le référent IT de l'équipe E-commerce métier, à l'interface entre les besoins business et les solutions techniques, dans un environnement international et multi-partenaires. Missions : Construire et piloter la roadmap IT e-commerce. Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers, et les traduire en solutions. Piloter les projets de bout en bout : cadrage, développement, recette, release, mise en production. Garantir disponibilité, performance, sécurité et évolution de la plateforme e-commerce. Assurer l'intégration avec les autres briques du SI (ERP, PIM, CRM, middleware, paiement, logistique). Piloter les incidents majeurs et l'amélioration continue de la fiabilité des plateformes. Manager l'équipe e-commerce IT et organiser l'activité entre Run et Projets. Piloter agences, intégrateurs, éditeurs et partenaires (budgets, plannings, qualité des livrables). Challenger les estimations et solutions techniques proposées par les partenaires.

Mon client lance un projet stratégique visant à préparer et adapter le Système d'Information du Groupe face à l'émergence des nouvelles générations d'Intelligence Artificielle appliquées à la cybersécurité. L'apparition d'IA avancées de type Claude Mythos ou équivalentes ouvre de nouveaux paradigmes en matière de cybermenaces : Détection massive et automatisée de vulnérabilités Automatisation des chaînes d'attaque Réduction drastique du délai entre découverte, exploitation et industrialisation des attaques Dans ce contexte, le Groupe doit adapter sa posture de cybersécurité afin : d'opérer à une véritable "vitesse machine" ; de maintenir la résilience de ses systèmes et processus métiers ; de renforcer ses capacités de détection, de réaction et d'anticipation face aux menaces émergentes. Pour piloter cette transformation, Covéa recherche un Directeur de Projet IA Cyber. Le Directeur de Projet IA Cyber sera responsable de la structuration, du pilotage et de la coordination de l'ensemble du programme. Ses principaux objectifs seront : Évaluer l'exposition du SI du Groupe face aux IA cyber avancées ; Adapter les capacités de défense existantes (SOC, gestion des vulnérabilités, patch management, gestion de crise, gouvernance) ; Garantir la réactivité nécessaire au traitement des vulnérabilités critiques ; Définir et mettre en œuvre une stratégie cyber basée sur l'IA à moyen et long terme.

Dans le cadre de la modernisation de son SI et de l'évolution de ses pratiques de développement et d'exploitation, un partenaire du secteur de l'assurance recherche un(e) Ingénieur Azure DevOps afin d'accompagner la mise en place progressive des bonnes pratiques DevOps et de contribuer à l'industrialisation des déploiements. Le consultant travaillera en proximité avec les équipes études, exploitation et infrastructure. Il aura également un rôle d'accompagnement et de transfert de compétences auprès des collaborateurs de l'équipe. Missions : Mettre en place et faire évoluer les pipelines CI/CD sous Azure DevOps. Industrialiser les processus de build, test et déploiement des applications. Automatiser les tâches d'exploitation et d'administration récurrentes. Participer à la définition et à la diffusion des pratiques DevOps au sein de la DSI. Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des outils et méthodes. Assurer un rôle de référent technique auprès d'une collaboratrice en montée en compétences. Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la sécurité et de la fiabilité des mises en production. Participer à la documentation des procédures et standards techniques.

Nous recherchons, pour l'un de nos Clients basés sur Monaco, un Service Delivery Manager H/F. VOTRE MISSION :Notre Client recherche un Service Delivery Manager H/F qui assurera la coordination entre les équipes techniques, fonctionnelles et métiers, sur la plateforme IBEXA, afin de garantir la qualité, et la disponibilité de celle-ci. Il structurera les processus de maintenance, de gestion des incidents, des problèmes et changements, et définira les seuils d'alerte et règles d'escalade en mettant en place également des tableaux de bord nécessaires au bon pilotage. Missions principales : Définir et piloter le dispositif global d'optimisation des processus liés à la plateforme IBEXA Garantir la performance, la fiabilité et l'amélioration continue de la plateforme Assurer l'interface entre les équipes de développement, de maintenance applicative, d'exploitation, et de support Structurer les processus de traitement des incidents, des demandes d'évolution, des anomalies et des actions correctives Mettre en place un dispositif de détection, de qualification, d'escalade et de résolution des alertes Faciliter les arbitrages entre correction urgente, évolution fonctionnelle, dette technique et maintenance préventive Organiser les revues de demandes, les points de synchronisation et les comités de suivi Identifier les dysfonctionnements récurrents, réduire les délais de résolution et améliorer la qualité de service Déployer une démarche d'optimisation inspirée du Lean Management, adaptée aux activités de développement, de maintenance et d'exploitation Mettre en place une gouvernance fondée sur des indicateurs, des seuils d'alerte et des tableaux de bord partagés

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Responsable d'agence/ Business Unit Manager pour rejoindre notre agence de Bordeaux. Véritable pilote de votre centre de profit, vous êtes garant.e de la croissance, de la rentabilité et de la dynamique humaine de votre périmètre. Vous contribuez au développement d'Amiltone en développant votre activité commerciale, en recrutant les consultants qui accompagneront vos clients et en assurant le suivi de vos collaborateurs. 🎯 Vos missions principales: 🛠 Développement commercial - Élaborer et déployer la stratégie de croissance de votre périmètre - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients - Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales grâce à une prospection ciblée - Développer et entretenir votre réseau de partenaires et d'acteurs de l'écosystème local - Promouvoir notre offre globale : Assistance Technique, Forfait et Centre de Services - Assurer une veille active sur votre marché, vos clients et les évolutions du secteur IT - Participer à des événements, salons et rencontres professionnelles afin de renforcer la visibilité d'Amiltone - Piloter les référencements et développer des relations durables avec les décideurs clés - Suivre les indicateurs de performance de votre activité : chiffre d'affaires, marge et rentabilité 🔎 Recrutement - Définir les besoins de recrutement en fonction des opportunités commerciales et des projets clients - Collaborer étroitement avec l'équipe recrutement dans l'identification et la sélection des futurs consultants - Réaliser les entretiens de recrutement 🤝 Management & pilotage des équipes - Encadrer et accompagner les consultants dans leur parcours chez Amiltone - Assurer leur intégration, leur montée en compétences et leur évolution professionnelle - Réaliser les points de suivi de mission et maintenir un lien régulier avec les collaborateurs - Veiller au bon déroulement des prestations et à la satisfaction des clients comme des consultants - Participer aux entretiens annuels et professionnels - Créer un environnement favorisant l'engagement, la fidélisation et la performance collective

Nous recherchons un Directeur de Projet senior afin de piloter la roadmap d'une plateforme de paiement regroupant plusieurs équipes Agile. Missions :Piloter la roadmap globale des développements monétiques et assurer sa consolidation sur l'ensemble des squads. Suivre l'avancement des projets, identifier les dépendances et anticiper les risques pouvant impacter les jalons de livraison. Construire et animer les plans de remédiation avec les équipes de développement, les Product Owners et les responsables techniques. Préparer les supports de pilotage (roadmap, risques, plans d'actions et indicateurs) à destination des comités de gouvernance. Assurer un reporting régulier auprès du management et des partenaires bancaires sur l'avancement des travaux. Faciliter la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques et les interlocuteurs externes. Challenger les priorités et proposer des arbitrages permettant de sécuriser les engagements de livraison. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage dans un environnement Agile.