Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO).

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Freelance

Mission freelanceIntégrateur Technique TMS

HC
Publiée le
Intégration

12 mois
550 €
Puteaux, Île-de-France
Notre client, acteur international majeur du secteur de la logistique et de la supply chain, mène un ambitieux programme de transformation de son système d'information afin d'harmoniser et moderniser ses outils métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un Intégrateur Technique qui interviendra sur l'ensemble du cycle d'intégration d'une nouvelle solution de Transport Management System (TMS), depuis la définition des solutions techniques jusqu'aux phases de tests et de validation. Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'intégration et collaborerez avec les équipes métiers, les architectes, les éditeurs et les différentes équipes IT impliquées dans le programme. Vos missions: Analyser le système d'information existant et identifier les interfaces avec le TMS. Concevoir et mettre en œuvre les solutions d'intégration (API, EDI, Web Services). Définir les solutions techniques d'intégration en collaboration avec les équipes d'architecture et les différents intervenants du projet. Réaliser le mapping des données entre le TMS et les applications du SI. Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées. Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des échanges de données. Participer aux tests d'intégration (tests unitaires, tests d'intégration, validation des flux). Contribuer au paramétrage technique de la solution (notifications, traitements batch, analyse des logs, supervision...). Documenter les développements et les procédures techniques. Accompagner les équipes internes lors de la mise en œuvre si nécessaire.
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Freelance

Mission freelanceARCHITECTE TECHNIQUE ON PREMISE & CLOUD AZURE ET GCP

PROPULSE IT
Publiée le
Azure
Cloud

24 mois
325-650 €
Paris, France
Nous recherchons plusieurs Architectes Technique OnPrem & Cloud pour une mission longue chez l'un de nos clients. Niveau expérimenté à senior requis. CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de l'équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production du groupe, le consultant contribuera aux activités : - Etudes techniques & Design - Cadrage budgétaire - Définition des best practices d'architecture - Documentation - Accompagnement de la stratégie Move2Cloud - Co-construction des solutions - Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement Environnement général - Plateformes E-commerce - Plateformes BackOffice & Logistique - Cloud Public Azure & GCP - Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) - CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) - Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle - Big Data Hadoop, Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks - Conteneurisation Docker & Orchestration AKS - Progiciels SAP, Siebel, HRAccess DESCRIPTION DE LA MISSION - Etude des besoins issus des équipes de développement - Etude de l'évolution des composants de plateformes techniques ou de l'intégration de nouveaux services - Rédaction des documents d'architecture et d'intégration générale et détaillée - Rédaction des supports d'aide à l'exploitation et accompagnement des équipes d'exploitation durant la transition - Contribution à l'évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre - Support N3 des équipes d'exploitation Démarrage souhaité : au plus tôt Durée de la mission : Longue Paris
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Offre premium
CDI

Offre d'emploiArchitecte Technique / Solutions .NET / Azure – Cloud & Infrastructure as Code

OCSI
Publiée le
.NET Framework
Angular
Architecture ARM

60k-68k €
Paris, France
Au sein d'une équipe Architecture composée de 9 personnes, vous intervenez sur des projets variés, à la fois pour la DSI et les métiers. Vous évoluez dans un environnement fortement orienté Cloud Azure, Architecture .NET, API, microservices et Infrastructure as Code. Votre rôle sera à la fois technique et transverse : vous participerez aux choix d'architecture, au développement de solutions, à l'industrialisation des pratiques DevOps et à l'évolution des infrastructures Cloud. Vos principales missions Vous serez notamment amené(e) à : Concevoir et faire évoluer des architectures applicatives et techniques. Développer et maintenir des API et microservices en environnement .NET. Concevoir de nouvelles applications : API, dashboards, services applicatifs… Maintenir et faire évoluer les microservices existants. Mettre en place et administrer des pipelines CI/CD et Continuous Monitoring via Azure DevOps. Mettre en œuvre et faire évoluer les processus d'Infrastructure as Code avec Terraform et Azure ARM. Participer au monitoring des infrastructures et applications avec Azure Monitor, Application Insights, etc. Concevoir des templates et socles de développement basés sur des frameworks et boilerplates. Contribuer à l'amélioration continue des architectures, outils et processus. Être force de proposition sur les évolutions techniques et les bonnes pratiques. Accompagner les équipes dans l'utilisation des standards d'architecture, de développement et de déploiement. Assurer le suivi et le respect des processus définis au sein de l'Architecture / DevOps.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiChef de projet technique

CAT-AMANIA
Publiée le
Mainframe

6 mois
40k-75k €
400-670 €
Montreuil, Île-de-France
Au sein du Département BCEF IT (Banque Commerciale en France), plus précisément dans la Squad Chèque, un outil basé sur un progiciel actuellement utilisé pour gérer les processus chèques liés aux participants indirects ne va plus être maintenu par l'éditeur. Afin de garantir la continuité de service auprès de nos clients et d'assurer la pérennité des fonctionnalités aujourd'hui présentes dans l'outil, des scénarios sont à l'études pour la mise en place d'une nouvelle solution. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet confirmé / expérimenté pour assurer le pilotage global du projet de migration avec des compétences techniques (nécessaires pour fournir une expertise en matière d'architecture et de challenge de la solution) et des compétences fonctionnelles (forte capacité d'analyse fonctionnelle attendue avec pilotage du bout en bout et une participation active à la phase de recette). Le CP sera le garant de l'alignement entre les besoins métiers, les contraintes techniques et la solution cible et aura la responsabilité de l'ensemble des activités de gestion de projet incluant le cadrage, la planification, la coordination des acteurs IT / Métier, le suivi des risques ainsi que l'accompagnement de la mise en œuvre de la solution retenue. Missions Le chef de projet sera rattaché à l'ITO de la Squad. Il participera plus particulièrement en lien avec les parties prenantes et la Squad Chèques à : - Piloter le cadrage fonctionnel et organisationnel. - Coordonner les travaux en évaluant les impacts fonctionnels, techniques. - Construire et suivre la roadmap du projet. - Identifier, analyser les risques et point d'alerte. - Accompagner les phases de réalisations, de recette et de déploiement. - Contribuer à la conduite du changement. Compétences techniques / Produits / Sectorielles - Bonne connaissance de la conduite de projet - Bonne communication orale et écrite, dont reporting - Connaissance de l'environnement Mainframe - Notions du métier Chèques Compétences comportementales - Capacité d'analyse et de synthèse - Méthodique, organisé et rigoureux - Bonnes qualités relationnelles - Autonomie et force de propositions - Leader et pas suiveur
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Freelance

Mission freelanceProduct Owner Technique Data - Cloud GCP

ALLEGIS GROUP
Publiée le
Google Cloud Platform (GCP)
SQL

36 mois
520-600 €
Massy, Île-de-France
Périmètre des prestations : Cadrage & Exploration (Problem Space) Réalisation d'une cartographie détaillée des personas, des indicateurs clés de performance (KPIs) et de l'écosystème de reporting existant. Gestion & Stratégie Produit (Product Roadmap) Structuration, documentation et hiérarchisation des exigences fonctionnelles et techniques dans JIRA. Élaboration et mise à jour continue d'une feuille de route produit itérative. Pilotage du Delivery & Agilité Animation de l'équipe de développement selon les méthodologies Agile. Suivi de la production et contrôle de la qualité des livrables techniques. Recette & Assurance Qualité (QA) Définition et rédaction des critères d'acceptation. Structuration, réalisation et coordination des phases de recette fonctionnelle. Conduite du Changement & Adoption Pilotage et suivi des indicateurs d'usage afin de maximiser l'adoption des Data Products auprès des utilisateurs financiers. Missions principales Concevoir des solutions data et cadrer les besoins. Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles. Préparer la recette et suivre la mise en œuvre avec l'équipe Scrum. Modéliser les objets métiers dans un socle Big Data. Spécifier les flux d'alimentation et les contrats d'interface. Concevoir les expositions data (API, modèles BDD) avec la gouvernance data. Assurer la cohérence fonctionnelle du domaine de données. Construire la roadmap produit data. Garantir la cohérence transverse avec les autres produits data. Piloter la qualité des données via des dashboards et le suivi des dettes techniques. Qualifier et documenter les données. Animer la communauté data et assurer le lien entre les métiers et l'IT. Gérer les évolutions et anomalies remontées par les utilisateurs. Piloter le backlog produit et définir les user stories. Animer les rituels Agile. Gérer un portefeuille de projets data et leur cycle de vie. Reporter l'avancement auprès des responsables programme et Data Products. Manipuler la donnée (SQL avancé, APIs, Dataviz). Interroger des bases SQL et consommer des web services. Maintenir une forte compréhension technique de l'écosystème Data.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise. Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants. Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques. Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes. Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI. Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement. Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université). Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention. En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie. Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges. Il connaît parfaitement en management du risque. Il doit être expert en gestion et management de projets transverses. Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.

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