Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Assister le Product Owner dans la collecte, l'analyse et la priorisation des besoins métiers. Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications claires et exploitables par les équipes de développement. Accompagner les équipes Finance dans le suivi des demandes et des évolutions. Assurer le suivi de l'avancement des développements et des livraisons. Organiser et animer les réunions de suivi avec les différentes parties prenantes. Collaborer étroitement avec les équipes techniques afin de garantir une bonne compréhension des besoins. Participer aux phases de validation et de recette des évolutions dans le respect des standards SAP. Assurer le suivi des activités RUN sur les domaines SAP Finance et RE-FX. Piloter les sujets Finance liés au programme de transformation FIORI. Contribuer à la définition et à l'exécution de la feuille de route de migration vers SAP FIORI. Coordonner le déploiement des tuiles FIORI identifiées et animer les démonstrations auprès des utilisateurs. Accompagner la conduite du changement et l'adoption des nouvelles solutions.

Administrateur / Ingénieur Microsoft 365 Nombre de prestations : 1 Contexte de la mission : Dans le cadre d’un remplacement de la personne en charge de l’environnement Microsoft 365, l’Administrateur / Ingénieur Microsoft 365 devra être expérimenté. Il aura pour mission d'assurer la continuité des opérations et d'apporter un soutien à court terme. Il sera chargé de maintenir les activités opérationnelles, d'accompagner l'équipe support IT, et de contribuer à un projet de migration lié à une acquisition en cours. Tâches à réaliser : Administration et exploitation Microsoft 365 : • Administrer et maintenir les services M365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive for Business, Power BI, Power Apps) • Assurer le suivi de la disponibilité, de la sécurité et des performances de la plateforme • Gérer le cycle de vie des utilisateurs et les habilitations • Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés à Microsoft 365 Gestion des identités et des accès : • Administrer Microsoft Entra ID (Azure AD) • Gérer les politiques d'authentification et d'accès conditionnel • Mettre en œuvre et maintenir les intégrations SSO avec les applications métiers • Contribuer aux sujets de gouvernance des identités et des accès Administration Azure : • Gérer les abonnements Azure et les ressources associées • Assurer les activités d'administration, de gouvernance et de gestion des droits dans les environnements Azure Projet de migration : • Piloter la migration des boîtes aux lettres depuis un serveur Kerio vers Exchange Online • Évaluer les prérequis, contraintes et risques liés à la migration • Coordonner les activités avec les équipes IT internes • Garantir une transition fluide avec un impact minimal pour les utilisateurs Support et transfert de compétences : • Accompagner et conseiller l'équipe support IT existante • Prendre en charge les escalades techniques complexes • Documenter les procédures, configurations et bonnes pratiques • Assurer un transfert de compétences en fin de mission Compétences recherchées : Obligatoires : Très bonne connaissance : Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive for Business, Microsoft Entra ID (Azure AD), Administration Azure, PowerShell, Migration Microsoft 365 Optionnelles : Power BI, Power Apps, SSO, expérience en contexte d'acquisition / fusion d'entreprises Expérience nécessaire : 5 années minimum sur la fonction avec si possible, une expérience précédente en contexte d'acquisition / fusion d'entreprises Langues : Anglais - Courant

Mission : Fournir des solutions informatiques les plus adaptées et entièrement intégrées en définissant et validant la configuration, en orchestrant l'intégration et les tests systèmes, et en assurant une transition fluide des logiciels et des données vers les environnements de production. Compétences clés : Intégration de l'écosystème IT et orchestration multi-applicationsGestion de configuration et documentation Flux d'interface BoB/SAP, mappage API/Données Gestion SIT/UAT et résolution de défauts Planification, exécution et gestion des problèmes Solide compréhension du middleware, de la surveillance et des journaux système Coordination des parties prenantes dans des programmes de déploiement complexes Qualifications : Solide expérience en informatique ou en livraison numérique avec une bonne compréhension du SAP S/4, des applications BoB, des plateformes d'intégration et du comportement des systèmes hérités Expérience en tests système, cycles de migration de données et coordination de transitions Capacité à gérer la configuration, résoudre des problèmes intersystèmes et collaborer au sein d'équipes techniques et fonctionnelles diverses

Votre missionEn tant qu'Administrateur Systèmes & Bases de Données, vous intervenez au cœur des projets d'intégration ERP et garantissez la performance et la fiabilité des environnements techniques des clients. Réaliser les audits techniques et définir les architectures cibles Installer et configurer les environnements Mettre en place les bases de données (SQL Server / Oracle) Participer aux montées de version et évolutions applicatives Contribuer aux projets de Move to Cloud (IaaS / Cloud public) Gérer des environnements Windows et Linux Administrer les services (Batch Server, Runtime, Syracuse) Sécuriser les accès (certificats SSL, bonnes pratiques) Automatiser via PowerShell Intervenir en support N2/N3

Nous recherchons un profil DBA Oracle Exadata pour l'un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire. L'expertise attendue : l’administration, l’architecture, l’exploitation et l’optimisation d’environnements Oracle complexes. une expertise avérée sur les infrastructures Oracle, notamment les environnements Exadata, Exadata Cloud@Customer (ExaCC), Oracle Enterprise Manager (OEM), ainsi que les architectures réseau, backup etc La maitrise d'Exadata est importante pour la prestation sans cela votre candidature ne sera pas retenue.

Vous accompagnez les métiers dans leurs usages Microsoft 365, en les aidant à choisir les solutions les plus adaptées. Vous faites le lien entre les utilisateurs, les équipes techniques, le support et les équipes en charge de l’accompagnement au changement, afin de garantir une utilisation cohérente et sécurisée des services M365. Votre rôle · Analyser les besoins des utilisateurs et les orienter vers la solution M365 la plus adaptée · Garantir le respect des règles de gouvernance en aidant les utilisateurs et les équipes support à bien les comprendre et les appliquer · Participer à la gestion des licences : attribution, suivi des usages et optimisation des ressources · Mettre à jour les référentiels et la documentation : suivi des licences, schémas de processus, guide d’information · Suivre les évolutions Microsoft 365 et animer des points de veille avec les équipes concernées · Analyser et tester de nouvelles fonctionnalités pour évaluer leur valeur ajoutée, leurs impacts et leurs contraintes de déploiement · Améliorer le traitement des demandes de support en identifiant les irritants, les demandes récurrentes et les axes d’amélioration · Communiquer aux utilisateurs et aux équipes supports les changements liés aux services Microsoft 365 · Produire les reportings sur les usages, notamment les licences afin d’aider au pilotage de l’activité · Participer à la coordination des projets M365 avec le Responsable d’application, les métiers et les équipes techniques

Contexte La fonction principale du domaine Deal Capture IRG est d’assurer le support, la maintenance et l’évolution d’une application. C'est un système de traitement des opérations, responsable de la saisie des transactions sur les dérivés de taux d’intérêt, les futures et les obligations, ainsi que de la transmission de ces opérations du Middle Office vers le Back Office. Elle constitue la colonne vertébrale de la suite applicative IT de traitement des transactions. Plus d'utilisateurs réguliers Plus de million de transactions traitées par mois Des utilisateurs répartis dans différents pays Le développement logiciel est réalisé à Londres et à Mumbai. L’équipe se compose de développeurs logiciels et de business analysts répartis sur les deux sites. Missions Développement de nouvelles évolutions demandées par les métiers (cela peut concerner le Front Office, le Middle Office ou le Back Office). Ces évolutions peuvent prendre la forme de nouveaux produits financiers, de nouvelles méthodes de booking, d’améliorations fonctionnelles, de réponses à des points d’audit, ou encore d’exigences réglementaires. Maintenance : correction des anomalies, support technique intraday et support de niveau 2 de nuit. Concevoir et développer de nouveaux logiciels, faire évoluer les solutions existantes pour apporter les nouvelles fonctionnalités demandées par l’entreprise, et corriger les anomalies. Pour la majorité des projets, l’équipe Business Analysis fournit les spécifications auxquelles l’équipe de développement contribue. À l’approche d’une version majeure, l’équipe de développement est amenée à intervenir sur la correction des bugs de régression, la maintenance des tests de non-régression automatisés, ainsi que la réalisation des tests de régression sur un périmètre donné du système.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la retraite, un business analyst domaine retraite. Objectifs : La mission consiste en tant que référent d’un ou plusieurs régimes de retraite de les accompagner dans la mise en œuvre d’évolutions ou corrections. Principales activités : Contribuer activement à l’amélioration du service : Réaliser des analyses fonctionnelles (études d’opportunités, études prospectives) Rédiger les livrables clés de conception fonctionnelle (note de cadrage, Expressions du besoin, spécifications fonctionnelles générales …) Relire la documentation des projets en dépendance et réaliser les études d’impacts sur le service Assurer la mise à jour de la documentation (guide utilisateur …) Contribuer et / ou Préparer et animer des ateliers de travail avec les différents intervenants du projet : Régimes MOE GIP Contribuer à l’amélioration des interfaces avec les équipes UI/UX pour répondre aux besoins Contribuer à la phase de qualification interne en lien avec la MOE dans le cadre de la méthode agile Mise en œuvre et maintenance des calculettes régime Accompagner l’opérateur de recette régime et les régimes lors des cycles de recette régime Assurer un reporting de ses activités auprès du responsable de l’équipe (suivi d’avancement des sujets en responsabilité, remontée d’alerte ou point de vigilance …)

Contexte Dans le cadre du programme de transformation de la relation client du client, le CRM Entreprise actuellement basé sur PEGA est en cours de migration vers ServiceNow. Le projet vise à garantir la continuité de service, améliorer les parcours utilisateurs et optimiser la gestion de la relation client entreprise. Missions Vérifier la reprise de l'ensemble des fonctionnalités existantes entre PEGA et ServiceNow. Analyser les écarts fonctionnels entre les deux solutions. Identifier et prioriser les besoins non couverts. Cadrer les besoins complémentaires et préparer leur intégration dans la feuille de route projet. Participer aux travaux transverses de l'équipe CRM selon les besoins. Produire les analyses, recommandations et livrables associés.

• Intervenir sur des missions de conseil (étude d’opportunités pour le compte de clients, définition de la roadmap autour des outils SAP Finance). • Assister les directions financières dans l’amélioration de leurs objectifs (gestion du cash, suivi des coûts, pilotage des marges). • Prendre en charge l'intégralité du processus de mise en oeuvre de SAP : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, conception générale et détaillée, rédaction des spécifications techniques, paramétrage, tests, préparation au démarrage, recette, support post démarrage, formation et coaching, assistance aux utilisateurs. • Être référent dans votre domaine pour la montée en compétence des équipes. • Intervenir en support à la réponse des appels d’offre.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration

QA Finance Senior – Programme de Réformes Fiscales & Réglementaires Contexte Dans le cadre de la mise en conformité avec les nouvelles réformes fiscales et réglementaires, notre client recherche un QA Finance Senior capable d'intervenir sur l'ensemble des processus financiers impactés par les évolutions légales et les transformations du système d'information. Le consultant jouera un rôle central dans la validation des solutions mises en œuvre en garantissant la conformité, la qualité des données et la couverture fonctionnelle des processus Finance. Objectifs de la mission Définir et piloter la stratégie de tests autour des évolutions fiscales et réglementaires. Garantir la qualité des livrables fonctionnels et techniques. Sécuriser les déploiements impactant les processus Finance. Assurer la conformité des solutions aux exigences réglementaires. Missions principales 🔹 QA & Validation Fonctionnelle Définir les plans de tests et les stratégies de recette. Concevoir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression. Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Produire les reportings qualité et indicateurs de suivi. 🔹 Expertise Finance Analyser les impacts des réformes fiscales sur les processus Finance. Valider les évolutions liées à la comptabilité générale, auxiliaire, fiscalité, reporting financier et clôtures. Garantir la cohérence des flux financiers et des calculs réglementaires. Participer à la revue des spécifications fonctionnelles avec les équipes métiers. 🔹 Coordination Transverse Travailler avec les équipes Finance, IT, ERP et Data. Coordonner les phases de recette avec les utilisateurs métiers. Participer aux ateliers de cadrage et d'analyse d'impacts. Assurer l'alignement entre les exigences métier et les solutions déployées. 🔹 Qualité des Données & Conformité Vérifier l'intégrité et la qualité des données financières. Contrôler les impacts sur les interfaces et systèmes connexes. Participer aux audits et activités de conformité. Contribuer à l'amélioration continue des processus QA. Profil recherché 🎓 Expérience Minimum 7 ans d'expérience en QA fonctionnelle. Expérience significative sur des projets Finance ou réglementaires. Participation à des programmes de transformation Finance, ERP ou conformité fiscale. Expérience dans des environnements internationaux appréciée. 🛠 Outils appréciés JIRA, Xray, HP ALM, Azure DevOps ou équivalent. ERP Finance (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics). Outils de reporting et de contrôle de données. 🤝 Soft Skills Forte capacité d'analyse et de synthèse. Excellentes compétences de communication avec les équipes métiers et IT. Rigueur, organisation et attention au détail. Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-projets. 🌍 Langues Français courant obligatoire. Anglais professionnel apprécié. Profil idéal Vous êtes un QA Finance senior , habitué aux programmes de transformation réglementaire et fiscale, capable d'intervenir de manière transverse entre les équipes Finance, IT, ERP et Data afin de sécuriser les évolutions du système d'information et garantir la conformité des processus financiers.

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation Data, nous recherchons un(e) Senior Data Engineer Microsoft Fabric pour intervenir sur un projet de migration d’envergure de Google Cloud Platform (GCP) vers Microsoft Fabric. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre technique de la plateforme cible et participerez à la conception et au développement de pipelines de données robustes, scalables et performants. Vous intégrerez une équipe Data experte évoluant dans un environnement Cloud Azure moderne, Agile et orienté excellence technique. Vos missions En tant que Senior Fabric Engineer, vous serez responsable de : Concevoir et développer des pipelines d’ingestion et de transformation de données avec Microsoft Fabric Data Factory et Dataflows Gen2 Mettre en œuvre la migration des données depuis Google BigQuery vers les environnements Fabric Lakehouse et Data Warehouse Développer des connecteurs et workflows d’intégration pour différentes sources : SAP, Salesforce, Oracle, fichiers, APIs, SFTP, etc. Participer à la réécriture des traitements ETL existants sous Talend vers Microsoft Fabric Optimiser les pipelines de données afin de garantir performance, fiabilité et maîtrise des coûts Réaliser les revues de code et accompagner les profils plus juniors Participer aux cérémonies Agile : daily meetings, sprint planning, rétrospectives Garantir la qualité du code et le respect des standards de développement et de CI/CD

Consultant SAP FI DRC S/4 HANA Sénior - Evry (91) - Hybride - 6 mois + Pour le compte de notre client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant FI DRC avec connaissances des besoins Plateformes Dématérialisées Partenaires (PDP) via DRC. Mission en format hybride, 3J/semaine sur site - Anglais nécessaire, et si possible espagnol nouvelle implementation S/4HANA greenfield, mission prévue à minima jusqu'à fin 2026. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Dans le cadre du déploiement d'un Core Model SAP au sein de nouvelles entités européennes, nous recherchons pour l'un de nos client un Consultant SAP WM ou StRM expérimenté pour accompagner les équipes projet sur l'ensemble des phases de déploiement. Le consultant interviendra dans un contexte international et participera à l'intégration de nouvelles filiales au sein du système d'information du groupe. Missions : Participer aux ateliers de cadrage et d'analyse des écarts (Fit & Gap). Accompagner le déploiement du Core Model SAP auprès des nouvelles entités. Réaliser le paramétrage des modules SAP WM ou Stock Room Management. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD). Participer aux phases de tests et d'UAT. Accompagner les activités de migration de données. Former les utilisateurs clés et les équipes locales. Assurer le support au démarrage et l'assistance post Go-Live. Coordonner les échanges avec les équipes métiers et les parties prenantes locales.

Dans un environnement industriel à fortes exigences de sûreté, qualité et traçabilité, le Deputy Project Manager intervient pour assurer le pilotage des délais de fabrication, d’approvisionnement et de livraison d’équipements ou composants destinés au secteur nucléaire. Il applique les politiques et processus Schneider Electric en vigueur (le principal étant le CPP?: Customer Project Process). Il gère la relation avec les clients internes et les tiers dans le périmètre du projet et est responsable de l’exécution du projet conformément au contrat. A ce titre, il travaille en étroite collaboration avec les usines interne de production, les achats, la qualité, la logistique et les fournisseurs, en s’appuyant sur l’ERP SAP. Au sein de l’équipe Nucléaire, il est intégré à une équipe de gestion de projets. Il reporte directement au responsable de l’exécution du projet et au manager de l’activité Nucléaire. DPM Deputy Project Manager, Domaine Nucléaire Missions principales · Organise et pilote le projet avec les fournisseurs et partenaires, depuis le lancement jusqu’à la clôture. · Suit l’avancement du projet en conformité avec le plan projet (périmètre, délais, coûts et budget). · Assure une communication fluide et efficace avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes. · Gère la relation client (et utilisateur final le cas échéant) et garantit un haut niveau de satisfaction client sur l’ensemble du cycle de vie du projet. · Protège les intérêts de Schneider Electric dans le cadre du contrat et veille au respect des engagements contractuels jusqu’à la fin des obligations. · Réalise régulièrement des analyses des risques et opportunités et met en œuvre les plans d’actions nécessaires pour limiter les risques et maximiser la valeur du projet. · Contribue à la performance financière du projet (chiffre d’affaires, marge, trésorerie), incluant les prévisions, la reconnaissance du chiffre d’affaires et l’amélioration continue de la rentabilité. · S’assure que le projet est exécuté en totale conformité avec les processus Schneider Electric, les exigences qualité et les principes de gouvernance, et met en place les actions correctives nécessaires en cas d’écart. · Applique et fait respecter strictement les règles HSE & « Nuclear Safety Cultur » par l’ensemble de l’équipe projet, les sous-traitants et partenaires, notamment lors des activités sur site et des déplacements. · Identifie, évalue et pilote les risques liés à la cybersécurité en lien avec les fournisseurs, prestataires de services et sous-traitants. · Participe activement à la communauté de pratique des chefs de projet au sein de son centre d’exécution et du réseau global, en contribuant au partage des retours d’expérience et des meilleures pratiques. Coordination transverse · Interface quotidienne entre : o Production / atelier o Achats & supply chain o Qualité & sûreté nucléaire o Projets / clients internes · Participer aux réunions de suivi planning, revues d’avancement. Qualité & exigences nucléaires · Veiller au respect des exigences réglementaires nucléaires (traçabilité, jalons qualité, dossiers de fin de fabrication). · S’assurer de la cohérence planning ? exigences qualité (points d’arrêt, inspections, libérations). · Contribuer à la fiabilité des données dans SAP (gammes, délais, statuts). Reporting & indicateurs · Produire des indicateurs de performance (OTD, respect des jalons, taux de retard). · Mettre à disposition des reportings clairs à destination du management et des projets. · Participer aux démarches d’amélioration continue (réduction délais, fiabilité planning).