Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Bonjour, Dans le cadre d’un programme de transformation des processus Finance et de pilotage de la performance, vous intervenez sur la conception, l’implémentation et l’évolution de solutions SAP EPM. À ce titre, vous serez amené·e à : Concevoir et mettre en œuvre des solutions de planification et de reporting sous SAP Analytics Cloud Planning. Participer à la modélisation et à l’intégration des données via SAP Datasphere. Accompagner les équipes métier dans la traduction de leurs besoins en solutions fonctionnelles et techniques. Produire les livrables de conception, de tests et de documentation. Contribuer aux activités de support, maintenance évolutive et amélioration continue. Assurer le suivi des activités, la gestion des tickets et la mise à jour du backlog dans un environnement Agile. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Dans le cadre du renforcement de son équipe IT Enterprise Core Solutions, un grand groupe industriel international recherche un Consultant SAP FI Senior pour intervenir en Business Analyst sur son stream Finance. - Recueillir et challenger les besoins métier finance auprès des BPO et key users - Analyser les impacts fonctionnels dans SAP FI (et CO si possible) et proposer des solutions conformes au core model - Rédiger les livrables fonctionnels : spécifications, dossiers de paramétrage, plans de tests - Piloter ou contribuer aux phases de tests (UAT) et accompagner les key users jusqu'à la mise en production - Intervenir en renfort sur des points durs Finance : fichiers de paiement/bancaires, convergences d'entités, roll-out SAP bloqués sur des sujets FI - Potentiellement contribuer à des analyses COPA / Profitability Analysis Mission orientée projets et évolutions uniquement (pas de Run). Le consultant interviendra sur plusieurs projets en parallèle, en mode "couteau suisse" Finance.

Vos missions : • Comprendre les enjeux de nos clients en définissant une vision cible inspirante autour de la plateforme SAP S/4 Hana. • Accompagner nos clients dans la construction de ses schémas directeurs IT et métiers, en intégrant toutes les dimensions, de la data aux processus. • Établir une communication transparente alignée sur des objectifs percutants. • Négocier des évolutions de périmètre avec une focalisation aiguisée sur la rentabilité et l'adéquation des services. • Concevoir, présenter et incarner des propositions de manière captivante, tout en développant une compréhension approfondie de l'écosystème pour consolider la clientèle. • Pérenniser et développer les relations clients pour identifier des opportunités de croissance audacieuses en lien avec la roadmap SAP Piloter et construire la vision SAP de demain : • Définir et coconstruire la vision SAP à venir avec une approche novatrice. • Mettre en oeuvre cette vision avec l'équipe, en devenant un pilier de ces offres tout en intégrant l'équipe dirigeante. • Fédérer, transformer et assurer le succès de vos missions avec énergie. • Piloter avec assurance et tracer une trajectoire claire pour les managers et consultants intervenant sur vos programmes ou projets, en travaillant sur des engagements multisites et multi-solutions. • Accompagner les clients historiques SAP dans l’adoption des solutions S/4 Hana.

Site: Région Rhône-Alpes (plus d'informations vous serons donnés lors de notre échange) Présentiel: 4 jours par semaine sur site - 50 jours de télétravail par ain De ce fait, nous recherchons quelqu'un de local, et/ou ouvert à se relocaliser Démarrage: Au plus vite Contexte: Vous intégrerez une équipe SAP d'une dizaine de personne, pour participer à un projet de Déploiement de SAP S/4 Hana, à l'international! L'équipe travaille actuellement sur une migration de ECC6 vers S/4 Hana, sur l'un de ses sites, et entamera une implémentation Greenfield dans les prochaines semaines.

Contexte et objectifs de la mission Dans le cadre de la transformation de ses systèmes d’information Finance, un grand groupe international engage un programme de modernisation de ses processus de pilotage de la performance au sein du contrôle de gestion. L’objectif est de couvrir à la fois les besoins Groupe (consolidation, pilotage global, reporting) et les besoins locaux des entités (budget, forecast, suivi opérationnel), en s’appuyant sur un écosystème cloud et intégré autour de SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud Planning, SAP S/4HANA et GCP. La mission consiste à renforcer les équipes IT pour accompagner le cadrage, la conception et la mise en œuvre des solutions de pilotage de la performance, tout en garantissant la cohérence entre les besoins métiers et leur traduction technique. Le poste est proposé en mode hybride, basé en Île-de-France, avec une intervention sur plusieurs sites du projet.

Monitoring et Observabilité : • Mise en place de solutions de monitoring (Datadog) • Surveillance de l’état de santé du périmètre SIRH, KPI Intégration et API : • Utilisation d’API REST / SOAP. • Utilisation de Oracle Integration Cloud (OIC) pour l’échange de données et l'automatisation de processus. • Evolution vers une Architecture orientée événements (EDA) : publication dans des topics Kafka. Automatisation et Ordonnancement : • Planification et gestion de jobs d'ordonnancement dans BMC Software Control-M. • Analyse et résolution en cas de dysfonctionnement • Automatisation de tâches diverses, notamment les tests et les flux de données Rédaction de Scripts : • Création et maintenance de scripts en cmd, PowerShell, Python. • Automatisation de tâches répétitives via ces scripts

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Facilitateur senior CRM / Fidélisation, 6 à 8 jours par mois , pour une prestation au forfait de 6 mois portant sur la refonte d'un programme de fidélisation : le prestataire s'engage sur des livrables et un prix global, pas sur un nombre de jours. Le processus se déroule en deux temps : Étape 1, étude de votre candidature sur la base des éléments ci-dessous. Étape 2, si votre candidature est retenue : nous reviendrons vers vous avec des éléments complémentaires pour construire une réponse plus précise et chiffrée. Une réponse forfaitaire complète n'est ni possible ni attendue dès l'étape 1. Pour l'étape 1, nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/FAC/5396 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Notre client dispose d'une plateforme relationnelle dont l'intégration au sein de sa plateforme numérique principale est en cours. Dans ce cadre, un chantier spécifique porte sur la refonte et la mise en place d'un programme de fidélisation des utilisateurs : définition de l'ambition, conception des mécaniques, structuration de la communication CRM associée. Ce programme implique des équipes aux cultures et pratiques différentes, issues de plusieurs directions. Les décisions à prendre sont structurantes et nécessitent de créer les conditions d'un travail collectif efficace, de gérer les points de désaccord éventuels, et de produire des livrables concrets à chaque étape. La prestation se déroule sur 6 mois, au forfait, sur un rythme prévisionnel de 6 à 8 jours par mois. Elle doit aboutir à un ensemble de livrables de conception validés et, en fin de prestation, à un premier périmètre de briques opérationnelles mises en production. Activités principales attendues Préparation et animation de sessions de travail collectif multi-parties prenantes Formalisation et consolidation des livrables à l'issue de chaque étape Rédaction des comptes rendus et suivi des décisions et actions Coordination avec le pilote du chantier et les équipes contributeurs Gestion des dynamiques de groupe et accompagnement des situations de résistance au changement Contribution aux instances de pilotage du projet Les modalités d'organisation, le rythme des sessions et la méthode de production proposée font partie intégrante de l'offre attendue. Livrables attendus Ambition du programme : vision et positionnement du programme de fidélisation, validés par les parties prenantes Promesse et piliers : promesse de valeur pour l'utilisateur et piliers structurants du programme Mécanique du programme : description des mécaniques retenues : déclencheurs, niveaux, récompenses, règles de fonctionnement Indicateurs de performance : sélection des KPI de suivi du programme et définition des valeurs cibles Plan de communication CRM : structuration du dispositif de communication associé au programme (newsletters, push, parcours automatisés) Volet légal et conformité : identification des contraintes applicables (RGPD, optins) et points de vigilance à intégrer dans la conception Conduite du changement interne : cartographie des impacts organisationnels et plan d'accompagnement des équipes concernées Dépendances IT : recensement des besoins et contraintes techniques, identification des briques à développer Communication utilisateurs : cadrage de la communication externe au lancement du programme Premières briques mises en production : premier périmètre de briques opérationnelles

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Domaine Fonctionnel Finance, Controlling & Procurement, votre rôle sera de contribuer au maintien et à l’évolution fonctionnelle du périmètre SAP CO sous S/4Hana, pour l’ERP SAP Groupe (environnement multisites), de l’ensemble des processus et fonctionnalités du périmètre Finance et Contrôle de gestion industriel. Grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse, à votre rigueur et à votre capacité de communication vous menez vos missions avec succès : Réalisation des analyses fonctionnelles générales et détaillées afin d’assurer la mise en cohérence des applications avec Ies orientations IT, les objectifs d'amélioration et les processus / règles de gestion définis par le Métier ; Paramétrage de SAP (CO-CCA, CO-PC, CO-PA, Material Ledger, Actual costing, Margin analysis, FI-GL) et recettes fonctionnelles ; Interface avec les équipes projets ou TMA et s’assurer de la bonne prise en compte des spécifications ; Formation des utilisateurs ; Assistance et support aux utilisateurs dans le cadre des projets et maintien en condition opérationnel (MCO). Garant(e) du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications.

Consultant SAP SAC EPM -prestation experte dans la conduite du projet et la mise en oeuvre des solutions de pilotage de la performance. Il est attendu du prestataire d’accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des besoins métiers Finance, en apportant une expertise confirmée sur les technologies SAP Analytics Cloud Planning et SAP Datasphere Dans le cadre de la transformation des systèmes d’information Finance, le groupe a lancé un programme de transformation de ses processus de pilotage de la performance au sein du contrôle de gestion couvrant à la fois : Les besoins Groupe (consolidation, pilotage global, reporting), Les besoins locaux / entités (budget, forecast, suivi opérationnel). Cette initiative s’inscrit dans un programme plus large de modernisation des outils de gestion, avec une orientation vers des solutions cloud et intégrées, s’appuyant sur l’écosystème SAP (notamment SAP Analytics Cloud Planning, SAP Datasphere, SAP S/4HANA et GCP). Dans ce contexte, le groupe recherche une prestation experte dans la conduite du projet et la mise en oeuvre des solutions de pilotage de la performance. Il est attendu du prestataire d’accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des besoins métiers Finance, en apportant une expertise confirmée sur les technologies SAP Analytics Cloud Planning et SAP Datasphere : Proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux métiers et aux contraintes d’architecture, Garantir la cohérence d’ensemble de la solution dans un environnement EPM complexe et multi-outils, Concevoir des modèles de planning performants, évolutifs et maintenables, S’inscrire dans les standards et bonnes pratiques définis dans le cadre du programme EPM. La prestation couvrira à la fois : Des activités projet (cadrage, conception, implémentation, tests, déploiement), Ainsi que des activités de support et d’amélioration continue (RUN) sur les applications déployées. Mise à jour régulière des tickets et du backlog dans l’outil de gestion de projet (JIRA), Suivi et reporting d’avancement, • Contribution aux comités projet si nécessaire. Ces activités seront réalisées en lien avec les équipes travaillant sur le projet : Les équipes internes (France et hubs internationaux), Les équipes data et architecture, Ainsi que les autres prestataires impliqués dans le programme. Goals and deliverables À ce titre, le prestataire devra produire et maintenir à jour les livrables suivants : Documents de conception Document de Solution Design (conception fonctionnelle et technique de haut niveau), Document de Solution Detailed Design (conception technique détaillée de la solution, incluant les modèles, les règles de gestion, les principes d’intégration, etc), Spécifications techniques détaillées des développements (modèles SAC, Data Actions, intégration avec SAP Datasphere, rôles et autorisations, etc.), Documentation des choix de solution avec l’analyse des avantages et inconvénients de chaque solution. Tests et qualité Cahiers de tests (tests unitaires et tests d’intégration) rédigés, Documentation des résultats de tests, Documentation technique & RUN Documentation technique à destination des équipes IS/IT, Documentation des procédures d’exploitation et de maintenance, Mise à jour continue de la documentation en fonction des évolutions de la solution. Expected skillsSkills Skill level SAP BTP Advanced SAP Analytics Cloud Expert SAP EPM Expert IA Basic SAP Datasphere Advanced SAC Planning Expert Agile SAFe Advanced

Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, je recherche un consultant technico-fonctionnel SAP S/4 HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules FI/CO. Vos responsabilités Ø Assistance à maitrise d’ouvrage Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en participant aux ateliers de conception fonctionnelle et en jouant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques. Préparation et animation des ateliers avec les équipes métier et IT. Contribuer aux ateliers de modélisation des processus cibles métier. Ø Garant de la maitrise d’oeuvre Réaliser des études d’impacts sur SAP S/4HANA. Contribuer avec les équipes SAP S4/Hana à la configuration des process métier depuis la conception générale jusqu’au déploiement. Contribuer à la conduite du changement afin de préparer les formations métiers et outils des équipes de la Centrale d’achats et des points de vente. Participer activement aux phases de cadrage, conception et réalisation, et assurer le support post go-live et accompagner les utilisateurs dans la prise en charge de la solution et des procces métier. Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l’autonomie et la montée en maturité des utilisateurs. Participer aux évolutions dans le cadre de la maintenance évolutive de la solution : Prise en compte et analyse des besoins utilisateurs Analyse des écarts, études d’impacts Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et challenger les solutions proposées pour assurer leur alignement avec les besoins métiers et les standards SAP. Réalisation des paramétrages Accompagnement à la recette et correction des anomalies détectées Garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application Garantir la cohérence fonctionnelle et l’intégration transversale entre les modules SAP, en veillant à la fluidité des processus de bout en bout. Vos atouts pour réussir : · Expérience confirmée en tant que consultant fonctionnel expert SAP S4/HANA FI/CO · Capacité à travailler en environnement multi-projets et à coordonner les équipes techniques et métiers. · Excellentes compétences en communication, documentation et support utilisateur. · Resistance aux pressions externes · Votre vision de bout, votre sens de l’organisation sont des atouts de réussite pour ce poste. Français courant indispensable. Livrables attendus Documents de cadrage, conception, et spécifications générales détaillées, paramétrages SAP documentés, Supports de formation utilisateurs, Documentation de support post go-live. Modalités Durée de la mission: 6 à 12 mois renouvelables Démarrage: Dès que possible

• Intervenir sur des missions de conseil (étude d’opportunités pour le compte de clients, définition de la roadmap autour des outils SAP). • Prendre en charge l'intégralité du processus de mise en oeuvre de SAP : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, conception générale et détaillée, rédaction des spécifications techniques, paramétrage, tests, préparation au démarrage, recette, support post démarrage, formation et coaching, assistance aux utilisateurs. • Être référent dans votre domaine pour la montée en compétence des équipes. • Intervenir en support à la réponse des appels d’offre.

Dans le cadre de la transformation de ses systèmes d’information Finance, le client a lancé un programme de transformation de ses processus de pilotage de la performance au sein du contrôle de gestion couvrant à la fois : • Les besoins Groupe (consolidation, pilotage global, reporting), • Les besoins locaux / entités (budget, forecast, suivi opérationnel). Cette initiative s’inscrit dans un programme plus large de modernisation des outils de gestion, avec une orientation vers des solutions cloud et intégrées, s’appuyant sur l’écosystème SAP (notamment SAP Analytics Cloud Planning, SAP Datasphere, SAP S/4HANA et GCP). Dans ce contexte, le client souhaite être accompagné par un prestataire afin de renforcer ses équipes IT dans la conduite du projet et la mise en oeuvre des solutions de pilotage de la performance. La mission a pour objectifs principaux : • Accompagner les équipes IT dans le pilotage et la mise en oeuvre de la solution de contrôle de gestion, • Apporter une expertise sur les solutions EPM de SAP, en particulier SAP Datasphere, • Assurer la cohérence entre les besoins métiers et leur implémentation technique, • Garantir la prise en compte des exigences Groupe et locales dans la conception des solutions, • Contribuer à la qualité des livrables et au respect des délais et à l’adhésion des utilisateurs, • Sécuriser les phases de tests, de déploiement et d’adoption des solutions.

Chef de projet run SAP Nantes ( 4 jours de télétravail) SAP MM, SAP SD, Agile 02/06/2026 1 an Nantes ( 4 jours de télétravail) SAP MM, SAP SD, Agile Coordination des activités techniques liées au maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre (SAP MM). Piloter le delivery Être le point d’entrée des sollicitations techniques Suivre les MEP (réaliser un premier niveau d’analyse dans l’ERP et de correction mineur le cas échéant). Supervision des incidents Animation des daily Pour occuper ce poste, une maitrise du module SAP MM est indispensable. Nous recherchons soit un chef de projet SAP, soit un consultant SAP qui souhaite s'orienter vers des activités de gestion de projet.

Dans le cadre d'un programme international de transformation ERP, nous recherchons un Business Process Owner (BPO) spécialisé en Logistique Exécution afin d'accompagner l'évolution et le déploiement des processus logistiques sur plusieurs pays de la zone EMEA. Vous interviendrez en tant qu'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et les équipes IT sur les sujets liés à la préparation, l'expédition et le suivi des commandes. Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers Concevoir et faire évoluer les processus Logistique Exécution Rédiger les spécifications fonctionnelles Produire la documentation des processus (BPMN) Participer aux ateliers métier Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les phases UAT Contribuer aux déploiements ERP dans les différents pays Analyser et qualifier les demandes d'évolution Accompagner les utilisateurs et les actions de conduite du changement Assurer la coordination entre les équipes Business et IT

Dans le cadre d’un projet de modernisation et de désendettement technique, nous recherchons un Expert Oracle DBA pour accompagner une migration stratégique Oracle 10g → Oracle 19c sur un environnement critique. Compétences indispensables • Expertise Oracle DBA (10g / 12c / 19c) • Forte maîtrise PL/SQL (packages, procédures, triggers, fonctions) • Expérience migration / upgrade Oracle • Data Pump / export-import / RMAN • Linux / Shell scripting • Analyse de performance et compatibilité Oracle • Documentation technique et modes opératoires Missions • Analyse de l’existant et cartographie des bases Oracle • Définition de la stratégie de migration Oracle 19c • Migration et validation des bases de données • Analyse et correction des objets PL/SQL • Validation des traitements et workflows techniques • Mise à jour de la documentation (DAT / DEX / DI) • Support à la recette et revue de fin de migration

Dans le cadre d’un programme stratégique de convergence ERP dans le secteur industriel aéronautique, un projet de déploiement SAP EWM est actuellement en phase avancée, avec des travaux en cours sur les tests, la préparation du cutover et la mise en production. Les développements et interfaces ayant été validés côté IT, les phases de tests métier font toutefois apparaître plusieurs difficultés opérationnelles nécessitant une expertise externe. La mission consiste à réaliser un audit de l’existant, challenger les choix fonctionnels et techniques, analyser les résultats des campagnes de tests, identifier les points de blocage et évaluer la pertinence du dispositif de cutover. Le consultant devra également vérifier la cohérence globale de la solution, notamment sur les processus métier, le paramétrage SAP EWM, les interfaces, les flux logistiques et les données de reprise, afin de fournir une vision claire des risques et de sécuriser le go-live.