Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Administrateur(trice) Bases de Données Oracle Objectif global : Administrer et maintenir en condition opérationnelle les environnements de bases de données Oracle. Contrainte forte : Administration d’environnements de Production, participation aux astreintes et aux interventions hors horaires ouvrés (HNO). Livrables : - Maintien en condition opérationnelle (MCO) des environnements Oracle. - Réalisation d’audits, d’accompagnements et d’optimisations (tuning). - Automatisation des tâches d’administration (DevOps DBA). Compétences techniques : - Oracle 19c+ – Expert – impératif - Ansible – Expert – impératif - AWX – Expert – impératif - Oracle RAC (19+) – Confirmé – important Missions principales : - Gestion des incidents. - Support et assistance technique. - Maintien en condition opérationnelle des environnements Oracle. - Gestion et optimisation des performances. - Réalisation d’audits et missions d’expertise. - Automatisation des tâches récurrentes. Profil recherché : Rôle : Administrateur(trice) de Bases de Données Oracle – Orienté DevOps / Production. Définition du rôle générique associée : 1) Études : - Responsable des choix techniques de conception et de modélisation des BDD. - Garant du respect des normes, méthodes et processus d’industrialisation. - Contribution au chiffrage, à la conception technique (MCD/MPD) et à la création de scripts. - Participation à la définition des processus d’exploitation (sauvegardes, maintenance). - Support de niveau 2 aux équipes de développement. - Référent technique sur la conception, l’implémentation et l’optimisation des BDD. - Contribution à la veille technologique et à la définition des normes d’exploitation. - Réalisation d’audits et de contrôles sur les applications internes et tierces. 2) Production : - Création, administration et maintenance des bases de données. - Garantie de l’intégrité, de la sécurité (sauvegarde, restauration, accès) et de la performance. - Supervision et paramétrage des environnements. - Gestion des espaces de stockage (capacity planning, tablespaces, partitionnements). - Support aux développeurs et chefs de projets sur les problématiques BDD. - Suivi des évolutions de versions et tests techniques des SGBD. - Mise en œuvre des standards de sécurité et des privilèges d’accès. Attente principale : Un DevOps DBA expérimenté, autonome et force de proposition sur l’automatisation, la performance et la fiabilité des environnements Oracle.

*Consultant SAP RE-FX - Migration S/4 HANA - Hybride - Paris - 24 mois* Pour le compte de notre client, ESN leader dans le conseil SAP en France, dans le cadre d'un projet gagné (forfait), nous recherchons un consultant REFX. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion immobilière, ainsi qu’une connaissance approfondie de S4 Hana et REFX. 5 ans d’expérience minimum. En présentiel 2 à 3 jours par semaine. Projet de migration ECC vers S4 Hana sur région parisienne Mission : Conception générale : Collaborer avec les équipes métiers, et la MOA pour comprendre les besoins et finaliser le document de conception générale. Conception détaillée // Réalisation : Rédiger les fiches de paramétrage ainsi que la spécification détaillée pour répondre aux exigences spécifiques des clients Paramétrer REFX dans S4 Hana selon les spécifications définies en collaboration avec le consultant portugais Driver les développeurs pour la réalisation des développements spécifiques nécessaires. Tests et Validation : Élaborer des scénarios de test et effectuer des tests unitaires et d’intégration de la solution S’assurer que les solutions mises en place répondent aux exigences métiers et fonctionnelles.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP SD (Confirmé) pour accompagner un acteur industriel international de référence dans l’équipement aéronautique dans le cadre d’un programme de déploiement SAP ECC6 multi-pays. Vous interviendrez en relation directe avec le client final, au sein d’un centre de compétences ERP déjà structuré, sur un projet de déploiement ECC6 (plus de 800 utilisateurs, 4 pays concernés). Missions : Participation au design fonctionnel du périmètre SD Rédaction de spécifications fonctionnelles Coordination avec les équipes de développement Préparation & exécution des tests Assistance utilisateurs (UAT / support au déploiement) Contribution à la bonne tenue des jalons de déploiement

Nous recherchons un Développeur Full Stack expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client et contribuer au déploiement d'une solution innovante dans le domaine du retail pharmaceutique. Vous interviendrez sur des problématiques d'intégration complexes, de réplication de données et d'interfaçage bancaire, au coeur d'un projet stratégique de grande ampleur. Vos missions principales Développer from scratch des solutions full stack liées à la vente (retail) Concevoir et développer des interfaces applicatives (internes et externes). Réaliser des développements back-end et front-end pour services web et SAP FIORI. Assurer la reprise et la gestion de données critiques. Participer au déploiement de la solution sur le marché français (plusieurs centaines de points de vente), avec une perspective de croissance internationale. Collaborer avec l'architecte SAP Stack technique XML SAP Fiori UNIX 5 (interfaçage complet avec solutions web) ABAP Objet (modélisation objet) Univers SAP Connaissance de la Business Technology Platform (BTP), un plus Interfaçage front/back (Gateway) Maîtrise Edoc

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement technique de notre pôle digital, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets digitaux junior. L'objectif est d'accompagner les équipes marketing dans la gestion opérationnelle et technique de nos supports digitaux : site internet, plateforme e-learning et supports HTML. Des connaissances en e-commerce serait un plus. Le ou la prestataire interviendra en lien étroit avec les équipes internes (marketing, produits, IT) ainsi que nos partenaires externes (agence digitale, fournisseurs de contenus). Missions principales : Site internet, plateforme Atelier (intranet), boutique goodies e-commerce interne à développer Suivi des optimisations et mises à jour en coordination avec les services concernés (gouvernance produits, conformité...) Implémentation des évolutions techniques en lien avec notre agence digitale Optimisation du référencement naturel (SEO) Participation à la veille UX/UI et aux recommandations d'amélioration E-learning Intégration des modules de formation (cours, quizz) dans notre plateforme digitale Extraction et suivi des données utilisateurs Gestion des incidents techniques en lien avec les équipes support Création et intégration HTML Création ou optimisation de contenus HTML : bannières, emailings, newsletters Amélioration d'accessibilité du site en lien avec notre agence digitale Profil recherché : Environ 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement digital Bonne maîtrise du CMS Wordpress Compétences techniques en HTML/CSS Connaissance des bonnes pratiques SEO Une première expérience en e-commerce serait un plus. Une première expérience en intégration de modules e-learning est un plus Sensibilité marketing et forte appétence pour les environnements techniques

Analyste d'exploitation / régisseur en auditorium Vous serez rattaché au Service Groupe Audiovisuel et Evénementiel d'un grand groupe bancaire et ferez donc partie d'une équipe globale intervenant dans plusieurs espaces événementiels situés à Paris Centre, Nanterre, Rueil Malmaison, Levallois et Pantin. Votre principale mission sera d'intégrer l'équipe de régisseurs qui gère les évènements audiovisuels au sein de l'auditorium Odyssée situé à Nanterre. Une bonne connaissance générale des équipements audiovisuels d'une régie d'auditorium est attendue (architecture technique et lecture de synoptique, gestion d'un mélangeur vidéo, gestion du son et d'une console de mixage, gestion d'un mélangeur d'affichage, gestion d'un console lumière, …) avec une spécialisation attendue tout particulièrement au niveau de la gestion du son. Vous pouvez également être amené à intervenir sur les autres sites en fonction des besoins du Service. Les principales tâches attendues sont : Conception et supervision de la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un événement ou de sa répétition (présentation en plénière, animation, spectacle, enregistrement, événement hybride ou tout autre type d'événement), en collaboration avec le client et/ou avec le prestataire extérieur partenaire du Service ou contracté par le client. Coordination des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux contraintes techniques et aux demandes du client. Opération au sein de l'auditorium, du foyer, des salles de réunion attenantes à l'auditorium ou de tout autre espace accueillant l'événement Production, logistique, pilotage : Mesure de pilotage, seul ou accompagné, la réalisation audiovisuelle de l'événement. Connaissance de la réglementation sécurité et les impératifs de production. Connaissance de la législation sur les droits à l'image et sur la confidentialité des informations échangées. Travail dans le strict respect de la charte graphique du groupe. Attentif à la qualité des prestations offertes. Contact direct avec le client et avec ses prestataires extérieurs. Respect des bonnes pratiques définies au sein du Service Conseil et préparation d'événement : En amont de l'événement, ou pendant les répétitions, apport au client votre conseil en termes d'organisation, de sécurité, d'équipement. Cela peut également concerner la scénographie et l'implantation d'éléments de décor et de matériel technique au sein de l'auditorium ou de tout autre espace. Installation et réglages des matériels d'éclairage, de sonorisation, d'enregistrement. Supervision de l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu de l'événement. Sollicite tout appui logistique nécessaire auprès des services concernés. Supervision de l'envoi des rushes au client ou au prestataire de postproduction. Recueil de feedback client. Rapport au responsable du Service sur la tenue des événements et les difficultés éventuellement rencontrées. En cas de dysfonctionnement, remontez les points. Proposition des évolutions liées à la nature des évènements demandées par le client

Dans le cadre d’un projet de transformation et d’intégration SIRH, deux profils complémentaires sont recherchés : Chef de projet SIRH Le chef de projet aura la responsabilité du pilotage global des chantiers liés à la mise en œuvre du nouveau SIRH. Il assurera la coordination entre les équipes métiers, IT, groupe et les prestataires externes. Son rôle couvrira la planification, le suivi d’avancement, la gestion des risques et la validation des livrables. Il devra également piloter les phases de tests, garantir la résolution des anomalies et superviser les migrations de données en lien avec les équipes techniques. Une bonne maîtrise des processus RH (recrutement, gestion administrative, contrats, révisions salariales, absences…) et des solutions Oracle HCM ou SAP HR est essentielle. Le poste requiert de solides compétences en management transversal, en communication et en pilotage opérationnel, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais professionnel. Consultant fonctionnel Oracle HCM Le consultant fonctionnel interviendra en appui du chef de projet pour assurer la définition, la conception et la mise en œuvre des solutions fonctionnelles dans Oracle HCM. Il sera chargé d’analyser les besoins métiers, de modéliser les processus RH, d’animer des ateliers de cadrage et de formaliser les spécifications fonctionnelles. Il participera activement à la préparation des cahiers de recettes, à la validation des tests et à la communication auprès des parties prenantes RH et IT. Le consultant devra allier expertise fonctionnelle sur les modules RH à une bonne compréhension technique pour proposer des solutions adaptées et contribuer à l’optimisation des workflows. Une excellente capacité d’analyse, de communication et une maîtrise de l’anglais professionnel sont attendues.

En tant que Chef.fe de Projet IT, vous piloterez le projet eInvoicing sur les périmètres Shipping (Monde) et Média (France). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir une mise en œuvre fluide, dans le respect des délais, du budget et des exigences de qualité. Votre rôle Analyse & conception de la solution Cartographier l’architecture existante des outils de facturation et des ERP comptables Définir l’architecture cible et les besoins d’évolution des applications du périmètre Déterminer les exigences non fonctionnelles et les besoins en disponibilité et qualité des données référentielles clients et fournisseurs Accompagner l’équipe AMOA et les équipes locales dans la rédaction de la conception fonctionnelle détaillée Pilotage & coordination du projet Planifier, organiser et suivre l’avancement du projet eInvoicing Coordonner les ressources internes et externes pour l'exécution fluide des projets Gérer les risques, les changements de périmètre, de planning ou de budget Assurer la communication avec les parties prenantes et les tenir informées de l'avancement du projet Suivi de la réalisation & validation Piloter l’implémentation des solutions fonctionnelles et techniques ainsi que les interfaces entre les applications et la PDP (Plateforme de Dématérialisation Partenaire) Superviser les phases de tests : unitaires, techniques et de performance Garantir la qualité et la conformité des livrables tout au long du cycle projet Déploiement, support & transition Organiser la mise en production de l’ensemble des solutions et coordonner les actions de déploiement Gérer la phase d’hypercare : suivi des anomalies, corrections et évolutions post-livrables Assurer la transition vers les équipes opérationnelles et la clôture du projet

Je recherche pour l’un de mes clients, acteur industriel de référence spécialisé dans le secteur biopharmaceutique, un Technicien Informatique Industrielle (H/F) dans le cadre d’une création de poste. Basé dans le Var, le site s’appuie sur des technologies de pointe et des procédés uniques pour produire des traitements à haute valeur ajoutée. Facilement accessible depuis Toulon ou Marseille (navettes et covoiturage disponibles), il offre un environnement de travail moderne et collaboratif. Rattaché(e) au service Informatique Industrielle, vous aurez pour mission d’assurer la fiabilité, la sécurité et l’évolution des systèmes informatiques industriels du site : Administrer et faire évoluer les applications industrielles locales (MES, ERP, supervision, etc.) en lien avec les intégrateurs. Participer aux projets d’innovation (IoT, capteurs connectés, monitoring énergétique…) et contribuer à la digitalisation du site. Gérer l’installation, la qualification et la validation des nouveaux matériels et logiciels selon les exigences pharmaceutiques. Piloter des projets OT (Operational Technology) et accompagner les équipes opérationnelles dans leurs besoins techniques. Participer à l’amélioration continue des systèmes et assurer une astreinte informatique en rotation avec l’équipe.

Consultant SAP MM Achats-Appros-Articles - Programme S/4HANA - Migration brownfield - Rhône-Alpes + télétravail Pour le compte de notre prestigieux client, groupe à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP MM exprimenté pour participer à une migration brownfield (animation d'ateliers/conception/paramétrage etc) Périmètre fonctionnel : Achats-Appros-Articles Démarrage ASAP : Novembre 2025 Mission à réaliser en mode hybride en région rhône alpes (très bien desservi en TGV), 2 à 3 jours par semaine. Entretien et sélection dès cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Nous recrutons un consultant de niveau confirmé maîtrisant le domaine fonctionnel de la comptabilité et le paramétrage des modules AP, AR, Etax et GL d'Oracle Cloud. Rattaché au responsable du support fonctionnel, vous aurez plus particulièrement en charge le traitement des tickets de type assistance, incident et évolutions du domaine comptable de Niveau 1 (ceux qui peuvent être gérés par lecture du manuel utilisateur ou par application de mode opératoire existant). La prestation s’effectuera en direct avec la chef de projet en charge de ce domaine et avec une partie sur le traitement des tickets de niveau 2 (tickets plus complexes qui demandent une expertise, des tests de résolutions, etc..) MISSIONS : Assurer le traitement de tickets de type assistance utilisateurs, incidents, anomalies et évolutions Analyser les problèmes, reproduire les incidents, identifier les causes Aider à la résolution de tickets complexes, nécessitant une analyse approfondie et des actions de paramétrage dans Oracle Cloud Proposer et mettre en œuvre des solutions fonctionnelles, en s'appuyant sur une bonne maitrise du paramétrage des modules Oracle Rédaction des cas de tests et recette liées aux évolutions Production et mise à jour de la documentation opérationnelle : Modes opératoires, guides utilisateurs et support de formation.

Organisation basée à La Défense (secteur énergie) recherchant un renfort pour structurer et piloter des sujets de gouvernance et de contrôle interne. Missions principales • Cartographier et formaliser habilitations, pouvoirs, nominations, organisations • Définir, documenter et fiabiliser les contrôles de niveau 1/2 • Produire des livrables clairs et auditables (procédures, matrices, rapports) • Animer la coordination avec les parties prenantes (métiers, risques, conformité, IT) • Suivre l’exécution des plans d’action et indicators de maîtrise des risques • Contribuer à l’amélioration continue et à la diffusion des bonnes pratiques Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum en contrôle interne, gouvernance ou risk & compliance • Solides notions de référentiels et d’organisation des pouvoirs/habilitations • Autonomie, précision/minutie, curiosité intellectuelle, sens de la fiabilité des livrables • Communication claire, capacité à challenger et à embarquer les équipes Compétences • Outils: suite Office et SharePoint

L’unité Télécoms et Systèmes Industriels, rattachée au département des Systèmes d’Information et de Télécommunication, est responsable de l’ingénierie des espaces, des systèmes de contrôle des équipements pour les réseaux de transport (Métro, RER, Bus, Tramway), ainsi que des infrastructures et services de communication. L’unité « Maîtrise d’Œuvre, Études et Intégration » pilote les projets de maîtrise d’œuvre produits et systèmes dans les domaines suivants : information voyageurs, protection des biens et des personnes, gestion des espaces, des lieux et du transport, systèmes d’aide à l’exploitation. Dans ce cadre, une refonte du Système d’Enregistrement Vidéo Centralisé (SEVC) est en cours pour résoudre l’obsolescence et augmenter les capacités de stockage, conformément à la stratégie technique et industrielle. Les nouvelles infrastructures devront offrir évolutivité, flexibilité ,notamment sur le nombre de caméras et la durée d’enregistrement, tout en respectant les exigences légales et les normes de cybersécurité. Instruire les demandes de modifications (changements de besoin ou modifications techniques), et réaliser les analyses d’impacts. Élaborer le Dossier de Justification Système (DJS) pour assurer la traçabilité des exigences. Concevoir le Plan d’Intégration et de Vérification du Système (PIVS). Mettre au point le Plan de Migration et de Mise en Service Système (PMMS). Rédiger les plans de tests système. Piloter l’intégration et la validation du système global, tant en environnement de plateforme qu’en production, avec les contributeurs. Analyser les dysfonctionnements du système. Identifier, allouer et suivre les faits techniques pendant la phase de tests d’intégration. Organiser et coordonner des ateliers techniques avec les parties impliquées. Participer aux réunions inter-équipes. Assurer le reporting régulier de l’activité.

Contexte et Objectif Le poste consiste à coordonner les activités de support applicatif et de maintenance d’Oracle E-Business Suite R12.2, couvrant plusieurs modules (Finance, Achats, Manufacturing, Customer Services, MS&C). La mission inclut la gestion des incidents, le suivi des demandes, la formation des utilisateurs et le pilotage des fournisseurs, dans un contexte international multi-entités. Missions principales Support à la communauté d’utilisateurs : Assurer la couverture des besoins métiers par l’ERP. Coordonner l’organisation du support (key users, coordinateurs). Former et communiquer avec les utilisateurs. Suivre incidents, bugs et demandes d’évolution. Organiser et animer les comités utilisateurs. Pilotage du contrat de service AMS : Suivre l’exécution du contrat de maintenance applicative. Veiller au respect des niveaux de service (SLA) avec les fournisseurs. Analyser et anticiper les volumes de tickets/incidents. Collaborer avec les équipes techniques pour anticiper les pics de charge. Participer aux comités opérationnels et de pilotage. Support opérationnel applicatif : Participation active au support quotidien et suivi des tickets. Nettoyage et enrichissement des tickets, suivi des interfaces et intégrations. Reporting : Production de rapports d’activité et suivi des KPIs. Découpage des tâches principales T1 : Support à la communauté d’utilisateurs. T2 : Pilotage du contrat de service AMS. T3 : Support opérationnel applicatif et reporting. Livrables attendus Rapports d’activité périodiques (ex. mensuels). KPI sur l’activité AMS. Compétences requises Expertise Oracle E-Business Suite R12.2. Expérience en gestion du support applicatif avec équipes offshore. Compétences en coordination, communication et formation. Maîtrise de l’anglais professionnel (français apprécié). Contraintes et exigences Respect de la confidentialité et des données sensibles. Durée Début : 15/10/2025 Fin : 30/04/2026

Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Chef de projet Spécialités technologiques : Infrastructure, Authentification, SSO, ERP Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences : Technologies et outils : Azure, SAP, SAP EP Secteur d'activité : Énergie Description et livrables de la prestation : Le chef de projet définit, met en œuvre et conduit un projet SI, de la conception à la réception, dans le but d'obtenir un résultat optimal conforme aux exigences du maître d'ouvrage ou du client Métier, en termes de qualité, performances, coût, délai et sécurité. Activités principales : Responsabilité technique : Définition de la conception technique, rédaction des spécifications, choix de progiciels, développement spécifique, intégration, définition des tests et participation aux recettes. Conduite du projet : Organisation, coordination et animation de l'équipe, arbitrage des différends, supervision du déroulement, gestion de la relation avec les fournisseurs, validation des étapes. Déploiement et accompagnement : Déploiement des applications ou services, organisation de la maintenance, formation des utilisateurs, support utilisateur. Qualité / coût / délai : Garantie du respect du cahier des charges, des délais et du budget, proposition de modifications en cours de projet pour ajuster qualité, coûts ou délais conformément aux contraintes ou modifications environnementales.

En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeurs IT / métiers dans un contexte de transformation digitale ; Diriger des programmes ou projets d’envergure sur SAP en assurant le respect du triptyque qualité, coût et délai ; Préparer, animer des comités de pilotage / contractuels au niveau direction client ; Négocier des évolutions de périmètre ou services combinant rentabilité et adéquation du dispositif proposé ; Piloter et donner une trajectoire claire aux managers et consultants intervenant sur le programme / projet sur des engagements multisites et multi-solutions ; Définir un cadre de travail favorisant l’efficacité, la qualité et le partage de connaissance (coaching, socle méthodologique, relais vers les réseaux d’experts, amélioration continue) ; Assurer le suivi financier et le respect des engagements contractuels, Pérenniser et développer la relation client pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ; Participer à des avant-ventes en collaboration avec nos équipes commerciales ; Prendre en charge la construction de nos offres et définir la méthodologie adaptée ; Contribuer au développement de l’activité SAP (Suivi de la Roadmap, relation éditeur, veille technologique, animation, capitalisation, formation).