Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Vous intervenez au sein d'une Direction des Systèmes d'Information récemment constituée, dont le système d'information est entièrement externalisé : infogérance du parc de postes de travail, solutions Cloud PaaS, IaaS et SaaS. Le client s'est doté d'un profil capable d'assurer le pilotage opérationnel de ses prestataires, d'accompagner ses utilisateurs dans l'expression de leurs besoins auprès des fournisseurs, et de contrôler la qualité des prestations livrées. Le rôle est principalement opérationnel. Votre mission s'articule autour de deux axes. Sur le poste de travail, supervision et support : • Vous assurez du bon niveau de résolution des tickets utilisateurs traités par l'infogérant et les autres fournisseurs • Vous maintenez la matrice des droits et effectuez les contrôles garantissant sa bonne application • Vous aidez les utilisateurs à formaliser leurs besoins techniques : accès, SFTP, signature électronique, suspicion de phishing, puis assurez le suivi auprès des fournisseurs jusqu'à la mise en place de solutions adaptées • Vous accompagnez les utilisateurs dans l'usage des outils collaboratifs SharePoint et OneDrive, et développez les sites SharePoint sécurisés répondant à leurs besoins • Vous supervisez la cohérence des configurations du parc Sur le pilotage opérationnel des fournisseurs : • Vous coordonnez la résolution des incidents à chaud et à froid, et veillez à leur déclaration dans la base des incidents • Vous veillez à l'application de la politique de gestion des droits et accès, y compris les comptes à privilèges • Vous assurez le suivi et la revue des certificats, des flux et des protocoles • Vous suivez les alertes EDR, l'analyse SOC et leur résolution par l'infogérant • Vous êtes garant de la conservation de la bibliothèque documentaire du SI après chaque changement Livrables attendus : matrice des droits actualisée incluant les flux et les comptes d'administration, sites SharePoint, déclarations d'incidents, bibliothèque documentaire réunissant processus, modes opératoires et guides utilisateurs, et reporting RUN. Mission de six mois minimum, renouvelable, à Paris 13e. Démarrage début octobre. Présentiel les premiers mois, puis une journée de télétravail par semaine.

Dans le cadre de l'évolution de ses infrastructures IT, un grand groupe recherche un Intégrateur VMware confirmé pour renforcer son équipe Infrastructure. Vous interviendrez sur le maintien en conditions opérationnelles des plateformes de virtualisation VMware ainsi que sur des projets stratégiques de migration, de modernisation et d'évolution des infrastructures virtualisées. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'administration, le maintien en conditions opérationnelles et l'optimisation des environnements VMware vSphere (ESXi / vCenter). Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes de virtualisation. Réaliser le capacity planning et le suivi des performances des clusters VMware. Gérer les opérations de patching et les montées de version des infrastructures VMware. Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents complexes liés à la virtualisation, au stockage et aux réseaux virtuels. Concevoir et exécuter des migrations de machines virtuelles à grande échelle avec VMware HCX. Réaliser des opérations de vMotion, Storage vMotion et Shared-Nothing vMotion avec un objectif de continuité de service. Participer aux projets de migration d'infrastructures ESXi et SDDC. Administrer les environnements VMware NSX-T et contribuer à la virtualisation des réseaux. Automatiser les tâches d'administration via PowerCLI, PowerShell, Ansible ou Terraform.

Dans le cadre de la transformation de sa fonction Finance, un grand groupe recherche un Consultant Expert Sage afin d'accompagner l'évolution de ses processus comptables et financiers dans un environnement exigeant et fortement structuré. Le consultant interviendra auprès des équipes Finance pour optimiser les processus, renforcer la qualité du reporting et accompagner les évolutions liées aux exigences de consolidation et de clôture Groupe. Vos missionsAccompagner la transformation des processus comptables et financiers. Optimiser les traitements comptables sous les solutions Sage. Participer à l'amélioration des processus de clôture et de reporting financier. Contribuer à la réduction des délais de clôture mensuelle et annuelle. Assurer le paramétrage et l'évolution des solutions Sage et de leurs interfaces. Participer aux travaux de consolidation et de reporting Groupe. Garantir la qualité et la fiabilité des données financières. Accompagner les équipes Finance dans l'application des normes comptables. Préparer les éléments nécessaires aux revues des Commissaires aux Comptes. Collaborer avec les équipes Comptabilité, Contrôle Financier, Consolidation et Audit.

Bonjour à tous ! Je recherche pour l'un de mes clients un chef de projet SD MM pour un intervenir dans un environnement ECC6, avec une migration vers Rise, puis S/4 HANA. Missions : Animation de workshops métiers Interface entre les équipes métier et IT Participation au paramétrage et à la définition des solutions Capacité à faire le lien entre les métiers et les équipes techniques

Oracle HCM Techno Functional – Sunnyvale California We require an Oracle HCM Technical and Functional Analyst with at least 3 years experience. You must have a techno functional Oracle ERP analyst background. Through understanding of Oracle HCM table structures and how these tables are connected to each other. Oracle HCM understanding of processes. Clear working knowledge of PL/SQL. LDM/PDM & Dimension model Rally writing user stories. Test scenarios & test case preparations coupled with test cases - staging & validation. Excellent experience of Reporting & Analytics. The position is based in Sunnyvale California USA. This is 6 month assignment. The rate with be negotiable. Please send your CV to us in Word format along with hourly rate and availability.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Infrastructure & Cloud au sein d'un grand groupe, nous recherchons un DBA expérimenté pour intervenir sur un vaste environnement de production à dominante Linux. Assurer l'expertise et le support N2/N3 sur les environnements bases de données. Traiter les incidents dans le respect des SLA et contribuer à leur résolution durable. Garantir la disponibilité, l'intégrité et la résilience des données. Assurer le MCO et les évolutions des plateformes. Participer aux choix d'architecture et à l'amélioration continue des infrastructures. Industrialiser et automatiser les opérations DBA via Ansible, Python et/ou Shell Linux. Intervenir sur les mécanismes de haute disponibilité, clustering et réplication.

Profil du candidat Contexte Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Chef de projet IT / Consultant. Le consultant sera en charge de plusieurs sujets au sein du domaine RH & Corporate , notamment : Il assure la coordination entre les différentes parties prenantes du projet : équipes métier RH / SIRH, chef de projet Groupe, équipe IT Talent Management et intégrateur il contribue au pilotage du projet, à l'alignement des besoins métier et des solutions mises en œuvre, ainsi qu'à la bonne articulation entre les dimensions fonctionnelles, organisationnelles et techniques du programme. le Performance Management / People Review / Succession, sur des technologies SAP Résolution de problème, aide sur les sujets bloquants .. Force de proposition sur l'organisation actuelle Compétences techniques : Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…) Excellente rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et proactivité. Minimum 6 ans d'expérience Compétences transverses : Niveau d'anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.

Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques du client Piloter le projet de sa conception à son déploiement Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés Être responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d'outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d'un projet et avec les différents interlocuteurs internes ; Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites ; Participer à la construction des offres, les promouvoir en externe et comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser ses clients Mener le développement d'offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients Contribuer au succès et à la maîtrise de nos avant-ventes et veiller au renouvellement de nos contrats clés Rédiger des points de vue délivrés par la société sur la base de votre connaissance reconnue du marché, en particulier sur l'innovation et son apport pour nos clients

Site: Région Rhône-Alpes (plus d'informations vous serons donnés lors de notre échange) Présentiel: 4 jours par semaine sur site - 50 jours de télétravail par ain De ce fait, nous recherchons quelqu'un de local, et/ou ouvert à se relocaliser Démarrage: Au plus vite Contexte: Vous intégrerez une équipe SAP d'une dizaine de personne, pour participer à un projet de Déploiement de SAP S/4 Hana, à l'international! L'équipe travaille actuellement sur une migration de ECC6 vers S/4 Hana, sur l'un de ses sites, et entamera une implémentation Greenfield dans les prochaines semaines.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Supply Chain MM/LE pour accompagner l'un de nos clients finaux. Vous interviendrez sur des sujets de maintenance et de projets SAP, au sein d'une équipe Supply Chain internationale. Contexte : - Environnement SAP ECC6 - Contexte anglophone Missions : - Analyse des besoins et conception des solutions SAP - Paramétrage et évolution des solutions MM/LE - Pilotage des phases de tests et accompagnement des Key Users - Participation aux projets d'évolution et aux mises en production

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Lead Technique SAP Finance FI/CO – Retail – CDI Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur majeur du Retail, recherche un(e) Lead Technique SAP Finance FI/CO en CDI ou pré-embauche. Nous recherchons un profil très orienté technique SAP FI/CO, capable de prendre en charge et de mener le lead technique sur le périmètre Finance. La priorité est donnée à la maîtrise opérationnelle de SAP FI/CO, à la capacité à concevoir et paramétrer les solutions, à comprendre les problématiques métiers Finance et à intervenir sur l'ensemble des flux et intégrations associés. Une première expérience portant officiellement le titre de « Lead Technique » n'est pas indispensable : nous recherchons avant tout une personne disposant d'une expertise SAP FI/CO suffisamment solide pour tenir ce rôle. Vos principales missions : Recueillir et analyser les besoins des directions Finance et Contrôle de Gestion. Animer les ateliers de conception et définir les solutions SAP FI/CO adaptées aux besoins métiers. Assurer le paramétrage SAP FI/CO et prendre en charge les évolutions fonctionnelles et technico-fonctionnelles. Définir, optimiser et faire évoluer les processus Finance et Contrôle de Gestion. Analyser les impacts des évolutions et maîtriser les interactions de FI/CO avec les autres modules et flux SAP, notamment MM et SD. Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles et techniques. Analyser et résoudre les problématiques et incidents complexes. Piloter techniquement les évolutions et coordonner les différents intervenants SAP concernés. Participer aux phases de tests, recette, déploiement et mise en production. Assurer le lead technique SAP Finance et être capable de challenger les solutions proposées par les différents interlocuteurs métiers et IT. Profil recherché : Expérience confirmée sur SAP FI/CO, idéalement à partir de 6 ans. Très bonne maîtrise du paramétrage SAP FI/CO. Solide connaissance des processus Finance, Comptabilité et Contrôle de Gestion. Bonne maîtrise des intégrations et flux SAP, notamment FI/MM et FI/SD. Capacité à concevoir une solution de bout en bout, depuis le besoin métier jusqu'à sa mise en œuvre. Capacité à analyser et résoudre des problématiques SAP complexes. Expérience significative dans un environnement Retail / Distribution indispensable. Très bonnes capacités de communication avec les interlocuteurs métiers comme techniques. Une expérience SAP S/4HANA est fortement appréciée. CDI / pré-embauche – rémunération cible : 70/75 K€ fixe + variable possible. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

RED Global recherche actuellement un(e) Consultant(e) Freelance SAP CO-PS pour intervenir chez un client final dans le cadre d'un projet de transformation SAP S/4HANA, avec une intervention principalement orientée conception générale. 💻 Responsabilités principales : Senior SAP CO-PS ✅ Intervenir sur la conception générale de la solution SAP CO-PS dans le cadre du projet S/4HANA ✅ Analyser les besoins métiers et définir les solutions fonctionnelles SAP CO-PS adaptées aux processus de l'entreprise ✅ Challenger les besoins exprimés par le client et être force de proposition sur les solutions SAP standard et les choix de conception ✅ Réaliser la customisation et le paramétrage SAP CO-PS en fonction des besoins définis ✅ Participer à un projet de migration vers SAP S/4HANA, en analysant les impacts sur les processus CO-PS existants ✅ Préparer et animer des workshops fonctionnels avec les équipes métiers, Finance, IT et les différents stakeholders ✅ Rédiger et challenger les spécifications fonctionnelles et assurer la cohérence des solutions proposées

Contexte de la missionDans le cadre d'un projet de Merge & Acquisition (M&A) dans le secteur aéronautique, notre client recherche un Consultant SAP FICO confirmé / senior pour accompagner un projet de Carve-Out sur SAP ECC6, couvrant l'ensemble des fonctions Corporate de l'entreprise. Il s'agit d'un projet stratégique à très forte visibilité, impliquant de nombreux interlocuteurs métiers et IT. Le consultant interviendra au cœur des enjeux de migration et devra être capable d'adopter une posture proactive, autonome et orientée conseil, notamment lors des échanges avec le client. La mission s'inscrit dans un environnement SAP complexe et nécessite une solide maîtrise des processus Finance & Controlling (FI/CO) ainsi qu'une expérience significative sur des projets de migration ou de transformation SAP. ResponsabilitésLe consultant aura notamment pour responsabilités de : Définir la stratégie de migration des données SAP FICO dans le cadre du Carve-Out. Analyser les données et processus existants afin d'identifier les impacts liés à la séparation du périmètre SAP. Participer à la définition de la stratégie de mapping, transformation et migration des données FI/CO. Contribuer à la définition et à l'évolution des paramétrages SAP FICO nécessaires au projet. Préparer et coordonner les différentes phases de tests : préparation, exécution, analyse des résultats et correction des anomalies. Participer aux Dry Runs et aux répétitions générales de migration afin de sécuriser la bascule. Accompagner la préparation et l'exécution de l'entrée en service (Go-Live). Participer à la phase d'Hyper Care post-Go-Live et contribuer à la résolution des éventuels incidents. Animer et/ou participer à des workshops avec les équipes client afin de recueillir les besoins et définir les orientations de migration. Identifier les risques, dépendances et points de blocage liés au périmètre FICO et proposer des solutions adaptées. Assurer une communication régulière avec les différentes parties prenantes du projet.

Type de contrat : CDD Statut : Employé Rattachement : Poste rattaché au Directeur des Opérations Qui sommes-nous ?Acteur engagé dans la transition écologique, notre entreprise dédie son activité à la mobilité décarbonée et dépolluée. Grâce à des solutions de financement innovantes, nous permettons d'équiper les parkings résidentiels collectifs (copropriétés privées et secteur du logement social) en infrastructures de recharge pour véhicules électriques, sans reste à charge pour la copropriété ou le bailleur. Notre solution « ready to plug » s'appuie sur des opérateurs référencés pour l'installation et le suivi de bout en bout. Nés d'une volonté de contribuer à la décarbonation des transports (1er poste d'émission de CO2 en France), nous connaissons une forte croissance. Après avoir convaincu plus de 5 000 copropriétés privées (près de 360 000 places pré-équipées) sur nos quatre premières années, nous renforçons nos investissements et développons nos offres, portés par une volonté d'être au plus près des syndics, conseils syndicaux et bénéficiaires. Vos missions :Pour accompagner notre croissance sur les activités copropriétés et bailleurs sociaux, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations. Vos missions couvriront l'ensemble du cycle opérationnel : Interface partenaires : Être l'intermédiaire entre l'entreprise et nos partenaires opérateurs d'infrastructures de recharge pour assurer la fluidité des échanges et le suivi des dossiers. Cycle opérationnel : Assurer la gestion de la validation des dossiers en AG, ainsi que la préparation, la validation et le suivi des dossiers de financement. Gestion quotidienne : Traiter les demandes au quotidien, en lien avec le Directeur des Opérations, afin de garantir une réponse efficace et un haut niveau de satisfaction. Projets transversaux : Travailler sur des besoins ponctuels tels que des analyses ad-hoc ou la mise en place de nouveaux processus. Ce poste polyvalent, mêlant suivi administratif et coordination opérationnelle, vous permettra de jouer un rôle concret dans la transition énergétique et le développement d'un marché en pleine expansion. Ce que nous offrons :Prendre part à une mission d'intérêt public qui a du sens. Intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. La possibilité de participer activement à l'évolution des processus. Un encadrement de proximité et de véritables opportunités d'apprentissage. Des moyens adaptés à la réalisation de notre mission. 2 jours de télétravail par semaine. Des tickets-restaurant. Le remboursement du pass de transport en commun à hauteur de 75 %. L'accès aux avantages du Comité d'Entreprise. Une entreprise favorisant l'épanouissement et l'égalité des chances.

Le contexte Dans le cadre d'un programme majeur de transformation du SI d'un site industriel situé à Belfast, le projet vise à intégrer le site au système d'information Groupe et à migrer son ERP vers SAP S/4HANA. Le site, en forte croissance, sera également pilote pour le déploiement d'une version modernisée et rationalisée du modèle SAP Groupe. La durée prévisionnelle du programme est d'environ deux ans, avec une montée en charge progressive à partir de septembre/octobre 2026. Modules principaux Vision transverse SAP S/4HANA ; architecture fonctionnelle et processus end-to-end ; intégration entre SD, MM, PP, EWM, QM, FI/CO et PLM/Product Data ; conception des interfaces avec les systèmes non-SAP ; flux de données et dépendances intermodules. Mission Dans le cadre du programme de transformation ERP, vous intervenez comme architecte fonctionnel transverse du programme. le consultant garantit la cohérence de la solution cible SAP S/4HANA, accompagne la définition des processus métiers et coordonne les choix d'intégration entre les différents domaines fonctionnels. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables métiers, les consultants fonctionnels, les équipes d'intégration, les équipes data et le management du programme. Responsabilités - définir et maintenir l'architecture fonctionnelle cible ; - analyser les processus existants et identifier les opportunités de simplification ou de redesign ; - garantir la cohérence des processus entre les différents domaines SAP ; - challenger les besoins exprimés par les métiers ; - évaluer l'adéquation des exigences avec les capacités standard de SAP S/4HANA ; - arbitrer ou préparer les arbitrages concernant les écarts fonctionnels ; - définir les principes d'intégration entre SAP et les systèmes connexes ; - concevoir les processus d'interface, les flux de données et les responsabilités associées ; - coordonner les travaux des consultants fonctionnels et des équipes d'intégration ; - contribuer à la définition des scénarios de migration ; - documenter les décisions d'architecture et les choix structurants ; - accompagner les ateliers de conception et de validation de la solution cible.

Missions principalesParticiper à l'analyse et à l'inventaire des bases de données Sybase existantes. Définir et mettre en œuvre la stratégie de migration vers PostgreSQL. Réaliser la conversion des schémas, objets de base de données, procédures stockées et requêtes SQL. Piloter et exécuter les migrations de données en garantissant leur intégrité. Optimiser les performances des bases PostgreSQL après migration. Accompagner les équipes applicatives dans l'adaptation des composants dépendants de Sybase. Participer aux phases de tests, validation et mise en production. Date de démarrage : début septembre Rythme : Assez flexible sur le TT Mission courte de 3 mois Localisation : Paris