Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Nous ouvrons un poste de DBA Senior pour renforcer l'équipe de notre client basé à Genève. Ce rôle stratégique vise à renforcer la gestion des bases de données SQLServer, PostgreSQL et Oracle en environnement de production, avec un accent particulier sur la haute disponibilité et la sécurité. Une expertise solide sur SQLServer AlwaysOn est indispensable pour cette mission. Responsabilités du poste Gérer de manière experte les bases de données SQLServer, en particulier les environnements AlwaysOn, en assurant la supervision, l’optimisation, la disponibilité et la sécurité. Assurer les activités de maintenance, de mise à jour, de gestion des versions et de correctifs pour les systèmes SQLServer, PostgreSQL et Oracle. Participer à la conception des architectures DBA et contribuer à l’implémentation d’Enterprise Manager. Fournir un support technique complet (niveaux 1 à 3) pour résoudre les incidents et assurer la continuité des services en production. Réaliser des études techniques pour accompagner les évolutions de versions et adapter les solutions aux spécificités de chaque SGBD. Mettre en œuvre des dispositifs de sécurité tels que le chiffrement des données, la gestion des droits d’accès et la correction des vulnérabilités. Contribuer aux projets de migration, notamment pour le passage d’Oracle vers PostgreSQL. Améliorer les outils et processus d’administration des bases de données, en réponse aux exigences de disponibilité et de performance.

Nous recherchons un(e) expert(e) en cyber sécurité polyvalent(e), capable d’allier expertise technique et compétences en gouvernance de la sécurité . Vous interviendrez sur des sujets variés, au cœur de la stratégie de protection de l'environnement numérique d'un grand groupe dans le secteur du luxe. Vos missions principales : 1. Intégration & amélioration des solutions de sécurité Intégrer de nouveaux sites dans Akamai WAF Assurer le suivi des patchs serveurs et la correction des vulnérabilités Animer les comités Bug Bounty et piloter la gestion des vulnérabilités 2. Gestion des vulnérabilités Accompagner les équipes applicatives dans l’analyse et la remédiation Superviser notre plateforme Cloud de vulnérabilités Utiliser les outils de gestion des vulnérabilités (mises à jour serveurs, EDR, reporting, documentation technique) 3. Sécurité & conformité Mettre en œuvre des mesures de durcissement (LAPS, Windows, SharePoint, Salesforce, etc.) Contribuer aux projets de sensibilisation à la sécurité Garantir la conformité aux directives du groupe 4. Active Directory Appliquer les directives de durcissement du groupe Déployer des actions correctives suite aux audits Proposer des améliorations continues basées sur les retours d’incidents

Vos missions principales - Piloter et maîtriser l’exécution des projets IT agricoles, en garantissant la qualité, le respect des coûts et des délais. - Assurer le support applicatif et technique des solutions agricoles déployées. - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions IT adaptées, en collaboration avec les utilisateurs référents. - Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Accompagner les phases de mise en œuvre, de tests et de déploiement des solutions. - Assurer une veille technologique et identifier les opportunités d’innovation.

Le client souhaite confier au Prestataire une prestation d’Administration de son infrastructure « on premise » Sharepoint (séniorité confirmé). Le Prestataire travaillera en étroite collaboration avec les équipes en charge des environnements Windows / SQL. Il sera également en contact avec des correspondants régionaux situés dans nos filiales étrangères pour le support de la solution. Le prestataire s’engage à prendre en charge le/la : • Traitement des incidents de niveau 2 à 3 (+ le support des équipes de supports) • Traitement des demandes de service • Création de sites • Déploiement de workflows • Gestion des habilitations utilisateurs • Gestion du patch management (RollUP) • Traitement des demandes de changement • Gestion des problèmes • Finalisation du projet du projet de migration Sharepoint SE vers Sharepoint Online.

Nous recherchons un Data Analyst expérimenté (h/f) pour rejoindre un grand acteur international du retail. 🎯 L’objectif ? Participer à la mise en place et à l’évolution de la Customer Data Platform (Salesforce Data Cloud) et du nouvel outil d’animation CRM (Salesforce Marketing Cloud Engagement) , afin d’améliorer la connaissance client et de personnaliser la relation sur tous les canaux digitaux. Tu évolueras dans un environnement à fort enjeu business et technologique, au croisement du Big Data, du CRM et du e-commerce , où la qualité et la performance de la donnée sont essentielles pour piloter la stratégie client du groupe. 🚀 Tes missions principales : Collecter et formaliser les besoins métiers liés à la connaissance et à l’activation client Concevoir, maintenir et optimiser les objets SQL dans BigQuery pour alimenter Salesforce Data Cloud et Marketing Cloud Engagement Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des pipelines de données dans un environnement Cloud (GCP) Construire et optimiser des dashboards analytiques sous Looker / Looker Studio , en identifiant les KPI critiques pour le pilotage marketing et CRM Contribuer à la modélisation et au maintien du modèle de données CRM Participer à la migration des systèmes CRM et à la TMA des projets data (corrections, évolutions, documentation) Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Engineering, CRM, Marketing et Produit Être force de proposition pour l’amélioration continue et la performance des traitements analytiques 🔧 Environnement technique & outils : Langages & Data : SQL (expert), BigQuery, dbt, Dataform BI & Visualisation : Looker, Looker Studio, outils BI similaires CRM & Cloud : Salesforce Data Cloud, Salesforce Marketing Cloud Engagement DevOps & CI/CD : GitLab CI, Git Cloud : Google Cloud Platform (GCP), bonnes notions d’architectures Data Lake / Data Warehouse Méthodologies : Agile (Scrum, Sprint Planning, Backlog Refinement)

Contexte Dans le cadre d’un projet international de migration de notre ERP Infor M3 , nous recherchons un Chef de projet expérimenté disposant d’une solide connaissance fonctionnelle et technique des versions 7.1 et 13.4 , et ayant déjà piloté des projets de migration similaires. Le poste implique une coordination entre les équipes locales et internationales, d’où la nécessité d’un anglais professionnel courant . Missions principales Piloter les projets de migration de l’ERP Infor M3, de la version 7.1 vers 13.4 (ou supérieure). Assurer la planification, le suivi et la coordination entre les équipes IT, métiers et partenaires externes. Analyser les écarts fonctionnels entre les versions, proposer et valider les solutions adaptées. Superviser les tests de migration , la recette fonctionnelle et la validation des données. Garantir la qualité, les délais et les coûts du projet. Participer à la conception et à l’optimisation des processus métiers dans M3. Assurer la communication et le reporting auprès du management et des équipes globales. Contribuer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs lors du déploiement. Compétences techniques requises Maîtrise confirmée de Infor M3 , notamment les versions 7.1 et 13.4 . Expérience concrète en projets de migration de version M3. Bonne connaissance des modules principaux (supply chain, production, finance, etc.). Compréhension du fonctionnement des interfaces EDI (sans être nécessairement expert). Excellente connaissance des tables M3 et maîtrise du langage SQL pour les analyses et requêtes. Bonnes pratiques en gestion de projet (planification, risques, communication). Connaissance des environnements internationaux et multiculturels. Profil recherché Formation supérieure (Bac+4/5) en informatique, gestion ou ingénierie . Expérience de 5 à 10 ans minimum sur Infor M3, dont au moins un projet de migration complet. Aisance dans la communication avec des interlocuteurs métiers et techniques. Anglais courant obligatoire (échanges quotidiens à l’international). Bon esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens du service. La certification CPIM (APICS) est un plus apprécié .

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Intégrateur Mainframe Vos missions principales seront de - Lors de la phase d’homologation : - concevoir, développer et tester l’industrialisation des procédures d’exploitation -participer à l’implémentation des procédures de sécurité applicatives quel que soit les plateformes (z/OS, Unix) -consolider et fournir l’ensemble des consignes d’exploitation et de reprise -garantir le respect des normes et standards définis dans les modes opératoires -accompagner et suivre les premières exploitations -concevoir et rédiger un plan d’intégration -Assurer en phase d'homologation que la couverture de tests effectués au cours du projet répond aux préoccupations de la production - développement les scripts ou JCLs pour réaliser les traitements Batchs -automatiser les chaines d’exploitation - réaliser les déploiements sur les environnements de tests et de production -gestion des changements des applications en production - optimiser les procédures d’exploitation -développer et maintenir les normes de développement d’exploitation.

Vous aimez analyser, optimiser et transformer les processus financiers des entreprises grâce à SAP ? Rejoignez une entreprise en forte croissance où innovation, collaboration et expertise sont au cœur de chaque mission. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP FICO expérimenté en CDI, prêt à intervenir sur des projets stratégiques d’optimisation et de digitalisation des processus financiers. Votre rôle sera de conseiller, paramétrer et accompagner notre client dans l’amélioration continue de sa performance financière, tout en évoluant dans un environnement stimulant, international et orienté résultats.

expert support progiciel IMX (CODIX). Compétences requises : Script shell sous AIX Maitrise du langage Shell, de l’utilisation de fonctions, de librairies communes AIX et Linux Bonne connaissance des commandes systèmes unix et utilitaires « vi, awk, sed etc… » Gestion de certificats (jks, jdk …) Oracle capacité à écrire des requêtes SQL et PL-SQL, comprendre le fonctionnellement d’un SGBD JavaScript, DevOps (GIT / Artifactory / GCP) - Savoir maintenir et développer du code javascript, notion de devOps Démarrage ASAP Localisation Paris / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Projet : Au sein de l’équipe d’expertise technique DSI du domaine affacturage, l’assistance technique devra contribuer à assurer le bon fonctionnement de la solution, la fiabiliser, la faire évoluer. La solution informatique mise en place repose principalement sur : o Les progiciels IMX de la société CODIX (Cœur Affacturage) o Docaposte pour la gestion électronique de documents o Une intégration au SI LBP : référentiels, moyens de paiements, risques et finances, … L’assistance aura pour mission principalement : De prendre en charge le développement et l’évolution des scripts SHELL, SQL (PL-SQL) nécessaire à l’intégration de la solution Affacturage : Scripts pour interfacer le progiciel à notre SI, scripts de surveillance, d’exploitation … D’assurer le support technico-fonctionnel niveau 2 de la solution affacturage sur le RUN et sur les environnements de recette De contribuer à la mise en place des évolutions, des correctifs mais aussi à la mise en place des projets affacturage stratégiques pour la banque. De contribuer à l’amélioration de l’exploitabilité, de la résilience, de l’architecture de la solution D’être le relai entre le métier, la maîtrise d’ouvrage et les équipes d’exploitation De piloter et accompagner les phases de mise en production Livrables / Résultats attendus : · Support technico-fonctionnel niveau 2 sur la solution (maintenance corrective et évolutive) · Déploiements des livrables du domaine affacturage sur les environnements projets · Maintien des paramètres d’environnement · Développement des scripts d’intégration · Participation à la rédaction des dossiers de mise en production · Coordination et suivi technique des flux du domaine affacturage avec les différents contributeurs Environnement technique : · Script shell, SQL / PL-SQL · AIX / Linux / SGBD Oracle · JavaScript, DevOps (GIT / Artifactory / GCP) · Sendmail / Web services / gestion de certificat · Le progiciel s’appuie sur des briques Oracle Forms & Oracle ADF / Tomcat / Weblogic qui seront progressivement remplacés par des solutions Angular / Apache httpd / Tomcat / nodejs Compétences requises : Compétences Techniques Script shell sous AIX Maitrise du langage Shell, de l’utilisation de fonctions, de librairies communes AIX et Linux Bonne connaissance des commandes systèmes unix et utilitaires « vi, awk, sed etc… » Gestion de certificats (jks, jdk …) Oracle capacité à écrire des requêtes SQL et PL-SQL, comprendre le fonctionnellement d’un SGBD JavaScript, DevOps (GIT / Artifactory / GCP) - Savoir maintenir et développer du code javascript, notion de devOps

Projet : Axe 1 : Facilitation et Pilotage de l'Implémentation Salesforce (60% du temps) Faciliter les échanges et la coordination (en anglais): Préparation et co-animation des COPROJ hebdo Préparation et co-animation du COPIL mensuel Assurer le suivi opérationnel des développements et la résolution des points de blocage : Participation aux workshops Métier/IT de spécifications fonctionnelles avec rôle de point d’entrée unique pour l’ensemble des besoins métiers (en anglais) Garant de la bonne prise en compte des besoins métiers Le cas échéant challenge de l’intégrateur sur les bonnes pratiques Salesforce Gérer et animer la comitologie interne Sofinco liée au projet : Préparation et animation des COPROJ hebdo avec les intervenants métiers et IT Préparation et animation des COPIL mensuels avec les sponsors métiers et IT Livrables attendus : Contributions aux supports COPROJ + COPIL : avancement, points d’attention/risques, dossiers de décision le cas échéant Support COPROJ + COPIL internes Sofinco : avancement, points d’attention/risques, dossiers de décision le cas échéant Axe 2 : Gestion du Changement Métier Commerce (20% du temps) Conduire un accompagnement actif (avec le support des ressources internes pertinentes) auprès des équipes métiers pour favoriser l'appropriation de Salesforce et des nouveaux processus mis en place. Accompagner la mise en place d’un pilote de la solution (durée, fonctionnalités, intervenants, gestion des remontées d’information) Organiser les retours métiers post implémentation afin d’impulser puis de fluidifier les itérations et l’amélioration en continue des processus commerciaux et/ou évolution purement “outils” associées. Livrables attendus : Stratégie de conduite du changement (pilote et généralisation) Plan de formation Plan de communication Support de formation pour les équipes, sur base des supports fournis (responsable formation des formateurs) Mise en place d’indicateurs d’adoption et de montée en autonomie des équipes Axe 3 : Mise en place d'une fonction “Hub” Commerce/IT (ou “RevOps/SalesOps”) (10% du temps) Accompagner les équipes Commerce/IT dans la conception et la mise en place de la nouvelle fonction « Hub » opérant comme une courroie de transmission entre les équipes IT et les équipes métier (commerciales et/ou marketing) Sur le RUN : aider à la structuration de la collaboration afin de permettre un fonctionnement fluide lors de gestion des incidents, d’évolutions, de maintenance, etc. Sur le BUILD : structurer le rôle de cette nouvelle fonction dans la gestion continue des outils Salesforce, des processus commerciaux, et des besoins data. Livrables attendus : Process de fonctionnement RUN et BUILD, incluant les interactions Rôles et responsabilités définis dans un RACI détaillé Dimensionnement et Profil des intervenants Sofinco Commerce et IT du « hub », avec identification des niveaux de certification Salesforce requis Axe 4 : Accompagner l’organisation Métier commerce dans un contexte de déploiement d’un CRM (10% du temps) Supporter et accompagner les adaptations organisationnelles métier vis-à-vis du CRM, adaptées aux nouveaux enjeux du marché et aux besoins internes. Livrables attendus : Formalisation des process (existant / cible) Formalisation des évolutions d’organisation envisagées (existant / cible) Stratégie de conduite du changement Plan de formation / communication

La Direction Numérique et Innovation (DNI) a la mission de mener des projets de tous ordres et assurer au quotidien le maintien opérationnel de tous les systèmes d'informations. La DNI est par nature le partenaire des directions métiers pour accompagner leur transformation et elle s’appuie notamment sur le service Etudes et Développements qui met en place les solutions logicielles à destination de l’ensemble des entités de notre client. Cette prestation est en lien avec les équipes de développement qui ont pour objectif de mettre en œuvre et de maintenir les applications du SI. Mission : Au sein de la Direction du Numérique et de l'Innovation, vous intégrerez une équipe de développement composée de 4 à 8 développeurs/intégrateurs. Dans un contexte de refonte du SI, vous participerez à la création, à l'évolution et la maintenance de nos applicatifs dans des environnements performants et variés. Vous serez impliqué(e) sur tout le cycle du développement et également amené(e) à participer à l'intégration et la maintenance d'applications. La prestation comprend également la gestion des échanges de données avec différents progiciels d'éditeurs externes. Cadencées par des itérations de 2 semaines, vous participerez à l’ensemble des phases des projets : conception, développement, intégration/recette, mise en production, garantie et maintenance.

>🎯> URGENT Dans le cadre du rehosting des applications chez le Client sur une nouvelle infrastructure - Ingénieur Système pour déploiement Weblogic. - Skills : admin Weblo, Linux shell Ksh, connaissance réseaux - Versions récentes Weblogic 14+, Redhat 9+ Localisation : Paris Séniorité : Min 5 ans d'exp Remote : 2 jours en TT / semaine 🚩Cette prestation vous intéresse ? N'hésitez plus, déposez votre candidature immédiatement. Transmettez moi au plus tôt votre CV actualisé en français au format WORD , quelques lignes de présentation, votre date de disponibilité , votre lieu d’habitation, votre TJ le plus attractif pour cette prestation.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Sharepoint H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par Microsoft, SharePoint et la collaboration digitale ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur SharePoint / M365 , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelle et support avancé et de l’ évolution de l’écosystème SharePoint de notre écosystème : Côté build : Participer à la finalisation du projet de migration de SharePoint Server (SE) vers SharePoint Online Concevoir et déployer de nouveaux sites SharePoint selon les besoins métiers Mettre en œuvre et déployer des workflows automatisés Contribuer à l’ amélioration continue de l’architecture SharePoint et M365 Documenter les procédures techniques et les modèles de configuration Côté run : Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les environnements SharePoint et M365 Traiter les demandes de service et de changement dans le respect des SLA Gérer les habilitations utilisateurs et les droits d’accès Superviser et exécuter le patch management (RollUp) Analyser et résoudre les problèmes récurrents en lien avec les équipes support Windows/SQL Collaborer avec les équipes régionales et les filiales internationales C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez résoudre des problématiques complexes tout en accompagnant les utilisateurs et les équipes locales. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration et la qualité de service sont au cœur des missions. C’est votre expertise : SharePoint Server (SE) : architecture, administration et migration SharePoint Online / Microsoft 365 : gestion, intégration et sécurisation PowerShell : automatisation, scripts d’administration Connaissances en Teams et environnements Windows / SQL Server Travail au sein d’équipes Agile / DevOps et contextes internationaux C’est votre manière de faire équipe : Esprit de collaboration et de service Rigueur et sens du détail dans les interventions techniques Autonomie et capacité à prioriser les incidents Communication fluide avec les équipes locales et internationales Volonté d’ apprendre et de partager les bonnes pratiques C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Administration Systèmes / Collaboration / M365 Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Responsabilités principales Volet Architecture Azure iPaaS Concevoir les flux d’intégration sur la plateforme Azure iPaaS (Logic Apps, API Management, Event Grid, Service Bus, etc.). Définir les patterns d’intégration réutilisables et les templates d’industrialisation. Assurer la cohérence technique et la scalabilité des solutions proposées. Participer à la gouvernance technique et aux choix d’architecture. Volet Lead Dev Développer des flux d’intégration et orchestrations. Mettre en place les pipelines CI/CD (Azure DevOps ou GitHub Actions). Encadrer les bonnes pratiques de développement et de déploiement. Réaliser les revues de code et assurer la qualité des livrables.

Elaborer le planning global du programme en détaillant les tâches (à la bonne maille) identifiées avec la responsable SI du programme Décliner le planning global par projet et chantier, assurer le suivi à la maille la plus fine et consolider les impacts au niveau global (pilotage du chemin critique) Suivre le plan de charge de l’équipe et proposer les solutions de sécurisation en cas de dérives Suivre régulièrement, avec l’aide des chefs de projets, l’avancement sur les différentes tâches de chaque projet Suivre les dérives dans le temps et proposer les actions de sécurisation avec l’aide de chefs de projets Suivre la liste des actions du programme et alerte des dépassements de jalons Piloter les risques du programme et mettre à jour, avec l’aide des chefs de projets, les actions associées Préparer les différentes vues de reporting planning o Vue détaillée pour les besoins de pilotage opérationnel o Vue intermédiaire pour le besoin de reporting auprès du management DSI o Vue synthétique pour les besoins des comités de pilotage (copil et comité stratégique) Produire le reporting du programme en récupérant les informations d’avancement auprès des chefs de projets : reporting opérationnel pour les comités projets /programme, reporting synthétique (maille à définir) pour le management Préparer les supports des comités de pilotage et des comités stratégiques (participation des sponsors du programme, membres du comex)

**ATTENTION, PRESENCE SUR SITE MINIMUM 3 JOURS PAR SEMAINE A LIEGE. NE PAS POSTULER SI PAS POSSIBLE** Votre mission: Dans le cadre du développement de notre environnement Microsoft 365 et de notre stratégie digitale, vous aurez l’occasion de : • Concevoir et mettre en place des solutions SharePoint Online et/ou Server (sites, portails, applications), en veillant à leur performance, leur sécurité et leur pérennité. • Assurer le support et participer à des projets de migration vers SharePoint. • Développer et personnaliser la plateforme grâce à des fonctionnalités spécifiques (Web Parts, extensions, scripts PowerShell, intégrations avec des outils tiers comme la Power Platform) pour étendre et adapter la plateforme aux exigences métiers non standard. • Gérer la sécurité et les accès en définissant et appliquant rigoureusement les politiques de sécurité (permissions, groupes d'utilisateurs, accès externes) pour assurer l'intégrité et la confidentialité de nos données sensibles. • Assurer une veille technologique active sur les évolutions de l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform) et proposer des recommandations stratégiques pour l'adoption et l'amélioration continue de notre environnement numérique. • Mettre en place des structures de sites logiques et conviviales pour optimiser l'Expérience Utilisateur. Établir et faire respecter un cadre de gouvernance (cycle de vie du contenu, nommage) pour maintenir l'ordre et l'efficacité de la plateforme. • Accompagner les utilisateurs et l’équipe en rédigeant la documentation nécessaire, en animant des sessions de formation et en soutenant les key-users dans l’adoption des nouvelles pratiques.