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Freelance

Mission freelanceSenior Project Coordinator / Junior Project Manager - Pharma Data Integration

Templeton and Partners Limited
Publiée le
Project Portfolio Management (PPM)

12 mois
400-550 €
Copenhague, Region Hovedstaden, Danemark
Location: Copenhagen, Denmark (Hybrid) Engagement: Contract / 12 months extendable Seniority: Senior Project Coordinator / Junior Project Manager Industry: Life Sciences, Enterprise Technology, Data Integration, Manufacturing Digital Transformation, Enterprise Data and Industrial Automation About the Opportunity We are looking for a structured and proactive Project Coordinator / Junior Project Manager to support enterprise data integration and digital transformation initiatives for a global Life Sciences client in Copenhagen. This role is ideal for someone who enjoys bringing structure, governance, and operational clarity to complex transformation programmes. You will support delivery coordination, stakeholder communication, financial tracking, and the build-out of Operations & Maintenance (O&M) frameworks to ensure a smooth transition into ongoing support. Please note: This is a delivery coordination, governance, and operational readiness role. It is not a hands-on software engineering position. Key Responsibilities Project Governance & Coordination: Maintain project standards, track risks, actions, issues, and dependencies, and coordinate multi-workstream timelines across business units, vendors, and implementation partners. Operational Readiness & O&M Transition: Support the design of post-implementation support models, service governance, escalation workflows, monitoring procedures, and training documentation. Stakeholder Management: Facilitate governance forums, steering committee updates, and clear communications between project teams, technical leads, business operations, and external partners. Budgeting & Financial Reporting: Track project spend, forecast resource utilisation, identify cost deviations, and prepare clear dashboards and status reports. PMO & Process Improvement: Maintain high-quality documentation, capture lessons learned and support the rollout of standardised PMO best practices. What We're Looking For Experience: 3–7 years in project coordination, PMO support, operational readiness, transition-to-operations, or project management roles. Sector Exposure: Enterprise technology, digital transformation, data management, system integration, manufacturing, industrial automation, engineering, or Life Sciences projects. Core Strengths: Project governance, stakeholder coordination, status reporting, budget tracking, documentation, and transition-to-operations capability. Tools: Microsoft Project or Planner, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, and Jira/Confluence or service management platforms. Education: Master's degree preferred in Engineering, IT, Computer Science, Industrial Engineering, Business Administration, Project Management, or a related field. Why This Role? This is an excellent opportunity to gain exposure to high-impact enterprise data and digital transformation programmes within a global Life Sciences environment. The role offers the chance to strengthen your project management, governance, stakeholder engagement, financial tracking, and operational readiness experience in a fast-paced, cross-functional setting. How to Apply Interested? Please send your latest CV, daily rate in DKK availability to interview, and earliest start date to: Marina Economidou Executive Solutions Consultant Email:
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Freelance

Mission freelanceArchitecte Technique Principal Digital Workplace Endpoint Management, Modern Workplace & Résilience

VORSTONE
Publiée le
Architecture
Autopilot
Azure

12 mois
700-800 €
Hauts-de-Seine, France
Dans le cadre de la transformation du Digital Workplace, VORSTONE recherchons une ressource pour renforcer le stream Architecture Workplace. L'objectif est de disposer d'un référent capable de conjuguer une profondeur technique forte sur MECM/SCCM, Intune et les environnements Windows, avec une vision plus large du poste de travail, de Microsoft 365, du workplace virtuel et de la résilience des services. La ressource interviendra en appui direct du Stream Leader et constituera le backup naturel du Tech Lead Digital Workplace. Elle devra prendre la responsabilité des sujets de bout en bout : cadrage, architecture, delivery, gestion des dépendances, documentation, transfert au RUN et amélioration continue, dans un environnement international, réglementé et multi-fournisseurs. Le profil attendu doit rester techniquement opérationnel, tout en étant capable de construire une trajectoire, d'arbitrer et de présenter des décisions au management. Description de la prestation : Vous êtes l'autorité technique transverse du Digital Workplace sur les volets Endpoint Management, Modern Management et résilience. Vous définissez les architectures cibles et les standards, challengez les choix techniques, sécurisez la mise en œuvre et garantissez que les solutions livrées sont exploitables, documentées, résilientes et maintenables. Le périmètre couvre des postes bureautiques, industriels, partagés et virtuels, des terminaux Windows, macOS et mobiles, ainsi que leurs dépendances avec Entra ID, Microsoft 365, la sécurité, le réseau, le cloud et les services d'exploitation externalisés. Vos missions Architecture, stratégie & gouvernance Roadmap Digital Workplace: construire et piloter une trajectoire pluriannuelle couvrant endpoint management, modern management, poste virtuel, sécurité, résilience, cycle de vie et obsolescence. Prioriser les initiatives en fonction de la valeur métier, du risque, de la capacité et des dépendances. Architectures cibles et standards: définir les architectures de référence, principes, patterns, critères d'exception et trajectoires de convergence. Produire les HLD, DAT, dossiers de choix, Architecture Decision Records et supports d'arbitrage. Gouvernance et modèle de service: définir les responsabilités, RACI, catalogue de services, critères de readiness, processus de transition vers le RUN, indicateurs et mécanismes de contrôle. Dette technique et rationalisation: identifier les composants legacy, les usages redondants, les dépendances individuelles et les risques opérationnels, puis définir des plans de remédiation ou de retrait. . MECM / SCCM, infrastructure Endpoint & migration Architecture MECM/SCCM : concevoir, faire évoluer et auditer des infrastructures multi-rôles : Site Server, Management Point, Distribution Point, Software Update Point, SQL/Reporting Services, Content Library, boundaries, discovery, client settings, RBAC et haute disponibilité. Patching et conformité : définir et fiabiliser le patching Windows clients et serveurs, les ADR, maintenance windows, catalogues, collections, preuves de conformité et campagnes de validation, y compris sur les versions récentes de Windows Server. OSD et masterisation : concevoir les Task Sequences, WinPE, PXE, boot images, drivers, BIOS/firmwares, détection dynamique des modèles, masters Windows 11 et LTSC/LTSC IoT, tests et déploiements internationaux. Intune, modern management, OS & applications Trajectoire Intune first : définir la cible entre Intune et MECM, qualifier les cas d'usage justifiant SCCM, gouverner les exceptions et organiser la réduction progressive de la dépendance à l'infrastructure historique. Intune à grande échelle : concevoir les modèles d'enrollment, compliance policies, configuration profiles, security baselines, update rings, feature updates, remédiations, RBAC, certificats, reporting et gestion des groupes de devices dans Entra ID. Provisioning moderne : cadrer Windows Autopilot, zero-touch, Cloud Attach, Tenant Attach, co-management et transfert des workloads, sur la base d'une décision d'architecture et non d'une simple possibilité technique. Sécurité Endpoint : concevoir et intégrer Endpoint Privilege Management, Multi-Admin Approval, suppression des droits administrateur local, séparation des comptes, BitLocker, Defender for Endpoint, Windows Hello for Business, MFA et Conditional Access. Applications et packaging : définir les standards Win32/MSI, scripts, dépendances, supersedences, détection, qualification, installation, désinstallation, rollback, remédiation et déploiement des Microsoft 365 Apps via Intune ou MECM. Postes et terminaux : porter les architectures Windows 11, LTSC/LTSC IoT, macOS, iOS et Android, y compris les postes industriels, kiosques, shared devices et terminaux soumis à des contraintes de réseau, de qualification ou de disponibilité. Microsoft 365, identité & résilience Workplace Vision Microsoft 365 transverse : comprendre et piloter les dépendances du poste de travail avec Exchange Online/Hybrid, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Microsoft 365 Apps, Entra ID, identité device et sécurité. Le profil n'a pas à être l'expert le plus profond de chaque produit, mais doit être capable de cadrer une architecture de bout en bout. BCP / résilience Digital Workplace : conduire l'analyse d'impact métier, identifier les services critiques et dépendances, définir RTO/RPO, critères de déclenchement, scénarios de continuité, procédures de bascule et de retour à la normale. Gestion de crise : concevoir les runbooks couvrant les indisponibilités ou dégradations d'Office, Outlook et des services M365, le rollback applicatif, les incidents de licence ou de profil, les comptes compromis, Microsoft Service Health, l'escalade éditeur et la communication alternative. Tests périodiques : organiser les exercices, tests techniques et simulations de crise, documenter les preuves, écarts, décisions et plans de remédiation, puis capitaliser les retours d'expérience. Virtual Workplace & expérience utilisateur AVD, Windows 365 et Citrix : définir les cas d'usage, architectures cibles et trajectoires de coexistence ou de migration : images, applications, profils FSLogix, accès, performance, capacité, résilience, sécurité, coûts et modèle de support. Industrialisation : standardiser la gestion des images, la publication d'applications, les mises à jour, les mécanismes de reprise et les opérations récurrentes afin de réduire les tâches manuelles et les dépendances individuelles. Delivery, ownership & operating model Pilotage technique de bout en bout : transformer les orientations d'architecture en plans exécutables, suivre l'avancement réel, le reste à faire, les hypothèses, les risques, les owners, les dates et le niveau de confiance associé. Build to Run et qualité : définir et contrôler les plans de tests, preuves QA, plans de migration et rollback, support model, procédures d'exploitation, transfert de connaissances et critères d'acceptation par le RUN. Communication et reporting : présenter systématiquement le statut, l'impact, la décision attendue et la prochaine action avant le détail technique ; produire un reporting synthétique et fiable sans relance constante. Relation fournisseurs : piloter techniquement les contributions de Microsoft et des partenaires de services, challenger les engagements et la qualité des livrables, et sécuriser les escalades. Automatisation, observabilité & amélioration continue Scripting et APIs : industrialiser ou spécifier les opérations récurrentes via PowerShell, Microsoft Graph, APIs REST et, selon les usages, Ansible ou Python. Être capable de concevoir, relire et fiabiliser des scripts complexes. Azure et hybride : contribuer à l'architecture des composants Azure associés au workplace : VM, sizing, stockage, réseau, supervision, Azure Arc et intégration des infrastructures hybrides. Indicateurs : mettre en place des tableaux de bord de conformité, couverture, patching, déploiement, capacité, exceptions, performance, risques et qualité de service.
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Freelance

Mission freelanceBusiness Analyst Senior - Projet de migration des disques réseaux vers SharePoint Online

ARTESIA IT
Publiée le
SharePoint Online

2 ans
600-700 €
Belgique
ContexteDans le cadre de sa transformation digitale, un groupe industriel international engage un projet structurant de migration des disques réseaux vers SharePoint Online, dans le cadre plus large du déploiement de l'environnement Microsoft 365. Au-delà d'un simple transfert technique des données, le projet implique une refonte des architectures documentaires existantes, historiquement construites autour d'arborescences techniques, afin de les faire évoluer vers des architectures documentaires orientées processus et usages métiers. Cette évolution vise notamment à : mieux aligner les documents avec les processus métiers réels ; renforcer la cohérence entre les données documentaires et les données structurées ; inscrire durablement les pratiques dans une gouvernance commune de la Data et de l'Information Management ; améliorer la qualité, la traçabilité et l'accessibilité de l'information à l'échelle de l'entreprise ; mettre en place des pratiques durables de gouvernance documentaire. Dans ce contexte, le groupe recherche un Business Analyst Senior pour accompagner les métiers, l'IT et les équipes de gouvernance dans la définition et la mise en œuvre de la cible documentaire. Responsabilités clésAnalyser les pratiques documentaires actuelles et les usages des disques réseaux (AS-IS). Recueillir et comprendre les processus métiers et les processus documentaires associés sur différents périmètres : RH, Qualité, Finance, Compliance, Ingénierie, Achats, IT, etc. Modéliser les processus documentaires clés AS-IS et TO-BE, avec le niveau de formalisme adapté, notamment selon les standards BPMN. Définir une organisation cible de l'information sous SharePoint Online, alignée avec les principes de gouvernance Data et Information Management du groupe. Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles exploitables par l'IT : spécifications, user stories, etc. Définir et suivre les indicateurs de qualité et d'adoption liés à la migration documentaire. Piloter l'analyse des retours utilisateurs afin d'alimenter l'amélioration continue de la cible documentaire. Accompagner les key users et contribuer à l'adoption durable des nouveaux usages documentaires. Superviser un Business Analyst junior / alternant.
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CDI

Offre d'emploiSenior Data Analyst

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£60k-80k
Grand Londres, Royaume-Uni
Senior Data Analyst Our Client is Venture Capital firm based in London. We invest in early-stage businesses with strong growth potential and have been lucky enough to back some amazing entrepreneurs. They are looking for someone who loves data, and data software, to help maintain and develop its data and reporting efforts – must have at least 5 to 7 years proven track record of working with Data and Excel. This is a unique opportunity with a leading Venture Capital Fund to use your technical and organisational skills to support some of the leading European technology companies. Your responsibilities would include: Reporting: - Investor Statements Monitoring valuations for early stage, private businesses Creating processes to ensure data is up to date, complete and accurate Investment data collection: Building and maintaining connections between data sets, including financials, notes, PDFs and excel data sets Keeping internal investment and co-investment data up to date Supporting the investment team with answering data requests Developing new solutions for data capture and management Helping analyse new investment opportunities with data provided in market research and data rooms The Company are a small team, so are looking for someone that is proactive and willing to roll up their sleeves and get stuck in. In particular, we are looking for someone who: - Is passionate about start ups - Has a strong grasp of data sources - Has a good eye for detail - Has strong numeric ability and enjoys reconciliations - Has a strong work ethic and enjoys multi-tasking - Is experienced in designing internal process and reports - Is experienced in implementing and maintaining data systems - Has strong communication skills, with the ability to extract, structure and share data for internal reporting and queries. - Is personable and energetic - Takes pride in their work and enjoys seeing tasks through to completion - Can work independently as well as part of a team - Is good at meeting deadlines and prioritising work - Has experience in online data capture platforms such as Airtable - Has experience in building macros in excel would be an ideal The Company is based in Central London. The salary for this role will be in the range £60K - £80K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.
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CDI

Offre d'emploiPDU Power Infrastructure Manager

Bluetown
Publiée le

SW1A 2AH, City of Westminster, England, United Kingdom
Job Title: PDU Power Infrastructure Manager Location: Remote - UK. Salary: Competitive Job type: Full Time, Permanent An extraordinarily talented group of individuals work together every day to drive TNS' success, from both professional and personal perspectives. Come join the excellence! Overview: The Production Planning area is responsible for setting goals and objectives that ensure the overall integration of manufacturing and planning policies, processes, programs, and operational efficiencies. It ensures maximum utilization of available manufacturing capacity, including labour, tools, and equipment. Responsibilities: The PDU Power Infrastructure Manager is the global owner and subject matter expert for the company's PDU infrastructure. This role is responsible for monitoring, alarming, firmware management, lifecycle planning, inventory strategy, and technology standardization across the global network footprint. The role also partners closely with business units, engineering, procurement, and operations teams to forecast growth, develop capacity strategies, and ensure PDU infrastructure is aligned with current and future business needs. The successful candidate will provide technical leadership for intelligent PDU platforms while developing long-term strategies that ensure a reliable, scalable, and supportable power infrastructure. Key Responsibilities: PDU Infrastructure Management; Serve as the primary technical owner for all deployed PDU platforms globally. Maintain and manage approved PDU standards, product selections, and deployment guidelines. Evaluate new PDU technologies and provide recommendations for adoption and standardization. Monitoring & Firmware Management; Manage monitoring, alerting, and reporting for the global PDU estate through Nlyte and other approved monitoring platforms. Develop and maintain alarm thresholds, escalation procedures, and operational standards. Coordinate firmware upgrades, security updates, and vulnerability remediation activities. Lifecycle & Inventory Management; Develop and execute lifecycle management and replacement strategies for all PDU assets. Track warranty, end-of-sale, end-of-support, and end-of-life milestones. Maintain accurate asset inventory and support forecasting for refresh and expansion initiatives. Work closely with business units to forecast growth and infrastructure demand, translating business requirements into PDU capacity plans, inventory forecasts, lifecycle replacement schedules, and budget recommendations. Partner with Procurement and Logistics to ensure adequate inventory is available for growth and replacement activities. Vendor & Operational Support; Manage vendor relationships, product registrations, RMAs, and support escalations. Monitor market trends, product roadmaps, and supply chain risks. Support emergency replacements and major incident response involving PDU infrastructure. Required Qualifications: Experience; Experience managing intelligent PDU infrastructure in enterprise, data center, or colocation environments. Experience with PDU monitoring, alarm management, firmware administration, and remote management platforms. Experience managing hardware lifecycle programs, inventory, and technology refresh initiatives. Experience working directly with equipment vendors and support organizations. Technical Skills; Strong knowledge of intelligent PDUs and power distribution technologies. Understanding of SNMP, infrastructure monitoring, and alerting platforms. Knowledge of firmware management and vulnerability remediation processes. Understanding of data center power concepts, including voltage, amperage, load balancing, and redundancy. Strong troubleshooting and analytical skills. Preferred Qualifications: Experience; Experience with APC/Schneider Electric, Vertiv, Geist, Raritan, or similar PDU platforms. Experience with Nlyte or other DCIM tools. Experience supporting global infrastructure deployments. Experience with budgeting, forecasting, and asset lifecycle planning. Skills; Power BI or data analytics experience. Automation or scripting experience (PowerShell, Python, APIs). Project management experience. Vendor management and contract administration experience. Ideal Candidate: The ideal candidate has hands-on experience managing enterprise PDU environments and can assume responsibility for monitoring, alarm management, firmware governance, lifecycle planning, inventory strategy, and vendor engagement. This individual will serve as the organization's primary subject matter expert for PDU infrastructure. If you are passionate about technology, love personal growth and opportunity, come see what TNS is all about! TNS is an equal opportunity employer. TNS evaluates qualified applicants without regard to race, colour, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic. Please click on the APPLY button to be redirected to our website to complete your application for this role. Candidates with the experience or relevant job titles of PDU Power Infrastructure Manager, Power Infrastructure Manager, Data Centre Power Infrastructure Manager, Data Centre Infrastructure Manager, Critical Infrastructure Manager, Data Centre Infrastructure Manager, may also be considered for this role.
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Au service des talents IT

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