Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client recherche un DBA PostgreSQL afin d'assurer l'administration, la disponibilité, la performance et la sécurité de ses bases de données. Vous interviendrez sur des environnements de production et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure, Développement et Sécurité. Vos principales missions seront : Installer, configurer et administrer les bases PostgreSQL. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données. Mettre en œuvre et maintenir les stratégies de sauvegarde, restauration et reprise après sinistre. Superviser les performances et optimiser les requêtes SQL. Réaliser les opérations de migration, de montée de version et de mise à jour. Mettre en place et maintenir des solutions de haute disponibilité. Automatiser les tâches d'administration à l'aide de scripts. Participer aux projets d'évolution des infrastructures Data, notamment autour du Cloud et de la conteneurisation. Assurer le support technique de niveau 2/3 et contribuer à la résolution des incidents. Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation.
Le Scrum Master accompagne un programme de transformation numérique et contribue à optimiser le fonctionnement ainsi que la performance d'une plateforme basée sur des agents intelligents. Il favorise l'application cohérente des pratiques Agile au sein des équipes et du programme, afin d'améliorer l'efficacité, la qualité des livrables et la satisfaction des utilisateurs. Ses principales responsabilités consistent à faciliter les réunions quotidiennes et les rétrospectives, en adaptant l'approche à la maturité de chaque équipe, et à accompagner les équipes dans l'application des principes Agile, Scrum et SAFe. Il identifie, résout ou escalade les obstacles, met en place les outils nécessaires, assure le déploiement et le suivi de Jira, actualise la documentation, prépare les tableaux de bord et contribue aux supports de décision relatifs aux mises en production. Le poste est à temps partiel et hybride, basé à Boulogne-Billancourt. Rémunération et avantages Rémunération : [N/A] Primes : [N/A] Mutuelle, congés payés et autres avantages : [N/A] Organisation hybride à Boulogne-Billancourt. Poste à temps partiel. Date de démarrage prévue : 31 août 2026.
En bref : Responsable infrastructure (H/F) - CDI - Avignon - Rémunération selon profil et expérience Notre client, PME située à Avignon, recherche son futur Responsable infrastructure (H/F). Vos missions : - Construire et prioriser la feuille de route et le budget Infrastructure (systèmes, réseaux, virtualisation, stockage, sauvegarde) - Coordonner les acteurs internes et externes, maîtriser risques et délais - Anticiper les évolutions techniques et accompagner les changements auprès des équipes - Construire une trajectoire d'infrastructure fiable, résiliente et adaptée aux besoins de l'entreprise - Superviser disponibilité, performance, documentation et procédures d'exploitation - Piloter la résolution des incidents majeurs - Superviser l'activité support et la gestion du parc informatique - Piloter les dispositifs de sauvegarde et les exercices de continuité d'activité - Veiller à la sécurité opérationnelle et piloter les actions de durcissement des plateforme
Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Java (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End (impératif) : Java, Spring boot ou MVC et Hibernate - Front End (apprécié) : Angular, React, Node, Vue.js / Boostrap - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira
Vos missions ? En tant que consultant IA (H/F) vous assurez les missions suivantes: - Concevoir et prioriser des cas d'usage IA intégrés aux applications et processus métiers. - Définir l'architecture d'intégration entre les modèles IA, le SI et les services métiers. - Développer des skills, outils et connecteurs permettant aux modèles d'interroger ou d'agir sur les systèmes internes. - Exposer et sécuriser les API nécessaires aux interactions IA. - Mettre en place des agents/workflows IA : orchestration, appels d'outils, gestion du contexte et validations. - Industrialiser les solutions : CI/CD, déploiement, supervision, journalisation et gestion des erreurs. - Évaluer la qualité, la fiabilité, les coûts et les performances des modèles et des cas d'usage. - Mettre en œuvre les garde-fous : droits d'accès, protection des données, traçabilité, conformité et validation humaine. - Collaborer avec les équipes métier, produit, data, sécurité et développement pour cadrer puis livrer les solutions. - Documenter les outils, standards d'intégration et bonnes pratiques afin de faciliter leur réutilisation
Dans le cadre du renforcement de son équipe produit, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full-Stack confirmé(e) pour concevoir et faire évoluer des applications, des API et des interfaces de supervision de données. Vous serez garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de la maintenabilité des solutions, de la conception jusqu'au maintien en production. 📋 Vos missions Concevoir et développer des applications, API et services Implémenter des interfaces de visualisation et de supervision des données Participer aux choix d'architecture technique Mettre en place les tests unitaires, les tests exploratoires et les mocks Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD, avec automatisation des validations clés jusqu'à la production Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques Assurer le maintien en condition opérationnelle : diagnostic et correction des incidents, mises à jour correctives et évolutives, monitoring et gestion des logs
Dans le cadre de nos activités de services informatiques en prestation, nous accompagnons l'un de nos clients dans l'exploitation et l'amélioration continue de son kiosque informatique au sein de ses bureaux de services. Afin de renforcer notre dispositif, nous recherchons un(e) Team Leader / Technicien Référent Informatique capable d'assurer à la fois le pilotage opérationnel de l'équipe et le support technique de proximité auprès des utilisateurs. Mission et Responsabilités : Liste non exhaustive Pilotage opérationnel : • Encadrer et accompagner l'équipe de techniciens du kiosque informatique. • Organiser, planifier et suivre les activités quotidiennes. • Assurer la continuité de service. • Veiller au respect des procédures, engagements de service et bonnes pratiques. • Assurer le lien opérationnel avec les interlocuteurs client et les interlocuteurs interne au groupement infogérant. • Participer au suivi des indicateurs de performance (SLA ; KPI) et au reporting d'activité. • Participer au réunion client et interne groupement infogérant. Support et expertise technique : • Superviser la qualité des traitements de l'outil ITSM et veiller à l'application des procédures. • Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs de niveau 1 et 2. • Intervenir sur les incidents complexes nécessitant une expertise technique. • Installer, configurer et maintenir les postes de travail et équipements informatiques. • Assurer le suivi du parc informatique et des équipements du kiosque. • Participer aux opérations de déploiement, migration et renouvellement de matériel. Amélioration continue : • Identifier les axes d'amélioration du service et proposer des solutions adaptées. • Participer à la mise à jour des procédures et documentations techniques. • Anticiper les renouvellements et campagne de déploiements des matériels informatiques. • Accompagner la montée en compétence des techniciens. Référence de l'offre : t6bkejz8xv
Nous recherchons un·e Delivery Manager Senior pour piloter un domaine stratégique au sein de la direction technologique d'un acteur majeur des services numériques liés à la mobilité. Vous prendrez la responsabilité d'un périmètre d'environ 25 personnes, réunissant des Software Engineers, des profils QA et des Scrum Masters. Vous contribuerez à la fois à la fiabilité des services en production, à la qualité du delivery et à l'évolution des pratiques des équipes. Vos missionsPiloter le delivery et la production de votre domaine, dans le respect des engagements de qualité, de délais et de budget. Définir les priorités et gérer les arbitrages et les risques avec les responsables produit. Faire évoluer l'organisation et piloter le staffing des équipes techniques. Accompagner les équipes en développant leur autonomie, la transparence et l'amélioration continue. Construire et suivre la roadmap technique avec les équipes et les experts en architecture, en cohérence avec les priorités produit. Veiller à l'application des bonnes pratiques de qualité logicielle, de sécurité, d'observabilité et d'exploitation. Animer la coopération entre les équipes et conduire des chantiers transverses.
Dans le cadre du développement et de l'optimisation de son environnement Data, notre client recherche un Consultant Snowflake. Vous interviendrez sur la conception, la mise en œuvre et l'optimisation d'architectures de données cloud. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Data, IT, Analytics ainsi qu'avec les équipes métiers afin de répondre aux enjeux de transformation et de valorisation des données. Vos principales missions seront notamment : Concevoir et optimiser des architectures de données sur Snowflake. Participer aux projets de migration et de transformation des données (ETL/ELT). Développer et optimiser des traitements SQL et des scripts associés. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, gouvernance et gestion des accès. Superviser les performances et identifier les axes d'optimisation. Contribuer à la documentation technique et aux revues de code. Accompagner et former les équipes internes sur Snowflake et les outils associés.
Analyser, documenter et fiabiliser les jobs Talend existants, puis migrer les traitements ETL vers des pipelines ELT Snowflake. Réaliser les recettes et les tests de non-régression. Contribuer aux zones Landing, Lakehouse et Data Products : ingestion de flux SFTP, API, bases de données et fichiers ; transformation, historisation et exposition des données. Développer avec Snowflake SQL, Snowpipe, Snowpark et Python. Appliquer les règles de sécurité et de gouvernance Snowflake : RBAC, rôles, accès, tagging et masking. Industrialiser les pipelines : supervision, reprise sur incident, optimisation des coûts et CI/CD Data. Prendre en charge des projets et demandes d'évolution sur le périmètre data existant, du cadrage technique et du chiffrage jusqu'à la recette et la mise en production. Assurer le support RUN : diagnostic et résolution des incidents ETL/ELT, d'ordonnancement ou de qualité des données, analyse des causes et correctifs durables
SoWho !? Tu es à l'aise avec les firewalls, les proxys et le filtrage web, et tu aimes autant traiter l'exploitation au quotidien que automatiser ce qui peut l'être ? Cette mission est pour toi ! SoWhat !? Pour renforcer les équipes de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseau Sécurité Firewall. Tu interviendras sur l'exploitation et l'évolution des infrastructures de filtrage (firewalls, proxys, filtrage web/WAF), au sein d'une équipe en charge de sujets sensibles pour la sécurité du SI. Concrètement, tu seras amené(e) à : - Implémenter au quotidien les règles de filtrage sur les firewalls, dans le respect des règles d'exploitation et de la politique de sécurité interne - Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, puis proposer des corrections et des solutions de contournement - Traiter les demandes d'analyse et de troubleshooting sur le périmètre Proxy, et faire évoluer la politique de filtrage (compilation VPM) - Configurer le WAF et résoudre les incidents de sécurité liés au filtrage web - Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes, et les qualifier d'un point de vue technique - Proposer des solutions pour améliorer les performances de l'activité RUN - Participer à la sécurisation des nouvelles chaînes de liaison - Contribuer aux projets d'automatisation des tâches de RUN : identifier les besoins, proposer des solutions et développer les scripts associés - Participer aux interventions HNO, aux horaires postés et aux astreintes régulières réseau et sécurité (filtrage firewall, filtrage web, proxys)
Objectifs principaux de la mission - Contribuer aux migrations (Oracle 19 on premise vers Oracle 19 Cloud - ExaCC) - Support DBA (etude, performances, optimisation) aux equipes etudes et developement - Assurer la résolution d'incidents sur des applications utilisant les bases Oracle et Postgre (niv 3). - Appliquer et contrôler les mises en production (processus des changements). - Qualifier les patchs des bases, clients et drivers Oracle, en conformité avec la sécurité et la gestion de l'obsolescence. - Réaliser la mise en œuvre d'infrastructures, d'applications et de services dans le cadre de projets en conformité avec les standards d'architecture définis - Assurer les POC des nouvelles versions Oracle, OEM, PostgreSQL
Contexte de la mission Pour un client basé à Paris-La-Défense, nous recherchons un Lead fonctionnel Oracle HCM Cloud – OTL & Absences, pour intervenir dans le cadre du Rollout de son core model Oracle ERP Cloud. Objectif du poste Piloter le domaine fonctionnel RH – OTL (Oracle Time and Labor, gestion des temps) et Absences – de l'implémentation Oracle ERP Cloud, en assurant l'interface entre les métiers et l'intégrateur, et en accompagnant les métiers durant les phases de conception, build, UAT (User Acceptance Testing, recette utilisateur), formation, cutover (bascule), migration de données, go-live et hypercare. Rattachement : Functional Lead ERP Cloud OTL & Absences Missions principales Coordination projet et animation des parties prenantes - Assister le chef de projet du domaine fonctionnel dans la coordination des activités, réunions et ateliers avec les parties prenantes (métiers, représentants IT, intégrateur) - Veiller au respect du planning global, des priorités, jalons et échéances du projet - Jouer le rôle de hub de communication entre les équipes métiers et IT - Prendre des initiatives, communiquer et escalader au chef de projet dès qu'un écart est identifié Conception des processus et collecte des données - Présenter aux métiers le Blueprint Oracle Cloud du domaine RH - Animer les ateliers de recueil des besoins locaux sur les processus OTL et Absences, y compris les besoins d'intégration avec des systèmes externes - Documenter les besoins locaux pour validation par les métiers - Relire et valider la documentation de conception produite par l'intégrateur - Accompagner les métiers dans la collecte des informations nécessaires au paramétrage et dans l'adoption de la solution selon les processus locaux Supervision des livrables de l'intégrateur - Contribuer au suivi des livrables durant les phases de build, configuration, reporting, tests SIT (System Integration Testing, tests d'intégration) / UAT, gestion des anomalies, paramétrage de production, cutover et documentation - S'assurer que les livrables répondent au périmètre du projet et aux besoins métiers Tests et validation - Contribuer à la création, validation et exécution des scénarios et scripts de test - Guider les métiers dans la préparation de l'UAT, piloter son exécution et l'analyse des anomalies Migration de données et réconciliation - Contribuer à la définition de la stratégie de migration avec le lead migration et les métiers - Réaliser les réconciliations techniques de données en SIT / UAT / Production - Participer aux activités de migration : transcodification, validation des mappings, résolution des anomalies Conduite du changement et formation - Accompagner les Business Champions et l'intégrateur lors des sessions de formation des utilisateurs finaux - Assurer des formations utilisateurs si nécessaire Cutover et hypercare - Accompagner les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités et nouveaux processus - Soutenir les métiers durant le cutover, le go-live et l'hypercare ; suivre les incidents rencontrés
La prestation consiste à assurer le pilotage et la coordination d'une équipe internationale de DBA en charge du build et du run des plateformes de bases de données. Le consultant intervient sur l'administration et la gestion opérationnelle des plateformes, la définition des architectures et des orientations stratégiques, le capacity planning et la gestion de l'obsolescence, ainsi que sur les problématiques de haute disponibilité, de performance, de sécurité et de cyber-résilience. Il participe à la gestion des incidents et des crises, contribue à la fiabilisation des environnements et apporte son expertise aux équipes projets et de développement sur le design, le choix des solutions et leur optimisation. Il assure également la coordination avec les architectes, Tech Leads, Lead Developers, équipes infrastructures et ingénieurs de production, tout en réalisant une veille technologique régulière.
Recherche d'un chef de projet infrastructure senior, très opérationnel, pour piloter plusieurs projets techniques complexes de bout en bout. Le besoin couvre un périmètre d'infrastructures applicatives avec forte coordination des équipes, du cadrage jusqu'au delivery. CONTEXTE • Cluster CXI • Localisation SQY (Saint Quentin en Yvelines) • Mission potentiellement longue : jusqu'à 3 ans CONDITIONS • Jusqu'à 2 jours de TT • Possibles opérations HNO soir / week-end ORGANISATION & QUOTIDIEN • Le poste implique de savoir rentrer suffisamment dans la technique pour challenger les équipes • La responsabilité attendue reste le delivery du projet • Forte autonomie attendue • Capacité à fédérer les équipes
Dans le cadre de la transformation AI du département, le ou la Chef(fe) de projet transformation AI intervient comme AI Product Owner & Evangelist freelance, intégré(e) aux workflows de l'équipe. Sa mission consiste à cartographier les processus, évaluer la maturité AI, prioriser les cas d'usage selon la méthode RICE, puis cadrer et déployer les solutions retenues. En binôme avec le responsable technique AI, la personne prendra en charge les sujets fonctionnels de manière autonome, notamment sur les axes Product et spécifications, QA, Jira et documentation, ainsi que Design et UX. Elle structurera les besoins, les critères d'acceptation, les workflows et la documentation, tout en évaluant les solutions du marché. Elle animera également des formations, démonstrations et sessions d'accompagnement, produira des retours d'expérience mensuels et contribuera à la gouvernance AI. La mission inclut enfin la formalisation des processus, la transmission des compétences et l'élaboration d'une feuille de route AI à 12 mois.
