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Tech Lead C# / React (H/F) - Rodez (12) Entreprise Notre client, acteur majeur du secteur des solutions documentaires et filiale d'un grand groupe bancaire, recherche un Tech Lead C# / React (H/F) pour son site proche de Rodez, dans le cadre d'un fort développement de ses activités digitales et applicatives. L'entreprise porte une ambition forte de croissance et investit durablement dans ses équipes techniques et ses plateformes. Poste Integre au sein d'une squad agile, vous intervenez en tant que referent technique sur un produit strategique. Vous combinez expertise technique, vision architecture et encadrement d'equipe, avec un role cle dans la qualite, la performance et l'evolution des solutions developpees. Missions Assurer le role de referent technique sur le produit et ses evolutions Concevoir l'architecture applicative et definir les orientations techniques Encadrer les developpeurs et accompagner leur progression Participer activement aux developpements sur la stack C# / React Mettre en place et garantir les bonnes pratiques (code review, standards, tests) Construire et maintenir les pipelines CI/CD Definir et suivre les KPI techniques du produit Garantir la qualite, la performance et la securite des applications Participer a la roadmap technique et aux choix structurants Assurer un support technique aupres des equipes internes et des interlocuteurs metiers Competences techniques C# / .NET (maitrise) React, TypeScript, HTML5, CSS3 Architecture applicative (API, microservices) Docker / conteneurisation CI/CD : Git, GitLab, SonarQube Bases de donnees : PostgreSQL (MongoDB, Redis apprecies) Methodes et pratiques : Agile DevOps Securite applicative (OWASP, ANSSI)

Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme e-commerce, notre client engage une transformation progressive de son front-end historique vers une architecture Headless moderne, performante et maintenable. L'environnement existant repose sur un socle e-commerce legacy, avec notamment HTML, JSTL/JSP, CSS et Vue.js 2. L'objectif est de migrer progressivement les pages et composants existants vers une nouvelle architecture basée sur : Astro comme framework principal Svelte pour les composants dynamiques TypeScript TailwindCSS APIs REST Java Un Design System partagé Les migrations pourront être réalisées à iso-fonctionnel ou dans le cadre de refontes UX/UI à partir de maquettes Figma. MissionNous recherchons un Lead Developer Front-End capable d'intervenir à la fois sur la conception, le développement et le pilotage technique de cette transformation. Vous serez notamment amené(e) à : Leadership techniqueDéfinir et faire respecter les standards de développement Front-End Participer aux choix d'architecture Headless Garantir la cohérence technique et la qualité des implémentations Accompagner techniquement les développeurs Front de la squad Promouvoir les bonnes pratiques en matière de performance, accessibilité, SEO et maintenabilité Participer aux revues de code Conception & développementConcevoir et développer des composants Svelte réutilisables Développer les pages et parcours avec Astro Migrer progressivement les composants Vue.js existants vers Svelte Intégrer les maquettes Figma Consommer les APIs REST exposées par le backend Java Optimiser les performances de rendu et de chargement Contribuer à l'évolution et à la structuration du Design System Transformation HeadlessParticiper à la stratégie de migration progressive du front legacy Identifier et anticiper les risques liés à la coexistence entre legacy et nouvelle architecture Définir et documenter les patterns d'implémentation Contribuer à l'amélioration continue de la stack Front-End Favoriser la réutilisation et l'industrialisation des composants Qualité & deliveryGarantir la qualité du code livré Participer aux revues croisées de développements Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques de développement Élaborer et exécuter les tests unitaires Contribuer aux tests d'intégration et à l'analyse des résultats Collaborer avec les équipes QA Documenter les composants et solutions développés Participer à l'industrialisation et à la gestion de configuration Contribuer à la résolution des anomalies et incidents de production Analyse & conceptionParticiper à l'analyse fonctionnelle et technique des besoins Participer aux ateliers de définition des solutions Étudier la faisabilité et les opportunités technologiques Contribuer à l'estimation des charges Participer à la conception des frameworks et composants logiciels Réaliser des prototypes lorsque nécessaire Harmoniser et industrialiser les composants Front-End

Nous recherchons un·e Développeur·se Full-stack confirmé·e avec une forte sensibilité Front-end pour participer à la refonte globale d'une application stratégique for trafic. 💻 Le Projet & L'Environnement de travail L'objectif est de faire basculer l'application existante d'un environnement historique [.NET / Angular / Azure] vers une stack moderne, scalable et performante [NestJS / Svelte / Elastic Search]. L'équipe projet : Vous évoluerez au sein d'une équipe agile à taille humaine composée d'un Product Manager, d'un UX Designer, d'un Coach Agile et de 2 autres développeurs. 🛠️ Vos Activités & Responsabilités Développement & Qualité : Contribuer activement aux développements Front et Back du portail, ainsi qu'à sa documentation, avec un focus permanent sur la qualité, la performance et la maintenabilité à long terme. Suivi Ops & Performance : Faire preuve de proactivité dans le monitoring technique de l'application (suivi des erreurs, disponibilité, scalabilité, etc.). Architecture & Choix Techniques : Participer aux choix technologiques et de conception en collaboration étroite avec les architectes du pôle technique. Amélioration continue : Définir, implémenter et suivre des indicateurs (KPIs) techniques pour optimiser les processus et le produit. 📐 L'Univers Technique du Projet Front-end : Svelte, HTML5, CSS3, TypeScript, Jest, Playwright Back-end : NestJS (Architecture Hexagonale) Bases de données : PostgreSQL Moteur de recherche : ElasticSearch Message Broker : RabbitMQ Dev / Devops : Docker, Git, GitLab & GitLab CI, Kubernetes, ArgoCD

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipeCréé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d'une équipe de 50 collaborateurs, et aujourd'hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Développeur Fullstack Java H/FC'est votre missionVous êtes passionné·e par le développement Java et aimez comprendre, faire évoluer et moderniser des applications à forts enjeux métiers ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Fullstack Java, vous êtes responsable du développement, de la maintenance et de la modernisation progressive d'un patrimoine applicatif stratégique au sein d'une équipe pluridisciplinaire Agile. Côté build :Concevoir, développer et tester des applications principalement en Java. Concevoir et faire évoluer des API REST et leurs interfaces. Participer à la modernisation progressive du patrimoine applicatif. Développer et maintenir des composants frontend en HTML, CSS et JavaScript. Participer à l'intégration de nouvelles solutions et architectures. Réaliser et maintenir les tests unitaires et automatisés. Participer aux revues de code, au pair programming et au partage des bonnes pratiques. Côté run :Maintenir et faire évoluer des applications Java existantes. Diagnostiquer et corriger les anomalies applicatives. Superviser les applications et contribuer à leur qualité en production. Participer aux pratiques d'intégration et de déploiement continus. Contribuer aux cérémonies et pratiques Agile de l'équipe. Développer progressivement votre expertise fonctionnelle sur le domaine métier. Participer à l'amélioration de la qualité et de la maintenabilité du patrimoine existant. C'est votre parcoursVous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Fullstack Java, idéalement acquise dans un environnement Agile. Vous appréciez autant la conception de nouvelles fonctionnalités que la compréhension et l'amélioration d'applications existantes. Vous recherchez une mission longue durée vous permettant de développer une véritable expertise technique et fonctionnelle. C'est votre expertiseJava 8 et versions ultérieures. Programmation orientée objet. HTML, CSS et JavaScript. Conception et consommation d'API REST. Bases de données relationnelles et SQL. Git. Tests unitaires et automatisés. CI/CD et environnements conteneurisés. Méthodologies Agile, Scrum et Kanban. Scala et Playwright constituent des atouts. MongoDB, Kafka et architectures événementielles sont appréciés. Une connaissance de Kubernetes est un plus. C'est votre manière de faire équipeAutonomie. Curiosité technique. Rigueur et exigence sur la qualité du code. Esprit d'analyse. Capacité à comprendre un environnement complexe. Goût du travail en équipe. Partage des connaissances. Force de proposition. Adaptabilité. Volonté de monter en compétences. C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain. Une vraie proximité managériale. Des formations accessibles en continu. Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité. Un package RH complet : mutuelle, carte TR. Une culture du feedback et des projets qui font sens. C'est clairLe process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires. Un test ou un échange technique avec un.e de nos . Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C'est bon à savoirLieu : Leudelange, Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : Hybride — jusqu'à 2 jours/semaine selon les conditions de la mission et la réglementation applicable Salaire : De 65 K€ à 80 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Frontend Software Developer Krakow-based Our Client is looking to recruit a Frontend Software Developer with at least 5 years proven track record of developing web technologies software with HTML, CSS, JavaScript. Expert knowledge of various JavaScript frameworks (Vue.js, React.js, Angular) or full-stack frameworks (Rails, Laravel, or .NET) CSS compiler knowledge (E.g., Sass, LESS) Familiarity with UI/UX mockup tools and processes (Adobe) Senior-level knowledge of front-end best practices like mobile-first responsive design, accessibility, performance, and separation of concerns Professional software engineering skills (refactoring, API design, version control systems) Ability to work in an Agile environment Knowledge of project/task tracking tools such as Jira, GitHub Strong communication skills Self-driven; Being able to work independently Self-organized Self-efficient Strong teamworking skills Other skills: Develop cutting-edge web applications that perform superbly across all platforms. Work in a highly collaborative environment with cross-functional teams on projects ranging from a few weeks to a few months in length. Clearly and concisely communicate highly technical challenges and solutions to client and non-technical team members. Maintain high standard of quality as you creatively and strategically problem solve throughout the product delivery process. Be able to effectively communicate your work with both technical and non-technical peers Build solid back-end architectures that integrate easily with other systems and technologies Understand design patterns and write reusable, modular code Working closely with other disciplines (back-end, big data, UX) Have a superior attention to detail and a strong ability to Q/A one's own work required, including cross-browser and cross-platform displays and performance Experience in testing and debugging applications Performance tuning, improvement, balancing, usability, automation Additional advantage Knowledge ReGraph or KeyLines Knowledge of Docker/Kubernetes and Jenkins DB knowledge and experience with GraphDB with Cypher queries plus Experience with any Robot framework is plus Experience with Confluence widger and macro This is a 6 to 12 month contract assignment. You must be able to speak in English and Polish. The Client would like to interview candidates that live in Poland ideally. The position will be base in Krakow Poland. Rate will be circa Euros 250 to 275 per day. Do send your CV to us in Word format along with you daily rate and availability.

Pour le compte d'une grande structure publique, nous recherchons un·e Développeur·se Full-stack confirmé·e avec une forte expertise Back-end pour participer à la refonte globale d'une application de gestion et de valorisation d'un fonds d'archives de plus de 4 millions de contenus. L'objectif est de faire basculer l'application existante d'un environnement historique [.NET / Angular / Azure] vers une stack moderne, robuste et hautement performante [NestJS / Svelte / Elastic Search]. L'équipe projet : Vous évoluerez au sein d'une équipe agile à taille humaine composée d'un Product Manager, d'un UX Designer, d'un Coach Agile et de 2 autres développeurs. 🛠️ Vos Activités & Responsabilités Développement & Qualité Back/Front : Contribuer activement à l'architecture et aux développements Back-end (et de manière secondaire Front-end) du portail dans un souci permanent de qualité, de performance et de maintenabilité à long terme. Architecture & Choix Techniques : Participer aux choix technologiques structurants en collaboration étroite avec les architectes du pôle technique. Suivi Ops & Performance : Être force de proposition et proactif·ve dans le monitoring technique de l'application (suivi des erreurs, disponibilité, scalabilité, gestion de la charge). Amélioration continue : Définir, implémenter et suivre des indicateurs (KPIs) techniques pour optimiser le produit et les flux de données. 📐 L'Univers Technique du Projet Back-end : NestJS (Architecture Hexagonale), NodeJS, TypeScript Bases de données : PostgreSQL Moteur de recherche : ElasticSearch Message Broker : RabbitMQ Front-end : Svelte, HTML5, CSS3, TypeScript, Jest, Playwright Dev / Devops : Docker, Git, GitLab & GitLab CI, Kubernetes, ArgoCD

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

Fullstack Software Developer with C# Asp.net Our Client is an established is a recognised leader with a widely used commercial software in the financial markets. They are now looking for additional personnel to join the software development team with extensive proven expertise in developing software with C# with .net core – you must have at least 5 to 7 years experience. Personal Responsibilities: The Client is looking for a creative, detail-orientated Web Software Developer to join our Web Development team. Within the Web Development team, you will have the opportunity to enjoy working with a range of web technology across the full stack. The Company's client base is growing and as part of this growth we are looking to improve and enhance our web-oriented product offerings. We are looking to recruit highly motivated and creative web developers who can be instrumental in delivering an ambitious digital roadmap. Previous Experience/Education: Web Developers at this Company don't always need industry-specific work experience, but they must be able to demonstrate their web software coding capability in organisations of a similar size and complexity. Ideally, looking for Web Developers with 5 plus years work experience. Additionally, candidates should be experienced in debugging and profiling applications associated with developing, testing and deploying web applications. It is preferable for Web Developers to hold a degree in Computer Science or a related field. Successful Web Developers should have sound knowledge and experience in different programming applications. C#, Asp.net/Core, JavaScript, HTML, CSS, MVC and JSON are required core skills. Function: Candidates should be able to demonstrate strong ability to work independently and as part of a team building websites from the ground up in C#, MVC, Asp.net and Asp.net core. The successful candidate should have a good command of C#, HTML, CSS, JavaScript, JSON & Bootstrap. Exposure to any UI binding framework such as Vue.js, AngularJS, React, and Knockout would be beneficial. Additionally, the candidate should be comfortable using IIS. Full understanding of the MVC pattern, REST APIs and asp.net controllers are a must. Web developers should be aware of security vulnerabilities, such as those identified in OWASP, and their code should mitigate these threats. Required: Web Developers need experience in the design, creation and maintenance of websites across multiple platforms. The most important duties and responsibilities of the Web Developer include: Writing efficient code using best practice for software development Creating websites using different languages such as HTML and CSS Working with Programmers and Web Designers to create a website that matches the visual design intent Communicating with business colleagues to gather and refine requirements and specifications for content development within agreed-upon timelines Researching a variety of software programs Creating and maintaining the documentation for software used Improving and enhancing websites after they have been created Skills Required: A successful Web Developer candidate will have various prerequisite skills/qualifications needed for duties such as a Degree in Computer Science or related field). Some skills include, but are not limited to, the following: Strong interpersonal skills and the ability to establish and maintain close working relationships with business stakeholders and other technologists A pro-active approach with a keen attention to detail Proactive with a keen desire to take ownership of projects Functional knowledge and coding experience Basic knowledge of search engine optimisation (SEO) The ability to multitask within the budgets and time constraints set by the company Strong communication and problem-solving skills An understanding of development approaches and methods Knowledge of mobile applications, computer operating systems and web browsers Strong analytical skills The salary for this position with be in the range £55K - £75K plus benefits. The Client has offices in the City of London and close to Basildon in Essex. Currently this role will be based 2 days at the office in Essex and 3 days remote working. Please send your CV to us In Word format along with your salary and notice period.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un pilote de test pour l'un de nos clients sur le bassin niortais : Capacité a monter un plan de recette • Rédaction de plan de tests de type Tests Systèmes/techniques (TS) et Métier (TAU) et exécution des scénarios et campagnes de tests • Connaissances souhaitées : SQL, JIRA, SQUASH, JAHIA, JAVA, HTML, CSS, RGAA • Prestation située sur le site de Niort et possibilité de télétravail après intégration réussie. • Les plus : Connaissances digitales ; Certification ISTQB,

Contexte : Nous recherchons en interne un Développeur Full Stack Java / React confirmé pour intervenir sur l'évolution, la modernisation et la maintenance d'une plateforme métier dédiée aux opérations de Trade Finance. La mission s'inscrit dans un environnement Agile, international et à forte visibilité, avec des projets de migration et de modernisation technologique. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des applications Full Stack Java / React. Participer à la migration d'interfaces vers une architecture Java Spring Boot / Spring Batch. Développer de nouvelles fonctionnalités Back-End et Front-End dans le respect des bonnes pratiques de développement (Software Craftsmanship, TDD, Clean Code). Développer et faire évoluer les interfaces utilisateurs en React, TypeScript, HTML5 et CSS3. Collaborer avec les Business Analysts pour analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Concevoir, développer et consommer des API REST et des Web Services SOAP. Réaliser les tests d'intégration et garantir la qualité des développements. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ainsi que le support post mise en production. Produire la documentation technique des développements. Participer à l'amélioration continue des pratiques, des outils et des processus de l'équipe.

Mission En tant que Développeur Front-End Senior, vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution du nouveau Portail Client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec : les Product Owners ; les designers UX/UI ; les architectes solutions ; les développeurs back-end ; les parties prenantes métier. Votre objectif sera de construire une expérience digitale moderne, responsive et sécurisée. Principales responsabilités Développer et maintenir les composants front-end au sein de la plateforme Optimizely CMS. Mettre en œuvre des interfaces utilisateurs responsives et accessibles à partir des maquettes UX/UI et des design systems. Créer des blocs, pages, templates et composants réutilisables sous Optimizely. Intégrer les applications front-end avec les APIs et les services back-end. Optimiser les performances, la scalabilité et la maintenabilité du portail. Garantir le respect des standards de qualité, de sécurité et d'accessibilité. Participer aux cérémonies Agile et aux discussions de conception technique. Collaborer avec les architectes et développeurs sur les processus CI/CD, les déploiements et les bonnes pratiques de développement. Participer aux activités de tests, à la correction des anomalies et aux mises en production. Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances. Compétences requises Expertise technique Solide expérience avec Optimizely CMS (anciennement Episerver), notamment les versions 12/13. Expertise confirmée en développement front-end moderne. Maîtrise des technologies suivantes : HTML5 CSS3 SCSS JavaScript TypeScript Expérience dans la mise en œuvre d'interfaces responsive et mobile-first. Expérience de consommation d'APIs REST. Bonne maîtrise de Git et des pratiques CI/CD. Expérience des méthodologies Agile/Scrum. Anglais courant. Compétences appréciées Connaissance de l'écosystème .NET Core. Expérience des services Microsoft Azure. Expérience des solutions d'authentification et de gestion des identités : SSO (Single Sign-On) OpenID Connect OAuth2 Microsoft Entra ID Expérience dans les secteurs : services financiers ; gestion d'actifs (Asset Management). Connaissance des fonctionnalités de personnalisation, d'analytics et de marketing digital d'Optimizely. Profil recherché Autonome et proactif. Excellentes capacités de communication et de collaboration. Soucieux de la qualité et du détail. À l'aise dans un environnement international et multiculturel. Capable de challenger les besoins exprimés et de proposer des solutions pragmatiques et efficaces.

La mission consiste à piloter une ou plusieurs applications WEB ainsi qu'une petite équipe de développement dans un contexte de legacy (plus de 20 ans) et de nouvelles versions et technologies. Compétences techniques Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif Lead-DEV : Suivi d'une équipe de développement - Confirmé - Impératif Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements