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Contexte : Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de sécurité des environnements utilisateurs, notre client recherche un(e) administrateur(trice) confirmé(e) pour assurer le support N3, l'administration et l'évolution des infrastructures poste de travail et mobilité, en contexte international. Descriptif de la mission : Assurer le support technique et les investigations de niveau N3 sur les postes de travail. Traiter les incidents et demandes via un outil ITSM. Administrer les environnements Windows 10/11, le domaine, les GPO et les politiques de sécurité. Administrer les outils de déploiement et de gestion de parc : MDT, HPDM, Ivanti EPM/UMRA. Concevoir les masters et industrialiser le déploiement des postes Windows. Réaliser le packaging et l'installation d'applications avec AdminStudio ou solution équivalente. Mettre en œuvre le patch management et le software management. Administrer Google Workspace, les serveurs d'impression et les solutions Zebra. Intégrer les applications spécifiques dans des environnements de test et de sécurité. Produire les reportings mensuels et les indicateurs de suivi. Rédiger la documentation, assurer la veille technologique et accompagner les équipes techniques.

Project Manager Must be Ireland based Travel to Belfast required Inside IR35 ASAP start until 31/12/2026. This would be a body shopping approach, and the individual would be responsible for the delivery of a project where they would be managing 3rd parties and customer dependencies. At a very high level, it involves the rollout of laptops, including a new laptop build along with a SASE solution Please share your latest CV LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Contexte Consulting en support Sécurité au projet, avec une séniorité supérieure à 9 ans. Dans le cadre de la mise en conformité du Groupe avec les exigences réglementaires DORA, notre client recherche un consultant senior en cybersécurité / risques IT / conformité réglementaire afin d'accompagner l'équipe . L'objectif principal est d'évaluer et piloter la conformité des différentes entités du Groupe au Pilier 1 DORA, sur les niveaux LoD1 / LoD2, puis de mettre en place un dispositif consolidé permettant de suivre durablement cette conformité. La mission comporte donc une forte dimension GRC / conformité / risques IT, mais également une dimension importante de pilotage, KPI, reporting et plans d'action Groupe. Missions principales Le consultant interviendra notamment pour : Évaluer la conformité des différentes entités au Pilier 1 DORA – LoD1 / LoD2. Identifier et formaliser les écarts et non-conformités. Construire les plans d'action permettant de traiter les écarts identifiés. Rationaliser les différents plans d'action locaux et Groupe. Assurer le suivi de leur avancement. Définir et mettre en place des KPI de conformité DORA au niveau Groupe. Construire des tableaux de bord et dispositifs de reporting. Consolider les informations provenant des différentes entités. Assurer un suivi outillé de la conformité. Mettre en place un dispositif pérenne de RUN afin d'inscrire le suivi de la conformité DORA dans la durée. Compétences et expertises recherchées Compétences clés : Sécurité des systèmes d'information. Gestion des risques informatiques / risques IT. Gouvernance et conformité SSI. Bonne connaissance des réglementations applicables au secteur bancaire. Connaissance de DORA. Évaluation de conformité et identification des écarts. Construction et suivi de plans de remédiation. Définition et suivi de KPI. Reporting et tableaux de bord. Capacité à consolider des informations provenant de plusieurs entités. Dimension SSI / risques Au-delà de DORA, le profil attendu correspond à un consultant capable d'accompagner les métiers et projets sur l'identification des exigences de sécurité et risques associés, puis sur la définition des dispositifs permettant de réduire ces risques. Il est recherché comme expertises spécifiques la sécurité des SI et les risques informatiques, ainsi qu'une connaissance du secteur bancaire et des réglementations, notamment DORA. Le CDC prévoit notamment des activités d'analyse de risques SSI, de définition des exigences de sécurité et d'accompagnement des projets sur les problématiques de sécurité.

Contexte Dans le cadre d'un projet dans le secteur de la logistique et de la supply chain, nous recherchons un consultant spécialisé Blue Yonder pour accompagner les activités de déploiement et de support de la solution. Le contexte nécessite une bonne compréhension des problématiques d'intégration avec le SI, notamment autour des flux EDI, du mapping et de la configuration. Mission Le consultant interviendra notamment sur : Le déploiement et le support de la solution Blue Yonder L'analyse et le traitement des problématiques d'intégration La gestion et l'analyse des flux EDI La réalisation et/ou l'analyse du mapping des données La configuration de la solution selon les besoins du projet Le diagnostic et la résolution des incidents et problématiques techniques La coordination avec les différentes parties prenantes sur les sujets d'intégration et de support La documentation des configurations et des solutions mises en œuvre

Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein d'une équipe en charge de la gestion et de la conformité fiscale des fonds d'investissement, avec pour objectif d'assurer la fiabilité, l'exhaustivité et la mise à jour des données fiscales, ainsi que la conformité documentaire vis à vis des exigences réglementaires internationales. L'équipe intervient sur l'ensemble du cycle de gestion des documents fiscaux des fonds, depuis la collecte des informations jusqu'à leur mise à jour, leur réconciliation et leur transmission auprès des différents interlocuteurs internes et externes. Les activités couvrent notamment la gestion des obligations FATCA et CRS, le suivi des formulaires fiscaux, la coordination avec les dépositaires et conseils fiscaux ainsi que les analyses liées aux opérations impactant les fonds. 1. Gestion et mise à jour des données fiscales des fonds L'équipe est responsable du maintien de la qualité et de l'actualisation des données fiscales des fonds. Les principales activités consistent à : · Mettre à jour les informations fiscales des fonds sur le portail de l'administration fiscale américaine (IRS Portal – FATCA GIIN Number). · Mettre à jour les formulaires fiscaux à la suite des évolutions des fonds (changement de nom, d'adresse, migration, contacts, etc.). · Maintenir les référentiels et fichiers de suivi des documents fiscaux. · Maintenir les fichiers de réconciliation des données fiscales. 2. Gestion documentaire et coordination L'équipe assure la collecte, la vérification et la coordination de l'ensemble de la documentation fiscale nécessaire au bon fonctionnement des activités. Les responsabilités comprennent notamment : · Collecter les documents et informations des fonds (prospectus, données fonds, GIIN, TIN, etc.). · Analyser les formulaires fiscaux et contrôler leur complétude. · Transmettre et coordonner les échanges documentaires avec les dépositaires et les Tax Advisors. 3. Analyses fiscales et réconciliations L'équipe participe également aux analyses opérationnelles liées aux évolutions des fonds et aux obligations fiscales. Les activités portent notamment sur : · Formaliser les analyses fiscales dans le cadre des fusions et migrations de fonds. · Réaliser les réconciliations des fichiers de Tax Reclaim. · Analyser les portefeuilles des fonds dans le cadre des processus de récupération de retenues à la source. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Actualiser les données fiscales des fonds sur le portail IRS (FATCA GIIN Number). · Analyser et compléter les formulaires fiscaux des fonds. · Assurer la mise à jour des différents formulaires fiscaux. · Maintenir les fichiers de suivi documentaire et les fichiers de réconciliation fiscale. · Collecter les documents et informations nécessaires auprès des différentes parties prenantes. · Coordonner les échanges documentaires avec les dépositaires et les conseils fiscaux. · Réaliser les analyses fiscales liées aux opérations de fusion ou de migration des fonds. · Effectuer les réconciliations des fichiers de Tax Reclaim et analyser les portefeuilles des fonds. Expertises : · Fiscalité des fonds d'investissement · Withholding Tax · Tax Reclaim · Custody · FATCA · CRS · Documentation fiscale des fonds · Réconciliation de données fiscales · Gestion documentaire fiscale Secteurs : · Asset Management Métiers : · Fund Tax Analyst · Fund Tax Specialist · Tax Operations Analyst · Fund Operations Tax Analyst · Withholding Tax Analyst Périmètre fonctionnel : · Gestion des données fiscales des fonds · Gestion des formulaires fiscaux · Withholding Tax · Tax Reclaim · Réconciliation de données fiscales · Gestion documentaire · Coordination avec dépositaires et Tax Advisors · Analyses fiscales liées aux opérations sur fonds

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) DRH à temps partiel pour accompagner l'organisation sur une mission de longue durée, supérieure à 1 an. Disponible immédiatement, le consultant interviendra à raison de 3 jours par semaine et aura pour rôle de piloter les enjeux RH de l'entreprise, avec un focus particulier sur les relations sociales. Il/elle accompagnera la Direction et les équipes dans la gestion des relations avec les représentants du personnel, la prévention et la résolution des situations sensibles ainsi que dans la mise en œuvre de la politique sociale. Une expertise reconnue en relations sociales et une solide expérience en fonction RH sont indispensables pour évoluer dans ce contexte.

Mission de l'équipe : La mission intervient dans le cadre du suivi et de la coordination de l'ouverture de marchés ségrégués. L'objectif est d'assurer le pilotage opérationnel des ouvertures de marchés en garantissant la conformité, la traçabilité et l'efficacité des processus, en coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes. La mission sera réalisée sous la supervision d'un Spécialiste de l'Oversight. Prestations demandées : La mission prendra en charge les activités suivantes : · Piloter et suivre les ouvertures de marchés ségrégués avec les différentes parties prenantes internes et externes. · Mettre à jour et maintenir un fichier de suivi structuré pour chaque ouverture de marché. · Coordonner les échanges avec les équipes Product Engineering afin de garantir l'alignement technique et fonctionnel. · Gérer les signataires impliqués dans les ouvertures de comptes et assurer la collecte des signatures requises. · Organiser la notarisation des documents en coordination avec les équipes Legal. · Assurer un suivi rigoureux de la documentation juridique et fiscale associée aux ouvertures. · Suivre les échéances, relancer les contributeurs et assurer un reporting régulier de l'avancement. · Structurer les interactions et les différents jalons de coordination en s'appuyant sur les bonnes pratiques existantes. · Préparer et livrer une procédure détaillée décrivant le mode opératoire associé à l'activité. Expertises : Coordination opérationnelle, Ouverture de marchés ségrégués, Oversight, Suivi documentaire juridique et fiscal, Gestion des ouvertures de comptes, Coordination transverse, Gestion des échéances, Reporting opérationnel, Formalisation de procédures Compétences requises : Métiers : Oversight, Coordination opérationnelle, Market Opening Périmètre fonctionnel : Ouverture de marchés ségrégués, Suivi des ouvertures de comptes, Gestion des signataires, Collecte des signatures, Notarisation documentaire, Coordination Legal et Product Engineering, Suivi des échéances, Reporting d'avancement, Documentation des procédures Réglementation : Environnements réglementés

PMO Planner Must have an Active DV Clearance PMO Planner Responsibilities Develop, maintain, and assure integrated project and programme schedules. Establish and manage baseline plans, milestones, dependencies, and critical paths. Maintain alignment between master programme plans and individual project schedules. Monitor schedule performance, identifying variances, slippage, risks, and dependencies. Produce planning metrics, dashboards, and reporting for governance forums and customer reviews. Support schedule assurance activities, health checks, and internal reviews. Promote planning best practice and ensure compliance with governance and contractual requirements. Support recovery planning and continuous improvement of planning processes, templates, and tools. Provide planning expertise and constructive challenge to Project and Programme Managers. PMO Planner Skills and Experience Proven experience within a PMO planning or scheduling role supporting complex programmes. Strong understanding of programme and project lifecycle planning. Experience maintaining integrated schedules across multiple projects or workstreams. Advanced knowledge of Microsoft Project or equivalent planning tools. Advanced Microsoft Excel with strong PowerPoint and Word skills. Experience using SharePoint and programme document repositories. Excellent analytical, organisational, and problem-solving skills. Strong communication skills with the ability to engage technical and non-technical stakeholders. Highly organised, proactive, collaborative, and delivery focused. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Vous êtes intégré(e) à l'équipe du client final spécialisée dans les systèmes FPGA. Vos missions principales seront : Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications techniques détaillées. Définir et concevoir les architectures FPGA adaptées aux exigences du projet. Développer les descriptions matérielles RTL en VHDL, Verilog ou SystemVerilog. Mettre en œuvre, analyser et optimiser les contraintes temporelles (timing closure). Réaliser les simulations fonctionnelles, l'intégration et la validation sur cartes cibles. Concevoir et développer les bancs de test (test benches) ainsi que les stratégies de vérification associées. Participer aux activités de débogage, d'analyse des résultats et de validation du design. Collaborer étroitement avec les équipes Hardware, Software et Système afin d'assurer la cohérence de la solution développée. Produire la documentation technique conformément aux normes et standards applicables (DO-254, ECSS, EN50128, etc.).

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Consultant MOA Order to Cash - Odoo H/F 📍Lieu : Boulogne Billancourt 🏠 Télétravail : Selon les modalités du projet 📝Contrat : Freelance / CDI / Portage 👉 Contexte : Rejoins un programme stratégique de transformation des outils Finance au sein d'un grand groupe. Dans le cadre de la migration du processus Order to Cash vers Odoo, tu interviendras sur un projet Agile à fort enjeu. Tu auras pour missions de : Analyser et cartographier les processus métiers existants du périmètre O2C Concevoir la solution cible et rédiger les spécifications fonctionnelles ainsi que les User Stories Faire le lien entre les équipes métiers, l'intégrateur et l'équipe projet Garantir la cohérence fonctionnelle et la qualité des livrables Participer à la stratégie de migration des données et des contrats historiques Préparer et piloter les phases de tests, recette et mise en production Rédiger la documentation projet, les supports de formation et les guides utilisateurs Accompagner les utilisateurs dans l'adoption du nouvel environnement Odoo

Consultant SAP SD/MM – avec notions PP Dans le cadre d'un nouveau projet, notre client recherche un Consultant SAP SD/MM pour intervenir sur des sujets fonctionnels autour des modules SD et MM, avec également une connaissance de SAP Production Planning. Missions : Intervenir sur les processus SAP SD et MM. Analyser les besoins et accompagner les équipes métiers. Participer au paramétrage et aux évolutions de la solution. Assurer le suivi et la résolution des incidents. Travailler en lien avec les équipes fonctionnelles et techniques. Intervenir ponctuellement sur des sujets liés à SAP PP.

Dans le cadre d'une mission en environnement de production, nous recherchons un Consultant Axway disposant d'une forte expertise sur les solutions CFT, XFB Gateway et SecureTransport. Missions principales : Vous interviendrez sur le maintien en conditions opérationnelles des produits Axway : MCO des solutions Axway CFT Transfer, Gateway, SecureTransport et Sentinel Supervision, monitoring et suivi des environnements de production Gestion des incidents et des demandes Planification et suivi des changements Analyse des risques et communication auprès des différentes parties prenantes Rédaction des documentations techniques, dossiers d'exploitation et procédures d'installation Participation aux activités d'exploitation, de production et aux astreintes

Nous recherchons un Consultant Senior SAP MM / S/4HANA pour intervenir sur un programme de transformation SAP d'envergure. La mission combine expertise fonctionnelle, conception de solutions, accompagnement des équipes métier et IT, challenge des solutions proposées par l'intégrateur et suivi des mises en production. MissionPrendre en charge un portefeuille de sujets : évolutions, anomalies, études et analyses Challenger et formaliser les besoins métiers Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes métier, MOA et MOE Proposer et challenger des solutions technico-fonctionnelles SAP Rédiger et valider les conceptions fonctionnelles et fiches de paramétrage Réaliser ou valider les paramétrages SAP Réaliser les tests de recevabilité et assurer le suivi des anomalies Accompagner les différentes phases de mise en production Contribuer à la montée en compétence des équipes sur SAP S/4HANA Assurer le suivi des sujets, risques, jalons et activités de reporting

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Consultant BI confirmé. Objectif global Réaliser la migration Data domaine Achats Les livrables sont Mise en œuvre en projet du plan de migration via Migration Fabric (paramétrage, tests, itérations, validation...) suivant planning projetet avec métiers Réalisation de modèle de données cible et Reporting Power BI (40 indicateurs) Mise en œuvre du plan de migration via Migration Fabric Compétences techniques Python & SQL - Confirmé - Impératif Environnements de Data Factory - Confirmé - Impératif Modélisation de bases de données - Expert - Impératif Outil de visualisation: ex: Power BI - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif) Description détaillée Contexte Besoin d'un renfort pour le projet stratégique et de transformation de mise en place de la solution Ivalua S2CP2P sur les BUs France et des fonctionnalités SRPM / S2C à l'international GO Live BU Recyclage et Revalorisation France au 1er janvier 2027 (montée de version - update data) GO Live HQ et international au 1er avril 2027 (migration Ivalua ancienne version vers Ivalua v182 + référentiel fournisseur SAP vers IVALUA) GO Live Eau France au 1er Juin 2027 (Oracle vers Ivalua v 182) Diversité des modèles de données sources Nombreux objets (20+) avec de nombreux attributs Changement de référentiels (segmentation, fournisseurs, analytiques, organisations…) Besoin de fusionner des référentiels progressivement (fournisseurs, articles, catalogues, etc.) Besoin de traduire / transformer les données vers des référentiels uniques en gardant le lien avec les précédents Nécessité de garder le lien avec l'historique / traçabilité / pro-forma La mission Détailler, mettre en oeuvre et piloter le plan de migration DATA suivant planning projet et stratégie définie Management de 2 ETP déjà présentes sur le projet Réaliser les ateliers nécessaires à la définition des règles de gestion des migrations des objets transactionnels ou référentiels Paramétrer l'usine de migration, la tester, l'ajuster, l'itérer, la valider pour garantir une bascule rapide afin de limiter le gel d'activités Garder l'historique pour les besoins de reporting avec les nouveaux référentiels communs Conserver les règles de transformation utilisées (audit) Assurer l'amélioration continue entre les vagues Garantir la bonne application des règles DATA de notre client (Data Decurity by design...) Mettre en place les reporting BI nécessaire à l'activité Achats (45 indicateurs identifiés sur l'ensemble du processus La stratégie et le plan de migration ont été définis. Les compétences attendues : Expertise de migration dans le domaine Achats et si possible avec une expertise Ivalua Maîtrise de la modélisation de bases de données Expertise Python , SQL Maîtrise des outils de visualisation en particulier Power Bi Maîtrise des environnements de Data Factory (Azure Data platform) Définition du profil CONSULTANT Il /elle anticipe et fait mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l'apport des technologies et une analyse prospective des processus métiers. Il /elle assiste la maîtrise d'ouvrage pour la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre, dans un souci de meilleure intégration dans le système d'information d'entreprise. Activités et tâches CONSEIL EN SYSTÈME D'INFORMATION : - Conseille sur l'optimisation de l'utilisation des outils et des systèmes en place - Informe et sensibilise la direction générale (DG) et les directions métiers aux technologies et aux apports des technologies de l'information. ASSISTANCE AUX MÉTIERS OU AU MAÎTRE D'OUVRAGE : - Effectue des prescriptions et recommandations pour le développement et la mise en œuvre d'un projet ou d'une solution- Participe à la définition des spécifications générales des projets - Vérifie la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle et de son évolution - Participe à l'évaluation et au choix d'un progiciel - Assiste les métiers ou la maîtrise d'ouvrage pour le développement de l'informatique de service- Effectue des préconisations sur le management dans le cadre de l'accompagnement d'un projet - Participe à la conception du plan d'accompagnement. Date de démarrage 24/09/2026 Lieu de réalisation La Défense Déplacement à prévoir non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jour par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Contexte : Les modalités Lieu : Dijon Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine Démarrage : ASAP Durée : Mission longue Les missions attendues par le Consultant IA – Python & LLM (H/F) : Nous cherchons un consultant IA pour accompagner un de nos clients dans la conception et l'industrialisation de ses solutions d'Intelligence Artificielle. Venez développer les architectures de demain (RAG, agents IA) au sein d'un environnement cloud moderne et ambitieux. Vos missions Concevoir, développer et déployer des applications d'Intelligence Artificielle de bout en bout. Mettre en œuvre et optimiser des architectures avancées (RAG, agents IA) en utilisant LangGraph et Google ADK. Assurer l'industrialisation et l'intégration de ces solutions innovantes au sein d'environnements Cloud. Garantir la performance, la robustesse et la scalabilité des modèles LLM déployés en production.

Vous interviendrez en amont du projet, dans un rôle orienté expertise, cadrage et conseil. Vous capitaliserez sur vos expériences précédentes de conversions BP/CVI afin de construire une trajectoire directement exploitable par les futures équipes projet. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser le modèle actuel des données clients, fournisseurs, contacts et données associées - Identifier les prérequis, écarts et décisions nécessaires avant le lancement de la conversion - Accompagner les équipes dans la compréhension du modèle SAP Business Partner et des impacts liés à CVI - Définir les principes de conception autour des BP Roles, Groupings, Number Ranges, Account Groups et mappings de données - Proposer les règles de synchronisation entre Business Partners, Customers et Vendors - Évaluer la qualité et le niveau de préparation des données avant migration - Identifier les principales catégories d'anomalies CVI et structurer les actions de remédiation - Construire la trajectoire de conversion : design, remédiation, synchronisation CVI, mock conversions, tests, réconciliation, cutover et stabilisation - Formaliser les dépendances avec les autres chantiers du programme S/4HANA - Identifier les risques, hypothèses et points de décision - Définir les hypothèses de charge, ressources, rôles et jalons - Préparer les principes de tests, répétitions de conversion et bascule - Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes métiers, Data, SAP et projet Livrables attendus : - Analyse du modèle de données existant et diagnostic de qualité des données - Principes de conception BP/CVI (roles, groupings, number ranges, account groups, mappings) - Règles de synchronisation BP / Customers / Vendors - Trajectoire de conversion détaillée (étapes, jalons, charges, rôles) - Cartographie des risques, hypothèses et dépendances - Recommandations et décisions permettant le lancement de la phase d'exécution Modalités : - Démarrage souhaité : ASAP - Durée : à préciser - Localisation : Lyon - Rythme : temps plein - Télétravail : partiel, à préciser - Déplacements : à préciser - Langues : français et anglais professionnel courant - TJM indicatif : à préciser selon profil Merci de transmettre votre CV, vos disponibilités et votre TJM indicatif.